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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Eres una persona apasionada por las energías renovables y la innovación tecnológica? En Quantica Renovables, (grupo Hanwha Energy), estamos buscando un Técnic@ de Ejecución B2C para unirse a nuestro equipo de Sevilla. Si posees formación técnica en energía solar fotovoltaica, te entusiasma la gestión integral de las instalaciones y el trato con clientes, fabricantes y distribuidores, esta es tu oportunidad! Te contamos más detalles a continuación: 🟩 Responsabilidades principales del puesto : • Diseño y planificación técnica: Elaborar los diseños, planos y documentación técnica necesarios para la correcta ejecución de las instalaciones fotovoltaicas en el segmento residencial y pequeñas empresas (B2C)., • Gestión integral de instalaciones: Coordinar y supervisar todo el proceso de instalación, desde la planificación hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y plazos establecidos., • Puesta en marcha de los sistemas: Realizar la configuración, verificación y puesta en funcionamiento de las instalaciones, asegurando su correcto rendimiento., • Resolución de incidencias técnicas: Analizar y dar solución efectiva a cualquier problema o incidencia detectada durante o después de la instalación., • Depuración y análisis de datos: Gestionar bases de datos técnicas y operativas para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y detectar posibles ineficiencias., • Organización y gestión del calendario de instalaciones: Planificar y coordinar los trabajos de instalación, asegurando una asignación eficiente de recursos y cumplimiento de los plazos., • Relación con clientes y proveedores: Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, fabricantes, distribuidores y otros agentes involucrados en el proceso., • Coordinación del equipo técnico: Gestionar y supervisar al equipo de instaladores, garantizando una ejecución segura, eficiente y de calidad en cada proyecto. 🟧 Perfil del candidat@: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Energías Renovables, Electricidad, Electrónica o similares., • Se valorará formación universitaria en Ingeniería Técnica o Grado en Energía, Electricidad o Industrial., • Conocimiento de normativa eléctrica (REBT, ITC-BT-40), reglamentos de conexión a red y legalización de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas nievl usuario y Valorable conocimiento de Hubspot y Bussines Central., • Valorable experiencia con sistemas de monitorización y puesta en marcha de inversores (Huawei, Solax, Fronius, etc.). 🟦 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro del sector de las energías renovables, especialmente en instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo residencial., • Conocimientos sólidos en diseño eléctrico, interpretación de planos y puesta en marcha de instalaciones solares. 🟧 Competencias Personales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.., • Capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación para trato directo con clientes y proveedores., • Compromiso con la sostenibilidad y sensibilidad hacia las energías renovables. Si estás buscando un desarrollo profesional y aportar lo mejor de ti, ¡nos encantaría conocerte! Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un profesional con al menos 15 años de experiencia para liderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales, con una componente fuerte Cloud. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y será capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. Responsabilidades • Desarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica., • Realizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc., • Construir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Mentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional., • Impulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos., • Supervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector., • Desarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Desarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos. Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 15 años en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico., • Experiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con responsabilidad directa en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc., • Dominio tecnológico avanzado en las plataformas Cloud públicas y privadas líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat., • Sólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios., • Experiencia en la gestión de proyectos de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global., • Experiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica., • Capacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio., • Inglés avanzado (deseable)., • Modalidad híbrida o remota Competencias • Visión estratégica y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión., • Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías., • Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio., • Inquietud tecnológica., • Liderazgo, • Trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en IT con proyectos innovadores y de alto impacto., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno colaborativo, desafiante y tecnológico Requisitos Skills: • Architecture, • Azure architecture, • Business development, • DevOps, • Microsoft / AZ-303 Azure Architect Technologies, • Platform Architecture, • Risk Management, • Spanish, • Team management Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión., • Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.

