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Desde FDS a DXC Technology buscamos un/a Data Engineer para participar en un importante proyecto para un cliente líder del sector retail. Descripción del Puesto Buscamos un/a Data Engineer con visión técnica transversal, capaz de combinar ingeniería de datos, cloud, automatización y analítica. La persona se incorporará a un equipo técnico para trabajar con grandes volúmenes de información operativa, automatizar procesos y convertir los datos de la plataforma en información útil para su monitorización, gobierno y toma de decisiones. Será necesario contar con 2-3 años de experiencia en posiciones relacionadas con ingeniería de datos y automatización, así como un buen dominio de SQL y scripting. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con APIs de PowerBI y Fabric y el uso de agentes de IA como apoyo al desarrollo y automatización de tareas. Funciones • Implementar alertas y mecanismos de monitorización de la plataforma de BI., • Automatizar procesos repetitivos relacionados con la monitorización y gestión de la plataforma., • Desarrollar procesos para la extracción y gestión de metadatos., • Trabajar con grandes volúmenes de información operativa para mejorar la monitorización y gobierno de los datos., • Participar en el desarrollo y optimización del ecosistema Power BI / Microsoft Fabric., • Desarrollar procesos de datos utilizando Python y PySpark., • Integrar y consumir información mediante APIs REST., • Contribuir a la mejora continua y automatización del ecosistema de datos., • Trabajar con herramientas de control de versiones y CI/CD como Git y Azure DevOps. Skills Necesarias • Buen conocimiento de SQL / T-SQL., • Experiencia en scripting con Python y/o PowerShell., • Conocimiento y experiencia práctica en el manejo de APIs REST., • Experiencia en automatización de procesos y monitorización de plataformas de BI., • Conocimiento de herramientas y tecnologías de ingeniería de datos., • Experiencia de 2-3 años en posiciones relacionadas., • Nivel de inglés. Skills Deseables • Experiencia con Snowflake., • Conocimientos de Microsoft Fabric y Power BI., • Experiencia con PySpark., • Conocimientos de Azure., • Experiencia con Azure DevOps y Git., • Experiencia en extracción y gestión de metadatos., • Familiaridad con el uso de agentes de IA para el desarrollo y automatización del trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto para un cliente líder del sector retail, formando parte de un equipo técnico orientado a la innovación, automatización y mejora continua. Participación en un entorno tecnológico transversal, trabajando con tecnologías como Snowflake, Microsoft Fabric, Power BI, Azure, Python y APIs REST. • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Seguro de vida y accidentes, • Acceso a formación continua. Son preferibles perfiles que residan en Galicia , pero también valoramos perfiles de otras comunidades autónomas

En Balidea, buscamos un Consultor junior de Ciberseguridad para formar parte de un proyecto innovador, un laboratorio demostrador de tecnologías OT e IoT donde se realizarán pruebas de seguridad a distintos niveles a productos hardware y software. Si cuentas con más de 1 año de experiencia, te gusta trabajar en equipo y estás en posesión de certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. 🚀🌍🚨🧑 💻🔒 🔧 Responsabilidades clave: • Participar en evaluaciones complejas de seguridad de productos, incluyendo análisis de riesgos y cumplimientos normativos., • Diseñar y mejorar protocolos de ensayo y demostración., • Supervisar el uso de equipos avanzados de laboratorio o demostración, incluyendo mantenimiento y adecuación del equipamiento., • Analizar el resultado de las pruebas y los informes detallados de seguridad que se realizan en el laboratorio., • Ayudar en la interlocución técnica con las empresas , ofreciendo asesoramiento experto., • Contribuir a la planificación estratégica del centro demostrador proponiendo nuevas evaluaciones o servicios., • Participar en proyectos colaborativos en gran administración pública de Galicia y otros organismos públicos dependientes. 🧠 Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: • Ciclo Formativo de FP en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines, o titulación universitaria (homologada en España), • 1 año de experiencia en proyectos de seguridad., • Certificaciones/cursos en el entorno de la seguridad/ciberseguridad con orientación a seguridad OT 🧠 Ubicación: La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela Imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Compostela (100%) y para realizar desplazamientos a clientes. Se requiere permiso de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra _ para esta oferta de empleo.

Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Galicia ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu reto? Te encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación, • Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as, • Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial, • Gestión integral de procesos de selección de principio a fin, • Relación con universidades y colegios profesionales, • Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles, • Seguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, captación de talento o consultoría de RRHH, • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados, • Valorable experiencia en selección de perfiles sanitarios, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Puesto estable en una empresa en expansión, • Condiciones salariales: fijo + variable, • Formación continua, • Desarrollo profesional dentro de un área estratégica, • Buen ambiente de trabajo Inscríbete Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Únete al equipazo Dental Company.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa seleccionamos a 1 persona para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing, con un perfil creativo, técnico y orientado a resultados. Buscamos un perfil creativo, técnico y orientado a resultados para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada coordinará y ejecutará campañas de Paid Media de alto impacto, liderará la identidad visual de la marca y la producción audiovisual, y asumirá la conceptualización y ejecución integral de eventos de la institución. ¿Qué harás con nosotros? ● Branding e Identidad de Marca: Proceso de mejora, aplicación y supervisión del manual de identidad corporativa. Garantizar la coherencia estética de la marca en todos los activos de la institución (offline y online). ● Diseño y Producción Creativa: Creación y maquetación de materiales gráficos corporativos, publicitarios y editoriales (folletos, soportes de gran formato, dossiers, carruseles y creatividades avanzadas para canales digitales). ● Edición y Producción Audiovisual: Grabación, edición y postproducción de piezas de vídeo para redes sociales, publicidad, vídeos corporativos y recursos promocionales, incluyendo animación gráfica básica (motion graphics). ● Creación de Contenidos y Redacción (Soporte): Desarrollo de guiones para piezas audiovisuales, copys publicitarios enfocados a conversión para campañas de pago, notas de prensa y redacción adaptada a formatos digitales. ● Estrategia y Gestión de Paid Media: Planificación, configuración, optimización y análisis de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.). Adaptación y prueba constante de creatividades (A/B testing) orientadas a conversión y captación. ● Conceptualización y Ejecución de Eventos: Diseño del concepto de eventos presenciales y digitales, coordinación logística, escaletas, producción in situ y supervisión del desarrollo del evento. Centro de trabajo: Presencial en Santiago de Compostela Requisitos: ● Portafolio de Trabajo / Showreel (IMPRESCINDIBLE): Se requerirá el enlace a un porfolio o dossier de trabajos actualizado donde se demuestre la calidad en diseño gráfico, producción audiovisual y creatividades aplicadas a campañas publicitarias. ● Paid Media: Experiencia demostrable en la gestión directa de presupuestos, estructura de campañas y optimización de Paid Media (Meta Business Manager, Google Ads). ● Formación: Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad y RR.PP. o áreas equivalentes. ● Dominio del Paquete Adobe: Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator e InDesign, así como software de edición de vídeo y animación (Premiere Pro y After Effects). ● Capacidad de Gestión: Experiencia en la conceptualización, producción y coordinación de eventos de principio a fin. Competencias valoradas: • Experiencia en analítica digital y medición del retorno de inversión (ROAS) en Paid Media (Google Analytics 4, Looker Studio)., • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, copys y producción audiovisual (Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, edición generativa)., • Dominio de herramientas de prototipado o diseño UI/UX (Figma, Canva)., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea para compaginar la producción gráfica, el seguimiento de campañas activas y la logística de eventos., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio., • Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

PERITO/A DE TRANSPORTES Y MERCANCÍAS – GALICIA Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de peritaje a nivel nacional , que busca incorporar Peritos/as especializados/as en Transportes y Mercancías para ampliar su cobertura en Galicia. Buscamos incorporar 1 profesional para la zona norte de Galicia y 1 profesional para la zona sur de Galicia . Ubicación: Galicia ¿Qué funciones realizarás? Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Inspección y valoración de daños en mercancías durante el transporte. Elaboración de informes técnicos. Gestión y seguimiento de expedientes para compañías aseguradoras. Visitas e inspecciones dentro de la zona de actuación. Desplazamientos asociados a los diferentes encargos. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con experiencia en: Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Transporte y logística. Ingeniería o áreas técnicas relacionadas. Sector asegurador. También valoraremos perfiles procedentes de otros ámbitos periciales o técnicos , siempre que tengan interés y capacidad para desarrollarse en esta especialidad. Buscamos personas profesionales, organizadas, autónomas y con capacidad para gestionar expedientes y cumplir plazos . ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil como autónomo/a. Alta carga de trabajo y continuidad. Trabajo para una importante empresa de peritaje de ámbito nacional. Retribución en función del perfil y experiencia de cada profesional . Posibilidad de establecer una colaboración profesional estable. Si eres perito/a y tienes experiencia en transportes y mercancías, queremos conocerte. Envíanos tu CV y contactaremos contigo para ampliar la información sobre el proyecto. #Empleo #Perito #Peritaje #Transportes #Mercancías #Seguros #Logística #Galicia #Autónomos #RRHH #ARAJOB

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. DESARROLLADOR .NET SENIOR (HÍBRIDO EN A CORUNA - GALICIA) Buscamos a la persona adecuada, independientemente de dónde se encuentre. Si es necesario, podremos explorar opciones que faciliten tu transición y llegada al equipo. Requisitos? Grado universitario en Ingeniería Informática o en una carrera técnica similar. Disponible para trabajo hibrido (2 días a la semana en la oficina Más de 5 años de experiencia (si tienes 4 años y un nivel de experiencia destacado, estaremos encantados de hablar contigo). Experiencia demonstrada en: Desarrollo de servicios digitales El procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka) Acostumbrado(a) a trabajar con arquitecturas modernas, a desarrollar aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad), experiencia en desarrollar consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales, sistemas caché, etc. Desarrollo de APIS, definición de contratos, etc. Que conozca los conceptos de lo que es una arquitectura hexagonal y clean-code Que esté acostumbrado a trabajar en Github y en metodologías Agile Idioma: Castellano + inglés ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato híbrido indefinido Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Se busca Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para cadena con presencia en el norte de España. El puesto implica garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia, con disponibilidad para viajar regularmente. Funciones: Mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización). Gestión y resolución de incidencias técnicas. Supervisión de proveedores externos. Apoyo en nuevas aperturas o renovaciones. Requisitos: FP en mantenimiento o similar. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. Conocimientos técnicos en instalaciones básicas. Disponibilidad para viajar regularmente por Galicia. Beneficios Salario competitivo. Gastos de viaje cubiertos. Formación y desarrollo profesional.

Constructora consolidada busca Jefe/a de Obra Civil para gestionar proyectos de infraestructuras, urbanización, carreteras y movimiento de tierras en Galicia. Se requiere : • Ingeniería Civil, ITOP o similar +4 años de experiencia en obra civi l. Se ofre ce: • Contrato indefinido. • Salar io: 50.000 € - 55.0 00 €. • Vehículo, combustible y dietas .• Estabilidad y continuidad de proyectos. Base: Pontevedra. CV: victoria@euroselecci on.com (Ref.2638) 626.650 182

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT. Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Modalidad de trabajo Modelo híbrido en A Coruña . Será necesario residir en Galicia , ya que los días de trabajo presencial pueden variar en función de las necesidades del proyecto. Cómo será tu día a día Actuarás como punto de unión entre las áreas de negocio y los equipos IT. Analizarás las necesidades funcionales de los distintos mercados internacionales donde opera la compañía. Traducirás los requisitos de negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinarás el seguimiento de iniciativas junto con equipos multidisciplinares. Mantendrás una comunicación fluida en inglés con stakeholders internacionales, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación. Colaborarás en la priorización y seguimiento de las distintas demandas de negocio. Trabajarás con herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de las iniciativas. Sobre ti ♀️♂️ Experiencia previa como Analista IT, Consultor/a IT, Business Analyst o en un rol similar dentro del sector tecnológico. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros perfiles tecnológicos. Conocimientos del ciclo de vida de proyectos y soluciones IT. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones y gestionar documentación de forma habitual. Capacidad de organización, comunicación y gestión de diferentes iniciativas de forma simultánea. Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en A Coruña.

¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...) Puesto remoto con disponibilidad para acudir de manera puntual a la oficina en A Coruña (presencial de forma ocasional al mes, imprescindible residir en Galicia). Formación continua. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos. Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas. Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos. Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS. Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... ♀ ♂ Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify. Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first. Dominio de Figma para diseño UI y prototipado. Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales. Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico). Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización. Atención al detalle y enfoque colaborativo.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma , bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. Movilidad geográfica Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: Vehículo y Solred Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Operaciones Tech! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas que estén cursando Grado en Ingeniería informática Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Aprender y desarrollarte en proyectos punteros Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Estés cursando el último año de Ingeniería Informática, Telemática y/o Telecomunicaciones, también se valoran personas en el último año de Máster además de Grado técnico que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ✅ Residas en Galicia. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde la construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos integrados, enfocados en el sector energético y en sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de proyectos en la delegación de Galicia. Funciones principales Dirección y gestión integral de obras del sector industrial. Planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Supervisión de montajes electromecánicos, cableado de control y protección, pruebas y puesta en servicio. Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones. Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento. Interlocución directa con el cliente, dirección facultativa y organismos implicados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Asistencia a reuniones de obra y seguimiento con cliente Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos del sector industrial. Experiencia demostrable en ejecución de obras del sector eléctrico/climatización/renovable y/o aerotérmico. Se ofrece Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para grandes compañías del sector

