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🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

🚀 Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: 📍 Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) 📍 País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) 📍 Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) 🎯 ¿Qué harás? • Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales, • Acompañarlas en su incorporación a Kultur, • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad 💰 ¿Cómo funciona el modelo? • Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada), • Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%), • Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil freelance, autónomo y con iniciativa, • Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación, • Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural, • Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance, • Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán, • Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera 💡 Qué ofrecemos • Colaboración flexible (formato freelance), • Modelo de ingresos escalable (sin techo), • Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

Hey there! We’re _, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Own and elevate creative execution for high-visibility digital marketing campaigns across Meta, TikTok, YouTube, and emerging platforms., • Design and deliver best-in-class video and static assets, from key visuals and motion pieces to thumbnails, end screens, hero assets & organic and paid media assets., • Focus on producing assets with AI tools, defining workflows that accelerate ideation, production, localization, and iteration at scale., • Leveraging AI platforms to produce 100% of assets in creative production for paid & organic media, hero assets, landing page assets, editing and other adhoc requests., • Prototype, pitch, and validate new creative formats using insights from performance data, platform trends, and audience behavior., • Set creative and technical standards for AI-assisted design and video production, documenting best practices and workflows., • Mentor and support junior designers, providing feedback, creative direction, and guidance on both craft and AI usage. About you • 6+ years of professional experience in digital design, motion, video, AI production, ideally in fast-paced or performance-driven environments., • Proven experience owning creative projects end-to-end, from concept to execution and iteration, leveraging AI tools to achieve the best outcome in assets., • Strong understanding of performance marketing creatives and how design decisions impact results., • Advanced proficiency in tools such as:, • Figma, Adobe After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, • Generative AI tools for image, video, copy, and ideation, • Experienced in integrating AI into everyday workflows., • Fluent in Spanish and English., • Based in Madrid. You’ll be a good fit if you… • Think in systems, not just assets, and care about scalability as much as craft., • Are proactive, opinionated, and comfortable making decisions, while staying open to feedback., • Balance speed and quality, even under tight deadlines. Benefits & Perks • Attractive compensation package, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Health insurance, • Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish lessons, • Gympass membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow, • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people!, • We have free food, drink, and fruit at the office!, • Home office-friendly #LI-Hybrid Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: | |_ Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here _

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en el sector de eventos, combinando la dirección técnica con la seguridad en un proyecto innovador y en constante crecimiento? En The Champions Burger buscamos profesionales con experiencia, compromiso y visión técnica que quieran formar parte de un equipo dinámico dentro de una empresa en plena expansión. The Champions Burger es hoy el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas. Formar parte de este proyecto significa sumarse a una historia de crecimiento, innovación y ambición. En tu nuevo reto profesional disfrutarás de: -Una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la seguridad y ejecución de los eventos. -Participación en proyectos presenciales en Valencia dentro de un entorno dinámico y exigente. -Colaboración con equipos multidisciplinares en eventos de gran formato. -Un entorno donde tu experiencia técnica y tu capacidad de liderazgo serán altamente valoradas. Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos: -Cuentas con titulación oficial en Francia: DERS (Diplôme d'État de Régisseur Général de Spectacle) o DMA Régie de spectacle (option Sécurité). -Dispones de certificación obligatoria SSIAP 3 (Chef de Service Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). -Aportas experiencia en eventos, festivales o producciones itinerantes. -Tienes conocimientos sólidos en normativa de seguridad y planes de evacuación. -Cuentas con nivel alto de francés para interlocución técnica. -Eres una persona resolutiva, organizada y con capacidad de liderazgo. -Te adaptas bien a entornos dinámicos y sabes trabajar bajo presión. Tu misión dentro del equipo será: -Elaborar y firmar el dossier técnico del evento. -Desarrollar y validar el plan de seguridad conforme a la normativa aplicable. -Diseñar el plan de evacuación y coordinar los protocolos de emergencia. -Definir el dispositivo de primeros auxilios y seguridad. -Coordinar la ejecución técnica del evento (montaje, producción y desarrollo). -Actuar como interlocutor/a con autoridades y organismos de control. Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes: ¡Inscríbete ahora!

Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Desde Adecco colaboramos con una importante línea de cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona y buscamos para su Hub de Sales en Barcelona, Un/a CRUISE EXPERT SALES para atender el mercado alemán. Serás el primer embajador de la marca, ayudando a sus clientes a crear vacaciones inolvidables. TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN: • Atender llamadas entrantes de clientes interesados en nuestros cruceros., • Realizar llamadas salientes en campañas comerciales., • Gestionar tareas administrativas tras cada llamada (cierres, CRM, actualizaciones)., • Realizar seguimiento de solicitudes de contacto procedentes de la web., • Gestionar canales escritos (email) con un enfoque comercial y profesional., • Identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Construir relaciones duraderas basadas en la confianza., • Alcanzar objetivos de ventas y calidad en la atención., • Ir siempre un paso más allá para sorprender al cliente. LO QUE TE HACE ÚNICO/A: • Nivel fluido de alemán, con excelente gramática y ortografía (oral y escrita)., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial., • Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contrato a jornada completa o parcial. Turnos rotativos semanalmente:, • Una semana de L a V (Teleworking los viernes), • Otra semana de L a S, con descanso un día entre semana. (Teleworking los sábados), • Salario competitivo + atractivos bonus por ventas., • Fijo 26.823€ b/a + variable., • Ticket restaurante., • Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks…)., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y/o un familiar!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Role: Director of Customer Experience (CX) Location: Dubai, UAE Industry: Premium Wellness, Hospitality & Lifestyle Tech Company Type: High-growth Scaled Platform (Confidential Client) Experience Required: 10–12 years (with 3-5 years leading multi-country or scale-up support functions) 🚀 Exciting Executive Opportunity: Relocate to Dubai! Are you an inspirational, data-driven CX Leader looking for your next big career move? Our client, a pioneer and market-leading Premium Wellness & Lifestyle platform operating across the UAE, Qatar, Bahrain, Oman, and soon expanding into Southeast Asia, is looking for a Director of Customer Experience to join their leadership team in Dubai. This is not a traditional corporate customer service role. This is an opportunity to shape, build, and scale a world-class member experience for a premium subscription product on an unstoppable journey of growth. What will you do? As the Director of CX, you will define and drive the long-term global strategy of the member support function. You will balance operational excellence with the premium, human touch that defines the brand. • Strategic Leadership: Own the global CX operating model, aligning customer service with rapid international expansion and commercial objectives., • Tech Stack Evolution: Set the technology vision for CX. In partnership with Product & Engineering, you will evolve the tech stack (CRM, ticketing, automation, AI tools, and CSAT/NPS platforms) to drive efficiency at scale., • Performance & Insights: Own global KPIs (NPS, CSAT, resolution time, service cost per member). Transform data into actionable insights to influence cross-functional business decisions., • Team Scaling: Build, structure, and empower a high-performing, multi-country member support team, leading through empathy and a people-centric approach. Who are we looking for? • The Experience: 10–12 years of experience in Customer Service / Member Experience, with at least 3–5 years leading a multi-country or high-growth scale-up function., • Sector Affinity: Experience in subscription-based models, marketplaces, lifestyle, wellness, travel, tech, or hospitality industries is highly valued., • Tech-Savvy Mindset: Deep understanding of modern CRM systems, automated workflows, and AI-driven support solutions., • The Personality: A unique mix of strategic vision and hands-on operational capability. An empathetic, genuine leader who leads with self-awareness rather than hierarchy, but is deeply analytical when looking at dashboards and metrics., • Language: Native or Full Professional English proficiency. What’s on offer? • Full Relocation Support to Dubai (including flights, initial accommodation, and visa processing)., • Tax-free competitive executive salary package., • Medical insurance and premium perks., • The chance to work in a dynamic, multicultural, and fast-paced hub with a highly empowered team. 📩 Intrigued? If you are ready to take the leap, move to Dubai, and leave your mark on a rapidly growing premium brand, we want to hear from you. Note: This recruitment process is being handled with strict confidentiality. Company details will be shared with shortlisted candidates during the first interview stage. #CustomerExperience #CXJobs #DirectorJobs #DubaiJobs #RelocationOpportunity #HospitalityTech #Wellness #JobOpportunitySpain

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera profesional en el área financiera dentro de un proyecto innovador y en constante evolución? En The Champions Burger buscamos personas con talento, motivación y ganas de crecer junto a un equipo comprometido, dentro de una empresa con gran proyección y un recorrido diferencial. The Champions Burger es hoy el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca en plena expansión. Formar parte de este proyecto significa sumarse a una historia de crecimiento, innovación y ambición. En tu nuevo reto profesional disfrutarás de: -Una posición en la que podrás crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. -Formación inicial sobre el puesto, para que puedas incorporarte con seguridad y confianza desde el primer día. -Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional, donde la colaboración entre equipos es clave para conseguir grandes resultados. -Un entorno en el que tu implicación, tu actitud y tus ganas de aprender serán realmente valoradas. Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos: -Tienes formación en Administración. -Tienes experiencia dirigiendo equipos de 3-4 personas. -Has puesto en práctica y ampliado tus conocimientos a través de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. -Te sientes cómodo trabajando con datos, documentos y procesos administrativos. -Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. -Tienes disponibilidad de incorporación inmediata. Tu misión dentro del departamento de marketing será: • Coordinar al equipo de administrativos/as., • Realizar llamadas telefónicas y contactos iniciales para presentar el proyecto y condiciones de colaboración. -Solicitar, recopilar y verificar la información y documentación necesaria de los colaboradores. -Mantener actualizada la base de datos de hamburgueserías colaboradoras y potenciales. Dar seguimiento a los contactos realizados, resolviendo dudas y reforzando el interés de los posibles colaboradores. • Coordinar la comunicación entre las hamburgueserías y los departamentos internos correspondientes. Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que quiera formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de un gran proyecto. Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes: ¡Inscríbete ahora!

🎪¿Te apasiona el mundo del espectáculo? ¿tienes talento para conectar con clientes y generar oportunidades? En Productores de Sonrisas, líder en el sector del entretenimiento, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia comercial, captación y de desarrollo de negocio que quiera ser parte de nuestro equipo. Si disfrutas los retos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuales serán tus funciones? • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito del ocio y espectáculos, • Captación y prospeccion de clientes, • Relación con clientes: establecer y mantener relaciones solidas con clientes potenciales y actuales, ofreciendo soluciones integrales adaptables a sus necesidades., • Potenciar la venta de los espectáculos para otras empresas, agencias, entre otros..., • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Que buscamos? • Excelentes habilidades comerciales y orientación a resultados, • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable carnet de conducir, • Alta capacidad de comunicación e interlocución con distintos perfiles, • Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque innovador ¿Qué ofrecemos? • Contato estable, • Trabajo 100% presencial, • Salario acorde a la experiencia.

🎪 En Productores de Sonrisas, empresa dedicada a la creación y producción de espectáculos, estamos en búsqueda de un/a Media Planner con amplia experiencia en planificación de medios para formar parte de nuestro equipo. ¿Que necesitamos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, asumiendo tareas de planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing., • Experiencia en gestión, negociación y contratación de medios locales (principalmente offline), • Experiencia en relación con agencias creativas/diseñadores gráficos, • Gran capacidad organizativa, • Habilidades comerciales, • Importante: disponibilidad para viajar. ¿Cuales serian tus fuciones? • Participarás en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing, • Controlarás el presupuesto de cada uno de los planes aprobados, • Negociarás y coordinarás con los distintos medios (radio, prensa, exterior...) la puesta en marcha de las campañas (contratos, creatividades...), • Viajarás a las distintas ciudades donde realicemos espectáculos para prospectar y seleccionar los medios que se ajusten a nuestros objetivos y presupuestos, • Crearás y cuidarás las relaciones con proveedores estratégicos, • Realizarás recomendaciones y propuestas de mejoras para alcanzar los objetivos establecidos., • Coordinarás el trabajo con un equipo de diseño gráfico in-house. ¿Que ofrecemos? • Trabajo 100% presencial es nuestras oficinas, • Salario acorde a la experiencia del candidato, • Ambiente dinamico.

Bring It On creates games where players compete and earn - a model where a large portion of our players are actively earning through gameplay. How many studios can truly claim this? We are building a sustainable ecosystem where player skill and time translate into real-world value. The Culture We operate with a high-trust, flat structure. Here, you won’t just generate reports; you’ll be a primary decision-maker with the autonomy you deserve and the trust you’ve been looking for. We offer a fully remote, flexible environment where individual ownership is our guiding principle. You’ll join a team of seasoned, positive, and deeply engaged professionals. We move fast, value professional excellence, and expect you to bring that same drive to the team every day. The Role As our Senior Data Analyst, you will dive into complex datasets representing millions of game plays to solve strategic business questions. You will be the bridge between raw data and product evolution. Responsibilities: ● Extract Insights: Analyze large datasets to address operational questions and provide actionable recommendations for game economies and feature development. ● Marketing Optimization: Work closely with the marketing team to analyze spend efficiency and improve player acquisition strategies. ● Visualize Success: Build and maintain automated data pipelines and dashboards (KPIs) to make data digestible for the whole team. ● Live-Ops Collaboration: Coordinate across departments to design, execute, and measure the impact of live-ops and promotions. ● Drive Strategy: Frequently present findings to the team to guide high-level decision-making. ● Future-Proofing: Research new tools and techniques in the ML/AI space to enhance player experiences and internal team efficiencies. Requirements ● 4+ years of analytical experience, with at least 2+ years specifically within the mobile gaming or iGaming industry. ● High-Level SQL: Expert-level capability in querying large, complex, and sometimes messy datasets. ● BI Mastery: Professional experience with visualization tools like Tableau, Looker, or Quicksight (Must-have). ● Communication: Excellent English (written and oral). You can explain complex data trends to stakeholders in any department. ● Quantitative Foundation: BA/B.Sc. in Statistics, Math, Engineering, Economics, or a related field. ● Data Intuition: A passion for understanding social gaming behavior and the ability to derive clear narratives from the complex, evolving datasets of a high-growth product. Nice-to-Have ● Programming Skills: Experience with Python or R for advanced statistical modeling. ● Agility: Previous experience in a start-up or scale-up environment. Perks ● Competitive Salary: An attractive package that respects your experience and talent. ● Meaningful Equity: Stock options that ensure you have a real stake in our collective success. ● True Remote Work: No office, no commute. Work from wherever you are most productive. ● Home Office Budget: A dedicated budget to help you craft a professional and comfortable workspace. ● No-Fuss Vacation: Take the time you need, when you need it. ● Inclusive Environment: We are an equal-opportunity employer and value diversity. We care about your craft, not your background. We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera profesional en el área financiera dentro de un proyecto innovador y en constante evolución? En The Champions Burger buscamos personas con talento, motivación y ganas de crecer junto a un equipo comprometido, dentro de una empresa con gran proyección y un recorrido diferencial. The Champions Burger es hoy el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca en plena expansión. Formar parte de este proyecto significa sumarse a una historia de crecimiento, innovación y ambición. En tu nuevo reto profesional disfrutarás de: • Una posición en la que podrás crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial., • Formación inicial sobre el puesto, para que puedas incorporarte con seguridad y confianza desde el primer día., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional, donde la colaboración entre equipos es clave para conseguir grandes resultados., • Un entorno en el que tu implicación, tu actitud y tus ganas de aprender serán realmente valoradas. Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos: • Tienes formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Has puesto en práctica y ampliado tus conocimientos a través de al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Valoras el orden, la organización y el trabajo bien hecho, prestando atención al detalle en cada tarea., • Te sientes cómodo trabajando con datos, documentos y procesos administrativos., • Cuentas con buen manejo de herramientas de recursos humanos como Sesame HR/Bizneo., • Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes disponibilidad de incorporación inmediata. Tu misión dentro del departamento de recursos humanos será: • Facilitar la integración de nuevos empleados/as y salida de empleados/as (onboarding y offboarding)., • Evaluar el desempeño y proporcionar feedback a los empleados., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos., • Participar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la compañía., • Gestionar beneficios, compensaciones y clima laboral., • Mantener registros horarios y documentación del personal actualizada., • Gestionar la compra, reposición y control del material de oficina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral., • Participar activamente en el sistema de gestión de calidad., • Gestión y uso de plataformas de recursos humanos como Sesame HR y programas similares para control horario, gestión documental, vacaciones y seguimiento de personal., • Representar a la empresa en actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)., • Atender consultas y necesidades de los empleados/as., • Mediar en conflictos internos y promover un buen clima laboral., • Identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir las necesidades de la organización. Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que quiera formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de un gran proyecto. Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes: ¡Inscríbete ahora!

Hey there! We’re _, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Manage 360º creative marketing campaigns end-to-end, from conceptualization to delivery, to sell our largest experiences across the globe, • Understand and align with the marketing strategy, proposing new opportunities and channels from a creative standpoint, • Create the concepts, briefs, and copywriting for a variety of assets including social media ads, email marketing, landing pages, OOH, and others., • Work closely together with the design, video, and audiovisual production teams to bring ideas from concept to execution, ensuring the highest quality outputs, • Continuously research and recommend new content formats, platforms, and ideas for strengthening our marketing campaigns, • Analyze the results of our campaigns and identify opportunities for improvement in the performance of the assets we create, • Conduct regular meetings with our partners in order to gather feedback on campaigns and assets, pitch new content opportunities, and update them about the status of the project About You • Based in Madrid, • Bilingual English and German speaker. Proficiency in Spanish is a plus., • 3+ years of experience in account management, creative conceptualization, content creation, or a similar role in an advertising agency, • Analytical skills, • Proactivity and ability to work in a highly demanding, fast-moving environment, • Teamwork attitude, • Please include examples of conceptualization of campaigns and assets you’ve created when applying for this role

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including SDK networks, DSPs, social, rewarded networks and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 4+ years of experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with a variety of UA channels:, • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Establish and maintain relationships with publishers and marketing partners, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Passion for exploring AI tools and workflows to improve efficiency, creativity, and decision-making Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Desde Hays estamos en búsqueda de un Marketing & Experience Manager para incorporarse a un proyecto diferencial dentro del sector ocio y entretenimiento, con base en Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de una compañía en crecimiento, donde el reto será optimizar la captación de clientes, mejorar la experiencia del visitante y contribuir a la profesionalización del área de marketing. Responsabilidades • Ejecución y optimización de campañas de marketing en coordinación con agencias y partners estratégicos, con foco en generación de tráfico, conversión y revenue., • Análisis de resultados y performance, definiendo KPIs y reporting orientado a negocio., • Mejora del customer journey y de la experiencia del visitante a lo largo de todos los puntos de contacto., • Coordinación de activaciones, contenidos y acciones experienciales., • Gestión de partners externos y alineación con equipos internos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de oportunidades de mejora en marketing, experiencia y operación. Perfil • Experiencia de 5–8 años en marketing dentro de entornos experienciales: entretenimiento, eventos, turismo o similar., • Perfil orientado a ejecución, con visión de negocio y foco en resultados., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders en entornos dinámicos., • Sensibilidad hacia la experiencia de cliente y el desarrollo de producto. Oficinas: Madrid y un día de teletrabajo a la semana. Nivel de inglés alto Banda salarial: 45.000 - 50.000 € SBA + variable, en función de la experiencia Beneficios de empresa: Seguro Medico Si estás en búsqueda de un nuevo reto y tienes experiencia en Marketing en proyectos con experiencias, no dudes en aplicar.

VERBUND Green Power Iberia Madrid VERBUND is Austria's leading energy company. With around 3,200 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. We are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are also building on green hydrogen as a future technology. The Performance Controller is responsible for variance analysis, identification of deviations and proactive performance steering of the Spanish assets of VERBUND. The Performance Controller further supports the Head of Commercial in the preparation of the business decision-making bases for management, with a focus on KPI-driven analysis. Your main responsibilities will be: • Responsible for the operative budgeting and planning process as well as cost and project controlling, with a strong focus on variance analysis, identification of deviations and proactive performance steering., • Responsible for the investment controlling of the Spanish assets of VERBUND, ensuring continuous monitoring of performance against budget, forecast and defined KPIs., • Prepare budget- and review meetings with the shareholders, providing analytical insights, deviation analysis and clear explanations of business performance., • Create deviation analyses (actual vs. budget/forecast), identify root causes and propose corrective actions, and process ad hoc inquiries with a strong analytical approach., • Prepare business decision-making bases for management, with a focus on KPI-driven analysis and performance evaluation. Responsible for (parts of) group reports and shareholder meetings. Nur für den internen Gebrauch - Internal., • You are responsible for operative task of monthly-, quarterly- and annual closings of VGP-IB including detailed analysis and commentary on financial deviations and performance trends. Support on specific projects and further development topics in the Controlling department. Support in the elaboration of project finance reports for the banks. Your profile: • Degree in business management (university or equal) with a focus on controlling and/or corporate accounting. Master’s in finance is desirable., • 5 years of relevant professional experience in a comparable position., • Experience with integrated budgeting., • Knowledge of SAP (CO, PS, BW, first contact with SAP S4/HANA would be an advantage)., • Very good MS Office skills (especially Excel and Power Point)., • Broad commercials know how., • Fluently in Spanish and English (German would be an advantage)., • Previous experience as an auditor would be an advantage.

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Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica.

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Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

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Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial). Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. Colaboración como freelance (facturación por servicios).

En Casa Agrícola, el proyecto de Pepe Mendoza, no hacemos visitas al uso.

En Casa Agrícola, el proyecto de Pepe Mendoza, no hacemos visitas al uso.

Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. Colaboración como freelance (facturación por servicios). Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial).

En Casa Agrícola, el proyecto de Pepe Mendoza, no hacemos visitas al uso.

Formación: Técnico Superior en Animación Sociocultural y turística. Experiencia no necesaria si hay actitud. Retribución anual fija según convenio.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile that makes them happy! We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We’re looking for a Compensation and Performance Manager to join us at our HQ in Barcelona.

En nuestra agencia de Performance Marketing llevamos años liderando el mercado español en generación de leads de alto rendimiento. Performance Marketing orientado a resultados. Si te apasiona el Performance Marketing y quieres formar parte de una de las agencias líderes en generación de leads d

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma. • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico. xcskxlj, • Buen ambiente de colaboración.

Florida Universitaria en Valencia busca un Técnico Superior en Animación Sociocultural y turística para un contrato inicial de tres meses, con posibilidad de indefinido. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El horario será alterno entre semanas, con un total de 35 horas semanales. Se valorarán conocimientos de idiomas y aplicaciones, además de una actitud proactiva. El contacto con menores es un requisito necesario. xcskxlj Se ofrece retribución anual fija según convenio. #J-18808-Ljbffr

¡Forestalia te da la bienvenida! Nuestra empresa: En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Monitoring & Performance Junior Analyst. Un perfil proactivo y orientado al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia, jugando un papel relevante en la medición y supervisión del rendimiento energético corporativo. Responsabilidades principales: • Gestión y control de calidad de los datos adquiridos por el sistema., • Supervisión remota a través del SCADA del estado de los parques eólicos y solares., • Atención y evaluación inmediata a las alarmas generadas por el sistema e incidencias detectadas., • Notificación y verificación de asistencia por el operador cuando sea necesaria tras una alarma., • Supervisión de la aplicación de consignas de potencia activa y reactiva impuestas por REE., • Evaluación de la producción y los principales KPIs a través de los sistemas de monitorización para maximizar la producción en todo momento., • Asistencia remota a los equipos de campo., • Apoyo y asistencia a los Asset Managers para cualquier asunto relacionado al estado, operación y rendimiento de las plantas., • Apoyo y asistencia con la diagnosis y resolución de problemas., • Mantenimiento actualizado del registro de alarmas y fallos en el sistema de monitorización., • Creación de los reportes periódicos, diarios, semanales, mensuales, etc., • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Requisitos y experiencia: • Grado superior en EERR (FPII) o similar., • No es necesaria experiencia previa., • Flexibilidad horaria, disponibilidad y manejo de herramientas informáticas., • Conocimiento técnico de los sectores eólico y solar., • Nivel medio de inglés profesional Competencias: • Proactividad con capacidad de trabajar en equipo y en solitario., • Capacidad de gestionar sistemas críticos y tomar decisiones en tiempo real., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y a

En Visualit , agencia de Marketing Digital y Web con más de 14 años de experiencia, Google Partner Premiere , expertos en PPC, SEO, comunicación, Diseño y Desarrollo Web y eCommerce, con sede en Asturias y operatividad global, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Senior con visión estratégica para nuestro departamento de PPC y Analítica. No buscamos un perfil de ejecución: buscamos a alguien que piense en términos de negocio , que sepa entender y traducir objetivos de cliente en estrategias de inversión rentables, con capacidad para conceptualizar la parte de Performance de un Plan de Marketing digital y que domine la analítica avanzada como palanca real para tomar decisiones basadas en datos. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será diseñar, liderar y escalar estrategias de Performance Marketing multiplataforma. Construirás la estrategia de Paid Media y Performance de un portfolio de clientes de eCommerce y lead generation, definiendo el mix de canales, la estrategia de inversión y entendiendo los KPIs y el negocio del cliente, optimizando el CAC, maximizando el ROAS y tomando decisiones de inversión basadas en modelos de atribución avanzados y análisis de datos complejos. Tendrás autonomía técnica y estratégica dentro del área: diseñarás planes de medición end-to-end, auditarás y elevarás los setups de analítica existentes, y conectarás el gasto en medios con su impacto real en el P&L del cliente. Tendrás voz directa en la relación con cliente, presentando estrategia, resultados y propuestas de escalado. Además, colaborarás con el resto del equipo de PPC y Performance, aportando criterio, revisando trabajo y ayudando a elevar el nivel del departamento. Tus funciones principales • Estrategia y Performance: Diseñar la estrategia de Paid Media de cuentas clave desde la definición de objetivos de negocio, mix de canales, distribución de presupuesto y roadmap de optimización, enfocado 100% en conversión y rentabilidad (Performance puro)., • Gestión Multiplataforma: Liderar la gestión y el escalado de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas (Bing Ads, TikTok, LinkedIn Ads según proyecto), con foco en bidding strategies avanzadas, feeds de producto, audiencias y experimentación creativa., • Analítica Avanzada: Liderar la arquitectura de medición. Definir e implementar planes de medición avanzados, incluyendo la configuración avanzada de GA4, diseño de eventos complejos y análisis profundo del Customer Journey ., • Tracking y Arquitectura de Datos: Implementación avanzada mediante Google Tag Manager (incluyendo Server-Side Tagging, Consent Mode v2 y conversiones mejoradas)., • Visualización y Reporting: Creación de dashboards avanzados y automatizados en Looker Studio integrando múltiples fuentes de datos (plataformas publicitarias, GA4, CRMs y bases de datos propias)., • Auditar setups existentes (tracking, consent mode, atribución, cuentas de Ads) y proponer planes de mejora con impacto medible., • Automatización en Google Ads y Marketing Automation: Plantear y configurar flujos de automatización con Google Ads Scripts, y con herramientas como Connectif, n8n u otras herramientas de automatización, aplicando IA cuando corresponda, y accionando canales contributivos más allá del PPC, como el email o SMS marketing., • CRO y Experimentación: Proponer Test A/B, mejoras en landing pages y optimización del funnel de conversión. 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