Responsable de relaciones laborales y HR Analytics
2 days ago
Molina de Segura
pp¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! /p p¿Tienes experiencia liderando equipos y procesos laborales con impacto internacional? ¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y su papel estratégico en una compañía global? /p p¿Te motiva impulsar la transformación digital del área de RRHH y marcar la diferencia? /p pEn the Fini company estamos buscando bInternational Labor Relations HR Analytics Manager /b para nuestro departamento de RRHH en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia), reportando directamente a Dirección de Recursos Humanos. /p pTu misión será la gestión integral, eficiente y digitalizada de las relaciones laborales, la analítica de RRHH y la administración de personal en un entorno internacional, alineando políticas y procesos con la estrategia global de la empresa y el cumplimiento normativo en todos los países de tu responsabilidad. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisar y resolver conflictos laborales, coordinar procesos disciplinarios y despidos, asegurar el cumplimiento normativo (nacional e internacional) y coordinar auditorías e inspecciones con asesores legales externos. /li liParticipar en negociaciones colectivas, elecciones sindicales y comités (igualdad, seguridad y salud), actuar como interlocutor/a ante la representación legal de los trabajadores y gestionar desvinculaciones laborales. /li liDefinir e implantar procesos administrativos (altas, bajas, nóminas, ausencias), coordinar y dar soporte al equipo, establecer criterios de contratación y mantener actualizados los calendarios laborales. /li liElaborar y controlar presupuestos de personal, implementar políticas salariales y sistemas de compensación variable, negociar beneficios sociales y proponer acciones ante desviaciones. /li liLiderar la digitalización y mejora de procesos y herramientas de RRHH. /li liImplantar sistemas de reporting y análisis de KPIs, elaborando informes para Dirección. /li liCoordinar auditorías sociales y financieras, liderar valoración de puestos y mapas salariales, y colaborar en la memoria de sostenibilidad y el plan de igualdad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares. Muy valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos y formación en HR Analytics. /li liMínimo 4 años de experiencia en posición similar en entornos internacionales. /li liValorable experiencia en implantación de ERP de RRHH y herramientas de digitalización. /li liInglés fluido (nivel conversación). /li liConocimiento de legislación laboral internacional (especialmente entorno europeo). /li liExperiencia liderando equipos (mínimo 3 años). /li liExcel avanzado y Power BI. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? /h3 pProyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector. /p pHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de :00. /p pTiempo para ti y los tuyos: flexibilidad horaria en la entrada y la salida, trabajo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! /p pAcceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público, Seguro médico...). /p pPrograma de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares. /p pAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones. /p pVenta de productos Fini a precio reducido. /p pFormación Continua y personalizada a cargo de la empresa. /p p¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! /p pSi te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!! /p /p #J-18808-Ljbffr