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En Geesol buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a para confeccionar estudios y ofertas para el sector comercial e industrial (1 vacante). Tu misión principal será analizar las necesidades de nuestros clientes empresariales y diseñar soluciones fotovoltaicas a medida, elaborando ofertas técnicas y económicas precisas y competitivas. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo comercial para garantizar que nuestras propuestas no solo sean viables, sino también la mejor opción del mercado. El éxito en este rol requiere un perfil analítico con una sólida base técnica en energía fotovoltaica. Necesitarás una gran atención al detalle para elaborar presupuestos precisos y la capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y profesional a clientes y compañeros. La habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera organizada será fundamental para prosperar en nuestro entorno dinámico. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada se encargará de: • Analizar las necesidades energéticas de clientes del sector comercial e industrial para definir los requisitos del proyecto., • Diseñar y dimensionar instalaciones fotovoltaicas, seleccionando los equipos y componentes más adecuados para cada caso., • Elaborar estudios de viabilidad y calcular los costes detallados para la preparación de ofertas económicas., • Redactar y presentar propuestas técnico-económicas completas, claras y persuasivas., • Colaborar estrechamente con el departamento comercial, ofreciendo soporte técnico durante el proceso de preventa y en las negociaciones con clientes. REQUISITOS • Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando estudios y ofertas para instalaciones fotovoltaicas, preferiblemente en el sector industrial., • Conocimientos técnicos: Sólida formación técnica (Ingeniería, FP Grado Superior en Energías Renovables o similar) y conocimiento profundo del sector fotovoltaico., • Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y experiencia demostrable en el trato con clientes en fases de preventa. Capacidad para trabajar en equipo., • Aptitudes: Persona organizada, metódica y con una alta capacidad de análisis., • Carné de conducir: Permiso de conducir tipo B. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable: Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: Salario entre 18.000 € y 27.000 € brutos anuales, a negociar en función de la experiencia y valía del candidato., • Conciliación y bienestar: Un horario excepcional para conciliar tu vida personal y profesional:, • Lunes: de 8:00 a 18:00 h (con 1 hora para comer)., • Martes, Miércoles y Jueves: de 7:00 a 15:00 h (jornada intensiva)., • Viernes: de 7:00 a 14:00 h (jornada intensiva)., • Herramientas de trabajo: Teléfono móvil de empresa., • Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía líder y en plena expansión., • Formación continua: Acceso a formación para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y tendencias del sector.

Somos una farmacia y parafarmacia online líder en España en venta de medicamentos sin receta. Con +60.000 referencias y 600 marcas, ofrecemos una experiencia 100% digital respaldada por un equipo farmacéutico experto que brinda asesoramiento personalizado. Tu misión Buscamos un/a Category Manager de Dermocosmética (perfil Farmacia) para acelerar el crecimiento de la categoría, combinando visión científica y enfoque de negocio. Serás el nexo entre marca, laboratorio y cliente, impulsando surtido, pricing, promoción y rentabilidad end-to-end. Responsabilidades clave • Liderar la categoría de dermocosmética: definición de estrategia, objetivos y roadmap por subcategorías., • Análisis de mercado y competencia (sell-in/sell-out, cuota, márgenes, elasticidad de precio, cohortes y repetición)., • Relación y negociación con laboratorios: condiciones comerciales, planes promocionales, exclusividades y lanzamientos., • Optimización de surtido y pricing: mix, rotación, margen y cobertura; definición de KVI’s y calendarización promo., • Go-to-market de lanzamientos: briefing, posicionamiento, claims, contenido experto y formación al equipo interno., • Plan de marketing y medios con marcas (always-on + tácticos): inversión, ROI y reporting., • Control de stock y demanda con Supply/Operaciones para evitar roturas y sobrestock., • Medición continua de KPIs (GM, RPM, CAC/ROMI por marca, conversión, NPS/valoraciones) y propuesta de mejoras.Requisitos imprescindibles, • Grado/Licenciatura en Farmacia., • Experiencia demostrable en dermocosmética., • Experiencia en e-retail/venta digital/canal farma y activaciones con marcas., • 3–5 años en roles de Category/Trade/KAM/Comercial con objetivos y negociación., • Excel avanzado y manejo de datos para toma de decisiones., • Comunicación clara, orientación a resultados y trabajo transversal con múltiples equipos.Valorable, • Experiencia en e-retail/venta digital y activaciones con marcas., • Inglés y/o portugués., • Conocimientos en GA4, Looker Studio, Power BI y/o Tableau., • Familiaridad con claims/cosmetovigilancia y buenas prácticas de contenido experto.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido. Martes y jueves: de 8:00 a 18:30 (con pausa para comer) Julio y agosto: jornada intensiva ☀️ • Salario competitivo, acorde con tu perfil., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo en un equipo clave para el negocio. 📩 ¿Te ilusiona llevar la dermocosmética al siguiente nivel? Envía tu CV a con el asunto “CM Dermocosmética – Tu Nombre”.

Buscamos SEO técnico con experiencia demostrable. Necesitamos cubrir 1 plaza para incorporación inmediata. El candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Formación afín al puesto: Marketing, Publicidad, Estadística... -Experiencia demostrable realizando tareas SEO técnico durante al menos 2 años. -Conocimiento avanzado de las herramientas Google Analytics, Looker Studio, Semrush, Ahrefs, Google Search Console entre otras. -Conocimiento de programación y diseño web. -Conocimiento de Google Tag Manager. -Se valorará experiencia previa en agencias de publicidad o marketing online. -Residencia en Sevilla. Entre las tareas a realizar estarán: • Evaluación de necesidades del cliente, propuestas y elaboración de presupuestos., • Planificación, ejecución y optimización de estrategia SEO, • Participación en la planificación y ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación global de los proyectos., • Elaboración de informes, tanto a nivel cuantitativo como a nivel cualitativo., • Gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Horario: 35,5h./semana. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Presencial de mañana y teletrabajo de tarde, • (09:00 a 14:30 y de 16:30 a 18:30 viernes tarde libre - Invierno), • (08:00 a 15:00 -Verano), • Remuneración: variable según valía, acorde a tu capacitación y experiencia., • Formación continua sobre tu área de desempeño y del resto de áreas, también si las quieres., • El día de tu cumpleaños, no vengas, es un día para desconectar.

Què és Easiploy? Som una startup catalana dedicada a ajudar les empreses del sector del transport i la logística a trobar els treballadors més adequats a les seves necessitats. En un any, hem tingut un fort creixement, i és per això que necessitem una mà més! Easiploy ja està treballant amb algunes de les empreses més grans del sector a Catalunya, València, Madrid i Múrcia, i la nostra ambició és convertir-nos en líders no només a Espanya, sinó també a tota Europa. Per assolir aquest objectiu, necessitem ampliar el nostre equip! Qui estem buscant? En el rol de Consultor de Selecció, tindràs l'oportunitat de donar suport i ajudar les empreses del sector logístic i del transport a Espanya. Estem cercant una persona per fer SOURCING. Què vol dir això? • Contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges, CRM., • Reunió diària amb l'equip., • Mini informe setmanal., • Sense contacte directe amb empreses clientes, només gestió de candidats., • Compliment obligatori de les tasques diàries. Requisits: • Preferiblement algun tipus d'experiència en el món del reclutament o de la logística i el transport., • Idiomes requerits: Espanyol i català (obligatori)., • Capacitats organitzatives per gestionar diferents tipus de persones i diferents vacants., • Molta habilitat per tractar amb les persones., • Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar 100% en remot., • Residència a Girona o voltants. *Estarem contents de veure el teu CV encara que no compleixis amb totes les condicions. L'important és que tinguis ganes d'aprendre! Condicions: • Lloc de treball: 100% remot., • Horari: Mitja jornada, 20 hores setmanals (4 hores al dia)., • Franja horària obligatòria: entre les 9:00 i les 18:00, a coordinar., • Període de prova: 2 mesos (segons conveni)., • Salari: 700€ bruts + comissions (per cada col·locació). A consultar a l'entrevista. Eines Proporcionades • Telèfon d’empresa amb SIM dedicada., • Ordinador d’empresa., • Accés a CRM. Envia el teu CV en català. Assegura't d'incloure experiències passades rellevants i les teves motivacions per voler treballar amb nosaltres. Per més informació sobre nosaltres, consulteu el nostre web:

🎯 ¡Estamos contratando! Desde Helados Estiu buscamos a un/a Técnico/a de Calidad para Exportación enfocado a Regulatory. 📍 Ubicación: Ribarroja del Turia (principalmente) y Cheste – Valencia 🏭 Trabajo Presencial con disponibilidad para ambas plantas productivas ubicadas en Ribarroja del Turia y Cheste. 🕒 Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 17:30 y 18:30 👥 Departamento: Calidad. ¿Te apasiona la calidad alimentaria y la exportación de productos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la fabricación de helados con fuerte presencia internacional? En Helados Estiu S.A. buscamos una persona dinámica, creativa y con vocación de trabajo en equipo para integrarse en el área de Calidad de Exportación. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Confección y revisión de etiquetados de producto con destino internacional. Revisión de artes finales., • Verificación del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en los países de destino., • Colaboración con áreas relacionadas con certificaciones internacionales (Kosher, Halal, FDA, BRC, IFS...)., • Gestión de reclamaciones de clientes procedentes del mercado internacional., • Colaboración con los técnicos de calidad en las revisiones periódicas de las instalaciones de ambas plantas., • Proponer mejoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaboración directa con otros departamentos como Comercial e I+D. 🎓 Requisitos clave: ✔ Formación en Ciencias (FPII, Grado o Licenciatura) ✔ Experiencia mínima de 6 meses en calidad alimentaria en regulatory. ✔ Nivel de inglés avanzado (valorable francés o alemán) ✔ Conocimiento en APPCC, seguridad alimentaria y reglamentación. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas 🌟 Valoramos mucho: ✅ Proactividad. ✅ Capacidad analítica y de adaptación ✅ Trabajo en equipo ¿Te apetece crecer en un entorno industrial sólido, con mentalidad de mejora continua y una cultura cercana? 📩 Aplica ahora y únete a la familia Estiu. 👉 ¡Queremos conocerte!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por lo que buscamos un Contable con al menos tres años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc., • Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables., • Preparación y presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115 y modelos anuales, entre otros)., • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Seguimiento de cobros y pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias y elaboración de informes contables mensuales., • Comunicación directa con clientes, garantizando una adecuada resolución de sus necesidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia: mínimo 3 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias digitales: buen dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés valorable para comunicarte en un entorno profesional., • Conocimientos en ERPs como Golden Soft, Quipu, Holded, entre otros (no imprescindible, pero será un plus)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.)., • Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales., • Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT)., • Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.)., • Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales., • Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, etc., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral, …, • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros., • Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos., • Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Qué te ofrecemos?- Salario entre 26. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).