En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Gestor de Partners B2C. En nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. Si te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. Te facilitamos los detalles de esta posición: 🟩 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? . Profesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). . Poseer experiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. . Conocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. 🟧 ¿Cuáles son las funciones principales del puesto? · Captación y realización de visitas a potenciales colaboradores. · Identificación y clasificación de los candidatos más adecuados. · Formalización de acuerdos de colaboración. · Coordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. · Seguimiento y dinamización de la red de colaboradores. · Acompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. · Impulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. · Supervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. 🟦¿Y a nivel competencias? . Excelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. . Capacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. . Competencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. . Orientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de QUANTUM ENERGIA VERDE S.L. con CIF B90304015 y domicilio social sito en PA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. FINALIDAD: registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. PLAZO DE CONSERVACIÓN: mientras perdure el consentimiento prestado. BASE LEGÍTIMA: el consentimiento del interesado.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de Recursos Humanos en el Departamento de Nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 100 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en seguridad, prevención de pérdidas y control de inventario dentro del entorno retail, capaz de liderar la implantación de sistemas de protección, prevenir hurtos y optimizar la fiabilidad del stock en tienda. Su misión será gestionar de forma integral la prevención, detección e investigación de pérdidas, así como garantizar la precisión del inventario y mejorar la eficiencia operativa en el ámbito retail-hogar. Este rol combina la gestión técnica de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas) con un enfoque analítico orientado a inventarios, rotaciones y costes. Funciones: Seguridad / Prevención de pérdidas • Diseñar, implantar y mantener sistemas de alarmas frente a todo tipo de hurtos., • Gestionar e integrar tecnología RFID, así como CCTV, analítica de vídeo y controles de acceso., • Monitorizar diariamente alertas e incidencias; recopilar evidencias y coordinar con servicios externos y fuerzas del orden., • Elaborar informes mensuales de siniestralidad, tendencias y análisis comparativos., • Colaborar con RRHH/Legal en investigaciones internas, sanciones o despidos., • Formar al personal de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Control de stock de tienda • Supervisar la exactitud de inventarios y analizar diferencias entre stock real y teórico., • Implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, rotación, devoluciones y saldos., • Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias., • Elaborar KPIs de stock (rotación, cobertura, faltantes, excesos) y dashboards para dirección., • Colaborar con compras/importación para alinear inventarios con la logística internacional. Competencias claves: Técnicas / funcionales • Dominio avanzado de tecnología RFID y su integración con ERP., • Experiencia en sistemas de seguridad física (CCTV, alarmas, control de accesos)., • Capacidad analítica para detectar discrepancias en inventarios y pérdidas., • Manejo de Power BI, Excel avanzado u otras herramientas de reporting., • Conocimiento de cadena de suministro retail internacional., • Aptitud para documentar procedimientos, protocolos y auditorías. Habilidades personales • Orientación a resultados y reducción de pérdidas., • Rigor, discreción e integridad en procesos investigativos., • Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles., • Planificación y organización en entornos multicéntricos., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: • Formación universitaria en Seguridad, Logística, Supply Chain, Prevención de Riesgos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en prevención de pérdidas, seguridad o control de stock en retail o logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Experiencia en red de tiendas, multicentros o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios: • Ubicación: Dos Hermanas, Sevilla., • Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos., • 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y únete a TRAMAS+.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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IT Systems Operations Specialist será responsable de implementar y mantener las soluciones informáticas. Entre sus funciones se incluyen la configuración del LIS, la implementación y mantenimiento de la arquitectura de la aplicación, así como los distintos sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implementar soluciones IT, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en su rol asignado, incluyendo la gestión de proyectos cuando sea necesario. • Mantener una comunicación asertiva con el cliente y el equipo. • Brindar soporte técnico, operativo y de aplicación tanto remoto como presencial , ayudando a los clientes en la integración de las soluciones IT en sus laboratorios. • Analizar los procesos asociados al laboratorio y promover mejoras dentro del área tecnológica, especialmente en la arquitectura de aplicaciones y los sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio. • Colaborar estrechamente con los equipos de Soporte IT y los Especialistas de Producto. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. • Formación profesional de grado medio o superior en sistemas microinformáticos, redes o administración de sistemas informáticos en red. Se valorará: • Experiencia en proyectos IT en el ámbito hospitalario o de laboratorios clínicos. • Experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos adicionales: • Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos. • Administración de VMware o experiencia con máquinas virtuales. • Conocimientos en administración de sistemas operativos y bases de datos (Oracle). • Experiencia con servidores de aplicaciones (WildFly). • Conocimiento de protocolos de comunicación HL7 y plataformas de interoperabilidad. • Manejo de herramientas BI, especialmente QlikView. Idiomas: • Inglés fluido (recomendado). REQUISITOS DE VIAJE • Dentro del área local: hasta un 65% del tiempo laboral anual. • Dentro de España/Portugal: hasta un 30% del tiempo laboral anual. • Se requiere permiso de conducción tipo B.

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