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Somos un grupo que nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica única que fusiona creatividad, técnica y el uso de ingredientes de primera calidad. Ubicados en la zona sur de Madrid, nuestro restaurante es un referente en la alta cocina. Buscamos un Chef apasionado y visionario que lidere nuestra cocina y contribuya a consolidar nuestra excelencia culinaria. Y creemos que su perfil se puede adecuar a lo que estamos buscando si usted está interesado nos gustaría tener una breve entrevista para poder escucharle. Responsabilidades Principales Liderazgo en la Cocina: Dirigir y supervisar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la perfección. Creación de Menús: Diseñar menús innovadores y de temporada que combinen tendencias actuales con la esencia única del restaurante. Gestión Operativa: Supervisar el inventario, controlar costos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollo del Equipo: Capacitar y motivar al personal de cocina, impulsando su crecimiento profesional y manteniendo estándares elevados. Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo de sala y otros departamentos para asegurar una experiencia impecable para los clientes. Innovación: Experimentar con nuevas técnicas y presentaciones para mantener nuestra propuesta culinaria fresca y atractiva. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en restaurantes de media/alta gama o con reconocimiento gastronómico. Formación: Título en artes culinarias o experiencia equivalente. Se valorará formación o experiencia internacional. Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas culinarias avanzadas y conocimiento profundo de ingredientes gourmet. Creatividad: Capacidad para innovar y crear platos que sorprendan tanto en sabor como en presentación. Liderazgo: Experiencia probada en la gestión de equipos, con habilidades para inspirar y desarrollar talento. Atención al Detalle: Compromiso con la calidad en cada aspecto, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado. Resistencia: Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno exigente y dinámico. Comunicación: Excelentes habilidades para interactuar con el equipo, proveedores y otros departamentos. Ofrecemos Salario Atractivo: Remuneración competitiva, ajustada a la experiencia y habilidades del candidato. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un entorno que fomenta la creatividad y la excelencia. Ambiente de Trabajo: Un equipo apasionado y comprometido con la alta cocina.

En Eurofirms, conectamos talento con grandes oportunidades. Buscamos perfiles con portugués nativo o bilingüe para incorporarse a Iberinform, la filial de información empresarial del Grupo Crédito y Caución. 🔹 ¿Qué harás? Serás parte clave del equipo, realizando: ✅ Llamadas de investigación para recopilar datos empresariales. ✅ Elaboración de informes detallados. ✅ Gestión de bases de datos estratégicas. 📍 Detalles importantes: 📌 Formación presencial en nuestras oficinas de Madrid (C/ Estrada, 12). 📌 Fecha de formación, recogida de equipos y alta en la empresa: Por definir. 💰 Lo que ofrecemos: ✔ Salario atractivo: 1.504€ bruto/mes + plus por idiomas. ✔ Contrato inicial temporal con posibilidad de indefinido. ✔ Horario ideal: L-J de 10:00 a 14:30 y de 15:30 a 19:30, V de 10:00 a 15:00. ** ✨ ¿Por qué unirte a nosotros?** Formarás parte de un equipo dinámico, con crecimiento real y reconocimiento a tu talen

OFICINA TECNOCASA VALDEMORO busca gente joven con ganas de trabajar, responsable y ambiciosa: ✅ No es necesaria experiencia. ✅ Formación gratis a cargo de la empresa. ✅ Buen ambiente de trabajo, con reconocimientos eventos y actividades de team building. ✅ Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo (1.090 € netos) + objetivos + comisiones 👉🏻 ¿Te interesa? Inscríbete

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate Marketing & Brand Strategy Sr. Director. Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y posicionamiento de marca, con el objetivo de aumentar la visibilidad y el reconocimiento de PHG y sus marcas hoteleras en todos los mercados en los que opera. Asimismo, intervendrás directamente en la conceptualización de producto, creando una identidad coherente, diferenciada y que conecte con clientes objetivos de cada marca. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: - Definir la conceptualización de producto y propuesta de valor de cada marca en los correspondientes target y mercados locales e internacionales, asegurando que cada hotel del grupo esté alineado con los atributos esenciales dicha marca. - Elaborar estrategias de segmentación de mercado que permitan adaptar la marca y los productos hoteleros a las expectativas y preferencias de cada público objetivo, mientras se mantiene una coherencia global. - Asegurar la consistencia de la arquitectura e identidad visual de marca, incluyendo sub-marcas o productos dentro de la cadena hotelera, para que refuercen la percepción general de valor y exclusividad. Tutelar la integridad en su aplicación a través de guidelines y procesos de aprobación que aseguren la consistencia en todos los canales. - Desarollar un profundo entendimiento del entorno competitivo hotelero global, identificando tendencias y oportunidades en distintos segmentos (lujo, negocios, vacacional, etc.) y mercados clave, para adaptar la estrategia de posicionamiento en función de las expectativas locales. - Establecer y comunicar un posicionamiento único de PHG y de cada una de sus marcas (incluida la marca empleadora). - Dirigir esfuerzos para medir y gestionar la percepción de la marca en tiempo real a través de métricas de satisfacción del cliente, lealtad, recomendaciones y reputación online (incluyendo plataformas como TripAdvisor y redes sociales). - Colaborar con los equipos de operaciones y servicio para asegurar que las experiencias que ofrece la cadena hotelera estén alineadas con los valores y promesas de la marca. Esto incluye desde la llegada del huésped hasta su salida, y todo lo que influye en su percepción, como el diseño del hotel, servicios personalizados, tecnología, sostenibilidad y bienestar. - Desarrollar campañas de marketing que comuniquen una narrativa auténtica y emocionalmente resonante, fortaleciendo la conexión del cliente con la marca y fomentando la lealtad. - Planificar y ejecutar campañas de marketing a nivel global y regional para el lanzamiento de nuevos hoteles, productos o servicios, asegurando que se comuniquen los atributos de la marca y se maximice el impacto en los medios de comunicación y entre el público. - Trabajar con equipos locales de Trade Marketing para adaptar la estrategia global de marca a las particularidades culturales y de consumo de cada región, asegurando que la marca se perciba como relevante y auténtica en cada mercado. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar campañas publicitarias alineadas con la estrategia de marca. - Colaborar con el departamento de ventas para asegurar que las promociones y ofertas especiales refuercen la identidad de la marca. - Investigar la demanda para entender oportunidades de mercado y las percepciones y preferencias de los clientes. - Analizar las tendencias del mercado y la competencia. - Medir y evaluar el rendimiento de las iniciativas de branding mediante KPIs y métricas relevantes. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Department: Marketing About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: - Grado en Marketing, Comunicación, Branding o afines. Se valorará positivamente un máster o MBA con enfoque en marketing estratégico o internacional. - Al menos 8-10 años de experiencia liderando estrategias de marketing y branding a nivel global, preferiblemente en el sector hotelero, turismo o lujo. - Conocimientos complementarios de Comunicación, comunicación digital, marketing de contenidos y ventas. - Experiencia gestionando y dirigiendo equipos multidisciplinares. - Dominio del inglés, aunque también se valorarán otros idiomas. ¡No lo dudes e inscríbete ya Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Restaurante gastronómico de cocina asiática de autor, que cuenta con numerosos reconocimientos nacionales e internacionales. Busca incorporar, jefe de partida con demostrada experiencia demostrada en puesto similar, que tengan ganas de trabajar en un concepto gastronómico cuidado, de atención personalizada con el cliente y de excelencia en el servicio. Si tienes pasión por la hostelería y quieres formar parte de un proyecto gastronómico innovador. ¡Te estamos esperando!

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Madrid Ribera del Manzanares: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

No buscamos candidatos, ni seleccionamos personal. BUSCAMOS COMPAÑEROS DE EQUIPO. Somos un equipo de profesionales autónomos del sector inmobiliario y queremos ofrecerte un PROYECTO DE EMPRENDEDURÍA APASIONANTE. NO ES UN TRABAJO ASALARIADO, ES PARA SER ASOCIADOS AUTÓNOMOS INDEPENDIENTES ¿Crees que has alcanzado todo tu potencial en tu carrera inmobiliaria? ¿Estás generando las comisiones que mereces? ¿Tienes las herramientas, la formación y el entorno de apoyo para ayudarte a tener éxito en este sector? Si tu respuesta es NO a cualquiera de estas preguntas, Keller Williams ONE es tu respuesta. ¿Quienes somos? En Keller Wiliams, hemos superado a todas las demás compañías Inmobiliarias a nivel Mundial, y ahora somos la compañía más grande en número de agentes en el mundo con más de 190.000 asociados en más de 63 países y ya más de 500 en España. Nuestros agentes realizan más ventas y más volumen de ventas que cualquier otra compañía inmobiliaria, gracias a sus sistemas y modelos. ¿Qué buscamos? Que seas o quieras ser autónomo y ganar las comisiones más altas del sector! Que cuentes con 1-2 años de experiencia como comercial (muy valorable, aunque no imprescindible, si es en el sector inmobiliario). Que seas una persona emprendedora, con mentalidad empresarial, buena actitud y don de gentes. Que estés dispuesto al aprendizaje continuo y a desarrollar tu carrera a largo plazo. Que tengas capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Que estés interesado en conseguir, como mínimo, entre 1.200 y 6.000 euros mensuales. Es imprescindible que dispongas de teléfono móvil, internet y portátil. ¿Qué ofrecemos? Libertad, independencia y autonomía. Tu fijas tus objetivos y tu tiempo. Poder unirte a nuestro "Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario" y asistir a todos los cursos adicionales en la Keller Williams University. Todo el apoyo y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector. Disponer de los más avanzados recursos tecnológicos que te permiten optimizar tiempo y resultados. Tendrás el sistema de comisiones más alto y competitivo del sector (hasta el 98%). ¡El respaldo de una marca consolidada y Profesionales en Coaching para desarrollar tu máximo potencial! ¡Únete a nuestra red de Consultores Inmobiliarios!