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Para nuestra oficina de Galicia, buscamos personas con interés por llevar a cabo labores en relación con la Gestión y seguimiento de proyectos en el ámbito TIC, así como Optimización de procesos y Mejora Continúa en el Servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de planificación de las tareas asociadas a los proyectos de desarrollo IT gestionados por la PMO: actualización de nuevas tareas, revisión e identificación de tareas vencidas, revisión de la estructura e información actualizada en el fichero de planificación aplicando metodologías de gestión estándar como SCRUM o PRINCE2. Elaboración, registro y generación de informes de pruebas funcionales de los sistemas gestionados por el servicio. Desarrollo de planes de testing. Realización de planes de pruebas básicos necesarios para poder asegurar el funcionamiento correcto de los sistemas gestionados por el servicio y la información. Soporte especializado a incidencias. Realización de scripts de modificación de bases de datos para corrección de incoherencias. Elaboración de informes de seguimiento, reporting y elaboración/creación de cuadros de mando a través de la información existente en las bases de datos de las aplicaciones u otras externas. Coordinación de equipos de trabajo con la visión de lograr alcanzar un objetivo común. Automatización de actividades periódicas de la Oficina con diferentes herramientas. Herramientas a utilizar: SQL / PowerBI / Power Automate / Power Apps / Testlink / Jira-Redmine / Confluence. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria TIC. Experiencia profesional de al menos un año en puestos similares dentro del sector TIC. Facilidad para la integración en equipos multidisciplinares. Capacidad para organizar y planificar. Habilidades comunicativas y claridad de exposición oral y escrita. Habilidad para la gestión de la información. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

En K-LAGAN seguimos creciendo y buscamos Técnicos/as de Soporte a Usuarios – Help Desk para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Galicia . Si tienes experiencia en soporte informático, atención a usuarios y gestión de incidencias, y te gusta resolver problemas de forma ágil y cercana, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de soporte encargado de atender y resolver las necesidades tecnológicas de los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de sus puestos de trabajo y aplicaciones. Entre tus principales funciones estarán: Atender incidencias y peticiones de usuarios por teléfono, correo y herramienta de ticketing. Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con Windows, ofimática, correo, impresión, accesos y aplicaciones. Gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios , permisos y accesos. Registrar, priorizar, resolver y hacer seguimiento de tickets según procedimientos ITIL . Escalar las incidencias a equipos de segundo nivel o fabricantes cuando sea necesario. ️ Apoyar en la preparación, configuración y despliegue de equipos . Mantener actualizados equipos, antivirus y parches de seguridad. Gestionar el inventario y etiquetado del parque informático . Colaborar en la implantación de nuevas aplicaciones y versiones y en la formación a usuarios. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa en soporte técnico, Help Desk, Service Desk o atención a usuarios . Conocimientos de Windows, Microsoft Office, correo corporativo y Active Directory . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing . Conocimientos de ITIL o experiencia trabajando con procedimientos de gestión de incidencias. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Galicia . Disponibilidad para trabajar en turnos dentro de la franja de 7:30 a 22:30 . ⭐ ¿Qué valoramos? Certificación ITIL Foundation , ISO 20000 o similar. Experiencia en entornos hospitalarios, sanitarios o Administración Pública . Experiencia con herramientas de gestión de llamadas y tickets . Conocimientos de Active Directory y administración de puestos de trabajo . Conocimiento de gallego . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Proyecto estable y de larga duración . Trabajo 100% presencial en Galicia , en función de tu ubicación. Jornada completa y turnos dentro de la franja establecida. Formación y certificaciones a cargo de K-LAGAN. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo estable dentro de nuestra área de IT & Managed Services . Salario competitivo en función de tu experiencia y conocimientos. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN apostamos por las personas y por proyectos que permitan crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno tecnológico, estable y con posibilidades reales de desarrollo. Si eres Técnico/a de Soporte y estás buscando un nuevo proyecto en Galicia, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos! #K-LAGAN #HelpDesk #ServiceDesk #SoporteTI #SoporteUsuarios #IT #Sistemas #ITIL #EmpleoGalicia #Tecnología #Galicia #Informática

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a entre 5-7 años de experiencia en el ámbito del derecho fiscal, con experiencia en fiscalidad corporativa, que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional gestionando asuntos de primer nivel en Galicia, en nuestras oficinas de Vigo y A Coruña. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos en materia de Fiscalidad Corporativa: Asesoramiento fiscal a empresas familiares, cotizadas y multinacionales en el cumplimiento de todas sus obligaciones tributarias, especialmente en materia de tributación directa, de forma continuada o puntual, trabajando en el análisis e incidencia de las cuestiones tributarias en las operaciones de reestructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc.), preparación de consultas tributarias, asistencia inspecciones tributarias. Sus responsabilidades serán: resolución de consultas, gestión y liquidación de impuestos, elaboración de documentación técnica e informes, apoyo en operaciones y colaboración activa con el resto de profesionales del equipo. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia de entre 5 y 7 años en el área fiscal en un entorno jurídico y clientes de primer nivel. Valorable Máster de especialización en asesoría y gestión tributaria. Nivel de inglés alto, mínimo Advanced (C1). Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

Buscamos Veterinario/a Generalista Senior en Boiro, A Coruña ¿Tienes experiencia en consulta de pequeños animales y quieres continuar creciendo en un entorno hospitalario con tecnología avanzada? En IVC Evidensia queremos incorporar un/a Veterinario/a Generalista Senior al equipo del Hospital Veterinario Ramiro Tubío . Lo más importante ✅ Contrato indefinido y jornada completa. ✅ Horario diurno con turnos rotatorios. ✅ Mañanas: de 08:30 a 15:30 h. ✅ Tardes: de 14:00 a 21:00 h. ✅ Retribución superior a convenio. ✅ Sistema de retribución variable. ✅ Formación clínica continua. ✅ Beneficios corporativos de IVC Evidensia El perfil que buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. Al menos dos años de experiencia en clínica u hospital. Autonomía y soltura en consulta generalista. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación al paciente y a sus familias. Se valorarán especialmente los conocimientos o la experiencia en cirugía . ¿Por qué Ramiro Tubío? Te incorporarás a un hospital con 500 m² de instalaciones, una amplia casuística y equipamiento avanzado. El centro cuenta con medios para diagnóstico por imagen, hospitalización y procedimientos como cirugía laparoscópica, endoscopia y cirugía mínimamente invasiva. Tu próximo paso Si buscas estabilidad, horario diurno y un entorno en el que seguir avanzando clínicamente, queremos conocerte. Envía tu CV a indicando en el asunto “Vet Boiro” ¡Te esperamos! #Veterinaria #Veterinario #EmpleoVeterinario #Boiro #ACoruña #Galicia #CirugíaVeterinaria #IVCEvidensia

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Importante compañía de distribución especializada y orientada al cliente profesional precisa incorporar un/a: Responsable Comercial Regional Galicia Descripción Reportando a Dirección Comercial su misión será diseñar e implementar la estrategia comercial de la organización en su zona de actuación, liderando equipos multidisciplinares y promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio al cliente. Definir e implantar el Plan Anual de Ventas, analizando indicadores clave y promoviendo acciones correctoras cuando sea necesario. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, impulsando un entorno de alto rendimiento. Gestionar y optimizar la actividad comercial mediante herramientas CRM y análisis de datos. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. Coordinarse con Marketing, Operaciones y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad. Realizar seguimiento de los principales indicadores de negocio y elaborar propuestas de mejora. Garantizar la adecuada atención al cliente y resolución de incidencias relevantes. Perfil Se valorará Formación Universitaria (deseable Ingeniería o ADE), así como conocimientos de gallego. Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto de responsable comercial, liderando equipos comerciales, product managers y puntos de venta; gestionando cuentas profesionales dentro de entornos de distribución B2B, suministro industrial, materiales técnicos, construcción, equipamiento profesional o sectores afines. Se valorará especialmente: Experiencia en gestión de equipos distribuidos geográficamente. Orientación a resultados y capacidad analítica. Experiencia en entornos de distribución especializada. Conocimiento y explotación de herramientas CRM y KPIs comerciales. Capacidad para liderar procesos de cambio y mejora organizativa. Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Podrás residir en cualquier parte de Galicia. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con capacidad para ofrecer estabilidad, autonomía y participación activa en la evolución del negocio. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable ligado a margen ventas, margen y cobros; así como vehículo de empresa + pack comercial. https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/jefe-a-de-ventas-5cd8e252-e9ae-474d-9c92-f6f4a73dd5c3

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando soporte en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección territorial de EB en Galicia Funciones del Puesto: Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Seguimiento de incidencias Requisitos: Experiencia : Mínimo 1 año, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación : Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Conocimientos : Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (deseable C1), tanto escrito como oral. Competencias : Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación) Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...) Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: Formación técnica , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal Nivel alto de portugués Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

RESPONSABILIDADES Misión : Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio . Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. · Liderazgo y ejecución estratégica : Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento. · Gestión de unidades de negocio : Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros. · Impulso comercial y desarrollo de negocio : Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo. · Coordinación de equipos y talento : Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones. · Soporte a la dirección : Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia : Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. · Experiencia profesional : Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes… · Competencias clave : Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan . Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Liderazgo estratégico en un grupo sólido : Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión. · Cultura de crecimiento y meritocracia real : La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo. · Un modelo de servicio diferenciado : La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio. · Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste . Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: Supervisión y coordinación : Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas . Gestión de ventas: Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Reportes y análisis: Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red. Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. Seguimiento de operaciones de red de franquiciados: Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines. Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia. Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: www.fortidia.com www.prestashop.com/en www.mbeglobal.com www.mbe.it www.mbe.es www.mbe.de www.mbefrance.fr www.mbe.pl www.mbe.pt www.mbe.co.uk www.postnet.com www.packsend.com.au www.packsend.co.uk www.worldoptions.com www.alphagraphics.com www.kwikkopy.com.au/ www.multicopy.nl www.printspeak.com www.gelproximity.com/en www.spedingo.com/en

Nuestro cliente, empresa industrial de referencia y con una sólida trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Industrial para liderar su estrategia y operaciones industriales desde Vigo. La posición reportará a la Dirección General y tendrá responsabilidad directa sobre la organización industrial, los equipos y la evolución de las operaciones. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en entornos industriales exigentes. MISIÓN PRINCIPAL Definir y ejecutar la estrategia industrial de la compañía, alineada con los objetivos de negocio así como liderar las operaciones industriales, garantizando productividad, calidad, costes, plazos y seguridad. PERFIL Buscamos un/a profesional con formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, y experiencia relevante en posiciones de responsabilidad dentro de compañías industriales. importante: • Experiencia como Director/a Industrial, Director/a de Operaciones o posición equivalente. • Experiencia gestionando plantas industriales y equipos multidisciplinares. • Capacidad para liderar procesos de transformación y mejora operacional. • Experiencia en entornos industriales con elevados estándares de calidad y productividad. • Orientación clara a resultados y visión de negocio. • Capacidad para tomar decisiones y liderar equipos en contextos de cambio. • Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas según experiencia internacional. QUÉ OFRECE LA POSICIÓN Se incorporará a un proyecto empresarial estable, con capacidad de decisión y responsabilidad directa sobre la evolución de la organización industrial. La posición ofrece un elevado nivel de exposición a Dirección y la oportunidad de participar activamente en la transformación y crecimiento del negocio. UBICACIÓN Vigo, Galicia. CONFIDENCIALIDAD El proceso se desarrollará con absoluta confidencialidad. La identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con candidatos/as que avancen en el proceso y bajo los criterios de confidencialidad establecidos.

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación) Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...) Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: Formación técnica , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal Nivel alto de portugués Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Manager que tenga amplio conocimiento en desarrollo de negocio para llevar cuentas del sector Industria: alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción. Para ello, necesitamos: Que residas en Galicia (preferible A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo) Experiencia sólida en el sector, en consultoría o servicios tecnológicos, conocimiento de las principales dinámicas y retos de transformación del sector. Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, con experiencia identificando oportunidades, construyendo propuestas y desarrollando relaciones de largo plazo con clientes. Interlocución senior, con capacidad para relacionarse con niveles directivos y generar credibilidad tanto desde una perspectiva de negocio como tecnológica. Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas relevantes, siendo especialmente valorable que aporte conocimiento y relaciones dentro del ecosistema de Galicia. Capacidad para liderar oportunidades, crear alianzas, movilizar capacidades internas y coordinar equipos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo, gestión y construcción de equipos. --> Desde NTTData qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor/a senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. ️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk Diferentes ubicaciones en Galicia ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Coruña, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Gestión y resolución de incidencias técnicas. Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas. Registro, seguimiento y escalado de incidencias. Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI. Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk. Experiencia o conocimientos en: Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo. Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares). Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente Certificación ITIL Foundation o equivalente. Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional . ¡Te estamos esperando! Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Tu misión, si la aceptas… Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc. Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) Comprobar interfaces entre aplicaciones Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@ Un buen compañero/a para trabajar en equipo Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc. Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor/a senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Director/a General Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Lugo o A Coruña (Galicia) Sobre la posición: Grupo empresarial consolidado, con una plantilla de aproximadamente 70 profesionales y presencia en las provincias de Lugo y A Coruña, busca incorporar un/a Director/a General que lidere la profesionalización, coordinación y optimización de la actividad global de la compañía. La organización atraviesa una etapa estable y de crecimiento, por lo que se busca una figura estratégica y operativa capaz de impulsar la mejora continua, fortalecer la coordinación entre centros y equipos, y contribuir al desarrollo futuro del negocio. La persona seleccionada reportará directamente al Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la alineación de la estructura organizativa, los procesos y la cultura corporativa. Principales responsabilidades: Coordinar la actividad global de la empresa, garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos. Supervisar y potenciar la colaboración entre los diferentes centros de trabajo. Impulsar la homogeneización de procesos, procedimientos y formas de trabajo. Promover una cultura corporativa común y cohesionada. Realizar el seguimiento del funcionamiento diario de la organización, identificando oportunidades de mejora. Liderar iniciativas orientadas a la optimización y profesionalización de la gestión. Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas funcionales. Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Garantizar la correcta comunicación y alineación entre departamentos. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio desde una visión integral de la organización. Perfil buscado: Buscamos una persona con una marcada orientación a la gestión, coordinación y desarrollo de negocio, capaz de combinar una visión estratégica con una elevada capacidad de ejecución. Requisitos: Experiencia consolidada en posiciones de dirección, gerencia o responsabilidad global de negocio. Trayectoria liderando equipos y coordinando distintas áreas funcionales. Capacidad para gestionar operaciones y procesos con una visión transversal. Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre los distintos centros de trabajo ubicados en Lugo y A Coruña. Experiencia en el uso de herramientas ERP. Conocimientos y manejo de CRM. Se valorará especialmente: Experiencia previa en sectores afines al de la compañía. Participación en proyectos de transformación, profesionalización o crecimiento empresarial. Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, dirección o similares. Conocimientos de inglés. Qué se ofrece: Incorporación a una organización sólida, estable y con potencial de crecimiento. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la evolución de la compañía. Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia empresarial. Entorno profesional dinámico y con autonomía para la toma de decisiones. Condiciones competitivas acordes con la responsabilidad de la posición. Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto. Ubicación y movilidad: Actividad desarrollada entre Lugo y A Coruña. Residencia indistinta en cualquiera de las dos provincias. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre centros de trabajo. xsgfvud Si buscas un proyecto profesional de largo recorrido y la oportunidad de liderar la evolución de una organización consolidada, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT. Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cómo es trabajar con ? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Modalidad de trabajo Modelo híbrido en A Coruña . Será necesario residir en Galicia , ya que los días de trabajo presencial pueden variar en función de las necesidades del proyecto. Cómo será tu día a día Actuarás como punto de unión entre las áreas de negocio y los equipos IT. Analizarás las necesidades funcionales de los distintos mercados internacionales donde opera la compañía. Traducirás los requisitos de negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinarás el seguimiento de iniciativas junto con equipos multidisciplinares. Mantendrás una comunicación fluida en inglés con stakeholders internacionales, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación. Colaborarás en la priorización y seguimiento de las distintas demandas de negocio. Trabajarás con herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de las iniciativas. Sobre ti Experiencia previa como Analista IT, Consultor/a IT, Business Analyst o en un rol similar dentro del sector tecnológico. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros perfiles tecnológicos. Conocimientos del ciclo de vida de proyectos y soluciones IT. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones y gestionar documentación de forma habitual. Capacidad de organización, comunicación y gestión de diferentes iniciativas de forma simultánea. xsgfvud Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en A Coruña.

SlashMobility busca un Desarrollador Java para trabajar en Santiago de Compostela, Galicia. Se requiere experiencia en Java 11+, Spring Boot y microservicios. La posición implica diseñar e implementar APIs REST, trabajar con Docker, Kafka y RabbitMQ, y participar en prácticas de CI/CD con Jenkins, pruebas con JUnit/Mockito y herramientas como Postman. Se valoran conocimientos de SQL y NoSQL, Git/Bitbucket y metodologías Agile (Scrum/Kanban), así como capacidad de revisión de código y decisiones #J-18808-Ljbffr

Responsable de Inteligencia Artificial - santiago de compostela Kirey España•santiago de compostela, galicia, Spain Descripción del trabajo ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs., • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. #J-18808-Ljbffr

Iwantic, con sede en Galicia, busca un Senior QA Engineer para trabajar en remoto total con un cliente final del sector seguros. Formará parte del HUB Digital de España. Será responsable de crear y mantener frameworks de pruebas para APIs, ejecutar pruebas de integración, regresión y end-to-end, y colaborar con desarrolladores y equipos de producto para garantizar calidad desde el diseño. Se valorará experiencia en Python, Behave, Gherkin, Postman y Azure DevOps, y un sólido dominio de pruebas #J-18808-Ljbffr

BCNC GROUP busca un/a Ingeniero/a DevOps/SRE para Santiago de Compostela, Galicia. La persona trabajará en despliegue, operación, observabilidad y automatización de infraestructuras en entornos de producción. Se requieren al menos 5 años de experiencia en DevOps/SRE, dominio de Linux y experiencia en entornos telecomunicaciones. Se valora capacidad de resolver incidentes y mejorar fiabilidad. Además, competencias en scripting y automatización serán valoradas. #J-18808-Ljbffr

Network Engineer (F5) - santiago de compostela BCNC GROUP•santiago de compostela, galicia, Spain En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain busca un desarrolador senior de Java para trabajar en microservicios y soluciones basadas en arquitecturas hexagonales en un entorno de teletrabajo remoto desde Galicia. Se valorarán conocimientos en programación reactiva, RXJava y herramientas de contenedores en nube, con integración de APIs REST y plataformas de IA para acelerar tareas. El equipo es multidisciplinar, con foco en entrega continua de valor y crecimiento profesional; se ofrece salario competitivo, formación #J-18808-Ljbffr

Tech Lead iOS Kenos Technology Santiago de Compostela, galicia, Spain En Kenos Technology buscamos un/a Tech Lead iOS para liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones móviles uno de los entornos más exigentes del sector retail. Perfil técnico completo con liderazgo, comunicación y visión de producto. No un senior al uso, sino un perfil "ultra vitaminado" con: • Swift, SwiftUI y UIKit, • Arquitectura móvil, calidad, rendimiento y testing, • Liderazgo técnico y criterio en decisiones de diseño, • CI/CD, despliegues y entornos, • Logs, monitorización y observabilidad, • Triaje y resolución de incidencias, coordinando soluciones Soluciones escalables y mantenibles alineadas con producto: • Modularización y patrones, • Gestión de deuda técnica, dependencias, rendimiento, seguridad y accesibilidad, • Evolución de la app con criterio Visión de futuro para: • Organizar y priorizar trabajo técnico, • Detectar riesgos antes de que impacten, • Proponer mejoras continuas, • Entregas más predecibles y de calidad Atento a novedades, anticipándose a cambios en diseño, navegación, accesibilidad y UX. • Swift, SwiftUI/UIKit (avanzado), • MVVM, Clean Architecture, Modularización, • XCTest, UI Testing, TDD, • CI/CD y despliegues automatizados, • Monitorización, logs y resolución de incidencias, • Liderazgo técnico y visión de producto, • Formación continua en ecosistema Apple, • Trabajo: híbrido en Madrid, • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería., • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y viernes., • Servicio de psicoterapia subvencionado., • Seguimiento personalizado., • Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

Solis en Santiago de Compostela, A Coruña, Galicia, España está buscando un/a Sales Manager para liderar el ciclo completo de ventas. El candidato ideal gestionará prospectos, realizará presentaciones y demostraciones, y cerrará acuerdos con clientes actuales y nuevos. Se valorará experiencia en ventas B2B, capacidad para trabajar con CRM y herramientas de oficina, y habilidades de negociación. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional en la región. #J-18808-Ljbffr

Data Scientist Fintonic•Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics, • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple , tendrás la tarde libre, • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad . Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE, líder en soluciones de cadena de suministro de componentes electrónicos, busca un/a Gerente de Ventas Internacionales para impulsar alianzas estratégicas con OEM, EMS y tecnológicas a nivel global desde su equipo en Galicia. Trabajarás con clientes en IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, gestionando todo el ciclo de ventas desde desarrollo de mercado hasta RFQ, negociación y cierre, para asegurar continuidad de suministro y crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Stolt Sea Farm, ubicada en Galicia, busca un Ingeniero/a de Diseño para asegurar instalaciones técnicas para proyectos de expansión y optimizar la ejecución. El rol implica gestionar proveedores, coordinar pruebas y supervisar ensayos, con enfoque en eficiencia y cumplimiento de plazos. Se requiere experiencia en diseño civil/industrial y gestión de proyectos, dominio de AutoCAD y Excel, y familiaridad con BIM. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento dentro del grupo Stolt‑Nielsen. #J-18808-Ljbffr

Programador full stack Minsait Santiago de Compostela, galicia, Spain Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea., • -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • -Desarrollo en React complementario., • -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor/a senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Ingeniero Data - Azure Bluetab, an IBM Company•Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. • Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido., • Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse., • Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables., • Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares., • Familiaridad con entornos Cloud., • Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos., • Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Inglés - desde nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Podrás formar parte del equipo de Galicia, especializada en excavaciones, movimientos de tierra y transporte. Su trayectoria está marcada por el crecimiento c... Startup en crecimiento situada en . Palabras clave: Consultoría tecnológica | Diseño de soluciones | Integraciones SaaS. Te motivaría diseñar soluciones tecnológicas para hospit... Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas. Este rol combina selección de talento... At the heart of Barcelona, nestled in the vibrant town of Masnou, we are Ethikos 3. Join the Odyssey – Intern Recruiter Wanted! Are you the tech-savvy, marketing-lovi... Buscamos una niñera cariñosa y responsable para nuestro bebé lleno de energía. Preferimos alguien cómodo con mascotas y con experiencia... Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando. Gestión comercial del contrato y relación directa con el cliente. Negociación de modific... Desarrollar simulaciones mediante. Analizar comportamiento estructural, tensiones, cargas y... We believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see... Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario. Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas. No necesitas conocimientos técnicos... #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM Minsait Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad. Inglés alto, tanto oral como escrito. • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr