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En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad.La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas.El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5.🔧 Qué harás en tu día a díaGestión de incidenciasRecepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operacionesAnálisis de la información necesaria para su diagnósticoResolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesarioControl de backlog y priorización de incidencias críticasDefinición y documentación de nuevos procedimientos de resoluciónGestión de cambiosPlanificación de cambios junto a responsables del servicioEjecución de cambios complejos mediante herramientas ITSMDocumentación de las actividades realizadasDefinición de plantillas de cambiosGestión de problemasIdentificación y análisis de problemas recurrentesAnálisis de causa raízDefinición de workarounds temporalesDocumentación en base de conocimientoOperación y mantenimientoAdministración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridadSoporte a instalación, actualización y configuración de herramientasEjecución de tareas de capacity planningParticipación en planes de recuperación ante desastresPropuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformasColaboración en tareas de automatizaciónMonitorización y rendimientoDefinición de parámetros de monitorización y alertasConfiguración de herramientas de monitorizaciónAnálisis del rendimiento de los sistemasPropuestas de mejora de performanceSeguridadPropuesta e implementación de políticas de seguridadRevisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.)Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5Asesoramiento a otras áreas en proyectos de redDocumentación y reportingElaboración de informes técnicos y ejecutivosDocumentación de procesos y procedimientosActualización de CMDB y base de conocimientoInformes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia🧠 Entorno tecnológicoF5 (LTM, APM, GTM, WAF)Cisco, Juniper, MerakiProtocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.)VPN, LAN/WANDNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.)Cloud: Azure, AWS, Google CloudHerramientas de monitorización de red🎯Qué esperamos de tiExperiencia en F5 en entornos productivosExperiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de redConocimientos en redes (routing, switching, conectividad)Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejasCapacidad de análisis y resolución de problemasValorable:Conocimientos en WAFExperiencia en entornos cloudConocimientos en automatización💼 Qué tenemos para tiContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digitalTeletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en MadridFlexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00)Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloudFormación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVPDesarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidadesVacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en veranoPlan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficiosPlan de referidos con compensación económicaEntorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores✨ Sobre BCNC GroupSi quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

En BCNC Group buscamos un/a Arquitecto/a Java especializado/a en integración, con experiencia práctica y reciente en Apache Camel y Quarkus.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Participarás en la modernización de una plataforma middleware, liderando la evolución desde Red Hat Fuse hacia una arquitectura de microservicios de integración con Camel Quarkus sobre OpenShift.Tecnologías y experiencia requeridaJava 17/21Apache Camel y Camel QuarkusQuarkus y microserviciosRed Hat Fuse, JBoss Fuse, Karaf o ServiceMixAPIs REST y SOAPIntegraciones síncronas y asíncronasKafka, AMQ Streams, ActiveMQ, Artemis o MQArquitecturas orientadas a eventosDocker, Kubernetes y OpenShiftTesting con JUnit 5, Mockito, QuarkusTest y RestAssuredCI/CD con JenkinsOAuth2, observabilidad y monitorización¿Qué harás?Definir la arquitectura de integración basada en Camel Quarkus.Liderar técnicamente la migración desde Red Hat Fuse.Diseñar rutas, APIs, eventos y flujos de mensajería.Establecer patrones de transformación, validación, resiliencia, reintentos y trazabilidad.Realizar pruebas de concepto y participar en revisiones de código.Definir estándares y buenas prácticas para los equipos de desarrollo.Colaborar en despliegues sobre OpenShift y Kubernetes.Buscamos un perfil de arquitectura hands-on, con experiencia real en proyectos con Apache Camel y Quarkus, capaz de combinar visión técnica con participación práctica.Ofrecemos un proyecto estable, de larga duración y en modalidad 100 % remota.Si te interesa participar en una transformación tecnológica de gran alcance, nos encantará conocerte. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico / Consultor IPAM Buscamos un Técnico / Consultor IPAM para incorporarse a un importante proyecto internacional en modalidad freelance. Ubicación 100% remoto desde España Tipo de Contrato Freelance : Contrato inicial de 7 meses Posibilidad de extensión Responsabilidades Participar en el despliegue e implementación de soluciones IPAM. Configurar y optimizar herramientas de automatización IPAM. Administrar y dar soporte a entornos DDI (DNS, DHCP e IP Address Management). Colaborar con equipos de infraestructura y redes para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios. Proporcionar asesoramiento técnico y mejores prácticas relacionadas con la gestión de direcciones IP y servicios de red. Requisitos Experiencia como Técnico o Consultor IPAM. Conocimiento en despliegue de herramientas de automatización IPAM. Experiencia trabajando con soluciones DDI Infoblox. Conocimientos sólidos de DNS y DHCP. Experiencia en entornos de redes corporativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos remotos. Valorable Experiencia en proyectos de migración o transformación de infraestructuras de red. Conocimientos de automatización aplicada a entornos de networking. Certificaciones relacionadas con Infoblox o tecnologías de redes. Ofrecemos Contrato freelance de 7 meses con posibilidad de extensión. Modalidad 100% remota desde España. Participación en un proyecto tecnológico de alcance internacional. Si estás interesado/a y cuentas con experiencia en IPAM, DDI Infoblox, DNS y DHCP, estaremos encantados de conocer tu perfil. NOTA: En SCC nos tomamos muy en serio la privacidad y la seguridad de su información. Cualquier dato que conservemos será tratado de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group!Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode.En BCNC Group, estamos en búsqueda de un F5 Network Engineer, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), asegurando la: operación, evolución y seguridad de infraestructuras de red críticas, con foco en tecnología F5, garantizando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares.¿Qué voy a hacer?Gestionar y resolver incidencias, problemas y cambios relacionados con servicios de Network y Network Security.Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en F5, realizando troubleshooting y análisis de causa raíz.Participar en planes de mejora, migraciones, pruebas y adaptación tecnológica de infraestructuras críticas.Definir, documentar y actualizar procedimientos técnicos, monitorización, alertas y planes de contingencia.Colaborar en revisiones de seguridad, normativas, auditorías y validación de entregables técnicos.Requisitos:Experiencia sólida como Network Engineer en operación y soporte de entornos enterprise trabajando con F5 y con WAFExperiencia en gestión de incidencias, cambios, troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz.Conocimiento de infraestructuras de red, seguridad perimetral y monitorización de rendimiento.Perfil autónomo, resolutivo y orientado a mejora continua en entornos críticos.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaModalidad remota 100%Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima.Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva.Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda.Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!.¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa?BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento.Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado.De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar:Gestión Técnica.Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura.Administración Avanzada RHEL.Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema.Estrategia de Automatización.Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc.Alta Disponibilidad y Almacenamiento.Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes.Virtualización y Hardening.Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero.Gestión de Parcheo.Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala.Liderazgo y Gestión de Operaciones.Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).Gestión de Equipo.Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo.Gobierno de Servicio.Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente.Interlocución Técnica.Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales.Gestión de Crisis y Escalado.Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución.Planificación Estratégica.Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo.RequisitosExperiencia.Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos.Certificaciones (Valorable).RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores.Stack.Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL.Disponibilidad.Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio.Qué ofrecemosIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente.Contrato indefinido a jornada completa.Teletrabajo.No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle.Muchas gracias por tu atención.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España)¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas.Ubicación: 100% remoto desde EspañaModalidad: Freelance / Autónomo/aDuración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensiónHorario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semanaResponsabilidadesMonitorización y operación de infraestructuras tecnológicas.Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux.Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento.Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa.Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura.Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL.Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB.Administración y soporte de Active Directory.Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario.Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos.Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas.RequisitosExperiencia en operación y soporte de infraestructuras IT.Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux.Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento.Experiencia administrando Active Directory.Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos.Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios).Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash.Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana.Se valoraráExperiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura.Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento.Experiencia con herramientas CMDB.Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL.Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos.¿Qué ofrecemos?Proyecto 100% remoto dentro de España.Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión.Entorno tecnológico dinámico y colaborativo.Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala.NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead Liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global del cliente, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que respalden las capacidades globales de gestión de efectivo del cliente. Requisitos/ Experiencia demostrable en la gestión de servicios de TI externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte de niveles 1 y 2, experiencia liderando iniciativas o equipos técnicos, incluyendo la coordinación de proveedores y la gestión de servicios tecnológicos, API (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, cortafuegos (firewalls), trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPI y generación de informes, automatización y las herramientas de ingeniería asistidas por IA (idealmente incluyendo herramientas como Devin) Experiencia de + 3 años Inglés: C1 Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a profesional especializado/a en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto de alta disponibilidad en un entorno 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos técnicos Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en RHSSO (Red Hat Single Sign-On), RHBK (Red Hat Build of Keycloak) y/o Keycloak . Conocimientos de protocolos de seguridad y autenticación: OAuth2esto; OpenID Connect (OIDC); SAML y/o JWT. Valorable positivamente: Experiencia en integración de soluciones IAM con aplicaciones y plataformas de integración como IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) o con otras herramientas de integración del mercado, como MuleSoft, WSO2, TIBCO o Apache Camel / Fuse . Soft Skills Autonomía y responsabilidad: capacidad para autogestionarse, priorizar tareas y asumir la responsabilidad de los entregables de principio a fin. Proactividad: iniciativa para proponer mejoras en la arquitectura, detectar cuellos de botella y optimizar procesos. Trabajo en equipo: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en equipos y entornos multidisciplinares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xhfqzwm Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya.Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comercialesMentalidad empresarial y orientación a resultadosCapacidad de organización y liderazgoMotivación para crecer y desarrollar un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agenciaEstrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezarLeads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientesFlujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mesAcompañamiento:Formación completa desde el primer díaModelo estructurado y optimizadoAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioAcceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyectoYa sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti.Si quieres construir algo propio, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Acerca del empleoLa acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Objetivo del trabajoEvaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector.Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas.Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos.Tipo de colaboración profesionalLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a.RemuneraciónLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC.Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC.Requisitos· Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines.· Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal.· Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición.· Estar en disposición de viajarBeneficios de colaborar con ENAC· Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio.· Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo.· Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general.· Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica· Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC.· Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.¿Estás buscando un nuevo desafío? xhfqzwm ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Banco SabadellEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Fixed Income Trader (Madrid) para el área de Tesorería, con responsabilidad directa en la gestión de riesgo y un papel relevante en la definición y ejecución de estrategias de trading en mercados de renta fija.Lo que harás en tu día a día…Llevarás a cabo la gestión activa de posiciones propias de riesgo dentro de los límites establecidos por el Banco, con exposición en EGBs, SSAs y Crédito.Realizarás la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de trading en función del entorno macroeconómico, político y de mercado.Darás soporte continuo a la mesa de distribución, dirección financiera y banca corporativa proporcionando precios competitivos y liquidez a clientes a través de plataformas electrónicas de negociación y canales bilaterales.Tendrás una participación activa en mercados electrónicos, optimizando ejecución, pricing y gestión del riesgo.Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con brokers, bancos y principales participantes del mercado, tanto a nivel local como internacional.Llevarás a cabo la interlocución diaria con áreas internas del banco (ventas, trading, riesgos, economistas, dirección financiera, etc).Contribuirás a la visión global de mercado aportando criterio propio y experiencia al equipo.Tendrás capacidad para operar de forma autónoma, manteniendo una coordinación estrecha con el resto del equipo y de la Tesorería.Lo que valoramos…Que residas en Madrid.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en finanzas cuantitativas o mercados financieros.Mínimo 2 años de experiencia en un rol de Fixed Income Trader.Experiencia en mesas de front office de trading, preferiblemente en renta fija.Conocimiento profundo de mercados de EGBs, SSAs y Crédito, así como de su comportamiento en distintos ciclos de mercado.Dominio de derivados financieros y modelos de valoración aplicados a renta fija.Capacidad para asumir, gestionar y defender posiciones de riesgo, con disciplina y responsabilidad.Sólido seguimiento de indicadores macroeconómicos, política monetaria y eventos geopolíticos, y su impacto en los mercados.Conocimientos de programación (SQL, Python, VBA u otros), orientados a análisis, modelización o automatización.Perfil con criterio propio, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados.Alta calidad humana, con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración interna y apoyo transversal.Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.Imprescindible: Español e Inglés (Nivel Avanzado – C1)Qué ofrece Banco Sabadell...Rol con exposición directa a mercado y toma real de riesgo.Integración en una Tesorería activa, con peso relevante en los mercados de renta fija.Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a excelencia técnica.Oportunidad de aportar visión y experiencia dentro del equipo.Desarrollo profesional con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.#QueremosQueSeasTúBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo.Funciones:Formando parte de la Unidad de Finanzas, sus tareas serán:Coordinar el equipo de consultores funcionales y técnicos para garantizar la estabilidad, rendimiento y mejora continua de la plataforma SAP, actualmente en versión R3.Gestionar y definir el proceso de migración a S4 HANA.Implantación, seguimiento y mantenimiento de otras aplicaciones de control de gestión integradas con el ERP.Titulación requerida:Grado en Ingeniería informática, industrial, telecomunicaciones o Administración de empresas.Conocimientos específicos necesarios:Experiencia mínima de 5 años en administración técnica SAP.Experiencia en gestión y coordinación de equipos.Nivel alto de inglés.Carné de conducir y vehículo propioBuscamos a una persona que tenga capacidad analítica para abordar situaciones complejas y capacidad de negociación, así como orientación a la toma de decisiones.Conocimientos valorables:Certificación SAP.Experiencia en S/4 HANA.Experiencia en programación ABAP.Conocimientos SAP BASIS.Se ofrece:Trabajar en equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido deteletrabajo que t permitirá conciliar tu vida personal.Plan de Formación en los ámbitos de especialización.Retribución según valía demostrada.Incorporación inmediata. xohynlmUbicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE).

Desde About your talent estamos colaborando en la búsqueda de un/a Especialista en Asistencia Técnica para nuestro cliente, una empresa multinacional del sector industrial.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Funciones principalesBrindar apoyo técnico a la red de ventas.Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas.Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamaciónPromover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc.Elaborar informes técnicosApoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.).RequisitosGrado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales. xhfqzwm Disponibilidad para viajarExperiencia y conocimientos de materiales de construcciónLicencia de conducirCondiciones y beneficiosContrato indefinidoCoche de empresaSeguroFormación continuaUbicación: MadridHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando?Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. FUNCIONES- Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.- Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.- Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).- Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.- Gestionar la relación con proveedores de formación externos.- Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.- Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.- Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.- Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). Requisitos:Formación académica:Titulación universitaria o de grado superior, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o similar.Experiencia:Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en consultoría y/o en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos:- Espíritu emprendedor y orientación a resultados- Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos- Capacidad de organización, planificación y autonomía- Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? xqziphu Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir ReformasHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este es el reto 📣En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a GIS ESRI y sé parte de esta transformación.Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio.En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras.Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes.Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:💪Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.🏡Conciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.👩 💻Desarrollo Profesional:Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialFormación continua con acceso gratuito a UDEMY.💰Condiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Seguro de vida.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.🤸🏻 ♂️Bienestar Integral:Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotros ✨Diseñar y definir arquitecturas GIS basadas en la plataforma ArcGIS de ESRI, alineadas con las necesidades del negocio.Liderar y gestionar proyectos GIS de principio a fin, asegurando plazos, calidad y resultados.Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones complejas.Coordinarte con distintos stakeholders, tanto técnicos como de negocio, en entornos internacionales.Aportar visión estratégica, capacidad resolutiva y orientación a resultados en cada proyecto.Contribuir a la evolución y mejora continua de las soluciones GIS implementadas.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónExperiencia demostrada en arquitectura y productos ESRI (ArcGIS Platform).Conocimientos sólidos de programación en entorno ESRI.Experiencia contrastada en gestión de proyectos.Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación a resultados.Nivel inglés alto y/o bilingüe.Valorable xperiencia en proyectos Utilities, conocimiento de Utility Network de ESRI y/o uso de FME y Data Interoperability.Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Requisitos Académicos:Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas:Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio.Español: Nivel avanzado (oral y escrito).Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer)Formación AcadémicaIngeniería de Telecomunicaciones / Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar.Conocimientos TécnicosConocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G).Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC).Experiencia LaboralExperiencia en proyectos de red core de Huawei.Otros RequisitosDisponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos.Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional).Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, entre otras.Realizar actividades como:Resolución y diagnóstico de incidencias (troubleshooting).Operación y mantenimiento de la red.Revisiones de estado y salud de la red (health checks).Identificación y mitigación de riesgos de red.Garantía y soporte durante eventos clave.Comunicación y coordinación con el cliente.Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-call/on-duty).Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. Lo que ofrecemos:Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España.Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core.Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dirección Comercial Nacional – Sector Protección Solar (España)Compañía líder del sector de la protección solar busca incorporar un/a Director Comercial Nacional para liderar la estrategia comercial y el desarrollo del negocio en el mercado español.Misión del puestoReportando a la Dirección General, será responsable de definir e implementar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y potenciar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de la red comercial.Responsabilidades: Definir e implantar el plan comercial a nivel nacional.Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y grandes cuentas.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia de crecimiento.Perfil requerido (h/m/d):Experiencia consolidada como Director Comercial Nacional o posición similar.Conocimiento demostrable del sector de la protección solar (toldos, pérgolas, parasoles, sistemas de sombreado o productos afines).Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales.Perfil claramente orientado al desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes (hunter).Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de crecimiento.Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo.Posibilidades reales de desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en el sector de la protección solar y buscas un proyecto de liderazgo con impacto nacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Red Team Operator para incorporarse al área de Seguridad Ofensiva de Ayesa, dentro de la línea de Simulación Adversarial.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Ejecución de ejercicios de simulación adversarial cubriendo ataques lógicos, físicos e ingeniería social.Participación en ejercicios de emulación adversarial (Purple Team).Evasión activa de mecanismos de defensa para evitar la detección y sostener el progreso de las operaciones.Elaboración de informes técnicos y ejecutivos de calidad.Realización de debriefs con equipos defensivos para mejorar sus capacidades de detección y respuesta.Investigación y desarrollo de nuevas técnicas, herramientas o soluciones.¿Qué buscamos?Ingeniería en ámbito tecnológico o FP tecnológica.Nivel de inglés medio/alto.Experiencia aproximada de 3 años en pentesting y 1 año en operaciones Red Team.Experiencia con Cobalt Strike, Sliver, Havoc o herramientas similares.Experiencia en Active Directory y entornos Cloud.Conocimientos de Python, C#, Go o Bash.Conocimiento de MITRE ATT&CK, TIBER-EU/ES, DORA TLPT o CBEST.¿Dónde trabajaras?Buscamos a nivel nacional ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo según ubicación Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Oferta de Empleo: Infrastructure as Code (IaC) Engineer Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completoAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Infrastructure as Code (IaC) Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un entorno tecnológico altamente innovador.La persona seleccionada será responsable de diseñar, automatizar y gestionar infraestructuras mediante código, contribuyendo a la estandarización, escalabilidad y eficiencia de los entornos tecnológicos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Cloud, DevOps, Desarrollo y Operaciones para impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de despliegue. Funciones- Diseñar y desarrollar infraestructuras utilizando metodologías Infrastructure as Code (IaC).- Automatizar el aprovisionamiento y configuración de servidores, redes, bases de datos y servicios cloud.- Gestionar y mantener la consistencia de los entornos de desarrollo, testing y producción.- Integrar el código de infraestructura en pipelines de CI/CD.- Implementar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.- Gestionar repositorios de infraestructura mediante sistemas de control de versiones.- Elaborar y mantener documentación técnica asociada a la infraestructura. Requisitos obligatorios- Experiencia demostrable en herramientas de IaC como Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi.- Conocimientos sólidos de Git y plataformas de gestión de repositorios (GitHub, GitLab o similares).- Experiencia trabajando con entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).- Conocimiento de automatización de despliegues y pipelines CI/CD.- Capacidad para implementar buenas prácticas de seguridad y control de configuraciones.- Experiencia en entornos DevOps y automatización de infraestructuras. Requisitos valorables- Experiencia en Kubernetes y contenedores Docker.- Certificaciones Cloud (AWS, Azure o GCP).- Conocimientos de observabilidad, monitorización y Site Reliability Engineering (SRE).- Experiencia en entornos multi-cloud.- Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). Lo que ofrecemos- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.- Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.- Planes de desarrollo profesional y formación continua.- Beneficios adicionales.- Estabilidad laboral dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Technical Lead | Cloud (Híbrido - Madrid)Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el sector de la ciberseguridad. Colaboramos con organizaciones líderes para proteger sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.Nuestra misión: ¡Securing Together!Buscamos un/a Technical Lead – Cloud (Telco) para reforzar nuestro equipo de Cloud e Infraestructura y contribuir a la estabilidad, resiliencia y mejora continua de entornos Telco Cloud críticos.Tus Responsabilidades:- Definir e implementar soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift), con más de 4 años de experiencia en el ámbito.- Diagnosticar, aislar y resolver incidentes críticos en entornos Telco Cloud multicapa (OpenStack, OpenShift, SDN).- Actuar como tercer nivel (N3) de escalado técnico, garantizando estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma.- Analizar logs, trazas y métricas para el análisis de causa raíz (RCA), coordinando con equipos de infraestructura, red y desarrollo.- Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Ansible y Bash.- Dar soporte a pruebas de resiliencia (stress tests, failover, pruebas de capacidad) y a la integración continua de nuevas funcionalidades y parches.A Quién Buscamos:- Más de 4 años de experiencia definiendo soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift).- Sólido conocimiento de entornos Telco Cloud: OpenStack, OpenShift y SDN.- Experiencia en análisis de causa raíz (RCA) y coordinación transversal.- Dominio de Python, Ansible y Bash.- Experiencia con pruebas de resiliencia (stress tests, failover, capacidad).- Mentalidad analítica y enfoque orientado a soluciones.¿Por Qué Unirte a Squad?Crecimiento personalizado, desarrollo de expertise (webinars, CTF mensuales), visibilidad en conferencias del sector y una cultura dinámica y cercana. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INGENIERO/A SENIOR DE REDES Y TELECOMUNICACIONES - IP/MPLSPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Ubicación: MadridModalidad: Híbrida (según la fase y necesidades del proyecto)Sector: Transporte e infraestructuras críticasEn K-LAGAN buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Redes y Telecomunicaciones para participar en un proyecto estratégico de diseño, configuración y despliegue de infraestructuras de comunicaciones críticas.La posición está pensada para perfiles con experiencia real y hands-on en redes IP/MPLS, routing y seguridad de red, capaces de participar desde la fase de arquitectura hasta la puesta en marcha y resolución de incidencias complejas. La posición no contempla sistema de guardias.Responsabilidades:- Diseñar, configurar e implementar arquitecturas de red IP/MPLS en entornos multisede y de alta disponibilidad.- Definir e implementar soluciones de routing, switching, VLAN, OSPF, BGP, QoS y SNMP.- Configurar y administrar equipamiento de red multivendor: Cisco, Huawei y/o Juniper.- Diseñar e implementar políticas de seguridad perimetral, segmentación y control de accesos mediante Fortinet.- Elaborar documentación técnica, diagramas de red, HLD/LLD y procedimientos operativos.- Participar en pruebas, migraciones, integración de sistemas y puesta en marcha de la infraestructura.- Realizar troubleshooting avanzado y actuar como soporte experto L3 ante incidencias críticas.- Analizar causas raíz y proponer mejoras de disponibilidad, rendimiento y seguridad.- Coordinar actuaciones técnicas con proveedores, fabricantes y equipos multidisciplinares.Requisitos:- Al menos 7 años de experiencia en diseño, configuración e implantación de redes y telecomunicaciones.- Experiencia práctica y demostrable con IP/MPLS, routing, switching, OSPF y BGP.- Experiencia en configuración y administración de firewalls Fortinet.- Conocimiento sólido de al menos uno de los siguientes fabricantes: Cisco, Huawei o Juniper. Se valorará experiencia multivendor.- Experiencia elaborando documentación técnica y diseños HLD/LLD.- Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Telemática, Informática o similar. También valoraremos trayectorias profesionales equivalentes.- Nivel de inglés B2, principalmente para lectura y elaboración de documentación técnica.¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Contrato indefinido y proyecto estable. Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). Seguimiento y feedback continuo. Departamento de carrera y formación. Día libre por cumpleaños. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, mutua, gimnasio, cursos de idiomas, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. xhfqzwm YOUR GROWTH, OUR VISIONHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional.Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¡Importante!· Contrato con alta en régimen de autónomos.· Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN.Funciones:Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas.Perfil buscado:Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes.Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan.Disponibilidad para desplazarse.Ofrecemos:Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional.Honorarios competitivos.Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades.Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! xhfqzwm CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Se busca un gestor de seguridad y vulnerabilidades con experiencia en ciberseguridad y conocimientos en gestión de vulnerabilidades y arquitecturas de red. Ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y de ciberseguridad. Por ello, queremos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Seguridad de la Información, en un contexto de transformación digital, evolución tecnológica y alto impacto en la organización. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar proyectos de ciberseguridad de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como la correcta gestión de riesgos y una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de 3-5 años como Project Manager en entornos de IT/Tecnología. Al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad o infraestructura segura . Experiencia en gestión integral del ciclo de vida de proyectos: definición de alcance, objetivos, entregables, cronograma, presupuesto y seguimiento. Experiencia en proyectos de ciberseguridad como SIEM, Zero Trust, IAM/PAM, gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes o seguridad de la cadena de suministro . Dominio de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP/Waterfall). Manejo avanzado de herramientas de gestión como Jira, Confluence, MS Project o Asana . Conocimiento sólido de marcos y buenas prácticas de ciberseguridad como NIST CSF, ISO/IEC 27001 y CIS Controls . Conocimientos de seguridad en la nube ( AWS, Azure y/o GCP ), arquitectura de red, IAM/PAM, criptografía y análisis de vulnerabilidades. Experiencia en gestión y tratamiento de riesgos de seguridad . Capacidad para coordinar equipos técnicos de seguridad, infraestructura, ingeniería y negocio. Experiencia en coordinación y seguimiento de proveedores y consultoras externas . ¿Qué valoramos? Experiencia en gestión de proyectos estratégicos de ciberseguridad . Conocimiento de normativas y regulación como GDPR, NIS2, DORA, PCI-DSS y otros estándares de seguridad. Experiencia en gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC). Conocimiento de modelos de análisis de amenazas y gestión de riesgos. Experiencia en seguimiento de proyectos de pentesting, auditorías de cumplimiento, consultoría, adquisición de licencias y herramientas de seguridad . Experiencia en definición y seguimiento de KPI y KRI , así como elaboración de informes para dirección y comités de seguridad. Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares sin autoridad jerárquica directa. Certificaciones como PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM). Certificaciones de ciberseguridad como CISM, CISA, CISSP, CompTIA Security+ o CRISC . Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje comprensible para negocio y dirección. Enfoque pragmático, pensamiento crítico, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Residencia en Mallorca , valorándose positivamente la posibilidad de trabajar en un modelo híbrido con asistencia a oficina 1 día a la semana. ¿Qué te ofrecemos? Modelo remoto , sin necesidad de presencialidad. Se valorará positivamente la residencia en Mallorca para poder optar a un modelo híbrido viniendo a la oficina 1 vez a la semana. Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad con impacto directo en la organización. Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno tecnológico dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora constante. Trabajo colaborativo con equipos de ciberseguridad, tecnología, infraestructura, negocio y proveedores externos.

Indramind, Protecting to empowerNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a Cloud ¿Qué harás?Administrar y evolucionar clústeres Red Hat OpenShift en entornos de Cloud Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de plataformas críticas bajo SLAs/SLOs. Gestionar incidencias, despliegues a producción y automatización de operaciones. Implementar soluciones de observabilidad, monitorización y logging. Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas SRE y CI/CD. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida con Kubernetes y Red Hat OpenShift. Conocimientos de Docker, networking, seguridad, TLS y almacenamiento en entornos cloud-native. Experiencia en automatización con Bash/Python, Terraform, Ansible, Jenkins, Tekton o ArgoCD. Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana y EFK. Experiencia en entornos cloud y plataformas de alta disponibilidad.Madrid. HibridoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Indramind, Protecting to empowerNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales?Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco.Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. Ubicación y modalidadUbicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. Tu misiónTu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes.Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución.La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. Principales responsabilidadesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial.Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales.Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones.Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas.Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones.Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería.Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados.Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones.Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución.Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. Perfil que buscamosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar.Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA.Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales.Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales.Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc.Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes.Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos.Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos.Muy valorable:Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos.Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales.Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. Competencias claveOrientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza.Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial.Comunicación técnica y capacidad de negociación.Autonomía, iniciativa y proactividad.Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades.Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos.Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos.Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. Qué ofrecemosTe incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial.Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas.Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación.Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa.Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras.Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo.La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. Sobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Conoce más: | AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs Igualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países ( ) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente.Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADESParticipar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid.Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro.Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo.Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar).Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia.Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector.Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo.Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOSExperienciaImprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución.Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados.Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial.HabilidadesPersona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas.Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole.Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías.Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma.ConocimientosImprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos.Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones.Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS?Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes:- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluidoGDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial.- La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. xhfqzwm BS: 100.000 B/A + % + EquityHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un Administrador de Infraestructura Big Data (5 años de experiencia) para un proyecto de 1 año en Canillas, Madrid, en modalidad híbrida, para comenzar lo antes posible.