Trabajos encuentro en XirivellaCrear alertas

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético para la venta de placas solares. Encuentra un proyecto laboral diferente con 26 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 12000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos., • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados., • Vehículo propio y compromiso con el proyecto. Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes., • SALARIO FIJO de 1282 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales., • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable.

Ubicación: Calle del Mar, 10 · Valencia Tipo de contrato: Parcial Horario: Martes - Sábado Incorporación: Inmediata Sobre Quieto Careto Quieto Careto, una tasca española moderna donde tradición e innovación se encuentran en cada plato. Nuestro hogar es un edificio con alma de 1900, recién reformado: hemos conservado su arquitectura original y la hemos unido a una rehabilitación contemporánea que refleja nuestra propuesta gastronómica. Es un local precioso, luminoso y con mucho carácter, en pleno corazón de Valencia. Más que un restaurante, Quieto Careto es una tasca: barra viva, ritmo alto, movimiento y mucha energía. Un punto de encuentro donde se viene a comer, celebrar, reunirse, brindar y disfrutar. Y para que todo eso funcione desde primera hora, necesitamos a la persona que abre el espacio cada mañana: nuestro/a Opener. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con clara vocación comercial, apasionada por la hostelería y con facilidad para crear relaciones con clientes nacionales e internacionales. Requisitos: • Persona extrovertida, proactiva y orientada a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y habilidades sociales., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas (francés, italiano, alemán, neerlandés, etc.)., • Experiencia previa captando clientes en hostelería, restauración, turismo o eventos., • Conocimiento del perfil del turista internacional y de sus hábitos de consumo., • Capacidad para trabajar con autonomía y detectar oportunidades de negocio., • Buena presencia y actitud profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia en restaurantes, hoteles, vinotecas o empresas turísticas., • Cartera de contactos o experiencia trabajando con conserjes de hotel, guías turísticos, empresas de experiencias o agencias., • Conocimiento del mundo del vino y la gastronomía española., • Experiencia en organización de eventos o grupos. ¿Qué harás? Serás la imagen de Quieto Careto fuera del restaurante. Tu objetivo será atraer nuevos clientes y convertirnos en una parada obligatoria para quienes visitan Valencia. Tus funciones incluirán: • Captación activa de clientes nacionales e internacionales., • Establecer relaciones con hoteles, recepciones, conserjes, empresas de tours y guías turísticos., • Presentar el concepto de Quieto Careto y generar recomendaciones., • Captación de grupos, eventos privados y experiencias gastronómicas., • Seguimiento de colaboradores y mantenimiento de relaciones comerciales., • Proponer acciones comerciales para incrementar la ocupación del restaurante., • Reportar semanalmente la actividad comercial y los resultados obtenidos.

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel en Valencia. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de 20 horas semanales. Solicitamos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente.

💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Técnico/a de Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado más humano de las organizaciones. ¿Te consideras una persona organizada, con actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? En Grupo Mercabanyal buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera asumir un papel clave en la gestión administrativa del área de Personas y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros equipos. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Buscamos a alguien que nos ayude a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores, desde su incorporación a la empresa hasta su desarrollo profesional, fomentando un entorno de trabajo cercano, organizado y motivador. Tú misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar y dar soporte al software de Recursos Humanos SESAME (te formaremos en todo lo necesario). 🗂️ Gestionar la administración laboral: contratos, altas, bajas, incidencias y coordinación de nóminas. 🌴 Coordinar la planificación y gestión de vacaciones, permisos y jornadas laborales. 🚀 Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, facilitando una integración exitosa en el equipo. 🏋️‍♂️ Organizar y coordinar acciones formativas y actividades de desarrollo profesional. 🎉 Planificar y gestionar eventos internos y actividades de equipo que refuercen la cultura corporativa y el compañerismo. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. ✔ Capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Iniciativa, ganas de aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. ✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Una actitud positiva y compromiso con el bienestar de las personas. Lo que te ofrecemos: 🌟 Formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos ambiciosos y un equipo comprometido. 🌟 Un entorno de trabajo cercano donde las personas son una prioridad. 🌟 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. 🌟 Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con buen espíritu de equipo. 🌟 Incorporación inmediata. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Grupo Mercabanyal.

Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un hotel en Valencia. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las instalaciones del hotel. Así como atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc., • Revisar equipos e instalaciones (calderas, bombas, cuadros eléctricos, sistemas de aire acondicionado…)., • Atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente., • Apoyar en tareas de mantenimiento general de habitaciones y zonas comunes., • Colaborar con proveedores externos y supervisar sus intervenciones., • Mantener una comunicación fluida y cooperativa con el resto de departamentos para garantizar el buen funcionamiento del hotel. Requisitos: • Formación profesional o conocimientos en mantenimiento, electricidad, fontanería o climatización., • Experiencia previa (al menos 2 años) en mantenimiento de hoteles, edificios o entornos similares., • Persona resolutiva, organizada, con buena actitud ante el trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana (según necesidades del servicio). Ofrecemos: Jornada de 20 h/semanales. Turno de mañana o tarde (pendiente a precisar). Incorporación inmediata.

Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

Nuestro salón de belleza está buscando Manicuristas y peluqueras con experiencia, responsable y con buena atención al cliente. • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo, • Para más información, enviar mensaje privado. ¡únete a nuestro equipo!

Pub Crawl Valencia está buscando un Asistente de Guías para unirse a nuestro equipo de experiencias nocturnas en Valencia. Buscamos una persona sociable, responsable y con un buen nivel de inglés para apoyar a nuestros guías durante las noches de pub crawl. No es necesario liderar el tour desde el primer día: tu función principal será asistir al equipo, acompañar al grupo y asegurar una experiencia fluida y divertida para todos. El trabajo consiste en dar soporte a los guías principales a lo largo del recorrido, ayudar a recibir a los participantes, mantener la cohesión del grupo, fomentar un buen ambiente y colaborar en la coordinación entre los diferentes bares y el club. Este puesto es ideal para alguien extrovertido, con energía, una actitud positiva y ganas de trabajar en un entorno internacional, social y nocturno. Responsabilidades Clave: • Apoyar al guía principal durante el tour., • Asistir en la bienvenida a los participantes en el punto de encuentro., • Acompañar al grupo entre los distintos establecimientos., • Facilitar la integración de los clientes y ayudarles a socializar., • Mantener al grupo unido y seguro durante toda la noche., • Colaborar en la organización de entradas, gestión de horarios y desplazamientos., • Ofrecer soporte al guía ante cualquier imprevisto menor., • Animar a los clientes satisfechos a dejar reseñas positivas. Requisitos: • Buen dominio del inglés., • Ser una persona sociable, puntual y responsable., • Disponibilidad para trabajar por las noches, especialmente durante los fines de semana., • Excelente actitud y capacidad para interactuar con turistas, estudiantes internacionales y diversos grupos., • Energía positiva y facilidad para iniciar conversaciones con gente nueva., • Se valorará la experiencia previa en eventos, turismo, hostelería, vida nocturna, programas Erasmus o relaciones públicas. Ofrecemos: • Horario de trabajo flexible, adaptado a las noches., • Un ambiente de trabajo internacional y muy divertido., • Formación inicial completa proporcionada por nuestros guías experimentados., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo para llegar a ser guía principal., • Remuneración competitiva por noche, acorde a la experiencia y el desempeño., • Posibilidad de recibir bonificaciones por un excelente trabajo, actitud y la calidad de las reseñas obtenidas. No buscamos solo a alguien que quiera salir de fiesta, sino a una persona comprometida que contribuya al equipo, cuide del grupo y represente la marca de manera excepcional durante las noches.