Trabajos en baleares en España

Desde grupoSky se necesita azafato/a para perfumería de reconocida marca de lujo para las fechas de Black Friday - Fechas: 28,29,30 NOVIEMBRE - Horario: 12:00 - 14:00 / 17:00 - 21:00 Imprescindible experiencia en el sector y tener disponibilidad para todas las fechas.

Técnicos Auditores de Seguridad y Protección Balear S.L (TASP) precisa incorporar vigilantes de seguridad a su plantilla, para servicios por diferentes zonas de Mallorca. Se ofrece: - Posibilidad de Horas Extraordinarias adicionales - Posibilidad de realización de servicios plusados - Salario según Convenio -Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo con los descansos correspondientes. - Contrato inicial de fijo-discontinuo con posibilidad futura de conversión a contrato fijo ordinario.

AGENTE COMERCIAL – INSTALADOR SECURITAS DIRECT ESPAÑA, S.A.U. busca asesores comerciales y técnicos instaladores para el departamento de Ventas. Si te apasiona el mundo de la venta, te ofrecemos contrato laboral fijo de todo el año, con un plan laboral estable y posibilidad de promoción profesional. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Condiciones:  Sueldo fijo + altas comisiones + alta SS  Jornada completa / parcial  Formación, material, móvil y coche a cargo de la empresa  Posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos:  Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses.  Residir en Islas Baleares  Actitud comercial y atención al cliente

Se necesita CAMARERA para el pub new el sotano, en Santa Maria del Aguilar, de miércoles a lunes, martes cerrados por descanso del personal, turno de tarde noche

Cafetería sol Móstoles busca camarero/a con experiencia.

se busca ayudante de cocina con opciones de crecer con contrato 40h semanales dos días libre y sueldo según convenio balear

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Importante empresa del Sector de gestión de residuos, precisa la incorporación a su plantilla de la Provincia de Valencia, de 2 conductores capaces de manejar un vehículo recolector o un camión con plataforma. Para ello será imprescindible que la persona candidata esté en posesión del carnet C+E, disponga de vehículo propio para acceder al centro de trabajo y tenga disponibilidad inmediata para su incorporación

se busca persona con experiencia en el sector de la restauracion que tenga ganas de dirigir un local y hacer un equipo que sea empatico, buena presencia, don de gentes y ganas de trabajar

Ubicación: Palma Horario: Lunes a Viernes Descripción: Buscamos un/a recepcionista administrativo/a organizado/a y proactivo/a. Será responsable de la atención al cliente, gestión de correos y soporte administrativo general, incluyendo el uso de Excel y plataformas informáticas. Requisitos: Experiencia en recepción/administración. Conocimientos de Excel y plataformas de gestión. Persona organizada, con atención al detalle. Ofrecemos: Ambiente profesional y oportunidades de desarrollo.

¡Únete a Grupo Suroeste! Somos una empresa líder en la industria de la energía, especializada en la venta de energía, instalaciones fotovoltaicas, gas y telecomunicaciones. Con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación, también ofrecemos servicios de ventas telefónicas, obra civil y promoción inmobiliaria. Buscamos un Conseguidor de Personal que desee marcar la diferencia y contribuir al crecimiento de una empresa dinámica y colaborativa. Descripción del puesto: El Conseguidor de Personal será responsable de reclutar candidatos para cubrir las distintas áreas de Grupo Suroeste, incluyendo comerciales, técnicos de inspecciones de gas y otros perfiles especializados según las necesidades de la empresa. Esta posición es clave para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento continuo de Grupo Suroeste. Responsabilidades principales: -Atraer y seleccionar candidatos altamente calificados para los distintos roles dentro del Grupo Suroeste. -Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir las necesidades de personal de la empresa. -Mantener una red de contactos activa y participar en ferias de empleo, eventos y otras actividades de reclutamiento. -Colaborar con los jefes de departamento para entender los perfiles y competencias requeridas. .Gestionar el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación. Requisitos: -Mínimo tres años de experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y comerciales. -Se valoran conocimientos de idiomas adicionales. -Certificación o títulos en RRHH y reclutamiento serán apreciados. -Habilidades destacadas de comunicación y capacidad para establecer relaciones. -Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. -Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes de la empresa. -Disponibilidad para viajar a Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares. Ofrecemos: -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. -Asistencia a conferencias, talleres y eventos del sector para mantenerse al tanto de las mejores prácticas. -Bonos trimestrales y anuales basados en el rendimiento y la retención de personal. -Un plan de carrera con posibilidad de progresión de salario y bonificaciones en función de la valía del puesto, implementado en una segunda fase tras la contratación. -Beneficios adicionales que se considerarán en una segunda fase. -Salario de 21.000 € brutos anuales, más coche, teléfono y equipo informático. -Dietas cubiertas mediante tarjeta de empresa para desplazamientos. Nuestra cultura y valores: En Grupo Suroeste, valoramos la colaboración, la innovación y el compromiso con la excelencia. Nuestro equipo es nuestra fortaleza, y nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo en el que todos puedan desarrollarse y prosperar. Proceso de selección: Una vez enviados los CVs, se realizará una selección y pruebas de entrevistas para evaluar las competencias de los candidatos.

¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento y potenciar tu carrera en ventas? En Staff Global Group, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que disfruten del trato con el público y estén motivadas por alcanzar objetivos. Si tienes habilidades comerciales y te entusiasma la idea de trabajar en ruta, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Promocionar la venta de productos de la marca Trabajarás para alcanzar objetivos de ventas específicos. - Implementar material promocional. - Realización de reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. Un sábado remunerado al mes. Salario: 1369€ brutos + incentivos por ventas (aproximadamente 300€ brutos al mes) + dietas. - Formación previa remunerada. - Facilidades de movilidad: te brindamos vehículo de empresa y cubrimos todos tus desplazamientos y gastos. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir. Excelentes habilidades comunicativas. - Actitud dinámica, proactiva y orientada a resultados. - Experiencia previa en el sector de ventas. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Empresa consultora busca clientes misteriosos/as para evaluar la atención recibida en una conocida óptica. Visita única . La misión consiste en reservar online una cita, evaluar la atención, los servicios, el estado de la óptica, así como solicitar un presupuesto de gafas graduadas con montura y cristales. Se le gratificará la visita con 15€ + Ayuda al transporte. Se trata de una colaboración, no de un trabajo. Si tienes interés en participar, ¡escríbenos!

Se necesita peones, ayudantes de oficial, oficiales de 3ª, oficiales de 2ª y oficiales de 1º para el montaje de aislamientos, calorifugados y conductos de chapa y fibra en la zona de Baleares. Experiencia de 2 años mínima Salario según convenio del metal de Baleares

Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto/ Patinete eléctrico - Disponibilidad del 23 de noviembre al 2 de diciembre. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: 23/11/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 24/11/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 25/11/2024: Lunes de 21 a 23 horas. 26/11/2024: Martes de 18:30 a 23 horas. 27/11/2024: Miércoles de 18:30 a 23 horas. 28/11/2024: Jueves de 18:30 a 23 horas. 29/11/2024: Viernes de 21 a 23 horas. 30/11/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 1/12/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 2/12/2024: Lunes de 21 a 23 horas. Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. 10 días de trabajo. 55 horas totales. - Salario fijo: 423€ br/mes + 220€ (estimación variable) +bonus fin de campaña = 643€ brutos por la acción. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 15.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar por contratación directa en importante empresa de fabricación industrial de puertas automáticas en Palma de Mallorca, a un/a técnico/a SAT para instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas. Se requiere: FP en mecánica, electromecánica, mecatrónica, electricidad o similares. Valorable tener experiencia en reparación y mantenimiento de puertas automáticas o ascensores. Conocimientos del manejo de herramientas de carpintería metálica. Permiso de conducir B (COCHE). Dentro de las tareas estarán reparación y mantenimiento de puertas automáticas, colaboración en otras tareas de producción, uso de herramientas de corte, soldadura y tareas afines a carpintería metálica. Se ofrece: Banda salarial de 23.000€ - 26.000€ brutos anuales + plus por producción (negociable) Contrato con carácter indefinido pero por política de empresa será un contrato de 6 meses + 6 meses y después indefinido Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas o extensiva de 09:00 a 18:00 dependiendo de la demanda.

Se ofrece trabajo asesor energético para pymes y particulares. Empresa local de baleares con pagos semanales. Contrato mercantil para 6 meses con posibilidad de contrato fijo (6 primeros meses es necesario ser autonomo)  Horario flexible, comisiones muy elevadas, oficina en Palma y Mahon para recibir clientes o poder realizar trabajo de oficina. Se gratifica parte fija los 6 primeros meses de autonomo. Si quieres ser un gran asesor/comercial contacta con nosotros, plan de futuro con formacion continua y grandes comisiones. Ofrecemos puesto de asesor en:  1 asesor Ibiza 1 asesor Menorca 1 asesor Mallorca 1 asesor Barcelona Un saludo

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Hola, somos Marcos y Carlos directores adjuntos del Restaurante Breogán Cocina Gallega, un proyecto nuevo que ha abierto sus puertas en Marzo 2023 Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a que quiera participar en este proyecto y ayudar a prosperar la marca Breogán. Somos una joven empresa de restauración de cocina Gallega, que apuesta por un producto de primera calidad y un servicio exclusivo a sus clientes. Estamos situados en Palma de Mallorca Centro y desde aquí nos gustaría crecer y expandir con la marca Rey Breogán Restaurante. Nuestro primer proyecto será el Restaurante Breogán Cocina Gallega. Nuestro Restaurante tiene un enfoque 100% al producto gallego. Una cocina real y honesta que apuesta por una materia prima gallega de calidad superior. ¡Sé partícipe de nuestra marca y crece con nuestro proyecto! Requisitos: buscamos un/a camarero/a con mínimo 2 a 3 años de experiencia. Condiciones: horarios fijos durante toda la temporada - Incorporación: Inmediata Salario: por encima del convenio balear. Obligaciones: Capacidad de llevar la sala con otra persona. Atención al cliente con cercanía, amabilidad y trato exclusivo. Llevar el control y la gestión de barra, la calidad de compras y almacén. Promocionar y potenciar la imagen del restaurante. Colaborar con el control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Mantener e implementar las medidas de seguridad e higiene que afecte a las personas, instalaciones y material en la restauración. Si quieres trabajar con nosotros no dudes en contactarnos.

¿Te gustaría trabajar en el mercado inmobiliario? No te preocupes si no tienes experiencia previa en el sector, sólo necesitamos que te guste el trato con el cliente, ganas de aprender y trabajar en equipo. ¿En qué consiste ser asesor inmobiliario? - Captar propiedades, tanto en venta como en alquiler. - Realizar estudios de mercado y valorar los inmuebles. - Organizar y realizar visitas a las propiedades. ¿Qué te ofrecemos? - Honorarios competitivos. - Flexibilidad horaria para poder seguir realizando tu vida personal sin que el trabajo sea un impedimento. - Plan de formación inmobiliaria mensual. - Acceso al CRM de trabajo desde cualquier lugar. - Apoyo fotográfico de profesionales. - Nuestras instalaciones están disponibles para realizar todo tipo de tareas. Somos una empresa con más de 21 años de experiencia, pertenecemos al grupo ABSI (Asociación Balear de Servicios Inmobiliarios), por lo que contamos con apoyo legal, financiación para nuestros clientes y acuerdos con diferentes empresas relacionadas con el sector inmobiliario.

Empresa consultora busca clientes misteriosos/as para evaluar la atención recibida en una conocida gasolinera. Visita de única vez. La misión consiste en visitar la gasolinera, chequeado la cartelería, instalaciones, la atención y venta sugerida. Se reembolsan 10€ de repostaje + ayuda al transporte. Se trata de una colaboración, no de un trabajo. Si tienes interés en participar, ¡escríbenos!

Buscamos un/a arquitecto/a con experiencia para desarrollar proyecto residenciales privados en Barcelona y Baleares. Se requiere de experiencia adecuada para llevar al cabo cada fase del proyecto. La dedicación es a tiempo completo y sólo en parte se considerará la colaboración en remoto.

Reposición de productos en grandes superficies: alcampo, carrefour, makro etc... Mayor de edad se valorara experiencia y vehiculo propio documentacion en regla imprescindible varios tipo de jornadas y horarios

Se busca conductor de camion pesado, carnet C+E, para viajes nacionales y a baleares. Fines de semana en casa. Experiencia mínima 1 año