Responsable Administración de Personal
19 hours ago
Torrejón de Ardoz
🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y coordinar el área de Administración de Personal y Nómina (equipo, procesos y proyectos), • Supervisar el proceso completo de nómina: cálculo, revisión y cierre, • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Actuar como interlocutor/a con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Gestionar y asegurar la correcta documentación laboral (contratos, expedientes, etc.), • Controlar el Headcount y los costes de personal, velando por el cumplimiento presupuestario, • Asegurar la calidad y governance del dato en los sistemas de RRHH, • Garantizar la coherencia entre los datos de nómina, financieros y de people analytics, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de personal (mensual y anual), • Analizar desviaciones, simular escenarios y proponer mejoras, • Crear dashboards e informes de KPIs de RRHH, • Preparar reporting de costes laborales y HC para Dirección y otras áreas 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end, • Experiencia liderando equipos de nómina / administración de personal, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Experiencia con A3Equipo / Innuva (muy valorable), • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en análisis de datos HR y elaboración de reportes, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Paquete de retribución flexible 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!