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En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. Tu rol Buscamos a un abogado/a con experiencia sólida en sucesiones y herencias, capaz de gestionar expedientes con criterio jurídico, sensibilidad personal y eficiencia operativa. Tu trabajo combinará: • asesoramiento jurídico,, • contacto directo con clientes,, • preparación documental,, • y coordinación de cada fase del proceso sucesorio. Serás una pieza clave para escalar esta vertical, una de las más estratégicas del despacho. ⭐ Qué harás • Analizarás la viabilidad de los casos desde el primer contacto., • Acompañarás al cliente en cada paso del proceso, desde la recopilación documental hasta la aceptación de herencia., • Redactarás modelos, escritos, solicitudes de certificados, testamentos, etc., • Gestionarás expedientes con rigor, empatía y eficiencia., • Detectarás oportunidades de mejora en los workflows y participarás en su optimización., • Colaborarás con notarias, registros y organismos públicos 🚀 Sobre ti • Tienes 3–4 años de experiencia real en derecho de sucesiones y herencias., • Te sientes cómodo acompañando a clientes en procesos sensibles., • Eres organizado/a, riguroso/a y orientado/a a detalle., • Te gusta trabajar con metodologías claras y procesos optimizados., • Te interesa la tecnología aplicada al derecho y la eficiencia operativa. ⭐ Qué ofrecemos • Rol clave en una de las verticales con mayor potencial de crecimiento., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable vinculado a desempeño., • Workflows y herramientas que reducen tareas repetitivas., • Integración en un equipo legal joven, preparado y altamente operativo., • Oportunidades reales de evolución hacia liderazgo de la vertical. ⭐ Nuestro proceso de selección • Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras., • Primera entrevista con People., • Entrevista final junto al CEO de Abogueo.

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos., • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas., • Programación lineal entera mixta y heurística., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados, • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc, • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo)., • Desarrollo de algoritmos de optimización., • Implementación y optimización de algoritmos financieros., • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi…, • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 2 años de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 28.000 - 35.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Te interesa un rol jurídico con impacto real, visión institucional y procedimientos de alta exigencia? Si te motivan los entornos donde la confidencialidad y la excelencia operativa marcan el estándar, este puesto es para ti . Buscamos Técnico/a en Arbitraje y Mediación para incorporarse al área de Servicios Jurídicos de una entidad semipública de referencia en este ámbito. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión integral de procedimientos, soporte a Secretaría General y coordinación impecable de arbitrajes y mediaciones. Tu misión: garantizar que los procedimientos sean rigurosos, trazables y alineados con el cumplimiento normativo, cuidando la custodia documental y la calidad en cada fase. Qué te vas a encontrar en el día a día • Gestión integral de expedientes (arbitraje y mediación): gestión jurídica, cumplimiento de los plazos, normativa aplicable, comunicaciones, organización y asistencia de audiencias /sesiones, registro y custodia de documentación., • Revisión/redacción de documentación jurídica (cláusulas, control de riesgos y apoyo en negociación)., • Elaboración de notas e informes (dictámenes, respuestas a consultas, circulares)., • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía e inglés alto (C1 muy valorable)., • Posición estable, exposición a procedimientos jurídicos de alta relevancia., • Salario Fijo + Plaza de Garaje + Cheques restaurante

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Facturación y gestión de cobros, • Gestión de reuniones, tanto presenciales como telemáticas, • Apoyo al equipo, seguimiento y organización de agendas, • Preparación de documentación, presentación y propuestas Se requiere: • Experiencia previa como Assistant. Se valora experiencia previa en Despacho., • Experiencia previa en facturación, mínima 1 año., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés Se ofrece: Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo

Qualified Solicitor Opportunity to join a growing international organisation specialising in international commercial recoveries & trade advisory services Recovery Advisers is a fast-growing, internationally active firm of lawyers operating from 16 countries, with a strong reputation in international commercial recoveries, receivables restructuring, and trade advisory services for exporters, credit insurers, and trade financiers. As we set up our Spanish office, we’re looking for a commercially minded Spanish-qualified lawyer/solicitor to join our team. This is a remote-working role with flexibility for full-time, part-time or non-traditional working arrangements, and offers a rare opportunity to be part of our strategic development in the Spanish speaking legal market. The Role We are seeking a Qualified Solicitor to support our growing Spanish operations. You will work on a diverse, commercially focused caseload that includes: • Correspondence with Spanish clients and debtor, • Commercial litigation and dispute resolution, • Winding-up proceedings and insolvency-related matters, • Settlement negotiation and deal structuring, • Drafting and delivering legal opinions on the status and enforceability of contracts, collateral and security arrangements. What We’re Looking For • Spanish-qualified lawyer/solicitor with at least 3 years’ post-qualification experience in commercial litigation or dispute resolution, • Confident handling settlement negotiations, court proceedings, and client advisory work, • Experience with international commercial recoveries, trade credit insurance or trade finance is an advantage, • Right of audience before the courts of Spain, • Having a licence in Spain, • Having a licence licence in Portugal or Spanish speaking countries is an advantage What We Offer • Remote-first role – work from anywhere in Spain, • Flexible or part-time working considered, • A collaborative, international team with deep sector expertise, • The opportunity to help shape our Latin American expansion and regulatory evolution, • Diverse, multinational client base with often complex, high-value matters

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un perfil dinámico que combine asistencia a dirección, gestión de oficina y apoyo comercial. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Organizar y gestionar la agenda del Director General, coordinar reuniones y contactos clave. ✔ Redactar correspondencia, filtrar comunicaciones y preparar actas. ✔ Organizar viajes, reservas y traslados para equipos nacionales e internacionales. ✔ Supervisar espacios comunes (salas de reuniones, descanso, impresión) y coordinar mantenimiento. ✔ Apoyar en tareas comerciales: preparación de informes internos sobre ventas, agentes, grandes obras y proyectos. ✔ Elaborar presentaciones, documentos y traducciones cuando sea necesario. ✔ Introducir pedidos en SAP y gestionar aprobaciones delegadas del Director General. ✔ Controlar notas de gastos y solicitudes de asistencia del equipo. ✔ Realizar gestiones externas puntuales (documentación, correos, etc.). Lo que buscamos: ✔ Inglés fluido (otros idiomas como el italiano serán muy valorados) ✔ Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ✔ Experiencia en funciones administrativas, gestión de oficina y trato con clientes. ¿Por qué Fassa Hispania? ✔ Empresa sólida, en plena expansión en España. ✔ Cultura que fomenta formación continua, creatividad y crecimiento profesional. ✔ Compromiso con el bienestar y el medio ambiente. 📩 ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos., • Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos., • Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas., • Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH., • Nivel de inglés medio., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Escuela TAI Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) La Escuela Universitaria TAI es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como Cine, Postproducción y Animación, Artes Escénicas, Música y Artes Visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en la Secretaría Académica dando atención a alumnado y profesorado. Puesto: Becario Administrativo Ubicación: Madrid, Spain. Departamento: Secretaría Académica. Funciones: • Gestión telefónica., • Atención a estudiantes y docentes., • Emisión de certificados y títulos académicos., • Registro y organización de la documentación que conforma el expediente del estudiante., • Apoyo en las tareas necesarias para el inicio del curso (gestión del aula virtual, alta de docentes…), • Apoyo en la gestión del curso académico (control de asistencia, cambios de clases…), • Apoyo en las tareas necesarias para el cierre del curso, • Gestión del archivo físico y digital., • Apoyo en tareas de programación del curso académico., • Gestión y actualización del CRM. Competencias necesarias: • Estudiantes universitarios/as con posibilidad de firmar convenio de prácticas curriculares/extracurriculares., • Nivel usuario avanzado de Ofimática., • Espíritu proactivo, resolutivo y con ganas de aprender, • Buenas dotes analíticas, criterio y manejo de gran cantidad de datos., • Forma de trabajar autónoma y en equipo; estructurada y siempre orientada a resultados. Idiomas • Deseable Inglés, nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio de 300 € mensuales., • Horario prácticas: Jornada parcial por la mañana, • Posibilidad de continuidad tras las prácticas.

En Andersen buscamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestra oficina de Madrid, que cuente con experiencia previa en entornos jurídicos. Funciones principales: • Atención y gestión de llamadas telefónicas, • Recepción y atención de clientes y visitas, • Organización de salas para reuniones presenciales y virtuales, • Coordinación de eventos internos, • Envío de mensajeros, • Apoyo en tareas administrativas Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar, • Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente, • Formación acorde a las funciones del puesto 🕓 Horario laboral: lunes a viernes de 13:00 a 20:00h Ubicación: Calle Velázquez, 110 Si te interesa formar parte de un entorno profesional, dinámico y consolidado, ¡nos encantará conocerte! 📩

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid, a un Abogado/a Junior con experiencia en el sector de energía para el área de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía. Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Asesoramiento en proyectos de producción de energía renovable · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Velázquez, 110

Con el objetivo de fortalecer la función institucional, reforzar la representación de los intereses de las personas consumidoras y promover alianzas estratégicas que impulsen el impacto de la Organización, buscamos un/a Especialista en Asuntos Corporativos con una visión estratégica, sólida capacidad de interlocución y profundo entendimiento del ecosistema público-privado. Responsabilidades Principales: • Estrategia y posicionamiento institucional: Contribuir al diseño, implementación y evolución de la estrategia de Asuntos Corporativos, alineada con los objetivos de defensa del consumidor y la hoja de ruta institucional. Impulsar el posicionamiento de la Organización ante administraciones públicas, empresas, asociaciones sectoriales y otros actores clave del mercado., • Gestión de stakeholders y alianzas: Desarrollar, consolidar y gestionar relaciones estratégicas con empresas, asociaciones industriales, instituciones públicas y organismos reguladores. Promover acuerdos, iniciativas y proyectos de colaboración que generen valor para la Organización. Implementar metodologías y sistemas de gestión de stakeholders orientados a resultados., • Inteligencia regulatoria y análisis de impacto: Monitorizar y analizar desarrollos regulatorios, reputacionales y de mercado con impacto en los consumidores. Elaborar informes, briefing notes, resúmenes legislativos y documentos institucionales., • Representación y comunicación institucional: Representar a la Organización en reuniones, foros sectoriales y encuentros institucionales., • Coordinación interna y trabajo en red: Asegurar coordinación con las distintas áreas internas. Mantener relación constante con el área de Asuntos Corporativos del grupo Euroconsumers. Requisitos del Perfil: Formación y experiencia • Conocimientos sólidos sobre la dinámica del mercado, relaciones institucionales, políticas públicas, regulación y asuntos corporativos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Asuntos Corporativos, Public Affairs, Regulatory Affairs o gestión de stakeholders. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos en políticas públicas, regulación, funcionamiento institucional y dinámicas de mercado., • Experiencia en negociación y construcción de alianzas., • Capacidad para elaborar informes regulatorios y análisis técnico-estratégicos., • Conocimiento del marco regulatorio europeo y nacional en materia de consumo (valorable). Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para gestionar proyectos, coordinar actores y trabajar en contextos complejos., • Perfil analítico, proactividad y orientación a la anticipación estratégica., • Elevada sensibilidad institucional y capacidad relacional., • Inglés C1 imprescindible. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Main responsibility: 1. Responsible for the management of the company's vehicles;, 2. Responsible for the management of the company's fixed assets;, 3. Responsible for the management of the company's office environment;, 4. Responsible for Administration (General affair) department expenses management;, 5. Responsible for the company's business trip planning work and reception work;, 6. Other work assigned by leaders Report line: HR&AD manager; Coordinate team: Sales, market, after-sales, financial and other departments. Requirement: 1. Bachelor's degree, use of the English language for the daily work requirements on a 90% basis; 2. More than 2 years working experience of administration or General affairs;, 3. Other special requirement: service awareness, high execution force, can drive cars; Language: English fluently, Spanish professional level, Chinese will be a plus

¿Tienes experiencia como Veterinario/a Generalista y te apasiona la docencia? ¿te gustaría formar parte de un proyecto nuevo en una de las Universidades referentes en España? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista con un perfil mixto clínico y docente para cubrir una baja maternal en nuestro Hospital Veterinario situado en el Campus de Villaviciosa de Odón. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Formar parte del equipo de Medicina General del Hospital Clínico Veterinario, • Participación en las asignaturas teóricas del grado de veterinaria de la especialidad, así como en las prácticas hospitalarias del alumnado del grado de veterinaria, • Trabajo en equipo (medicina interna, cirugía, anestesia, diagnóstico por imagen, laboratorio...) ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título de grado/licenciatura en Medicina Veterinaria, • Experiencia de al menos 3 años en servicios de Medicina Veterinaria, preferiblemente en hospitales universitarios o de referencia Valorable • Estar en posesión del doctorado, • Haber realizado un programa de residencia europeo (diplomatura europea), • Acreditación de AVEPA o estar en proceso de acreditación de la especialidad, • Realización de publicaciones en congresos nacionales/ internacionales o revistas científicas ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal para cubrir una baja maternal, • Jornada parcial 35h/semana, • Horario mañanas de lunes a jueves, • Ubicación: Hospital Veterinario. Campus Villaviciosa de Odón, • Plan de formación y carrera profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te ves reflejado/a en la descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Middle Office & Assistant en el equipo de Banca Privada y Wealth, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en una entidad financiera. Deberá ser un/a profesional con una clara orientación al cliente, un trato exquisito, excelente capacidad de comunicación, así como proactivo/a y organizado/a, todo ello con el objetivo de que los clientes de Banca Privada y Wealth reciban un servicio de muy alta calidad. Además de garantizar que las operaciones del equipo se realicen de manera eficiente, controlada y cumpliendo con todas las normativas y políticas internas. Las principales funciones serán: • Gestión de todos los trámites relacionados con la apertura de cuenta de los clientes; contratos, test de idoneidad/conveniencia, KYC, etc., • Colaborar en la tramitación y seguimiento de órdenes de clientes sobre diferentes productos de inversión, realizar transferencias y demás operativa diaria de los clientes., • Elaboración de presentaciones, propuestas de inversión e informes periódicos de clientes., • Gestión base de datos clientes., • Atención telefónica y presencial a clientes de alto patrimonio, proporcionando un servicio y atención de alta calidad., • Colaborar en la planificar de las acciones comerciales y en la identificación de clientes potenciales., • Organizar eventos para clientes Banca Privada ., • Soporte administrativo y comercial al Director y a los banqueros privados., • Coordinar reuniones, gestionar agenda, organizar viajes, así como colaborar en tareas de soporte al Director de Banca Privada., • Gestión de los gastos y tareas administrativas con departamento financiero y proveedores., • On-boarding de nuevos empleados. PERFIL DEL CANDIDATO/A El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar, en una entidad del sector financiero, banca o en entornos corporativos de alto nivel., • La experiencia en banca privada o en un banco de inversión será altamente valorada. Formación • Se valorará positivamente la formación en materia financiera (licenciatura, graduado, titulaciones específicas, etc.)., • Cursos de especialización en secretariado de alta dirección o administración en el sector financiero., • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel avanzado., • CRM (Salesforce)., • Nivel de Inglés C1 (Profesional Working). El conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Competencias • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y atención al detalle para ofrecer una experiencia de cliente excepcional., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un trato interpersonal exquisito., • Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver imprevistos de manera eficiente y autónoma. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil 4 años mínimo de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Misión del puesto: Prestar asesoramiento jurídico especializado en el ámbito societario y de gobierno corporativo del grupo, con participación en la gestión societaria y asuntos corporativos acorde a las necesidades del negocio. El puesto se desempeñará, en parte, dentro del departamento legal de un cliente de la firma, en un modelo de trabajo presencial con opción de teletrabajo. Funciones y responsabilidades: • Asesoramiento jurídico en materia de derecho societario y gobierno corporativo para un cliente del sector consultoría tecnológica (constitución de sociedades, secretarías de consejos, poderes, reorganizaciones internas, ampliaciones y reducciones de capital, etc.)., • Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores y en la elaboración, gestión y seguimiento de contratos intercompany (servicios intragrupo y otros)., • Preparación, revisión y coordinación de documentación societaria de filiales nacionales., • Coordinación con los abogados internos de otras filiales del grupo en asuntos societarios., • Colaboración continua con áreas del negocio y corporativas. Requisitos 📚: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente o no ejerciente., • Experiencia mínima de 4 años., • Sólidos conocimientos técnicos en derecho societario, corporativo y contractual., • Experiencia previa en despachos de abogados y/o departamentos legales de compañías multinacionales., • Interés por el derecho societario, el funcionamiento de grupos empresariales y el entorno corporativo internacional., • Alto nivel de español e inglés fluido (C1). Se valorará adicionalmente: • Experiencia en despachos de abogados, compañías multinacionales del sector tecnológico u otros entornos internacionales., • Uso habitual y responsable de herramientas de herramientas como Contract Lifecycle Management (CLM) y Legal Entity Management (LEM) para una gestión societaria eficiente., • Experiencia previa con CLM (Dilistrust, Ironclad, u otros)., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa y legal tech. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

🚗 ¿Te interesa la gestión de flotas? 📊 ¿Eres una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente? Tradivel Servicios Integrales busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Flotas para su delegación de Alcorcón. Buscamos una persona comprometida, responsable y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trabajo administrativo y de la gestión de vehículos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa de la flota de vehículos., • Mantenimiento y actualización de la base de datos., • Gestión y tramitación de multas., • Control y gestión de activos fijos y maquinaria para la clasificación de contratistas., • Instalación y desinstalación de geolocalizadores., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores., • Entregas y recogidas de llaves de los vehículos., • Experiencia previa en gestión de flotas de al menos 1 año., • Permiso de conducir en vigor., • Buen manejo de aplicaciones informáticas., • Capacidad para gestionar y actualizar datos con precisión., • Habilidades organizativas., • Conocimientos básicos de mecánica de automoción. ✅Qué ofrecemos • Contrato temporal + sustitución por maternidad. Con posibilidad de quedarte una vez finalizada la maternidad., • Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y en periodo estival., • 22 días laborales de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo, gastos y formación a cargo de la empresa., • Oportunidad de contratar un seguro médico privado., • Salario según convenio del Metal. ¡Únete a Tradivel y contribuye al crecimiento de nuestro equipo Madrid!

Overall description Provide customer service support using a variety of channels which include phone, email, chat and social media. • Manage sales orders for different target groups., • Identify as a resident expert, high level individual contributor, who is the go-to person on complex areas . Responsabilities Answer inbound phone calls, emails & chat from Miele consumers and business partners concerning their sales order, service order and appliance needs. • Display a sense of urgency towards all consumer enquiries while striving for First Contact Resolution., • Troubleshoot the care and use of Miele appliances using operation manuals, product specification sheets, and assorted tools., • Facilitate resolution for a wide variety of consumer issues and log the information into the consumers account., • Maintain a balance between company goals and consumer desires. Handle issues in the best interest of both Miele and the consumer., • Research and answer any installation or product specification questions our sales teams, dealers, and our customers may have., • Proactively maintain an up-to-date knowledge of Miele products and services to ensure a superior experience for our consumers. Skills & Competencies required • Ability to evaluate customer concerns, assess alternatives, and make solid, consistent decisions, • and/or recommendations as required., • Good listening, written and verbal communication skills with proven ability to write clear, concise, and accurate messages., • Ability to maintain a professional and calm demeanor while juggling multiple, high-priority tasks concurrently., • Must be self-motivated, detail-oriented and highly organized., • Ability to work independently with minimal instruction., • Ability to meet set out Key Performance Indicators and strive towards continuous improvement., • Strong computer, data entry and organizational skills., • Ability to learn and become proficient with internal programs and new software., • Prior experience with In-home service of consumer goods preferred., • Spanish, English and Portugues required

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento buscamos un/a administrativo/ secretario/a de dirección para importante empresa PYME especializada en Limpiezas Generales (Comunidades, Empresas, Hogares, etc.) ubicada en Alcalá de Henares. Funciones: • Gestión de nominas, • Gestión de Seguros Sociales, • Contabilidad, • Gestiones administrativas, • Gestiones administrativas a la Dirección de la empresa Requisitos: • Formación en Administración, • Experiencia previa en RRHH o en labores administrativas,, • Manejo con soltura de Excel y herramientas informáticas, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, no hay transporte publico. Se ofrece: • Contrato directo con empresa (6 meses + 6 meses + Indefinido). +, • Salario de 19.000€ bruto/anual., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas y 1 día a la semana (martes, miércoles o jueves) de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00 horas.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Valencia, a un Abogado/a al Departamento de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Se precisa que el candidato sea capaz de trabajar en inglés y alemán. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y relacionados · Se valorará Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés y alemán, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 4 a 5 años en Despacho Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Contratos mercantiles · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1

¿Tienes experiencia en gestión comercial y análisis de datos? ¡Este es tu puesto! En CTT Express, buscamos un/a Administrativo/a de Ofertas Comerciales proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. Tu misión será apoyar la maximización de ventas y contribuir al crecimiento del área comercial mediante la implementación de prácticas de pricing y la mejora de herramientas comerciales. Funciones principales: • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, finanzas, operaciones y dirección para coordinar y desarrollar estrategias de ofertas comerciales., • Desarrollo de iniciativas comerciales: Participar en la creación de iniciativas orientadas a incrementar las ventas y alcanzar los objetivos estratégicos., • Asesoría y preparación de propuestas: Analizar la competencia y los costes internos para elaborar propuestas de tarifas atractivas., • Elaboración de informes: Preparar y presentar informes detallados sobre el rendimiento de las ofertas comerciales, análisis de ventas y métricas clave., • Mejora continua de ofertas comerciales: Trabajar junto al equipo para desarrollar y perfeccionar las ofertas alineadas con los objetivos de la empresa., • Cumplimiento presupuestario: Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área comercial., • Actualización de prácticas de pricing: Mantener las mejores prácticas de pricing al día, asegurando la competitividad de la empresa., • Apoyo al equipo de ventas: Brindar soporte constante con información, recursos y herramientas para maximizar el desempeño comercial. Requisitos: • Formación: Bachiller o Titulación Superior., • Experiencia: mínimo 2 años en un rol similar en entornos comerciales o administrativos., • Conocimientos: análisis de datos, elaboración de reportes y herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.)., • Capacidades: trabajo en equipo, organización y enfoque en resultados. Valorables: • Experiencia en estrategias de pricing y gestión de herramientas comerciales. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Customer Care, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil proactivo y orientado al cliente que será la primera línea de contacto para nuestros clientes. Este rol es crucial para asegurar una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa y para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos). ¿QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: • Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional., • Monitorizar la información recibida y emitida vía EDI y resolver incidencias de clientes a través de diversos canales., • Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa., • Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión y actualización de la información., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care y POA, proponiendo soluciones y mejores prácticas., • Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de POA o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1. Participará en reuniones con clientes y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM (ej. Salesforce, SAP, o similares) para registro y seguimiento. Gestión y Monitorización de EDI para resolver incidencias con el flujo de información logística. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros). Conocimiento Profundo de Producto (vehículos, financiación, postventa). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas vía EDI. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para Gestión Omnicanal. Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía. Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias EDI, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido (2 días de TL), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Sobre la Empresa En nuestra agencia de producción gráfica y publicitaria damos vida a los proyectos más creativos de las agencias de publicidad. Desde flyers, carteles, camisetas, lonas o rollups, hasta encargos tan curiosos como perros de cartón pluma pintados con tinta luminiscente o containers gigantes llenos de pelotas amarillas de parque infantil. Trabajamos con más de 100 proveedores para transformar cualquier idea en una realidad espectacular. Aquí, aburrirse no es una opción. Sobre el Rol Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, que se encargue de las tareas administrativas y que nos ayude a gestionar la producción de los proyectos. Si te asusta el teléfono, te gusta tener todo bajo control y disfrutas resolviendo problemas, queremos conocerte. Responsabilidades • Presupuestos, albaranes, facturas, conciliaciones bancarias, informes..., • Búsqueda y contacto con proveedores., • Apoyo en la gestión de pedidos y logística., • Gestión de incidencias (mensajerías, imprentas, talleres…)., • Seguimiento de pedidos hasta su entrega. Calificaciones • Formación mínima: FP de Grado Medio en Administración o similar (también si aún no tienes el título y estás estudiando). Habilidades Requeridas • Nivel medio de Excel., • Experiencia en el uso de software de gestión (ERP). Actualmente trabajamos con Factura Directa y próximamente con Odoo., • Capacidad para calcular porcentajes con calculadora y diferenciar correctamente entre base imponible y total de una factura. Se valora • Experiencia en empresas de artes gráficas, publicidad o producción gráfica., • Interés por la gestión de proyectos., • Soltura al teléfono. ¿Qué ofrecemos? • Horario de mañana: de 9:00 a 14:00 h., • Contrato formativo de 3 meses, prorrogable hasta 2 años (después indefinido)., • Durante el primer año: sólo se trabaja el 65% de la jornada y el 35% restante se debe dedicar a formación online., • Durante el segundo año: se trabaja el 85% de la jornada y 15% restante se dedica a formación., • Se cotiza por una jornada completa y el primer año se paga el 65% del salario estipulado en el convenio (publicidad) por el 65% de la jornada.

Asociación Inserta Empleo selecciona a Técnicos/a de Intervención Sociolaboral con aplicación de IA con Discapacidad. Responsabilidades: Promover el desarrollo de un nuevo modelo de orientación laboral con aplicación de Inteligencia Artificial en el marco de un proyecto europeo de Innovación Social. Actividades: • Exploración especializada de nuevas ocupaciones., • Análisis de datos con enfoque incluso (usando el sistema IA para identificar ocupaciones, perfiles y relacionar competencias): Identificar las correspondencias entre los/as demandantes de empleo, los puestos de trabajo en función de sus competencias y proponer formación a las personas que deseen desarrollar sus competencias., • Estudiar y explotar analíticamente la información de las principales clasificaciones de cualificaciones y ocupaciones nacionales e internacionales., • Generación de fichas ocupacionales accesibles., • Definir proyectos de colaboración con empresas innovadora en materia de incorporación de talento., • Participación en reuniones con el equipo técnico de desarrollo del modelo, para el co-diseño de este, realizando pruebas para la validación y retroalimentación del modelo de IA. DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO/A Formación Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria Título de post-grado: Valorable en áreas de, orientación laboral, Big Data, Inteligencia Artificial Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos Conocimientos de idiomas: No Experiencia Sector/sectores de actividad: Empleo o Aplicación de modelos de IA Puesto: Especialistas en Orientación Profesional / Especialista en IA Experiencia: Valorable en orientación laboral y/o proyectos de implantación de modelos de IA Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

📌 FBM & