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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Camargo, Cantabria (Calle Gutiérrez Solana 27, Camargo), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas)., • Salario bruto anual de 30.816€ + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales • Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,, • Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo, • Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones, • Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales • Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes., • Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR, • Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto., • Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., 2. Proponer mejoras y sugerencias, 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. • Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Empresas: Iman Temporing Desde nuestra oficina en Santander estamos seleccionando un Técnico Junior de RRHH para incorporación estable en jornada completa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, interesa en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con contacto directo con la empresa cliente. Tus funciones serán: • Elaboración y gestión de nóminas. Emisión y control de facturas. Gestión de procesos onboarding (altas, documentación, coordinación inicial). * Resolución de incidencias laborales y administrativas., • Atención y apoyo directo a clientes en materia laboral. * Soporte administrativo general al departamento de RRHH. Qué ofrecemos? • Jornada completa. Horario: de lunes a viernes con jornada partida de dos horas y media Puesto presencial en Santander. Desarrollo profesional en el área de recursos humanos. Salario: entre 19.000 y 20.000 brutos/año. Requisitos : • Formación relacionada con relaciones laborales, RRHH, administración o similar. Conocimientos básicos de gestión laboral y administrativa. Manejo de herramientas informáticas. * Valorable experiencia previa en asesoría o departamento laboral. Competencias • Organización y planificación. Capacidad resolutiva. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Responsabilidad y confidencialidad.

ph3Descripción del trabajo /h3pEres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. /ppRevisión y ajustes de graduación. /pulliAtención y venta al paciente/cliente. /liliJornada de mañana o tarde. /lili1 sábado libre al mes. /liliDesarrollo profesional en empresa líder en el sector. /liliAcceso a un programa de formación continua para seguir. /li /ulpEn Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! /b /p pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. /p pTenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. /p pImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP, estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica | WSP con centro de trabajo en cualquiera de nuestras oficinas (Mérida, Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Vigo, Mérida, Granada o Valencia) incorporando un/a Ingeniero/a Industrial. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. /p h3¿Qué roles buscamos? /h3 pQueremos incorporar a nuestro equipo Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones en Edificación: /p ul lidiseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento y saneamiento para distintos tipos de proyectos de edificación, principalmente edificios asociados a edificación industrial (centros de datos, plantas de baterías, automoción, logística, laboratorios…) /li lirealización de simulaciones con CFD (Computational Fluid Dynamics) de sistemas de evacuación de humos y comportamientos térmicos en fluidos para Proyectos de Instalaciones en Edificación. /li lisistemas de protección contra incendios (PCI), en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares /li /ul h3Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? /h3 pEntre tus principales funciones estarán actuar como ingeniero/a de proyectos en el ámbito de instalaciones de climatización, ventilación, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento, realizar cálculos técnicos de instalaciones, así como elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos, verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en cada proyecto, dar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones y participar activamente en el desarrollo de propuestas, así como en la gestión de clientes y de proyectos. /p h3¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? /h3 pEstamos buscando Ingenieros/as Industriales (Grado o Máster), con especialidad en Mecánica, que cuenten con 5 a 10 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares, Simulaciones CFD o Sistemas PCI. /p pSe valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución directa con el cliente, la capacidad para colaborar en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y un nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /li liAcceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería /li liFormación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmente. /li /ul pSi estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. /li liEntrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. /li liEntrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre : /h3 pAl considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. /p p¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. /p pCon nosotros, puedes. /p pb#SomosWSP /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Gestión Sanitaria - (Cantabria) /h3 pEn Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. /p p¿Cuáles serán tus responsabilidades? /p ul liGestionar la recepción, admisión y atención administrativa de los pacientes, garantizando una experiencia ágil y de calidad desde su llegada al centro. /li liTramitar la documentación sanitaria y administrativa asociada a la asistencia, siguiendo los protocolos establecidos por la organización. /li liGestionar las citas con pacientes y coordinar la asistencia sanitaria, tanto con recursos propios como con centros y servicios concertados. /li liRegistrar la actividad asistencial en las aplicaciones corporativas, asegurando la correcta actualización de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liGestionar solicitudes relacionadas con medios ajenos, validación de gastos asistenciales, transporte sanitario y demás procesos administrativos vinculados a la asistencia sanitaria. /li liColaborar con el equipo asistencial para garantizar el correcto desarrollo de la actividad del centro y contribuir a la mejora continua de los procesos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué perfil estamos buscando? /p ul liExperiencia en puestos de atención al público y gestión administrativa, preferiblemente en el ámbito sanitario. /li liFormación en Administración, Documentación Sanitaria o áreas afines. /li liHabilidades de organización, orientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y manejo de herramientas informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar la calidad, trazabilidad y correcta gestión documental? /p pSi cuentas con experiencia en gestión y control documental, revisión de documentación técnica, seguimiento de procesos de fabricación y calidad, así como en la recopilación, validación y emisión de documentación final de proyectos, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecopilar toda la documentación necesaria de fabricación, inspección y soldadura (IPP’s, certificados de ensayos no destructivos, dimensionales, pruebas finales, certificados de soldadura WR). /li liRevisar las IPP’s y certificados para verificar que están adecuadamente cumplimentados y completos de acuerdo a los requisitos definidos en la especificación de los clientes. /li liEscaneo, envío y archivo de documentación para remitir a clientes. /li liIniciar el proceso de revisión y aprobación. /li liGestión y coordinación del cierre de los comentarios recibidos por parte del cliente. /li liGestionar el desarrollo completo de la elaboración de toda la documentación final de fabricación (de un componente o contrato definidos por el cliente en los documentos contractuales). /li liEmitir el documento de Control y seguimiento por contrato, de situación de documentación para poder cumplir los compromisos de entregas con los clientes. /li liControlar el Archivo Protegido de Calidad (acceso, copias de registros archivados…). /li liTransferir/guardar los Registros finales de los contratos (Data Package) al archivo protegido de Calidad, SIDOCO o PLM. /li /ul h3Datos de la oferta /h3 ul liNúmero de plazas: 1 /li liÁrea: Garantía de Calidad /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b25.200€ /b, más una retribución variable de hasta el b22 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li liTitulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio de ramas relacionadas con Administración/Gestión Documental. /li liIdioma: inglés (nivel oficial mínimo requerido B1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb1 Ingeniero/a de Mejora y Fiabilidad /b /p p¿Te gustaría impulsar la mejora continua y la fiabilidad de los procesos en una empresa referente del sector nuclear? /p pSi te interesa participar en proyectos de optimización de procesos, análisis de causa raíz, Lean Manufacturing y Cultura de Seguridad, esta oportunidad puede interesarte. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealización de Análisis de Causa Raíz (RCA) de incidencias relevantes, para determinar causas y establecer acciones preventivas. /li liGestión del desarrollo de las propuestas de mejora a través del sistema CAPA. /li liParticipación y asesoramiento en proyectos de Mejora Lean Manufacturing, 6 Sigma y 5S´s. /li liRealización periódica de auditorías 5S´s, de acuerdo con el plan establecido. /li liAnálisis y evaluación de los procesos, procedimientos y sistemas de trabajo internos, proponiendo y desarrollando las iniciativas de mejora. /li liFormación y adiestramiento al personal de la empresa en procedimientos de mejora. /li liElaboración de informes mensuales e indicadores de Calidad. /li liGestión de indicadores específicos de procesos. /li liAnálisis trimestrales de las desviaciones producidas en la fabricación (NCR´s). /li liImplementación y seguimiento programa Ensa Human Behaviour (EHB). /li liEvaluación trimestral matrices de madurez EHB. /li liElaboración de formación, manuales, procedimientos y códigos con respecto a EHB. /li liAnálisis trimestrales de las desviaciones producidas en la fabricación (NCR´s). /li liCumplimiento de los Manuales de Calidad y de los procedimientos Generales y específicos que sean aplicables. /li liNúmero de vacantes: 1 /li liÁrea: Seguridad Nuclear (NSO) y Mejora. /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria). /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b38.000 € /b, más una retribución variable de hasta el b19 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li liTitulación oficialmente reconocida u homologada en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, preferentemente de la rama de Organización Industrial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbProyectos reales, retos desde el primer día /b /p pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p pEstamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería para la Construcción | WSP en Santander o Madrid, dentro del área de Transporte e Infraestructuras | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a responsable del diseño y supervisión de obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pDentro de tus funciones principales estarán el diseño de proyectos de urbanización, movimiento de tierras y obras hidráulicas, así como la revisión de los diseños existentes y la elaboración de propuestas de mejora. También participarás en la definición de soluciones alternativas que optimicen costes y plazos en obras en ejecución o en fase de licitación, proporcionando asesoramiento técnico, revisando mediciones y estudios de costes, y desarrollando la planificación y el análisis de recursos del proyecto. Además, colaborarás en la identificación de riesgos y oportunidades y en la preparación de la documentación técnica necesaria para los procesos de licitación. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstamos buscando un perfil con una Titulación de ICCP o Máster en Ingeniería Civil, con más de tres años de experiencia en oficina técnica de empresa constructora o en ingeniería dedicada a la redacción de proyectos de urbanización y obras hidráulicas. Se requiere conocimiento de normativa española e internacional, así como dominio de herramientas de diseño como Civil 3D, GIS, CAD, HEC‑RAS y EPANET. También es necesario contar con un nivel de inglés B2. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día /li liJornada flexible y plan de formación continua /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as /li /ul h3¡Da el primer paso! /h3 pSi quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bSeresco /b buscamos personal de bSoporte TI /b para importante proyecto del Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios. /ppBuscamos profesionales que puedan encajar en el perfil de bSoporte Técnico Informático /b, con altas dosis comunicativas, empatía y capacidad de resolución. /ph3Responsibilities /h3ulliAtención telefónica de usuarios. /liliSoporte técnico. /liliGestión de incidencias. /liliGestión de eventos de monitorización /liliAplicación de procedimientos técnicos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliIncorporación inmediata a una Compañía referente nacional en Servicios TI. /lilibCentro de trabajo en Santander /b /lilibHorario a turnos, incluyendo tarde/noche y fines de semana. /b /liliIntegración en equipos técnicos del Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios. /liliPosibilidades de crecimiento según valía. /li /ulpSi te unes al equipo de bSERESCO /b, podrás contar con bbeneficios /b como: /pulliDisfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud. /lilibDescuentos exclusivos /b en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma bCorporate Benefits /b. /liliEn bSERESCO /b tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa bSerflex /b), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería. /liliExiste también un plan de bincentivos /b muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. /liliComo aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de brecompensa /b por captación de negocio. /liliBolsa de bapoyo a estudios reglados /b. /lilibFormación /b, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. /liliOrganización donde todas las puertas están abiertas de verdad. /li /ulpEn Seresco estamos comprometidos con el fomento de la bDiversidad /b, la bInclusión /b, la bResponsabilidad Social /b, la bIgualdad /b entre hombres y mujeres y la bSostenibilidad /b en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada miembro de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Associate – Servicios Fiscales (Tax Accounting Services) – Oficina de Santander /h3p¿Te apasiona el mundo fiscal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia? En PwC buscamos incorporar a una persona con formación jurídica y/o económico-empresarial para unirse a nuestro equipo de Tax Accounting Services en la oficina de Santander. /ppComo parte de nuestro equipo, colaborarás con empresas nacionales e internacionales en la preparación y revisión de provisiones fiscales, declaraciones tributarias y estados financieros, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes. Tu trabajo contribuirá directamente a optimizar la posición fiscal de nuestros clientes y garantizar su seguridad jurídica. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una firma líder con presencia global. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliEntorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje. /liliProyectos con clientes de distintos sectores y tamaños. /liliPosibilidad de crecimiento dentro del área fiscal. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliGrado en Derecho, en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble grado Derecho + ADE y Licenciados en Económicas. /liliMáster de Acceso a la Abogacía con especialización o enfoque en Fiscalidad. /liliExperiencia previa de 1 a 2 años en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa. /liliInterés por el ámbito tributario y contable. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliResidencia en Santander o disponibilidad para trasladarse. /li /ulh3Tu día a día incluirá /h3ulliApoyar en la elaboración y revisión de provisiones fiscales y declaraciones tributarias. /liliAnalizar normativa fiscal y contable aplicable a cada cliente. /liliParticipar en reuniones internas y con clientes. /liliColaborar en la mejora de procesos y herramientas fiscales. /liliAprender y aplicar estándares técnicos y éticos de la firma. /li /ulh3Detalles del puesto /h3ulliUbicación: Santander – Juan de Herrera 18 /liliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada: Completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, cadena de Ópticas en plena expansión, la figura de bÓptico/Optometrista /b para incorporarse al equipo de su nueva apertura en bCantabria /b. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liAdaptación de aparatos optométricos /li liRealización de pruebas optométricas /li liTallado, montaje y adaptación de aparatos /li liVenta y asesoramiento al cliente /li liOtras tareas administrativas derivadas del puesto /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosición estable y plan de carrera /li liSalario 32k-35k /li li5 semanas de vacaciones al año /li liIncorporación a una empresa en expansión y con gran historia en el mercado. /li liHorario: Lunes a Viernes (Partido) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Óptica y Optometría /li liOrientación por el cliente con buenas habilidades comunicativas /li liPerfil comercial con orientación a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos WSP /h3 pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. /p pTenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. /p pImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p h3Tu nuevo rol, ¿qué implica? /h3 pEntre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis de la estabilidad de taludes en rellenos y desmontes. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. /p pSe requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPuesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /p pAcceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. /p pRetribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería. /p pFormación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. /p pSi estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, te estamos esperando. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de WSP Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica | WSP en Madrid incorporando dos Ingenieros/as Industriales. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. /p h3¿Cuál es el rol? /h3 pQueremos incorporar a nuestro equipo de Asistencia técnica en obra de un Data Center, a dos Ingenieros/as Industriales (Especialidades Mecánica) para participar en el control y supervisión de las instalaciones eléctricas y mecánicas. Tus funciones será asegurar la correcta ejecución técnica de estas instalaciones conforme a proyecto, normativa aplicable y estándares del cliente. /p pBuscamos personas comprometidas, con ganas de aportar y crecer profesionalmente dentro de una multinacional líder en el sector. /p h3Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? /h3 ul liPrestarás asistencia técnica en obra para la ejecución de sistemas HVAC (climatización, ventilación, free cooling), refrigeración (chillers, CRAC/CRAH, fan walls), redes de tuberías y distribución de fluidos. /li liSupervisarás los sistemas de control asociados (BMS), asegurando el cumplimiento de la normativa técnica (RITE, ASHRAE, ISO) y los estándares del cliente. /li liRevisarás planos, especificaciones, listas de materiales y documentación técnica de contratistas. /li liCoordinarás con contratistas, subcontratistas y dirección de obra para garantizar una planificación y ejecución adecuadas. /li liDarás soporte en pruebas de funcionamiento, puesta en marcha y comisionado de los sistemas mecánicos. /li liDetectarás y resolverás desviaciones técnicas y no conformidades. /li liElaborarás informes técnicos, actas y documentación de seguimiento de obra. /li /ul h3¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? /h3 pEstamos buscando un perfil con Ingeniería Industrial (Especialidad Mecánica) con una experiencia de más de 5 años en un rol similar. Se valorará positivamente experiencia previa en obra o puesta en marcha de instalaciones Mecánicas en proyectos industriales, hospitales, grandes edificios o Data Centers y experiencia en desarrollo de proyectos en entorno BIM. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p pAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p h3Nuevo Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! /p pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. /p pTenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. /p pImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p pDebido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Instalaciones | WSP en Madrid, Santander o Valencia incorporando un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pEntre tus principales responsabilidades estará actuar como ingeniero/a de diseño en proyectos de instalaciones ICT e instrumentación, realizando cálculos y elaborando memorias técnicas. Asimismo, se encargará de desarrollar planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un/a profesional con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones, que cuente con al menos 5 años de experiencia con conocimientos en redes de telecomunicaciones y sistemas especiales en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en el diseño de arquitecturas de red y en la definición e implantación de sistemas como CCTV, control de accesos, BMS/FMCS, megafonía, WiFi y DAS. /p pA lo largo se valorará la capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (eléctrica, mecánica y procesos), así como la experiencia en soporte técnico en entornos IT/OT. Buscamos un perfil orientado a la ejecución y al desarrollo de soluciones de telecomunicaciones y control aplicadas a proyectos industriales. Además, es necesario contar con un nivel de inglés mínimo B2. /p pPara este perfil, se valorará positivamente el conocimiento y manejo de herramientas como AutoCAD. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p pSomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP es una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para nuestro equipo de Edificación Pública, WSP y de nuestro equipo de Residencial en Santander o Madrid. /ppTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura, espíritu de innovación y cordialidad. /p h3Responsibilities /h3ulliGestión y coordinación integral de proyectos de arquitectura para clientes públicos y privados, participando en proyectos de edificación pública, residencial y de uso terciario desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y dirección facultativa. /liliDesarrollo de la documentación técnica asociada a los proyectos, incluyendo planos, memorias, especificaciones técnicas, justificaciones normativas, presupuestos y documentación contractual. /liliParticipación en la preparación de licitaciones públicas y coordinación de equipos multidisciplinares formados por especialistas de arquitectura, estructuras, instalaciones, obra civil y project management. /liliDesarrollo de proyectos arquitectónicos utilizando metodología BIM y herramientas como Revit, generando modelos y documentación técnica de alta calidad. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente, plazos del proyecto y estándares BIM y de calidad, colaborando con equipos durante todas las fases de diseño. /liliColaboración en la conceptualización y diseño arquitectónico, y en la dirección de obra y supervisión técnica durante la ejecución, aportando criterio técnico y soluciones innovadoras para proyectos complejos y de gran escala. /li /ul h3Qualifications /h3ulliArquitecto/a con más de 10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución y dirección de obra en edificación. /liliExperiencia en proyectos residenciales, terciarios y/o públicos, y en gestión de licitaciones para organismos públicos y clientes privados. /liliConocimientos sólidos de normativa urbanística y de edificación, experiencia en entornos BIM y manejo avanzado de Revit. /liliConocimientos deseables de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Photoshop, InDesign, BIM 360, Presto o Cost-It. /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples iniciativas en proyectos de gran complejidad técnica. /liliNivel B2 o superior de inglés valorado positivamente; experiencia previa en compañías de ingeniería, arquitectura o consultoría internacional. /li /ul h3What we offer /h3ulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Selection Process /h3ulliEntrevista telefónica: una primera conversación para conocer tu experiencia y expectativas. /liliEntrevista técnica y personal: con el equipo de captación de talento y el responsable del área para evaluar habilidades técnicas y encaje. /liliEntrevista final: con la Dirección de la Unidad de Negocio para discutir el rol y la visión estratégica. /li /ul h3About Us /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y tratamos todas las candidaturas con la mayor confidencialidad. Buscamos un entorno profesional exigente donde puedas crecer y aportar a nuestra cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Descripción del empleo ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? ¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén., • Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock., • Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida., • Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros., • Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda., • Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día, • Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados., • Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes., • Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosInformación adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pbMagmacultura /b nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. /p pConceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. b¡Súmate a nuestro equipo! /b /p h3TU MISIÓN /h3 pBuscamos un/a bMediador/a cultural /b con habilidad comunicativa y pasión por el patrimonio para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en bSantander /b. /p h3TU DÍA A DÍA /h3 ul libAcompañar y guiar al público visitante: /b realizar y dinamizar recorridos desde la cercanía, adaptando el relato y los contenidos a los diferentes perfiles de audiencia para garantizar un encuentro enriquecedor. /li libImpulsar el diálogo y el encuentro activo: /b fomentar la curiosidad, el espíritu crítico del público, invitándoles a reflexionar y a conectar con las obras desde su propia experiencia personal. /li libCuidar la excelencia del servicio: /b asegurar el correcto desarrollo de las actividades, garantizando un flujo fluido, positivo y confortable para las personas durante todo el recorrido. /li /ul h3QUÉ BUSCAMOS /h3 ul libFormación académica: /b en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes. /li libIdiomas: /b castellano nativo o bilingüe, inglés avanzado. Cualquier otro idioma adicional será valorado. /li libExperiencia previa: /b en posiciones similares realizando visitas guiadas, dinamización de talleres en entornos culturales, proyectos de mediación o educación museística. /li libTu esencia: /b si posees creatividad pedagógica y capacidad para interpretar y transmitir contenidos culturales de forma clara y accesible, b¡este es tu lugar! /b /li /ul h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul libImpacto real en el sector cultural: /b incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales. /li libEspacio para tu desarrollo: /b apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante. /li libJornada, días y horario laboral: /b 25,5 horas semanales. 15 horas semanales y 10,50 horas semanales. /li /ul h3Turno 1: jornada de 25,5 h/semanales /h3 ul libSemana A: /b de miércoles a domingos, de 9:45 a 15:00 h. /li libSemana B: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. /li /ul h3Turno 2 (tarde) /h3 ul libSemana A: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. /li libSemana B: /b de miércoles a domingos, de 15:00 a 20:15 h. /li /ul h3Turno 3 (fin de semana rotativo y martes): jornada de 15 h/semanales /h3 ul libSemana A (tarde): /b martes de 12:30 a 17:00 h. Sábados y domingos de 15:00 a 20:15 h. /li libSemana B (mañana): /b martes de 12:30 a 17:00 h. Sábados y domingos de 9:45 a 15:00 h. /li /ul h3Turno 4 (fines de semana alternos mañana/tarde) /h3 ul libSemana A (tarde): /b sábados y domingos de 15:00 a 20:15 h. /li libSemana B (mañana): /b sábados y domingos de 9:45 a 15:00 h. /li /ul h3Detalles del contrato /h3 ul libContrato: /b indefinido. /li libIncorporación: /b septiembre de 2026. /li libUbicación: /b Santander, Cantabria. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD /h3 pEn Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. /p pContamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como bCTO o Director/a de Transformación /b? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a bCTO - Director/a de Transformación /b para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar la transformación tecnológica de la compañía /liliImpulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial /liliResponsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio /liliEvolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión /liliImplementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA /liliAlinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos /liliDiseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información /liliFomentar la cultura de seguridad entre los equipos /liliLiderar el equipo tecnológico interno /liliAcompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica /liliPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector /li /ulh3Benefits and conditions /h3ulliPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. /liliJornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. /liliModelo de trabajo híbrido /liliUbicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos /liliConocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio /liliExperiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial /liliLiderazgo en Ciberseguridad /liliCapacidad demostrada de gestión de equipos /liliInglés avanzado (imprescindible) /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita /liliResidencia preferente en Santander /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pbDescripción de la empresa /b iTEC - Innovación y Tecnología Energética de Cantabria, S.L. es una empresa especializada en múltiples áreas de energía, sostenibilidad y consultoría estratégica. Contamos con un equipo de expertos altamente cualificados y una red de colaboradores externos de primer nivel. Nuestra metodología única pone al cliente en el centro de cada proyecto, ayudándonos a desarrollar soluciones personalizadas en ingeniería industrial, sistemas de gestión y proyectos de I+D+i. Nos enfocamos en brindar servicios innovadores que promuevan la sostenibilidad ambiental y la eficiencia energética. /ph3Descripción del puesto /h3pbDescripción del puesto /b Como Ingeniero/a de Proyectos y Eficiencia Energética en iTEC, gestionarás proyectos enfocados en la optimización energética y sostenibilidad. Entre tus funciones estarán la planificación, diseño y ejecución de proyectos de instalaciones eléctricas, climatización, Protección Contra Incendios y FV entre otros, supervisando la implementación técnica y ofreciendo soporte constante. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se desempeñará en nuestras oficinas de Santander. /pulliExperiencia en ingeniería eléctrica y planificación de proyectos relacionados con eficiencia energética. /liliHabilidades demostradas en gestión y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. /liliConocimientos adicionales en sostenibilidad o certificaciones ISO, así como una actitud proactiva y orientada a la mejora continua serán un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /ppLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /ppNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /ppActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /ppCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando! /ph3¿Cómo sería tu día a día? /h3ulliRevisión de información operativa y administrativa relacionada con el área de transporte /liliGestión de incidencias y seguimiento de servicios /liliCoordinación con equipos internos y externos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa /liliRegistro y actualización de datos en sistemas informáticos /liliApoyo en tareas administrativas generales del departamento /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliJornada en turnos rotativos /li /ulpHorarios rotativos: /ppTurno de mañana: 8:00 a 15:30 horas.br/Turno de tarde: 14:00 a 19:00 horas (quedando con la guardia no presencial). /pulliBuen ambiente de trabajo en un entorno dinámico /liliOportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del sector transporte/administración /liliPosibilidad de crecimiento profesional /li /ulh3¿Qué necesitamos de ti? /h3ulliExperiencia previa en transporte, administración o puestos similares /liliManejo fluido del ordenador (herramientas digitales y sistemas de gestión) /liliConocimientos básicos en transporte y/o gestión administrativa /liliPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades /li /ulh3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.br/Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos WSP /h3 pWSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. /p pTenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. /p pImagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. /p h3Tu nuevo rol, ¿qué implica? /h3 pEntre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis de la estabilidad de taludes en rellenos y desmontes. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. /p pSe requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPuesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /p pAcceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. /p pRetribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería. /p pFormación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. /p pSi estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, te estamos esperando. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xcskxlj Nos encantará conocerte.

ph3Sobre WSP /h3 pSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica en Santander, Madrid, Sevilla o Valencia, dentro del área de Edificación, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pParticiparás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de proyectos de Instalaciones Eléctricas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en sectores como edificación industrial, data centers, retail, residencial, etc. Te encargarás de gestionar proyectos desde la elaboración de las propuestas, siguiendo con la preparación del proyecto, ejecución, seguimiento y cierre de los mismos, así como realizar la coordinación entre disciplinas y con el cliente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstamos buscando un/a Ingeniero/a industrial, Especialidad Eléctrica con más de 5 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte e infraestructuras, singular, etc. con un nivel avanzado en Inglés. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día /li liJornada flexible y plan de formación continua /liliAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as /li /ul h3¡Da el primer paso! /h3 pSi quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph32 Delineantes de Proyectos Especiales y Servicios /h3 pContrato indefinido | Jornada completa. /p p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del diseño industrial participando en proyectos de alta complejidad? /p pSi te interesa el diseño 3D, la elaboración de documentación técnica y formar parte de un equipo de ingeniería altamente especializado, esta oportunidad puede interesarte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y comprobación de documentación técnica contractual, en colaboración y coordinación con el equipo técnico del área. /li liControlar el estado de aprobación interna de los planos y documentación asociada mediante el PLM y Team Center, dando apoyo al seguimiento documental de proyectos. /li liLanzar el proceso de aprobación interna mediante el flujo electrónico de aprobación en el PLM y Team Center, cooperando con las diferentes áreas implicadas. /li liFacilitar a la O.D.D. los planos necesarios para el envío al Cliente y controlar esta operación en el PLM (Team Center), colaborando en la correcta gestión documental. /li liDiseño de planos adecuadamente según las necesidades de la empresa y el cliente, con apoyo y supervisión del equipo técnico. /li liRealización de lista de soldaduras. Realización de listas de materiales, colaborando en la preparación técnica y documental de los proyectos. /li liRealización de los modelos en 3D de equipos y utillajes necesarios y la posterior generación de los diferentes tipos de planos asociados (planos de Diseño, planos de Fabricación, Croquis, Planos de Despieces, etc.), en cooperación con el resto del equipo de ingeniería y delineación. /li liRealizar y gestionar trabajos de ingeniería inversa, participando activamente en el análisis y desarrollo técnico de soluciones. /li liRealizar las representaciones gráficas (planos, croquis, etc.) y diseño de máquinas, utillajes, estructuras y equipos, apoyando las necesidades técnicas y productivas del área. /li liRealización de planos pre-diseños para la fase de oferta cuando es necesario, colaborando en la preparación técnica de propuestas y proyectos. /li liApoyo en el diseño del plano de pruebas de carga de equipos, en coordinación con las necesidades técnicas y operativas del proyecto. /li /ul h3Oferta /h3 ul liNúmero de vacantes: 2 /li liÁrea: Proyectos Especiales y Servicios /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada partida. /li liRetribución: salario fijo bruto anual de 28.000 € , más una retribución variable de hasta el 21 % vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liCiclo Formativo de Diseño de la Fabricación Mecánica. /li liNivel oficial mínimo de inglés A2. /li liManejo de programas de dibujo 3D: Solid Edge. /li /ul h3Perfil competencial /h3 ul liInnovación y mejora continua. /li liPensamiento crítico. /li liTrabajo en equipo y cooperación. /li liIniciativa y resolución. /li liCompromiso con la organización. /li liAutogestión. /li /ul pAccede aquí para consultar todos los detalles del proceso: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 ul liMaestro-a de Calderería /li /ul pbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p pb¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a la correcta ejecución de los procesos de montaje y calderería, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y planificación de nuestros proyectos industriales? /b /p pSi cuentas con experiencia en coordinación de equipos de trabajo en entornos industriales, interpretación de planos y documentación técnica, supervisión de actividades de montaje y gestión de la producción, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p pb¿Cuál será tu día a día? /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar la ejecución de las actividades al personal de Montaje, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar los trabajos. /li liDar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as, amoladores/as y trazadores para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes. /li liVelar por que se cumplan las medidas de seguridad del personal a su cargo. /li liHacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje. /li liAsignación de bonos de trabajo al personal. /li liActualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos. /li liNotificar los puntos de aviso a las diferentes partes en las actividades de Montaje que así lo requieran. /li liCoordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos. /li /ul h3Información adicional /h3 pNúmero de plazas: 1 /p pCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /p pRetribución: salario fijo bruto anual deb 32.100€ /b, más una retribución variable de hasta elb20 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 8.700€. /p p1) Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de salud mental en Santander busca psiquiatras para realizar valoraciones clínicas. Ofrecen horarios flexibles y apoyo de un equipo de psicólogos. La colaboración es estrictamente valoradora y consultora, sin asistencias médicas. Se requiere título en medicina y especialidad en psiquiatría, así como conocimiento en psicopatología. Los interesados pueden inscribirse o contactar a través de un correo para más detalles sobre la colaboración.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brp¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p /br /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /br liCadena de peluquerías reconocida: forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico. /li /br liAsistencia integral: tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /li /br liEntorno internacional: únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /br liRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /li /br liBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /li /br liPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /li /br liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li /br liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /br liMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /li /br liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li /br liHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /li /br liPasaporte europeo. /li /br /ul /br /brh3Beneficios /h3 /brul /br libEstructura salarial competitiva /b: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /li /br libHorario y flexibilidad /b: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /li /br libOportunidades de crecimiento profesional /b: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /li /br libApoyo a la reubicación /b: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /li /br /ul /br /brp¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos. ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /p /br /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Camargo, Cantabria (Calle Gutiérrez Solana 27, Camargo), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas)., • Salario bruto anual de 30.816€ + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Camargo , Cantabria (Calle Gutiérrez Solana 27, Camargo ) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas). Salario bruto anual de 30.816€ + Plus domingos y festivos trabajados. Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría). Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph3Técnico/a de Metrología /h3 pbContrato indefinido / Jornada completa /b /p p¿Te gustaría formar parte de un entorno técnico altamente especializado en metrología y aseguramiento de la calidad de las mediciones?br/Si cuentas con experiencia en la realización de calibraciones y verificaciones, gestión y control de equipos de medida, elaboración de informes técnicos y aplicación de normas y procedimientos metrológicos, así como en el análisis de resultados y la garantía de la trazabilidad de las mediciones, y te motiva desarrollarte en un entorno con impacto directo en la calidad, la fiabilidad de los procesos y el cumplimiento de los requisitos normativos, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liCalibración de instrumentos de medida y ensayo cumpliendo requisitos indicados por la norma ISO 17025 a nivel interno de ENSA y a clientes externos, dentro y fuera de las instalaciones de ENSA. /li liGestionar planes de calibración y mantenimiento de los equipos calibrados gestionados. /li liConocer y aplicar correctamente los procedimientos de calibración. /li liConocer y aplicar todos los procedimientos técnicos, normativas que sean necesarias para la correcta calibración de los equipos de medida y ensayo. /li liPreparación de los equipos, medición y anotación de los resultados. Realización de cálculos estadísticos para valorar las incertidumbres de calibración. /li liEmisión de certificados, informatización del mismo, emisión de etiqueta para el equipo, cambio de fecha en el registro y archivo del certificado. /li liEnvío de patrones primarios al exterior (Centro Español de metrología, al INTA), para certificar que los parámetros y útiles que se utilizan para calibrar es correcto. /li liRealizar los albaranes de los costes de calibraciones a clientes y presupuestos de calibración. /li liParticipación en programas de comparación de resultados con otros laboratorios a nivel nacional o internacional, así como con otros técnicos del laboratorio. /li liParticipación en programas de comparación entre patrones que dan trazabilidad al laboratorio. /li liRealización de la gestión de entrada y salida de todos los equipos calibrados, así como su correcto funcionamiento. /li liAyudar a mantener la acreditación ENAC. /li liParticipar en una formación continua que será sometida a una evaluación constante. /li liSer figura de apoyo para clientes y nuevas incorporaciones cuando estos requieran asesoramiento técnico para la correcta utilización de equipos de medida y ensayo. /li liGestionar el almacén, control e inventario de las entradas y salidas de equipos calibrados, gestionar envíos con agencias de transporte. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liNúmero de vacantes: 2 /li liDivisión: Calidad /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria). /li liContrato temporal a jornada completa /li liJornada partida. /li liRetribución: según Convenio Colectivo nivel 421 /li liReferencia salarial: La retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 26.000€ y una retribución variable de hasta el 21% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pAccede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio en alguna de las especialidades asociadas a la Fabricación Mecánica / Mecatrónica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb2. Técnico/a de Metrología /b /p pb¿Te gustaría formar parte de un entorno técnico altamente especializado en metrología y aseguramiento de la calidad de las mediciones? /b /p pSi cuentas con experiencia en la realización de calibraciones y verificaciones, gestión y control de equipos de medida, elaboración de informes técnicos y aplicación de normas y procedimientos metrológicos, así como en el análisis de resultados y la garantía de la trazabilidad de las mediciones, y te motiva desarrollarte en un entorno con impacto directo en la calidad, la fiabilidad de los procesos y el cumplimiento de los requisitos normativos, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liCalibración de instrumentos de medida y ensayo cumpliendo requisitos indicados por la norma ISO 17025 a nivel interno de ENSA y a clientes externos. /li liGestionar planes de calibración y mantenimiento de los equipos calibrados. /li liConocer y aplicar correctamente los procedimientos de calibración. /li liConocer y aplicar todos los procedimientos técnicos, normativas que sean necesarias para la correcta calibración de los equipos de medida y ensayo. /li liPreparación de los equipos, medición y anotación de los resultados. Realización de cálculos estadísticos para valorar las incertidumbres de calibración. /li liEmisión de certificados, informatización del mismo, emisión de etiqueta para el equipo, cambio de fecha en el registro y archivo del certificado. /li liEnvío de patrones primarios al exterior (Centro Español de metrología, al INTA), para certificar que los parámetros y útiles que se utilizan para calibrar son correctos. /li liRealizar los albaranes de los costes de calibraciones a clientes y presupuestos de calibración. /li liParticipación en programas de comparación de resultados con otros laboratorios a nivel nacional o internacional, así como con otros técnicos del laboratorio. /li liParticipación en programas de comparación entre patrones que dan trazabilidad al laboratorio. /li liRealización de la gestión de entrada y salida de todos los equipos calibrados, así como su correcto funcionamiento. /li liAyudar a mantener la acreditación ENAC. /li liParticipar en una formación continua que será sometida a una evaluación constante. /li liSer figura de apoyo para clientes y nuevas incorporaciones cuando estos requieran asesoramiento técnico para la correcta utilización de equipos de medida y ensayo. /li liGestionar el almacén, control e inventario de las entradas y salidas de equipos calibrados, gestionar envíos con agencias de transporte. /li /ul h3Datos de la vacante /h3 ul liNúmero de vacantes: 2 /li liDivisión: Calidad /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria). /li liContrato temporal a jornada completa /li liJornada partida. /li liRetribución: según Convenio Colectivo nivel 421 /li liReferencia salarial: La retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 26.000€ y una retribución variable de hasta el 21% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo. /li liTitulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio en alguna de las especialidades asociadas a la Fabricación Mecánica / Mecatrónica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbTe gustaría formar parte de un equipo técnico especializado en la realización y gestión de ensayos? /b /p pSi cuentas con experiencia en la ejecución, seguimiento y análisis de ensayos, gestión documental técnica, elaboración de informes y control de calidad, así como en la aplicación de procedimientos, normativas y estándares técnicos, y te motiva desarrollarte en un entorno donde la precisión, la mejora continua y la fiabilidad de los resultados son fundamentales, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de ensayos y elaboración de los certificados pertinentes del laboratorio en que se esté cualificado. /li liRegistro de entrada e inspección de las probetas y materiales que se recepcionan en el laboratorio. /li liGestión del stock de productos de ensayos y de probetas ensayadas según el sistema de laboratorio. /li liPara cumplimentar las correspondientes hojas de datos y evaluación de los resultados. /li liRealización de operaciones básicas de mantenimiento de equipos del laboratorio. /li liRealización de especificaciones, procedimientos y anotaciones técnicas, así como participar en los procesos de desarrollo para cumplir nuevos requisitos de ensayo. /li liRealizar intercomparaciones con otros laboratorios y analistas, para verificar su validez y fiabilidad de los resultados obtenidos por los instrumentos empleados en el control de calidad, garantizando asimismo la correcta medición de las probetas de referencia empleadas. /li liColaborar con la realización de presupuestos y albaranes de facturas a clientes externos. /li liEnviar y gestionar ensayos al exterior cuando no hay posibilidad de realizarlos de forma interna. /li liDar asistencia técnica a fabricación durante las operaciones realizadas en taller. /li liDar asistencia y proporcionar un valor añadido en forma de conclusiones, ideas o soluciones durante los diferentes procesos I+D+i que requieren de ensayos de laboratorio. /li liRealización y certificación de los controles dimensionales o ENDs para los que se encuentre cualificado. /li /ul h3Datos del puesto /h3 ul liNúmero de vacantes: 1 /li liDivisión: Calidad /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato: temporal a jornada completa /li liJornada: partida /li liRetribución: según Convenio Colectivo nivel 413 /li liReferencia salarial: la retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 28.000€ y una retribución variable de hasta el 21% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo. /li liIdioma: inglés (nivel oficial mínimo requerido A2) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Camargo , Cantabria (Calle Gutiérrez Solana 27, Camargo ) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas). Salario bruto anual de 30.816€ + Plus domingos y festivos trabajados. Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría). Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Se busca un técnico de aprovisionamiento junior para incorporarse a una empresa del sector alimentación en Santander. La misión principal será apoyar al equipo en las tareas diarias, colaborando en la gestión de materiales y pedidos, y aprendiendo los procesos necesarios para el correcto funcionamiento del área. Las funciones incluyen apoyo en la gestión de pedidos de materias primas y materiales, seguimiento básico de entregas, actualización de datos en el sistema (pedidos, stocks, proveedores), control de stock para detectar incidencias, revisión y archivo de documentación como albaranes y facturas, y soporte administrativo y de coordinación con otros departamentos. También se participa en el aprendizaje de procesos de compras y aprovisionamiento. Se ofrece contratación inicial temporal, salario según convenio y formación continua. Se busca un perfil junior con buena disposición, proactividad y ganas de aprender.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Administrativo/a de Obra para incorporarse a una empresa del sector de la construcción en Santander. Gestión documental y apoyo administrativo/a al equipo de obra.

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

ph3Descripción del Puesto /h3 pEn Comsa Service, continuamos creciendo. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Cantabria y Asturias realizando mantenimiento preventivo y correctivo. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones/edificios. /li /ul h3Requisitos /h3 pAños de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años. /p pEstudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio. /p pConocimientos: diagnóstico de equipos, reparaciones, mantenimiento preventivo, localización de averías, mantenimiento industrial, acciones correctivas y preventivas, gestión de mantenimiento, climatización, frío industrial, GMAO. /p h3Ofrecemos /h3 ul liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos.¿Qué funciones desempeñarás?Gestión de mantenimientoLlevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo.Actividades principalesEjecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajoRealizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correccionesInformar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento.SeguridadIntegrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención.Actividades principalesCumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes.Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCRColaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto.Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas.Gestión de la Mejora1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa.2. Proponer mejoras y sugerencias3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...)Desarrollo propioDesarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo.Proponer acciones de formación para su propio desarrollo.¿Qué requerimos?FPII o Ciclo formativo de grado superior.Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial.Conocimientos avanzados en PLC SiemensConvertidores de frecuenciaInterpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.¿Qué ofrecemos?Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horasQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido.Formación continua subvencionada por la empresa.Trabajar en una importante multinacional del sector industria.Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

ph3Oficial/a de 1ª – Instalaciones y Tratamiento de Aguas /h3h3Descripción /h3pEmpresa especialista en el tratamiento y la depuración de aguas en Cantabria con una amplia gama de productos y servicios: desde el tratamiento y depuración de aguas generadas en procesos industriales y urbanos hasta la potabilización de aguas destinadas al consumo humano.Somos fabricantes de equipos de tratamiento y depósito en PRFV, instalaciones de bombeo, mantenimientos industriales y desinfecciones de Legionella. /ph3Vacantes /h3pPuesto de oficial de primera con contrato fijo a tiempo completo en empresa con más de 30 años de experiencia líder en su sector /ph3Tareas a desarrollar /h3pFabricación, instalación y mantenimiento de equipos de depuración de aguas, tratamiento de aguas, tuberías plásticas, bombas, grupos de presión, depósitos de poliester, etc. /pulliGrado Medio relacionado con hidráulica y/o electricidad. /liliExperiencia mínima de 3 años. /liliCapacidad de organización y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpSe valorará formación en PRL, experiencia en mantenimiento de instalaciones con riesgo de legionella y conocimientos en trabajos con poliéster y tuberías plásticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.), empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p2 Electromecánicos/as (Jefes/as de Equipo) /p p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional liderando equipos en proyectos industriales de alta especialización? /p pSi cuentas con experiencia en montajes electromecánicos, mantenimiento industrial y coordinación de equipos de trabajo, esta oportunidad puede interesarte. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liSupervisión y ejecución de actividades relacionadas con montajes electromecánicos, calderería, manipulación de cargas pesadas, procesos industriales. /li liPreparación de equipos, maquinaria y herramientas. /li liCoordinación y distribución de tareas en obra. /li liReporte de actividades al/a la Jefe/a de Obra. /li liEn condiciones de taller, trabajo con herramientas y elementos pesados. /li liEjecución de trabajos en central nuclear en zona radiológica. /li /ul p2 vacantes disponibles. /p pÁrea: bProyectos Especiales y Servicios /b. /p pCentro de trabajo: bMaliaño (Cantabria) /b. /p pRetribución: salario fijo bruto anual de b26.800 € /b, más una retribución variable de hasta el b22 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /p pFormación Profesional de Grado Medio de la familia de Electricidad o Electrónica Industrial, o experiencia demostrable de, al menos, 2 años en un puesto similar. /p pDisponibilidad para viajar. /p pDisponibilidad para estar desplazado/a durante largas temporadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xcskxlj, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppBuscamos profesionales para unirse a nuestro equipo comob Mecánico/a Oficial de 1ª /b. Si tienes experiencia en el sector automotriz y un fuerte deseo de crecer en una empresa innovadora, te invitamos a postular. /ph3Responsabilidades Principales /h3ullipRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. /p /lilipDiagnosticar y reparar averías en sistemas mecánicos y eléctricos. /p /lilipInterpretar planos y manuales técnicos para soluciones precisas. /p /lilipMonitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. /p /lilipColaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los procesos. /p /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3ullipExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /p /lilipConocimientos sólidos en sistemas mecánicos y de diagnóstico. /p /lilipCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /p /lilipDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles. /p /lilipPermiso de conducir vigente. /p /li /ulh3Habilidades Valoradas /h3ullipComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /p /lilipSolución de problemas y pensamiento crítico. /p /lilipCapacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. /p /lilipCompromiso con la calidad y el servicio al cliente. /p /li /ulh3Ofrecemos /h3ullipSalario competitivo acorde a la experiencia. /p /lilipOportunidades de formación y desarrollo profesional. /p /lilipAmbiente de trabajo dinámico e inclusivo /p /li /ulp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisión de categoría y salario cada año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps., • Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar)., • Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable)., • Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buen conocimiento de control de versiones con Git., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura)., • Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...)., • Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps., • Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

ppAcerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /p pNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). /p pSi la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /p h3Principales funciones y responsabilidades: /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor. /li liExperiencia en atención al cliente. /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas. /li liHabilidad comercial. /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...). /li /ul pOfrecemos incorporación a empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr