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La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Españ

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol.Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por to

Nuestro cliente es una empresa en expansión, con una trayectoria ascendente y una clara apuesta por la innovación ubicada en Pozuelo de Alarcón. Nos solicita un/a Técnico de mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH Funciones: -Instalación o el mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado de cobre y fibra óptica.(racks, cajas de conexionado, bandejas, tubos, red de tierras, etc) Requisitos: • Disponibilidad para viajar., • Formación Profesional de Grado Medio de Instalación de Telecomunicaciones. • Se valorará experiencia en instalación y mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado, fibra óptica etc. • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20H., • Gran capacidad de trabajo., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contratación directa con la plantilla, indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes de 8:00 a 17:00, • Salario según experiencia y valía. Entre 23 - 28k

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo ágil trabajando para uno de nuestros clientes más importantes sector seguridad . Se trata de un proyecto totalmente estable y a largo plazo . La posición es híbrida, requiriendo presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué buscamos? IT Service Manager orientado a resultados que lidere la operación y mejora de los procesos ITSM, garantizando el cumplimiento de SLAs, la gestión eficiente de incidencias críticas y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Será clave en la supervisión de servicios, releases y procesos funcionales, manteniendo contacto con países y stakeholders para asegurar una entrega de calidad. Será obligatorio disponer de un nivel oral avanzado (mínimo C1) Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica previa a ser Service Manager (en sistemas, preferiblemente) ., • Acumular más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases), • Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos, • Certificación ITIL, • Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua ., • Imprescindible nivel de inglés C1 ¿Por qué Capitole?

🚀 Ingeniero/a DevOps – Infraestructura & Automatización 📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Híbrido ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los entornos colaborativos? Únete a una empresa tecnológica consolidada, con presencia internacional y reconocida por su innovación en el sector financiero. 👨 💻 Tu Rol Como Ingeniero/a DevOps, formarás parte del equipo de infraestructura, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de la empresa. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas clave, mentorizar a perfiles junior y trabajar con herramientas punteras. Responsabilidades: • Automatización de procesos con Ansible y Terraform., • Gestión de infraestructura híbrida (on-premise y cloud)., • CI/CD con GitLab CI., • Soporte a desarrolladores mediante herramientas automatizadas., • Mejora de fiabilidad y rendimiento de entornos. Requisitos deseados: • Experiencia en Windows Server (IIS, roles, usuarios)., • Conocimientos en SQL Server, Git, GitLab CI., • Manejo de Terraform, Ansible, PowerShell, C#., • Compromiso con prácticas DevOps (IaC)., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Formación y experiencia: • +2 años en administración de sistemas, DevOps o ingeniería de infraestructura., • Grado en informática (valorable). 💡 Lo que ofrecemos • Proyectos tecnológicos desafiantes y de alto impacto., • Salario competitivo (40K-50K), • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y diverso., • Oficinas en Ciudad de la Imagen, con modelo híbrido de trabajo. 🔗 ¿Listo para el reto? Postúlate o comparte con alguien que encaje con esta oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia, presta servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 💻 Buscamos un/a Head of HR con sólida experiencia en administración laboral. Funciones principales: • Revisión y supervisión de nóminas., • Gestión de trámites administrativos: altas, bajas, despidos, finiquitos, formalización de contratos, OnBoarding, liquidaciones., • Gestión de ausencias, vacaciones y vencimientos., • Elaboración y seguimiento de reportes y KPIs del área laboral., • Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral., • Intermediación con gestorías y servicios externos, incluyendo coordinación con terceros países., • Apoyo en procesos contenciosos laborales, SMAC u otros procedimientos legales. Requisitos: • Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratos laborales y de servicios., • Experiencia en gestión de despidos y procedimientos contenciosos (SMAC valorable)., • Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno., • Persona polivalente, proactiva y con capacidad de gestión internacional., • Inglés valorable. Modalidad de trabajo: Presencial en Pozuelo de Alarcón. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme"!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo ágil trabajando para uno de nuestros clientes más importantes sector seguridad. Se trata de un proyecto totalmente estable y a largo plazo. La posición es híbrida, requiriendo presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué buscamos? IT Service Manager orientado a resultados que lidere la operación y mejora de los procesos ITSM, garantizando el cumplimiento de SLAs, la gestión eficiente de incidencias críticas y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Será clave en la supervisión de servicios, releases y procesos funcionales, manteniendo contacto con países y stakeholders para asegurar una entrega de calidad. Será obligatorio disponer de un nivel oral avanzado (mínimo C1) Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica previa a ser Service Manager (en sistemas, preferiblemente)., • Acumular más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases), • Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos, • Certificación ITIL, • Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua., • Imprescindible nivel de inglés C1 ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona joven que quiera aprender y desarrollarse profesionalmente en un Dpto. de Construcción en empresa en plena expansión y con múltiples proyectos en el ámbito constructivo. Reportando al Responsable del Departamento, sus principales responsabilidades será apoyar en: · Seguimiento licencias, pendientes de obra, presupuestos de proveedores, ... · Preparación de documentación interna. · Tareas administrativas · seguimiento de los pliegos de licitación y concursos con Ingenierías/Constructoras/Decoradoras. · todas las tareas de proyectos relacionados con nuevas aperturas. Requisitos: Ideal experiencia en puesto similar aunque sea mínima. Se valorará experiencia sector restauración organizada. Inglés recomendable. Formación universitaria superior finalizada o a punto de finalizar . Preferiblemente Arquitectura, Ingeniería de Edificación, o similar, valorándose estudios de formación profesional no universitaria. Residencia en provincia de Madrid. La posición es 100% presencial (Pozuelo de Alarcón), y la incorporación es inmediata a empresa de referencia en sector restauración organizada y con importante proyecto de expansión. Qué puedes esperar de TACO BELL a cambio? • A la vida le ponemos Más Sabor, Más Corazón y Más Valor., • Un proyecto sólido y de futuro, en pleno crecimiento, • Oportunidad profesional con posibilidad de continuar en el tiempo., • todos los viernes salimos a las 14,00h y en verano hacemos jornada intensiva., • Acompañamiento en todo lo necesario para el desarrollo profesional y del rol, • y un ambiente de trabajo TOP!!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

Somos una sociedad de tasación homologada por el Banco de España, especializada en valoraciones de activos inmobiliarios, donde ofrecemos servicios de tasaciones y valoraciones para todas las tipologías y finalidades, a un amplio portfolio de clientes. Queremos ampliar nuestro equipo , ¿has terminado tus estudios y estás buscando una oportunidad profesional? Nosotros no estamos buscando perfiles que cuenten necesariamente con experiencia en el sector, la formación te la damos nosotros. Funciones: Desde tu incorporación, pasarás a formar parte de un proyecto de formación diseñado internamente por la compañía por nuestro Departamento de Conocimiento y Formación interna. Una vez adquiridos algunos conocimientos, irás creciendo dentro de la compañía y adquiriendo nuevas funciones como la valoración y validación de los activos de uso residencial en estado constructivo "terminado". Requisitos mínimos: • ‍ Grado en Arquitectura, Grado en Fundamentos de la Arquitectura y/o Grado en Ingeniería de la Edificación., • ‍ Master Habilitante (finalizado o cursando), • Actitud proactiva y con muchas ganas de aprender, • Disponibilidad de incorporación a mediados de Junio ¿Qué ofrecemos? • Pasar a formar parte de una compañía en pleno crecimiento en su sector., • Formar parte de una empresa comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades., • Contratación indefinida y a jornada completa., • Salario a definir en la entrevista. Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00h a 15:00 Ubicación: Pozuelo de Alarcón Fecha de incorporación: Septiembre 2025

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tech Lead Equipos Back en una multinacional líder en telecomunicaciones y proveedores de servicios de comunicación en Europa y África? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECH LEAD EQUIPOS BACK para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de despliegues de soluciones backend en plataforma de TV., • Coordinación con personas de otros equipos, • Seguimiento de timings de proyectos y planificación de despliegues., • Interlocución con equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de plazos., • No vas a programar directamente, pero se requiere conocimiento técnico suficiente para liderar el backend. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 5 años de experiencia en posiciones similares, • Ingles alto, • Conocimientos en APIS y Servidores Linux, • Conocimientos en BBDD Oracle y Mongo DB, • Conocimientos en F5, • Familiaridad con Python y Bash scripting, • Soft Skills: comunicación y gestión de equipos ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 52.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo 80% remoto (1 día presencial a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que tiene cincuenta años de experiencia. Realiza proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica, obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente sobre transporte y energía. Sus oficinas se encuentran situadas en Ciudad de La Imagen (Pozuelo de Alarcón) Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Civil o ICCP de entre 3 y 5 años de experiencia en la redacción de proyectos para incorporarse en nuestro departamento de Infraestructuras del Transporte Terrestre. Se precisa un perfil para dar apoyo a la dirección de proyectos en la elaboración de informes técnicos, control documental, realización de cálculos y diseño en diversas disciplinas con participación activa en la redacción de los documentos de los proyectos y redacción de ofertas. Acostumbrado al trabajo en equipo y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harías en tu día a día? • Redacción y desarrollo de proyectos de infraestructuras terrestres (viarias y ferroviarias), incluyendo estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos., • Análisis técnico y normativo para garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales en el diseño y ejecución de obras de transporte terrestre., • Cálculo y diseño de infraestructuras, como trazados viales, drenaje, señalización y sistemas de seguridad vial., • Elaboración de documentos técnicos, memorias, planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados., • Coordinación con otros departamentos (geotecnia, medio ambiente, estructuras, etc.) para la integración de todos los aspectos del proyecto., • ·Uso de software especializado (AutoCAD, Civil 3D, Istram, GIS) para el diseño y modelado de infraestructuras. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Titulación de Ingeniería Civil o similar., • Experiencia en trabajos con Administraciones: Dirección General de Carreteras, ADIF, etc, • Experiencia de trabajos de trazado en obras lineales con conocimiento de software de trazado de obras lineales (preferiblemente Istram), • Experiencia en elaboración de ofertas para Administración., • Valorable conocimientos de otras disciplinas: drenaje, señalización, expropiaciones, presupuestos, etc, • Valorable experiencia en proyectos internacionales, • Ingles nivel alto., • Valorable experiencia BIM en Obras Lineales-Civil 3D. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Desarrollo de carrera profesional e implicación en proyectos nacionales e internacionales., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los 3 meses de verano., • Formación continua y buen clima laboral., • Remuneración competitiva.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: • Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución., • Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas., • Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación relacionada con el puesto a desarrollar., • Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimientos informáticos (Paquete Office)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: • La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID , para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Amper es un grupo empresarial español con más de 60 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación del ciclo de vida de la venta., • Mantener actualizados los sistemas de reporting internos., • Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería de Pruebas , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Ejecución y automatización de pruebas de validación de producto, • Verificación, carga y validación de software, • Generación y seguimiento de incidencias internas, • Centralización, gestión y validación de incidencias de cliente, • Generación de informes y documentación técnica, • Gestión del equipo de QA para equipos de comunicaciones VoIP ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o similar Al menos 5 años de experiencia en puesto similar Dominio de sistemas operativos: • Windows XP, 7, 10, • Windows Server 2013, 2016, • Administración de hardware de red, • Switching/Routing: Unicast, Multicast/Broadcast Conocimiento de sistemas de comunicaciones VoIP: • Arquitectura: Agentes, Proxies, • Verificación, carga y validación de software Experiencia en gestión de equipos Inglés nivel medio ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Diseño de Sistemas de Instrumentación y Control: definición de criterios de diseño, planos, listas de materiales e instrumentos, etc., • Desarrollo de arquitecturas de control y comunicaciones, • Elaboración de esquemas y diagramas P&ID, • Diseño de pantallas gráficas, • Programación de software PLCs y HMIs, • Archivos de parametrización, configuración y programación de equipos, redes y buses de comunicaciones, • Elaboración de software para maquetas de pruebas y gemelos digitales, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas, • Elaboración de manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Soporte en fases de instalación y puesta en marcha, • Elaboración de presupuestos y valoración de proyectos ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, • Al menos 10 años de experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería de generación, control eléctrico, automatización e instrumentación y control, • Experiencia previa en empresas de ingeniería y tecnológicas en el ámbito eléctrico, digitalización, control y automática industrial, • Conocimientos de sistemas de generación y control energético, • Conocimientos sólidos de sistemas SCADA y entorno de redes y protocolos de comunicaciones, • Experiencia en programación de PLCs (Programadores Lógicos de Control) y HMIs, • Valorable experiencia en programación y configuración de equipos eléctricos y electrónicos (protecciones eléctricas, variadores de frecuencia, arrancadores suaves, etc.), • Valorable experiencia en sistemas energéticos y de control eléctrico (generadores, celdas MT, transformadores MT, armarios CCM, cuadros de servicio auxiliares BT, UPS), • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD y sistemas informáticos, • Nivel de inglés: B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

Excelia , firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia, presta servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Head of HR con sólida experiencia en administración laboral. Funciones principales: • Revisión y supervisión de nóminas., • Gestión de trámites administrativos: altas, bajas, despidos, finiquitos, formalización de contratos, OnBoarding, liquidaciones., • Gestión de ausencias, vacaciones y vencimientos., • Elaboración y seguimiento de reportes y KPIs del área laboral., • Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral., • Intermediación con gestorías y servicios externos, incluyendo coordinación con terceros países., • Apoyo en procesos contenciosos laborales, SMAC u otros procedimientos legales. Requisitos: • Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratos laborales y de servicios., • Experiencia en gestión de despidos y procedimientos contenciosos (SMAC valorable)., • Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno., • Persona polivalente, proactiva y con capacidad de gestión internacional., • Inglés valorable. Modalidad de trabajo: Presencial en Pozuelo de Alarcón. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme"!

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pozuelo . La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

INCYE empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, busca un ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL CON FRANCÉS para el departamento de RRHH Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva y organizada para encargarse de la gestión integral de nóminas y asuntos laborales en una empresa con actividad en España y Francia. El/la candidato/a colaborará estrechamente con asesores externos y el departamento laboral y administrativo. Funciones principales: • Colaborar en la confección de nómina y cálculo de comisiones en Francia y España, incluyendo el cálculo de comisiones y liquidaciones., • Confección y presentación de seguros sociales (cotizaciones, declaraciones) e IRPF., • Coordinación con asesores laborales, fiscales y organismos oficiales (Seguridad Social, URSSAF, etc.)., • Gestión de la documentación oficial y mantenimiento actualizado de los expedientes de personal., • Formación en Relaciones Laborales, Administración Laboral, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio de francés y español (oral y escrito) – prueba de nivel requerida., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Habilidades numéricas, capacidad de análisis y atención al detalle., • Conocimientos de programas de gestión laboral como SAGE., • Experiencia en entornos multinacionales o biculturales., • Jornada completa., • Incorporación inmediata o a convenir., • Ubicación: Presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para la zona de Pozuelo de Alarcón Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc (mantenimiento integral). Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada: de lunes a domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noche con descanso de acuerdo a ley., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Investigación y análisis de competidores, tendencias de mercado y nuevas oportunidades estratégicas, • Soporte en la elaboración y preparación de documentación para su presentación en comités internos, • Elaboración de métricas sobre desarrollo de negocio y gestión de herramientas de seguimiento comercial, • Soporte en la elaboración de presentaciones dirigidas a comités ejecutivos y clientes institucionales, • Soporte en diversas tareas de relación con clientes, • Colaboración en iniciativas de mejora de procesos internos e implementación de políticas de Grupo, • Soporte en la coordinación y seguimiento de procesos de Due Diligence y Onboarding para clientes institucionales Requisitos • Cursando último año de grado o máster con posibilidad de poder firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios de al menos seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2+, • Nivel intermedio-avanzado de Excel y Power Point, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00, • Ubicación: Parque Empresarial La Finca (Pozuelo de Alarcón) ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona joven que quiera aprender y desarrollarse profesionalmente en un Dpto. de Construcción en empresa en plena expansión y con múltiples proyectos en el ámbito constructivo. Reportando al Responsable del Departamento, sus principales responsabilidades será apoyar en: · Seguimiento licencias, pendientes de obra, presupuestos de proveedores, ... · Preparación de documentación interna. · Tareas administrativas · seguimiento de los pliegos de licitación y concursos con Ingenierías/Constructoras/Decoradoras. · todas las tareas de proyectos relacionados con nuevas aperturas. Requisitos: Ideal experiencia en puesto similar aunque sea mínima. Se valorará experiencia sector restauración organizada. Inglés recomendable. Formación universitaria superior finalizada o a punto de finalizar . Preferiblemente Arquitectura, Ingeniería de Edificación, o similar, valorándose estudios de formación profesional no universitaria. Residencia en provincia de Madrid. La posición es 100% presencial (Pozuelo de Alarcón), y la incorporación es inmediata a empresa de referencia en sector restauración organizada y con importante proyecto de expansión. Qué puedes esperar de TACO BELL a cambio? • A la vida le ponemos Más Sabor, Más Corazón y Más Valor., • Un proyecto sólido y de futuro, en pleno crecimiento, • Oportunidad profesional con posibilidad de continuar en el tiempo., • todos los viernes salimos a las 14,00h y en verano hacemos jornada intensiva., • Acompañamiento en todo lo necesario para el desarrollo profesional y del rol, • y un ambiente de trabajo TOP!!

Nuestro cliente es una empresa en expansión, con una trayectoria ascendente y una clara apuesta por la innovación ubicada en Pozuelo de Alarcón. Se valorará experiencia en instalación y mantenimiento de. Nos solicita un/a Técnico de mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR CHAMBERI Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR CHAMBERI -MADRID , para sus oficinas oficinas en Plaza de Las salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de CHAMBERI/CENTRO., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Hola, tengo un hijo muy bueno dormiln y comiln pero es un poco movido, como casi todos con 1 ao.Necesitara ayuda puntual en caso de que se pongan enfermos y no puedan ir a la guardera para que yo pueda ir a trabajar, sera horario laboral de maana.

Hola! Buscamos niera con experiencia con los nios especiales para mi hijo mayor con trastorno de autismo y una otra niera para los peques con experiencia con bebs.Necesitamos las maanas antes de cole, tardes para cenas y baos y disponibilidad fines de semana.

La idea que tenemos es venir 1-2 das para dejar la comida hecha de toda la semana. Hola, tenemos un hijo de 1,5 aos y en julio vamos a tener otro.

Preparacin de cenas sencillas Requisitos: - Experiencia demostrable en cuidado de nios y referencias. Estamos buscando una persona para trabajar como empleada de hogar externa en nuestro domicilio en Pozuelo, principalmente para el cuidado de nuestras dos hijas, de 7 y 5 aos, y para realizar tarea

Muy buenas, Estoy buscando una persona para recoger y cuidar a un nio de 2 aos en Pozuelo de Alarcn.Somos una familia de 3 personas y 3 peludos (dos gatos y una cobaya).Amantes de los animales, y valoramos muchsimo el orden la limpieza y la responsabilidad sobre todo.Necesito una persona RESPONSABL

Sera recogerla a las 17:00 en el colegio Las Acacias y llevarla a casa para darle la merienda.

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

INCYE empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, busca un ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL CON FRANCÉS para el departamento de RRHH Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva y organizada para encargarse de la gestión integral de nóminas y asuntos laborales en una empresa con actividad en España y Francia. El/la candidato/a colaborará estrechamente con asesores externos y el departamento laboral y administrativo. Funciones principales: • Colaborar en la confección de nómina y cálculo de comisiones en Francia y España, incluyendo el cálculo de comisiones y liquidaciones., • Confección y presentación de seguros sociales (cotizaciones, declaraciones) e IRPF., • Coordinación con asesores laborales, fiscales y organismos oficiales (Seguridad Social, URSSAF, etc.)., • Gestión de la documentación oficial y mantenimiento actualizado de los expedientes de personal., • Formación en Relaciones Laborales, Administración Laboral, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio de francés y español (oral y escrito) – prueba de nivel requerida., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Habilidades numéricas, capacidad de análisis y atención al detalle., • Conocimientos de programas de gestión laboral como SAGE., • Experiencia en entornos multinacionales o biculturales., • Jornada completa., • Incorporación inmediata o a convenir., • Ubicación: Presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo ágil trabajando para uno de nuestros clientes más importantes sector seguridad . Se trata de un proyecto totalmente estable y a largo plazo . La posición es híbrida, requiriendo presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué buscamos? IT Service Manager orientado a resultados que lidere la operación y mejora de los procesos ITSM, garantizando el cumplimiento de SLAs, la gestión eficiente de incidencias críticas y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Será clave en la supervisión de servicios, releases y procesos funcionales, manteniendo contacto con países y stakeholders para asegurar una entrega de calidad. Será obligatorio disponer de un nivel oral avanzado (mínimo C1) Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica previa a ser Service Manager (en sistemas, preferiblemente) ., • Acumular más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases), • Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos, • Certificación ITIL, • Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua ., • Imprescindible nivel de inglés C1 ¿Por qué Capitole?

Nuestro cliente es una empresa en expansión, con una trayectoria ascendente y una clara apuesta por la innovación ubicada en Pozuelo de Alarcón. Nos solicita un/a Técnico de mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH Funciones: -Instalación o el mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado de cobre y fibra óptica.(racks, cajas de conexionado, bandejas, tubos, red de tierras, etc) Requisitos: • Disponibilidad para viajar., • Formación Profesional de Grado Medio de Instalación de Telecomunicaciones. • Se valorará experiencia en instalación y mantenimiento de instalaciones de cableado estructurado, fibra óptica etc. • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20H., • Gran capacidad de trabajo., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contratación directa con la plantilla, indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes de 8:00 a 17:00, • Salario según experiencia y valía. Entre 23 - 28k

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. ¡Y estamos reforzando nuestra presencia global uniendo fuerzas con Provigis, una de las principales plataformas de gestión de proveedores y riesgos en la cadena de suministro (SCRM) en Francia! Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma francés, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • Francés bilingüe o nativo (100% must), español nativo e inglés B2., • Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de investigación y análisis de mercado., • Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • Dominio de herramientas CRM y prospección., • Salario base + variable., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón a partir del 30/09, • Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • Seguro médico como retribución flexible., • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

Ingeniero/a DevOps – Infraestructura & Automatización Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Híbrido ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los entornos colaborativos? Únete a una empresa tecnológica consolidada, con presencia internacional y reconocida por su innovación en el sector financiero. Tu Rol Como Ingeniero/a DevOps, formarás parte del equipo de infraestructura, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de la empresa. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas clave, mentorizar a perfiles junior y trabajar con herramientas punteras. Responsabilidades: • Automatización de procesos con Ansible y Terraform., • Gestión de infraestructura híbrida (on-premise y cloud)., • CI/CD con GitLab CI., • Soporte a desarrolladores mediante herramientas automatizadas., • Experiencia en Windows Server (IIS, roles, usuarios)., • Conocimientos en SQL Server, Git, GitLab CI., • Manejo de Terraform, Ansible, PowerShell, C#., • Compromiso con prácticas DevOps (IaC)., • +2 años en administración de sistemas, DevOps o ingeniería de infraestructura., • Proyectos tecnológicos desafiantes y de alto impacto., • Salario competitivo (40K-50K), • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y diverso.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes) No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

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Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia, presta servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 💻 Buscamos un/a Head of HR con sólida experiencia en administración laboral. Funciones principales: • Revisión y supervisión de nóminas., • Gestión de trámites administrativos: altas, bajas, despidos, finiquitos, formalización de contratos, OnBoarding, liquidaciones., • Gestión de ausencias, vacaciones y vencimientos., • Elaboración y seguimiento de reportes y KPIs del área laboral., • Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral., • Intermediación con gestorías y servicios externos, incluyendo coordinación con terceros países., • Apoyo en procesos contenciosos laborales, SMAC u otros procedimientos legales. Requisitos: • Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratos laborales y de servicios., • Experiencia en gestión de despidos y procedimientos contenciosos (SMAC valorable)., • Habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno., • Persona polivalente, proactiva y con capacidad de gestión internacional., • Inglés valorable. Modalidad de trabajo: Presencial en Pozuelo de Alarcón. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme"!

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que tiene cincuenta años de experiencia. Realiza proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica, obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente sobre transporte y energía. Sus oficinas se encuentran situadas en Ciudad de La Imagen (Pozuelo de Alarcón) Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Civil o ICCP de entre 3 y 5 años de experiencia en la redacción de proyectos para incorporarse en nuestro departamento de Infraestructuras del Transporte Terrestre. Se precisa un perfil para dar apoyo a la dirección de proyectos en la elaboración de informes técnicos, control documental, realización de cálculos y diseño en diversas disciplinas con participación activa en la redacción de los documentos de los proyectos y redacción de ofertas. Acostumbrado al trabajo en equipo y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harías en tu día a día? • Redacción y desarrollo de proyectos de infraestructuras terrestres (viarias y ferroviarias), incluyendo estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos., • Análisis técnico y normativo para garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales en el diseño y ejecución de obras de transporte terrestre., • Cálculo y diseño de infraestructuras, como trazados viales, drenaje, señalización y sistemas de seguridad vial., • Elaboración de documentos técnicos, memorias, planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados., • Coordinación con otros departamentos (geotecnia, medio ambiente, estructuras, etc.) para la integración de todos los aspectos del proyecto., • Titulación de Ingeniería Civil o similar., • Experiencia en trabajos con Administraciones: Dirección General de Carreteras, ADIF, etc, • Experiencia de trabajos de trazado en obras lineales con conocimiento de software de trazado de obras lineales (preferiblemente Istram), • Experiencia en elaboración de ofertas para Administración., • Valorable conocimientos de otras disciplinas: drenaje, señalización, expropiaciones, presupuestos, etc, • Valorable experiencia en proyectos internacionales, • Ingles nivel alto., • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Desarrollo de carrera profesional e implicación en proyectos nacionales e internacionales., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los 3 meses de verano., • Formación continua y buen clima laboral., • Remuneración competitiva.