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¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Estamos buscando un/a Data Platform Engineer que quiera construir desde cero las herramientas que impulsarán el crecimiento real de una compañía tech en pleno scaling. 👉 Este no es el típico rol de backend. Aquí diseñarás los sistemas que explican cómo crece el negocio: desde atribución de usuarios hasta unificación de datos y optimización de campañas. 🧠 ¿Qué harás? Trabajarás mano a mano con el equipo de marketing para convertir necesidades de negocio en sistemas reales. Tendrás ownership total sobre lo que construyas: decisiones técnicas, arquitectura y evolución de la plataforma. Algunos ejemplos de lo que harás: • Construir herramientas internas clave para growth, • Diseñar sistemas propios de medición y atribución, • Crear soluciones de deep linking, • Unificar y procesar datos de múltiples fuentes (especialmente mobile), • Definir arquitecturas de datos y pipelines, • Construir interfaces simples para equipos no técnicos 🧩 ¿Qué buscamos? Un perfil builder, cómodo creando desde cero y moviéndose entre backend, data y producto. Experiencia • Experiencia previa desarrollando productos internos o tooling de data, • Background en entornos donde el dato es crítico para negocio, • Experiencia construyendo sistemas desde cero Stack & skills • Data architecture / data products, • Infra (Terraform o similar), • Backend sólido (Go ideal, pero flexible), • Data pipelines y procesamiento, • Capacidad analítica y pensamiento algorítmico Mentalidad • Alta autonomía (perfil “make it happen”), • Mentalidad de producto, • Foco en impacto, no solo en código 🎯 ¿Por qué este rol es diferente? • No mantendrás sistemas → los construirás desde cero, • No trabajarás aislado → impactarás directamente en revenue, • No usarás solo herramientas externas → crearás soluciones propias Es una oportunidad real de construir una growth machine basada en datos. 🌍 What we offer • 💰 Salary competitivo, • 🏡 Remote dentro de España + oficina en Barcelona Tech City, • 🧱 Ownership total desde el día 1, • ⚡ Entorno ágil, con talento senior y decisiones rápidas, • 🌍 Trabajar con founders que han construido productos globales 👉 Si te motiva crear sistemas con impacto real en negocio, este role es para ti.

Construye el tooling de seguridad que protege miles de apps móviles en producción Nuestro partner está desarrollando una herramienta avanzada de protección de aplicaciones: una toolchain de escritorio que analiza y transforma apps Android a nivel de bytecode y artefactos de build (procesamiento de APK/AAB, ofuscación de código, integración de código nativo) para blindarlas de cara a producción. Esto no es backend de servidor. Es tooling de desarrollo complejo, pipelines de análisis estático y trabajo de sistemas de bajo nivel, con profundidad técnica real Cultura de startup, modelo híbrido y libertad para fijar los estándare Qué harás de verdad • Evolucionar la arquitectura, modularidad y mantenibilidad de una toolchain compleja en Python, • Diseñar y mejorar pipelines de transformación (procesamiento de APK/AAB, manipulación de código), • Subir el listón de ingeniería: estrategia de testing, CI/CD, automatización de releases y workflows de desarrollo, • Liderar decisiones técnicas, hacer code reviews con criterio y mentorizar a un equipo en crecimiento, • Colaborar codo con codo con especialistas en Android internals y seguridad (no necesitas serlo A quién buscamos • 5+ años construyendo software en producción con Python, con fuertes skills de arquitectura y diseño de sistemas, • Experiencia demostrable construyendo tooling complejo: CLIs, build systems, pipelines de transformación o datos, SDKs (no solo APIs CRUD), • Disciplina real de testing, CI/CD y código limpio y mantenible, con ejemplos concretos, • Experiencia mentorizando ingenieros o liderando iniciativas técnicas, • Cómodo siendo políglota y moviéndote entre capas (Python más algo de Java/Kotlin/C/C++, • suma), • Inglés profesional fluido (la documentación, el código y la coordinación con stakeholders van en inglés) Suma, no es obligatorio • Interés o experiencia en tooling de seguridad, reverse engineering o sistemas de bajo nivel, • Android internals, estructura de APK/AAB, manipulación de bytecode, smali/DalvikHerramientas como JADX, apktool, Frida, Ghidra; criptografía o conceptos de protección de aplicaciones El setup • Barcelona. Apertura a remoto en España con viajes puntuales para eventos de equipo, • Horario flexible, cultura de startup, oficinas en el centro de Barcelona, • Un producto de largo recorrido con margen para dar forma a su futuro técnico, • 6 meses como freelance + Contrato indefinido, • Tarifa - entre 35 y 45 € hora

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor . Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman Experiencia alta en marketing digital. Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. 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Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que nos ayude a convertir inversión, creatividad y contenido en una marca más visible, reconocible y relevante. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Brand & Creative Campaigns Lead para liderar la estrategia creativa, las campañas de marca y la producción de contenidos omnicanal de Solcasino. Esta persona será responsable de convertir ideas, objetivos de negocio e inversión en medios en campañas reconocibles, coherentes y medibles. Queremos a alguien capaz de construir narrativa de marca, idear campañas, coordinar producción y adaptar mensajes a diferentes canales: televisión, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios. No buscamos únicamente a alguien que “haga contenidos”. Buscamos una persona con visión creativa, criterio de marca y capacidad de ejecución. Alguien que sepa pensar campañas, bajarlas a piezas reales, trabajar con equipos internos y externos, y asegurar que la marca se vea, se entienda y se recuerde. Qué harás • Liderar la estrategia creativa y de campañas de marca de Solcasino., • Definir conceptos, territorios creativos, narrativas, claims y mensajes de campaña., • Coordinar campañas omnicanal para TV, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios., • Convertir objetivos de negocio en ideas creativas y contenidos accionables., • Coordinar la producción de assets creativos con diseñadores, editores, agencias, productoras, redactores y perfiles freelance., • Trabajar junto al equipo de paid media y performance para generar piezas adaptadas a cada canal y objetivo., • Colaborar con sportsbook, CRM, BI, compliance y operaciones para construir campañas relevantes y alineadas con negocio., • Definir y supervisar el calendario de campañas y contenido., • Asegurar coherencia de tono, marca, estilo visual y mensajes en todos los canales., • Impulsar el uso de herramientas de IA para ideación, producción, versiones creativas, análisis y eficiencia., • Medir el rendimiento creativo de campañas y extraer aprendizajes para mejorar continuamente., • Coordinar aprobaciones internas y trabajar con Compliance/Legal para asegurar que las campañas cumplen con el marco regulatorio aplicable. Qué buscamos • Experiencia en estrategia creativa, campañas, branded content, social content, marca o publicidad digital., • Capacidad para pensar campañas y convertirlas en piezas reales por canal., • Buen criterio de marca, tono, narrativa y lenguaje audiovisual., • Experiencia trabajando con redes sociales, paid media, contenido digital y formatos audiovisuales., • Capacidad para coordinar equipos internos, agencias, productoras, freelancers y perfiles creativos., • Mentalidad analítica: interés por medir, aprender y optimizar., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creatividad, contenido, producción o análisis., • Interés por el deporte, el entretenimiento, la cultura digital, las redes sociales y los nuevos formatos de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con mucha velocidad y mucho por construir., • Ownership, criterio, energía y ganas de tener impacto real. Valoraremos especialmente • Experiencia en agencias creativas, agencias digitales, branded content, medios, entretenimiento, deporte, gaming, eSports, apps, fintech o marcas B2C., • Haber trabajado en campañas 360º o campañas con inversión relevante en medios., • Experiencia coordinando contenidos para TV, radio, paid social, programática, redes sociales o influencers., • Conocimiento de métricas creativas y de rendimiento de contenidos., • Capacidad para trabajar en sectores regulados o con procesos de aprobación exigentes., • Portfolio o ejemplos de campañas, contenidos o proyectos creativos liderados. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Capacidad real de impacto en la construcción de marca., • Contacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y con mucho espacio para proponer., • Participación en proyectos de marca, medios, contenido, deporte, entretenimiento digital, datos e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde cero. Si te interesa liderar campañas, construir marca y transformar ideas en contenido visible, medible y relevante, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si tienes portfolio o ejemplos de campañas/proyectos en los que hayas participado, nos encantará verlos.

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