Trabajos en para mujeres sin experiencia en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pEnginyer/a de Projectes Fotovoltaics i Legalització d’Instal·lacions Elèctriques /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: bcon calidad, compromiso y visión de futuro /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a bEnginyer/a Coordinador/a del Departament de Projectes Fotovoltaics i Legalitzacions de Projectes Elèctrics /b, con experiencia en gestión técnica, tramitaciones y coordinación de equipos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pSotto la supervisión de la Direcció de l’Àrea d’Energies Renovables, liderarás la coordinación y gestionarás el desarrollo técnico, administrativo y documental de los proyectos fotovoltaicos y de sus legalizaciones. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCoordinación de los proyectos de fotovoltaica /li liPreparación y presentación de licitaciones públicas. /li liPreparación y presentación de ofertas para el sector privado. /li liDiseño, cálculo y presupuesto de proyectos fotovoltaicos. /li liElaboración de proyectos técnicos fotovoltaicos. /li liLegalización de instalaciones eléctricas y fotovoltaicas. /li liPresentación y seguimiento de gestiones y permisos administrativos hasta la puesta en funcionamiento. /li liTramitaciones y legalizaciones en colaboración con el departamento de oficina técnica. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas /h3 ul liEstudios en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Tecnologías Industriales o similar. /li liExperiencia en tramitaciones públicas. /li liConocimiento y uso de AutoCAD o software similar. /li liConocimiento de TCQ o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas. /li liConocimiento de la normativa aplicable: REBT y regulación del sector fotovoltaico. /li liExperiencia en gestión de expedientes y tramitaciones de proyectos fotovoltaicos. /li liExperiencia mínima de 4 años en un puesto similar. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppY otros que dejan huella. /p pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQuiero sumar al equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEvaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas. /li liSupervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de formaciones en PRL para el personal. /li liInspecciones. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liTitulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. /li liExperiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento. /li liExperiencia en gestionar documentación CAE en plataformas. /li liPermiso de Conducción B. /li /ul h3Especialidad /h3 ul liNo requerido /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido /li liJornada Completa 40/semana de L a V. /li liHorario: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /li liSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valor aportados. /li liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /li liFormación y aprendizaje continuos. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a construir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. /ppY otros que dejan huella. /ppEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /ppSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. /ppPero lo que realmente nos define va más allá… /ppCómo trabajamos /ppCómo colaboramos /ppy con quién lo hacemos /ppDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /ppEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /ph3¿Qué buscamos? /h3pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEvaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas. /liliSupervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de formaciones en PRL para el personal. /liliInspecciones. /li /ulh3Eres la persona ideal si aportas… /h3ulliTitulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. /liliExperiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento. /liliExperiencia en gestionar documentación CAE en plataformas. /liliPermiso de Conducción B. /li /ulh3Especialidad /h3pNo requerido /ph3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3ulliUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /liliFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /liliCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /liliMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato Indefinido. /liliJornada Completa 40/semana de L a V. /liliHorario: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valor aportado. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulh3¿Damos el siguiente paso? /h3pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /ppEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pbJornada Intensiva /b /p pExperiencia: /p pExperiencia: b1 año de experiencia /b /p pBeneficios laborales /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título ESO. /li liDeseable experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.). /li liSe valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. /li liCon perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria). /li liImprescindible disponer de vehículo propio, coche y/o moto para los traslados entre domicilios del servicio. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liLimpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros. /li liMantener los espacios ordenados y limpios. /li /ul ul liJornada Laboral: Parcial o completa, de 30 a 37 horas semanales. /li liHorario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria en turno de mañana de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con planificación final. /li liTipo de contrato: De 3 a 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. /li liCuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ul pAccent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente estamos buscando un/a bAbogado/a In House /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 pEn dependencia de la Directora de Legal Compliance, deseamos incorporar en nuestro Departamento Legal Corporativo un/a bAbogado/a In House /b para principalmente: /p ul liAsesorar a las diferentes áreas de negocio y delegaciones de la compañía en un entorno de trabajo internacional. /li liElaborar y revisar todo tipo de contratos y acuerdos comerciales. /li liElaborar y revisar otros documentos legales vinculados a la actividad. /li libFormación Universitaria en Derecho. /b /li libValorable: Máster en Derecho Internacional o Similar. /b /li liExperiencia mínima de 2 años en posición similar. Valorable experiencia en redacción y revisión de contratos ligados al negocio y en asesoramiento a las Business Units. /li liConocimientos de Paquete Office. /li liPersona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía, autonomía y capacidad para organizarse. /li liNivel de inglés avanzado. Valorable conocimientos de alemán. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento de Robótica estamos buscando un/a bIngeniero/a de Seguridad Industrial /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /li liPropuesta y valoración de medidas preventivas a aplicar. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica y Automática, Industrial o similares. /li liAl menos 2 años desarrollando las mismas funciones o similares. /li liConocimiento y experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos en base a la EN 12100. /li liConocimiento en los cálculos de seguridades basado en la norma EN13849-1. /li liConocimientos sobre el procedimiento de Marcado CE según la Directiva de Máquinas 2006/42/CE. /li liDominio de inglés, para la comprensión de documentación. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que estos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Qué estamos buscando? Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con ganas de crecer en el ámbito de personas para gestionar los procesos de selección: Serás responsable de las siguientes funciones: • Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación), • Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave., • Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa., • Actualizar y mantener sistemas de seguimiento de candidatos/as (ATS).Requisitos ¿Qué puedes aportar? • Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho...), • Nivel avanzado de inglés y catatán., • A partir de 2 años de experiencia como técnico/a de selección, • Valorable experiencia previa en consultoría de selección.Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal 6meses., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo y formación., • Flexibilidad horaria., • Modelos de trabajo Híbrido En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdadentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelenciacon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /bque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente estamos buscando un/a bTalent Acquisition Specialist /bpara nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida). /li liGestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa. /li liParticipación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. /li liAnálisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno. /li liContacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. /li liNegociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección. /li liRecogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa. /li liDesarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio. /li liGestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. /li liFormación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares. /li liExperiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal. /li liConocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento. /li liConocimientos de manejo de Paquete Office. /li liPersona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. /li liInglés nivel alto hablado y escrito. /li liParticipación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. /li liIntegración en equipos de alta cualificación. /li liEmpresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. /li liSalario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p h3Recruitment Admissions Specialist (posición temporal) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización /h3pstrong¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /strong /ppstrongMecalux /strong es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando strongprofesionales con talento /strong que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a strongIngeniero/a o Técnico/a de Automatización /strong en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos. /liliDesarrollo de documentación funcional. /liliProgramación HMI y SCADA. /liliProgramación de variadores de frecuencia y servo posicionadores. /liliConfiguración de redes Profinet / Profisafe. /liliConfiguración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas /liliGeneración de documentación relativa a los proyectos. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización. /liliExperiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. /liliSer una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilistrongAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /strong dentro de una empresa global. /lilistrongContrato indefinido /strong y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr