Trabajos en servicios en Vigo

Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos : - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 25€ y 50€ por hora. ¡Tú decides el precio!

La empresa Dixome Sl necesita profesionales dinámicos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo como agentes de servicios en Vigo. Quieres formar parte de nuestra empresa?. Te damos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido . En donde encontrarás un ambiente laboral colaborativo y motivador.

Seleccionamos 8 promotores/as para empezar a trabajar a jornada completa desde Vigo ciudad zonas urbanas y rurales de conexiones nuevas de fibra. Funciones: Promocionar los servicios de internet y telefonía móvil de la empresa Gestión de nuevas contrataciones. Formación para el puesto y posibilidad de promoción a puestos responsabilidad como jefe de equipo y directivo comercial. No requerimos disponibilidad de coche propio aunque se valora cara puestos de gestión de equipos. Alta retribución según productividad.( incentivos comerciales desde 150 a 300€ de comisión) contrato laboral con cotización de 8h diarias .

1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

• Manipular y almacenar los alimentos, de manera eficiente durante cada servicio • Elaborar los platos según las Fichas Técnicas de la partida asignada. • Verificar segundas caducidades de los productos. • Limpiar según el plan de limpieza de la partida asignada. Mantener orden y limpieza • Preparación de mise-en-place. • Etiquetar los productos según el procedimiento establecido • Guardar los utensilios y alimentos una vez finalizada la preparación de platos • Realizar las tareas de identificadas en Checklist y APPCC. • Pesar y medir raciones • Administrar y contabilizar la cantidad de alimentos • Control y autonomía partida asignada • Limpieza de menaje, vajilla y utensilios

CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Requisitos: · FP Técnico/a en cocina y gastronomía. Certificado de Profesionalidad Cocina y/o titulaciones afines. · Carné de manipulación de alimentos. · Amplia experiencia en el sector. · Disponibilidad horaria. Funciones: · Organizar, distribuir y coordinar el trabajo del personal de cocina. · Elaboración y aderezo de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios. · Supervisar los pedidos, el montaje de carros, mantenimiento de la limpieza de la cocina. · Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Se ofrece: - Contrato temporal (cobertura IT) con posibilidad de continuación. - Jornada parcial (37HS semanales). - Turnos rotativos de mañana y tarde. - Salario según convenio En CleceVitam estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo Al enviar tu solicitud de empleo, CleceVitam tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a oficial/a polivalente. Requisitos: · FP instalación y mantenimiento/CP Mantenimiento. · Experiencia previa de 3 años en mantenimiento de calderas. · Certificado RITE, carné de instalador/a electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados... Funciones: · Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería...). PRINCIPALMENTE CALDERAS. Se ofrece: · Contrato indefinido · Incorporación inmediata · Jornada completa · De lunes a viernes de 7:30 a 15:30 · Salario: 24.000 brutos anuales Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Pontevedra Conocimientos necesarios Técnicas de venta Remuneración Ética CRM Educación ventas comercial Descripción Si quieres formar parte de una empresa lider en el sector de la educación, tendrás posibilidades de crecer y desarrollar una carrera profesional sólida, estable y duradera. Dentro de un equipo de profesionales, tu actividad se centrará en atender a clientes interesados en nuestros centros de formación de Vigo y Pontevedra, escuchando sus necesidades, asesorándoles sobre nuestros servicios y cursos, realizando el seguimiento necesario y solucionándoles todas las dudas e inquietudes, con el fin de cubrir sus necesidades y que se matriculen . Valoramos la honestidad y retención del talento a través de un plan continúo de formación en técnicas de venta, producto, etc., logramos que la estructura comercial desarrolle su labor profesional dentro de un proyecto en continua expansión. OFRECEMOS: -Contrato a Jornada Completa mas Comisiones - Formación actualizada , plan de carrera personal estable y ¡de larga duración. - VISITAS concertadas en las Academias - ALTA REMUNERACIÓN garantizada y demostrada. - Gran ambiente laboral, dentro de un ambiente de trabajo excelente seguimiento y apoyo constante, que te ayudaran a alcanzar tus objetivos. - CRM. Tipo de industria de la oferta Educación

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35H en el horario de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 25 O 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 20 al 24 de mayo, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 27 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Estamos en la búsqueda de un/a limpiador/a (40 horas semanales, para formar parte del equipo encargado de ofrecer un servicio de limpieza y cocina en uno de nuestros centros de trabajo). Es un contrato temporal, con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño . El horario es de 40 horas semanales; LUNES A DOMINGO CON 2 DÍAS DE DESCANSO Horario rotativo de mañanas y de tardes Rúa Tomás A. Alonso, 89, Coia, 36208 Vigo, Pontevedra La persona seleccionada debe poseer mínimo de dos años de experiencia en limpieza y cocina , por lo que esperamos que sea un/a profesional con versatilidad y gran orientación al detalle. Así mismo, debe poseer un elevado sentido de calidad y excelencia, así como gran capacidad de trabajar en equipo. Entre las principales tareas están: - realizar la limpieza de útiles y enseres de cocina. - limpieza de las instalaciones - desbarasar e introducir los utensilios en el tren de lavado. - repasar la limpieza de los mismos con el fin de garantizar un buen estado de limpieza. - colocar en las ubicaciones correctas los utensilios una vez limpieza

¿Quiénes somos? Importante empresa de instalaciones eléctricas industriales en Vigo con más de 30 años de experiencia al desarrollo de proyectos de instalaciones de producción frío/calor, proyectos fotovoltaicos de instalaciones de autoconsumo, instalaciones eléctricas incluyendo puntos de recarga, instalaciones de control y domótica,….que opera tanto en el sector industrial como terciario/residencial y energía. Desafíos del rol · Prospección, búsqueda y negociación con nuevos proveedores o empresas colaboradoras y subcontratas propias de la actividad o actividades complementarias. · Negociación anual con proveedores de condiciones relativas a descuentos y netos y rappels. · Supervisión y seguimiento de la aplicación de las condiciones pactadas. · Negociación para adquisición de nuevos equipos, vehículos, herramientas, teléfonos…cualquier inmovilizado. Gestión de los equipos una vez adquiridos. · Mejora del operativa del almacén , control de entradas y salidas, stock idóneo… · Mejora de logística de entrega de los materiales. Implantación movilidad para control de cumplimiento de solicitudes, pedidos y entregas. · Prospección, búsqueda y negociación de nuevas alternativas de productos o servicios en el mercado nacional y extranjero, en canales distintos de los proveedores habituales para la mejora de los costes y/o calidad en los servicios ofrecidos · Prospección, búsqueda y negociación de alianzas para ofrecer nuevo productos/servicios · Asesoramiento a departamento comercial para la venta de los nuevos productos y servicios . · Mejorar la imagen corporativa, representando a la empresa en el sector. · Reporte de actividad en CRM y en reuniones periódicas con Dirección para fijar estrategia y aprobación de nuevas alternativas. Requisitos Experiencia de más de 3 años en un puesto de negociación de compras en empresas del sector de construcción o similar de tamaño medio/grande. · Preferentemente Diplomatura/Licenciatura/Grado Administración/Comercio o Ingeniería · Se necesita buen nivel de inglés. · Microsoft Office nivel avanzado. · Se valorarán conocimientos de aplicaciones informáticas de gestión. · Desplazamientos puntuales a nivel nacional, e internacional necesarios para el desarrollo de sus funciones. · Residencia en provincia de Pontevedra o alrededores. · Carnet de conducir. Beneficios · Remuneración entre 35.000€ a 40.000€ brutos anuales · De 8h a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h. · Jornada intensiva en verano. Julio y agosto de 7:30h a 15:30h

Masajes. Maderoterapia. Depilaciones. Manicuras y pedicuras. Entre otros servicios …

Rebel Fitness Studio es el primer Boutique Fitness Studio en Vigo, especializado en la pérdida de peso y el desarrollo muscular. Con un método de entrenamiento único que se centra en el entrenamiento funcional, ejercicios de fuerza y HIIT, lo que proporciona un entrenamiento inmersivo, de alta intensidad y de 45 minutos de duración que es tan efectivo como divertido. En Rebel Fitness Studio, creemos en la importancia de tratar a cada persona como un individuo único con necesidades y metas específicas. Nuestro enfoque se basa en la individualización, lo que significa que adaptamos los programas de entrenamiento a las capacidades, habilidades y objetivos de cada miembro. Al entender las necesidades individuales, podemos brindar un enfoque personalizado que maximiza los resultados y garantiza una experiencia óptima para cada persona. Valoramos la humildad y el trabajo en equipo en todos los niveles de la empresa. Rebel está buscando instructores/as que puedan inspirar, motivar y cargar de energía a nuestros usuarios desde el momento en que atraviesan las puertas. Como instructor/a en Rebel, debes ofrecer sesiones de primer nivel a nuestros usuarios, manteniendo al mismo tiempo la imagen y cultura de Rebel. Inspirar y dinamizar a nuestros usuarios y proporcionar un servicio de atención al cliente superior en todo momento, dentro y fuera de la clase. Siempre ser un/a embajador/a de Rebel dentro y fuera de clase. Nos gustaría de ti: • Que tuvieras una personalidad simpática y extrovertida, perceptiva, con un fuerte sentido de integridad, y sobre todo segura de sí misma. • Necesaria experiencia dirigiendo, comunicando, entrenando o actuando frente a un grupo de personas. • Sólidas habilidades multitarea. • Apasionado/a por el acondicionamiento físico y por ayudar a otros a alcanzar sus metas. • Actitud energizante y positiva. • Fuertes habilidades de servicio de atención al cliente y preocupándose por nuestros usuarios. • Sólido sentido de la responsabilidad y capaz de trabajar de forma independiente. Rebel está contratando actualmente instructores a tiempo parcial para su centro actual en Vigo. Buscamos principalmente instructores con experiencia en la enseñanza de fitness (sobre todo en entrenamiento funcional en sesiones en grupo). Aceptaremos solicitudes durante un breve periodo de tiempo. Una vez enviada la solicitud, los candidatos preseleccionados serán invitados a nuestro Studio para realizar un proceso de formación y conocer nuestro método de trabajo. Requisitos: • Se valorará la experiencia profesional en la enseñanza de fitness y en sesiones en grupo • Debe estar bien formado en anatomía básica, actividad física y modificaciones de ejercicio para todas las poblaciones de usuarios. • De mente abierta y con ganas de aprender la metodología Rebel y continuar su desarrollo profesional y formativo. • Debe sobresalir en hospitalidad y servicio al cliente.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un técnico en mantenimiento con experiencia en mantenimiento y reparaciones. Responsabilidades: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y sistemas. - Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos, fontanería, calefacción, ventilación, aires acondicionados y otros. * Ejecutar reparaciones y tareas de carpintería, pintura y acabados según sea necesario. - Coordinar con proveedores externos para la realización de servicios especializados. - Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas. Contrato a Jornada Completa

Incorporamos 4 jóvenes para equipo de promotores de servicios de internet de empresa autonómica de referencia en Galicia. Ámbito de actuación Vigo y alrededores. No se requiere coche propio ni carnet de conducir. Se ofrece: -Formación diaria por parte de la empresa en marketing, pensamiento positivo, gestión del tiempo, habilidades comunicativas, sociales y de negociación. -Trabajo en equipo. -Contrato laboral indefinido a jornada completa. -Sin límite de comisionado por nuevos clientes para la compañía. PROMOCION A PUESTOS DE RESPONSABILIDAD según resultados individuales y de equipo.

Desde IMAN ETT Vigo estamos seleccionando teleoperadores/as para realizar funciones de ventas en diferentes campañas de una importante empresa multinacional. Funciones a realizar: Búsqueda y venta de nuevos clientes a través de la emisión de llamadas en un contact center. Explicación de las ventajas y puntos fuertes de los productos y servicios de la compañía a la que representas. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Gran aprendizaje en ventas. Formación a cargo de la propia empresa en horario de mañana. Horario presencial fijo de 16:00 a 21:00 o de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 20:00 de Lunes a Viernes. Tendrás comisiones por objetivos. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Desde Eurofirms Fundación estamos seleccionando un/a gestor/a telefónico para una empresa del sector de automoción ubicada en Vigo. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Recepción y gestión de llamadas, correos electrónicos e incidencias relativas al servicio de mantenimiento y reparación de vehículos. - Evaluación de solicitudes (autorizando o denegando la realización de trabajos). - Verificación de tareas según presupuesto solicitado. - Atención telefónica a talleres (consultas, incidencias, etc.) - Cumplimiento de las tareas administrativas asignadas. - Envío de peritos para la verificación de averías. ** Requisitos:** -Imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia previa mínima de dos años en un puesto igual o similar al descrito. - Buscamos a una persona responsable, trabajadora y organizada. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. FORMACIÓN - GS de automoción o similar.

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en Vigo. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala). Salario por convenio, contratación de 12 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y algún refuerzo puntual entre semana. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras ciudades. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, Norfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Doméstica S.L estamos buscando un(a) Técnico Comercial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. La formación es impartida por EDOMMO SL. No requiere experiencia. El/la Técnico Comercial tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Negociar precios y condiciones de instalación preservando la rentabilidad del cliente.  Coordinar con los departamentos internos cualquier documentación necesaria para la contratación.  Desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes, anticipando sus futuras necesidades  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Capacidad de escucha y capacidad de empatizar con las necesidades de los clientes.  Proactividad y capacidad de proposición, con un enfoque de asesoramiento técnico.  Capacidad de negociación, análisis y síntesis.  Espíritu de equipo, resiliencia y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos solicitados y estas interesado en mas información sobre el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y remitirnos el curriculum para poder contactarte.

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Domestica S.L estamos buscando un(a) captador, para realizar captación presencial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. Te responsabilizarás de la captación de nuevos clientes, dirigiéndote a residenciales acordados por los coordinadores. El/la captador(a) tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Coordinar con los departamentos internos toda información necesaria para poder agendar la visita.  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Necesitamos que estés en posesión del Carnet de conducir B.  Valoramos la experiencia comercial previa tanto telefónica como visita concertada.  Capacidad de comunicación y negociación.  Actitud positiva.  Personas orientadas a la consecución de objetivos

Alda Hotels, cadena hotelera con presencia en el Noroeste de España, con más de 70 establecimientos repartidos desde Galicia hasta Aragón busca un/a Responsable de hoteles en la zona norte de Portugal para desempeñar las siguientes funciones: - Enlace entre el Staff y sus Centros: Asegura la implementación de las Políticas y estrategias del negocio así como trasladar al staff las necesidades de los centros para la correspondiente toma de decisiones. - Asegura el cumplimiento de objetivos económicos: Alcanzar GOP ´s y control de presupuestos de ventas y costes. - Asegurar el cumplimiento normativo. - Gestión de personal de los centros bajo su responsabilidad dotándolos de autonomía a través de Formación. - Subcontratación de servicios de apoyo a la operación hotelera: outsourcing de limpieza, de servicios de seguridad e higiene, mantenimiento de maquinaria diversa, etc, - Atención al cliente y supervisión de servicios de f&b. Requisitos - Estudios: Grado Universitario Grado en Turismo + Máster en la materia - Experiencia: De 5 a 10 años - Competencias: Benchmarking, Conocimiento de la organización y la operación, Conocimiento del sector turístico local, nacional e internacional, Conocimientos legislativos, Gestión de personas, Liderazgo, Organización y planificación, Orientación a resultados, Planificación estratégica, Toma de decisiones - Posibilidad de hacer desplazamientos - Vehículo propio/Carnet En Alda, promovemos medidas de inclusión; por lo tanto, en todos los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad. Además, nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con las medidas de transparencia e igualdad establecidas en el Plan de Igualdad de Alda. Se ofrece: - Banda Salarial: En función de la valía del candidato - Estabilidad en el puesto - Carrera Profesional - Flexibilidad horaria - Bonus por objetivos anuales - Pago de dietas y gastos por desplazamientos

Horario: 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 35 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 06 al 10 de mayo, en horario de 14:00h a 20h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 13 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Descripción del puesto: emisión de llamadas a talleres para dar seguimiento a los vehículos de renting que necesitan reparación, mantenimiento etc. Horario: 39 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 18:30 Tipo de Contrato: Contrato interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad Híbrida: (3 días al mes en la oficina de Vigo) Horas de Contrato: 39 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + plus idiomas (0,83€/h) Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Fecha de incorporación a trabajar: 06/05/2024.

RequisitosEstudios mínimosBachillerato Experiencia mínimaAl menos 1 año Imprescindible residente enPontevedra Conocimientos necesarios Técnicas de venta Remuneración Ética CRM Educación ventas comercial Descripción Si quieres formar parte de una empresa lider en el sector de la educación, tendrás posibilidades de crecer y desarrollar una carrera profesional sólida, estable y duradera. Dentro de un equipo de profesionales, tu actividad se centrará en atender a clientes interesados en nuestros centros de formación de Vigo y Pontevedra, escuchando sus necesidades, asesorándoles sobre nuestros servicios y cursos, realizando el seguimiento necesario y solucionándoles todas las dudas e inquietudes, con el fin de cubrir sus necesidades y que se matriculen . Valoramos la honestidad y retención del talento a través de un plan continúo de formación en técnicas de venta, producto, etc., logramos que la estructura comercial desarrolle su labor profesional dentro de un proyecto en continua expansión. OFRECEMOS: -Contrato a Jornada Completa mas Comisiones - Formación actualizada , plan de carrera personal estable y ¡de larga duración. - VISITAS concertadas en las Academias - ALTA REMUNERACIÓN garantizada y demostrada. - Gran ambiente laboral, dentro de un ambiente de trabajo excelente seguimiento y apoyo constante, que te ayudaran a alcanzar tus objetivos. - CRM. Tipo de industria de la oferta Educación