Encargada de tienda jobs in BadalonaCreate job alerts

🥐 ¡Buscamos Encargada de Tienda para una de nuestras panaderías! Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, preferiblemente en panadería y/o cafetería de especialidad ☕️. 📌 35 horas semanales 📌 Incorporación inmediata 📌 Experiencia con café de especialidad 📌 Gestión de equipos y organización del personal 📌 Stock, inventarios y pedidos 📌 Elaboración de horarios 📌 Tareas administrativas y de venta 📌 Documentación en regla, imprescindible Si tienes experiencia y te interesa, escríbeme por privado con tu CV. 😊

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Oferta de trabajo – Responsable de Restaurante / Operaciones En Grupo Kasa Hanaka estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar y coordinar la operativa diaria de nuestros tres locales. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos y operaciones dentro del sector de la restauración, con capacidad para mantener altos estándares de servicio, optimizar procesos y acompañar el crecimiento de una empresa joven y en plena expansión. La persona seleccionada comenzará trabajando como camarero/a en nuestros locales. Esta etapa es fundamental para conocer en profundidad nuestros productos, operativa, estándares de servicio, equipos y retos diarios. Durante los primeros meses, valoraremos especialmente la profesionalidad, liderazgo, capacidad de adaptación y alineación con la cultura de la empresa antes de asumir plenamente las responsabilidades de gestión. Requisitos ○ Experiencia previa en gestión operativa dentro de restauración. ○ Experiencia liderando equipos y gestionando varios puntos de venta simultáneamente. ○ Experiencia previa en sala o atención al cliente. ○ Castellano y catalán fluidos (imprescindible). ○ Buen nivel de inglés. ○ Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. ○ Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. ○ Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ○ Flexibilidad y actitud positiva. ○ Pasión por ofrecer una experiencia excepcional tanto a clientes como a equipos. Responsabilidades ○ Realizar un periodo inicial de formación operativa trabajando en sala en los tres locales. ○ Familiarizarse con el menú, los productos, los procesos internos y las necesidades específicas de cada establecimiento. ○ Demostrar liderazgo, profesionalidad y capacidad de gestión durante los primeros meses antes de asumir plenamente la responsabilidad operativa del grupo. ○ Supervisar la operativa diaria de los tres locales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. ○ Liderar, formar y motivar a los equipos de cada establecimiento. ○ Coordinar a los responsables de tienda y dar seguimiento a su desempeño. ○ Garantizar la calidad del servicio, producto y experiencia del cliente. ○ Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. ○ Gestionar horarios, planificación de personal y necesidades operativas. ○ Supervisar inventarios, compras y control de costes. ○ Implementar nuevos procedimientos y asegurar su correcta ejecución. ○ Colaborar estrechamente con la dirección para impulsar el crecimiento del grupo. Qué ofrecemos ○ Contrato indefinido desde el primer día. ○ Empleo estable y oportunidades reales de crecimiento interno. ○ Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la empresa. ○ Salario competitivo según experiencia y responsabilidades, con revisiones salariales anuales. ○ Dos días libres consecutivos a la semana. ○ Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. ○ Posibilidades reales de crecimiento hacia puestos de dirección. Sobre nosotros Kasa Hanaka es una empresa joven que está creciendo rápidamente: el año pasado pasamos de un local a cuatro. La flexibilidad, la actitud positiva y la mejora continua son valores clave en nuestro equipo. Nos especializamos en gastronomía y repostería japonesa, así como en fusión artesanal. Si te apasiona la cultura japonesa, la hospitalidad y el liderazgo de equipos, este es tu lugar. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros a largo plazo y que entiendan que los mejores líderes son aquellos que conocen el negocio desde dentro y lideran con el ejemplo.

¿Te apasiona liderar equipos y ofrecer una experiencia de cliente excelente? En 99cheesecake buscamos un/a Encargado/a de tienda (Store Manager). Buscamos una persona con liderazgo, iniciativa y capacidad de organización, que disfrute gestionando personas y haciendo que la tienda funcione a la perfección cada día. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos en retail u hostelería, • Capacidad de organización y resolución de incidencias, • Orientación al cliente y a resultados, • Responsabilidad, compromiso y actitud proactiva Funciones: • Liderar y coordinar al equipo de tienda, • Organizar la operativa diaria y garantizar el buen funcionamiento del local, • Supervisar stock, caja e inventarios, • Garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes, • Velar por el cumplimiento de los estándares de marca, calidad e higiene ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Ambiente joven, dinámico y motivador, • Formar parte de un proyecto con mucha proyección Si quieres liderar un equipo y crecer con nosotros, ¡te estamos esperando! Únete a 99cheesecake Barcelona y forma parte de esta aventura.

Buscamos encargado para un supermercado Charter, franquicia de Consum, en Barcelona para unirse a nuestro equipo. Contrato indefinido, jornada completa. Requisitos mínimos: Buscamos personas con formación mínima a nivel de ESO Experiencia mínima de 1 año en supermercados como encargado. Las personas seleccionadas deberán aportar vocación comercial, orientación al cliente, flexibilidad, trato al publico, conocimiento en hacer pedidos y conocimiento sobre productos Disponibilidad para trabajar en festivos, con el descanso semanal correspondiente en los domingos. Capacidad de trabajo en equipo. Funciones: Hacer pedidos, gestión de stock, apertura de tienda, gestionar equipo, cobro en caja, reposición de productos, atención al cliente, mantener limpios los puestos de trabajo. Garantizar que los productos estén siempre disponibles para los clientes y se mantengan los estantes llenos, organizados y limpios. Ofrecemos: -Buenas condiciones laborales económicas. -Estabilidad laboral. -Posibilidad de crecer en la empresa. Perfil del candidato: Años de experiencia mínima en el puesto al menos 1 año Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Español-Básico, Catalán-Básico Conocimientos: Picar tienda, Hacer pedidos, Conocimiento de productos, Hacer inventarios, Buscar substitutivos, Arqueo, Reposición, Caja, Frutería, Venta al cliente, Arqueo de caja, Control de caja, Datáfono, Panadería, Gestión de equipo

Nueva apertura Talento en Marcha selecciona 1 Camarero/a Senior para la apertura de un nuevo restaurante-pizzería italiana de alto volumen y con capacidad para asumir puntualmente funciones de apoyo al encargado/a (Born / Ciutadella). Buscamos un perfil senior de sala que quiera formar parte del proyecto desde su apertura y asumir un papel de apoyo al equipo de gestión. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mínimo 3 años de experiencia como camarero/a de sala., • Experiencia en restaurantes de alto volumen y ritmo elevado., • Capacidad para coordinar puntualmente equipo 5–10 personas cuando el responsable no esté presente., • Experiencia con rango de 25 - 30 pax., • Experiencia en apertura y cierre, caja y manejo de POS., • Capacidad para resolver incidencias y control del servicio., • Experiencia apoyando y formando a otros compañeros., • Inglés y español avanzado imprescindible, italiano valorable, • Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para turno partido, fines de semana y festivos. ¿CUÁL SERÁ TU FUNCIÓN? Además de gestionar tu rango y ofrecer un servicio profesional, serás una figura de apoyo al responsable de sala. Cuando el encargado/a no esté presente por descanso, vacaciones o ausencia, podrás asumir puntualmente la coordinación del servicio y del equipo, organizar tareas, resolver incidencias y asegurar que la operativa se desarrolle correctamente. También participarás en: • Atención y asesoramiento al cliente., • Organización y seguimiento del servicio., • Coordinación con cocina y barra., • Apertura y cierre del restaurante y gestión de caja y POS, • Apoyo y acompañamiento a nuevos miembros del equipo., • Cumplimiento de los protocolos de servicio y seguridad alimentaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido · 40 h/semana - 23K € brutos anuales, • Propinas + bonus por responsabilidad y incentivos venta + festivos + horas extras, • 5 días trabajo + 1 o 2 días descanso (lunes a jueves) para cubrir encargado,, • Turno partido dentro del los horarios 12:00–16:30 / 19:30–00:00, • Posibilidades reales de desarrollo profesional. 📍 Barcelona Centro · Zona Born / Ciutadella 📩 Talento en Marcha realizará el proceso de selección: • Entrevista online con Talento en Marcha, • Entrevista presencial con el cliente, • Prueba remunerada de un turno/dia, • Propuesta y oferta a finalista

El puesto conlleva la gestión de un equipo de ocho personas en dos establecimientos comerciales de Barcelona. Entre las responsabilidades clave se incluyen: hacer cumplir las políticas de gestión de la tienda, organizar los horarios de trabajo, gestionar la contratación de personal, mejorar los procedimientos y reportar al director de la empresa. La empresa abrirà nuevos puntos de venta asi que hay oportunidades de seguir creciendo dentro de la organización.

Buscamos un/a Store Shift Manager para una importante cadena de hamburguesas, responsable de supervisar el restaurante durante su turno y garantizar un servicio eficiente y de calidad. La posición implica liderar y coordinar al equipo, gestionar pedidos, inventario y caja, y asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. También deberá resolver incidencias y reclamaciones, formar al equipo y encargarse de la apertura o cierre del establecimiento. Se requiere experiencia en restauración, fast food o retail, capacidad de liderazgo, buena comunicación y disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos. Se ofrece contrato indefinido, 23.000 € brutos/año + 6% variable, dos días consecutivos de descanso y buen ambiente de trabajo. Apuntate :)

🚨 ¡Buscamos Encargada de Tienda para OZ Bakery (Gràcia)! ☕🥐 Para la gente apasionada al mundo del café de especialidad, la atención al cliente y el liderazgo de equipos, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? ✨ Experiencia previa como encargada o responsable de tienda. ☕ Conocimientos de café de especialidad. 🥪 Experiencia en deli y venta de producto. 👥 Capacidad para liderar, organizar y motivar al equipo. 💬 Excelente atención al cliente. 📍 Ubicación: OZ Bakery – Gràcia (Barcelona) 🕒 Jornada parcial 🔄 Horarios rotativos ⚡ Incorporación inmediata 📄 Documentación en regla para trabajar en España. Si crees que encajas con el perfil, ¡envíanos tu CV! 📩