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En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa, derecho, ingeniería y salud. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo del Instituto Universitario de Investigación de UIE, que lidere la puesta en marcha y consolidación del Instituto, asegurando su operativa diaria, la captación de financiación y la articulación de alianzas estratégicas, con foco en resultados, integridad científica y transferencia de conocimiento. Funciones principales • Poner en marcha y desarrollar el Instituto Universitario de Investigación de UIE., • Diseñar el plan operativo anual (procesos, calendario de convocatorias, gobernanza interna, flujos de aprobación)., • Implantar procedimientos normativos y de funcionamiento en materia de integridad científica, ética, RGPD y gestión de riesgos., • Gestionar la presupuestación anual y el control económico de proyectos., • Captar financiación y presentar propuestas a convocatorias competitivas (Plan Estatal I+D+i, Horizon Europe, NextGen, programas regionales, etc.)., • Coordinar todo el ciclo de vida de los proyectos (planificación, consorcios, contratos, hitos, entregables y justificación económico-técnica)., • Promover alianzas con universidades, centros tecnológicos, empresas, hospitales y administraciones públicas., • Impulsar la transferencia de resultados de I+D+i hacia la sociedad y el tejido productivo., • Mapear las áreas estratégicas de UIE y consolidar el portafolio de proyectos., • Definir y monitorizar los indicadores institucionales (KPI) del Instituto., • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación científica, incluyendo web, memorias, eventos y presencia en foros., • Elaborar la memoria anual del Instituto. Requisitos • Formación universitaria (Grado o superior)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de I+D+i, preferiblemente en universidad, centro tecnológico, OTRI o empresa., • Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para la negociación y redacción de propuestas internacionales., • Habilidades de gestión: planificación, presupuestación, justificación, control de hitos y riesgos., • Herramientas: suites ofimáticas y gestión de proyectos; CRMs de convocatorias; repositorios y plataformas EU (Funding & Tenders)., • Competencias: liderazgo colaborativo, comunicación, pensamiento crítico, negociación, orientación a resultados y a la mejora continua, análisis y priorización, gestión del cambio y del tiempo. Se valorará • Doctorado y/o máster universitario en un área vinculada con las líneas del Instituto., • Certificaciones en gestión de proyectos o innovación (PMP/IPMA, PM², UNE 166002, compliance)., • Experiencia en transferencia y OTRI, contratos artículo 60 LOU, emprendimiento científico (spin-offs), o en fundaciones/tercer sector., • Red de contactos en el ecosistema gallego y nacional; conocimiento del tejido empresarial., • Experiencia con ciencia abierta, planes DMP, métricas de impacto y evaluación responsable., • Conocimiento de gallego (B2/C1) y/o portugués., • Experiencia en diseño e implantación de procedimientos desde cero (calidad, RGPD, ética, repositorios)., • Publicaciones, participación en comités o paneles de evaluación. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Plan de desarrollo profesional en una institución de prestigio y crecimiento., • Incorporación a un equipo académico y de investigación de excelencia., • Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Ubicación: Santiago de Compostela (Sede Institucional de UIE) ¿Te apasiona la gestión de proyectos de I+D+i y quieres formar parte de un proyecto universitario innovador? 📩 Envíanos tu candidatura y crece con nosotros.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Manager. Si vives en el norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y Aragón), no dudes en a ceptar el reto. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 • Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 • Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 • Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obramat. Etapa 4 • Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 • Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Eres enfermera/o titulada y estás valorando regresar a España? En colaboración con el Programa Retorna Cualifica Emprego , buscamos profesionales de enfermería con vocación, experiencia y ganas de continuar su carrera en Galicia. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a centros sanitarios con alta demanda de talento cualificado. Contratación indefinida. Acompañamiento personalizado en tu proceso de retorno a Galicia . Ayudas económicas del programa Retorna : apoyo en gastos de viaje, instalación inicial. Red de apoyo local y orientación sociolaboral a tu llegada. ✅ Requisitos: Titulación en Enfermería (Grado, Diplomatura u homologación válida en España). Experiencia profesional reciente en el ámbito sanitario. Motivación real para residir y desarrollarte profesionalmente en Galicia. ¡Forma parte del cambio! Galicia te espera con oportunidades reales para tu presente y futuro profesional.

Empresa de ámbito nacional especializada en peritaje industrial busca incorporar un nuevo/a profesional en la zona de Galicia para colaborar en el desarrollo y expansión de la actividad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa en peritaje industrial y/o sector industrial. Capacidad para colaborar en la mejora de los procesos actuales y apoyo en la gestión de siniestros y peritaciones. Orientación a crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector. Funciones principales: Realización de peritaciones industriales. Apoyo técnico en la gestión de expedientes existentes. Colaboración en la ampliación de cartera y desarrollo de negocio en la zona. Trabajo conjunto con el equipo técnico actual para optimización de procesos. Condiciones iniciales: Colaboración inicial con honorarios aproximados de 15.000 € anuales. Posibilidad real de pasar a dedicación exclusiva en un horizonte cercano, con incremento acorde a responsabilidad y volumen de trabajo. Proyecto con potencial de crecimiento dentro de empresa consolidada a nivel nacional. Objetivo del proyecto: Incorporar un perfil que no solo dé soporte a la actividad actual, sino que ayude a mejorarla y expandirla, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades, Si tienes experiencia en peritaje industrial y estás buscando un proyecto con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad de crecimiento profesional.

Se busca Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para cadena con presencia en el norte de España. El puesto implica garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia, con disponibilidad para viajar regularmente. Funciones: Mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización). Gestión y resolución de incidencias técnicas. Supervisión de proveedores externos. Apoyo en nuevas aperturas o renovaciones. Requisitos: FP en mantenimiento o similar. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. Conocimientos técnicos en instalaciones básicas. Disponibilidad para viajar regularmente por Galicia. Beneficios Salario competitivo. Gastos de viaje cubiertos. Formación y desarrollo profesional.

¡En Genesal Energy seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para Galicia, con disponibilidad y flexibilidad horaria. En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento de Postventa (SAT) como Técnico/a de Mantenimiento SAT. Formación mínima requerida: • FP de la rama Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar • Conocimientos en mecánica industrial y maquinaria ️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad: instalaciones de BT, corriente continua, alternadores y motores eléctricos • Conocimientos de mecánica: mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna (filtros, correas, líquidos, sensores, etc.) • Conocimientos de bombas e hidráulica • Conocimientos de electrónica y programación básica: Siemens Logo, SCADA, PLC, diagnosis y programación mediante interface Experiencia requerida: • Experiencia en identificación y resolución de averías mecánicas y eléctricas • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial Perfil personal: • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación según las necesidades del servicio SAT • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas y posibles salidas por avería • Carnet de conducir • Experiencia en atención al cliente y buenas habilidades comunicativas • Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa estable, sólida e independiente ✅ Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo acorde con experiencia y perfil técnico ✅ Formación continua y desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Field Service Engineer Location Galicia Job type Permanent ¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Vigo Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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📍Santiago de Compostela 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Galicia, en Santiago. Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto. Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora.

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STAC, ubicada en Galicia, busca un/a Técnico/a de PRL (junior) para supervisar la normativa de prevención de riesgos en la fábrica.Es esencial tener un Máster en PRL y flexibilidad horaria.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso,

Sin nombre en Galicia, España, busca un/a Software Architect con experiencia en arquitecturas modernas para liderar la evolución tecnológica de plataformas críticas.

Occident busca un Consultor Financiero en Galicia para impulsar su carrera.

MindMatch en Galicia busca un veterinario/a con licenciatura en Veterinaria y experiencia previa en clínicas de pequeños animales. La jornada es completa y se trabajan turnos de 10 a 18 horas, además, se brindan oportunidades de desarrollo xcskxlj profesional en una red de clínicas y hospitales

Grupo Arestora, en Galicia, busca incorporar COACHS Y FORMADORES/AS FREELANCE para colaborar en proyectos de mejora de habilidades blandas.

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