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En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios, • Soporte de aplicaciones para recogida de datos 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Servicios de asesoramiento y apoyo a nivel estratégico, incluida la participación en las actividades vinculadas a la definición del modelo organizativo y de prestación de servicios, a la mejora continua de la eficiencia, a la mejora del posicionamiento de Galicia en el ámbito estratégico estat

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Director/a Comercial para incorporarse a una organización del sector salud con sede en Santiago de Compostela y ámbito de actuación en toda Galicia. Analizar indicadores de mercado y resultados comerciales, proponiendo accio

Somos uno de los fabricantes de ventanas y puertas más importantes de Europa. Nos caracterizamos por ofrecer el catálogo más completo e innovador del mercado.Para continuar con nuestro desarrollo, precisamos incorporar en la zona Noroeste de España :DELEGADO/A COMERCIAL zona NOROESTE(CARPINTERIA EXTERIOR, CONSTRUCCION Y DECORACION PREMIUM)Reportando al director de ventas, en su zona (Galicia, Asturias, Cantabria y provincias limítrofes de Castilla y León) será el responsable de representar la amplia gama de soluciones que presentamos al mercado. Para ello se dirigirá a la red de distribuidores y estudios de arquitectura e ingenierías, orientando y apoyando en la formación permanente sobre producto y asesorando en la estrategia comercial y de marketing.Afianzará la relación con los actuales clientes para el crecimiento del negocio y de modo activo identificará y conseguirá nuevos distribuidores y prescriptores que confíen en nuestra marca como referente principal.Buscamos profesionales con experiencia comercial contrastada en el sector de carpintería exterior y materiales de construcción, acostumbrados a la relación con distribuidores e instaladores de puertas y ventanas, así como en la labor de prescripción de producto a arquitectos e ingenierías.Planificará su trabajo y organizará su agenda para atender de modo eficiente la zona geográfica asignada, contando con las mejores herramientas que permiten el desarrollo de su responsabilidad.Ofrecemos incorporación a una empresa referente y dinámica tanto en la oferta de producto como en el desarrollo personal y profesional, a través de la formación continua y la incorporación de programas y herramientas que facilitarán su trabajo diario.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para nuestra delegación de Telecomunicaciones en Vigo (Galicia). Las principales funciones serán: Diseñar y ejecutar la estrategia co

Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Responsable de Estudios para sus oficinas centrales en Orense (Galicia).

Galicia , impulsando nuestra expansión en el mercado español. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Galicia, detectando y cerrando nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de consultoría e implantación o mantenimiento de Sistemas de Información para Administraciones Públicas de Galicia.

Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía.Zona a visitar: Galicia (mayormente provincia de Coruña).Ampliar y c

Galicia (nuevas y existentes), con foco en el sector retail. Retail & Gran Consumo Te apasiona el mundo comercial, la tecnología y los grandes retos?. Representarás a la compañía en eventos tecnológicos y foros del sector, generando relaciones de confianza a largo plazo.

HM Modelo (Galicia) - Tipo de contratación: indefinida - Jornada completa - Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento.

Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Galicia, tanto en Atención Primaria como en

Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona de Galicia para contribuir al crecimiento de la compañía.

MT Galicia Global Services SL es una empresa comprometida con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En 3MT Galicia Global Services S.

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En LITOCLEAN buscamos incorporar a un/a GEOLOGO/A CON EXPERIENCIA en remediación de suelos contaminados para ejercer de Técnico/a de Campo para proyectos medioambientales. La posición es para nuestra delegación en Barcelona. Las funciones principales son: Ejecutar campañas de campo de investigación y remediación de suelos contaminados. Muestreo de suelo y agua subterránea. Ensayos hidráulicos. Testificación. Control y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo. Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes. Dar soporte a la Dirección de Proyecto en labores de gestión. Requisitos: Grado o Ingeniería preferiblemente de Geología, Medio Ambiente o similar. Experiencia en el puesto mínimo de 2 años en consultoría, investigación y/o caracterización suelos y aplicación de técnicas de descontaminación. Conocimiento necesario de la normativa legal vigente. Trato directo con clientes y administraciones públicas competentes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialización en Suelos y Aguas Contaminadas, o en hidrogeología, o en análisis de riesgos. Si eres una persona proactiva, te gusta el trabajo de campo, compartir trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje, comprometida e implicada ¿a qué estás esperando? Este es tu proyecto! Te ofrecemos una interesante proyección profesional junto a un equipo joven, con un buen ambiente laboral y en proyectos retadores y formar parte de la empresa referente en el sector. Aplica a este anuncio, o envíanos tu CV a y También tenemos oficinas en Bilbao, Galicia y Madrid.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Galicia: Bouco Vigo, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la

En Quincemil , diario digital de referencia en Galicia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a redactor/a presencial en A Coruña.

Nuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 90 empleados y especializada en organización y gestión de proyectos de desarrollo de Software, desea incorporar en modalidad Híbrida en Galicia el siguiente perfil profesional :.Al menos 8 años de experiencia e

Consultoría y asistencia para el control de las obras del proyecto de construcción de plataforma de la conexión de las Líneas de alta velocidad Madrid-Valladolid y Madrid-Olmedo-Zamora-Galicia en el entorno de Olmedo (Valladolid). Colaborar en la elaboración de informes y certificación de obra

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Estamos buscando 4 Crupiers en un Casino de prestigio en Galicia y alrededores, para las localidades de Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo. Experiencia de 3 a 5 años como crupier en Casino.

Busca ingeniero comercial para vender motores industriales en Galicia, Asturias y Portugal, desarrollando y gestionando clientes, con enfoque técnico y comercial.

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Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja.Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata.Envía tu Currículum y provincia de preferencia.

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MT Galicia Global Services SL es una empresa comprometida con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo abierto, inclusivo y respetuoso, donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse. Si disfrutas conectando con los demás y ayudando a crear un ento

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Seguimiento y fidelización de cuentas¿Qué buscamos?Experiencia comercial mínima de 2 añosPerfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicaciónCarnet de conducir y vehículo propioSe valorará experiencia en venta de productos tecnológicos o de oficina¿Qué ofrecemos?Cont

Experiencia en atención al cliente (se valorará muy positivamente la experiencia previa en estaciones de servicio). Queremos profesionales comprometidos, que aporten dinamismo, seriedad y ganas de hacer equipo, convirtiéndose en una pieza clave de la experiencia de cliente en nuestro nuevo centro

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