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Fullstack Engineer Hybrid / Madrid About the role As a senior member of the engineering team, you will contribute across the stack to build the foundation of our music data platform. You'll design and scale services that handle large volumes of music rights and usage data while also creating intuitive, performant interfaces that empower internal teams and external rights holders. You'll report directly to the CTO and collaborate closely with engineering, product, and operations. Responsibilities • End-to-end ownership: Design, build, and maintain scalable, user-friendly web applications that connect complex data systems with clear, reliable user interfaces., • Backend development: Implement APIs and services that process and expose music data at scale., • Frontend development: Build responsive web applications using modern frameworks, ensuring great UX for data-heavy workflows., • Cross-functional collaboration: Work with product and operations teams to translate business needs into technical requirements and features., • Quality & reliability: Write clean, testable, and well-documented code across the stack, with an emphasis on scalability and long-term maintainability. Required Qualifications • 5+ years of professional software development experience, with significant exposure to both backend and frontend development., • Strong proficiency with modern JavaScript/TypeScript (React and Next.JS preferred)., • Expertise in writing production-grade Python code for backend systems., • Solid understanding of relational databases (e.g., PostgreSQL) and data modeling. Experience working with AWS services for deploying and scaling applications., • Comfortable working across the full development lifecycle: from architecture to deployment and monitoring. Preferred Qualifications • Experience designing and building efficiently with AI., • Experience building or working with rights metadata systems in media, especially in music publishing or copyright domains., • Familiarity with music metadata standards (CWR, DDEX ERN, DSR, MWN…)., • A love of music and interest in helping creators get paid fairly!

Sobre Pitch Black Pitch Black es un colectivo global de estudios de efectos visuales galardonados, que incluye FOLKS, Rising Sun Pictures, El Ranchito y Square One, ofreciendo VFX de clase mundial para cine, series y contenido streaming. Nuestros estudios están unidos por un compromiso común con la calidad, la colaboración y la excelencia creativa, respaldados por un pipeline conectado en Canadá, Estados Unidos, Australia, España, Reino Unido, India y Colombia. El Rol Como Productor/a de Bidding, estarás en el centro de cómo se definen y dimensionan los nuevos proyectos. Analizarás material creativo, breakdowns y guiones para evaluar el alcance del trabajo, colaborarás con equipos creativos y de producción para definir metodologías, y elaborarás propuestas precisas que equilibren la ambición artística con los objetivos comerciales. Trabajarás de cerca con los Productores Ejecutivos, Desarrollo de Negocios y Supervisores de VFX para ayudar a definir la estrategia inicial de proyectos potenciales en nuestros estudios globales. Lo Que Harás • Revisar guiones, breakdowns y material creativo entrante para evaluar alcance y complejidad., • Colaborar con Supervisores de VFX y Jefes de Departamento para definir enfoques técnicos y días de trabajo requeridos., • Trabajar con Desarrollo de Negocios y Finanzas para preparar propuestas, presupuestos y cronogramas detallados., • Liderar o apoyar discusiones creativas con clientes y equipos internos durante la etapa de bidding., • Monitorear la capacidad del estudio y la disponibilidad de talento para asegurar estimaciones precisas de tiempos y recursos., • Identificar áreas que requieran nuevo desarrollo técnico o innovación en el pipeline., • Asegurar una transición fluida de los proyectos adjudicados al equipo de producción con documentación y notas claras. Lo Que Aportarás • Mínimo 3 años de experiencia en Producción de VFX o Bidding para cine o series., • Fuerte entendimiento de flujos de trabajo de VFX, metodologías de producción y programación., • Capacidad comprobada para entregar propuestas detalladas y competitivas en plazos ajustados., • Dominio de Excel y herramientas de bidding., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización., • Actitud colaborativa, calmada y orientada a soluciones bajo presión., • Dominio del español y capacidad profesional para comunicarte en inglés, necesario para colaborar con nuestros equipos y clientes internacionales.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Performance Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI, our parent company), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation, • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation, • Apply machine learning techniques to implement data-driven preventive and corrective works, • Support the proper implementation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems 💼 Qualifications: • Studying a degree in Computer Science, Business Intelligence, Mathematics, Data Analytics, or any relevant/equivalent discipline, • Spanish (Advanced - C1) and English (Intermediate - B2), • Proficiency with Microsoft Office 365 and desirable skills in Python and R programming, PowerBI, Machine Learning techniques, AI agents and Renewable Energy knowledge, • Problem solving, critical thinking, adaptability and team-collaboration Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 22 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Generar informes para el seguimiento del rendimiento del negocio y la toma de decisiones., • Garantizar la entrega de informes de calidad a clientes B2B (promotores de eventos en vivo) de manera puntual y precisa, realizando controles de calidad., • Determinar soluciones de Business Intelligence que respondan a las necesidades del negocio siguiendo los estándares establecidos por el equipo de BI de EVENTIM., • Recomendar mejoras para ofrecer soluciones de reporting óptimas., • Producir análisis tanto sobre promotores como compradores, mediante dashboards y estudios ad hoc, para apoyar la toma de decisiones., • Dar soporte al departamento de eCommerce en temas de CRM, como análisis del ciclo de vida del usuario y conocimientos sobre arquitectura de bases de datos., • Mantenerse actualizado/a sobre las operaciones del negocio (promotores y compradores) y los procesos de BI., • Impartir formaciones internas sobre herramientas de Business Intelligence (como Power BI y otras utilizadas en la compañía)., • Crear documentación técnica sobre las personalizaciones y configuraciones locales de las herramientas de BI., • Trabajar estrechamente con el equipo de reporting en la central para definir los requisitos comerciales locales para la plataforma de BI y traducirlos en especificaciones técnicas., • Actuar como Product Manager del país para los productos de reporting. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • Mínimo 3 años de experiencia como Analista de BI, incluyendo el uso de herramientas de reporting corporativas. Se valorará muy positivamente experiencia con Microstrategy., • Estudios relacionados con Business Intelligence o Análisis de Datos., • Experiencia en modelado de datos y tecnologías de BI (Power BI y plataformas similares; otras herramientas son un plus)., • Experiencia con bases de datos relacionales y nivel alto de SQL., • Conocimiento de metodologías ágiles (se valora experiencia con JIRA)., • Nivel de inglés avanzado tanto conversacional como escrito., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y fuerte atención al detalle., • Proactividad, iniciativa e innovación., • Predisposición para involucrarse directamente en la resolución rápida de problemas., • Autogestión del tiempo y capacidad para buscar soluciones de forma independiente. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

En Grupo Sounds, líderes en ocio nocturno y experiencias inmersivas en España, buscamos un/a Diseñador/a 3D Senior para unirse a nuestro equipo creativo. Si te apasiona el 3D, la cultura digital, la música y crear visuales que dejan huella… te queremos con nosotros. 🎯 Tu misión Transformar conceptos creativos en piezas visuales impactantes: animaciones, visuales para shows, contenido para pantallas LED y campañas digitales, integrando técnicas 3D, motion graphics e IA. 🛠️ ¿Qué harás? • Modelado, texturizado, iluminación y animación 3D., • Creación de Motion Graphics avanzados en After Effects., • Visuales, loops y contenido animado para clubes, videowalls y shows., • Integración de herramientas de IA (Nano Banana, Kling, Veo, Sora, Seedream…)., • Participación en proyectos especiales, campañas estacionales y visuales de artistas., • Investigación constante de tendencias, herramientas y VFX. 🔧 Requisitos • Formación en Diseño 3D, Animación, Motion Graphics o similar, • Dominio de: After Effects, Blender, Photoshop., • Conocimientos de Unreal Engine y Substance Painter (valorable)., • Experiencia integrando flujos 3D + IA., • Portfolio actualizado (imprescindible)., • Experiencia previa en clubs, festivales o industria musical (muy valorable). 📍 Condiciones • Presencial – Madrid, • Jornada completa · Lunes a Viernes de 10:00 a 19 hrs., • Contrato laboral 📩 Si este es tu mundo, mándanos tu portfolio y únete a la familia Sounds.

¿Quieres trabajar con nosotros? En Picnic buscamos un Técnico de IT (Nivel 1) para dar soporte a nuestros usuarios y colaborar en la gestión de equipos. La persona seleccionada se integrará en un equipo pequeño y dinámico, con una intención clara de evolucionar hacia roles de sistemas. ¿Cuál será tu día a día? • Atención a incidencias (hardware, software, red...)., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos (Windows, macOS)., • Mantenimiento de equipos de almacenamiento compartido., • Documentación de procedimientos y soluciones. Requisitos • FP o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Informática o similar., • Conocimientos básicos de redes, Active Directory y gestion de endpoints (MDM)., • Capacidad de comunicación y orientación al usuario., • Valorable experiencia previa (6-12 meses)., • Nivel de Inglés intermedio (B1 - conversación). Ofrecemos • Contrato indefinido tras periodo inicial de adaptación., • Formación continua en entornos cloud., • Buen ambiente de trabajo en equipo pequeño y cercano., • Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico-creativo. Si tienes ganas de aprender y aportar soluciones no lo dudes y ¡envía tu solicitud!

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO Supervisar y coordinar la ejecución operativa de la producción, revisando la correcta gestión de recursos, tiempos y comunicación entre equipos, a fin de cumplir con los objetivos del show dentro de los plazos. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO Planificar y supervisar el progreso del show asignado • Crear, actualizar y mantener cronogramas detallados de los shows, verificando el cumplimiento de los plazos y la asignación eficiente de recursos., • Monitorear el progreso del trabajo, identificando posibles riesgos y desarrollando estrategias de mitigación., • Ajustar los objetivos semanales en función del feedback del equipo y las necesidades del proyecto., • Programar, moderar y controlar la duración de los dailies, velando por su eficiencia., • Identificar problemas de eficiencia y dependencias entre departamentos (ej. atascos en render, problemas con la granja, bloqueos en artistas o tareas) y escalarlos a los HOD, CG Supervisor, Compositing Supervisor y/o FX Supervisor para su solución. Realizar coordinaciones y reportes con el cliente • Organizar y brindar soporte en revisiones del show con el equipo y/o clientes., • Gestionar las entregas al cliente y comunicar cualquier problema potencial con anticipación., • Elaborar y enviar el Weekly Status Report a los clientes y partes interesadas., • Asistir al equipo de supervisión en las presentaciones a clientes, proporcionando información precisa sobre el estado del proyecto. Buscar la optimización de procesos y la eficiencia operativa • Comunicar las necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar requerimientos futuros., • Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos y verificar que todos cuenten con la información necesaria para la ejecución del show., • Verificar la correcta gestión del tiempo de trabajo y horas extras en colaboración con los Production Coordinators., • Verificar proactivamente los materiales y datos necesarios para la correcta ejecución de las tareas., • Revisar que los Production Coordinators y Production Assistants mantienen actualizado el estado de las tareas en el sistema y siguen los procesos internos de trabajo establecidos por el estudio. Participar en la mejora continua y posicionamiento del estudio en la industria • Identificar tendencias emergentes en su área de expertis, evaluando su aplicabilidad para mejorar los servicios del estudio., • Proponer a su superior inmediato alternativas para optimizar procesos internos., • Identificar oportunidades de optimización financiera, apoyando en la reducción de costes sin comprometer la calidad del producto final., • Sugerir el uso de herramientas tecnológicas innovadoras, que mejoren la gestión de proyectos y la colaboración entre equipos., • Colaborar con el equipo técnico para desarrollar herramientas internas, que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del producto final, siempre que le sea solicitado., • Documentar lecciones aprendidas en cada show en coordinación con el VFX Producer, aplicando mejoras en futuros trabajos y consolidando buenas prácticas., • Confirmar que se han aplicado los protocolos de seguridad especificados por el VFX Producer y por el VFX Supervisor. Liderar al equipo de coordinadores y/o asistentes, asignado al show, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo • Facilitar la integración y bienestar de los nuevos miembros asignados a su equipo, asegurando que se adapten a los procesos y visión del show., • Brindar feedback constructivo y asertivo al equipo del show sobre su desempeño., • Apoyar en la formación de profesionales junior en el área de Production del estudio, cuando le sea requerido., • Motivar al equipo del show, en la consecución de metas y objetivos, comprometiéndose hacia la acción y reconociendo sus logros en el momento y forma oportuna., • Incentivar y mantener un ambiente de trabajo positivo, siendo ejemplo y transmitiendo los valores del estudio y el corporativo, a través de su comportamiento. Resguardar la información y mantener la confidencialidad de los proyectos • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y el procesamiento de información.

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

¿Eres Técnico Superior en Animación Sociocultural con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de la propuesta y desarrollo de los procesos de intervención cultural destinados a los usuarios en sus vertientes de gestión y educativa, diseñando e implementando estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:30h a 15:00h y de 16:00h a 19:30h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus Domingos y Festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural o similar., • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás un servicios backend robustos, escalables y preparados para altos picos de tráfico, garantizando rendimiento, estabilidad y seguridad en cada despliegue., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD, asegurando calidad y mantenibilidad del código., • Colaborarás en la definición y mejora de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Identificarás y resolverás code smells, aplicando refactorizaciones que mantengan un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con los equipos de frontend, producto y diseño para ofrecer soluciones completas., • Serás parte activa en la mejora continua del stack técnico, los procesos y la cultura de ingeniería. Lo que buscamos • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend. Preferiblemente con PHP y Symfony., • Capacidad para diseñar y desarrollar APIs de alto rendimiento que reciben miles de peticiones por segundo., • Mentalidad de código limpio, buenas prácticas, testing y obsesión por la calidad., • Experiencia con sistemas de caché como cloudfront o redis., • Familiaridad con entornos AWS (EC2, S3, etc.) o ganas de aprender sobre infraestructura en la nube., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y nociones de optimización de consultas., • Valoramos conocimientos básicos de frontend (idealmente React) para poder hacer cambios si hace falta., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara y colaborar en entornos ágiles., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Ingeniero/a de Software Java Senior Ubicación: Remoto o híbrido (oficinas en Madrid y Alicante) Salario: Competitivo, según experiencia Contrato: Tiempo completo Idiomas requeridos: Español e inglés Sobre nosotros Somos una empresa internacional con un equipo técnico de alto nivel, centrado en el desarrollo de soluciones robustas y escalables. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con sólidos conocimientos en Java, SQL y experiencia en entornos cloud (AWS). Esta persona trabajará en el diseño y desarrollo de plataformas internas y productos de misión crítica. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar soluciones robustas y escalables en Java, siguiendo principios de programación orientada a objetos., • Colaborar con el equipo de bases de datos para optimizar consultas y estructuras SQL., • Integrar y desarrollar servicios sobre infraestructura AWS (como S3, SQS, etc.)., • Trabajar en equipo con otros desarrolladores para mantener y evolucionar plataformas existentes., • Documentar el código y participar en revisiones de calidad técnica., • Aportar propuestas de mejora técnica continua, tanto en software como en procesos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en programación orientada a objetos, especialmente en Java., • Buen dominio de SQL y modelado de bases de datos relacionales., • Conocimientos de servicios en la nube, especialmente AWS (S3, SQS, etc.)., • Se valorará experiencia adicional en PHP y/o Python. Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similar. • Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y asumir responsabilidades técnicas., • Nivel fluido de español y conocimientos funcionales de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Trabajo en remoto o modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Entorno internacional con proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes., • Equipo técnico colaborativo, horizontal y con cultura de mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional

Sobre nosotros: Rabat Music En Rabat Music no solo gestionamos música, creamos experiencias. Somos una empresa en plena expansión en el sector musical/eventos. Buscamos a la persona que se convertirá en el responsable financier@ de nuestra organización. Si buscas un entorno dinámico, joven y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la toma de decisiones, con oficina junto a Plaza de España y horario de 10h a 18h de lunes a viernes, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? No buscamos a alguien que solo "registre facturas". Buscamos un Responsable Financiero 360º. Serás el departamento financiero al completo. Necesitamos a alguien con autonomía total, capaz de mantener la contabilidad al día, pero con la visión de un Controller para analizar costes, rentabilidad y flujos de caja. Tus aportaciones / tareas principales que realizarás: Contabilidad & Fiscalidad: Ciclo contable completo (asientos, cierres mensuales/anuales, amortizaciones) y preparación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades) para su presentación y/o supervisión con la gestoría. Tesorería & Cashflow: Gestión integral de cobros y pagos. Lo más importante: previsión de tesorería a corto y medio plazo. Control de Gestión (Controlling): Elaboración de Dashboards, análisis de desviaciones (presupuesto vs. realidad), rentabilidad por proyecto/evento y reporte directo a dirección. Administración del día a día: Facturación ágil, conciliaciones bancarias, relación con proveedores y gestión documental organizada. ¿Qué te hace el candidato ideal? Experiencia: Mínimo 4-5 años en puestos y funciones similares. Valoramos muy positivamente si has trabajado como Responsable de Administración en Pymes o como Controller Junior en empresas grandes. Valorable experiencia en mundo musical, pero no es necesario. Formación: ADE, Económicas o similar. Mentalidad: Eres una persona autónoma , meticulosa y capaz de detectar ineficiencias y proponer ahorros. Tech: Excel nivel avanzado es innegociable. Se valorará manejo de software de gestión (Anfix, A3, Navision, etc.). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Queremos que te quedes y crezcas con nosotros. Conciliación real: Horario de 10:00 a 18:00h. Jornada completa y presencial. Ubicación Premium: Oficinas junto a Plaza de España, Madrid. Inmejorable comunicación. Impacto: No serás un número más. Tu trabajo definirá la estrategia de la empresa. Ambiente: Joven, dinámico y alejado de la burocracia de las grandes corporaciones.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás aplicaciones web complejas que usan miles de usuarios en todo el mundo, pensando siempre en rendimiento, escalabilidad y buena experiencia de usuario., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD., • Pondrás en marcha y mejorarás pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Detectarás code smells, los priorizarás y refactorizarás para mantener un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con equipos de negocio y diseño., • Serás parte activa en la mejora continua de procesos y del stack técnico. Lo que buscamos • Competencia técnica: Al menos 3 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript para el desarrollo de aplicaciones complejas. Nosotros usamos principalmente React., • Habilidad para resolver problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas desde el origen y en pasos pequeños que aporten valor., • Conocimientos de accesibilidad web., • Experiencia con CI/CD y automatización de flujos de desarrollo., • Background sólido en testing y TDD., • Mentalidad de código limpio y obsesión por la calidad., • Trabajo en equipo: habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Specialists in Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Formamos parte de los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad, combinando innovación, gestión y pasión por la música en vivo. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer experiencias únicas, y detrás de cada evento hay una sólida estructura administrativa y financiera que hace posible que todo funcione. El puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable y administrativa diaria, asegurando el correcto control de la operativa y colaborando con la Dirección Financiera en el seguimiento económico de la empresa. Se trata de una posición estable y con proyección dentro de un entorno dinámico, que combina la gestión rigurosa con la energía del sector del entretenimiento. Principales responsabilidades • Gestión contable y administrativa del día a día: registro y control de facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de la documentación contable y financiera., • Preparación de la documentación necesaria para la asesoría externa y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Realización de análisis contables básicos que faciliten la toma de decisiones., • Seguimiento y control de movimientos financieros., • Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de control y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas contables., • Buen manejo de Excel y programas de gestión (Holded, Sage, A3 u otros)., • Conocimientos del ciclo completo de facturación y de los principios contables básicos., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo, en una compañía que combina gestión, creatividad y proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Si eres una persona organizada, con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, y buscas un entorno estable donde poder crecer profesionalmente, te invitamos a aplicar a la oferta y enviarnos tu CV.

Buscamos un técnico de subvenciones / administrativo para encargarse de la contabilidad de nuestra entidad y la justificación económica de las distintas subvenciones y proyectos. Se valorará conocimientos sobre gestión de asociaciones, legislación de la administración, ley de subvenciones y el ámbito de la cultura. Somos una entidad cultural con una trayectoria de más 50 años orientados a la defensa del derecho de acceso al arte de niños, niñas y jóvenes. Una Red internacional presente en más de 90 países que trabaja uniendo a profesionales de las artes escénicas de todo el mundo. Tareas: • Administración de documentación contable de la entidad., • Registro e introducción de facturas en el software de gestión contable., • Conciliación bancaria y control de movimientos., • Elaboración de informes y memorias económicas., • Gestión administrativa general., • Análisis de normativas asociadas a convocatorias y planes o estrategias específicas., • Investigación activa de financiación pública. licitaciones y subvenciones., • Establecimiento de indicadores y evaluación de resultados. FUNCIÓN DE GESTIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUBVENCIONES • Presentación de solicitudes de subvención y licitación a los diferentes organismos público-privados, a través de las diferentes plataformas existentes., • Justificación de subvenciones recibidas., • Control y gestión de archivo de apoyo documental., • Seguimiento técnico- económico de proyectos financiados., • Redacción de informes y memorias., • Gestión administrativa en general. Requisitos mínimos -Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en administración y contabilidad, así como gestión y justificación de subvenciones. -Formación mínima en el ámbito económico y administrativo. Valorable otras titulaciones no universitarias (grado superior). -Conocimiento de la normativa publica vigente asociada a subvenciones y licitaciones. Requisitos deseados Persona con capacidad analítica, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, iniciativa y autonomía. Ofrecemos -Incorporación inmediata con contrato indefinido -Jornada completa

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. ¿Qué estamos buscando? En Konecta buscamos un/a Head of Performance para liderar uno de nuestros equipos de performance dentro de la compañía. La persona seleccionada será responsable de la gestión estratégica y operativa de campañas SEM con grandes presupuestos, orientadas a la generación de leads en entornos B2C y B2B. Funciones principales: • Liderar uno de los equipos de performance dentro de la compañía., • Vigilancia diaria de las campañas en las diferentes plataformas para la consecución de los objetivos marcados en presupuesto., • Revisión con los diferentes miembros del equipo del rendimiento de las campañas, generar ideas nuevas para optimizar la generación de leads y revisión que las implementaciones se hayan hecho de forma correcta., • Encabezar reuniones internas y con cliente para exponer las ideas, problemas o circunstancias de cada una de las campañas a su cargo. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Economía o similar., • Inglés C1 (oral y escrito)., • +5 años de experiencia SEM con grandes cuentas, • Experiencia en sectores con fuerte orientación a resultados (seguros, utilities, ONGs, telecos, alarmas)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Mentalidad estratégica y analítica., • Visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo operativo. Se valorará: • Conocimientos de data analyst y reporting avanzado., • Experiencia en aplicaciones y uso de herramientas IA, • Certificaciones en Google ADS, Analytics, Display... Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: L-J 9:00-18:00, V 8:00-15:00., • Modalidad híbrida Si buscas un nuevo reto liderando proyectos digitales de alto impacto, ¡queremos conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, dependiendo de la CISO de la organización, a un/a Coordinador/a de Prevención de E-Fraude que tendrá la misión de garantizar la protección de la organización frente al fraude electrónico. Entre sus funciones destacan: • Establecer los procesos y procedimientos de prevención y detección de fraude y garantizar su correcta aplicación., • Seleccionar e implantar soluciones tecnológicas que ayuden a la mejora continua del e-fraude y a la eficacia de los controles., • Generar reportes y seguimiento de la gestión del fraude así como documentar incidentes de e-fraudes detectados., • Investigar y analizar los casos de e-fraude detectados proponiendo medidas correctivas y preventivas basadas en los hallazgos ¿Qué requisitos pedimos? • Experiencia de al menos 5 años en fraude electrónico y ciberseguridad, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de soluciones tecnológicas antifraude

Estamos buscando un Head of Performance ! ¡Empresa internacional del sector wellness, lujo y salud sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. Buscamos un profesional que sea el responsable de liderar las campañas de marketing digital, así como atraer el tráfico y dar con todas las audiencias pertinentes. Requisitos +4 años de experiencia en marketing-digital (performance / paid) Experiencia en plataformas Google Ads y Meta Ads, asi como display progrmática Experiencia en el sector salud, hostelería, wellnes o lujo (indispensable) Experiencia con audiencias a nivel internacional (Europa y América) Nivel de inglés +2 Oferta Madrid - Salamanca (remoto 1 día, 4 oficina) Horario intensivo todos los Salario competitivo (fijo + variable) 31 días de vacaciones Asesor nutricional todo el año Ticket restaurante por día laborado Tarifas F&F para descuento en los servicios de la empresa Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

UX/UI Designer – Performance Marketing.

Performance Manager — Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento digital no es magia: es técnica, datos y mucho oficio. Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ambiciosa, pero concreta: llevar formación de calidad a escala global con un modelo digital sólido, moderno y exigente. El área de performance entra en una fase clave: reconstrucción, crecimiento y escalabilidad real. El Performance Manager será la persona responsable de que la inversión digital funcione como un motor bien afinado: estable, eficiente y capaz de acelerar cuando el negocio lo exige. Lo que vivirás en este rol • La construcción de un ecosistema de performance moderno, técnico y riguroso., • Un entorno sin burocracia, donde tu criterio y tus decisiones tienen impacto inmediato., • La oportunidad de escalar inversión digital de manera ordenada, inteligente y con recursos., • Acceso a un proyecto internacional donde la optimización no es opcional: es cultura., • Gestión avanzada de plataformas: configuración y optimización de campañas en, • Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), TikTok Ads, Reddit Ads, LinkedIn Campaign Manager, y otras plataformas que se incorporen., • Estrategia de captación de extremo a extremo: estructurar funnels, testear audiencias, dominar creatividades, controlar automatizaciones y optimizar journeys completos., • Arquitectura de campañas evergreen y de lanzamiento (PLF), con foco en volumen, estabilidad y eficiencia., • Escalado de inversión aplicando metodologías probadas: control de saturación, frecuencias, límites de incremento, análisis de elasticidad de CPL/CPA, etc., • Análisis avanzado de datos:, • Lectura diaria de métricas clave (CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS, LTV)., • Interpretación de señales algorítmicas (learning phase, delivery quality, engagement decay)., • Creación y mantenimiento de dashboards en herramientas como Locker Studio, Looker/GA4, Data Studio o Power BI., • Coordinación con el equipo comercial para validar la calidad del lead, corregir el funnel y asegurar que la captación tiene impacto real en matrícula y revenue. A nivel técnico • Competencia plena en Meta Ads y Google Ads a nivel avanzado., • Dominio experto de estrategias de escalado (horizontal, vertical, estructural)., • Experiencia demostrada trabajando con funnels de educación, infoproductos o B2C a gran volumen., • Conocimiento sólido de tracking: UTMs, píxeles, conversion APIs, Google Tag Manager., • Manejo experto de GA4, análisis de cohortes, eventos y conversiones., • Capacidad para construir dashboards y sistemas de reporting que hablen claro., • Capacidad de decisión rápida y bien fundamentada., • Curiosidad técnica: probar, validar, documentar, aprender., • Resistencia a la intensidad y un ritmo de trabajo dinámico., • Autonomía total en la ejecución: libertad para estructurar campañas, probar enfoques, escalar inversión y optimizar sin burocracia ni obstáculos., • Un proyecto en plena expansión, donde la inversión digital crece de verdad y tu trabajo tiene impacto directo en la captación y en la evolución del negocio., • Cinco marcas y múltiples funnels, lo que te permitirá trabajar con distintos patrones de comportamiento, audiencias, creatividades y modelos de conversión., • Un entorno técnico y dinámico, con ritmo alto, decisiones rápidas y un equipo acostumbrado a construir sin pausas ni capas intermedias. Porque el crecimiento digital de Namencis no depende de promesas, sino de resultados. Porque la educación merece llegar más lejos, y eso exige un performance que no falle. Porque cada clic bien optimizado se convierte en una oportunidad real para alguien en algún lugar del mundo. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global... Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant ( ), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¿Te apasiona la optimización, el rendimiento y la arquitectura técnica en entornos Murex? En nuestro equipo de Proyectos buscamos un Consultor Técnico Murex PAC / Performance & Architecture capaz de elevar nuestra plataforma al siguiente nivel. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de asegurar que la arquitectura Murex (MX.3) sea robusta, escalable y eficiente . Serás la persona referente en: Pruebas de rendimiento • Diseño y ejecución de tests de carga y estrés., • Identificación de cuellos de botella en procesos batch y en tiempo real. Fine-tuning de servicios Java • Optimización avanzada de memoria (Heap) y Garbage Collector., • Ajuste de parámetros en Murex Launcher y servicios middleware. Monitorización y observabilidad • Creación de dashboards y alertas para CPU/RAM/I/O., • Análisis de Thread Dumps y Heap Dumps para diagnosticar problemas críticos. Automatización y scripting • Desarrollo de herramientas en Python, Bash o Groovy., • Integración con CI/CD (Jenkins, Git) para despliegues y automatización. Optimización del Grid de cálculo • Mejora del rendimiento en riesgos y valoraciones mediante tuning del Grid. Lo que buscamos • Buscamos un perfil técnico real , no funcional:, • Conocimiento profundo de Arquitectura Murex MX.3 (Servicios, XML Server, Processing Scripts, Load Balancing)., • Experiencia en Java Performance Tuning y análisis de la JVM., • Manejo experto de herramientas de monitorización (Geneos, Dynatrace, AppDynamics, Splunk, Grafana, etc.)., • Dominio avanzado de Linux/RedHat para análisis de rendimiento., • Scripting avanzado en Bash y Python ., • Capacidad de análisis de planes de ejecución SQL (Oracle/Sybase). Deseable • Experiencia con cloud (AWS/Azure) aplicada a Murex., • Metodologías DevOps ., • Conocimiento de la capa de integración MxML desde el prisma de rendimiento. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, con foco en la excelencia técnica y la optimización continua, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes.

We're on the hunt for a visionary Performance Marketing Specialist to supercharge the growth of our mobile app portfolio. You won't just run campaigns, you'll architect the full lifecycle of user acquisition, retention, and monetization across iOS and Android. This is a strategic role for someone ready to harness cutting-edge analytics and AI to scale a thriving subscription business. 🛠️ What You will Master • Funnel Leadership Design, deploy, and optimize full-funnel strategies focused on maximizing subscription revenue and lifetime value (LTV)., • Performance Optimization Manage and scale paid media budgets across Meta Ads and other acquisition networks, driving efficient CPA and ROI., • Data & AI-Driven Growth Analyze user behavior with tools like Amplitude or Mixpanel. Use predictive modeling and AI to deliver hyper-personalized campaigns., • Cross-Functional Alignment Act as the strategic bridge between Product, Engineering, and Marketing to ensure feature launches align with growth goals., • Insight Generation Track and report on core KPIs. Deliver insights that challenge assumptions and unlock exponential growth., • Proven Impact 4+ years driving measurable growth in mobile app marketing (iOS/Android)., • Analytics Expertise Mastery of mobile attribution, in-app analytics, and subscription payment systems., • Media Buying Proficiency Hands-on experience with large-scale paid media campaigns and optimization., • AI Fluency Practical experience or deep understanding of AI/ML in marketing, especially for personalization and predictive analytics., • Data-Driven Mindset You approach every challenge with analytical rigor and a results-first attitude., • Permanent, full-time contract., • Competitive salary based on experience., • Hybrid teleworking model., • High-impact international projects., • Multicultural, dynamic work environment.

StubHub International (SHI) is a marketplace that provides fans a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. It allows fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they've spent and fans that didn't have the chance to buy tickets during the on-sale, to access them at any time. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At StubHub International, we are: We put our fans first: A vibrant marketplace needs to earn and keep the trust of buyers and sellers. We prioritise and work backwards from the Fan, with the conviction that a high trust Fan experience will serve the best interests of sellers and our business in the long-term. We are one team with a purpose: We are stronger together. We collaborate in pursuit of ambitious shared purpose and goals. We empower others to respectfully challenge ideas when they disagree. We debate, decide, and commit. We deliver: We are empowered to make data-driven decisions and take action. We balance quality, effort and speed. We seize opportunities, overcome obstacles and find solutions. We accept full ownership of our commitments and trust others to achieve theirs. We are diverse & inclusive: We believe a diverse and inclusive workplace represents the world we live in, provides an environment for multiple perspectives to be considered, and helps us serve our customers better. We seek to understand and respect others regardless of their background or position. The Opportunity: StubHub International is seeking a highly skilled Performance Marketing Specialist Senior to lead our paid search strategy and execution within a fast-moving ticketing marketplace environment. We're looking for a marketer who is a true paid search expert first, with deep experience managing complex, event-driven search programs — and who can also contribute meaningfully across other acquisition channels such as affiliate, SEO, and/or paid social. As a member of the marketing team, you will drive efficient customer acquisition, scale intent-based demand, and strengthen the overall marketplace flywheel. This role is ideal for someone who thrives in a dynamic environment with large inventories, constantly shifting demand, and high-velocity search behavior. Responsibilities: • Own end-to-end paid search strategy and execution across Google and Bing, including branded, category, and event-level campaigns., • Build and optimize search and event-based keyword structures, ensuring broad, mid-tail, and long-tail coverage appropriate for a live event marketplace., • Develop and manage Dynamic Search Ads (DSAs) and structured page feeds to capture emerging and long-tail event traffic at scale., • Use advanced levers such as audience segmentation, query sculpting, bid strategies, and market/event-level optimization to maximize efficiency and volume., • Manage daily pacing, forecasting, and budget allocation to meet CAC, ROI, and marketplace GMV goals., • Analyze performance data to uncover trends, opportunities, and insights related to event cycles, marketplace dynamics, and consumer search behavior., • Partner cross-functionally with merchandising, brand, product, and analytics teams to align search strategy with priority events, promotions, and market trends., • Support and eventually own broader acquisition efforts across channels such as Affiliate, SEO and Paid Search., • Ensure cohesive cross-channel acquisition funnels, working to strengthen retargeting paths, attribution visibility, and customer journey efficiency., • Stay current with platform updates, emerging search trends, and marketplace-specific acquisition strategies, bringing innovative ideas to the team. Requirements: • 5+ years of hands-on paid search experience, ideally in e-commerce or a high-volume marketplace (ticketing experience a plus but not required)., • Deep expertise with Google Ads and Bing Ads, particularly in large-scale, high-intent search environments., • Experience managing DSAs, page feeds, event-based structures, or other dynamic formats common in marketplaces., • Strong analytical skills with the ability to translate complex data into actionable insights and strategic recommendations., • Experience contributing to or directly managing additional acquisition channels (affiliate, SEO, or paid social)., • Proven track record driving efficient customer acquisition and scaling spend profitably., • Highly organized, detail-oriented, and able to manage fast-moving priorities tied to event cycles., • Excellent written and verbal communication skills., • Experience with YouTube or other video-based acquisition channels is a plus but not required. What we offer: • Flexible work that fits into your life., • Competitive salary., • Permanent contract., • Good work environment is very important for us., • Cultural diversity and international teams., • Other perks: private medical insurance, life insurance, pension plan, meal tickets, time off and other benefits. Are you interested in joining an ambitious, close-knit team dedicated to creating unforgettable experiences for fans at life events? Your work will have a meaningful impact on the business and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Diversity and inclusion aren't just goals we strive for—they are who we are and an integral part of what we do every single day. We want to ensure that, as an employee, you feel StubHub International is a place where, no matter who you are, you feel safe, included, and empowered to bring your unique self to work.

Performance Marketing Specialist As a Performance Marketing Specialist specialized in mobile user acquisition, you will play a key role in developing and executing comprehensive marketing strategies to drive growth for our mobile applications. Working closely with cross-functional teams and external partners, you'll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels. The ideal candidate is both creative and analytical, deeply understands the mobile app ecosystem, and is passionate about driving measurable results. You'll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving, and growing. Key Responsibilities • Mobile User Acquisition Strategy, • Develop and implement effective strategies to acquire new users for our mobile apps. Identify and target key user segments through digital channels such as:, • Social media advertising, • Mobile ad networks, • Influencer marketing, • App Store Optimization (ASO), • Campaign Execution & Optimization, • Plan, launch, and manage end-to-end user acquisition campaigns., • Create compelling ad creatives, manage budgets, and monitor performance., • Continuously optimize campaigns to meet KPIs and maximize ROI., • Data Analysis & Reporting, • Analyze campaign performance metrics and conduct A/B tests., • Provide regular performance reports and actionable insights., • Use data to identify trends and guide ongoing optimization efforts., • Cross-Functional Collaboration, • Partner with product managers, designers, and developers to align marketing goals with product strategy., • Share insights on user behavior and preferences to enhance user experience and retention., • External Partnerships, • Work with external agencies and marketing partners to expand reach., • Manage vendor relationships, negotiate contracts, and ensure high-quality campaign execution., • Industry Knowledge & Innovation, • Stay updated on trends, technologies, and best practices in digital marketing and mobile growth., • Share insights with the team to drive innovation and competitive advantage., • Budget Management, • Oversee and optimize the mobile acquisition budget., • Ensure efficient allocation of resources to meet business objectives., • Continuous Learning, • Stay proactive in expanding your digital marketing expertise., • Experience: Minimum 3 years in digital marketing with a focus on mobile user acquisition. Proven success in executing high-impact campaigns in the mobile app industry., • Technical Expertise: Strong understanding of mobile ad networks, attribution tracking, and social media advertising platforms., • Analytical Mindset: Proficiency in tools such as Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, Snapchat, Branch, and Apple Search Ads (ASA)., • Creative Thinking: Strategic and adaptable, with a knack for developing innovative marketing ideas and solutions., • Communication: Excellent written and verbal communication skills; able to present complex data and insights clearly., • Languages: Fluent in English (C2); additional languages are a strong plus., • Team Player: Collaborative, proactive, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.

Te apasiona el mundo de la salud animal y tienes habilidades orientadas al cliente?.

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El Hospital Veterinario Bodión (Zafra) cuenta con una trayectoria de más de 13 años en la atención y cuidado de pequeños animales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

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Veterinario/a para Clínica de Pequeños Animales Buscamos un veterinario/a apasionado/a para nuestra clínica de pequeños animales. Requisitos: Título de Veterinaria, experiencia en pequeños animales (no imprescindible), habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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Configuración de Herramientas de FinCrime. Conocimiento de herramientas como: Symphony, Feedzai, SAS AML, Thetaray, Oracle OFSAA, o similares. Certificaciones en herramientas FinCrime o normativas AML/KYC.

Position: Head of Air Freight - Spain We are working on behalf of a leading international logistics and freight forwarding organisation to recruit an experienced and strategic Head of Air Freight. This is a senior leadership role focused on driving operational excellence and expanding air freight services across key European markets. Our client is a well-established global player in supply chain solutions, offering comprehensive transport and logistics services across road, sea, and air. They are recognised for their commitment to innovation, customer-centric solutions, and sustainable growth. Build and maintain strong relationships with airlines, carriers, and key stakeholders. Lead and mentor the air freight team, fostering a high-performance culture. Streamline operational processes to improve service quality and profitability. Analyse performance metrics and drive continuous improvement initiatives. Proven experience in air freight management within the freight forwarding industry. Strong knowledge of air cargo regulations, customs clearance, and global logistics. Excellent negotiation skills and experience in carrier management. Proficiency in logistics software and MS Office applications. Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus).

We are seeking a dynamic and driven Performance Analyst to join our innovative solar asset management team based in Spain. As a crucial member of our passionate Technical Operations team, you will play a pivotal role in optimising the performance of a diverse portfolio of solar PV plants. Your responsibilities will require you to take charge of managing service providers, and projects, and swiftly resolving daily technical issues. You will be the driving force behind implementing performance and quality improvements, making a tangible impact on the renewable energy landscape. Join us in shaping the future of solar asset management. Daily supervision and analysis of the Ground Mount PV portfolio’s technical performance and operations; Optimise the availability and performance ratio of the portfolio under supervision; Support the line manager in the daily supervision and analysis of the portfolio technical performance and operations; Manage the relationships with Operation & Maintenance contractors and Customer Interface on Technical Issues; Prepare and delivery periodic reports on technical performance and other operational aspects of the plants, as well as supervise the reporting of junior members of the team; Prepare and review yearly budgets; Supervise the control of the technical documentation related to the plants; Support the in providing regular compliance with the DNOs, insurance companies, Public Entities, etc; Support to the line manager in establishing and maintaining an environment of internal control and integrity; Excellent project management skills Ability to compile and present data clearly, attractively, concisely, and in a way that others find easy to digest (using PowerPoint as well as tools such as PowerBi) Good commercial understanding of the sector IT Literacy • you should be interested in technology, including AI, and show the aptitude to bring this into your role and the projects you are accountable for delivering. Delivery focus – it may sound obvious, but the ability to proactively churn through work at pace and deliver quality outputs really matters Passion for our mission ‘to generate a more sustainable future by leading the transition to clean energy preferably the Solar PV business: Asset Management, Technical Advisor, Owners’ Engineer, O&M contractor, EPC and/or in similar business positions Bachelor’s degree in a STEM subject In-depth analysis of the performance of the plants Quality oriented Interdisciplinary general knowledge Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, Teams; Proficiency in English, a second language in Spanish, Portuguese or Italian is advantageous Hybrid working – we will need you in the Seville office at least twice a week, but you will normally be able to work remotely for the remainder of the week ~30 days’ holiday per year (3 of which are taken during the festive shutdown in December) ~ Healthcare for you and qualifying dependents If you have been shortlisted for the next stage, we will be in contact within 14 days.

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