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Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP Las Rozas de Madrid ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente. En España, contamos con más de 200 oficinas. Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Profesionales autónomos con pasión en el área comercial. Que estés buscando un proyecto profesional por cuenta propia. Se requiere experiencia previa en el sector, junto con: Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo. Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo. Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler. Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona. Organizar y realizar visitas a propiedades. Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario. La oportunidad de desarrollarte en una nueva oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito. Formación continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX. Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera. Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España. Contrato mercantil. La comisión más competitiva del mercado: entre el 40% y el 50%, sin cuotas. ¡Podrías alcanzar hasta un 72,8%! Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Exención de cuotas: Sin cuota de oficina. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad. Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección. Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. ** REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.**

Restaurante gastronómico de cocina asiática de autor, que cuenta con numerosos reconocimientos nacionales e internacionales. Busca incorporar, jefe de cocina con demostrada experiencia demostrada en puesto similar, que tengan ganas de trabajar en un concepto gastronómico cuidado, de atención personalizada con el cliente y de excelencia en el servicio. Si tienes pasión por la hostelería y quieres formar parte de un proyecto gastronómico innovador. ¡Te estamos esperando!

Descripción Persona para ocupar el puesto de Gestor Coordinación Actividades Empresariales CAE. Labores Administrativas (Presupuestos, Albaranes, Planificación de Obras). Gestionará la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales, así como el uso de las diferentes plataformas. Además de realizar y mantener procedimientos de CAE y Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades Ø Administrar las diferentes Plataformas para la Coordinación de Actividades Empresariales. Ø Coordinar las actividades empresariales con las empresas en las que vamos a realizar trabajos. Ø Filtrar y clasificar la documentación recibida y solicitada por parte de las empresas. Ø Planificar, coordinar y dirigir las reuniones para la coordinación de actividades empresariales y elaborar un informe de ellas. Ø Controlar y vigilar los trabajos que se realicen en los centros de trabajo. Hacer un seguimiento Ø Programar semanalmente las actuaciones a realizar en esta materia. Ø Realizar ER, Procedimientos de trabajo, gestionar reconocimientos médicos, entrega de EPIS, formación e información, etc... Ø Desempeñar otras labores administrativas (Presupuestos, Albaranes, etc..) Requisitos imprescindibles: Ø Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Básico (60 h) Ø Experiencia (al menos 1 año) como técnico de PRL. Ø Valorable aportar experiencia en la CAE Coordinación de Actividades Empresariales Conocimientos necesarios Ø CAE Ø PRL Ø GESTION DOCUMENTAL CAE

Iniciamos proceso de selección para incorporación en la Sucursal de Fuenlabrada. Dirigida a todas aquellas personas que deseen desarrollar una carrera profesional dentro de una gran empresa. Contamos con la 4º cartera de clientes más grande de España en seguros de decesos. Se valorarán otros criterios como el don de gentes, la presencia, la ambición y la facilidad de palabra. Formación a nuestro cargo y retribuida. No tendrás techo económico ni profesional. Alta retribución en función de las ventas, incentivos, premios, reconocimientos.

¡Únete a nuestro equipo de expertos inmobiliarios! Redpiso busca un/a Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado/a por las ventas y con ganas de crecer profesionalmente en una empresa líder del sector. Si te apasiona el mundo inmobiliario, tienes dotes comerciales y buscas un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Te ofrecemos un contrato laboral indefinido y un salario fijo competitivo. Atractivo plan de comisiones: Gana más según tus resultados. ¡El cielo es el límite! Formación continua: Recibirás una formación integral a cargo de nuestros mejores profesionales, para que te conviertas en un experto en el sector. Desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa y alcanzar tus metas profesionales. Excelente ambiente de trabajo: Forma parte de un equipo dinámico y motivado, donde el compañerismo y la colaboración son fundamentales. Amplia cartera de clientes: Dispondrás de una amplia base de datos de clientes potenciales y de un gran número de propiedades en exclusiva. Reconocimiento y beneficios sociales: Valoramos tu esfuerzo y te ofrecemos atractivos beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Orientación al cliente: Eres una persona empática y con vocación de servicio. Habilidades comerciales: Tienes dotes de negociación, persuasión y cierre de ventas. Proactividad y dinamismo: Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados: Estás enfocado en el cumplimiento de objetivos y buscas la excelencia en todo lo que haces. Ganas de aprender: Eres una persona curiosa y con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. Experiencia en el sector (valorable) NO NECESARIO: Aunque no es imprescindible, valoraremos tu experiencia previa en el sector inmobiliario. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y asesoramiento de clientes. Gestión de la cartera de propiedades. Realización de visitas a inmuebles. Negociación y cierre de operaciones. Atención al cliente post-venta.