Trabajos en equipo en una empresa en SantanderCrear alertas

Acerca del empleo • Rol de un Diseñador con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: • Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción., • El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores., • Más de 7 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores., • Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción., • Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN)., • Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción., • Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales., • Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes., • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: • Diseño de cuadros de control:, • Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad., • Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables:, • Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción., • Sistemas de control basados en tiristores:, • Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema., • Cumplimiento normativo y estándares:, • Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT., • Monitorización y diagnóstico del sistema:, • Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción., • Gestión de proyectos:, • Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Colaboración y mentoring:, • Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo., • Potencial de liderazgo:, • Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: • Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Formación completa en nuestra cartera de productos., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Producción (Edificación) con ubicación en Santander. Funciones: • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Gestionar los permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto Requisitos: Titulación universitaria en Arquitectura, Edificación o Ingeniería de la Edificación Experiencia demostrable en edificación residencial o singular. Dominio ERP Navision o SAP, Microsoft Office, Autocad, Presto, Revit y Microsoft Project Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Cantabria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Cantabria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra residencia de mayores Bouco Puertochico, en Santander. Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horarios de 7.30h a 15h y de 14.30h a 22h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Valladolid, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO, a jornada completa en horario de mañana y tarde., • Opción de contrato temporal a media jornada (dos días de trabajo a la semana)., • Salario bruto anual de 30.816€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos., • Formación continuada acorde a tu perfil, con itinerarios de Enfermería en Oncología, Salud Mental y Geriatría., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Responsable de Centro de Transferencia de Residuos para la gestión integral de la instalación, asegurando el correcto funcionamiento operativo, el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad, así como la coordinación del equipo humano adscrito al centro. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de los procesos, el control de la operativa diaria y la interlocución con clientes, proveedores y la administración. Sus funciones serán las siguientes: Organización y supervisión de la operativa diaria del centro de transferencia. Gestión y coordinación del equipo de operarios/as (turnos, tareas y rendimiento). Control de entradas y salidas de residuos, trazabilidad y correcta segregación. Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de PRL y calidad. Supervisión del uso y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Control documental: registros, albaranes, pesajes, informes y reporting. Resolución de incidencias operativas y propuesta de mejoras en los procesos. Coordinación con transporte, gestores autorizados y otros centros. Interlocución con clientes, administración y responsables de la empresa. Requisitos -Formación universitaria obligatoria, preferiblemente en: • Ingeniería (Industrial, Ambiental, Química, Civil o similar), • Ciencias Ambientales Conocimientos sólidos en gestión de residuos y normativa medioambiental. -Experiencia demostrable en gestión de equipos. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Alto compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. -Valorable formación complementaria en PRL, medio ambiente o gestión de operaciones. Idiomas requeridos: • Castellano C2, • Inglés B2, • Euskera (valorable) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio–avanzado, según el puesto), • Conocimientos de RPs (SAP), • Uso de IA (valorable, nivel medio) Conocimientos técnicos: Los asociados a la formación y al desempeño previsto, incluyendo procesos, equipos, maquinaria, instalaciones y normativa aplicable. Otros requisitos: • Carnet de conducir B / B1, • Disponibilidad para viajar o desplazarse habitualmente según la ubicación asignada, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Horario flexible, • Capacidad de adaptación a calendarios y necesidades operativas

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Santander. Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D, con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval., • Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D., • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción., • Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Scientist (Junior/Mid) con experiencia en analítica y machine learning, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Santander. 📌 ¿Qué buscamos? Un perfil con entre 1 y 4 años de experiencia que ya haya trabajado con datos y modelos, y que quiera seguir evolucionando en proyectos reales de analítica avanzada: • Experiencia trabajando con Python o R, especialmente en entornos de análisis y modelado., • Dominio de SQL avanzado para extracción y transformación de datos., • Participación en proyectos de analítica predictiva o machine learning (no buscamos alguien académico, sino alguien que ya haya llevado modelos a la práctica)., • Experiencia en el ciclo completo del dato:, • Preparación y limpieza de datos., • Construcción y selección de variables (feature engineering)., • Elección de técnicas/modelos según el problema., • Entrenamiento, validación y seguimiento de modelos., • Familiaridad con modelos de clasificación, regresión o técnicas de ML tradicional., • Valorable (no imprescindible): exposición a IA Generativa o LLMs. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Bilbao, un/a vigilante/supervisor/a con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras . ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos. Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué requisitos debes cumplir? Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares Manejo de Microsoft Office. Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento. Incorporación inmediata. Contrato Fijo-Discontinuo Salario a convenir según valía del candidato/a. Plan de retribución flexible. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra residencia de mayores Bouco Puertochico, en Santander. Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horarios de 7.30h a 15h y de 14.30h a 22h. Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada a lo largo de todo el año. . Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y estás listo para afrontar nuevos retos en una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Lafuente , líder en la fabricación de productos lácteos con más de 50 años de historia, buscamos un profesional experimentado para asumir el puesto de Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Heras. Formarás parte de una organización sólida y en expansión, con una proyección de futuro, donde tendrás la oportunidad de gestionar un equipo y optimizar los procesos industriales. ¿Qué te aportará esta posición? ESTABILIDAD EN UNA EMPRESA CONSOLIDADA: Ingresarás a una compañía con más de 1.000 empleados y presencia internacional, donde podrás aplicar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. DESARROLLO PROFESIONAL: Apostamos por el crecimiento de nuestros colaboradores, ofreciéndote formación continua y oportunidades de avance dentro de la organización. GESTIÓN DE EQUIPO Y LIDERAZGO: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de técnicos capacitados, gestionando tanto el desarrollo profesional del equipo como la ejecución eficiente de las tareas operativas. ENTORNO DINÁMICO: Trabajarás en un ambiente que promueve la innovación y el aprendizaje constante, en un entorno flexible y colaborativo. CONDICIONES LABORALES: Ofrecemos un salario competitivo acorde con tu experiencia y responsabilidades, jornada completa y contrato indefinido. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de Mantenimiento , serás el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria. Tus funciones incluirán: Planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, priorizando las necesidades operativas y asegurando el mínimo tiempo de inactividad. Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento, asegurando su formación continua, motivación y el cumplimiento de los objetivos. Coordinación de proveedores externos y control de los inventarios de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. Gestión de proyectos de inversión para la renovación tecnológica y la mejora de la eficiencia de las instalaciones. Análisis y seguimiento de KPIs, contribuyendo al control de costes y la mejora continua. Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad dentro de la planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación universitaria en Ingeniería, preferentemente en la rama Eléctrica, aunque se valorarán formaciones técnicas (FPII/CFGS) si cumplen con los requisitos establecidos. Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento industrial , especialmente en averías eléctricas, mecánicas y electrónicas, así como en sistemas de frío y aire comprimido. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, liderando equipos en entornos industriales y gestionando proyectos de mantenimiento y mejora continua. Nivel medio de inglés y experiencia en el uso de herramientas y programas de gestión de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones operativas eficaces. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona con una sólida capacidad de liderazgo, con ganas de crecer en un entorno industrial de referencia y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo de su equipo, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo Lafuente y forma parte de un equipo que trabaja por la excelencia. ¡Hazlo realidad! Envíanos tu CV y estaremos encantados de darte más detalles sobre este desafío

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y estás listo para afrontar nuevos retos en una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Lafuente , líder en la fabricación de productos lácteos con más de 50 años de historia, buscamos un profesional experimentado para asumir el puesto de Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Heras. Formarás parte de una organización sólida y en expansión, con una proyección de futuro, donde tendrás la oportunidad de gestionar un equipo y optimizar los procesos industriales. ¿Qué te aportará esta posición? ESTABILIDAD EN UNA EMPRESA CONSOLIDADA: Ingresarás a una compañía con más de 1.000 empleados y presencia internacional, donde podrás aplicar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. DESARROLLO PROFESIONAL: Apostamos por el crecimiento de nuestros colaboradores, ofreciéndote formación continua y oportunidades de avance dentro de la organización. GESTIÓN DE EQUIPO Y LIDERAZGO: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de técnicos capacitados, gestionando tanto el desarrollo profesional del equipo como la ejecución eficiente de las tareas operativas. ENTORNO DINÁMICO: Trabajarás en un ambiente que promueve la innovación y el aprendizaje constante, en un entorno flexible y colaborativo. CONDICIONES LABORALES: Ofrecemos un salario competitivo acorde con tu experiencia y responsabilidades, jornada completa y contrato indefinido. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de Mantenimiento , serás el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria. Tus funciones incluirán: · Planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, priorizando las necesidades operativas y asegurando el mínimo tiempo de inactividad. · Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento, asegurando su formación continua, motivación y el cumplimiento de los objetivos. · Coordinación de proveedores externos y control de los inventarios de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Gestión de proyectos de inversión para la renovación tecnológica y la mejora de la eficiencia de las instalaciones. · Análisis y seguimiento de KPIs, contribuyendo al control de costes y la mejora continua. · Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad dentro de la planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación universitaria en Ingeniería, preferentemente en la rama Eléctrica, aunque se valorarán formaciones técnicas (FPII/CFGS) si cumplen con los requisitos establecidos. Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento industrial , especialmente en averías eléctricas, mecánicas y electrónicas, así como en sistemas de frío y aire comprimido. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, liderando equipos en entornos industriales y gestionando proyectos de mantenimiento y mejora continua. Nivel medio de inglés y experiencia en el uso de herramientas y programas de gestión de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones operativas eficaces. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona con una sólida capacidad de liderazgo, con ganas de crecer en un entorno industrial de referencia y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo de su equipo, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo Lafuente y forma parte de un equipo que trabaja por la excelencia. ¡Hazlo realidad! Envíanos tu CV y estaremos encantados de darte más detalles sobre este desafío

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y estás listo para afrontar nuevos retos en una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Lafuente , líder en la fabricación de productos lácteos con más de 50 años de historia, buscamos un profesional experimentado para asumir el puesto de Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Heras. Formarás parte de una organización sólida y en expansión, con una proyección de futuro, donde tendrás la oportunidad de gestionar un equipo y optimizar los procesos industriales. ¿Qué te aportará esta posición? ESTABILIDAD EN UNA EMPRESA CONSOLIDADA: Ingresarás a una compañía con más de 1.000 empleados y presencia internacional, donde podrás aplicar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. DESARROLLO PROFESIONAL: Apostamos por el crecimiento de nuestros colaboradores, ofreciéndote formación continua y oportunidades de avance dentro de la organización. GESTIÓN DE EQUIPO Y LIDERAZGO: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de técnicos capacitados, gestionando tanto el desarrollo profesional del equipo como la ejecución eficiente de las tareas operativas. ENTORNO DINÁMICO: Trabajarás en un ambiente que promueve la innovación y el aprendizaje constante, en un entorno flexible y colaborativo. CONDICIONES LABORALES: Ofrecemos un salario competitivo acorde con tu experiencia y responsabilidades, jornada completa y contrato indefinido. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de Mantenimiento , serás el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria. Tus funciones incluirán: · Planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, priorizando las necesidades operativas y asegurando el mínimo tiempo de inactividad. · Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento, asegurando su formación continua, motivación y el cumplimiento de los objetivos. · Coordinación de proveedores externos y control de los inventarios de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Gestión de proyectos de inversión para la renovación tecnológica y la mejora de la eficiencia de las instalaciones. · Análisis y seguimiento de KPIs, contribuyendo al control de costes y la mejora continua. · Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad dentro de la planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación universitaria en Ingeniería, preferentemente en la rama Eléctrica, aunque se valorarán formaciones técnicas (FPII/CFGS) si cumplen con los requisitos establecidos. Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento industrial , especialmente en averías eléctricas, mecánicas y electrónicas, así como en sistemas de frío y aire comprimido. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, liderando equipos en entornos industriales y gestionando proyectos de mantenimiento y mejora continua. Nivel medio de inglés y experiencia en el uso de herramientas y programas de gestión de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones operativas eficaces. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona con una sólida capacidad de liderazgo, con ganas de crecer en un entorno industrial de referencia y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo de su equipo, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo Lafuente y forma parte de un equipo que trabaja por la excelencia. ¡Hazlo realidad! Envíanos tu CV y estaremos encantados de darte más detalles sobre este desafío

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Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a (H/M/X) para una consolidada empresa del sector de la construcción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico-financiero de la compañía, así como de liderar la planificación financiera, la gestión de tesorería, el cumplimiento fiscal y los procesos de consolidación. Responsabilidades principales Liderar la función financiera del grupo, asegurando la coordinación entre las distintas sociedades. Supervisar la contabilidad y los cierres mensuales y anuales. Gestionar la tesorería de forma integral, incluyendo previsiones, control de cobros y pagos y optimización del capital circulante. Mantener la relación con entidades financieras, negociando condiciones de financiación, pólizas y avales. Definir la planificación financiera y realizar el seguimiento de resultados mediante análisis de desviaciones. Elaborar y evolucionar el reporting a Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Coordinar auditorías externas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. Supervisar la consolidación contable y fiscal del grupo, así como la elaboración de las Cuentas Anuales. Liderar y desarrollar el equipo financiero. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad financiera, incluyendo gestión de equipos. Sólida experiencia en contabilidad, fiscalidad (ámbito nacional y foral) y tesorería. Conocimiento avanzado en reporting financiero y análisis de negocio. Experiencia en consolidación contable y fiscal, así como en la elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas. Manejo avanzado de ERP y nivel alto de Excel. Se valorará nivel de inglés B2–C1. Se ofrece Contratación indefinida directamente por la empresa. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y estás listo para afrontar nuevos retos en una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Lafuente , líder en la fabricación de productos lácteos con más de 50 años de historia, buscamos un profesional experimentado para asumir el puesto de Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Heras. Formarás parte de una organización sólida y en expansión, con una proyección de futuro, donde tendrás la oportunidad de gestionar un equipo y optimizar los procesos industriales. ¿Qué te aportará esta posición? ESTABILIDAD EN UNA EMPRESA CONSOLIDADA: Ingresarás a una compañía con más de 1.000 empleados y presencia internacional, donde podrás aplicar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. DESARROLLO PROFESIONAL: Apostamos por el crecimiento de nuestros colaboradores, ofreciéndote formación continua y oportunidades de avance dentro de la organización. GESTIÓN DE EQUIPO Y LIDERAZGO: Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de técnicos capacitados, gestionando tanto el desarrollo profesional del equipo como la ejecución eficiente de las tareas operativas. ENTORNO DINÁMICO: Trabajarás en un ambiente que promueve la innovación y el aprendizaje constante, en un entorno flexible y colaborativo. CONDICIONES LABORALES: Ofrecemos un salario competitivo acorde con tu experiencia y responsabilidades, jornada completa y contrato indefinido. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de Mantenimiento , serás el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria. Tus funciones incluirán: · Planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, priorizando las necesidades operativas y asegurando el mínimo tiempo de inactividad. · Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento, asegurando su formación continua, motivación y el cumplimiento de los objetivos. · Coordinación de proveedores externos y control de los inventarios de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Gestión de proyectos de inversión para la renovación tecnológica y la mejora de la eficiencia de las instalaciones. · Análisis y seguimiento de KPIs, contribuyendo al control de costes y la mejora continua. · Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad dentro de la planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación universitaria en Ingeniería, preferentemente en la rama Eléctrica, aunque se valorarán formaciones técnicas (FPII/CFGS) si cumplen con los requisitos establecidos. Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento industrial , especialmente en averías eléctricas, mecánicas y electrónicas, así como en sistemas de frío y aire comprimido. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, liderando equipos en entornos industriales y gestionando proyectos de mantenimiento y mejora continua. Nivel medio de inglés y experiencia en el uso de herramientas y programas de gestión de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones operativas eficaces. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona con una sólida capacidad de liderazgo, con ganas de crecer en un entorno industrial de referencia y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo de su equipo, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo Lafuente y forma parte de un equipo que trabaja por la excelencia. ¡Hazlo realidad! Envíanos tu CV y estaremos encantados de darte más detalles sobre este desafío

El Área de Supply Chain y Logística de Daimler Buses España dentro de la Dirección de Técnica quiere incorporar una persona a su equipo que tenga ganas de enfrentarse a los nuevos retos que ofrece el área hoy en día. Interesada en formarse en una empresa multinacional. Que le guste trabajar en entornos digitales y que le apasionen los retos para trabajar en proyectos transversales. Sus funciones y tareas incluyen: Selección de proveedores y evaluación continua. Realización de evaluaciones de potencial de nuevos proveedores y aseguramiento de requisitos del sistema de calidad integrado de la planta. Monitorear el rendimiento de los proveedores (tiempos de entrega, cumplimiento de contratos, etc.). Participación en proyectos de nuevos productos, seguimiento de adjudicaciones de piezas nuevas y coordinación con equipo de compras internacional. Control y aseguramiento de las regulaciones vigentes en cuestiones aduaneras de la planta de Sámano Requisitos indispensables Grado en ingeniería en organización industrial, ADE, económicas o similar. Manejo seguro y eficiente de aplicaciones de MS Office y de programas específicos. Alto nivel de inglés y alemán deseable. Competencias: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Disfrutar de trabajar en equipo y orientado a objetivos. Vocación de servicio. Gran capacidad de organización, iniciativa y autonomía.

Comercial Freelance para Dytel A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas". Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! ¿Qué harás en tu día a día?: • Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo., • Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos., • Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. Perfil Buscado: • Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas., • Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo., • Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. xcskxlj Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Una empresa de recursos humanos busca un Técnico/a de selección en prácticas en Santander. El candidato ideal tendrá habilidades en atención al cliente y buena comunicación. Las responsabilidades incluyen atender candidatos y clientes, dar de alta a nuevos candidatos en la web, y gestionar archivo de la oficina. Se valorarán experiencia en tareas administrativas y residir cerca del lugar de trabajo. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo enfocado en el bienestar de las personas! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Santander como Técnico/a de selección en prácticas remuneradas. Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros. Tus funciones a realizar son las siguientes Atención de candidatos/as y clientes de manera telefónica y presencial. Dar de alta a candidatos en nuestra página web. Gestión de archivo de la oficina. Soporte en tareas administrativas varias. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos adicionales Valorable experiencia mínima en tareas administrativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable residencia cercana al lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Product Owner On Boarding PJsCountry: SpainJob DescriptionES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un Product Owner On Boarding PJs con base en Luca de Tena. e encargará de liderar iniciativas que mejoren los procesos de Everyday banking de los clientes de Banca de Empresas, con foco principal en los procesos de On Boarding y mantenimiento de clientesEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:· Definir y evolucionar la visión del producto de onboarding de empresas, alineada con la estrategia de transformación del banco, los objetivos de negocio y la experiencia cliente end-to-end. · Liderar el roadmap del producto, priorizando iniciativas que optimicen la captación, alta y activación de clientes empresa, equilibrando valor de negocio, regulación, riesgo y viabilidad tecnológica. · Gestionar y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio, cliente y áreas internas (Riesgos, Cumplimiento, Legal, Operaciones, Canales, IT) en historias de usuario claras y accionables. · Actuar como nexo entre negocio y el squad de tecnología · Impulsar la mejora continua de la experiencia de onboarding, reduciendo fricciones, tiempos de alta y abandono, con especial foco en procesos digitales, omnicanalidad y autoservicio · Asegurar el cumplimiento regulatorio y normativo (KYC, AML, prevención de fraude, firma, documentación legal) · Analizar métricas clave del producto (time-to-onboard, conversión, NPS, costes operativos, calidad del dato) para tomar decisiones basadas en datos y medir el impacto de las iniciativas. · Coordinar pruebas, pilotos y despliegues, garantizando una correcta salida a producción y adopción por parte de canales comerciales y equipos operativos · Identificar oportunidades de innovación, automatización y uso de nuevas capacidades (APIs, identidad digital, IA, biometría, open banking) aplicadas al onboarding de empresas · Trabajar bajo metodologías ágiles, participando activamente en ceremonias, refinamientos, demos y retrospectivas · Alinear a los stakeholders clave, gestionando expectativas, dependencias y prioridades en un entorno transversal y de alta complejidadLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Recomedable 3-5 años de experiencia en rol de producto owner y/o gestión de proyectos multi-disciplinares (es decir con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales, u otros) en el sector financiero. Se valora experiencia previa con el Grupo Santander preferentemente en proyectos relacionados con banca de Empresas..EducaciónLicenciatura/Grado Universitario - Ingeniería / Economía / ADEHabilidades duras* Perfecto manejo de las herramientas de MS Office* Perfecto manejo de Inglés y Español* Se valoran certificaciones de project management* Se valoran conocimientos de banca de empresasVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Santander. Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D, con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval., • Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D., • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción., • Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Santander. Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D, con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval., • Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D., • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción., • Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Responsable de Centro de Transferencia de Residuos para la gestión integral de la instalación, asegurando el correcto funcionamiento operativo, el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad, así como la coordinación del equipo humano adscrito al centro. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de los procesos, el control de la operativa diaria y la interlocución con clientes, proveedores y la administración. Sus funciones serán las siguientes: Organización y supervisión de la operativa diaria del centro de transferencia. Gestión y coordinación del equipo de operarios/as (turnos, tareas y rendimiento). Control de entradas y salidas de residuos, trazabilidad y correcta segregación. Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de PRL y calidad. Supervisión del uso y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Control documental: registros, albaranes, pesajes, informes y reporting. Resolución de incidencias operativas y propuesta de mejoras en los procesos. Coordinación con transporte, gestores autorizados y otros centros. Interlocución con clientes, administración y responsables de la empresa. Requisitos -Formación universitaria obligatoria, preferiblemente en: • Ingeniería (Industrial, Ambiental, Química, Civil o similar), • Ciencias Ambientales Conocimientos sólidos en gestión de residuos y normativa medioambiental. -Experiencia demostrable en gestión de equipos. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Alto compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. -Valorable formación complementaria en PRL, medio ambiente o gestión de operaciones. Idiomas requeridos: • Castellano C2, • Inglés B2, • Euskera (valorable) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio–avanzado, según el puesto), • Conocimientos de RPs (SAP), • Uso de IA (valorable, nivel medio) Conocimientos técnicos: Los asociados a la formación y al desempeño previsto, incluyendo procesos, equipos, maquinaria, instalaciones y normativa aplicable. Otros requisitos: • Carnet de conducir B / B1, • Disponibilidad para viajar o desplazarse habitualmente según la ubicación asignada, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Horario flexible, • Capacidad de adaptación a calendarios y necesidades operativas

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Valladolid, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO, a jornada completa en horario de mañana y tarde., • Opción de contrato temporal a media jornada (dos días de trabajo a la semana)., • Salario bruto anual de 30.816€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos., • Formación continuada acorde a tu perfil, con itinerarios de Enfermería en Oncología, Salud Mental y Geriatría., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Cantabria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Cantabria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Cantabria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Cantabria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Buscamos un/a Ingeniero/a Calidad proyectos para Arevalo (Avila) ! ¿Quieres impulsar tu carrera en el área de Calidad de Proyecto dentro de un entorno industrial innovador y con un cliente líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro equipo buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad proyectos con proyección, ganas de crecer y disponibilidad para viajar entre plantas. Ingeniero de Control de Calidad Automotriz Santander, Cantabria, ES – Nuestro cliente, un fabricante de componentes para la industria automotriz, busca un Ingeniero de Control de Calidad para garantizar que todos los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y las especificaciones del cliente. Serás responsable de desarrollar e implementar planes de inspección y ensayo, supervisar los procesos de producción para identificar posibles desviaciones de calidad y proponer acciones correctivas y preventivas. Deberás realizar auditorías internas de calidad, analizar datos de producción y quejas de clientes para identificar áreas de mejora. Se valorará la experiencia en el uso de herramientas estadísticas para el control de procesos (SPC), análisis de causa raíz (RCA) y metodologías como Six Sigma o Lean Manufacturing. Deberás colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y desarrollo para asegurar la calidad desde la fase de diseño hasta la entrega del producto final. Tus responsabilidades incluirán la gestión de no conformidades, la calibración de equipos de medición y la formación del personal de producción en prácticas de calidad. Buscamos a una persona con gran atención al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación y resolución de problemas. La familiaridad con las normativas de calidad del sector automotriz (ISO/TS 16949, IATF 16949) es esencial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir a la mejora continua de productos y procesos en una industria en constante evolución. La experiencia en inspección de piezas metálicas, plásticas o ensamblajes será un plus. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de control de calidad. Supervisar procesos de producción para asegurar el cumplimiento de estándares. Realizar inspecciones y ensayos de productos. Analizar datos de calidad y proponer acciones correctivas. Llevar a cabo auditorías internas de calidad. Gestionar no conformidades y reclamaciones de clientes. Colaborar con producción e ingeniería para la mejora continua. Formar al personal en prácticas de calidad. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Electrónica o Química). Experiencia mínima de 3 años en control de calidad en el sector automotriz. Conocimiento de normativas IATF 16949. Experiencia en SPC y herramientas de análisis de causa raíz. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Familiaridad con equipos de medición. Proactividad y orientación a resultados. Técnico/a de Control de Calidad Alimentaria Nuestro cliente, una reconocida empresa del sector de alimentos y bebidas, busca un/a Técnico/a de Control de Calidad para unirse a su equipo en Santander, Cantabria . El/la candidato/a será responsable de asegurar que todos los productos cumplan con los más altos estándares de calidad e inocuidad alimentaria, así como con la normativa vigente. Funciones principales: Realizar inspecciones y análisis de materias primas, productos en proceso y productos terminados. Supervisar y validar los procesos de producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ej. APPCC, ISO 22000). Realizar auditorías internas de calidad en las diferentes áreas de la planta. Gestionar la toma de muestras y su envío a laboratorios externos para análisis específicos. Investigar y documentar las no conformidades, proponiendo y supervisando las acciones correctivas. Elaborar informes de calidad, registros y certificados necesarios. Colaborar en la formación del personal en materia de higiene y seguridad alimentaria. Participar en el desarrollo de nuevos productos, asegurando la viabilidad y calidad desde el inicio. Mantenerse actualizado/a sobre la legislación y normativa aplicable al sector alimentario. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en Industria Alimentaria, Análisis y Control de Calidad, o similar. Experiencia previa demostrable como técnico/a de calidad en el sector alimentario. Conocimiento profundo de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC). Capacidad analítica, atención al detalle y rigor en el trabajo. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar eficazmente. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Se valorará experiencia en el uso de equipos de laboratorio y técnicas de análisis. Capacidad para desplazarse ocasionalmente a otras sedes o proveedores. Residencia en Santander o alrededores. Esta posición híbrida combina trabajo en las instalaciones de la empresa con tareas que pueden realizarse remotamente, ofreciendo un equilibrio entre la supervisión directa y la gestión documental. Ofrecemos un contrato estable, salario competitivo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. Ingeniero de Control de Calidad en Manufactura Estamos buscando un Ingeniero de Control de Calidad en Manufactura detallista y proactivo para unirse a nuestro equipo en Santander, Cantabria, ES . Este rol es fundamental para asegurar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y las especificaciones técnicas requeridas. Será responsable de diseñar, implementar y supervisar los sistemas de control de calidad en nuestra planta de producción. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes y procedimientos de control de calidad para todos los procesos de fabricación. Supervisar y ejecutar inspecciones y pruebas de productos en diferentes etapas de la producción. Analizar datos de calidad para identificar tendencias, patrones y causas raíz de defectos. Gestionar las no conformidades, asegurando la segregación de productos defectuosos y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para mejorar la calidad del proceso y del producto. Auditar procesos internos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones aplicables. Participar en la validación de nuevos equipos y procesos de fabricación. Formar al personal de producción en las prácticas y procedimientos de control de calidad. Preparar informes de calidad y presentar resultados a la gerencia. Mantenerse actualizado sobre las normas y regulaciones de calidad relevantes para la industria. Cualificaciones requeridas: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en control de calidad dentro de un entorno de manufactura. Conocimiento sólido de metodologías de aseguramiento de calidad (por ejemplo, ISO 9001) y herramientas de control estadístico de procesos (SPC). Experiencia en el uso de equipos de medición y ensayo. Capacidad demostrada para realizar análisis de causa raíz (RCA) y aplicar técnicas de resolución de problemas. Excelentes habilidades analíticas y de atención al detalle. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Conocimiento de herramientas de software de gestión de calidad (QMS). Proactividad, organización y orientación a resultados. Familiaridad con normas específicas de la industria (si aplica) será una ventaja. Esta posición en Santander, Cantabria, ES es una excelente oportunidad para profesionales que buscan contribuir a la excelencia de productos en el sector manufacturero. Ingeniero de Producción y Control de Calidad Nuestro cliente busca un Ingeniero de Producción y Control de Calidad con experiencia y enfoque en la excelencia para unirse a su equipo en Santander, Cantabria, ES . Esta posición presencial será vital para garantizar la eficiencia de nuestros procesos productivos y la alta calidad de nuestros productos. Las responsabilidades principales incluirán la supervisión y optimización de las líneas de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de eficiencia, costes y plazos de entrega. Desarrollarás e implementarás planes de control de calidad en todas las etapas del proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el producto final. Deberás diseñar y ejecutar planes de muestreo, pruebas e inspecciones para verificar la conformidad con las especificaciones técnicas y normativas. Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con los procesos de producción y los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, etc.). Además, serás responsable de la formación del personal de producción en procedimientos de calidad y buenas prácticas de manufactura. Deberás analizar datos de producción y calidad para identificar tendencias, proponer mejoras y generar informes de rendimiento. Gestionarás la relación con proveedores en cuanto a la calidad de las materias primas y componentes. Se requiere una titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Se valorará positivamente un máster o formación especializada en Gestión de Calidad o Lean Manufacturing. Imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en roles de ingeniería de producción o calidad en entornos industriales. Conocimiento sólido de normativas de calidad y herramientas de mejora continua. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma proactiva y en equipo. Si buscas un rol desafiante en el sector industrial en Santander , y te apasiona la calidad y la eficiencia, ¡esta es tu oportunidad! Jefe de Control de Calidad en Producción Nuestro cliente, una reconocida empresa del sector manufacturero, busca incorporar un/a Jefe/a de Control de Calidad para supervisar y garantizar los más altos estándares de calidad en todos los procesos de producción. El/la candidato/a ideal será un/a profesional con una sólida experiencia en gestión de calidad, profundo conocimiento de normativas y estándares industriales, y capacidad para liderar equipos y dirigir auditorías internas y externas. Será responsable de implementar y mantener sistemas de gestión de calidad, desarrollar planes de mejora y asegurar la conformidad de los productos. Responsabilidades principales: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la empresa (ej. ISO 9001). Supervisar y coordinar las actividades del departamento de control de calidad, liderando al equipo de inspectores y técnicos. Establecer especificaciones de calidad y métodos de prueba para materias primas, productos en proceso y productos terminados. Realizar auditorías internas de calidad y colaborar en las auditorías externas de certificación. Analizar datos de calidad, identificar tendencias, no conformidades y proponer acciones correctivas y preventivas. Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y compras para asegurar la calidad desde el diseño hasta la entrega. Gestionar la documentación de calidad, incluyendo procedimientos, instrucciones de trabajo y registros. Formar al personal en materia de calidad y asegurar la correcta aplicación de los procedimientos. Investigar reclamaciones de clientes relacionadas con la calidad y proponer soluciones. Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de calidad relevantes para el sector. Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o campo técnico relacionado. Experiencia mínima de 5 años en gestión de calidad, preferiblemente en entornos de manufactura o producción. Conocimiento profundo de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y herramientas de mejora continua (Six Sigma, Lean). Experiencia demostrada en la realización y gestión de auditorías. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Sólidas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Persona proactiva, organizada y orientada a la excelencia. Se valorará certificación como auditor/a interno/a o externo/a de calidad. Conocimiento de herramientas estadísticas para el control de calidad. Este puesto implica dedicación presencial en nuestra planta de Santander, Cantabria, ES , donde tendrás la oportunidad de liderar la estrategia de calidad y asegurar la excelencia de nuestros productos. Técnico de Control de Calidad en Planta El candidato será responsable de asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y los organismos regulatorios. Deberá realizar inspecciones y pruebas en diversas etapas del proceso productivo, desde la materia prima hasta el producto final. Responsabilidades: Realizar inspecciones visuales y pruebas funcionales de los productos en diferentes fases de producción. Verificar la conformidad de las materias primas y componentes recibidos. Documentar los resultados de las inspecciones y pruebas, identificando desviaciones y no conformidades. Participar en la investigación de las causas de los problemas de calidad y proponer acciones correctivas. Colaborar con el equipo de producción para asegurar la implementación de las medidas de calidad. Manejar equipos de medición y control de calidad (calibres, micrómetros, etc.). Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de control de calidad. Participar en auditorías internas de calidad. Contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de gestión de calidad. Seguir los procedimientos operativos estándar (SOPs) relacionados con la calidad. Cualificaciones: Formación Técnica (FP Grado Superior) en Fabricación, Mecanizado, Química o similar. Experiencia demostrable como Técnico de Control de Calidad, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de normativas de calidad relevantes (ISO 9001). Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones. Habilidad en el uso de instrumentos de medición y ensayo. Atención al detalle y rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos. Disponibilidad para trabajar en un entorno de producción semi-presencial, con visitas regulares a planta. Se valorará experiencia en el sector alimentario o farmacéutico. Este puesto requiere una persona proactiva y detallista, comprometida con la excelencia. Las funciones principales se desarrollan en nuestras instalaciones de Santander, Cantabria, ES , aunque se requerirá cierta flexibilidad para colaboración remota en tareas de documentación y análisis. Ofrecemos un contrato estable, salario competitivo y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Técnico de Producción Remoto (Control de Calidad) Nuestro cliente, un fabricante líder en la industria de la manufactura, busca un Técnico de Producción enfocado en Control de Calidad para unirse a su equipo de operaciones de manera completamente remota. Este puesto es crucial para asegurar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad antes de llegar al mercado. Responsabilidades clave: Desarrollar e implementar procedimientos de inspección y control de calidad para materias primas, productos en proceso y productos terminados. Realizar inspecciones y pruebas de calidad según los planes establecidos, documentando meticulosamente los resultados. Identificar defectos o no conformidades y colaborar con los equipos de producción para implementar acciones correctivas y preventivas. Analizar datos de calidad para identificar tendencias y áreas de mejora en los procesos de fabricación. Gestionar la documentación relacionada con el control de calidad, incluyendo certificados de análisis, especificaciones y registros de inspección. Participar en auditorías internas y externas de calidad, y asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables (ej. ISO 9001). Colaborar en la validación de nuevos procesos de producción y en la calificación de nuevos proveedores. Utilizar herramientas y equipos de medición de precisión para evaluar las características del producto. Comunicar eficazmente los hallazgos de calidad y las recomendaciones. Mantener un archivo organizado de los registros de calidad. Este rol ofrece la flexibilidad de trabajar remotamente mientras se sigue manteniendo la excelencia en los procesos de calidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares (Madrid). Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto. Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores. Revisión de documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a último nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto internas como con cliente. Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia. Plan flexiworking: horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo. Jornada intensiva en julio y agosto. 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas. Salario variable. Requisitos / Perfil Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente. Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel alto de inglés; otro idiomas como francés o alemán son valorables. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949), Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG. Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP. Conocimientos de Gestión de Proyectos. Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de portales de clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1). Vehículo propio para desplazarse al trabajo y disponibilidad de viajar puntualmente. #J-18808-Ljbffr

Una firma en el sector de desarrollo de negocios está buscando un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Santander. El candidato ideal se encargará de identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborar con el equipo de ventas y marketing, y desarrollar estrategias efectivas. Se requiere experiencia en el área y un título universitario en un campo relacionado. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial en Santander. La empresa busca a alguien proactivo, orientado a resultados y con fuertes habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con Java 8/11, • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros?

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos Integra, empresa referente en el sector tecnológico. Nuestras bases son el valor de las personas, la innovación y la formación constante. Con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial en un equipo plural y cercano, ¿quieres oír más? Estamos buscamos incorporar un desarrollador de power platform para proyectos de IA Generativa con clientes que cuentan con soluciones de negocio sobre plataforma MS. ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollar y configurar aplicaciones de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform, • Implementar soluciones basadas aseguramiento de calidad, y seguridad para proyectos de Power Platform., • Colaborar en la integración de Power Platform con otras soluciones de Microsoft., • Participar en la definición de los estándares de arquitectura, políticas y procedimientos., • Documentar soluciones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en informática o similar a la posición., • Experiencia profesional mínima de 4-6 años en proyectos sobre Power Platform., • Valorable contar con certificación PL-300., • Conocimiento de plataforma MS: SQL, Azure, BC, D365Sales, etc ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además tenemos jornada intensiva los viernes y durante los 3 meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades : • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection ., • Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de AI para modelado de conocimientos. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos., • Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades., • Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas., • Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos., • Impulsar la interoperabilidad semántica , asegurando consistencia en el significado de la información., • Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial , incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización., • Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales., • Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento., • Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL , RDF y SPARQL., • Conocimiento en modelado semántico , taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas., • Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos., • Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores., • Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento . Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI p ara un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Experiencia mínima de 6 años con FI., • Haber participado en proyectos con S/4 HANA, • Imprescindible experiencia en BCS/FM. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.