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Desde LHH Executive Search buscamos un/a Site Manager EPCm para una importante multinacional del sector industrial inmersa en un relevante proyecto de inversión y ampliación de instalaciones industriales. La posición estará basada en Burgos y tendrá una duración aproximada de doce meses. Esta posición tendrá un papel clave representando a la propiedad durante toda la fase de construcción, actuando como principal punto de coordinación entre la compañía, el contratista EPCm y las diferentes empresas ejecutoras involucradas en el proyecto. Se trata de una oportunidad para liderar la ejecución de una inversión estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. La misión principal del puesto será asegurar la correcta ejecución de las actividades de construcción desde la perspectiva de la propiedad, coordinando las distintas disciplinas implicadas y supervisando el avance del proyecto de acuerdo con la planificación establecida. Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de obra industrial compleja, acostumbrado a liderar proyectos desde el lado de la propiedad y con experiencia contrastada en entornos de proceso continuo. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCm, así como una visión global de construcción, planificación, seguridad, calidad y coordinación multidisciplinar. Responsabilidades principales: • Representar a la propiedad durante la fase de construcción del proyecto., • Coordinar la relación y la actividad de los distintos interlocutores involucrados: EPCm, contratistas de construcción, ingenierías y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía y la normativa aplicable., • Supervisar la ejecución de los trabajos de obra civil, estructuras metálicas, montaje mecánico, electricidad e instrumentación., • Realizar el seguimiento del planning de ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y medidas de mitigación., • Asegurar el control de calidad durante todas las fases constructivas., • Supervisar el seguimiento económico del proyecto, incluyendo certificaciones, control de costes y validación de trabajos ejecutados., • Coordinar y supervisar los equipos presentes en obra, optimizando recursos y productividad., • Apoyar las actividades de precommissioning y commissioning hasta la entrega final de las instalaciones., • Facilitar una comunicación fluida entre todos los actores del proyecto, garantizando la correcta toma de decisiones y resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Site Manager o Construction Manager., • Experiencia demostrable en proyectos del sector químico, petroquímico u Oil & Gas., • Haber desempeñado funciones equivalentes en al menos tres proyectos industriales de envergadura., • Conocimiento de proyectos ejecutados bajo modalidad EPCm., • Experiencia coordinando múltiples disciplinas técnicas y contratistas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Francés muy valorable.

En CONTEROL, estamos buscando un Técnico de Exportación para nuestra oficina en Burgos. ¿Quiénes somos? CONTEROL nació hace 20 años con el objetivo de ayudar a las empresas a trabajar de forma más segura y respetuosa con el medio ambiente. Hoy es una empresa consolidada en los ámbitos de la seguridad industrial y la protección medioambiental, con presencia en España, Portugal, Marruecos y nuevos proyectos de expansión internacional. Trabaja con algunas de las compañías más importantes de los sectores químico, petroquímico, energético, logístico, industrial y de transporte, aportando soluciones técnicas, formación especializada, simulacros, gestión de emergencias medioambientales y productos para el almacenamiento y manipulación segura de productos peligrosos. Te integrarás en un equipo experimentado y multidisciplinar que ofrece a sus clientes un servicio completo de alta calidad con soluciones orientadas a sus necesidades. Tu papel en el equipo Entre tus principales funciones como técnico comercial estará la prospección y captación de nuevos clientes, así como el desarrollo y la gestión de la cartera comercial mediante visitas periódicas a clientes e instalaciones industriales, en las que identificarás sus necesidades y propondrás las soluciones técnicas más adecuadas. También te encargarás de la preparación y el seguimiento de ofertas técnico-económicas, negociando las condiciones con los clientes hasta el cierre de las operaciones, así como del seguimiento posterior orientado a la fidelización. A ello se suma la gestión de leads y oportunidades comerciales, apoyada en el uso y la actualización constante del CRM. Asimismo, realizarás un análisis continuo del mercado y la competencia, y participarás en ferias y eventos profesionales tanto a nivel nacional como internacional. Por último, colaborarás progresivamente con nuestro departamento de Exportación en el desarrollo de mercados europeos e internacionales. Tu misión principal será desarrollar negocio, captar nuevos clientes y gestionar oportunidades comerciales, inicialmente con un fuerte acompañamiento del equipo y adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Tener una experiencia mínima de 3 años en puestos similares en ventas o roles comerciales. Se requiere titulación universitaria FP Superior relacionada con Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales, Comercio Internacional, Ventas o similar, experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o comercio internacional, preferiblemente en entornos industriales. Buen manejo de herramientas digitales y CRM, carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España y Portugal. En CONTEROL valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales, por ello, se requiere un nivel avanzado de inglés (C1) y francés (C1). Se valorarán conocimientos o experiencia en seguridad industrial, almacenamiento de productos químicos (APQ), medio ambiente, control de vertidos o venta de productos técnicos.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el sector industrial y fabricación avanzada, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para reforzar su equipo técnico y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos productivos e industriales. Si cuentas con experiencia en ingeniería mecánica industrial, mejora continua y optimización de procesos de fabricación, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable con recorrido profesional. 💡 ¿Cuál será tu misión? Liderar la optimización de procesos industriales y aportar soporte técnico a producción, garantizando la mejora continua, la eficiencia operativa y la calidad de los procesos de fabricación. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Analizar y optimizar líneas de montaje y procesos de fabricación., • Definir métodos de trabajo, secuencias operativas y mejoras en los procesos productivos., • Realizar estudios de tiempos y movimientos para incrementar la eficiencia de producción., • Participar en la industrialización de nuevos productos, componentes y procesos., • Validar parámetros de fabricación como tolerancias, tiempos de ciclo, temperaturas y otros aspectos técnicos del proceso., • Liderar e impulsar proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma y AMFE/FMEA., • Identificar y reducir desperdicios, retrabajos, incidencias y paradas de producción., • Analizar defectos de fabricación y realizar estudios de causa raíz utilizando herramientas como Ishikawa, 5 Why's o Pareto., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto a los departamentos de Producción, Calidad y Mantenimiento., • Dar soporte técnico a planta y resolver incidencias relacionadas con los procesos productivos., • Participar en pruebas, validaciones y mejoras de maquinaria, utillajes y estaciones de trabajo., • Elaborar y actualizar instrucciones de trabajo, hojas de proceso y documentación técnica., • Gestionar cambios de ingeniería y modificaciones de procesos productivos., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores industriales como OEE, Scrap, Productividad, Tiempo de Ciclo y PPM., • Elaborar informes técnicos y análisis de datos mediante herramientas como Excel avanzado, Power BI y SAP., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Calidad, Ingeniería y Mantenimiento para garantizar la mejora continua de la planta. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia consolidada como Ingeniero/a Mecánico/a en entornos industriales., • Experiencia en optimización de procesos productivos., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en análisis de procesos y resolución de incidencias técnicas., • Conocimientos de herramientas de calidad y análisis de causa raíz., • Manejo avanzado de Excel., • Valorable experiencia con SAP y Power BI., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo transversal con diferentes departamentos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa por empresa, • Proyecto estable en grupo industrial consolidado, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 (30 min para comer) Viernes de 8:30 a 14:00, • Modalidad 100% presencial, • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. 📍 Ubicación: Burgos.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Seguridad y Salud en Obra / HSE Site Manager para trabajar junto a uno de nuestros clientes enfocada en proyectos del sector energía. • Ubicación: Burgos., • Modalidad: Presencial en obra., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION Cuáles serán tus funciones: • Definir e implantar la estrategia de HSE del proyecto y elaborar/revisar la documentación de seguridad y salud., • Coordinar y supervisar al equipo HSE en obra, gestionando la planificación de actividades y los riesgos asociados., • Realizar visitas periódicas a obra para garantizar el cumplimiento de los estándares HSE de Technip y del cliente., • Liderar auditorías e inspecciones HSE, así como el seguimiento de acciones correctivas., • Gestionar la notificación e investigación de incidentes, emitiendo Safety Alerts y Lessons Learned., • Identificar necesidades de recursos, formación y competencias junto con el Site Manager y el HSE Manager de proyecto., • Implantar programas corporativos de HSE (BBS, Pulse, Walkthroughs, indicadores de desempeño, buenas prácticas, etc.)., • Dirigir reuniones HSE con contratistas y cliente durante la ejecución del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales de HSE para cliente y oficina central., • Actuar como interlocutor principal con subcontratas en reuniones de coordinación, aclaraciones y Kick-Off Meetings. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería o Ingeniería Técnica., • Más de 5 años de experiencia como HSE Manager en proyectos industriales y gestión de obra., • Conocimiento de la legislación española en Seguridad y Salud aplicada a proyectos de construcción industrial., • Nivel alto de inglés y dominio de castellano., • Manejo de Microsoft Office., • Experiencia coordinando equipos HSE, contratistas y clientes en entornos EPC., • Capacidad para gestionar prioridades, múltiples interlocutores y recursos en proyectos de gran envergadura., • Disponibilidad de coche y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible..., • ¡y mucho más!

En KEPLER, estamos buscando un técnico de PMO para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.in/e7zAdyZD ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Te unirás al equipo de PMO, donde tendrás un papel clave en la gestión operativa del área: desde el registro de compras y entradas de mercancía hasta la contabilización de facturas, asegurando que todo el proceso fluya con precisión y eficiencia. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la búsqueda de proveedores y elaboración de presupuestos, así como de crear y gestionar ofertas y proyectos en nuestro sistema de gestión, revisándolos para la posterior emisión de facturación a cliente. Además, colaborarás en la planificación de trabajos y te implicarás en el mantenimiento y la gestión de las plataformas de nuestros clientes, contribuyendo directamente a la calidad del servicio que ofrecemos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 3 años. Contar con una Licenciatura o Grado en Administración de Empresas o Empresariales, así como titulaciones de Grado Superior en Administración y Gestión. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se requiere un nivel alto de inglés (B2).

Planificador/a de Proyecto ¿Por qué tú? Porque tienes experiencia en planificación de proyectos industriales y quieres participar en un proyecto de gran envergadura. Tienes experiencia en entornos EPC/EPCM, dominas Primavera P6 y sabes gestionar un planning desde el seguimiento del avance de obra hasta el análisis del camino crítico. ¿Qué harás? • Desarrollar y actualizar los plannings L3/L4 del proyecto., • Realizar el seguimiento del avance físico de la obra., • Analizar el camino crítico, hitos y desviaciones del planning., • Anticipar posibles retrasos y proponer acciones correctivas y recovery plans., • Coordinar la planificación entre Engineering, Procurement, Construction y Commissioning., • Realizar el seguimiento de contratistas y subcontratistas., • Preparar el reporting de avance y los principales KPIs del proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Planner / Planificador/a en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM y fase de construcción., • Dominio de Primavera P6., • Experiencia en planificación L3/L4, seguimiento de avance y análisis de camino crítico., • Valorable experiencia en sectores químico, energía, Oil & Gas, procesos o plantas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de aproximadamente 1 año., • Incorporación ASAP., • Un proyecto técnico con alta interacción entre ingeniería, construcción y commissioning. ¿Quiénes somos? En HEDON, creemos que el éxito se construye con personas apasionadas, comprometidas y con ganas de crecer. Apostamos por proyectos tecnológicos e industriales ambiciosos, acompañando a nuestros clientes y a nuestros equipos en cada etapa. ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

¿Te apasiona la mecánica, la reparación de maquinaria y los entornos técnicos? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una compañía líder a nivel mundial, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Linde Material Handling, empresa del grupo KION, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Exterior para nuestro equipo. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de nuestras carretillas elevadoras, asegurando que nuestros equipos ofrezcan el máximo nivel de calidad, rendimiento y seguridad. 🚜 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. ✅ Revisiones, modificaciones y puestas a punto de maquinaria. ✅ Acondicionamiento de equipos nuevos, usados y de demostración. ✅ Reparaciones tanto en taller como en instalaciones de clientes. ✅ Asesoramiento técnico y atención a las necesidades de los clientes. ✅ Gestión y registro de incidencias e informes técnicos. ✅ Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. 🔹 Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria o equipos técnicos. 🔹 Valorable carnet de carretillero frontal y retráctil. 🔹 Persona comprometida, responsable y con ganas de aprender. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? 🛠️ Incorporación estable en una empresa líder en su sector. 💰 Retribución acorde a experiencia y habilidades. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional dentro de una organización presente en más de 100 países. 💙 Nuestros valores nos definen ✔️ Integrity ✔️ Collaboration ✔️ Courage ✔️ Excellence Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora, tecnológica y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Te estamos esperando!

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Slashmobility busca un QA de Experiencia en Banca (Pagos) para unirse a su equipo en Castilla y León. El candidato ideal deberá dominar pruebas de pagos, SCT, SDD y procesos de clearing, con capacidad para validar el ciclo end-to-end y gestionar incidencias en entornos bancarios complejos. Se valora experiencia en Iberpay, EBA Clearing y controles AML, con enfoque en cumplimiento regulatorio y validación de pagos en toda su cadena. #J-18808-Ljbffr

Planificador/a de Proyecto ¿Por qué tú? Porque tienes experiencia en planificación de proyectos industriales y quieres participar en un proyecto de gran envergadura. Tienes experiencia en entornos EPC/EPCM, dominas Primavera P6 y sabes gestionar un planning desde el seguimiento del avance de obra hasta el análisis del camino crítico. ¿Qué harás? • Desarrollar y actualizar los plannings L3/L4 del proyecto., • Realizar el seguimiento del avance físico de la obra., • Analizar el camino crítico, hitos y desviaciones del planning., • Anticipar posibles retrasos y proponer acciones correctivas y recovery plans., • Coordinar la planificación entre Engineering, Procurement, Construction y Commissioning., • Realizar el seguimiento de contratistas y subcontratistas., • Preparar el reporting de avance y los principales KPIs del proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Planner / Planificador/a en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM y fase de construcción., • Dominio de Primavera P6., • Experiencia en planificación L3/L4, seguimiento de avance y análisis de camino crítico., • Valorable experiencia en sectores químico, energía, Oil & Gas, procesos o plantas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de aproximadamente 1 año., • Incorporación ASAP., • Un proyecto técnico con alta interacción entre ingeniería, construcción y commissioning. ¿Quiénes somos? En HEDON, creemos que el éxito se construye con personas apasionadas, comprometidas y con ganas de crecer. Apostamos por proyectos tecnológicos e industriales ambiciosos, acompañando a nuestros clientes y a nuestros equipos en cada etapa. ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

¿Te apasiona la mecánica, la reparación de maquinaria y los entornos técnicos? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una compañía líder a nivel mundial, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Linde Material Handling, empresa del grupo KION, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Exterior para nuestro equipo. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de nuestras carretillas elevadoras, asegurando que nuestros equipos ofrezcan el máximo nivel de calidad, rendimiento y seguridad. 🚜 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. ✅ Revisiones, modificaciones y puestas a punto de maquinaria. ✅ Acondicionamiento de equipos nuevos, usados y de demostración. ✅ Reparaciones tanto en taller como en instalaciones de clientes. ✅ Asesoramiento técnico y atención a las necesidades de los clientes. ✅ Gestión y registro de incidencias e informes técnicos. ✅ Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. 🔹 Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria o equipos técnicos. 🔹 Valorable carnet de carretillero frontal y retráctil. 🔹 Persona comprometida, responsable y con ganas de aprender. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? 🛠️ Incorporación estable en una empresa líder en su sector. 💰 Retribución acorde a experiencia y habilidades. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional dentro de una organización presente en más de 100 países. 💙 Nuestros valores nos definen ✔️ Integrity ✔️ Collaboration ✔️ Courage ✔️ Excellence Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora, tecnológica y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Te estamos esperando!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Analista Técnico Funcional - Reporting Regulatorio (.NET) castilla león, es #J-18808-Ljbffr

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). https://itcl.es/investigacion/electronica-e-inteligencia-artificial/ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. • Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning., • Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto., • Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs., • Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones., • Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo., • Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., • Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., • Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly., • Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning., • Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph)., • Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar., • Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA., • Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., • Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación., • Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos., • Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto., • Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado., • Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., • Posición a cubrir: LLM Engineer, • Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., • Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista Senior en AVEVA / OSIsoft PI System con al menos 3-4 años de experiencia en despliegue, administración, mantenimiento y soporte de entornos PI System. Funciones principales: Administración y soporte de PI Server, PI System Access y PI Interfaces . Análisis y resolución de incidencias. Implementación de soluciones en parques renovables . Instalación y mantenimiento de interfaces y conectores PI. Monitorización del sistema y diagnóstico de comunicaciones industriales. Trabajo con protocolos OPC, ModBus, IEC 104, IEC 61850, DNP y TCP/IP . Automatización y scripting con Python . Se valorará experiencia en Azure/AWS y en entornos de generación eólica, fotovoltaica, hidráulica o ciclo combinado. Especialista Senior de Infraestructura en la suite AVEVA / OSIsoft PI System, Peñalba de Castro, castille and león, Spain #J-18808-Ljbffr

Entalengy busca un Ingeniero de Planificación de Obras para liderar la planificación, control y optimización de proyectos industriales en Castilla y León y otros lugares de España. Se valorará proactividad, iniciativa y experiencia en entornos industriales y logística. La posición ofrece flexibilidad laboral con teletrabajo cuando la actividad lo permita, desplazamientos a obras y contacto cercano con dirección técnica y general. #J-18808-Ljbffr

Indra Group en León busca un Arquitecto/a de Ciberseguridad con experiencia en entornos defensivos y ofensivos para un proyecto estratégico de defensa y ciberseguridad. Trabajarás con SOC, redes y cloud, definiendo arquitecturas seguras, controles y monitorización, con modalidad híbrida y enfoque en continuidad operativa. Se valorará conocimiento de MITRE ATT&CK, ISO 27001 y Zero Trust, y disponibilidad para trabajar en León. #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Executive Search buscamos un/a Site Manager EPCm para una importante multinacional del sector industrial inmersa en un relevante proyecto de inversión y ampliación de instalaciones industriales. La posición estará basada en Burgos y tendrá una duración aproximada de doce meses. Esta posición tendrá un papel clave representando a la propiedad durante toda la fase de construcción, actuando como principal punto de coordinación entre la compañía, el contratista EPCm y las diferentes empresas ejecutoras involucradas en el proyecto. Se trata de una oportunidad para liderar la ejecución de una inversión estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. La misión principal del puesto será asegurar la correcta ejecución de las actividades de construcción desde la perspectiva de la propiedad, coordinando las distintas disciplinas implicadas y supervisando el avance del proyecto de acuerdo con la planificación establecida. Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de obra industrial compleja, acostumbrado a liderar proyectos desde el lado de la propiedad y con experiencia contrastada en entornos de proceso continuo. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCm, así como una visión global de construcción, planificación, seguridad, calidad y coordinación multidisciplinar. Responsabilidades principales: • Representar a la propiedad durante la fase de construcción del proyecto., • Coordinar la relación y la actividad de los distintos interlocutores involucrados: EPCm, contratistas de construcción, ingenierías y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía y la normativa aplicable., • Supervisar la ejecución de los trabajos de obra civil, estructuras metálicas, montaje mecánico, electricidad e instrumentación., • Realizar el seguimiento del planning de ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y medidas de mitigación., • Asegurar el control de calidad durante todas las fases constructivas., • Supervisar el seguimiento económico del proyecto, incluyendo certificaciones, control de costes y validación de trabajos ejecutados., • Coordinar y supervisar los equipos presentes en obra, optimizando recursos y productividad., • Apoyar las actividades de precommissioning y commissioning hasta la entrega final de las instalaciones., • Facilitar una comunicación fluida entre todos los actores del proyecto, garantizando la correcta toma de decisiones y resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Site Manager o Construction Manager., • Experiencia demostrable en proyectos del sector químico, petroquímico u Oil & Gas., • Haber desempeñado funciones equivalentes en al menos tres proyectos industriales de envergadura., • Conocimiento de proyectos ejecutados bajo modalidad EPCm., • Experiencia coordinando múltiples disciplinas técnicas y contratistas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Francés muy valorable.

Misión del puesto Desde Adecco estamos colaborando con IBP - Grupo Consolis en la incorporación de un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para su fábrica situada en Aranda de Duero. La persona seleccionada tendrá como misión realizar el seguimiento diario de las condiciones de seguridad de la planta, colaborar en la implantación de las medidas preventivas y apoyar a los responsables, mandos y trabajadores en la integración de la prevención dentro de la actividad productiva. Se trata de una posición con una clara orientación a fábrica, que requiere presencia habitual en las instalaciones, cercanía con los equipos de producción y capacidad para identificar riesgos, proponer mejoras y realizar el seguimiento de las acciones preventivas acordadas. Funciones principales -Realizar inspecciones preventivas periódicas en las instalaciones, líneas de fabricación, talleres, almacenes, patios y restantes áreas de la fábrica. -Identificar actos inseguros, condiciones peligrosas y desviaciones respecto de los procedimientos preventivos establecidos. -Informar de las deficiencias detectadas a los responsables correspondientes y efectuar el seguimiento de las medidas correctoras hasta su implantación. -Colaborar en la evaluación de riesgos de puestos de trabajo, máquinas, equipos, instalaciones y procesos productivos, aportando información sobre las condiciones reales observadas en planta. -Participar en la planificación de la actividad preventiva y realizar el seguimiento de las acciones asignadas al centro de trabajo. • Promover el uso seguro de máquinas, herramientas, equipos de elevación, medios auxiliares y equipos de protección individual., • Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad en las actividades de fabricación, mantenimiento, limpieza, almacenamiento, carga, descarga y circulación interior., • Colaborar en la implantación y seguimiento de procedimientos de seguridad asociados a trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, consignación de equipos y otras actividades de especial riesgo., • Realizar observaciones preventivas y mantener una interlocución continua con los mandos y trabajadores para corregir comportamientos o situaciones de riesgo., • Apoyar a los responsables y mandos de producción en la aplicación de las medidas preventivas y en la integración de la seguridad en la operativa diaria., • Participar en la investigación de accidentes de trabajo, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Recopilar la información necesaria para el análisis de los accidentes e incidentes y colaborar en la identificación de causas y en la definición de acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las investigaciones de accidentes e incidentes., • Mantener actualizados los registros de inspecciones, observaciones preventivas, accidentes, incidentes, acciones correctoras e indicadores de seguridad de la fábrica., • Colaborar en el análisis de la accidentabilidad y en la elaboración de informes e indicadores preventivos periódicos., • Impartir o coordinar acogidas, formaciones, informaciones y recordatorios preventivos dirigidos a trabajadores propios, personal externo y empresas contratistas, dentro del alcance correspondiente a su nivel de cualificación., • Verificar que los trabajadores disponen de la información preventiva necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajo, las instrucciones aplicables y las medidas de emergencia., • Gestionar y controlar la documentación relacionada con la coordinación de actividades empresariales., • Comprobar que las empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplen los requisitos preventivos y documentales establecidos antes del inicio de los trabajos., • Realizar el seguimiento preventivo de los trabajos desarrollados por empresas externas dentro de la fábrica., • Colaborar en la coordinación preventiva del personal puesto a disposición por empresas de trabajo temporal., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual, incluyendo la detección de necesidades, entrega, registro y comprobación de su correcta utilización., • Apoyar la implantación y revisión de las medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios., • Participar en la preparación y realización de simulacros y colaborar en la formación y coordinación de los equipos de emergencia., • Acompañar al Servicio de Prevención en visitas técnicas, mediciones higiénicas, evaluaciones específicas, estudios ergonómicos y otras actuaciones preventivas realizadas en el centro., • Preparar y facilitar la documentación preventiva requerida en auditorías internas, auditorías externas, inspecciones o actuaciones de organismos competentes., • Participar en reuniones de coordinación preventiva, seguridad y salud o seguimiento operativo de la planta cuando sea requerido., • Informar inmediatamente al Jefe de Planta y al responsable funcional de PRL de cualquier riesgo grave, accidente relevante o incumplimiento significativo detectado., • Proponer mejoras técnicas, organizativas o formativas orientadas a reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo., • Colaborar en el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la compañía. Requisitos • Formación habilitante para el desempeño de funciones preventivas de nivel intermedio, conforme a la normativa vigente., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación equivalente., • Experiencia mínima recomendable de 1-2 años en funciones de prevención de riesgos laborales dentro de entornos industriales o productivos., • Conocimientos de la normativa general de prevención de riesgos laborales., • Conocimientos sobre seguridad en máquinas y equipos de trabajo., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales., • Experiencia o conocimientos en investigación de accidentes e incidentes., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión documental., • Disponibilidad para desarrollar el trabajo presencialmente en la fábrica de Aranda de Duero.

Misión del puesto Desde Adecco estamos colaborando con IBP - Grupo Consolis en la incorporación de un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para su fábrica situada en Aranda de Duero. La persona seleccionada tendrá como misión realizar el seguimiento diario de las condiciones de seguridad de la planta, colaborar en la implantación de las medidas preventivas y apoyar a los responsables, mandos y trabajadores en la integración de la prevención dentro de la actividad productiva. Se trata de una posición con una clara orientación a fábrica, que requiere presencia habitual en las instalaciones, cercanía con los equipos de producción y capacidad para identificar riesgos, proponer mejoras y realizar el seguimiento de las acciones preventivas acordadas. Funciones principales -Realizar inspecciones preventivas periódicas en las instalaciones, líneas de fabricación, talleres, almacenes, patios y restantes áreas de la fábrica. -Identificar actos inseguros, condiciones peligrosas y desviaciones respecto de los procedimientos preventivos establecidos. -Informar de las deficiencias detectadas a los responsables correspondientes y efectuar el seguimiento de las medidas correctoras hasta su implantación. -Colaborar en la evaluación de riesgos de puestos de trabajo, máquinas, equipos, instalaciones y procesos productivos, aportando información sobre las condiciones reales observadas en planta. -Participar en la planificación de la actividad preventiva y realizar el seguimiento de las acciones asignadas al centro de trabajo. • Promover el uso seguro de máquinas, herramientas, equipos de elevación, medios auxiliares y equipos de protección individual., • Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad en las actividades de fabricación, mantenimiento, limpieza, almacenamiento, carga, descarga y circulación interior., • Colaborar en la implantación y seguimiento de procedimientos de seguridad asociados a trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, consignación de equipos y otras actividades de especial riesgo., • Realizar observaciones preventivas y mantener una interlocución continua con los mandos y trabajadores para corregir comportamientos o situaciones de riesgo., • Apoyar a los responsables y mandos de producción en la aplicación de las medidas preventivas y en la integración de la seguridad en la operativa diaria., • Participar en la investigación de accidentes de trabajo, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Recopilar la información necesaria para el análisis de los accidentes e incidentes y colaborar en la identificación de causas y en la definición de acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las investigaciones de accidentes e incidentes., • Mantener actualizados los registros de inspecciones, observaciones preventivas, accidentes, incidentes, acciones correctoras e indicadores de seguridad de la fábrica., • Colaborar en el análisis de la accidentabilidad y en la elaboración de informes e indicadores preventivos periódicos., • Impartir o coordinar acogidas, formaciones, informaciones y recordatorios preventivos dirigidos a trabajadores propios, personal externo y empresas contratistas, dentro del alcance correspondiente a su nivel de cualificación., • Verificar que los trabajadores disponen de la información preventiva necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajo, las instrucciones aplicables y las medidas de emergencia., • Gestionar y controlar la documentación relacionada con la coordinación de actividades empresariales., • Comprobar que las empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplen los requisitos preventivos y documentales establecidos antes del inicio de los trabajos., • Realizar el seguimiento preventivo de los trabajos desarrollados por empresas externas dentro de la fábrica., • Colaborar en la coordinación preventiva del personal puesto a disposición por empresas de trabajo temporal., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual, incluyendo la detección de necesidades, entrega, registro y comprobación de su correcta utilización., • Apoyar la implantación y revisión de las medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios., • Participar en la preparación y realización de simulacros y colaborar en la formación y coordinación de los equipos de emergencia., • Acompañar al Servicio de Prevención en visitas técnicas, mediciones higiénicas, evaluaciones específicas, estudios ergonómicos y otras actuaciones preventivas realizadas en el centro., • Preparar y facilitar la documentación preventiva requerida en auditorías internas, auditorías externas, inspecciones o actuaciones de organismos competentes., • Participar en reuniones de coordinación preventiva, seguridad y salud o seguimiento operativo de la planta cuando sea requerido., • Informar inmediatamente al Jefe de Planta y al responsable funcional de PRL de cualquier riesgo grave, accidente relevante o incumplimiento significativo detectado., • Proponer mejoras técnicas, organizativas o formativas orientadas a reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo., • Colaborar en el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la compañía. Requisitos • Formación habilitante para el desempeño de funciones preventivas de nivel intermedio, conforme a la normativa vigente., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación equivalente., • Experiencia mínima recomendable de 1-2 años en funciones de prevención de riesgos laborales dentro de entornos industriales o productivos., • Conocimientos de la normativa general de prevención de riesgos laborales., • Conocimientos sobre seguridad en máquinas y equipos de trabajo., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales., • Experiencia o conocimientos en investigación de accidentes e incidentes., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión documental., • Disponibilidad para desarrollar el trabajo presencialmente en la fábrica de Aranda de Duero.

Misión del puesto Desde Adecco estamos colaborando con IBP - Grupo Consolis en la incorporación de un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para su fábrica situada en Aranda de Duero. La persona seleccionada tendrá como misión realizar el seguimiento diario de las condiciones de seguridad de la planta, colaborar en la implantación de las medidas preventivas y apoyar a los responsables, mandos y trabajadores en la integración de la prevención dentro de la actividad productiva. Se trata de una posición con una clara orientación a fábrica, que requiere presencia habitual en las instalaciones, cercanía con los equipos de producción y capacidad para identificar riesgos, proponer mejoras y realizar el seguimiento de las acciones preventivas acordadas. Funciones principales -Realizar inspecciones preventivas periódicas en las instalaciones, líneas de fabricación, talleres, almacenes, patios y restantes áreas de la fábrica. -Identificar actos inseguros, condiciones peligrosas y desviaciones respecto de los procedimientos preventivos establecidos. -Informar de las deficiencias detectadas a los responsables correspondientes y efectuar el seguimiento de las medidas correctoras hasta su implantación. -Colaborar en la evaluación de riesgos de puestos de trabajo, máquinas, equipos, instalaciones y procesos productivos, aportando información sobre las condiciones reales observadas en planta. -Participar en la planificación de la actividad preventiva y realizar el seguimiento de las acciones asignadas al centro de trabajo. • Promover el uso seguro de máquinas, herramientas, equipos de elevación, medios auxiliares y equipos de protección individual., • Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad en las actividades de fabricación, mantenimiento, limpieza, almacenamiento, carga, descarga y circulación interior., • Colaborar en la implantación y seguimiento de procedimientos de seguridad asociados a trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, consignación de equipos y otras actividades de especial riesgo., • Realizar observaciones preventivas y mantener una interlocución continua con los mandos y trabajadores para corregir comportamientos o situaciones de riesgo., • Apoyar a los responsables y mandos de producción en la aplicación de las medidas preventivas y en la integración de la seguridad en la operativa diaria., • Participar en la investigación de accidentes de trabajo, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Recopilar la información necesaria para el análisis de los accidentes e incidentes y colaborar en la identificación de causas y en la definición de acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las investigaciones de accidentes e incidentes., • Mantener actualizados los registros de inspecciones, observaciones preventivas, accidentes, incidentes, acciones correctoras e indicadores de seguridad de la fábrica., • Colaborar en el análisis de la accidentabilidad y en la elaboración de informes e indicadores preventivos periódicos., • Impartir o coordinar acogidas, formaciones, informaciones y recordatorios preventivos dirigidos a trabajadores propios, personal externo y empresas contratistas, dentro del alcance correspondiente a su nivel de cualificación., • Verificar que los trabajadores disponen de la información preventiva necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajo, las instrucciones aplicables y las medidas de emergencia., • Gestionar y controlar la documentación relacionada con la coordinación de actividades empresariales., • Comprobar que las empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplen los requisitos preventivos y documentales establecidos antes del inicio de los trabajos., • Realizar el seguimiento preventivo de los trabajos desarrollados por empresas externas dentro de la fábrica., • Colaborar en la coordinación preventiva del personal puesto a disposición por empresas de trabajo temporal., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual, incluyendo la detección de necesidades, entrega, registro y comprobación de su correcta utilización., • Apoyar la implantación y revisión de las medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios., • Participar en la preparación y realización de simulacros y colaborar en la formación y coordinación de los equipos de emergencia., • Acompañar al Servicio de Prevención en visitas técnicas, mediciones higiénicas, evaluaciones específicas, estudios ergonómicos y otras actuaciones preventivas realizadas en el centro., • Preparar y facilitar la documentación preventiva requerida en auditorías internas, auditorías externas, inspecciones o actuaciones de organismos competentes., • Participar en reuniones de coordinación preventiva, seguridad y salud o seguimiento operativo de la planta cuando sea requerido., • Informar inmediatamente al Jefe de Planta y al responsable funcional de PRL de cualquier riesgo grave, accidente relevante o incumplimiento significativo detectado., • Proponer mejoras técnicas, organizativas o formativas orientadas a reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo., • Colaborar en el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la compañía. Requisitos • Formación habilitante para el desempeño de funciones preventivas de nivel intermedio, conforme a la normativa vigente., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación equivalente., • Experiencia mínima recomendable de 1-2 años en funciones de prevención de riesgos laborales dentro de entornos industriales o productivos., • Conocimientos de la normativa general de prevención de riesgos laborales., • Conocimientos sobre seguridad en máquinas y equipos de trabajo., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales., • Experiencia o conocimientos en investigación de accidentes e incidentes., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión documental., • Disponibilidad para desarrollar el trabajo presencialmente en la fábrica de Aranda de Duero.

... la implantación/evolución de SAP WM: estructuras de almacén, picking, putaway, ubicaciones. Analizar funcionalmente desarrollos ABAP a medida y realizar ... debugging junto al equipo técnico. Gestionar integraciones SAP –no SAP mediante IDocs, ALE y ... ... técnicas entre equipos SAP , middleware, proveedores y sistemas externos. Diseñar, validar y supervisar desarrollos realizados por equipos ABAP . Ejecutar pruebas ... Participación en un programa estratégico de transformación y operación SAP . Colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos globales. ... ... de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. Con ... , en Plexus estamos en búsqueda de un Desarrollador SAP ABAP que quiera sumarse a un proyecto estratégico de ... gran escala. ¿Qué buscamos? Experiencia en SAP ABAP Capacidad para liderar procesos dentro del módulo y ... • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos ( ABAP OO) y las capacidades más modernas ... , migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views ... ... y especialización en SAP HCM / H4S4 . Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA. Competencia en desarrollo moderno ( ABAP OO, CAP, RAP ... en el área de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management). Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4 ...) ... y especialización en SAP HCM / H4S4 . Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA. Competencia en desarrollo moderno ( ABAP OO, CAP, RAP ... en el area de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management). Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4 ...) ... y especialización en SAP HCM / H4S4 . Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA. Competencia en desarrollo moderno ( ABAP OO, CAP, RAP ... en el area de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management). Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4 ...) ... las siguientes áreas: SAP FI – Financial Accounting SAP SD – Sales & Distribution SAP ABAP – Desarrollo SAP WM / EWM – Warehouse Management SAP PP/QM – ... Production Planning SAP MDG – Master ... ... trabajar en proyectos internacionales.¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar y personalizar soluciones en SAP (ABAP , Fiori, SAPUI5) para cubrir necesidades específicas del negocio ... ... entornos internacionales y multinacionales. Conocimiento de SAP S/4HANA . Experiencia trabajando con equipos técnicos ABAP (debugging y soporte). Certificaciones PMP ... , transporte y guardería. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Seguimiento personalizado de tu carrera profesional. Hay opciones ... #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de ciberdefensa y sistemas críticos que contribuyen a la protección y resiliencia de infraestructuras y capacidades esenciales. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad , con experiencia en entornos defensivos y ofensivos, para incorporarse a un proyecto estratégico en León . • Definir arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades de negocio y los requisitos de seguridad de entornos críticos., • Diseñar e implementar controles de seguridad defensivos y capacidades ofensivas de validación en entornos autorizados., • Diseñar y supervisar soluciones de monitorización, detección y respuesta ante incidentes., • Gestionar y optimizar herramientas de seguridad como firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM y EDR., • Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y medidas de mitigación., • Coordinarse con equipos SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar una protección integral., • Participar en ejercicios de validación de seguridad, evaluaciones de vulnerabilidades y análisis de riesgos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y documentación técnica de las soluciones implantadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva., • Conocimientos de seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada de entornos autorizados., • Experiencia con firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, análisis de logs, hardening y control de accesos., • Conocimientos de gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Experiencia en SOC, Blue Team, Red Team, Purple Team o Threat Hunting (valorable)., • Conocimiento de marcos y estándares como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST, ISO 27001, ENS y Zero Trust., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, participando en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y defensa., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante un modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, realizaremos una valoración de tus conocimientos técnicos, inglés y competencias profesionales., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece a sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Executive Search buscamos un/a Site Manager EPCm para una importante multinacional del sector industrial inmersa en un relevante proyecto de inversión y ampliación de instalaciones industriales. La posición estará basada en Burgos y tendrá una duración aproximada de doce meses.Esta posición tendrá un papel clave representando a la propiedad durante toda la fase de construcción, actuando como principal punto de coordinación entre la compañía, el contratista EPCm y las diferentes empresas ejecutoras involucradas en el proyecto. Se trata de una oportunidad para liderar la ejecución de una inversión estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones.La misión principal del puesto será asegurar la correcta ejecución de las actividades de construcción desde la perspectiva de la propiedad, coordinando las distintas disciplinas implicadas y supervisando el avance del proyecto de acuerdo con la planificación establecida.Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de obra industrial compleja, acostumbrado a liderar proyectos desde el lado de la propiedad y con experiencia contrastada en entornos de proceso continuo.Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCm, así como una visión global de construcción, planificación, seguridad, calidad y coordinación multidisciplinar.Responsabilidades principales:Representar a la propiedad durante la fase de construcción del proyecto.Coordinar la relación y la actividad de los distintos interlocutores involucrados: EPCm, contratistas de construcción, ingenierías y equipos internos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía y la normativa aplicable.Supervisar la ejecución de los trabajos de obra civil, estructuras metálicas, montaje mecánico, electricidad e instrumentación.Realizar el seguimiento del planning de ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y medidas de mitigación.Asegurar el control de calidad durante todas las fases constructivas.Supervisar el seguimiento económico del proyecto, incluyendo certificaciones, control de costes y validación de trabajos ejecutados.Coordinar y supervisar los equipos presentes en obra, optimizando recursos y productividad.Apoyar las actividades de precommissioning y commissioning hasta la entrega final de las instalaciones.Facilitar una comunicación fluida entre todos los actores del proyecto, garantizando la correcta toma de decisiones y resolución de incidencias.Requisitos:Titulación en Ingeniería o disciplina técnica similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Site Manager o Construction Manager.Experiencia demostrable en proyectos del sector químico, petroquímico u Oil & Gas.Haber desempeñado funciones equivalentes en al menos tres proyectos industriales de envergadura.Conocimiento de proyectos ejecutados bajo modalidad EPCm.Experiencia coordinando múltiples disciplinas técnicas y contratistas.Nivel de inglés mínimo B2.Francés muy valorable.

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics , estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI , integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos : Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería : testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento : SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol) , LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Planificación de Obras entalengy Castilla and Leon, Spain Descripción del trabajo ¿Te motiva llevar el control de obras que no pueden permitirse desviarse ni un día? Buscamos a alguien que convierta la planificación, los datos y la anticipación en proyectos rentables y bien ejecutados. Te incorporarás a una empresa familiar consolidada especializada en edificación industrial, con especial foco en el sector agroalimentario. Con una trayectoria cercana a dos décadas, trabaja para clientes recurrentes que confían en su manera de hacer las cosas: compromiso, transparencia y precios justos. Es una organización ágil, con una demanda de proyectos que supera su capacidad actual y una clara ambición de crecimiento. Aquí tendrás voz: se valoran las ideas, la iniciativa y las ganas de mejorar cómo se construye y cómo se controla cada obra. Serás una pieza clave para que cada proyecto llegue a puerto en plazo, con recursos optimizados y bajo control económico. Trabajarás muy cerca de dirección técnica y dirección general, participando en obras de edificación industrial para clientes de primer nivel, tanto en Castilla y León como en otros puntos de España. Tu misión irá mucho más allá de elaborar planificaciones: detectarás riesgos antes de que se conviertan en problemas, analizarás desviaciones y propondrás soluciones viables para proteger los márgenes y los compromisos con el cliente. También tendrás espacio para impulsar automatización, analítica e inteligencia artificial aplicada a la gestión de obra. Tu impacto en el proyecto • Planificar las obras por capítulos, plazos, recursos y previsión de producción mensual., • Realizar el seguimiento económico y operativo de los proyectos, comparando previsiones con producción real., • Identificar desviaciones de plazo, coste, recursos o producción, analizar sus causas y definir medidas correctoras., • Anticipar riesgos relacionados con proveedores, suministros, precios, subcontratas y disponibilidad de materiales., • Coordinar compras, proveedores y subcontratas para optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de hitos., • Gestionar sobrantes, devoluciones, almacenamiento y transporte de materiales entre obras cuando sea necesario., • Trabajar junto a dirección técnica en el seguimiento de varias obras, adaptando la planificación a las necesidades reales de cada proyecto., • Proponer e impulsar mejoras mediante automatización, analítica, inteligencia artificial y nuevas herramientas de control. Lo que buscamos en ti • Experiencia en planificación, seguimiento y control económico de proyectos de construcción., • Capacidad para planificar obras por recursos, tiempos, capítulos y producción mensual., • Experiencia detectando desviaciones de coste y plazo, con orientación a proponer soluciones y no solo a reportar incidencias., • Conocimiento de entornos de edificación industrial, logística, agroalimentaria o residencial., • Capacidad para coordinar proveedores, compras, materiales y subcontratas., • Criterio económico, organización y autonomía para gestionar varios frentes de trabajo., • Interés práctico por la automatización, la analítica de datos y la inteligencia artificial aplicada a proyectos., • Se valorará experiencia con A3 o con herramientas de gestión y control de obra., • Iniciativa, mentalidad emprendedora, dinamismo, transparencia y adaptación a proyectos y clientes diversos., • Disponibilidad para desplazarte a obra cuando el proyecto lo requiera. Lo que te espera • Proyecto estable en una empresa consolidada, con fuerte demanda y recorrido de crecimiento., • Modelo de trabajo flexible: podrás organizar tu jornada y teletrabajar cuando la actividad del proyecto lo permita., • Ubicación preferente en Valladolid, con desplazamientos puntuales a obras en distintos puntos de España., • Incorporación progresiva y acompañada para conocer la operativa, los equipos y los proyectos desde dentro., • Exposición a obras industriales de gran impacto y a clientes nacionales de referencia., • Autonomía real, cercanía con dirección y capacidad para proponer e implantar mejoras., • Vehículo de empresa, combustible, alojamiento y dietas cuando sean necesarios., • Ordenador y teléfono de empresa. Si quieres que tu planificación tenga impacto real sobre obras, resultados y decisiones de negocio, este puede ser tu próximo gran proyecto. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Murex Datamart Developer para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida trabajando sobre Murex MX.3 , especialmente en entornos Datamart, procesos Batch y administración técnica de la plataforma . ¿Qué harás? • Administración y gestión de entornos Murex MX.3 ., • Instalaciones, upgrades, aplicación de binarios y patches., • Gestión y seguimiento de servicios Murex., • Soporte y análisis de logs, servicios y menús estándar., • Gestión y ejecución de procesos EOD ., • Desarrollo y mantenimiento de scripts de procesamiento., • Trabajo con Datamart, Extractions y Feeders ., • Gestión de información de mercado mediante MDRS – Market Data ., • Desarrollo de scripts Shell y consultas/desarrollos SQL ., • Soporte técnico a equipos funcionales y usuarios de negocio., • Recogida y análisis de requerimientos., • Interlocución con el fabricante para la gestión de incidencias y peticiones. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Murex Developer , con perfil técnico orientado a Datamart., • Experiencia con Murex MX.3 ., • Experiencia con Datamart y procesos Batch ., • Conocimiento de instalaciones, upgrades, patches y gestión de servicios., • Experiencia con procesos EOD y scripts de procesamiento., • Conocimientos de Extractions, Feeders y MDRS ., • Experiencia con Shell Scripting y SQL ., • Conocimientos básicos de Capital Markets , suficientes para trabajar con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Muy buenas habilidades de comunicación., • Inglés mínimo C1 . Se valorará especialmente • Experiencia previa en implementaciones de Murex Datamart dentro de grandes entidades financieras., • Conocimientos de Market Risk / MRB ., • Conocimiento de cálculos de VaR en Murex ., • Experiencia con instalación y configuración del módulo MRB ., • Scenario Containers y Scenario Imports., • Ejecución de RUNS, EXPORTS, Full Revaluation y VaR ., • Configuración y automatización mediante ANT Scripts ., • Experiencia dando soporte sobre módulos de MRB / Full Reval ., • Español. Si tienes experiencia técnica sólida con Murex Datamart y quieres participar en un proyecto especializado dentro del ámbito de mercados financieros, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Planificador/a de Proyecto ¿Por qué tú? Porque tienes experiencia en planificación de proyectos industriales y quieres participar en un proyecto de gran envergadura. Tienes experiencia en entornos EPC/EPCM, dominas Primavera P6 y sabes gestionar un planning desde el seguimiento del avance de obra hasta el análisis del camino crítico. ¿Qué harás? • Desarrollar y actualizar los plannings L3/L4 del proyecto., • Realizar el seguimiento del avance físico de la obra., • Analizar el camino crítico, hitos y desviaciones del planning., • Anticipar posibles retrasos y proponer acciones correctivas y recovery plans., • Coordinar la planificación entre Engineering, Procurement, Construction y Commissioning., • Realizar el seguimiento de contratistas y subcontratistas., • Preparar el reporting de avance y los principales KPIs del proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Planner / Planificador/a en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM y fase de construcción., • Dominio de Primavera P6., • Experiencia en planificación L3/L4, seguimiento de avance y análisis de camino crítico., • Valorable experiencia en sectores químico, energía, Oil & Gas, procesos o plantas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de aproximadamente 1 año., • Incorporación ASAP., • Un proyecto técnico con alta interacción entre ingeniería, construcción y commissioning. ¿Quiénes somos? En HEDON, creemos que el éxito se construye con personas apasionadas, comprometidas y con ganas de crecer. Apostamos por proyectos tecnológicos e industriales ambiciosos, acompañando a nuestros clientes y a nuestros equipos en cada etapa. ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

💼 Buscamos Key Account Manager | Madrid ¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas B2B dentro de entornos tecnológicos? Buscamos un/a KAM para incorporarse a una compañía tecnológica consolidada, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto. Buscamos a alguien con capacidad para construir relaciones a largo plazo, entender las necesidades del cliente y coordinar internamente soluciones de valor. 🔹 Tu día a día - Gestionar y desarrollar grandes cuentas B2B - Mantener relaciones con interlocutores de nivel directivo - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera - Coordinar proyectos y necesidades con equipos internos - Realizar seguimiento de propuestas, contratos y actividad comercial - Preparar reporting y mantener actualizado el CRM - Participar en reuniones estratégicas y negociaciones con clientes 🔹 Qué buscamos - Experiencia en venta consultiva de software, hardware o soluciones tecnológicas B2B - Experiencia real en gestión de grandes cuentas, no solo captación - Experiencia gestionando proyectos y ciclos de venta complejos - Orientación al cliente, organización y capacidad de priorización - Buenas habilidades de comunicación y negociación - Inglés B2+ valorable 🔹 Qué ofrecemos - Proyecto estable en una compañía tecnológica consolidada - Gestión de cuentas estratégicas y proyectos complejos - Entorno B2B con interlocución de alto nivel - Modelo híbrido en Madrid - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 🔹 Perfil ideal Buscamos una persona con mentalidad de KAM, capaz de hacerse responsable de sus cuentas, generar confianza y moverse con soltura entre cliente, negocio y equipos técnicos. Una persona organizada, autónoma y con criterio comercial. 🔝

En CayoTV buscamos a un/a Productor/a Técnico/a con perfil altamente organizativo y resolutivo para coordinar la planificación, logística y ejecución técnica de nuestros directos y producciones. Si te apasiona la producción en tiempo real, entiendes el lenguaje de los controles de realización y sabes cómo mantener la calma para coordinar equipos durante la emisión, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: - Realizar la planificación técnica integral de las producciones: dimensiones de equipo, necesidades de conectividad, asignación de personal y plazos junto con la Jefatura Técnica. - Gestionar la escaleta técnica y coordinación del directo: control de tiempos, entradas de talentos, comunicación interna con realización y equipo en cabina. - Atender y coordinar técnica y logísticamente a los invitados/talentos en el plató y green room. - Ejecutar la gestión de incidencias en directo: aplicar planes de contingencia, coordinar con responsables y aportar capacidad técnica para solucionar imprevistos en tiempo real. - Servir de enlace directo y de coordinación fluida con el equipo editorial. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Experiencia demostrable en entornos de producción de directo vinculados a entornos vMix (u OBS/TriCaster con salto a vMix). - Tech Skills: Comprensión de protocolos de distribución/contribución (SRT / RTMP), nociones de redes informáticas/conectividad y manejo básico de montaje (Premiere Pro, DaVinci Resolve o Final Cut) para cortes rápidos. - Perfil: Autonomía absoluta para la resolución de problemas bajo presión, alta capacidad organizativa y disponibilidad para trabajar en horarios adaptados a emisiones en directo (incluyendo fines de semana o festivos según escaleta). - Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). - Importante: Nivel de inglés para producciones con talento internacional o contacto con proveedores. - Valorable: experiencia en producciones multicámara/remotas y uso de herramientas de planificación de producción. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento con emisión continua. - Un entorno de trabajo innovador, ágil y con tecnología audiovisual de vanguardia. 📥 ¿Te encaja el perfil? Envíanos tu CV a con el asunto /"Productor Técnico/" o contacta con nosotros por mensaje privado.

Jefe/a de Producción Desde Köppen Executive estamos colaborando con una compañía referente del sector audiovisual para incorporar un/a Jefe/a de Producción a su equipo. Buscamos un profesional con experiencia consolidada en producción audiovisual, especialmente en proyectos de ficción, acostumbrado a coordinar producciones y gestionar los diferentes recursos necesarios para garantizar su correcta ejecución. Se trata de una posición con una visión global del proceso de producción y una elevada capacidad de coordinación con equipos internos, profesionales externos, productoras y proveedores. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de producciones audiovisuales, asegurando una correcta ejecución de los proyectos en términos de recursos, presupuesto, calidad y calendario. Tendrás un papel clave en la organización de las producciones y en la coordinación de los diferentes equipos y medios involucrados, anticipando necesidades y dando respuesta a las posibles incidencias que puedan surgir durante el proyecto. Principales responsabilidades - Planificar y coordinar las diferentes fases de los proyectos de producción audiovisual. - Definir y realizar el seguimiento de planes y calendarios de producción. - Coordinar los recursos humanos, técnicos y logísticos necesarios para cada proyecto. - Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos de producción. - Coordinar proveedores y colaboradores externos vinculados a las producciones. - Realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los principales hitos establecidos. - Identificar posibles desviaciones y coordinar las acciones necesarias para garantizar la continuidad de la producción. - Supervisar las necesidades operativas y logísticas asociadas a los proyectos. - Coordinarse de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en las producciones. - Garantizar una adecuada utilización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? - Formación vinculada al ámbito audiovisual, producción o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de producción audiovisual, como Jefe/a de Producción. - Experiencia en proyectos de cine, series o ficción. - Conocimiento de planificación, presupuestos y seguimiento de producciones. - Experiencia coordinando equipos, proveedores y diferentes recursos de producción. - Capacidad de organización y gestión de varios proyectos y prioridades. - Capacidad para anticipar necesidades y resolver incidencias en entornos exigentes. - Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. - Buen conocimiento de la industria audiovisual. - Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector audiovisual. - Participación en proyectos relevantes dentro del ámbito de la ficción. - Posición con un elevado nivel de responsabilidad y autonomía. - Interlocución con diferentes profesionales y agentes de la industria. - Entorno profesional especializado, dinámico y vinculado a proyectos audiovisuales de primer nivel.

Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account. . Funciones - Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias - Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización - Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos - Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial - Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción - Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio - Coordinación interdepartamental - Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos - Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales - Perfil comercial con foco en fidelización - Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle - Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting - Habilidades de negociación y resolución de conflictos - Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) - Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar - Experiencia en entornos Saas Competencias - Orientación a resultados y a la calidad del servicio - Capacidad analítica y decisiones basadas en datos - Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas - Comunicación y negociación - Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes - Modalidad híbrida - Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate - Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible - Horario 9:30h -18:30h - Más detalles en la primera conversación

Ingeniero/a de Mantenimiento CPD en Miranda de Ebro (Burgos) cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center. • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., • Dirigir un equipo de trabajo de 22 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas., • Organizar intervenciones en entorno crítico., • Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto., • Formación necesaria: Ingeniería Técnica Industrial, Superior., • Valorable formación específicas en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar; cualquier otra formación en Data Center certificada (operaciones, energía, cooling, etc). Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc); Formaciones en liderazgo o gestión de equipos., • Idiomas: Nivel nativo castellano y alto en inglés., • Valorable: GMAO / CMMS; PowerBI; Certificaciones o formación en habilidades; Autocad. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares. • Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. - Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. - Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. - Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. - Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). - Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. - Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Se busca profesional para el mantenimiento integral de sistemas de climatización, calefacción y refrigeración en Burgos. La persona seleccionada se encargará del diagnóstico y reparación de estos equipos, asegurando su correcto funcionamiento según las normativas de calidad, eficiencia energética y seguridad. Se requiere una atención cuidadosa a los detalles y un enfoque preventivo para evitar averías y mejorar el rendimiento de las instalaciones. Entre las labores diarias están la realización de mantenimientos periódicos, la atención a incidencias y las reparaciones preventivas y correctivas. El trabajo se desarrolla en distintos entornos, desde comercios hasta industrias, adaptándose a las necesidades de cada equipo. El objetivo es mantener la operatividad y fiabilidad de los sistemas. Se valora la capacidad para documentar las intervenciones, seguir los procedimientos establecidos y colaborar con otros equipos. Es importante tener autonomía para resolver problemas y un compromiso con la mejora continua. El contrato es indefinido, a jornada completa y presencial. El salario bruto anual está entre 24.000 y 28.000 euros, según la experiencia. La incorporación es estable.

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) para participar en un entorno internacional de alta criticidad, dando soporte a la evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP S/4HANA Finance. Las principales responsabilidades serán: • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas en SAP S/4HANA Finance., • Realizar análisis de causa raíz sobre incidencias complejas en entornos productivos., • Proporcionar soporte correctivo, preventivo y evolutivo sobre los procesos financieros., • Analizar procesos de integración SAP mediante IDocs, APIs, CDS Views y EDI., • Coordinar investigaciones técnicas entre equipos SAP, middleware, proveedores y sistemas externos., • Diseñar, validar y supervisar desarrollos realizados por equipos ABAP., • Ejecutar pruebas funcionales y técnicas de interfaces y servicios mediante Postman o herramientas equivalentes., • Monitorizar interfaces inbound y outbound, identificando y resolviendo errores de integración., • Realizar análisis de impacto funcional y técnico ante nuevas evoluciones o cambios del sistema., • Gestionar transportes y despliegues a través de los distintos entornos SAP., • Colaborar con equipos internacionales en la mejora continua de los procesos y soluciones implantadas., • Modalidad híbrida/remota según ubicación del candidato y necesidades del proyecto., • Entorno internacional., • Participación en un programa estratégico de transformación y operación SAP., • Colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos globales., • Más de 5 años de experiencia en SAP Finance., • Más de 5 años de experiencia en SAP S/4HANA., • Más de 5 años de experiencia en integración SAP (IDocs, APIs, EDI)., • Experiencia demostrable en soporte productivo de sistemas críticos., • Experiencia sólida en:, • Experiencia en integraciones SD-FI y MM-FI., • Conocimiento de sustituciones financieras (GGB1, OBBH)., • Experiencia en facturación electrónica (e-Invoicing)., • Capacidad para realizar análisis y depuración de incidencias SAP., • Experiencia coordinando equipos de desarrollo ABAP., • Conocimiento de CDS Views, arquitecturas de integración y monitorización de interfaces SAP., • Manejo de herramientas de pruebas de APIs como Postman o equivalentes., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Experiencia con SAP Integration Suite., • Conocimientos de middleware de integración empresarial., • Experiencia en proyectos del sector Retail., • Participación en despliegues internacionales de SAP., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Certificaciones SAP relacionadas con Finance o S/4HANA. En Experis acompañamos a profesionales especializados en tecnología para impulsar su desarrollo en proyectos innovadores y de alto impacto. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con expertos SAP y participando en iniciativas estratégicas que te permitirán seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con las tecnologías más demandadas del mercado. SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) / Remoto (H/X/M) - castilla león • castilla león, es #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente. • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido. • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables. • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada. • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes. • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals. • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad. • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización. • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos. • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code. • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio. • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable. • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica. • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables. • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad. • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture. • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio. • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores. • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación. • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados. • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback. • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas. • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture. • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto • 💼 Retribución flexible • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades - Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. - Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. - Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. - Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. - Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. - Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. - Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. - Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil - Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. - Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. - Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. - Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. - Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. - Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos - Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ERPs & CRMs , estamos buscando un para una gran empresa final internacional en • Implementación, configuración y mantenimiento de Siemens Teamcenter., • Personalización y desarrollo sobre Teamcenter., • Configuración de BMIDE y modelo de datos., • Integraciones con ERP/SAP y sistemas CAD., • Participación en nuevos proyectos, mejoras, migraciones y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos internacionales, especialmente Alemania., • Experiencia en implementación y configuración de Teamcenter., • Conocimientos sólidos de BMIDE., • Experiencia con ITK y Active Workspace., • Conocimientos de PLM en entornos industriales/manufacturing., • Experiencia en integraciones y gestión de datos., • Inglés C1., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipos internacionales., • Salario competitivo. (60.000€ - 65.000€), • Contratación directa e indefinida por parte del cliente., • Modelo híbrido y flexible según ubicación:, • Residentes en Madrid: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana., • Residentes fuera de Madrid: modalidad principalmente de teletrabajo, con 1 día presencial al mes en la oficina., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Posición estable y horario flexible., • Buen ambiente laboral. xohynlm Teamcenter Implementation Consultant • Peñalba de Castro, castilla y león, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripción: Robert Walters selecciona un/a JEFE/A DE COCINA para trabajar en Burgos. Funciones: Definir y liderar el nuevo concepto gastronómico. Crear menús y diseñar propuestas innovadoras, estéticas y adaptadas a tendencias actuales. Gestionar la cocina de forma integral: organizar el equipo, controlar costes (escandallos) y seleccionar proveedores. Liderar, formar y desarrollar al equipo de cocina. Coordinar con el equipo de eventos y sala para asegurar una experiencia integral. Supervisar la operativa durante los eventos. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia mínima de al menos 4 años como jefe/a de cocina o segundo de cocina. Experiencia en eventos de gran volumen, catering premium o restaurantes. Conocimientos en higiene, montaje de platos, elaboración de menús, control de calidad y cocina internacional. Alta sensibilidad por la presentación, el detalle y la experiencia del cliente. Perfil creativo, con capacidad para crear conceptos gastronómicos desde cero. Experiencia liderando equipos amplios. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Se valorará experiencia en reposicionamiento o apertura de proyectos. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Condiciones competitivas acordes al nivel de responsabilidad. Posible apoyo en vivienda o reubicación (a valorar). Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 9 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Burgos

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. 🔍 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares. • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos. • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa. • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos. • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios. • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos. • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones. • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación. • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología. • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo. • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas. • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 📍 Ubicación en Madrid. • 🏠 Modalidad de trabajo híbrida. • 💰 Retribución flexible • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? - Salario Fijo: 1.500 € / mes. - Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) - Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. - Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). - Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: - ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. - 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. - 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. - 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. - 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: - Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. - Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. - Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. - Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: - Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. - Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. - Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

La posición se centra en la interpretación precisa de planos técnicos y esquemas para ejecutar mecanizados en series cortas o piezas unitarias utilizando tornos convencionales. Esto implica determinar de forma autónoma las condiciones óptimas de corte, seleccionando velocidades, avances y herramientas apropiadas para cada material y geometría. El proceso incluye la medición y verificación meticulosa de las piezas producidas, empleando instrumentos manuales de precisión como micrómetros, calibres y comparadores, para garantizar el cumplimiento de las tolerancias dimensionales y geométricas especificadas en los planos. Tras la fabricación, se requiere la elaboración de informes detallados sobre la calidad de las piezas, documentando cualquier desviación o incidencia durante el proceso de mecanizado, contribuyendo así al control de calidad y a la mejora continua de los procedimientos. El manejo y mantenimiento básico de las herramientas de corte y de medición también forma parte integral de las actividades diarias, asegurando su correcto funcionamiento y precisión. Esta labor es fundamental en entornos de producción donde se valora la flexibilidad y la capacidad para adaptarse a diferentes proyectos con requisitos específicos, trabajando de manera organizada y cumpliendo con los plazos establecidos para cada lote de fabricación. El salario será acordado directamente con la empresa, ajustándose a la experiencia y valía profesional del candidato. La incorporación al puesto es directa, sin periodo de prueba intermedio a través de agencia. El entorno de trabajo se desarrolla en una empresa del sector industrial ubicada en la provincia de Burgos.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3/4 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! • Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data., • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3., • Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation., • Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark., • Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS)., • Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL., • Conocimientos de SAP serán un plus., • Frameworks y metodologías avanzadas: Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework., • Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr