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Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d). Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain

EGOM está formado por un equipo de médicos especializados en cada tipo de enfermedad para poder ofrecer la mejor calidad de atención a la paciente, con una atención personalizada y un trato cálido, cercano y humano. Tareas Consultas en HM Torrelodones, Policlínico HM Manoteras, Policlínico HM Moraleja Actividad quirúrgica en HM Sanchinarro Guardias en HM Monteprincipe Requisitos Título de médico especialista en Ginecología y Obstetricia #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. Tus principales responsabilidades: Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción. Coordinar capacidades productivas con envasadores externos. Detectar riesgos y proponer acciones correctoras. Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo. Gestión de Materiales Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales. Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock. Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento. Control de Inventarios Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos. Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones. Controlar consumos, ajustes y mermas. Coordinación con Envasadores y Proveedores Seguimiento de planes de producción. Control de capacidades y cargas de trabajo. Gestión de incidencias y cambios en la planificación. Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado. Mejora Continua y Sistemas Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS. Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs). Automatizar informes y procesos operativos. Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Requisitos Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain. Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado. Conocimientos Técnicos Excel Avanzado (imprescindible). ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento. Muy valorable experiencia con ABAS. Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación al dato. Organización, planificación y atención al detalle. Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de coordinación y comunicación. Excelente gestión de prioridades y multitarea. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones. Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • Hasta 2600 € Brutos., • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

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¡Únete a nuestro equipo de servicios SAD en Madrid como Coordinador/a de Servicios SAD – Especialista en Patologías Complejas y Gran Dependencia ! Buscamos profesionales dinámicos, técnicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente con familias que enfrentan situaciones de alta complejidad sociosanitaria (ELA, Grado III de dependencia, patologías neurodegenerativas). Tu misión será valorar sus necesidades específicas, definir el perfil del cuidador/a ideal y acompañar a las familias con un seguimiento cercano, garantizando la máxima calidad en los servicios de cuidados contratados. Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de personas con alta dependencia y sus familias. Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 15:00. Contrato Indefinido. Salario fijo más variable mensual altamente alcanzable. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. Titulación en Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Integración Social o disciplinas del ámbito sociosanitario. Experiencia acreditada en la atención, valoración o gestión de casos de patologías complejas y neurodegenerativas (ELA, Ictus grave, DCA, demencias avanzadas) y Grado III de dependencia. Mínimo un año de experiencia en coordinación de servicios SAD, atención directa o gestión de casos sociosanitarios de alta dependencia. Conocimiento en aspectos clave del cuidado complejo: disfagia, sistemas de comunicación, transferencias/movilidad reducida y apoyo al entorno familiar/cuidador principal. Excelentes habilidades comunicativas y de gestión emocional, con una alta empatía para tratar con familias en procesos complejos. Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión (CRM). Funciones: Realizar valoraciones sociosanitarias especializadas (telefónicas y de seguimiento) para identificar las necesidades concretas en casos de gran dependencia y patologías complejas (ELA, deterioro motor o cognitivo grave). Definir con precisión los perfiles requeridos para cada caso técnico, garantizando una selección óptima de cuidadores/as capacitados para el manejo de alta complejidad. Asesorar y acompañar a los familiares en el proceso de adaptación del servicio SAD según la evolución de la enfermedad, resolviendo dudas y aportando soluciones oportunas. Realizar un seguimiento continuo y personalizado de la cartera de clientes, actuando como referente técnico y asegurando la calidad y adecuación constante del plan de cuidados. Actuar como nexo entre la familia y los diferentes departamentos (laboral, administración, Ley de la Dependencia, etc.), facilitando la gestión integral del servicio. Orientar sobre recursos de cuidados a domicilio, prevenir situaciones de sobrecarga en el cuidador familiar y gestionar cualquier incidencia con rigor y proactividad. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. "Cuideo fomenta la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/aEl Ejido (Almería), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras: Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos: Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseables* Experiencia previa en unidad de diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores .*Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.*#1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Transportes Rafael Mata. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta de 5 a 6 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Paseo De los Cosillos, 45221 Esquivias, Toledo. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.300 € Netos al mes + hasta 100€ Netos al mes en incentivos por cumplimiento de estándares. - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad).

Fresenius Medical Care busca un nefrólogo/a para nuestros centros de diálisis en Reus. Liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, diseñarás planes de tratamiento y colaborarás con equipos multidisciplinares para mejorar resultados y la calidad de vida de las personas con enfermedad renal.Requisitos: Grado en Medicina y Especialidad en Nefrología, buenas habilidades de comunicación y capacidad de análisis.#J-18808-Ljbffr

Como SRE Lead, diseñarás, implementarás y mantendrás nuestra infraestructura de nube de observabilidad y nuestra plataforma de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para optimizar los procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad del sistema.Cualificaciones:5 años de experiencia en roles de DevOps/SRE.Sólida experiencia con servicios en la nube de AWS.Conocimiento avanzado de Kubernetes y orquestación de contenedores.Comprensión sólida de los principios y prácticas de DevOps.Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de Helm charts.Gran dominio de herramientas de monitoreo, registro, alertas, nube, plataforma, SO, CI/CD, almacenamiento de repositorios y gestión.Sólidas habilidades de scripting (Bash, Python o similar).Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.Gestionar equipos de SRE.Garantizar la excelencia técnica de los compañeros de equipo.Implementar y mantener soluciones de monitoreo usando Prometheus, Victoria-Metrics y Grafana.Gestionar la infraestructura de registro usando Fluent, Fluent-bit, ElasticSearch y Kibana.Configurar y gestionar sistemas de alertas como AlertManager y Opsgenie.Controlar la utilización de servicios de AWS Cloud y diseñar, desplegar y gestionar infraestructura escalable y de alta disponibilidad.Experiencia en servicios de AWS como EC2, VPC, CloudWatch e IAM.Desplegar y gestionar aplicaciones en contenedores usando Kubernetes, Docker y Helm.Implementar y gestionar pipelines de CI/CD usando Jenkins y ArgoCD.Gestionar repositorios de código usando GitLab y Git.Colaborar con equipos multifuncionales usando Jira y Confluence.Experiencia con otros proveedores de nube (GCP, Azure).Certificaciones de seguridad (AWS, CKS, etc.).Experiencia con tecnologías de service mesh.Beneficios: ¿Por qué unirte a nosotros?Industria iGaming internacional:Trabaja con un proveedor líder europeo.Salario competitivo y sistema de bonos.Vacaciones y bajas por enfermedad ilimitadas.Desarrollo profesional:Presupuesto dedicado para aprendizaje.Cobertura sanitaria:Disponible en Ucrania y compensación en la UE.Apoyo a la salud mental:Consultas gratuitas con un psicólogo corporativo.Celebración de hitos:Regalos especiales para momentos importantes.Horario flexible:Comienza tu día entre las 9:00 y las 11:00 AM.Arreglos de trabajo flexibles:Elige entre remoto, oficina o híbrido.Tecnología moderna:Obtén las herramientas necesarias para rendir al máximo.Apoyo en reubicación:Asistencia si te mudas a uno de nuestros centros.#J-18808-Ljbffr

Tramitación integral de los procesos de incorporación de personal, incluyendo la confección de contratos laborales, la comunicación de contrataciones al SEPE mediante la aplicación CONTRATA y el seguimiento de la formalización documental necesaria para la contratación. Gestión y tramitación de las altas y bajas de trabajadores, garantizando la correcta actualización de la información laboral y su registro en los sistemas corporativos ramitación y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedad común, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y legales establecidos. Tramitación y control de los procesos de baja y alta derivados de accidentes de trabajo, garantizando la correcta gestión administrativa y documental de cada expediente. Atención Telefónica

Oferta de empleo - Dirección Económico-Financiera de FAISEMInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoDenominación del puestoDirección Económico-Financiera de FAISEMFundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaCiencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas (ADE)RequisitosUn mínimo de cinco años (1.825 días) de experiencia en el desempeño de funciones directivas, relacionadas con área financiera o de control de gestión (contrato de alta dirección o contrato donde conste que desarrolla las funciones de Dirección o como responsable de una entidad en el ámbito económico). Deberá acreditarlo con la vida laboral y certificado de funciones del puesto ocupado, indicando el periodo en el que desempeño la posición de Dirección y/o responsabilidad y las funciones desarrolladas.No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.#J-18808-Ljbffr

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! ✨¡Buscamos talento en el mundo de las fragancias! En PyD, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en el Departamento de Fragancias, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa. ¿Cuál será tu misión? ✨ Participar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. Responsabilidades principales: - Participar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente. - Aportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing. - Elaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones. - Evaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias. - Presentar propuestas olfativas. - Seguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc. - Gestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras - Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias. - Coordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos. - Análisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector - Organización de proyectos y soporte al equipo ✅ ¿Qué buscamos? - Grado en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. - Mínimo 3 años de experiencia en fragancias. - Excelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias. - Perfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación. - Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Retribución competitiva acorde a tu experiencia. (28k-38k) - Trabajo 100% en oficina presencial. - Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. #perfumery #fragrance #fragranceindustry #olfactory #sensoryscience #fragranceevaluation #perfumeryjobs #fragrancejobs Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

¿Eres una persona profesional y de mente abierta con experiencia práctica en Databricks o herramientas ETL similares? Si te suena, esta podría ser la oportunidad perfecta para unirte a EPAM como Ingeniero/a Senior de Datos. Buscamos un/a jugador/a de equipo con excelentes habilidades de comunicación y organización, dominio de la ingeniería y un nivel de inglés B2+/C1 para comunicarse fluidamente con interlocutores de habla inglesa, compartir ideas y proporcionar razonamientos. Como parte de este proyecto, nuestros equipos de Datos están trabajando en migrar los pipelines de Productos de Datos desde cargas de trabajo de Oracle a Databricks. En EPAM, entrarás en un ambiente de trabajo dinámico y ágil, ayudando a clientes Fortune 1000 mientras te adhieres a las mejores prácticas de ingeniería.Si eres una persona profesional y dinámica con pasión por la transformación de datos y la innovación, únete a nosotros en Madrid, Málaga o remotamente por toda España para estar a la vanguardia de la innovación con EPAM.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar, desarrollar, monitorear y operar pipelines de datosIntegrar conjuntos de datos de alta calidad para casos de uso analíticoHabilitar a otros equipos de datos para seguir los estándares del clientePruebas (preparación y ejecución)Mantenimiento de pipelines de datos existentes incl alertas, corrección de errores, etc.¿Qué buscamos?Más de 3 años de experiencia práctica en Databricks o herramientas ETL similaresFuerte comprensión de Apache Spark, PySpark y PythonExperiencia comprobada en AWS Glue y Amazon S3 para almacenamiento y procesamiento de datos eficienteExperiencia en el uso de GitHub y pipelines CI/CD para control de versiones e integración continuaCompetencia en MicroStrategy o herramientas analíticas similares para visualización de datos y reportesTe dará una ventajaHabilidades avanzadas en Databricks como delta, configuración de clusters o mlflowExperiencia integrando fuentes como sitios web, Exasol, APIs REST, SAP, BigQuery, GSheets, Salesforce, Jedox y másCalidad de DatosApache NiFiJava¿Qué ofrecemos?Seguro médico privadoPlan de Compra de Acciones para Empleadxs de EPAMBaja por enfermedad pagada al 100%Programa de ReferenciadosCertificación profesionalCursos de idiomas#J-18808-Ljbffr

Antequera (Málaga), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Nefrólogo/aAntequera (Málaga), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros comonefrólogo/aen nuestrocentro de diálisisen laAntequerapara realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras:Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos:Grado en Medicina (u homologación, si es el caso)Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)Buenas habilidades de comunicaciónCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseablesExperiencia previa en unidad de diálisisBeneficios:Estabilidad laboralContratación indefinidaFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.Masters y formación especializada.Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/aGranollers, EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestros centros de diálisis en Granollers para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras:Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia - cada día.Requisitos:Grado en Medicina (u homologación, si es el caso)Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)Buenas habilidades de comunicaciónCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseablesExperiencia previa en unidad de diálisisBeneficios:Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.Masters y formación especializada.Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos .Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí .Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/aHuércal-Overa (Almería), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Huércal-Overa (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras: Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos: Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseables* Experiencia previa en unidad de diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores .*Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.*#1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

SummaryGerentes de marcas locales O especialistas globales / regionales / locales en sub-función dentro de una sub-función de marketing específica.Definir la estrategia de productos de acuerdo con la gestión local y el departamento de marketing global, e implementar planes/proyectos tácticos de apoyo.About The RoleMajor Accountabilities~ Prepara el contenido de los equipos de marca integrados y los equipos de lanzamiento.~ Responsable de la ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos acordados con el fin de asegurar el crecimiento de la(s) marca(s)~ Liderar el desarrollo de actividades promocionales de acuerdo con las directrices internas de los POE y del Código de Conducta.~ Supervise y controle los presupuestos, previsiones y gastos de la marca y evalúe la combinación de marketing del producto para evaluar la rentabilidad y los resultados.~ Identifica la información y la oportunidad del mercado del área a través de las interacciones con los clientes~ Ejecuta actividades centrales de marketing, así como actividades regionales de marketing iniciadas~ Supervisa el rendimiento del producto y el entorno externo utilizando las herramientas adecuadas y tomando medidas correctivas si es necesario para cumplir con los objetivos del negocio~ Colaborar con equipos de Marketing y Medicina para maximizar las actividades: - Centros Scout, KOLs y OLs por enfermedad dentro del territorio asignado - Identificar necesidades específicas para cada segmento de pacientes y las implicaciones de la enfermedad para cada uno de ellos dentro del territorio asignadoKey Performance IndicatorsGerentes de marcas locales O especialistas globales / regionales / locales en sub-función dentro de una sub-función de marketing específica.Definir la estrategia de productos de acuerdo con la gestión local y el departamento de marketing global, e implementar planes/proyectos tácticos de apoyo.Work Experience~Experiencia multicultural~Gestión y ejecución de operaciones~Gestión de proyectosSkills~Digital Marketing~Estrategia de marketing~Estrategia de producto~Gestión de Activos~Comercialización de productos~Gestión del ciclo de vida del producto (Plm)~Comprensión del sector sanitario~Experiencia en Áreas de Enfermedades Prioritarias~Excelencia Comercial~Excelencia operativa~Orientación al cliente~Agilidad~Habilidades de influencia~Habilidades de negociación~Participación de las partes interesadas~Gestión de Grupos de Interés~Alianzas estratégicas~Colaboración multifuncionalLanguageInglésWhy Novartis:Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureBenefits and Rewards:Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.Read our handbook (PDF 30 MB)#J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales ManagerPalma, ES, 07006Serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ellos y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino.Cuáles serán tus funcionesCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura.Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos.Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño.Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc).Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos.Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales.Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual.Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente.Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.Qué necesitas para tener éxitoExperiencia ProfesionalBuscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista.Educación AcadémicaEstudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto.Habilidades y conocimientos (preferibles)De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling.Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.Qué ofrecemosUna oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.Cosentino.Com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Igualdad de oportunidades & No discriminaciónCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - Hasta 2600 € Brutos. - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Serás el/laresponsable global de la estrategia, representación y liderazgo de la línea de producto, garantizando su competitividad, crecimiento y alineamiento con los objetivos de negocio en todos los mercados.Como Head of producto y referente deDekton, liderarás el ciclo completo de gestión del producto, siendo interlocutor clave para clientes, prescriptores, mercados, equipos internos y alta dirección.Buscamos un perfil con una sólidabase técnicay una marcadasensibilidad por el diseñoy el producto. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de ámbitos como.Ubicación: Cantoria, AlmeríaTeletrabajo 1 día a la semanaCuáles serán tus funcionesDefinir e impulsar la estrategia global de producto de Dekton, alineada con los objetivos de negocio.Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, segmento, aplicación y canal.Liderar la definición y evolución del Product Strategy & Roadmap.Monitorizar el desempeño del negocio, analizando ventas, rentabilidad, mix y evolución de mercados.Transformar insights de mercado y datos de negocio en decisiones estratégicas de producto.Gestionar el portfolio global, definiendo desarrollos, renovaciones, optimizaciones y discontinuaciones.Garantizar el equilibrio entre innovación, propuesta de valor, rentabilidad y complejidad del portfolio.Identificar oportunidades para la próxima generación de productos y liderar su desarrollo.Priorizar iniciativas de innovación en función de su impacto estratégico y potencial de negocio.Coordinar equipos multidisciplinares para el desarrollo y lanzamiento de nuevas colecciones y soluciones.Asegurar la conexión entre mercado, diseño, tecnología y negocio durante todo el ciclo de vida del producto.Analizar tendencias, necesidades de clientes y movimientos de la competencia para anticipar oportunidades.Mantener una relación cercana con clientes estratégicos, arquitectos, diseñadores y mercados clave.Definir y reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca en colaboración con Marketing.Velar por los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente de la categoría.Formación : Grado en Diseño de Producto, Ingeniería, Arquitectura, Diseño Industrial o disciplinas afines.Idiomas : español e inglés (mínimo B2)Experiencia : mínimo 5 años en Product Management, Category Management o gestión de negocio vinculada a producto. Experiencia desarrollando y gestionando productos desde una visión estratégica y de mercadoExperiencia gestionando portfolios y ciclos de vida de producto en entornos internacionales.Conocimiento de estrategia de producto, posicionamiento, innovación y lanzamiento de nuevas soluciones.Capacidad para analizar negocio, rentabilidad, pricing y tendencias de mercadoAlta orientación al cliente y comprensión de las necesidades del mercado.Se valorará especialmente:Experiencia en sectores como materiales, superficies, interiorismo, arquitectura, construcción o productos de consumo premium.Experiencia en gestión de proyectos, oficina técnica o desarrollo de producto.Competencias clave:Pensamiento estratégico y orientación a negocio.Comunicación y gestión de stakeholders.Perfil dinámico, colaborativo y resolutivo.Curiosidad por las tendencias de diseño, innovación y experiencia de cliente.Proyecto estable en empresa líder del sectorAcerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.Cosentino.ComCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.#J-18808-Ljbffr

About the RoleMajor Accountabilities~ Prepara el contenido de los equipos de marca integrados y los equipos de lanzamiento.~ Responsable de la ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos acordados con el fin de asegurar el crecimiento de la(s) marca(s)~ Liderar el desarrollo de actividades promocionales de acuerdo con las directrices internas de los POE y del Código de Conducta.~ Supervise y controle los presupuestos, previsiones y gastos de la marca y evalúe la combinación de marketing del producto para evaluar la rentabilidad y los resultados.~ Identifica la información y la oportunidad del mercado del área a través de las interacciones con los clientes~ Ejecuta actividades centrales de marketing, así como actividades regionales de marketing iniciadas~ Supervisa el rendimiento del producto y el entorno externo utilizando las herramientas adecuadas y tomando medidas correctivas si es necesario para cumplir con los objetivos del negocio~ Colaborar con equipos de Marketing y Medicina para maximizar las actividades: - Centros Scout, KOLs y OLs por enfermedad dentro del territorio asignado - Identificar necesidades específicas para cada segmento de pacientes y las implicaciones de la enfermedad para cada uno de ellos dentro del territorio asignadoKey Performance IndicatorsGerentes de marcas locales O especialistas globales / regionales / locales en sub-función dentro de una sub-función de marketing específica.Definir la estrategia de productos de acuerdo con la gestión local y el departamento de marketing global, e implementar planes/proyectos tácticos de apoyo.Work Experience~Experiencia multicultural~Gestión y ejecución de operaciones~Gestión de proyectosSkills~Digital Marketing~Estrategia de marketing~Estrategia de producto~Gestión de Activos~Comercialización de productos~Gestión del ciclo de vida del producto (Plm)~Comprensión del sector sanitario~Experiencia en Áreas de Enfermedades Prioritarias~Excelencia Comercial~Excelencia operativa~Orientación al cliente~Agilidad~Habilidades de influencia~Habilidades de negociación~Participación de las partes interesadas~Gestión de Grupos de Interés~Alianzas estratégicas~Colaboración multifuncionalLanguageInglésWhy NovartisWhy Novartis:Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-culture#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Payroll Manager - Torre Melina A Gran Melia (41782)ID de solicitud de puesto 41782 -Publicado 05/10/2026 - España - Barcelona - Recursos humanos - Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MELIAHOTELS INTERNATIONALestá buscando un/una Payroll Manager para unirse a nuestro equipo en Torre Melina A Gran MeliaMISIÓN:Organizar, ejecutar y supervisar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.Apoyar al HR Manager en la realización de los 2 rolling forecast mensual analizando el coste social del resto del año de los hoteles comprendidos dentro del centro de operaciones.Analizar la viabilidad contractual: Impacto en el coste social de las nuevas contrataciones o reincorporaciones según Budget.Realizar la contratación y modificaciones contractuales: Recibir, consultar, gestionar y organizar los movimientos contractuales (altas, reingresos, finalizaciones, cambios de datos, cambios organizacionales, baja/alta, prejubilaciones, jubilaciones, etc.) de los colaboradores de las divisiones de gestión del centro de operaciones.Garantizar el correcto uso de las herramientas de administración de personal.Recibir, gestionar, registrar y controlar el correcto importe de los complementos de nómina mensuales.Controlar la documentación de retenciones judiciales y la correcta deducción en la nómina.Gestionar, organizar y controlar los pagos de anexo de nómina.Asegurar los importes correctos de los finiquitos y la transferencia del pago.Gestionar, realizar seguimiento y controlar las ausencias con impacto a Seguridad Social y Nómina (Enfermedades comunes, accidentes de trabajo, enfermedad profesional, maternidad, etc.).Controlar y mantener el archivo documental requerido: Contratos, Absentismos, Finiquitos, Retenciones Judiciales, Incidencias de pago, Prevención de Riesgos Laborales, LOPD, Modelo 145).Asesorar a la dirección del centro de operaciones o del hotel acerca de la gestión administrativa del personal.Asistir y apoyar en las áreas necesarias del Mánager de Recursos Humanos del centro de operaciones.Asesorar y comunicar a los jefes de departamentos (centro de operaciones o hotel) sobre materia de administración de personal.Coordinar y asegurar junto con el Jefe de Departamento, el correcto registro de la jornada diaria de los trabajadores según la legislación local y los sistemas de control disponibles en los centros de trabajo.Está familiarizado de la legislación laboral nacional y aplica el Convenio Colectivo de su provincia/ país según aplique. Se apoya en eRR.LL/despacho externo para las consultas diarias de los colaboradores en materia laboral en caso de duda.Ejecutar procesos de investigación de conflictos laborales entre colaboradores según legislación local y siguiendo las pautas de RR.LL.Bajo la guía de RR.LL/despacho externo, atiende a la inspección de trabajo en los hoteles, así como asiste a citaciones, preparando y recabando la documentación solicitada.Siguiendo indicaciones de RR.LL, se encarga de cumplimentar documentos y cartas necesarias en procesos de extinciones de contrato de trabajo, régimen disciplinario, excedencias, …Tramitar documentación para expedientes judiciales, Inspecciones de Trabajo, Seguridad Social, expediente contencioso administrativos, auditorias laborales..Colaborar con RR.LL en la recopilación de documentación y datos en procesos de reestructuraciones de plantilla, asegurándose de la correcta comunicación con los empleados y ejecución de las medidas correspondientes(ESPAÑA) Apoya al HR Manager con la gestión del Comité de Empresa en los Centros de trabajo y cumple con las obligaciones correspondientes: asistencia a las reuniones periódicas junto con la Dirección, realización y coordinación de las elecciones sindicales de los hoteles, entrega de información obligatoria. Informa a RR.LL de la composición del Comité de los hoteles y realización de elecciones sindicales, involucrándolo en las consultas realizadas y cualquier tema que surja en reuniones fuera de lo ordinario.(INTERNACIONAL) Apoya en la identificación de despachos externos según el país en coordinación con LL.RR.(INTERNACIONAL) Es la persona de contacto de la presencia sindical en los Centros de trabajo y cumple con las obligaciones correspondientes según el país. Informa a RR.LL de las comunicaciones sindicales que lleguen a los centros así como cualquier tema que surja en reuniones fuera de lo ordinario.Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.Conocimientos de operativa hotelera.Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)Conocimiento de SAP Success Factor.Administración de Recursos Humanos.Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).Legislación Prevención de Riesgos Laborales.Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, genteVIP.EnMeliá Hotels Internationalcreemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por elcrecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscandoLa persona seleccionada participará activamente en la gestión estratégica de la liquidez, la financiación y los riesgos financieros y de mercado del Grupo (con especial foco en tipo de cambio y tipo de interés), colaborando con entidades financieras, equipos internos y otros interlocutores clave para asegurar una estructura financiera sólida y eficiente.Cuáles serán tus funcionesGestión de Liquidez y Planificación de Tesorería: garantizar una posición de liquidez adecuada para soportar las necesidades operativas y estratégicas de la compañía.Elaboración, actualización y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo plazo.Monitorización de la posición de caja y liquidez del Grupo.Análisis de desviaciones entre previsiones y flujos reales.Identificación de necesidades de financiación o excedentes de tesorería.Optimización de la estructura y utilización de los recursos de liquidez.Apoyo en la definición de estrategias de gestión de caja y capital circulante.Gestión de Financiación y Relación con Financiadores: asegurar el acceso a financiación competitiva y mantener relaciones sólidas con el mercado financiero.Gestión de la relación con entidades financieras y otros proveedores de financiación.Participación en procesos de negociación, contratación y renovación de financiación corporativa.Análisis y evaluación de alternativas de financiación.Seguimiento y administración de préstamos, líneas de crédito, avales y otros instrumentos financieros.Coordinación de procesos de due diligence y suministro de información financiera a financiadores.Seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales.Apoyo en operaciones corporativas que requieran financiación o refinanciación.Gestión de Riesgos Financieros: identificar, monitorizar y mitigar la exposición de la compañía a riesgos de mercado.Cuantificación y seguimiento de la exposición al riesgo de tipo de cambio, tipo de interés, y commodities (materias primas, energía, CO2, etc.).Participación en el diseño e implementación de políticas de cobertura.Negociación y seguimiento de instrumentos financieros derivados.Evaluación del impacto financiero de movimientos en estos mercados.Elaboración de análisis y recomendaciones para la toma de decisiones en materia de riesgos financieros.Reporting Financiero y Mejora Continua: proporcionar información financiera relevante para la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia de los procesos.Elaboración de informes periódicos sobre liquidez, deuda, riesgos financieros y financiación.Preparación de análisis financieros y presentaciones para la Dirección Financiera.Desarrollo y mantenimiento de modelos financieros relacionados con tesorería y financiación.Participación en proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos.Colaboración con el resto de áreas de la compañía para asegurar la consistencia de la información.Identificación de oportunidades de mejora en políticas, procedimientos y herramientas de gestión financiera.Qué necesitas para tener éxitoFormaciónNecesaria: titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o titulaciones relacionadas.Valorable: Formación complementaria en Finanzas Corporativas, Mercados Financieros o Tesorería.Experiencia laboralEntre 3 y 7 años de experiencia en funciones relacionadas con tesorería corporativa, planificación financiera, mercados financieros o áreas similares.Experiencia en gestión de financiación corporativa y relación con entidades financieras.Conocimientos de mercados financieros, instrumentos de financiación y productos de cobertura.Qué ofrecemosEn Cosentino tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía global líder en su sector, donde podrás contribuir directamente a la toma de decisiones financieras estratégicas del negocio. Formarás parte de un equipo altamente especializado, con exposición internacional y participación en proyectos clave relacionados con financiación corporativa, gestión de riesgos financieros, transformación digital y optimización de la tesorería del Grupo.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.Cosentino.Com.Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.#J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/aAlmería - Los Arcos, EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Almería - Los Arcos para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras: Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos: Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseables* Experiencia previa en unidad de diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas Masters y formación especializada* Desarrollo profesional en la compañíaQuiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores .*Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.*#1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.470 € Netos Mensual - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xohynlm - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Nefrólogo/aReus, EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas.En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros comonefrólogo/aen nuestroscentros de diálisisenReuspara realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComonefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras:Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia - cada día.RequisitosGrado en Medicina (u homologación, si es el caso)Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)Buenas habilidades de comunicaciónCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseablesExperiencia previa en unidad de diálisisBeneficiosFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.Masters y formación especializada.Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porqueel cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí ( .Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.El curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Palencia.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada desarrollará funciones administrativas dentro de la gestión integral del personal. Se encargará de comunicar las contrataciones a través del sistema oficial, gestionando las altas y bajas de los trabajadores. También deberá confeccionar, revisar y realizar el seguimiento de los contratos laborales, utilizando herramientas como DOCUSIGN para la firma y SAP para el registro de movimientos. Además, cursará los partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral. Formará parte de un equipo de gestión, atendiendo llamadas telefónicas para resolver dudas o gestiones relacionadas con los procesos administrativos. El trabajo exige una organización meticulosa y atención al detalle para cumplir los plazos legales y mantener la exactitud de la información en los sistemas corporativos. La interacción con otros departamentos y con los trabajadores será constante, manejando información sensible y asegurando que los procesos de recursos humanos se desarrollen de forma eficiente y conforme a la normativa. La jornada es completa y el contrato es de tipo fomento de empleo. Se requiere una discapacidad acreditada y en vigor superior al 33%. La persona debe poder desplazarse con autonomía, aunque no se necesita disponibilidad para viajar fuera de su ubicación habitual.

La persona seleccionada participará activamente en la gestión estratégica de la liquidez, la financiación y los riesgos financieros y de mercado del Grupo (con especial foco en tipo de cambio y tipo de interés), colaborando con entidades financieras, equipos internos y otros interlocutores clave para asegurar una estructura financiera sólida y eficiente.Cuáles serán tus funcionesGestión de Liquidez y Planificación de Tesorería: garantizar una posición de liquidez adecuada para soportar las necesidades operativas y estratégicas de la compañía.Elaboración, actualización y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo plazo.Monitorización de la posición de caja y liquidez del Grupo.Análisis de desviaciones entre previsiones y flujos reales.Identificación de necesidades de financiación o excedentes de tesorería.Optimización de la estructura y utilización de los recursos de liquidez.Apoyo en la definición de estrategias de gestión de caja y capital circulante.Gestión de Financiación y Relación con Financiadores: asegurar el acceso a financiación competitiva y mantener relaciones sólidas con el mercado financiero.Gestión de la relación con entidades financieras y otros proveedores de financiación.Participación en procesos de negociación, contratación y renovación de financiación corporativa.Análisis y evaluación de alternativas de financiación.Seguimiento y administración de préstamos, líneas de crédito, avales y otros instrumentos financieros.Coordinación de procesos de due diligence y suministro de información financiera a financiadores.Seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales.Apoyo en operaciones corporativas que requieran financiación o refinanciación.Gestión de Riesgos Financieros: identificar, monitorizar y mitigar la exposición de la compañía a riesgos de mercado.Cuantificación y seguimiento de la exposición al riesgo de tipo de cambio, tipo de interés, y commodities (materias primas, energía, CO2, etc.).Participación en el diseño e implementación de políticas de cobertura.Negociación y seguimiento de instrumentos financieros derivados.Evaluación del impacto financiero de movimientos en estos mercados.Elaboración de análisis y recomendaciones para la toma de decisiones en materia de riesgos financieros.Reporting Financiero y Mejora Continua: proporcionar información financiera relevante para la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia de los procesos.Elaboración de informes periódicos sobre liquidez, deuda, riesgos financieros y financiación.Preparación de análisis financieros y presentaciones para la Dirección Financiera.Desarrollo y mantenimiento de modelos financieros relacionados con tesorería y financiación.Participación en proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos.Colaboración con el resto de áreas de la compañía para asegurar la consistencia de la información.Identificación de oportunidades de mejora en políticas, procedimientos y herramientas de gestión financiera.Necesaria: titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o titulaciones relacionadas.Valorable: Formación complementaria en Finanzas Corporativas, Mercados Financieros o Tesorería.Experiencia laboralEntre 3 y 7 años de experiencia en funciones relacionadas con tesorería corporativa, planificación financiera, mercados financieros o áreas similares.Experiencia en gestión de financiación corporativa y relación con entidades financieras.Conocimientos de mercados financieros, instrumentos de financiación y productos de cobertura.En Cosentino tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía global líder en su sector, donde podrás contribuir directamente a la toma de decisiones financieras estratégicas del negocio. Formarás parte de un equipo altamente especializado, con exposición internacional y participación en proyectos clave relacionados con financiación corporativa, gestión de riesgos financieros, transformación digital y optimización de la tesorería del Grupo.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.Cosentino.ComCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.#J-18808-Ljbffr

30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - GuadalajaraJoin to apply for the30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajararole atQuirónprevenciónEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! SeleccionamosMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajopara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Guadalajara.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Especialidad en Medicina del Trabajo.Imprescindible colegiación.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura?En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇¿Cuáles serán tus contribuciones?Tu misión como Assistant Manager en nuestra tienda ubicada en Granada será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:Ser un sales hackerApoyar en la estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.Asegurar beneficios y proponer nuevas acciones para maximizar las ventas.Análisis de clientes y de su proceso de compra.Colaborar con la implementación de todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.Ser un AS en operacionesApoya en la gestión de inventarios de forma eficiente.Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda.Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.Controlar el stock en el almacén.Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.Ser el mayor aliado del clienteAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.Conocer qué les gusta a los clientes y qué necesitan.Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.Ser el mayor aliado del equipo de tiendaGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.Encargarte de horarios y turnos del equipo.Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.Como Assistant Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a sábados y contrato indefinido.¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada a 36 horas semanales e incorporación inmediata!¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:Tener experiencia previa como Assistant Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengasbuenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento.✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos.✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

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Este puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación formal de contrataciones a través de la aplicación CONTRAT@ del SEPE, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También abarca la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, un proceso crítico para la correcta afiliación y cotización del empleado. La gestión documental es otra faceta clave, que implica la confección de contratos laborales y la supervisión del proceso de firma digital utilizando plataformas especializadas como DocuSign. Además, el rol requiere la gestión de Incapacidades Temporales (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), lo que supone la grabación y tramitación de los partes de baja y alta correspondientes, ya sea por enfermedad común o por accidente laboral, asegurando un seguimiento adecuado. Otra actividad fundamental es la actualización constante de los sistemas de información de la empresa, específicamente el registro y la alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP para mantener la integridad de los datos. Finalmente, el puesto conlleva la atención y el soporte a los empleados, resolviendo sus dudas y proporcionando asistencia telefónica sobre diversos trámites y procedimientos administrativos internos, lo que contribuye a una experiencia positiva del trabajador. La posición ofrece una atractiva retribución salarial fijada en un rango que va desde los 21.500 hasta los 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un horario flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 08:30 horas y la salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. Existe la posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante los períodos de verano, Semana Santa y Navidad, con horarios concentrados por la mañana. El contrato se formaliza bajo la modalidad 430, correspondiente a Fomento de Empleo. Las oficinas, ubicadas en la Avenida de Burgos de Madrid, son completamente accesibles.

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona laplanificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. Tus principales responsabilidades: Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción. Coordinar capacidades productivas con envasadores externos. Detectar riesgos y proponer acciones correctoras. Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo. Gestión de Materiales Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales. Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock. Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento. Control de Inventarios Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos. Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones. Controlar consumos, ajustes y mermas. Coordinación con Envasadores y Proveedores Seguimiento de planes de producción. Control de capacidades y cargas de trabajo. Gestión de incidencias y cambios en la planificación. Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado. Mejora Continua y Sistemas Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS. Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs). Automatizar informes y procesos operativos. Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Requisitos Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain. Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado. Conocimientos Técnicos Excel Avanzado (imprescindible). ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento. Muy valorable experiencia con ABAS. Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación al dato. Organización, planificación y atención al detalle. Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de coordinación y comunicación. Excelente gestión de prioridades y multitarea. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones. Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xqysrnh, • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social, . Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusion social y con posibilidades de incorporacion inmediata para el puesto de auxiliar tecnica/o educativa/o de turno rotativo de noche de lunes a domingo Viernes a Domingo a jornada completa y contrato indefinido,en uno de nuestros hogares de Madrid Capital con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promocion interna. Los turnos serian los siguientes: Semana 1 se trabaja: Lunes de 21:45 a 7, viernes y sabado de 20:00 a 09:00 y domingo de 20:00 a 7:00(librando M,Xy J) Semana 2 se trabaja : Mrtes, miercoles y jueves de 21:45 a 07:00(Librando L,V,S y D ) Y este ciclo rotativo de dos semanas se repite... Tareas AUXILIAR TÉCNIC/A EDUCATIVO/A Aspectos y funciones generales Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los/las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los/las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. Respecto a los/las menores Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los/las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los/las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los/las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los/las menores, de acuerdo a su edad y a sus características: Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los/las menores durante la noche Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los/las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los/las menores. Apoyar en el estudio los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Respecto al equipo educativo Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo, en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el/la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones… Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Respecto a los recursos materiales del hogar Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los/las menores, economías de fichas, orden de las duchas…actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Requisitos -Imprescidible tener la titulacion de GRADO EDUCACION SOCIAL -Incorporacion Inmediata -Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusion social. -Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. -Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. -Residencia en Madrid -Se valorara formacion en buen trato y en igualdad ¡Únete a nuestro equipo en ASOCIACION NUEVO FUTURO como ATE Turno de Noche! Aprovecha esta oportunidad de contribuir a la sociedad y crecer profesionalmente.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.Valoramos especialmente:- Puntualidad.- Conducción segura y responsable.- Cuidado del vehículo.- Comunicación rápida ante cualquier incidencia.- Uso correcto de las herramientas de trabajo.- Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso.- Actitud positiva y compromiso con el equipo.¿Qué puedes esperar de nosotros?- Estarás en ruta 5 días a la semana.- ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!- Camiones nuevos.- Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos.- Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320.Requisitos- Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E.- Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor.- Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD).- Derecho a trabajar en España.- Número de puntos permitido según la política de la AFP.- Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable.- Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable.Lo que ofrecemos- Hasta 2600 € Brutos.- No es necesario realizar carga ni descarga.- Excelente ambiente laboral.- Trabajo estable.- Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad).- Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort.- Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Se busca incorporar un/a Veterinario/a con orientación o experiencia en Oncología para formar parte de una clínica veterinaria ubicada en Chamartín (Madrid).Sobre el centroSe trata de un centro veterinario equipado y orientado a ofrecer una atención clínica de calidad, con un equipo que apuesta por el trabajo multidisciplinar, la formación continua y el desarrollo profesional.Perfil buscadoLicenciatura/Grado en Veterinaria y posibilidad de ejercer en España.Experiencia o formación específica en Oncología Veterinaria.Capacidad para trabajar de forma autónoma en consulta.Interés por el diagnóstico y seguimiento de pacientes oncológicos.Se valorará experiencia en diagnóstico por imagen y ecografía abdominal.Perfil comprometido, proactivo y orientado al trabajo en equipo.Funciones principalesAtención y seguimiento de pacientes oncológicos.Valoración de masas, lesiones y procesos compatibles con enfermedad tumoral.Elaboración y seguimiento de planes diagnósticos y terapéuticos.Comunicación y acompañamiento a los propietarios durante el proceso.Coordinación con otros profesionales y especialistas cuando el caso lo requiera.Participación en el abordaje integral de pacientes de medicina interna.HorarioLunes a viernes: 12:30 – 20:30 h.Un sábado alterno: 10:30 – 14:30 h, con compensación correspondiente.CondicionesContrato estable.Salario de hasta 32.000 € brutos anuales, en función de experiencia y especialización.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.Incorporación a un entorno clínico con buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.Referencia: MAD-CHAMARTÍN-ONCO#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos:Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!¿Te apasiona el Marketing Digital, el Retail Media y el eCommerce?EnPYDbuscamos incorporar un/aDigital Marketing & Media Specialist,con un perfil altamente analítico, proactivo y orientado al negocio, que contribuya a acelerar el crecimiento de nuestras marcas a través de los medios, el Retail Media y el comercio electrónico.Reportando al/laDigital Manager, serás responsable de desarrollar y optimizar estrategias de medios 360°, impulsar la visibilidad en los principales e-retailers, gestionar iniciativas de Retail Media, apoyar el crecimiento de nuestras plataformas propias de eCommerce y transformar los datos en oportunidades de negocio accionables.¿Cuál será tu misión?Diseñar, implementar y optimizar estrategias de medios 360º, Retail Media y eCommerce que contribuyan al crecimiento del negocio, mejorando la visibilidad de nuestras marcas, la eficiencia de la inversión publicitaria y el rendimiento comercial tanto en retailers como en nuestros canales propios.Responsabilidades Principales:Estrategia de Medios y Marketing de Resultados:Definir y ejecutar estrategias de medios online y offline alineadas con los objetivos de negocio y ventas.Gestionar campañasen canales como Retail Media, Paid Social, Programmatic, Search, Online Video, CTV, Display, TV y OOH.Retail Media y Digital Shelf:Liderar proyectos de Retail Media con partners clave maximizando la visibilidad y el rendimiento comercial. Optimizar la presencia digital de nuestras marcas y productos en marketplaces y plataformas de venta online.Análisis de Datos e Insights de Negocio:Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y convertir datos en recomendaciones estratégicas.Transformación Digitalde la compañía, identificando oportunidades para mejorar la efectividad de los medios, la visibilidad en retailers y los resultados de negocio.Colaboración Transversal : Colaborar estrechamente con los equipos de Brand, Trade Marketing, Comercial y otros stakeholders para maximizar el impacto de las iniciativas digitales.3-5 años de experiencia en Digital Marketing, Media Planning, Performance Marketing, Retail Media o eCommerce.Experiencia previa en agencia de medios, agencia digital, orientado a marketing de resultados.Experiencia gestionando campañas y presupuestos de medios.Valorable experiencia en entornos de Retail Media y marketplaces.Imprescindible Nivel Alto de Inglés.Conocimientos técnicos:Herramientas: Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4 (GA4), DV360,Looker StudioCompetencias claveMentalidad analítica y orientación a resultados.Capacidad para transformar datos en insights accionables.Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución.Proactividad, autonomía y sentido de ownership.Curiosidad por la innovación y las tendencias digitales.Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector.Modelo de trabajo 100% presencial(imprescindible).Flexibilidad horariade lunes a viernes, con entrada entre las08:00 h y las 10:00 h .Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.Compromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la 'Empresa') con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.Aepd.Es.#J-18808-Ljbffr

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ADMINISTRATIVO PARA CONFECCIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL en una empresa de servicios ubicada en Moratalaz Metro: Pavones. Contrato: INDEFINIDO Jornada: PARCIAL 20 horas semanales. Incorporación inmediata Horario: de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Salario: Según convenio. Funciones: Gestión de Contratación: Tramitación de altas, bajas y variaciones en el sistema RED, así como la elaboración y registro de contratos en SEPE (Contrat@) Ciclo de Nómina: Elaboración y revisión del proceso completo de nóminas, incluyendo el cálculo de finiquitos, atrasos y retenciones de IRPF.Seguros Sociales: Gestión y liquidación de Seguros Sociales a través de SILTRA/Sistema de Liquidación Directa (SLD).Gestión de IT y AT: Tramitación de partes de baja, confirmación y alta por enfermedad común o accidente laboral (Delta/Cot@).Asesoramiento Laboral: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios aplicables y normativa vigente. REQUISITOS:- - IMPRESCINDIBLE experiencia de 2 años en el puesto descritos - Conocimientos informáticos SI USTED ESTÁ INTERESADO/A EN PARTICIPAR EN EL PROCESO Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV AL CORREO: ofertasoemoratalaz@madrid.org, indicando en asunto oferta 8351 auxiliar administrativo nombre y dni Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008351 SI LE INTERESA LA OFERTA Y CUMPLE LOS REQUISITOS ENVIE SU C.V. A ofertasoemoratalaz@madrid.org INDICAR EN EL ASUNTO Nº DE REF. 8351 Y SU Nº DE DNI/NIE.

Desde Adecco Tres Cantos iniciamos la búsqueda y contratación de un/a administrativo/a para trabajar en el Dpto. de Compras de importante multinacional del sector de la ingeniería ubicada en la zona de Tres Cantos.. Las funciones a realizar serán las siguientes: -Dar soporte al equipo de gestión de pedidos en tareas administrativas. -Crear las órdenes de compra (PO) a partir de las solicitudes de pedido. -Garantizar la recepción de la confirmación del pedido por parte de el/la proveedor/a, verificando que cumple con todos los requisitos establecidos en la orden de compra. -Realizar el seguimiento de las fechas de entrega hasta la llegada del pedido al almacén, fábrica o emplazamiento correspondiente. -Realizar la carga masiva en SAP de las entregas de proveedores/as. -Gestionar los cockpits/incidencias relacionadas con las órdenes de compra (PO) derivadas de descuentos aplicados en las facturas. -Gestionar y resolver las alertas generadas dentro del proceso P2P (Procure-to-Pay). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. -Conocimientos de SAP, especialmente del módulo MM (Materials Management). -Sólidos conocimientos de Excel. -Experiencia previa en Compras Operativas (Operational Procurement). ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por baja por enfermedad desde el 20 de octubre hasta el 11 de Enero de 2027. Horario 40 H/S. de lunes a viernes Salario: 32400€ bruto año mas pluses. Zona de trabajo Tres Cantos, bien comunicado con Renfe.

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares. Disponibilidad e incorporacion Inmediata Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato Se valorara certificado de discapacidad. Tareas Funciones: EDUCADOR/A SOCIAL Aspectos y funciones generales Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido. Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad. Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia. Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje. Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento. Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso. Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia. Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites. Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras. Respecto a los menores Transmitir a los menores reglas, valores y normas Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores. Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana. Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores. Supervisar pautas de comportamiento en la mesa. Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada. Dirigir y apoyar las tareas escolares. Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio. Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas. Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada. Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma. Respecto de los asuntos personales del menor: Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores. Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación. Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico. Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica. Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor: Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor. Control de sus llamadas telefónicas. Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as. Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias. Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor. Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias. Respecto al equipo educativo Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo Elaboración y seguimiento PEI Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores Documentación. Diarios, informes, programaciones Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo. Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo. Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores. Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares. Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor. Respecto a la Documentación: Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores. Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos. Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar. Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad. Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo. Respecto a la coordinación institucional interna y externa Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico. Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento. Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación. Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar. Respecto a los recursos materiales del hogar Cuidado y mantenimiento del hogar Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación. Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo. Realización de las tareas domésticas. Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales. Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización. Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía. Requisitos Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social. Incorporacion inmediata. Residencia en Madrid. -Certificado de experiencia con menores. -Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones Beneficios Posiblidades de promocion interna

EL PODER DE UN COMPROMISOEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio.Funciones principalesGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional).Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes.Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía.Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.).Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación.Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios.RequisitosLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas.Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible).Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible).Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución).Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería.Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado).Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH...)Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain.Ley de envases y residuos de envases y EUDR.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con recorrido.Entorno colaborativo y altamente profesional.Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria.Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k).Incorporación Inmediata.Trabajo 100% Presencial (No negociable).Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h.Viernes y verano jornada intensiva.#RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado #HiringCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la "Empresa") con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xhfqzwm Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java no 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Job DescriptionEstamos buscando un/a Analista Senior de Market Intelligence con una marcada visión de negocio y alta capacidad analítica para unirse a nuestro equipo.Tu objetivo principal será explorar, transformar e interpretar datos de mercado para generar insights de alto impacto. Diseñarás soluciones analíticas y de visual analytics enfocadas en entender la oferta, optimizar la captación de clientes y evaluar la dinámica competitiva, comunicando tus hallazgos directamente al equipo directivo (management) y a las áreas de negocio.Inteligencia de mercado y análisis competitivo: Explorar y analizar de forma continuada los diferentes datos de anuncios en los marketplaces de España para identificar patrones, anomalías y oportunidades comerciales.Visualización e insights para management: Diseñar y mantener dashboards estratégicos y cuadros de mando interactivos en Tableau. Transformar datos complejos en historias visuales claras (data storytelling) que faciliten la toma de decisiones directivas.Analítica de captación: Liderar análisis avanzados de perfilado de empresas y optimización de recursos comerciales.Soluciones analíticas de mercado: Desarrollar reglas y modelos analíticos para la detección de contenido duplicado o relaciones entre perfiles profesionales entre distintos portales del sector.Modelado predictivo orientado a negocio: Aplicar técnicas estadísticas y de machine learning supervisado/no supervisado para responder preguntas de negocio específicas (predecir comportamiento de clientes, estimar demanda, etc.).Comunicación e influencia estratégica: Traducir hallazgos técnicos en recomendaciones comerciales concretas, presentando resultados de forma clara a stakeholders no técnicos y al equipo directivo.Criterio analítico y calidad del dato: Garantizar la fiabilidad y precisión de los análisis, aportando rigor metodológico y sabiendo alternar entre el detalle analítico y la visión macro estratégica.Stack tecnológico y herramientas analíticasAnálisis y extracción de datos: Dominio avanzado de SQL y Python (pandas, NumPy) para la manipulación, consulta y análisis exploratorio de datos.Business intelligence & visualización: Uso experto de Tableau Desktop y Tableau Cloud (diseño end-to-end de dashboards, desarrollo de KPIs, calculated fields, filtros avanzados).Procesamiento de grandes volúmenes de datos (Big Data): Consultas e integración de datos a gran escala mediante PySpark sobre entorno Databricks Notebooks, datos en formato Delta Lake y almacenamiento en Amazon S3.Analítica Avanzada y ML Aplicado: Uso práctico de scikit-learn, XGBoost y LightGBM para tareas de clasificación, regresión o clustering, apoyándote en MLflow para el seguimiento.Procesamiento de texto (NLP Analítico): Tratamiento de texto descriptivo en anuncios (usando NLTK, spaCy o TF-IDF) para cálculo de similitudes y detección de duplicidades.Entorno de trabajo y orquestación: Modificación y supervisión de ejecuciones analíticas en Apache Airflow, control de versiones con Git/GitHub.Qué buscamosExperiencia requerida: Más de 3 años de experiencia en roles de análisis de datos, business intelligence, analítica avanzada o market intelligence en entornos corporativos o digitales.Perfil analítico y orientación a negocio: Alta capacidad para estructurar problemas complejos de negocio, extraer conclusiones accionables y medir su impacto real.Autonomía: Capacidad para gestionar proyectos analíticos de principio a fin sin requerir supervisión constante.Inglés: Capacidad demostrable de presentación e iteración en inglés.BeneficiosCuidamos de ti y de tu familia.Seguro médico privado financiado al 100 % por la empresa, con una amplia cobertura y reembolso de gastos médicos tanto en España como en el extranjero. 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