1 Auxiliar Administratiu/iva Recursos Humans (26_88_REFO_SGG_AUXADM)
2 days ago
Sabadell
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili "Taulí Aprop". Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Principals responsabilitats • Gestió de cobertures (fer cobertures diàries i setmanals, a llarg termini)., • Control dels canals facilitats per l'equip de RRHH (controlar el email conjunt i gestionar les peticions de vacances, permisos, etc)., • Arxiu i control documental (digitalització de documents, signatura de contractes...)., • Gestió de l'equip del Servei d'Ajuda a Domicili., • Recerca de professionals (recerca al Talent Clue, citar per fer entrevistes...)., • Altres tasques administratives. Quins requisits són necessaris • Títol de CFGM en Administració i Gestió, Tècnic/a de Gestió Administrativa o titulacions equivalents., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament • Currículum vitae., • Experiència en el sector sociosanitari., • Formació en el maneig d'eines ofimàtiques Word i Excel., • Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris., • Interès, iniciativa, implicació i compromís. Busquem una persona amb • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals., • Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. Què t’oferim • La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de circumstàncies motivat la necessitat d’un suport administratiu des de la data d’incorporació fins el 31/12/2026. En funció de les necessitats de la plantilla, la persona designada podrà tenir la possibilitat de continuïtat., • Jornada parcial (50%) en horari de matí a negociar - entrada entre 7h i 9h - amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. xcskxlj Per més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). Codi de plaça: 9526 #J-18808-Ljbffr