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Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes.Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días.Requisitos mínimosCiclo Formativo de Grado Medio.Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B.Se valorará:Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas.Estudios universitarios.CompetenciasPerfil proactivo en captación.Alta capacidad de negociación y cierre.Orientación a resultados.Comunicación.Funciones principalesProspección y captación de nuevos clientes B2B.Presentación comercial de la plataforma.Seguimiento y fidelización de la cartera.Reporte de actividad y resultados.Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución.Qué ofrecemosProyecto innovador en crecimiento.Producto diferencial con alta demanda.Posibilidad de desarrollo profesional.Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos.Contrato indefinido.Tarjeta comedor.Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector de oficinas de farmacia.Desarrollará entre otras, las siguientes funciones:Gestión de nóminas (altas/bajas de trabajadores, contratos de trabajo, presentación de TC1 y TC2, Mod.11 y 190, certificados de retenciones, etc)Variaciones e incidencias de trabajadores (cambios/prórroga de contratos, bajas/altas IT, certificados de empresa, etc.)Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicableGestión de empresas (inscripción de empresa en SS, altas/bajas en Rég. Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc)Requisitos:Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosExperiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores.Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y ContrataSe ofrece:Jornada completaContrato indefinidoHorario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partidoSalario: Entre 22.00€ y 24.000 €, según valía y experiencia acreditada.IMPORTANTE: Como primera parte del proceso de selección, se invitará a los candidatos/as preseleccionados/as a realizar un test online sobre conocimiento de materia laboral. Aquellos que lo superen serán entrevistados/as telefónicamente.Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

Se busca técnico para dar soporte a dispositivos de seguridad en red, resolviendo incidencias, realizando intervenciones y monitorizando equipos. Se requiere experiencia en gestión de seguridad perimetral y valorable conocimiento en firewalls, redes y VPNs.

Lidera la estrategia, implantación y soporte de sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa) para la red de concesionarios en España y Portugal. Requiere experiencia en automoción y sistemas de posventa.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Se busca un gestor de seguridad y vulnerabilidades con experiencia en ciberseguridad y conocimientos en gestión de vulnerabilidades y arquitecturas de red. Ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Experiencia realizando funciones idénticas o similares en redes de distribución eléctrica (líneas aéreas MT/BT, trabajos en altura, TET en baja tensión y proximidad en MT). Realizar trabajos periódicos de mantenimiento, reparación y tendido de líneas aéreas de media y baja tensión, incluy