Trabajos en urgente en Ciudad LinealCrear alertas

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria., • Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas., • Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa., • Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice., • Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa., • Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica., • Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía., • Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets., • Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas., • Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

🚀 Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería 🌐 ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría 😉. Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! 💥 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: • Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día)., • Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia., • Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días., • Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual., • Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: • Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket)., • Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada., • Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave., • Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: • Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos., • Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía., • Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto., • Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h., • Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. 💙 ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas…🚀 ¡Talent es tu próximo reto!

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR 🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual, • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes, • Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas, • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing, • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas, • Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...), • Valorable dominio del ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Vehículo propio., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, • Clases de inglés 🎓, • Formación especializada a través de Escuela de Ventas, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria. Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas. Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales. Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice. Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa. Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica. Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía. Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets. Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas. Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar. Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? Entrada y salida flexible ⌚ Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría . Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día). Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia. Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días. Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual. Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket). Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada. Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave. Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos. Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo , comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía. Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto. Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h. Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas… ¡Talent es tu próximo reto!

En Flat 101 ayudamos a empresas y personas a impulsar sus negocios digitales creando y optimizando productos, servicios y experiencias digitales. Lo hacemos combinando datos, investigación, diseño, tecnología y negocio, y aplicando todo el potencial de la inteligencia artificial a nuestra forma de trabajar. Buscamos incorporar un/a SEO Consultant a nuestro equipo de Audiencias, donde trabajamos en cómo las personas descubren, encuentran y conectan con las marcas en los diferentes entornos digitales. Para nosotros, el SEO va mucho más allá de rankings y tráfico. Buscamos entender el negocio de cada cliente, detectar oportunidades y convertir el análisis en recomendaciones útiles y accionables. Por eso queremos una persona con criterio, curiosidad y capacidad de asesoramiento, que disfrute tanto profundizando en SEO cómo trabajando de forma cercana con clientes y equipos multidisciplinares. Este puesto tiene un componente importante de consultoría y gestión de proyectos. Por eso buscamos una persona que combine conocimiento SEO con determinadas habilidades que para nosotros marcan la diferencia. Queremos que tengas mano izquierda y empatía para gestionar diferentes interlocutores; que seas una persona despierta, capaz de detectar oportunidades y anticiparse; que sepas distinguir lo urgente de lo importante y que puedas defender una recomendación con argumentos. Trabajarás en un entorno donde la colaboración, la transparencia, el respeto, la flexibilidad y el aprendizaje forman parte del día a día. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran aprender del resto del equipo. Como SEO Consultant serás responsable de impulsar la estrategia y evolución SEO de diferentes proyectos digitales, combinando análisis, ejecución, seguimiento y asesoramiento. Formar parte de Audiencias significa abordar el SEO con una perspectiva amplia: entendiendo cómo evoluciona la forma en la que las personas buscan y descubren información y cómo podemos transformar ese conocimiento en oportunidades para nuestros clientes. Esto cobra especial relevancia en un momento en el que la IA generativa, los LLMs y los nuevos entornos de búsqueda están cambiando las reglas del juego. Gestionarás proyectos con una dedicación relevante y una relación cercana con cliente, por lo que buscamos a alguien capaz de organizarse, anticiparse y priorizar, entendiendo qué acciones pueden generar mayor impacto y ayudando al cliente a tomar buenas decisiones. Queremos que puedas evolucionar hacia una visión cada vez más consultiva: no solo identificar qué podemos hacer desde SEO, sino entender qué tiene sentido hacer, cuándo y por qué desde una perspectiva de negocio. • Diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de estrategias SEO adaptadas a los objetivos y contexto de cada cliente., • Trabajar de forma integrada con el resto del equipo de Audiencias, compartiendo conocimiento, identificando oportunidades y buscando sinergias entre disciplinas., • Analizar proyectos desde las diferentes dimensiones del SEO: contenido, arquitectura, indexación, enlazado interno, autoridad y aspectos técnicos., • Realizar auditorías SEO e identificar oportunidades de crecimiento y optimización., • Traducir datos, análisis y hallazgos técnicos en recomendaciones claras, priorizadas y accionables., • Gestionar proyectos SEO de forma autónoma, organizando tareas, tiempos, prioridades, dependencias y próximos pasos., • Mantener una relación cercana y continua con cliente, participando en reuniones de seguimiento, presentando resultados y asesorando sobre decisiones y oportunidades., • Monitorizar resultados, detectar desviaciones y proponer nuevas líneas de actuación., • Mantenerte al día de la evolución de buscadores y de las nuevas formas en las que las personas encuentran y consumen información., • Explorar cómo la IA generativa y el GEO (Generative Engine Optimization) están transformando la búsqueda y cómo podemos incorporar estos cambios a nuestras estrategias. #J-18808-Ljbffr

Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre:. Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia.

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR 🚐¡te estamos esperando!✨.Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.Damos servicio a empr

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR 🚐¡te estamos esperando!✨.Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.Damos servicio a empr

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión : Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio (ventas, margen y cuota) de su cartera, liderando y dirigiendo al equipo comercial bajo las políticas de la franquicia y SEUR SA, e intermediando eficazmente entre clientes y la organización. Principales funciones: Asegurar la adecuación de las personas del equipo de ventas al puesto de trabajo para desarrollar satisfactoriamente la actividad comercial y cumplir con los criterios de calidad. Favorecer el clima laboral, planificando, dirigiendo y coordinando el equipo comercial a cargo para cumplir objetivos, dar calidad de servicio al cliente y capacitar profesionalmente al equipo. Realizar seguimiento periódico de los resultados del equipo y niveles de cumplimiento de objetivos para asegurar el cumplimiento de los objetivos negocio establecidos. Estudiar y explotar las posibilidades de cross-selling y up-selling de clientes para detectar nuevas oportunidades de negocio y materializarlas, diseño de acciones específicas al efecto. Captar y mantener las grandes cuentas para fidelizar al cliente y potenciar la cartera de clientes. Proponer y supervisar el presupuesto anual de su cartera para asegurar un marco de referencia y el cumplimiento del mismo. Coordinar las acciones comerciales y de marketing necesarias para la consecución de objetivos marcados por la Dirección, implicando a sus equipos. Auditar la calidad de servicio ofrecida por los comerciales en sus visitas a clientes en términos de imagen, profesionalidad, puntualidad, etc. para mejorar el servicio y desarrollar acciones correctoras en caso necesario. ¿Cómo es la persona que buscamos? Experiencia de al menos 4 años en puesto similar dentro del área de clientes muy valorable en el sector transportes. Nivel avanzado de entorno Google Drive, Excel, ERP SALESFORCE. Conocimientos de negociación y técnicas de venta. Habilidades de comunicación. Vehículo propio. Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1. Retribución Fija + Variable. Entrada y salida flexible. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Desarrollo profesional. Incorporación en la Escuela de Ventas SEUR, un programa de desarrollo comercial con una duración de 3 años, que integra formación en habilidades, productos y negocio que te permite obtener un certificado homologado por ESIC y que ayudará en la consecución de objetivos. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Barcelona Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Realizarás muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Asistencial en nuestros centros de Ibermutua de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. Disponibilidad para atender los centros de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 09/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Residencia en Villagarcía de Arousa o alrededores. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial). Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) #J-18808-Ljbffr

Te animas a formar parte del viaje en NACEX?. NACEX Sobre esta Vacante Ubicación: Madrid, Community of Madrid, España. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal.

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y disfrutas combinando la gestión con el trabajo técnico en planta? Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento de Producción para una compañía industrial consolidada y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, liderando el departamento de mantenimiento y asegurando la máxima disponibilidad de los recursos productivos. Funciones principales Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar y coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo y urgente. Liderar y organizar el equipo de mantenimiento. Coordinar proveedores/as y empresas externas especializadas. Realizar el seguimiento de incidencias y proponer mejoras técnicas. Participar activamente en las reparaciones e intervenciones técnicas cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Visión general Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y buscas una oportunidad profesional para crecer y desarrollarte, queremos conocerte. DPDgroup es líder en transporte urgente en España con 80 años de historia y 10.000 profesionales trabajando en tres ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y B2B. Responsabilidades Supervisar la operativa diaria de almacenes y de transporte en las tres plataformas. Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones. Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. Participar en la negociación con proveedores y clientes. Liderar proyectos de mejora continua y de transformación digital. Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. Evaluar y hacer seguimiento de la productividad de cada proceso en cada plataforma. Implementar estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones. Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. Requisitos Titulación universitaria (preferiblemente en ingeniería o gestión empresarial). Experiencia demostrable en sector de fulfillment, no logística y transporte. Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas. Experiencia en utilización de automatismos logísticos. Idiomas: Inglés C1. Otras condiciones Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Asistencial para el centro de Baza. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario alterno de mañanas de 8.00 a 15.15. CONDICIONES CONTRACTUALES: De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Incorporación Inmediata. Se valorará: Especialidad. Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia en el área. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! #J-18808-Ljbffr

Senior IT Project Manager (Simulación / Ingeniería / IT) Hamburgo 2 -3 semanas (inicio) → Híbrido en Madrid o Barcelona En Norconsulting estamos buscando de forma urgente un/a Senior IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica, transformación digital e integración de soluciones empresariales , con presencia internacional y proyectos complejos en entornos altamente exigentes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas que combinan ingeniería, IT y sistemas de simulación , colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales en un entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. Responsabilidades principales Liderar proyectos IT con un fuerte componente de ingeniería y sistemas de simulación Coordinar equipos internacionales y multidisciplinares Gestionar planificación, hitos, riesgos, stakeholders y entregables Asegurar la correcta integración entre necesidades de negocio y soluciones técnicas Impulsar la ejecución del proyecto en entornos complejos, estructurados y de alta exigencia Mínimo 5 años de experiencia en: proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación , o proyectos de ingeniería con fuerte componente IT y de simulación Formación en: Máster en Sistemas de Información , o Máster en Ingeniería con enfoque IT , o Grado universitario con enfoque IT, o formación/experiencia equivalente Experiencia previa en entornos de consultoría comparables será muy valorada Background en compañías de perfil similar a grandes firmas de consultoría, transformación o tecnología Todo el entorno de trabajo diario será en inglés Alemán B1 o superior : muy valorable, aunque no imprescindible Ubicación y modalidad Inicio presencial en Hamburgo durante el handover/onboarding inicial ( aprox. 3 semanas ) Después, modalidad híbrida desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona Proyecto internacional con visibilidad y alto impacto Colaboración con una organización de referencia en el ámbito tecnológico y de consultoría Entorno multicultural y altamente profesional Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado. #SeniorProjectManager #ITProjectManager #ProjectManagement #Ingeniería #Simulación #ITJobs #Madrid #Barcelona #Hamburgo #Consultoría #TransformaciónDigital #Norconsulting #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a y buscas un nuevo reto profesional? Si te apasiona la atención urgente y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario dinámico, donde el trabajo en equipo y la rapidez en la toma de decisiones son clave para ofrecer la mejor atención al paciente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse al Servicio de Urgencias de Hospital Viamed Montecanal , en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica. Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar del paciente. Jornada completa (100%) . Contrato laboral indefinido . ¿Qué buscamos en el candidato/a? Título en Medicina con especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o experiencia acreditada en el ámbito de Urgencias (homologación correspondiente en España cuando aplique). Colegiación en vigor. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de urgencias hospitalarias. Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos profesionales, orientación al paciente y toma de decisiones en entornos de alta exigencia. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con una atención cercana, segura y de calidad, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

2026-49 Facultativo/a Especialista en Urgencias Generales Descripción de la Oferta: ¿Quieres desarrollar tu carrera en un Servicio de Urgencias de referencia? Buscamos un/a Facultativo/a Adjunto/a con vocación asistencial, capacidad de trabajo en equipo e interés por seguir creciendo profesionalmente en un entorno altamente especializado. Te incorporarás a un Servicio de Urgencias reconocido por su excelencia asistencial, su modelo organizativo innovador y su apuesta por la docencia, la investigación y la mejora continua, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con una atención de máxima calidad. Incorporación inmediata con contratación indefinida. Desarrollo profesional desde el primer día, con acceso a la Carrera Profesional según el baremo del Hospital. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente cualificado, donde podrás ampliar tu experiencia en Medicina de Urgencias. Formación continuada, participación en proyectos de innovación e investigación y oportunidades de crecimiento profesional. Participación activa en comisiones y comités hospitalarios, tanto propios del Servicio de Urgencias como de ámbito institucional. Integración en equipos multidisciplinares que favorecen el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimiento. Jornada AJV con planificación anual de turnos de mañana, tarde, noche y festivos, permitiendo una organización anticipada de la actividad asistencial. Condiciones laborales y retributivas acordes con la normativa vigente del Hospital para el personal facultativo. Si buscas un proyecto estable en el que seguir creciendo, aportar valor y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial, queremos conocerte. Requisitos de la Oferta: Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía. Título de especialista en Medicina de Urgencias, Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria o Urgencias; se valorarán otras especialidades. Experiencia en la atención en Urgencias y Emergencias de baja y alta complejidad. Formación acreditada en soporte vital básico y avanzado. Habilidad en el manejo de la vía respiratoria, atención al paciente politraumático y paro cardiorrespiratorio. Conocimiento del manejo de la ecografía aplicada a urgencias, ventilación no invasiva y otras técnicas relacionadas con la atención urgente. Se valorará: Conocimientos del inglés oral y escrito. Competencias: Trabajo en equipo. Compromiso profesional e institucional. Orientación al cliente/paciente/familia. Comunicación y relaciones interpersonales. Atención centrada en la persona. Aprendizaje e inteligencia colectiva. El/la candidato/a seleccionado/a deberá dar cumplimiento a lo establecido legalmente sobre incompatibilidades en caso de prestar servicios en otro puesto de trabajo (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña). El/la candidato/a seleccionado/a realizará las guardias que la Dirección Médica, directamente o por medio del/la Director/a de Servicio, le asigne, de acuerdo a las necesidades asistenciales del Hospital. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación. El/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de las dos lenguas oficiales en Cataluña. Categoría: Adjunto/a. Contratación indefinida en jornada de 844 horas anuales. Horario planificado en turno de mañana, tarde, noches y festivos en el Servicio de Urgencias Generales. Las condiciones de contratación y remuneración se regularán por contrato laboral y se ajustarán a las normas establecidas en el Hospital para el personal facultativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Desarrollador Yocto con experiencia en desarrollo de firmware sobre Embedded Linux para un proyecto de alta especialización. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo con C++ moderno en entornos embebidos. Amplios conocimientos de Yocto Project y Embedded Linux (desarrollo, personalización y sistemas de compilación). Experiencia en implementación de Secure Boot y arquitecturas seguras. Experiencia con plataformas NXP i.MX (muy valorable). Conocimientos de CI/CD , automatización de builds, testing y despliegues. Experiencia en depuración y optimización de software sobre hardware embebido. Se valorará Desarrollo en Embedded C . Programación Bare Metal y/o RTOS . Experiencia con pruebas unitarias y automatización de tests. Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, TDD, Clean Code y Code Reviews). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y depuración de bajo nivel. Palabras clave para la búsqueda: Yocto, Yocto Project, Embedded Linux, Firmware Engineer, Embedded Software Engineer, Embedded C++, Linux BSP, BSP Developer, NXP i.MX. Prioridad: Muy alta. Es un perfil muy especializado y el más urgente de cubrir. SBA: abierto en función de experiencia Modalidad: Hibrido en Pozuelo de Alarcón Madrid Cliente: Securitas Direct #J-18808-Ljbffr

Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés ¿Quién es Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés? Abogado Laboralista en Avilés, Asturias. Manuel Barba, especializado en Despidos, Accidentes de Trabajo e Incapacidades Laborales. Representación legal a trabajadores y empresas en Avilés y toda Asturias. Expertos en siniestralidad laboral, negociaciones con aseguradoras y estrategia judicial para lograr tu seguridad económica. Contáctanos para asesoría legal urgente en Avilés. Oficinas de Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Más sobre Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Mi experiencia en la materia laboral y un espíritu incansable de justicia. Estrategia para litigar Contactas conmigo: Me contactas por WhatsApp o llamada, me cuentas lo ocurrido y te digo si tiene recorrido y qué pasos dar ya (por ejemplo, cómo firmar una carta o qué pedir por escrito). Analizamos juntos la documentación: Me facilitarás los detalles que necesito para diseñar una estrategia legal ganadora, ya sea para una reclamación o para una defensa. Ejecutaré la estrategia: Pondremos en marcha las acciones legales necesarias para proteger tus intereses y alcanzar tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Importante agencia de medios busca un/a Supervisor/a de Cuentas con experiencia en agencia de medios para coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos junto con la Dirección de Cuentas para sus oficinas ubicadas en Madrid. Trabajarás mano a mano con el/la Director/a para asegurar que las estrategias de medios se desarrollen con la máxima calidad, en tiempo y forma, aportando valor real a sus clientes. Funciones principales: Dar soporte al/la Director/a de Cuentas en la gestión diaria de las cuentas asignadas. Diseñar, junto con el/la Director/a, estrategias de medios integradas on y offline alineadas con los objetivos del cliente. Coordinar al equipo de planificación en la distribución de tareas y seguimiento de entregables. Supervisar y validar planes de medios elaborados por el equipo, proponiendo mejoras y optimizaciones. Realizar análisis de competencia y del entorno (incluyendo seguimiento semanal, mensual y en redes sociales), y enviar los informes correspondientes al cliente. Valorar y comparar propuestas de medios, asegurando la mejor opción para cada campaña. Coordinar la emisión de órdenes de compra, adjudicaciones y la gestión de materiales con soportes y proveedores. Supervisar el seguimiento de campañas: En TV, gestionar reajustes y conversaciones con cadenas. En digital, dar indicaciones sobre optimización de la campaña en coordinación con el equipo y según resultados. Realizar cierres de campañas, control de facturación, solicitud de prefacturas, revisión y preparación de documentación, y conciliación con soportes y proveedores. Elaborar y presentar reportes, resultados y propuestas de mejora al cliente. Detectar oportunidades de optimización y aportar proactividad en las cuentas. Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios, con al menos 1 año en funciones de supervisión o coordinación de cuentas. Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar. Conocimiento avanzado de herramientas y fuentes del sector (Kantar, Infoadex, GfK, Adjinn, Similarweb, etc.). Experiencia demostrable en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, prensa). Excel y PowerPoint nivel avanzado. Gran capacidad analítica, orientación al cliente, resolución de incidencias y toma de decisiones. Perfil organizado, proactivo, analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales. Horario y políticas de teletrabajo: Jornada habitual de 9:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:15. Como agencia de medios, entendemos que hay momentos clave en los que surgen picos de trabajo (presentaciones, concursos, lanzamientos…) y en esos casos puede ser necesario extender la jornada puntual y excepcionalmente. Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre. Teletrabajo los viernes de todo el año. Desde Madrid o desde cualquier otro lugar. Eso sí, en caso de que surja alguna necesidad, se solicitará acudir a la oficina. Cuando esto ha ocurrido, se intenta compensar con otro día. Teletrabajo 100% en julio y agosto. Salvo que surja alguna necesidad urgente o por parte de un cliente que requiera presencialidad. En ese caso, se solicitará acudir a la oficina con un preaviso mínimo de 24 horas. Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones. De esos 22 días, 15 han de cogerse en el periodo de 15 de junio a 15 de septiembre para evitar juntar demasiados días en periodo de pico laboral durante el año. Día de la publicidad (último viernes de enero). 3 días en Semana Santa (bien por delante, bien por detrás; se hacen turnos para cubrir el trabajo). 3 días en Navidad (de nuevo, se hacen turnos para cubrir el trabajo). Día del cumpleaños (se mueve si cae en festivo al inmediatamente después) Beneficios sociales: Seguro de salud por aprox. 20€ (importe a confirmar). Clases de inglés gratuitas (a mediodía, 1 hora a la semana). #J-18808-Ljbffr

Responsable técnico web y sistemas — Mid-Senior Ubicación: Reus, Tarragona Modalidad: 100 % presencial Jornada: Completa Incorporación: Urgente Sobre Elevam Elevam es una agencia de marketing digital con sede en Reus. Desde 2012 trabajamos con empresas que buscan crecer mediante SEO, publicidad digital, desarrollo web, analítica e inteligencia artificial. Buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad técnica de nuestros proyectos web y de las necesidades tecnológicas habituales de la agencia. Qué buscamos Un perfil técnico mid-senior, resolutivo y autónomo, con experiencia real trabajando con WordPress, dominios, servidores, tracking y programación web. No buscamos exclusivamente un diseñador web, un técnico de soporte o un programador especializado en una única tecnología. Necesitamos una persona polivalente que entienda el conjunto, sepa diagnosticar problemas y pueda resolverlos con criterio. Responsabilidades Gestionar, mantener y resolver incidencias en webs WordPress y WooCommerce. Realizar migraciones, actualizaciones, copias de seguridad y optimizaciones. Diagnosticar errores relacionados con plugins, temas, PHP, bases de datos o servidores. Gestionar dominios, DNS, certificados SSL, hosting, correo y Cloudflare. Configurar y revisar Google Tag Manager, GA4 y píxeles publicitarios. Implementar y comprobar eventos, conversiones, formularios y sistemas de medición. Realizar modificaciones mediante HTML, CSS, JavaScript y PHP. Trabajar con APIs, webhooks, bases de datos e integraciones sencillas. Supervisar la seguridad, estabilidad y rendimiento de las webs. Gestionar accesos, documentación y procedimientos técnicos internos. Atender las necesidades técnicas de los diferentes departamentos de la agencia. Coordinarse con proveedores externos cuando un proyecto requiera una especialización adicional. Anticiparse a problemas y proponer mejoras antes de que se conviertan en incidencias. Requisitos imprescindibles Experiencia profesional demostrable con WordPress. Conocimientos técnicos de hosting, DNS, dominios, SSL, correo y servidores web. Experiencia con Google Tag Manager, Google Analytics 4 y píxeles publicitarios. Capacidad para trabajar con HTML, CSS, JavaScript, PHP y MySQL. Experiencia diagnosticando y resolviendo incidencias técnicas. Capacidad para entender código existente y realizar modificaciones. Autonomía para investigar, tomar decisiones y ejecutar soluciones. Capacidad para priorizar diferentes proyectos e incidencias. Residencia en Reus o disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra oficina. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de marketing o desarrollo web. Conocimientos de WooCommerce. Experiencia con Cloudflare, cPanel, Plesk o entornos similares. Conocimientos de seguridad, rendimiento y optimización web. Experiencia con APIs, webhooks, CRM y automatizaciones. Conocimientos de Consent Mode, gestión de cookies y tracking avanzado. Uso de Git y control de versiones. Experiencia gestionando múltiples proyectos y clientes simultáneamente. Cómo debe ser la persona Buscamos a alguien con compromiso, ambición y un nivel elevado de exigencia profesional. Una persona que: Se responsabilice del resultado, no únicamente de completar tareas. Investigue y proponga soluciones antes de afirmar que algo no puede hacerse. Trabaje con orden, rapidez y atención al detalle. Sea capaz de reconocer un error, corregirlo y evitar que vuelva a producirse. Quiera asumir responsabilidad y convertirse en una figura técnica clave dentro de la empresa. Se sienta cómoda trabajando en un entorno exigente, dinámico y orientado a resultados. Tenga criterio propio y sepa comunicar con claridad los riesgos, alternativas y decisiones técnicas. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Responsabilidad real sobre el área técnica. Trabajo con proyectos variados y empresas de diferentes sectores. Capacidad para proponer mejoras y construir procedimientos propios. Entorno profesional, directo y orientado a la calidad. Posibilidades reales de crecimiento y de asumir una posición cada vez más relevante dentro de Elevam. Proceso de selección Las personas seleccionadas realizarán una entrevista y una prueba técnica práctica relacionada con situaciones reales del puesto. Si tienes experiencia, capacidad resolutiva y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad técnica de verdad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager (BDM) – Sales Closer B2B | Mail Boxes Etc. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Tienes un perfil orientado a la venta presencial, ambición comercial y te apasiona cerrar acuerdos cara a cara? En Mail Boxes Etc. (MBE Airport Group), grupo líder dentro de la red MBE con crecimientos anuales superiores al 10%-20%, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Business Development Manager (BDM) – Sales Closer B2B para liderar la captación y cierre de nuevo negocio. Buscamos un perfil resolutivo, con un estilo de negociación cercano pero firme, capaz de convertir reuniones en acuerdos firmados desde el primer día. ¿Lo mejor? Contarás con un equipo dedicado de Inside Sales y un ecosistema de herramientas avanzadas para que tú te centres exclusivamente en lo que mejor sabes hacer: CERRAR VENTAS. ¿Cuáles serán tus funciones? Visita y Cierre Comercial (Sales Closer): Acudirás a las reuniones con empresas B2B en Cataluña previamente agendadas y cualificadas por nuestro equipo interno de Inside Sales. Diagnóstico de Necesidades: Analizarás la operativa logística del cliente (transporte express, envíos internacionales y complejidad aduanera) para detectar oportunidades de mejora. Negociación de Alto Impacto: Presentarás propuestas de valor personalizadas y competitivas, resolviendo objeciones y cerrando acuerdos mediante firma digital (DocuSign). Handover Eficiente: Una vez firmado el contrato, trasladarás la cuenta al equipo de Onboarding para que inicien la operativa, delegando la gestión de postventa para que sigas enfocado 100% en generar nueva venta. Uso de Herramientas Digitales: Gestionarás tu pipeline a través de CRM Pipedrive y te apoyarás en herramientas de análisis (Power BI) e Inteligencia Artificial para agilizar propuestas. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) ADN "Closer" y Foco en Resultados: Perfil proactivo, con excelente capacidad de relación interpersonal y orientado 100% al cierre presencial (buscamos un negociador orientado a la acción, no un perfil de gestión estática). Autonomía y Organización: Capacidad para organizar tu agenda de visitas, organizar rutas de trabajo y gestionar tu tiempo de manera impecable con el foco en la consecución de objetivos. Idiomas: Castellano y Catalán fluido Movilidad: Carnet de conducir B indispensable para realizar la ruta de visitas. Perfil Digital: Familiarizado con entornos ágiles, uso de CRM y apertura hacia nuevas tecnologías/IA para la productividad comercial. Valorable: Experiencia previa en venta B2B de servicios, transporte o logística (DHL, FedEx, UPS, SEUR, TNT, etc.). Si no vienes del sector pero tienes hambre comercial y capacidad de cierre, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a la franquicia líder mundial de la red Mail Boxes Etc., en pleno crecimiento. Flexibilidad y Autonomía: Modelo flexible de trabajo; presencia habitual en calle/visitas + 1 día a la semana en oficina en El Prat de Llobregat. Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo a negociar según experiencia + Variable del 5% sin techo sobre la facturación. Cultura Humana: Entorno cercano, ágil y flexible. Vehículo de empresa y gastos de gasolina cubiertos ¿Buscas un nuevo reto donde tu capacidad de cierre marque la diferencia? xsgfvud ¡Te esperamos!

URGENTE!!! Responsable Desarrollo negocio sector automotriz Desde Crearte Consulting seleccionamos un Responsable de desarrollo de negocio para multinacional del sector automotriz. El Network Manager será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar una red sólida de operadores logísticos, concesionarios y talleres colaboradores en todo el territorio, con el objetivo de garantizar capilaridad, calidad de servicio y tiempos de respuesta óptimos en las operaciones de reparación y mantenimiento de flotas, así como en la gestión de campañas de reparación de vehículos dañados por granizo y otros siniestros Responsabilidades principales: Desarrollar y ampliar la red de colaboradores (talleres, concesionarios, proveedores logísticos) a nivel nacional e internacional. Seleccionar, homologar y auditar talleres y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de servicio definidos por la compañía. Negociar acuerdos y condiciones operativas con los distintos partners de la red. Coordinar la logística y distribución de vehículos durante campañas masivas de reparación (por ejemplo, siniestros por granizo). Diseñar e implementar estrategias de cobertura territorial, garantizando presencia en las zonas clave de operación. Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) de la red: capacidad, calidad, tiempos de reparación, satisfacción del cliente, rentabilidad, etc. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Calidad y Customer Service para optimizar la experiencia del cliente final. Gestionar la comunicación y fidelización de la red, fomentando relaciones de confianza y cooperación a largo plazo. Identificar oportunidades de mejora y digitalización en la gestión de la red y procesos operativos. Se valorará: Experiencia previa en la creación o expansión de redes de servicio técnico o talleres. Conocimiento de procesos de siniestros por fenómenos meteorológicos (granizo). Familiaridad con herramientas digitales de gestión de red o CRM. Experiencia en entorno multipaís o multinacional. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Automoción o similar. Experiencia en gestión de redes de talleres, partners logísticos o postventa automotriz. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Incorporación a una empresa líder en el sector automoción. Proyecto de expansión internacional con alto impacto estratégico. Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales. Trabajo presencial #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a de Fincas – Comunidades y Gestión de Seguros Ubicación: Madrid – Chamberí Departamento: Atención al Cliente / Administración de Fincas Contrato: Indefinido Jornada: Completa, 40 horas semanales Modalidad: Presencial Horario: Lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 h. Jornada de verano según calendario de empresa. Salario: 17.094 € brutos/año Incorporación prevista: 30 de septiembre de 2026 Experiencia: Mínimo 2 años A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde Acercanza Consulting buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Fincas con experiencia en comunidades de propietarios y gestión de seguros y siniestros, para una empresa especializada en la gestión y administración integral de fincas e inmuebles. Entre sus principales áreas de actividad se encuentran la administración económica y contable de comunidades de propietarios, coordinación de mantenimiento y proveedores, gestión de incidencias, convocatorias y seguimiento de juntas, así como la gestión administrativa y legal de las comunidades. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de administración y será responsable de dar soporte y gestionar de forma integral una cartera de comunidades de propietarios. El puesto combina la gestión administrativa y contable de comunidades con la tramitación y seguimiento de siniestros, manteniendo contacto habitual con propietarios, aseguradoras, corredurías, peritos y empresas de reparación. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, capaz de gestionar varias incidencias simultáneamente y priorizar aquellas que requieran una actuación urgente. Funciones principales Gestión de comunidades de propietarios • Atención y gestión de consultas de propietarios por teléfono, email y presencialmente., • Gestión diaria de comunidades de propietarios., • Alta y mantenimiento de fichas de comunidades, propietarios, coeficientes, domiciliaciones y proveedores., • Emisión y gestión de recibos y remesas de cuotas., • Contabilización y seguimiento de facturas., • Control de cobros e impagos., • Gestión y seguimiento de la morosidad., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Gestión de convocatorias y documentación de juntas ordinarias y extraordinarias., • Preparación y envío de liquidaciones y actas., • Mantenimiento y actualización de la documentación de las comunidades. Gestión de seguros y siniestros • Apertura, tramitación y seguimiento de siniestros de comunidades., • Gestión de partes relacionados con daños por agua, responsabilidad civil, vandalismo, fenómenos meteorológicos y otras coberturas., • Contacto y coordinación con compañías aseguradoras y corredurías., • Coordinación con peritos y empresas de reparación., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Control de plazos, presupuestos, franquicias e indemnizaciones., • Seguimiento de recobros e indemnizaciones a favor de la comunidad o propietarios., • Revisión básica de pólizas y coberturas., • Colaboración en la solicitud y comparación de ofertas de renovación. Mantenimiento y proveedores • Gestión y seguimiento de incidencias de mantenimiento., • Coordinación de trabajos con proveedores y empresas de servicios., • Gestión de reparaciones de fontanería, electricidad, ascensores, limpieza y otros servicios., • Solicitud, recepción y comparación de presupuestos., • Seguimiento de trabajos y reparaciones hasta su finalización. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2–3 años en administración de fincas y/o gestión de seguros, especialmente en comunidades de propietarios., • Experiencia previa en la gestión de comunidades de propietarios., • Manejo fluido y demostrable de Gesfincas., • Experiencia práctica en tramitación y seguimiento de siniestros de comunidades., • Conocimientos de pólizas multirriesgo y sus principales coberturas., • Experiencia en la relación con aseguradoras, peritos y empresas de reparación., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes expedientes e incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se valorará • Formación en Administración y Finanzas, FP Grado Superior, ADE, Gestión Inmobiliaria o similar., • Conocimientos de la Ley de Propiedad Horizontal (LPH)., • Experiencia previa en corredurías o agencias de seguros vinculadas a la administración de fincas. xqysrnh, • Conocimientos del entorno IESA: Gesfincas, Gesinedi y TuComunidad.

En Adecua afrontamos un reto urgente: más del 90% de las viviendas de personas mayores no están adaptadas para envejecer en ellas con seguridad y comodidad. Con el respaldo de GCO Ventures, adaptamos hogares para que las personas puedan seguir viviendo en casa, con dignidad, autonomía y tranquilidad. Lo hacemos guiados por valores esenciales: simplicidad, transparencia, compromiso y escucha activa. Creemos en comunicarnos con claridad, centrarnos en lo que realmente importa y acompañar a cada cliente con cercanía y profesionalidad. Buscamos una persona para unirse como Responsable de Operaciones Técnicas (Reformas), con la misión de construir y consolidar el sistema técnico de Adecua, permitiendo estandarizar, presupuestar y ejecutar reformas con mayor autonomía, eficiencia y menor dependencia de proveedores externos. Además, será responsable de supervisar y coordinar la ejecución de los proyectos (realizada por proveedores), asegurando el cumplimiento técnico, económico y de calidad. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Construir y consolidar el sistema técnico de Adecua, desarrollando librerías de partidas, estructuras de costes, catálogos de materiales, plantillas de presupuestos y procesos de recogida de información que permitan escalar el modelo con mayor autonomía., • Acompañar el proceso de venta desde la perspectiva técnica, validando la viabilidad de los proyectos así como la revisión y estructuración de presupuestos; asegurando claridad para el cliente, consistencia en partidas y alineación con los objetivos de margen., • Definir el alcance de los proyectos, transformando inputs (fotos, vídeos, visitas) en propuestas cerradas que reduzcan ambigüedad y minimicen riesgos antes del inicio de obra., • Planificar y liderar la ejecución de proyectos de reforma de principio a fin, gestionando el seguimiento, incidencias y bloqueos para garantizar una realización eficiente., • Coordinar y desarrollar la red de profesionales y proveedores, asegurando relaciones de calidad y el cumplimiento de estándares de ejecución en plazos, costes y calidad., • Impulsar la mejora continua del sistema y sus procesos, identificando áreas de potencial mejora., • Formación técnica en el ámbito de la construcción o reformas, como arquitectura técnica, ingeniería de edificación, interiorismo con base técnica o equivalente., • +5 años de experiencia gestionando proyectos de obra o reforma residencial., • Experiencia práctica en presupuestación y ejecución de obra, con criterio para estructurar partidas, costes y seguimiento., • Alta capacidad organizativa y pensamiento sistemático, con experiencia gestionando varios proyectos en paralelo y diseñando procesos y flujos de trabajo escalables., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación, con orientación a resultados y capacidad de alinear a distintos interlocutores., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión y colaboración, como Presto, Arquímedes, Excel y herramientas de trabajo colaborativo (Slack, Teams o similares)., • Conocimiento de normativa y gestión de obra en España, incluyendo licencias, permisos y relación con comunidades de vecinos., • Experiencia en entornos startup, proptech o modelos con múltiples partners externos., • Experiencia trabajando con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similares). Condiciones y beneficios • Participar en un proyecto con propósito social y en pleno crecimiento., • Modelo híbrido: presencial de lunes a jueves y viernes en remoto, con opciones de teletrabajo adicional cuando lo necesites., • Oficinas céntricas en Madrid (Chamartín). xqziphu, • Flexibilidad horaria dentro de la franja comercial para favorecer la conciliación. #J-18808-Ljbffr

El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias, con incorporación inmediata. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales • Atención integral a pacientes en el área de urgencias., • Manejo de patología médica urgente., • Valoración y tratamiento de patología traumatológica., • Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera)., • Colegiación vigente., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias., • Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. xqysrnh Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce Requerimientos: Indispensables . Residir en Madrid. Área de cobertura: Madrid Zona Norte + zonas colindantes. Trabajo 100% Remoto. Reuniones o eventos puntuales en oficinas en Barcelona. ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “ Sales Force ”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación a partir de Septiembre. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte ¡te estamos esperando! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo . Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones: • Realizar y gestionar los procesos de selección y acogida de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR., • Coordinar, junto con el Área de Talento, las acciones formativas, así como coordinar y controlar la impartición de la formación., • Coordinar con las distintas áreas / proveedores / mandos para la elaboración de, • informes de personal y / o procesos., • Participar y ejecutar proyectos de Personas. Referidos en la Corporación o de necesidades locales., • Realizar el reporte de incidencias de nóminas mensuales, así como las altas y bajas del personal., • Resolver, en conjunción con el área de RRLL, las cuestiones, dudas o problemas de nómina, contratos, etc., • Seguimiento de las acciones pendientes de ejecución en material de PRL., • Tramitar el procedimiento de PRL en materia de accidentes de trabajo, • Gestión de dudas e incidencias en módulo de vacaciones y registro de presencia de SSFF., • Participar en las decisiones de organización del trabajo y/o cambios de funciones del personal, junto con los mandos del área. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos), • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar., • Perfil generalista de RRHH., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Vehículo propio., • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Entrada y salida flexible., • Desarrollo profesional., • Centro de trabajo: Getafe. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xqziphu Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

Transportes Segura busca incorporar 1 conductor/a profesional de tráiler C+E para realizar transporte nacional, con base en Guadalajara . Buscamos una persona con experiencia en conducción de tráiler, responsable y con disponibilidad para realizar rutas nacionales. La incorporación es urgente . Funciones Conducción de tráiler C+E con bañera de gran volumen . Realización de rutas de transporte nacional. Servicios por diferentes puntos de España, sin rutas fijas. Cumplimiento de los tiempos legales de conducción y descanso. Revisión básica y cuidado del vehículo asignado. Gestión de la documentación relacionada con los servicios de transporte. Comunicación de posibles incidencias durante las rutas. Requisitos Permiso de conducir C+E en vigor. CAP en vigor. Tarjeta de tacógrafo digital en vigor. Experiencia previa conduciendo tráiler C+E. Experiencia en transporte nacional. Se valorará experiencia trabajando con bañera de gran volumen. Disponibilidad para realizar pernoctas durante la semana. Disponibilidad para desplazarse hasta la base de Guadalajara. Responsabilidad, puntualidad y autonomía en el desempeño del puesto. Condiciones Contrato indefinido. Salario: 2.400 € netos mensuales. 12 pagas. Jornada de lunes a viernes . Sábados y domingos libres. Aproximadamente 2 o 3 pernoctas entre semana cuando la operativa lo requiera. Las pernoctas no tienen por qué producirse todas las semanas. Transporte nacional con rutas variables. Camión con base en Guadalajara . Dietas y pluses incluidos en el salario indicado. Incorporación urgente. Ubicación Guadalajara Si cuentas con carnet C+E, CAP y experiencia conduciendo tráiler y buscas un puesto estable en transporte nacional, inscríbete en la oferta.

URGENTE! Buscamos empleada de hogar INTERNA para domicilio particular en Madrid/Barajas. Experiencia previa demostrable como interna.

CONSULTOR/A DE PLATAFORMAS IA Y GOBIERNO TECNOLÓGICO Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: Teletrabajo, con asistencia puntual a oficina Prioridad: Posición URGENTE Buscamos un/a Consultor/a de Plataformas IA para colaborar en la gestión, gobierno y evolución de plataformas corporativas digitales, con foco en Inteligencia Artificial, productividad, automatización, SaaS e integración. El perfil actuará como figura transversal entre Tecnología, Negocio, Explotación, proveedores y fabricantes, participando en la evolución del ecosistema tecnológico corporativo. Definir y evolucionar el modelo de gobierno de plataformas corporativas. Gestionar y evolucionar capacidades de Inteligencia Artificial corporativa. Impulsar la adopción de Microsoft Copilot / GitHub Copilot y nuevas capacidades Enterprise AI. Identificar oportunidades de mejora mediante IA y automatización. Diseñar e impulsar iniciativas de automatización de procesos. Gestionar plataformas de Microsoft 365 / Office 365. Supervisar la evolución de plataformas SaaS corporativas. Gestionar y optimizar licencias, costes, consumo y capacidades contratadas. Garantizar la trazabilidad y control del uso de las plataformas. Definir estándares de utilización, operación y gobierno tecnológico. Supervisar soporte, mantenimiento y evolución funcional de las plataformas. Analizar nuevas soluciones y oportunidades de adopción tecnológica. Coordinarse con proveedores, fabricantes y equipos internos. Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y explotación. Participar en iniciativas de API Management e integración corporativa. Asegurar una correcta gestión operativa de las plataformas y servicios compartidos. Inteligencia Artificial Microsoft Copilot GitHub Copilot Enterprise AI Gestión y adopción de licencias IA Gobierno y operación de soluciones IA Productividad & Cloud Microsoft 365 Office 365 Ecosistema digital corporativo Automatización Power Automate Power Platform UiPath Automatización de procesos y eficiencia operativa Plataformas SaaS Salesforce Jira Otras plataformas corporativas transversales Integración API Management MuleSoft APIs Plataformas de integración equivalentes Operación & ITSM CAU / Service Desk ITSM Soporte y operación de servicios corporativos Gobierno y gestión de servicios Buscamos un perfil con visión transversal y capacidad de gestión tecnológica, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gobierno, coordinación y relación con negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia demostrable trabajando con plataformas de IA corporativa. Experiencia con Microsoft Copilot y/o GitHub Copilot. Conocimientos sólidos de Microsoft 365 / Office 365. Experiencia en Power Platform, Power Automate y/o UiPath. Experiencia gestionando plataformas SaaS corporativas. Conocimientos de APIs, API Management y MuleSoft. Experiencia en gobierno tecnológico y gestión de plataformas. Gestión y optimización de licenciamiento y costes tecnológicos. Experiencia en ITSM, soporte y operación. Capacidad para trabajar con proveedores y fabricantes tecnológicos. Experiencia coordinando diferentes áreas técnicas y de negocio. Orientación a mejora continua, automatización y eficiencia. Capacidad para analizar nuevas tecnologías y valorar su adopción. Perfiles procedentes de posiciones como: AI Platform Consultant · AI Consultant · Digital Workplace Consultant · IT Platform Consultant · Technology Consultant · SaaS Platform Manager · IT Service Manager · Digital Transformation Consultant · Microsoft 365 Consultant · AI Governance Consultant · Enterprise Applications Consultant No buscamos necesariamente un perfil de Data Scientist o AI Engineer. El foco está en la gestión, gobierno, adopción, evolución y operación de plataformas corporativas de IA y tecnología. #J-18808-Ljbffr

Zona de trabajo: Alhaurín de la Torre Urgente Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficios. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Ganas de aprender (¡No necesitas experiencia, nosotros te enseñamos!).

URGENTE!!! Responsable de gestión de operadores logísticos, concesionarios y talleres Desde Crearte Consulting seleccionamos un Responsable de desarrollo de negocio para multinacional del sector automotriz. El Network Manager será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar una red sólida de operadores logísticos, concesionarios y talleres colaboradores en todo el territorio, con el objetivo de garantizar capilaridad, calidad de servicio y tiempos de respuesta óptimos en las operaciones de reparación y mantenimiento de flotas, así como en la gestión de campañas de reparación de vehículos dañados por granizo y otros siniestros. Responsabilidades principales: Desarrollar y ampliar la red de colaboradores (talleres, concesionarios, proveedores logísticos) a nivel nacional e internacional. Seleccionar, homologar y auditar talleres y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de servicio definidos por la compañía. Negociar acuerdos y condiciones operativas con los distintos partners de la red. Coordinar la logística y distribución de vehículos durante campañas masivas de reparación (por ejemplo, siniestros por granizo). Diseñar e implementar estrategias de cobertura territorial, garantizando presencia en las zonas clave de operación. Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) de la red: capacidad, calidad, tiempos de reparación, satisfacción del cliente, rentabilidad, etc. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Calidad y Customer Service para optimizar la experiencia del cliente final. Gestionar la comunicación y fidelización de la red, fomentando relaciones de confianza y cooperación a largo plazo. Identificar oportunidades de mejora y digitalización en la gestión de la red y procesos operativos. Se valorará: Experiencia previa en la creación o expansión de redes de servicio técnico o talleres. Conocimiento de procesos de siniestros por fenómenos meteorológicos (granizo). Familiaridad con herramientas digitales de gestión de red o CRM. Experiencia en entorno multipaís o multinacional. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Automoción o similar. Experiencia en gestión de redes de talleres, partners logísticos o postventa automotriz. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Incorporación a una empresa líder en el sector automoción. Proyecto de expansión internacional con alto impacto estratégico. Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales. Trabajo presencial #J-18808-Ljbffr

Urgente (en las próximas 24 horas). En un principio no he intentado moverlo porque no sé si puedo hacerlo (por si se estropea más). Cuántos kilómetros tiene el coche?.

Mantenimiento, Mejora y auditorias internas de Sistemas de Gestión; Asesoramiento sobre normativa ambiental y alimentaria; Due diligence medioambiental, y DD ESG; Cálculo de la huella de carbono. UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con 40 años de experiencia, necesita inco