Cap en jobs in TerrassaCreate job alerts

Des de TALENTEA consultoria especialitzada en la cerca i selecció de talent, col·laborem amb un Servei de Prevenció Aliè consolidat i en fase de creixement que ens ha confiat la incorporació d’un/a professional amb coneixement del sector de la prevenció de riscos laborals i interès en desenvolupar la seva carrera amb orientació comercial. La posició està oberta tant per a: • Tècnics/ques de Prevenció que vulguin evolucionar cap a l’àmbit comercial i de gestió de clients., • Incorporació estable en una empresa amb visió de futur i en expansió., • Sistema de retribució flexible i condicions adaptades a les necessitats del professional., • Pla de desenvolupament professional amb possibilitat d’evolució dins l’organització., • Desenvolupar i mantenir relacions comercials amb empreses clientes i potencials., • Identificar noves oportunitats de negoci dins del mercat de serveis de prevenció., • Treballar en coordinació amb l’equip tècnic per garantir un servei de qualitat., • Coneixement del sector de la prevenció de riscos laborals (indispensable)., • Experiència prèvia en l’àmbit tècnic de PRL o bé experiència comercial en serveis B2B., • Habilitats de comunicació i orientació a client., • Proactivitat, capacitat de negociació i interès pel creixement professional. ¿Talenteamos?

CEMFormació es un centro de formación con más de 40 años de trayectoria que trabaja para entidades como Servei d'Ocupació de Catalunay y el Consorci de Formació Contínua, pero también para empresas, acompañándolas en sus procesos de mejora de sus equipos. Buscamos formadores del MF0228_3 (Gestión de RRHH) del Certificado Profesional ADGD0208 Gestión integrada de RRHH (convocatòria 2025), dirigidos a personas adultas en situación de paro laboral, y en modalidad presencial en nuestras instalaciones de Rubí. Responsabilidades • Diseñar y elaborar la programación didáctica de las sesiones., • Seleccionar y preparar los materiales didácticos de las sesiones., • Hacer la planificación de la evaluación y preparar los instrumentos para la evaluación , seguiendo los criterios del centro., • Coordinación y seguimiento del aprendizaje de los alumnos, con la tutora del curso. Requisitos imprescindibles: Requisitos relacionados con la competencia profesional: Experiencia mínima de 1 año realizando apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos y/o gestionando equipos. Requisitos relacionados con la competencia docente. Hay que tener alguna de las siguientes titulaciones o experiencia docente: • Certificado profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional o master de Formación del Profesorado que habilita para ejercer la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato y la formación profesional.ertificado de aptitud pedagógica (CAP), o bien un título profesional de especialización didáctica., • Estudios universitarios del ámbito de la pedagogía: Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio o un título oficial de posgrado de estos estudios., • 600 horas (como mínimo) de experiencia docente acreditadas para impartir especialidades de formación formal dirigidas a la obtención de certificados profesionales (CP). Aptitudes valorables: Vocación docente, habilidades de comunicació y empatía, paciencia y respeto, motivación y dinamismo, capacidad de observación, orden y planificación. Condiones de la oferta: • Contrato laboral, • Horario de mañana (de 9h a 15h)

A Grup Fedefarma tenim una convicció clara: l’èxit del nostre projecte només és possible gràcies a les persones que en formen part. Amb quasi 100 anys d’història, hem crescut adaptant-nos als canvis, innovant i sempre posant la salut i les persones al centre de tot el que fem. Dins del grup, GSN Farma Labs és la nostra àrea especialitzada en el desenvolupament i comercialització de medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. I avui volem que tu en formis part. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Busquem un/a Tècnic/a Senior de Regulatory Affairs amb passió per l’àmbit regulador, que vulgui deixar empremta en un projecte estratègic i de creixement. Algú amb mirada tècnica, capacitat de lideratge i compromís amb l’excel·lència, que ens ajudi a assegurar que els nostres productes compleixen amb els més alts estàndards de qualitat i seguretat. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en el sector farmacèutic. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Ser la persona referent que garanteixi el compliment normatiu nacional i internacional en complements alimentaris, assegurant que els productes són segurs, fiables i innovadors. La teva tasca serà clau per acompanyar el llançament de noves solucions i per enfortir el nostre compromís amb la salut. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Imagina’t ser l’ambaixador/a de la normativa dins l’equip. El teu dia a dia no serà mai avorrit, perquè combinaràs ciència, regulació i treball en equip: • Revisaràs etiquetes i ingredients per assegurar que tot està en ordre., • Prepararàs i mantindràs la documentació necessària pels nostres productes, perquè sempre estiguem al dia amb la normativa., • Gestionaràs tràmits amb autoritats (tranquil, no et deixarem sol/a davant del perill 😉)., • Donaràs suport a R+D, Qualitat, Producció i Màrqueting perquè les seves idees brillin… però sempre amb seguretat i compliment normatiu., • Faràs seguiment de canvis legislatius (sí, llegir BOEs també pot ser apassionant si el que hi ha darrere és garantir que un producte arribi segur al mercat ). Com ens agradaria que fossis: No volem una persona que només conegui normativa, volem una persona amb energia i passió pel que fa. Ens encantaria que fossis algú que: · Tingués un grau en Farmàcia, Química, Enginyeria Química, Biotecnologia, Nutrició o estudis afins. Valorarem molt si tens formació específica en Regulatory Affairs o cursos de legislació alimentària/complements nutricionals. · Disposes de més de 5 anys d’experiència en Regulatory Affairs de complements alimentaris i se sent còmode parlant de claims, etiquetatge i legislació europea. · Domines la legislació espanyola i europea: seguretat alimentària, higiene, límits legals, claims nutricionals i de salut, etiquetatge… · Tingues experiència gestionant notificacions, registres i expedients regulatoris davant AESAN i altres autoritats. · Coneixes entorns GMP, ISO i et mous amb agilitat en sistemes de gestió documental. · Parlés anglès de manera fluida (oral i escrit) i es defenses bé amb Excel. · Fos curiós/a, analític/a i amb ull de falcó per detectar detalls que marquen la diferència. · Que pugui explicar la normativa de manera clara i propera · Fos proactiu/a, organitzat/da i capaç de gestionar diversos projectes alhora. · Li agrades treballar en equip i gaudeix tant de les relacions humanes com de la part tècnica. · I sobretot: una persona rigorosa però amb bon humor, perquè creiem que darrere de cada expedient hi ha un projecte amb ànima. Que et podem oferir? Un projecte amb propòsit Formaràs part de GSN, dins del Grup Fedefarma, una cooperativa amb quasi 100 anys d’història que impulsa la salut i la innovació al servei de la farmàcia i la societat. Estabilitat i confiança Contracte indefinit des del primer dia, perquè volem construir camí amb tu a llarg termini. Desenvolupament professional real Apostem pel talent intern amb formació contínua, aprenentatge transversal i oportunitats de creixement dins d’un grup en expansió. Equilibri laboral i personal • Horari d’oficina de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 15h., • Flexibilitat horària. Retribució competitiva i beneficis • Salari atractiu i acord amb la teva experiència., • Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquets restaurant, transport…, • Altres avantatges: descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (ESADE, ESIC, UOC…), amb entitats financeres i molt més. Un gran equip humà Treballaràs envoltat/da de persones apassionades, compromeses i amb valors clars: proximitat, transparència i innovació constant. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. SAP y siguiendo las buenas prácticas en el desarrollo de soluciones para partners,

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. SAP y siguiendo las buenas prácticas en el desarrollo de soluciones para partners,