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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación. Homologación de proveedores en coordinación con Calidad. Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización. Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros. Mejora continua de procesos dentro del área de compras. Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos Experiencia previa en compras en entorno industrial. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos Proyecto estable con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y dinámico. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. Banda salarial: 36.000-39.000 SBA, según experiencia aportada. Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con al menos 4 años de experiencia como Abogado/a en asesoría jurídica o consultoría del sector IT para incorporarse en nuestra compañía dentro del departamento de Legal & GDPR. La persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones en el puesto: NDAs, contratos, adaptación normativa, proyectos TI y nuevas tecnologías. Revisión de licitaciones y contrataciones públicas, experiencia gestionando contratos y negociaciones sector público. Especialización en privacidad, protección de datos personales. IA: análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Experiencia de al menos 2 años en derechos corporativo: actas, UTEs, llevanza de sociedades y apoderamientos. Imprescindible disponer de: Licenciatura/grado en derecho, colegiado/a. Máster o especialización en protección de datos y privacidad, nuevas tecnologías. Nivel de inglés: acostumbrado/a a redacción de contratos en inglés, reuniones y negociaciones en inglés. Valoraremos el conocimiento en lengua catalana como un plus. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Modalidad de trabajo 100% remoto Rango salarial entre 36.000€ y 38.000€ brutos anuales. Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y verano. Festivo el día de tu cumpleaños. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por trabajar en Logicalis (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Es una nia muy tranquila, pero a la vez curiosa.Con casi dos aos de edad, est en la etapa de las decisiones y el no ! Jajajaj Somos dos papis que trabajamos.Yo termino de trabajar a las 18h y mi puesto es en Paterna.Es decir que yo estara en casa a las 18:30.Inti est en la guardera de verano, de 8h

Se necesita un operador de carretilla elevadora de doble pala para trabajar en Valencia.El puesto es temporal para la campaña de verano, con posibilidad de pasar a fijo según rendimiento y necesidades de la empresa.Las tareas principales incluyen manipular, cargar y descargar mercancías en un alm

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel de inglés B2 (se hará prueba). Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xqysrnh ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Ofrecemos jornada intensiva en verano, 1 día de teletrabajo a la semana y beneficios como seguro médico, cheque guardería y /p #J-18808-Ljbffr.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale‑up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera como Customer Success con enfoque en Onboardings. Responsabilidades • Liderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha., • Guiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma o producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor., • Coordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo., • Acompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente., • Actuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas., • Mantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación., • Identificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). Requisitos • Experiencia previa en Customer Onboarding, Customer Success o Implementation Specialist (idealmente en SaaS o entornos digitales es un plus)., • Habilidades de comunicación y formación: capaz de explicar procesos complejos de forma clara y pedagógica., • Capacidad de gestión de proyectos y organización con múltiples clientes., • Orientación al detalle y sensibilidad estética para acompañar en diseño, maquetación y personalización de proyectos., • Proactividad: no esperas a que el cliente pregunte, anticipas y propones., • Habilidad para gestionar prioridades y responder con agilidad en entornos cambiantes., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Beneficios • Salario fijo: 26. € brutos anuales + variable., • Contrato indefinido desde el inicio., • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería., • 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres., • Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante., • Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte., • Modalidad de trabajo: híbrido. xcskxlj, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xkdbapo Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

pstrong Fundación Hospitalarias /strong es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de strong la salud y salud mental /strong. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. br /p¿Te gustaría trabajar como strong enfermero/a /strong en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /pp En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos strong ENFERMEROS/AS /strong para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp b Lo que nos hace diferentes /b /pp b Flexibilidad real de turnos /b /pp Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp☀️ b Mañana corta /b /pp8:00 – 14:00 /pp b Mañana completa /b /pp8:00 – 15:00 /pp b Tarde corta /b /pp16:00 – 22:00 /pp b Tarde /b /pp15:00 – 22:00 /pp b Noche /b /pp22:00 – 8:00 /pp⏱️ b Turnos de 12 horas /b /pp9:00 – 21:00 /pp✔️ Posibilidad real de b compatibilizar con tus necesidades personales /b /pp b Además… /b /pp - b Estabilidad laboral desde el inicio /b /pp - b Programa formativo desde el primer día /b /pp - b Incentivos económicos especiales en verano /b /pp - Modelo asistencial centrado en la strong calidad /strong, no en la presión /pp - Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp - strong Hospital universitario /strong con desarrollo profesional /pp - strong Beneficios sociales /strong (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp b¿Cuál será tu impacto? /b /pp - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp - Participación activa en su evolución clínica /pp - Acompañamiento a pacientes y familias /pp - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppem Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /em /p /p

pEmpresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a strongTécnico/a de compras /strong La persona seleccionada tendrá un papel clave en la strongoptimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos /strong, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. /ppbr / /ppLa misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. /ppbr / /ppstrongFunciones principales /strong /pulliBúsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. /liliDefinición y ejecución del plan anual de compras y negociación. /liliHomologación de proveedores en coordinación con Calidad. /liliAnálisis de costes y detección de oportunidades de optimización. /liliParticipación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. /liliSeguimiento de incidencias y control de primeros suministros. /liliMejora continua de procesos dentro del área de compras. /liliCoordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. /li /ulpstrongQué buscamos /strong /pulliExperiencia previa en compras en entorno industrial. /liliAlta capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliPerfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulpstrongQué ofrecemos /strong /pulliProyecto estable con impacto directo en negocio. /liliEntorno colaborativo y dinámico. /liliHorario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. /liliBanda salarial: SBA, según experiencia aportada. /li /ulpbr / /ppSi eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte. /p

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente hemos abierto una vacante para nuestra oficina de Valencia para estar desarrollando las siguientes funciones propias de un estudio de investigación de mercados cuantitativos adhoc: La persona seleccionada participará en todas las fases de los proyectos cuantitativos, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación de cuestionarios, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso de datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Deseable experiencia previa en funciones descritas Licenciatura/Grado relacionados con el sector (marketing, ADE, investigación de mercados, sociología, psicología, estadísticas, políticas,...) Residir en Valencia • Estabilidad laboral y de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. xcskxlj Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género. #J-18808-Ljbffr

SE BUSCA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO EN PATERNA: FUNCIONES: - APOYO EN LA HIGIENE PERSONAL Y CUIDADO BÁSICO. - PREPARACIÓN DE COMIDAS Y SEGUIMIENTO DE DIETAS ESPECÍFICAS. - ACOMPAÑAMIENTO EN PASEOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS. - SUPERVISIÓN Y CONTROL DEL ESTADO DE SALUD DEL USUARIO/A. - ASISTENCIA EN TAREAS DOMÉSTICAS BÁSICAS (LIMPIEZA, LAVADO, COMPRAS). - REPORTE DE INCIDENCIAS O CAMBIOS RELEVANTES. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA EN AYUDA A DOMICILIO O CUIDADO PERSONAL. - FORMACIÓN EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA. - RESPONSABILIDAD, EMPATÍA Y BUENA ACTITUD. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA. - DISPONIBILIDAD HORARIA SEGÚN NECESIDADES (MAÑANAS Y TARDES DE LUNES A VIERNES). CONDICIONES: - CONTRATO POR SUSTITUCIÓN DE VACACIONES PARA LOS MESES DE VERANO, CON POSIBILIDAD DE CONTINUAR POSTERIORMENTE. - HORARIO DE MAÑANAS Y TARDES DE LUNES A VIERNES. - FORMACIÓN CONTINUADA Y OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL. - FLEXIBILIDAD HORARIA SEGÚN ACUERDO. - AMBIENTE LABORAL RESPETUOSO Y COLABORATIVO. ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026565925 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=700234&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 700234-0 como referencia.

pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppbr/ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppEn Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. /ppb¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de una bcompañía 360º /b que actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos el becosistema de salud de futuro /b. /lilibTransformarse en cada reto /b con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /liliCrear una cultura diversa donde blas personas son lo importante /b, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional /li /ulpbr/ppbr/ppEn Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/ppEn sus bzonas de demanda /b: /ppbr/pulliMantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. /liliMonitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. /liliRealizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. /li /ulpbr/ppEn sus bZonas de Suministro /b: /pulliMantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. /liliRevisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. /liliGestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. /liliBalancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. /liliInteractuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. /liliParticipar en el proceso de SOP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. /liliMonitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pulliLicenciatura o Grado en ADE o Económicas. /lili2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… /liliTratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). /liliConocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. /liliConocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. /liliConocimientos en control de stock e inventarios. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliIncorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica /liliFormación continúa: oportuinidades de desarrollo. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliCentro de trabajo: Welnia, Madrid. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliAcceso gratuito al gimnasio de empresa /li /ulpbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe), sin experiencia previa, a quien formaremos internamente en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas. /p h3Funciones En Las Que Te Formaremos Vinculadas Al Puesto /h3 ul liVigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points). /li liAsistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas. /li liPriorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE. /li liAnálisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. /li liPreparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio). /li liConstitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto. /li liGestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. /li /ul h3A Cambio Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido. /li liClases de inglés gratuitas. /li liDescuento en seguro médico privado. /li liJornada intensiva en verano y otras épocas del año. /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente o similares. /li liConocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas. /li liInglés C1. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liSe ofrece posibilidad de desarrollo profesional, contrato indefinido y retribución a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAxial Structural Solutions /b somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. /p pBuscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. /p ul liPorque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en bconstante aprendizaje y formación (interna y externa) /b gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. /li liPorque fomentamos un entorno de trabajo donde el bbuen humor y la camaradería son primordiales /b. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). /li liPorque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la barmonía y el respeto mutuo /b, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). /li liPorque organizamos numerosos eventos de bTeam building /b para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. /li liPorque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y bdesarrollarte profesionalmente /b. /li liDía libre de cumpleaños /li liJornada intensiva en verano /li liClases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) /li liRetribución flexible por Cobee /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? /h3 ul liLiderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. /li liDefinir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. /li liSupervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. /li liLiderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. /li liDirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. /li liCoordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. /li liIncorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. /li liSoporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. /li /ul h3¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? /h3 ul liExperiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. /li liExperiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. /li liPerfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. /li liFormación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. /li liIdiomas: español e inglés con destreza profesional. /li liCompetencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are hiring!En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral para el área de soldadura.¿Cuáles serían tus funciones?Reparación y mantenimiento de equipos de soldadura.Reparación de antorchas.Comprobación de equipos de soldadura.Puesta en marcha de equipos manuales y robotizados.Instalación y actualización de software Fronius.Apoyo en la integración de los sistemas de Fronius en los sistemas existentes en los clientes.Colaborar en eventos de formación y demostraciones de soldadura.Mantener y revisar equipos de demostración y de alquiler.Responsable de las cajas de servicio y aprovisionamiento de repuestos.Recepción, preparación y gestión de salidas logísticas maquinaria y repuestos.Inspección y revisión técnica de piezas electrónicas.Transmitir feedback del mercado y los clientes.Participar en ferias comerciales.¿Qué buscamos?Educación y experienciaGrado Medio o Superior relacionado con el campo de electrónica: mecatrónica, robótica...Experiencia de al menos 2 años como técnico de mantenimiento electromecánico.Habilidades y conocimientosActitud orientada al clienteDispuesto a recibir formación continua.Capacidad de trabajo en equipo y voluntad de transmitir conocimientos a otras personas.Conocimientos de Ofimática y ERPsFlexibilidad (horario de trabajo y tareas organizadas para adaptarse a los requisitos del cliente)Disponibilidad para viajarConciencia de costeIdiomasEspañol (nivel nativo).Inglés B2.¿Qué ofrecemos?Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano.Estabilidad laboral. Horario flexible y jornada continua en verano y todos los viernes del año.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional.Are you ready for Fronius? xcskxlj Apply online now and become part of the Fronius family! #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xkdbapo xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xkdbapo xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppTEMA Grupo Consultor es la empresa matriz de un holding de compañías especializadas en consultoría dentro del ámbito del transporte y la movilidad. Fundado en 1982, el Grupo se ha consolidado como referente nacional en el desarrollo de proyectos y estudios de transporte de pasajeros y mercancías, prestando servicio tanto a la administración pública como a entidades privadas. /p pIngenier@ o economista con al menos 4-5 años de experiencia en transporte público para liderar proyectos de referencia en España y a nivel internacional. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación de sistemas de transporte público /li liModelos de demanda de transporte /li liDiseño de redes y niveles de servicio /li liAnálisis y ejecución de estudios económico-financieros de viabilidad. /li liAsistencia a reuniones con clientes. /li liDominio de herramientas Office, en especial Excel avanzado /li liConocimiento normativa local y nacional relativa al transporte público /li liValenciano hablado y escrito nivel alto /li /ul p⏰ Horario flexible: entra y sal cuando mejor te venga. De L - J, 8,5 h y los viernes, solo 6 h. /p p Jornadas especiales: tardes libres el día previo a Semana Santa y Reyes. /p p Verano con más tiempo libre: jornada intensiva durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. /p /p

pbCecotec /b es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: bdemocratizar la tecnología /bpara mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /ppbr/ppCon un portfolio que supera los b3.500 productos /b —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en bmás de 50 países /b y cuenta con un equipo de bmás de 900 profesionales /b comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /ppbr/ppSu éxito se sustenta en su firme apuesta por la binnovación continua /b y una cultura empresarial centrada en el bcompañerismo, el respeto y la colaboración /b. /ppbr/ppCecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /ppbr/ppbTus funciones principales serán: /b /pp Preproducción (planificación de sesiones, preparación de set, atrezzo y coordinación de necesidades). /pp Rodaje y edición de fotos de producto (ecommerce, catálogo y campañas). /pp Fotografía y edición con modelos (lifestyle, uso real y composiciones). /pp Edición y composición avanzada en Adobe Photoshop (fotomontaje, ajustes, creación de variantes y entregables finales). /pp Edición y mejora de imágenes master a partir de renders (optimización, integración de detalles y ajustes de realismo). /pp Generación de materiales de lanzamiento mediante IA (propuestas visuales, variaciones creativas y recursos para campaña). /ppbr/ppbRequisitos: /b /pp✅ Grado en Imagen y Sonido o similar. /pp✅ Experiencia mínima de 1-2 años. /pp✅ Dominio de Adobe Photoshop y Lightroom. /pp✅ Conocimientos de fotografía de producto, retoque fotográfico y composición digital. /pp✅ Experiencia en entornos ecommerce, catálogo y campañas publicitarias. /pp✅ Valorable experiencia en herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido visual. /pp✅ Disponer de vehículo propio. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos?: /b /pp✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /pp✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. /pp✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! /pp✨ Tarde de cumpleaños libre. /pp✨ Jornada intensiva en verano. /ppbr/ppb¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! /p /b

ph3Overview /h3pPara impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. /ppBuscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. /ppFormarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. /ph3Responsabilidades /h3ulliFormarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js. /liliParticiparás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. /liliDiseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web. /liliAsegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. /liliParticiparás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. /liliColaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. /liliMantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliProgramación de gráficos en 3D con WebGL. /liliDesarrollo sobre Three.js o similares. /liliExperiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. /liliCreación y mantenimiento de tests unitarios. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliGrado en Ingeniería Informática o similar. /liliDesarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares. /liliExperiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D. /liliConocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. /liliExperiencia en desarrollo con Angular. /liliConocimiento de los principales patrones de diseño software. /liliConocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD. /liliExperiencia en colaboración con equipos internacionales. /liliSalario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. /liliJornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliHorario flexible, concilia con tu vida personal. /liliTeletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. /liliDías de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. /liliCafé, bebidas y fruta para todos en la oficina. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pEl grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. /ppTopcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. /ppNuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres descubrir tu talento? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta posibilidad, así como lo que se espera de los solicitantes. /pp¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día! Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor. Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. /ph3¿Qué buscamos? /h3pDesde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Técnica/Técnico de Energía en Valencia, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética para la Dirección Regional Sur en colaboración con la Dirección de Estudios y Oficina Técnica para negocio. /ph3Funciones a desempeñar /h3ulliRedactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. /liliAnalizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. /liliRealización de análisis de costes de ofertas. /liliSolicitud de ofertas a proveedores. /liliRealización de hojas de costes. /liliRealizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar. /liliIdiomas: Nivel de Inglés B2 (intermedio/alto). /liliOfimática: Nivel intermedio/alto Paquete Office. /liliConocimientos en DiaLux y Autocad así como en Qgis y Office avanzado. /liliHabilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). /liliPaquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. /liliAcceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual: tarjeta comida, protegido de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro según intereses. /liliDesarrollo y proyección profesional: participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

• EMPRESA SITUADA EN POLIGONO MUDECU, JUNTO A BONAIRE. - SE PRECISA CONOCIMIENTOS DE AUTOCAD, O FP DE DIBUJO TECNICO O DISEÑO. - EMPRESA DE DISEÑO DE PIEZAS DE MADERA PARA AUTOMOCION. - NO SE PRECISA EXPERIENCIA PREVIA LABORAL. - HORARIO VERANO: DE 6 A 13'45H. INVIERNO: DE 8 A 13H. Y DE 14 A 16'45H. - INICIO TRABAJO: SEPTIEMBRE. - SE PRECISA VEHICULO PARA LLEGAR. ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF--- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570335 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705392&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705392-0 como referencia.

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (Daa S). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2.La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace.Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en:Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (Daa S) y gestión de la plataforma.Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors).Creación y administración de entornos multiusuario y single-session.Amplios conocimientos de Netscaler.Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas.Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWSUPM para la gestión de perfiles.Conocimientos en AzureConocimientos general de la plataforma y su funcionamiento.Generación de máquinas, configuración y diagnostico.Tecnologías MicrosoftGestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante)FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs.Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización.Conocimientos de Active Directory y especialmente en políticas de grupo.Conocimientos de AWSConocimiento básico de la plataforma y generación/administración de máquinas virtuales y host dedicados.Otras aptitudes a tener en cuenta:Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareasCapacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologíasExperiencia en herramientas de ticketing (Service Now)Metodologías ágiles (Devops, Agile)Modelo Remoto de TrabajoTarjeta Restaurante y Seguro de Vida.Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas.Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...)¿Te vienes a trabajar con nosotros?

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionanlos cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de Smart Ax, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale‑up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres brand designer? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Motion ownership: Tomar ownership del sistema de motion de Vidext, definiendo cómo la marca se comunica en movimiento y asegurando coherencia y calidad en cada animación., • Diseño de assets de marca: Crear piezas visuales estáticas y dinámicas para diferentes puntos de contacto: web, ads, eventos, materiales internos, campañas, comunicaciones comerciales y diseños desarrollados dentro de nuestra plataforma., • Colaboración cross‑functional: Trabajar junto a brand, marketing y producto para conceptualizar campañas, preparar contenido y lanzar comunicaciones que acompañen nuevos productos, features e iniciativas estratégicas. Requisitos • Portfolio sólido que demuestre experiencia creando, desarrollando o evolucionando marcas a través del movimiento., • Muy buen criterio visual en tipografía, color, layout, composición y dirección gráfica., • Dominio de Figma, Premiere y After Effects., • Mentalidad de equipo y buenas habilidades de comunicación, desde la conceptualización de una idea hasta su presentación final., • Buen gusto visual, curiosidad y ambición por seguir elevando la calidad del diseño de la marca. Lo que nos gustaría que tuvieras • Experiencia como Brand Designer., • Experiencia trabajando con equipos de marketing, producto o growth., • Dominio de otras herramientas de motion como Cavalry, Jitter, etc., • Interés por nuevas tecnologías y herramientas de AI aplicadas al diseño, motion, automatización visual o creación de contenido. ¿Qué te ofrecemos en Vidext? • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y desempeño en el proceso de selección., • Contrato indefinido desde el inicio., • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería., • 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas., • Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante., • Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte., • Modalidad de trabajo: híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Proceso de selección • Envíanos tu CV y portfolio. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti., • Entrevista (30 min) si tu perfil es seleccionado., • Reto breve para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte., • Entrevista con parte del equipo para conocernos y evaluar tu reto., • Oferta acorde a lo que aportes. ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! xcskxlj Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xkdbapo xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i. /p pbTu misión será /b planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 ul liContribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible. /li liPlanificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación. /li liCoordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio. /li liSupervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos. /li /ul h3bEncajarás en el puesto si tienes: /b /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas. /li liMás de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos. /li liExperiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada. /li liConocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones. /li liExperiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas. /li liConocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica. /li liManejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos. /li /ul h3b¿Qué encontrarás en ITE? /b /h3 ul liUn equipo multidisciplinar y colaborativo. /li liMedidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad. /li liFlexibilidad horaria, con 3 opciones de horario. /li liJornada intensiva en verano. /li liTrabajo remoto parcial: 1 día a la semana. /li liBeneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio. /li liUn entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional. /li liUbicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna. /li /ul pInstituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través . Para más información, consulte nuestrabr/Política de privacidad . /p /p #J-18808-Ljbffr

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo. El Puesto Buscamos un/a DevOps Engineer especialista en AWS para integrarse en nuestro equipo técnico. Como parte fundamental de la infraestructura, serás responsable de conceptualizar, automatizar, desplegar y mantener arquitecturas cloud y entornos serverless robustos, escalables y eficientes. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y producto para garantizar la salud, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Diseño y Desarrollo Serverless: Conceptualizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios utilizando principalmente AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB. Gestión de Bases de Datos NoSQL: Modelar, implementar y optimizar esquemas de datos en DynamoDB, asegurando un rendimiento óptimo y una correcta gestión. Autenticación y Autorización: Implementar y gestionar la seguridad y autenticación de usuarios en AWS Cognito (User Pools, Identity Pools). Infraestructura como Código (IaC): Definir y desplegar infraestructura utilizando AWS SAM, AWS CDK o Terraform. Integración de Servicios AWS: Orquestar servicios como S3, SNS, SQS, Step Functions, entre otros, para construir flujos de trabajo complejos y desacoplados. CI/CD y DevOps: Participar activamente en la creación, mantenimiento y control de pipelines de integración y despliegue continuo (especialmente en GitLab). Monitorización y Optimización: Implementar soluciones (como CloudWatch y otras herramientas de logging) para garantizar la salud de las aplicaciones, optimizando costes y resolviendo cuellos de botella. Colaboración y Documentación: Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinar, manteniendo una documentación clara de la arquitectura y el código. Experiencia general mínima de 4 años en el sector, con al menos 2-3 años de experiencia práctica demostrable en AWS (especialmente Lambda, S3, EKS). Experiencia sólida y demostrable trabajando con Docker y Kubernetes. Dominio en la construcción y gestión de entornos CI/CD (control avanzado de GitLab y sus pipelines). Experiencia demostrable en IaC (Infraestructura como Código) utilizando Terraform o similar (AWS SAM, CDK). AWS Lambda: Desarrollo, despliegue y monitorización, gestión de concurrencia y dependencias. Conocimientos sólidos de Scripting: Python (experiencia en entornos cloud y uso de Boto3) y Bash. API REST: Diseño y construcción con API Gateway. Dominio del control de versiones con Git (GitHub, GitLab). Experiencia en Testing: pruebas unitarias, de integración y end-to-end en entornos serverless. Valorable Conocimiento en Kinesis (WebRTC y PutMedia) para Streaming de Video o IoT en tiempo real. Experiencia previa trabajando con OpenShift o Rancher. Prácticas de seguridad y automatización: experiencia en DevSecOps. Certificaciones oficiales: «AWS Certified Developer – Associate» o superior. Conocimiento en AWS IoT Core: integración de dispositivos, gestión de mensajes y seguridad en arquitecturas serverless. Conocimientos en infraestructura híbrida y on-premise: Administración de VMware vSphere. Configuración de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching), firewalls y VPNs. Seguridad, backups y alta disponibilidad en entornos locales y conectividad con AWS. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Capacidad de interlocución técnica directa y enfoque proactivo en la evolución de plataformas. Modalidad flexible: Trabajo en remoto o modelo parcial presencial. Plan de carrera definido. Horario de invierno: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h y dos tardes de 2,5h. Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (jornada intensiva). Iteramos al éxito El éxito no es una línea recta. Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos para acercarnos a donde queremos llegar. Crecimiento personal Detrás de cada gran compañía hay grandes personas. Invitamos a los empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos, tanto personal como profesionalmente. Máximo esfuerzo Es fácil conformarse con la mediocridad. Creemos en ir más allá, ya sea resolviendo retos internos o ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. ¿Quieres trabajar con nosotros? xcskxlj Completa este formulario y envíanos tu CV. Nombre * Adjunta archivos si lo necesitas (máx. 2mb) #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras…), participando de forma activa en todo el ciclo de selección. • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. Requisitos • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa., • Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración., • Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc. Condiciones y Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano/Navidad., • Salario competitivo y negociable, que se ajustará a tu valía y experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos). xcskxlj, • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

Se necesitan socorristas profesionales para temporada de verano '26 en la zona de Valencia centro y alrededores (gavines, perellonet, cullera, puig, pobla de farnals playa, xeraco, oliva) con incorporación inmediata y disponibilidad completa durante todo el verano.Abstenerse gente sin titulaci�

¿Qué te ofrecemos?Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días deteletrabajosemanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora decomidaa 30 minutos para salir antes.Tarde libretodos los viernes del año.Tendrás 5 semanas deteletrabajoadicional entre julio y agosto.En verano disfrutarás de 5 semanas dejornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.25 días devacacioneslaborales + tu día decumpleaños+ 24 y 31 de diciembre.Retribución Flexible(Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)Acceso a la plataforma Well Hub que ofrece un ecosistema debienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tusidiomas ! Yes you can!Acceso a una gran variedad de plataformas deformación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?Buscamosbuenas personasque compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras.Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding.Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento.Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture.Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados.Gestión de PRL en sus centros asignados.Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección.

Una empresa líder en diálisis busca enfermeros/as en Valencia para unirse a su equipo. No se requiere experiencia previa en diálisis, solo se necesita titulación en Enfermería y colegiación. Ofrecemos formación continua y un entorno de trabajo que prioriza la atención al paciente con altos e

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. 🔹Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. 🔹Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. 🔹Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. 🔹Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. 🔹Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. 🔹Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. 🔹Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: ✅ Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. ✅ Nivel de inglés B2 (se hará prueba). ✅ Nivel alto de Excel. ✅ Capacidad de trabajo en equipo. ✅ Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. 🔹Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. 🔹Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. 🔹Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. 🔹Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. 🔹Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. 🔹Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. 🔹Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: ✅ Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. ✅ Nivel de inglés B2 (se hará prueba). ✅ Nivel alto de Excel. ✅ Capacidad de trabajo en equipo. ✅ Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel de inglés B2 (se hará prueba). Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Tienes experiencia en administración y atención al cliente? ¿Además tienes un nivel alto de inglés y francés?¿Buscas un entorno dinámico y con proyección internacional?¡Esta oportunidad es para ti!Ubicación: AlmazoraHorario:Lunes a viernes de 8:30 a 17:30hJornada intensiva en verano hasta

Día libre de cumpleaños /liliJornada intensiva en verano /liliClases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) /li /ulpb¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? /b /pulliRealizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio /lil

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-25u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-29u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 29814u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#29814u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/au0026nbsp;u003cstrongu003eConsultor/a Técnico/a Industrialu0026nbsp;I+D+iu003c/strongu003e especializado en gestión de incentivos públicos para una consultora con más de 15 años de experiencia especializada en proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica ubicada en u003cstrongu003eValencia capital.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eEntre sus funciones destaca:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eIdentificar oportunidades de obtención de ayudas y deducciones fiscales para clientes de primer nivel en proyectos en el campo de automoción entre otros con el objetivo de maximizar sus incentivos públicos. u003c/liu003eu003cliu003eAnálisis de información y documentación técnica. u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes y memorias técnicas. u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución directa con clientes y organismos públicos. u003c/liu003eu003cliu003ePresentación de proyectos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTítulo en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Química.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de más de 1u0026nbsp;años en gestión de incentivos públicos en proyectos de actividad industrial.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en identificación y análisis de oportunidades y documentación técnica. u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes y memorias técnicas de solicitud de ayudas. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en interlocución con organismos públicos y empresas privadas. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad resolutiva. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eSalario según valía del candidato. u003c/liu003eu003cliu003eTeletrabajo flexible. u003c/liu003eu003cliu003eHorario de entrada flexible de 8:00 a 9:00h. u003c/liu003eu003cliu003eViernes y meses de verano jornada intensiva. u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo de carrera. u003c/liu003eu003cliu003eDías extras festivos. u003c/liu003eu003c/ulu003e

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. br brLa misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. br brFunciones principales brBúsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. brDefinición y ejecución del plan anual de compras y negociación. brHomologación de proveedores en coordinación con Calidad. brAnálisis de costes y detección de oportunidades de optimización. brParticipación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. brSeguimiento de incidencias y control de primeros suministros. brMejora continua de procesos dentro del área de compras. brCoordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. brQué buscamos brExperiencia previa en compras en entorno industrial. brAlta capacidad de negociación y orientación a resultados. brPerfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. brBuenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. brNivel alto de inglés (C1). brQué ofrecemos brProyecto estable con impacto directo en negocio. brEntorno colaborativo y dinámico. brHorario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. br brSi eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

La empresa ofrece un modelo de teletrabajo, formación continua, y prácticas como horarios flexibles y jornada intensiva en verano.

pAINIA, centro tecnológico privado en Valencia, busca un/a Asistente de Análisis sensorial e investigación del consumidor para apoyar las pruebas en laboratorio, preparar muestras y colaborar con el equipo técnico. La persona seleccionada debe tener FP II en Industrias Alimentarias, Dietética, Hostelería o similar, y conocimientos en técnicas de laboratorio y análisis químico. /ppOfrecemos contrato estable, formación específica, horario intensivo en verano y beneficios como parking, tickets /p #J-18808-Ljbffr