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Durante los dos primeros meses, la modalidad será 100 % presencial. Posteriormente, será híbrida, con asistencia a la sede del cliente durante 2 días completos o 3 mañanas por semana.Responsabilidades claveProponer, argumentar y defender soluciones técnicas ante gerentes no técnicos.Realizar el seguimiento de los sistemas desde la capa de virtualización hasta la capa de servidores de aplicaciones.Ejecutar actividades de administración de sistemas y tareas regulares.Resolver problemas tomando decisiones basadas en la evaluación de riesgos.Diseñar plataformas basándose en requisitos funcionales, necesidades de disponibilidad, volúmenes de datos y número de usuarios.Colaborar y participar en proyectos de diseño, implementación y operación de plataformas de Big Data y análisis.Brindar apoyo a los equipos.Desarrollar scripts para la monitorización y automatización de tareas.Requisitos imprescindiblesFuerte experiencia en administración de sistemas operativos Red Hat.Fuerte experiencia instalando, administrando y operando 2 o más tecnologías de entre :SUSE Rancher y clústeres de KubernetesElasticsearchHadoop de Cloudera Private Cloud PlatformVMware vSphere.Conocimiento o experiencia en soluciones de alta disponibilidad.Conocimiento o experiencia en balanceadores de carga.Conocimiento o experiencia en bases de datos relacionales.Conocimiento o experiencia en Nagios.Conocimiento o experiencia en herramientas de automatización y despliegue.Conocimientos básicos de redes.Conocimientos básicos de firewalls.Conocimientos básicos de almacenamiento SAN.Conocimientos básicos de hardware con arquitectura x86.¿Te interesa? Aplica directamente. xohynlmHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como IT Project Manager con enfoque en ciberseguridad nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestionar y coordinar la entrega efectiva de proyectos de ciberseguridad global y transversal dentro de la compañía, asegurando que el 99% de los productos de ciberseguridad a nivel global estén cubiertos. Desarrollar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Coordinar y facilitar reuniones de proyecto , hacer seguimiento del progreso y proporcionar actualizaciones regulares a los stakeholders. Identificar y mitigar riesgos , implementando estrategias de gestión de riesgos adecuadas. Colaborar con equipos de negocio y TI para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos del negocio. Construir y presentar roadmaps, preparar milestones y gestionar la comunicación con la C-Suite y otros stakeholders. Explicar y coordinar en reuniones, apoyando a los equipos técnicos en la comunicación y organización. ¿Qué buscamos? Experiencia como IT Project Manager (mínimo 3 años en proyectos internacionales). Conocimientos sólidos en ciberseguridad : comprensión de conceptos básicos como antivirus, detección y prevención de amenazas, ecosistema de ciberseguridad (riesgos, ciberataques y su mitigación) y nociones básicas de infraestructura de red (IT). Capacidad para saber cuándo "empujar" ( push ) y cuándo hacer seguimiento ( follow up ). Dominio de PowerPoint y Excel . Metodologías de gestión de proyectos: Waterfall (prioritario) y Agile/Scrum . Idiomas : Inglés fluido (imprescindible). Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xhfqzwm Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Puesto con base en MadridComo parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España.Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red.Principales responsabilidadesDesarrollo y gestión de la redGestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada.Identificar y captar nuevos concesionarios.Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura.Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales.Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red.Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios.Desarrollo comercial y B2BDesarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados.Contribuir al desarrollo B2B en toda España.Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad.Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación.Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller.Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad.Gestión del rendimientoSupervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora.Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente.Formación y soporteFormar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios.Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales.Perfil requeridoExperiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B.Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio.Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock.Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas.Español requerido; inglés valorado.Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes.Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad.OfrecemosContrato indefinido.Puesto basado en Madrid.Salario fijo competitivo.Retribución variable basada en objetivos.Coche de empresa. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación:Funciones del puesto:Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones.Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión.Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución.Requerimientos:Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable.Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you a Linux / UNIX Administrator (L3 Support) seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. WHAT WILL YOU DO?We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks:Provide L3 administration and support for enterprise Linux environments.Manage Linux server builds, migrations, upgrades, patching and lifecycle activities. Administer and troubleshoot RHEL, Ubuntu and Oracle Linux platforms. Support Linux clustering, high availability and failover solutions. Manage storage, LVM, filesystems and Linux infrastructure performance. Support container technologies and virtualization platforms. Perform advanced troubleshooting, root cause analysis and incident resolution. Collaborate with infrastructure, security and service management teams following ITIL processes. WHAT TECHNOLOGIES WILL YOU USE?Red Hat Enterprise Linux (RHEL 7/8/9) Ubuntu and Oracle Linux VMware and Virtualization Technologies Linux Clustering & High Availability Solutions Red Hat Satellite LVM and Storage Management Docker and Kubernetes Ansible, Python and Shell Scripting WHAT ARE WE LOOKING FOR?5+ years of experience as a Linux/UNIX Administrator in enterprise environments.Strong experience with RHEL, Ubuntu and Oracle Linux administration. Experience with Linux migrations, patching and vulnerability remediation. Knowledge of Linux clustering, virtualization and storage management. Experience with Docker, Kubernetes and automation tools. Familiarity with ITIL-based support environments. Strong troubleshooting and analytical skills. Professional level of English. WHERE AND WHEN?Workplace: Hybrid (Madrid) Office attendance: 3 days per week. Work Schedule: Business Hours. WHAT CAN WE OFFER YOU?Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day.Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance).Work from home options - Financial support for your working from home expenses and an onboarding bonus to help you set up your workspace.Opportunity knocks - Career development plan and annual performance-based compensation reviews.Learn as you grow - Access to robust learning platforms and continuous training opportunities.Bring your buddy - Attractive referral bonuses through our BYB Scheme.Connect globally - Work with people from all over the world in a multicultural environment.Benefit from being a TCSer – Corporate benefits, offers and discounts from leading brands.And so on - Team building activities, recognition programs, diversity initiatives, sustainability programs and corporate events. WHO ARE WE?Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top technology companies globally .With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS supports some of the world's leading organizations through innovation and technology services.TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and offers a diverse, inclusive and flexible working environment where professional growth and wellbeing go hand in hand. xhfqzwm WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! By applying for this position, you acknowledge that you have read and understood our Privacy Notice, available here: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Partner ManagerSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola.Tenemos un programa de partners. Queremos un canal.Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea.Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera.El punto de partidaNo arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo.También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona.A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo.Qué harás▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo.▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor.▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio.▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala.▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red.▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes.Qué buscamos▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado.▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil.▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista.▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico.▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar.Qué NO necesitasSaber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal.Qué ofrecemos30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €.Comisión sobre facturación sin techo, con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope.Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar.Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba.100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo.Retribución flexible y presupuesto de formación.ProcesoCuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partnerSi has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. xqysrnh#PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #RemotoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Manager Comercial – Eventos CorporativosDesde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa referente en el sector y especializada en soluciones audiovisuales para eventos, festivales, conciertos, giras, corporativos y espectáculos con la búsqueda de un/a Manager Comercial.Si eres una persona proactiva, organizada, con iniciativa, te motiva asumir responsabilidades, gestionar tareas con autonomía, tienes disponibilidad y además te gusta viajar y con todo ello contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector sin duda ...¡¡Queremos conocerte!!¿Cuál será tu misión en la empresa?Identificar nuevas oportunidades de negocio.Generar y desarrollar oportunidades comerciales.Captar nuevos clientes.Consolidar y mantener relaciones con clientes estratégicos.Construir relaciones de confianza a largo plazo.Posicionar la compañía como partner audiovisual de referencia en el mercado corporativo.Gestionar y ampliar una sólida red de contactos dentro del sector de eventos.Comercializar servicios relacionados con: eventos corporativos, producción audiovisual y marketing experiencial¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector audiovisual.Proyecto estable con gran potencial de desarrollo profesional.Retribución fija competitiva más variable vinculado a resultados.Herramientas comerciales y apoyo técnico especializado.Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector de los eventos corporativos, producción audiovisual, agencias de eventos o marketing experiencial.Amplia red de contactos activa en el ecosistema de eventos corporativos.Muy valorable conocimiento de mercado y relación directa con grandes empresas, agencias y organizadores.Capacidad demostrada para generar negocio y cerrar acuerdos comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Alta capacidad de organización y autonomía.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España.Se valorará especialmente:Experiencia previa en empresas de producción audiovisual, tecnología para eventos, alquiler de equipos audiovisuales o agencias de eventos.Relación con departamentos de marketing, comunicación y eventos de agencias y grandes compañías.Conocimiento de soluciones de streaming, eventos híbridos, escenografía, iluminación, sonido y vídeo profesional.Experiencia gestionando cuentas corporativas de alto valor.

Buscamos SAP Solutions Architect | Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar arquitecturas SAP modernas y participar en proyectos de transformación digital de gran impacto? Buscamos un/a SAP Solutions Architect con una sólida visión funcional y técnica del ecosistema SAP para incorporarse a proyectos estratégicos de alcance nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia como SAP Solutions Architect o rol similar. Conocimiento y experiencia en SAP BTP , especialmente en: Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, SAP Build. Conocimiento de SAP ECC y SAP S/4HANA . Experiencia en los módulos de SAP HCM / H4S4 : Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management. Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA : Greenfield, Brownfield, Bluefield. Conocimientos de: SUM / DMO, SAP Readiness Check, ABAP OO, OData v2 y v4, CAP (Cloud Application Programming Model), RAP (RESTful Application Programming Model) Visión global del ecosistema SAP y conocimiento de iniciativas estratégicas como RISE with SAP y GROW with SAP . ➕Valoraremos especialmente Experiencia en desarrollo con capacidades de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema SAP. Conocimientos de Microsoft Azure : API Management, Kafka / Event Hubs, Arquitecturas de integración event-driven. Experiencia en entornos RISE with SAP sobre Azure . ✨¿Qué ofrecemos? Contratación estable y participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. SBA: 52K-55K en función de la experiencia aportada. Entorno tecnológico innovador y orientado a la adopción de soluciones cloud. Participación en proyectos con tecnologías SAP de última generación. Si quieres formar parte de proyectos SAP de nueva generación y contribuir a la evolución tecnológica de grandes organizaciones, nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red que puedan encajar.

GDES Wind | A Coruña (España)Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacionalGDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas.GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector.Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible.Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONALFunción y responsabilidadSerás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales.Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Principales objetivosFidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios.Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización.Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional.Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica.FuncionesDefinir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa.Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales.Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento.Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad.Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind.Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual.Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios.Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales.Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes.Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos.Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables.Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos.Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados.Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio.Requisitos mínimosTitulación en Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales.Experiencia en el sector eólico.Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados.Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito.Manejo avanzado de Microsoft Excel.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares.Requisitos deseablesConocimientos de materiales compuestos.Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores.Manejo de herramientas CRM.Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués).Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona.OfrecemosContrato indefinido.Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h).Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro.Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global.La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible.Si buscas un proyecto profesional con proyección internacional y deseas contribuir al desarrollo de las energías renovables desde una compañía sólida, innovadora y comprometida con las personas, puedes enviar tu CV a Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. xhfqzwm Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Funditec Intelligence en su áreade Cyber desarrolla soluciones innovadoras en ciberseguridad, defensa y sistemas de doble uso, desarrollando soluciones innovadoras que combinan investigación aplicada y despliegue real, ofreciendo a perfiles senior un entorno para crecer en proyectos de impacto con futuro de crecimientoActualmente buscamos un/a Ingeniero/a que lidere el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica. El puesto combina desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional.Responsabilidades claveArquitectura y desarrolloDiseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada).Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código).Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos.Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs).Investigación aplicada y seguridad ofensivaCrear metodologías propias adaptadas a clientes/sectores.Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas.Liderar formación y comunidades de seguridad ofensiva.Prototipar PoC para evaluar riesgos, reducir time-to-market y priorizar impacto.Liderazgo técnicoPropietario técnico de componentes críticos, responsable de calidad y SLA.Mentorizar perfiles junior/semisenior, guiar en feedback y buenas prácticas.Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio, comunicando riesgos, estado y trade-offs.RequisitosFormación y experienciaTitulación superior en Informática, Telecomunicación, Matemáticas, Física o afines (posgrado en ciberseguridad o seguridad informática, valorable).≥5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción.Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital.Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source.Conocimientos técnicosLenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables.Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing).Ciberseguridad: seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital.Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines.IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI.Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector.Se valorará positivamente experiencia en seguridad industrial y hardware, así como conocimientos en compliance y estándares de calidadCompetenciasLiderazgo técnico y visión estratégica.Capacidad de comunicar riesgos y soluciones a perfiles técnicos y no técnicos.Rigurosidad documental y metodológica.Proactividad, innovación y criterio crítico.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.Modalidad híbridaRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Retribución flexible.23 días laborables de vacaciones + días por convenio¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Responsabilidades:Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España.Supervisión de proyectos de conexión a la red.Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas.Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC.Requisitos Inglés y castellano fluido.Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares.Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables.Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red.Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un Ingeniero WAF (WAD, F5. AKAMAI, IMPERVA) con al menos 1,5 años de experiencia demostrable. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será - Implementar y gestionar soluciones de protección de entornos Web, WAF en CDN y WAF On-premise - Proponer, elaborar e implementar configuraciones y reglas en las soluciones de seguridad para la protección de los entornos Web. - Realizar análisis de los datos ofrecidos por las plataformas y tomar la decisiones y acciones pertinentes. - Colaborar y mantener un flujo de información continuo con el resto de las áreas implicadas. - Colaboración con el soporte de fabricante de las soluciones de seguridad. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia - Al menos 1,5 años de experiencia en la administración de WAF, especialmente F5 WAD, ASM, etc. Altamente valorable que haya sido en grandes empresas y/o en proyectos de E-commerce. - Conocimientos avanzados de la solución DDoS del fabricante F5 o similar. - Conocimientos avanzados en protocolos de red, especialmente HTTP. - Conocimientos básicos sobre arquitectura de aplicaciones web, especialmente en entornos de e-commerce . - Nivel fluido de inglés para contacto con los fabricantes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario 8x5 - Modelo en remoto - Certificaciones gratuitas - Sueldo bruto: entre 25K y 36K (según valía)

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Java Integration Developer con experiencia práctica y reciente en Apache Camel y Quarkus. Participarás en la evolución de una plataforma middleware compleja, trabajando en la transformación desde Red Hat Fuse hacia una arquitectura de microservicios de integración basada en Camel Quarkus sobre OpenShift. Buscamos un perfil hands-on: una persona acostumbrada a desarrollar rutas, transformar datos, conectar sistemas y trabajar con integraciones síncronas y asíncronas. Requisitos imprescindibles - Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos utilizando Apache Camel y Quarkus. - Experiencia real diseñando, desarrollando y manteniendo rutas o flujos de integración con Apache Camel. - Desarrollo backend con Java 17 y/o Java 21. - Experiencia desarrollando microservicios con Quarkus. - Conocimientos de APIs REST e integraciones síncronas y asíncronas. - Capacidad para trabajar con autonomía en tareas de análisis, desarrollo, pruebas y resolución de incidencias. Es importante que Apache Camel y Quarkus se hayan utilizado profesionalmente en proyectos reales. No buscamos perfiles con conocimientos únicamente formativos o teóricos. ¿Qué harás? - Diseñar, desarrollar y evolucionar rutas de integración con Apache Camel. - Construir microservicios de integración con Java y Quarkus. - Participar en la migración progresiva desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus. - Integrar sistemas mediante APIs REST, servicios mensajería y eventos. - Implementar transformaciones, validaciones, gestión de errores, reintentos y trazabilidad. - Desarrollar integraciones síncronas y asíncronas. - Crear y mantener pruebas unitarias y de integración. - Colaborar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. - Participar en despliegues sobre OpenShift y entornos basados en Kubernetes. - Trabajar con los equipos de arquitectura, desarrollo y plataforma. ➕ Valoraremos especialmente - Experiencia con Red Hat Fuse, JBoss Fuse, ServiceMix o Karaf. - Participación en migraciones desde Camel o Fuse hacia Camel Quarkus. - Conocimientos de Kafka, AMQ Streams, ActiveMQ, Artemis o colas MQ. - Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos. - Integraciones mediante SOAP, WSDL, SFTP o transferencia de ficheros. - Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift. - Testing con JUnit 5, Mockito, QuarkusTest o RestAssured. - Pipelines de CI/CD con Jenkins. - Conocimientos de OAuth2 y seguridad de APIs. - Experiencia en observabilidad y monitorización de microservicios. El proyecto Formarás parte de un servicio continuo dentro de una oficina transversal de arquitectura tecnológica. El reto principal es modernizar el dominio de middleware y evolucionar una plataforma con un alto volumen de integraciones. No se trata de un proyecto puramente greenfield: existe una arquitectura en funcionamiento, deuda técnica identificada y un roadmap de transformación ya definido. Además de desarrollar nuevas soluciones, participarás en la evolución y modernización de integraciones existentes. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto tecnológico de duración indefinida. - Trabajo práctico con Apache Camel, Quarkus y Java 17/21. - Participación en una transformación real desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus. - Entorno de microservicios, eventos, mensajería y contenedores. - Equipo multidisciplinar formado por profesionales internos y externos. - Posibilidad de ganar recorrido en arquitectura de integración y middleware. - Un entorno en el que aprender, aportar ideas y asumir progresivamente mayor autonomía. - Modalidad Remoto Si tienes experiencia real desarrollando integraciones con Apache Camel y Quarkus y quieres participar en una transformación tecnológica de largo recorrido, nos encantará conocerte. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

Oferta de Empleo: DevOps Engineer ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. Funciones - Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma. - Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura. - Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría. - Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. Requisitos obligatorios - Conocimientos prácticos de Linux. - Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman. - Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos. - Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas. - Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red. - Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos. - Capacidad de pensamiento crítico. - Orientación a la entrega de resultados. Requisitos valorable - Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones. - Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux. - Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy). - Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos. - Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). Lo que ofrecemos - Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Entorno internacional y colaboración con equipos globales. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. - Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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