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About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Hola! Desde SALESLAND, buscamos incorporar Promotores/as comerciales para captación en stand. ¿Eres un apasionado del sector energético y te gusta la labor de promotor/a? Se trata un proyecto en colaboración con El Corte Inglés, en el sector de ENERGÍA, un sector en auge continuo y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué harás? Serás parte de un equipo donde tu principal misión será asesorar a los clientes, ofreciéndoles las mejores promociones, beneficios y descuentos en el sector de la energía, ¡haciendo que ahorrar sea fácil y accesible para todos! ¿Qué es lo mejor de trabajar con nosotros? -Trabajo con contrato indefinido. -Salario fijo 1,102 + variable sin techo. ¡No tienes techo! -Jornada: 30 horas. ¡Flexibilidad! -Horarios intensivos rotativos en la franja horaria de 10 a 22 horas, de lunes a sábado. Una semana de mañana y otra de tardes. -Tenemos posibilidad de diferentes puntos en Sevilla. ¡Te asignaremos el más competitivo para ti en función de cercanía! BENEFICIOS: -Posibilidades reales de crecimiento. -Formación continuada a cargo de la empresa. -Seguro médico. -¡Duplicarás tu salario fijo en comisiones! ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora! Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo de éxito en SALESLAND.

Empresa del sector alimentario busca un/a jefe/a de turno para trabajar en Sevilla y realizar las siguientes tareas: - Coordinar y planificar el equipo de trabajo a su cargo. - Supervisar el proceso de producción completo durante su turno, asegurando la aplicación de los métodos de trabajo establecidos, gestionando las incidencias que se puedan producir y minimizando el impacto sobre el plan de producción. - Coordinar las distintas secciones de producción y asignar los recursos disponibles, de acuerdo a los planes establecidos y a las incidencias ocurridas en el turno anterior. - Supervisar la correcta segregación de los residuos por el equipo a su cargo. - Asumir la responsabilidad de coordinación y supervisión de los técnicos/as y operarios/as de jarabes, mantenimiento, almacén y calidad, ante la ausencia de sus respectivos responsables. - Estar en contacto directo con calidad, velando por la trazabilidad del producto. - Responsabilizarse de los puntos críticos pertenecientes a al departamento y asegurarse de que sean cumplidos. - Ser responsable de que el Food Defense de su área sea aplicado. - Informar al/a responsable de producción y de turno siguiente de los resultados del proceso productivo durante su turno, así como de las incidencias ocurridas y las medidas correctivas adoptadas. - Elaborar los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por su responsable. Se ofrece: - Jornada completa de 40 horas a la semana, distribuidas de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Una semana es de lunes a viernes en turno de mañana entre las 06:00h y las 14:00h, y sábado y domingo entre las 06:00h y las 18:00h, la próxima semana es de descanso, y la tercera es turno de noche de lunes a viernes entre las 22:00h y las 06:00h, se empieza a trabajar los domingos por la noche y se plega el viernes por la mañana. - Salario según experiencia aportada. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido a través de empresa (estabilidad laboral). Se requiere: - Experiencia mínima de 3 años como responsable de turno haciendo funciones iguales o similares a las descritas. - Residencia próxima al puesto de trabajo. - Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. - Disponibilidad para incorporar de manera inmediata.

Importante Compañía nacional enfocada a dar atención a las necesidades de nuestros clientes en el sector de Seguros de Prevención de Familia, con mas de 150 años de historia y presencia en 50 paises, por ampliación de red, se encuentra haciendo selección de personal para varios puestos de Asesor Comercial y Coordinador de Ventas para su sede en Sevilla, y zona de provincia. Se buscan personas activas con iniciativa y capacidad de organización con Educación secundaria o similar. Office e internet nivel usuario Ofrecemos sueldo fijo y S.S. + bonificaciones desde el primer día. Formacion retribuida. Herramientas y apoyo continuo de tu Coordinador. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, con buen ambiente laboral y con un plan de carrera acorde a tu talento, envíanos tu CV.

Buscamos cocinero/a para ampliar y mejorar nuestro servicio de cocina en nuestro restaurante. Cocina tradicional española. Se permite al cocinero/a libertad en la cocina para añadir fuera de carta o cualquier sugerencia que considere necesaria. Valoramos la iniciativa y sobre todo la responsabilidad. También buscamos ayudante de cocina.

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