Trabajos empresas en Sant Andreu De Llavaneres - Page 3Crear alertas

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

Puntos clave de la posición • Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas.), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,.), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés Puntos Bonus si también cuentas con. • Experiencia previa con SAP ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición • Ubicación: Barcelona, • Compañía: Nestlé España S.A, • Tipo de contrato: Temporary, • Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades • Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home., • Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio., • Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes., • Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones., • Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas., • Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas., • Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes., • Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar., • Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente., • Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales., • Conocimiento del mercado out-of-home., • Nivel alto de inglés., • Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como ESP-Mataró (Barcelona) Como Category Buyer de Compras Directas, trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desarrollarse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro Médico., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Compras Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

¡En Optima Retail seguimos creciendo! Estamos impulsando una nueva vertical de negocio en el sector asegurador y buscamos un/a Business Development Manager – Sector Seguros que lidere su desarrollo, abra nuevas oportunidades comerciales y nos ayude a consolidar relaciones estratégicas con las principales compañías aseguradoras. En Optima Retail contamos con una sólida infraestructura tecnológica, capacidad de coordinación de servicios 24/7 y una extensa red de técnicos y proveedores. Buscamos incorporar a un perfil comercial senior con un profundo conocimiento del sector, experiencia en el desarrollo de negocio con aseguradoras y capacidad para generar nuevas oportunidades desde los primeros meses. Buscamos una persona con clara orientación comercial, experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, excelentes habilidades de comunicación y negociación y un nivel de inglés C1. • Captar nuevas compañías aseguradoras y desarrollar relaciones comerciales con sus principales responsables de decisión., • Identificar oportunidades de externalización de servicios, asistencia y gestión de reparaciones., • Negociar contratos marco, acuerdos comerciales y participar en procesos de licitación., • Presentar las capacidades de Optima Retail y generar nuevas oportunidades de negocio., • Coordinar con los equipos de Operaciones el diseño y lanzamiento de proyectos piloto., • Desarrollar una cartera de clientes recurrentes y convertir las oportunidades en facturación rentable., • Liderar el crecimiento de la vertical de seguros y contribuir a definir su futura estructura., • Nivel de inglés C1 demostrable, imprescindible., • Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en empresas de asistencia, reparación de siniestros o gestión de servicios para aseguradoras., • Experiencia directa en la captación y gestión comercial de grandes compañías aseguradoras., • Red de contactos activa con responsables de Siniestros, Asistencia, Compras, Prestaciones o Redes de Proveedores., • Experiencia demostrable en la negociación y cierre de contratos marco, acuerdos comerciales o licitaciones., • Conocimiento del negocio de reparaciones, siniestros multirriesgo y servicios de asistencia en hogar, comercios o empresas., • Perfil autónomo, con iniciativa, capacidad de negociación y una clara orientación a resultados., • Afinidad por una modalidad de trabajo presencial., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Retribución fija más variable comercial vinculado principalmente al margen bruto generado y efectivamente cobrado., • Autonomía para desarrollar una nueva vertical estratégica para la compañía., • Apoyo de toda la estructura tecnológica, comercial y operativa de Optima Retail., • Oportunidad de impulsar una nueva línea de negocio con impacto directo en el crecimiento de la empresa. En Optima Retail apostamos por un entorno de trabajo inclusivo en el que valoramos la diversidad de todas las personas por igual. ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector asegurador y una red de contactos que te permita abrir nuevas oportunidades desde el primer día? ¡Queremos conocerte! Conoce un poco mejor Optima Retail en nuestro vídeo: https://www.linkedin.com/posts/optima-retail_retail-maintenance-optimaretail-activity-7224001885806985217-X76E ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana - ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos - Tu jornada semanal comienza y termina en 08520, Les Franquesas del Vallés. Requisitos - Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) - Tener derecho a trabajar en España - Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable - Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable - Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos - 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes - No es necesario realizar carga ni descarga - Excelente ambiente laboral - Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) - Trabajo estable - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort - Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

EN ACADEMIA CASANOVA BUSCAMOS INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PRÁCTICAS Y CONVENIOS- CURSOS SOC. PERSONA PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE NUESTROS CURSOS SUBVENCIONADOS POR EL SOC EN CATALUÑA, ESPECIALMENTE DE LOS CONVENIOS Y LAS PRÁCTICAS EN EMPRESA DEL ALUMNADO. TRABAJARÁ EN COORDINACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN OFICIAL, LOS EQUIPOS DE NUESTROS CENTROS Y LAS EMPRESAS COLABORADORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029355 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326190) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

OPERARIO/A MANTENIMIENTO ELECTRICO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO ELECTRICO para una de nuestras empresas ubicada en Mataró. Sus funciones principales serán: Realizar el mantenimiento preventivo de la empresa. Realizar el mantenimiento correctivo de la empresa. Poner a punto la maquinaria en la sala de evisceración. Revisar los diferenciales de la sala de elaborados antes de empezar la producción. Reparar averías mecánicas (cambios de motor, rodamientos, correas, etc). Poner en marcha la depuradora. Controlar la presión de las bombas de vacío y de la caldera. Revisar los pozos de agua del sótano. Fabricación de piezas, soportes y/o bases para el buen funcionamiento de las máquinas. Limpieza de las partes más inaccesibles de las máquinas Mantener el orden y limpieza exigidas en su puesto de trabajo SE REQUIERE: CFGS de Electromecánica Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar Residencia en el puesto de la vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario rotativo. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Únete a nuestro equipo comoHR Payroll TraineeESP-Mataró (Barcelona)ResponsabilidadesGestión y control de los fichajes y marcajes de los empleados.Coordinación y envío de comunicaciones internas al personal.Elaboración de reportes semanales para empresas de trabajo temporal (ETT).Organización y gestión de regalos corporativos.Gestión de la documentación relacionada con formaciones bonificadas.Colaboración en la gestión y seguimiento de procesos de facturación.RequisitosPosibilidad de firmar convenio de al menos 1 año con el Instituto.Grado Medio en ADE o similar.Disponibilidad para hacer prácticas presenciales a media jornada, en nuestras oficinas ubicadas en Mataró.Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.BeneficiosEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. xqbhyrx ParkingDepartamento: Recursos HumanosDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.Tu Contacto PersonalMartina Gonzalez#J-18808-Ljbffr

Grupo Guard Group busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar el día a día del área de RRHH del grupo de empresas. Se requiere experiencia en RRHH, capacidad de trabajar de forma autónoma y organización para asegurar el correcto funcionamiento laboral y atender las nece

Descripción Del TrabajoInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Puntos clave de la posiciónUbicación: Esplugues de LlobregatTipo de contrato: TemporalidadNegocio: Ventas CorporativasTipo de trabajo: Hybrid/Remote¿Cuál será tu objetivo principal?La posición de CIM Support desempeña un papel clave dentro del Equipo de la organización de ventas, facilitando la información y ayudando con los procesos a los equipos comerciales para asegurar una organización lo más eficiente posible y poder alcanzar los objetivos comerciales estratégicos.Es responsable de trabajar en estrecha colaboración con las diferentes Redes de Venta y en especial con los gestores de cuentas (Key Accounts/Vendedores). Colabora con otros stakeholders haciendo de nexo con los equipos de venta para proporcionar la información necesaria para el buen desarrollo de la gestión de ventas.Es un socio estratégico para el crecimiento del negocio, ampliando su rol más allá del mantenimiento operativo y enfocándose en la generación de valor, la innovación y el soporte al desarrollo comercial.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Co-responsabilidad tareas descentralizadas Nestlé Business ServicesSupervisar el buen funcionamiento de las tareas descentralizadas a los equipos de NBS. Esta función incluye realizar Health checks para garantizar que estas tareas se están llevando a cabo correctamente según lo establecido y asegurar que se satisfacen las necesidades de nuestros colectivos en relación con estas tareas descentralizadas. Incluye interlocución con estos equipos y canalizar peticiones desde los colectivos de Ventas ES.Training Support y Mantenimiento de Herramientas ComercialesBrindar apoyo a los equipos de ventas en la formación en herramientas, la planificación de estrategias y el uso de tecnologías como Copilot y herramientas de inteligencia artificial. Esta función incluye facilitar capacitación para maximizar la eficiencia en el uso de herramientas y colaborar en la ejecución de planes que optimicen el rendimiento de ventas.Gestión de herramientas comerciales como: B2B; Iberpricing;.Gestión de informesDesarrollo y actualización de informes para hacer seguimiento de actividades relacionadas con las ventas que apoyen a la gestión de los equipos y facilite la toma de decisiones y optimice las estrategias de ventas. Incluye análisis y creación de reports en colaboración con otros stakeholders como IT y/o proveedores externos.Apoyo en la gestión de VentasProporcionar asistencia en la gestión de ventas mediante la obtención y análisis de resultados, así como la elaboración de informes precisos. Esta función incluye la recopilación de datos relevantes para facilitar decisiones informadas en el cierre de ventas y colaborar con los equipos para realizar estimaciones precisas que optimicen el proceso de ventas y alcancen los objetivos comerciales.Mejora continuaColaborar en proyectos de ventas relacionados con herramientas, procesos y nuevas formas de trabajo.Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada.¿Encaja tu perfil?Experiencia en empresas de bienes de consumo.Experiencia previa mínima de 2 años en roles de Ventas en un entorno de mercado o estructura comercial similar.Se valorará positivamente experiencia previa en Customer Service.Dominio en la creación, desarrollo y adaptación de informes.Demostrar habilidad en la gestión de datos.Inglés y español alto.¿Qué te ofrecemos?Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse.Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales.Sobre NestléSomos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. xqbhyrx Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!#J-18808-Ljbffr

RAQA Manager | Pharma, Clinical Nutrition & Medical Devices Ubicación: Maresme (Zona Mataró) Sector: Industria Farmacéutica, Nutrición & Life Science (CDMO) Somos una compañía industrial en plena expansión, respaldada por un sólido Grupo Empresarial, y en el desarrollo y fabricación de productos para el Canal Hospitalario y Farmacéutico (Nutrición Clínica/FSMPs, nutrición y Dietoteráp). Actualmente, nos encontramos en una fase de crecimiento estratégico con planes de adquisición e integración de empresas. Buscamos un/a líder para el área de Calidad y Regulatorio que aporte la seniority y el rigor necesarios para gestionar este entorno regulado de alta exigencia. Reportando a Dirección, tu objetivo principal será liderar y gestionar el equipo de RAQA , elevando los estándares de la compañía hacia un entorno Pharma/Medical Device. Serás el garante de que nuestros productos (nutrición médica y futuros dispositivos) cumplan con la estricta normativa para su comercialización en hospitales y farmacias. • Gestión de Personas: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo. Necesitamos a alguien con capacidad para delegar la operativa y centrarse en la gestión, o un perfil senior listo para asumir el mando de un departamento., • Estrategia Regulatoria (Pharma & MedTech): Dirigir la estrategia de registros y notificaciones ante las autoridades sanitarias para productos de Nutrición Médica (FSMPs) y liderar la futura integración regulatoria de la división de Medical Devices., • Quality Assurance & GMPs: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Correcta Fabricación (GMP) y los sistemas de gestión de calidad (FSSC 22000, ISO 13485 valorable), garantizando la seguridad del paciente/consumidor., • Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante clientes del sector farmacéutico, autoridades sanitarias y auditores externos., • Proyectos de Expansión: Dar soporte regulatorio en los procesos de M&A (adquisición de nuevas empresas) y lanzamiento de nuevas líneas terapéuticas., • Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de Calidad y Regulatorio dentro de entornos regulados: Industria Farmacéutica, Medical Devices o Nutrición Clínica Avanzada., • Foco Regulatorio: Dominio de la gestión de registros sanitarios y normativa aplicable a producto sanitario o medicamento/dietoterápico., • Liderazgo: Buscamos a alguien que haya gestionado equipos previamente o que demuestre la madurez y seniority necesaria para hacerlo desde el primer día., • Mentalidad: Rigor técnico, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno cambiante (integración de nuevas empresas)., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Liderar el departamento técnico en una empresa con mentalidad y proyección Farma ., • Participar activamente en la expansión de la compañía., • Posición estable en el Maresme, ideal para evitar los desplazamientos diarios a Barcelona ciudad., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad. Mid-Senior level Full-time Legal Human Resources Services #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A ¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO para nuestras plantas en Mataró (Barcelona). Sus funciones principales serán dependiendo de los Servicios Centrales de Sistemas de Información del Grupo Vall Companys en Lleida, dar localmente soporte informático en la planta de Mataró. Este soporte local incluye: Instalar, configurar y mantener hardware y software informático. Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas informáticos. Brindar soporte técnico a los usuarios internos de la empresa. Colaborar en la implantación de nuevas tecnologías, actualizaciones del software corporativo (ERP) y toma de nuevos requerimientos. Consultas ofimática, uso del ERP corporativo. Mantener actualizados los sistemas de seguridad informática. Además actuará de interlocutor con los usuarios clave de la planta, para definir conjuntamente requisitos de mejora en los procesos productivos relacionados con los Sistemas de Información. SE REQUIERE: Formación: CFGM o CFGS en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar. Se valorará conocimientos de procesos productivos relacionados con el software corporativo ERP AXAPTA (compras, ventas, EDI, EAN, producción, logística, almacenes, trazabilidad alimentaria...). Se valorará conocimientos de infraestructura técnica (redes, comunicaciones, servidores, backup...). Experiencia mínima de 3-5 años. Deseable experiencia en entornos productivos. Valorable nivel B2 inglés. Residencia en província del puesto vacante. Disponibilidad para hacer guardias, rotativas, de L-D. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente Formación continuada en el puesto de trabajo Remuneración según valía del candidato Jornada completa. * Horario: de lunes a viernes, de 9h a 18h. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego env

Gestión integral de RRHH: organizar y gestionar el día a día del área de Recursos Humanos del grupo deempresas. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión diaria del área de RRHH de nuestro grupo de empresas. Buscamos una persona con experiencia en Recurs

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Sus funciones principales serán:.Mantenimiento de vehículos ligeros.Valorable experiencia en empresas de renting, flotas.Dominio en sustitución de neumátic

Trabajará conjuntamente con Dirección Corporativa y coordinará los recursos externos de prevención, convirtiéndose progresivamente en la persona de referencia interna en materia de PRL. Experiencia de 3–5 años en PRL en empresas constructoras y entorno de obra. Desarrollar y estructurar el �

Actualmente, queremos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A FACTURACIÓN para una de nuestras empresas ubicada en Mataró. ADMINISTRATIVO/A FACTURACION Mataró, Comunidad Autónoma de Cataluña, ES.

Experiencia de 3–5 años en PRL en empresas constructoras y entorno de obra. Valorable experiencia en Planes de Seguridad y Salud y visitas a obra. Gestionar la PRL en obras y realizar visitas e inspecciones.

Buscamos a una persona responsable de Mantenimiento para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas especializadas. Gestionar el aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las intervenciones de manten

Gestión integral de RRHH: organizar y gestionar el día a día del área de Recursos Humanos del grupo deempresas. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión diaria del área de RRHH de nuestro grupo de empresas. Buscamos una persona con experiencia en Recurs

Experiencia de 3–5 años en PRL en empresas constructoras y entorno de obra. Desarrollar y estructurar el área de PRL de la compañía. Gestionar la PRL en obras y realizar visitas e inspecciones.

Mejorar los procesos y la metodología comercial. Experiencia comercial imprescindible en empresas del sector del alquiler de maquinaria y equipos. Experiencia previa liderando equipos comerciales.

Definir objetivos comerciales y realizar seguimiento de resultados y KPIs. Mejorar los procesos y la metodología comercial. Experiencia comercial imprescindible en empresas del sector del alquiler de maquinaria y equipos.

ARESA SHIPYARD es una de las empresas de construcción naval líder en el mercado internacional, precisa incorporar personal para el dep.Realizará tareas de pintura, paletería, orden y limpieza de las instalaciones, recepción de material.

Tu propósito es captar y gestionar la cartera de empresas en la zona, ofreciendo soluciones financieras adecuadas y un servicio de alta calidad. Captar y gestionar el negocio de las empresas de la zona. Conocimiento comercial de la plaza Molins de Rei y del sector empresas.

Manpower Professional Recruitment Finance busca un Gerente de Cartera de Grandes Empresas para Jaén.

Conocimiento comercial de la plaza Molins de Rei y del sector empresas. Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios financieros al sector empresas. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras afines.

Mentha Executive Search busca un profesional para definir e impulsar la estrategia de banca de empresas, elaborando una propuesta de valor diferencial que responda a las necesidades de los clientes y refuerce el posicionamiento de la entidad.

Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras afines. Tu propósito es captar y gestionar la cartera de empresas en la zona, ofreciendo soluciones financieras adecuadas y un servicio de alta calidad. Captar y gestionar el negocio de las empresas de la zona.

Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito. Experiencia entre 1 y 3 años comoDirector de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial. Se valorará certificación y/o formación enAnális

Se busca un Director de Vivero de Empresas en Madrid para diseñar y ejecutar el plan de actividades, gestionar equipos y recursos, y representar el vivero.

Se busca Asesor Comercial B2B en Madrid para una correduría de seguros.El puesto tiene dos fases: BDR/SDR para captación y cualificación, y luego Asesor Comercial tras obtener formación habilitante.Se ofrece formación, desarrollo profesional y salario competitivo con variable.

Dentro de la Unidad de Suscripción de Grandes Empresas buscamos un Consultor/a de Daños, Responsabilidad Civil y Specialties. Grandes Empresas (mid-market) y Corporaciones).

Coordinar con las áreas implicadas la implantación de mejoras en procesos, capacidades y soluciones para empresas. Estamos buscando un profesional con la misión de definir e impulsar la estrategia de banca de empresas, desarrollando una propuesta de valor diferencial que responda a las necesidade

BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM). Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóst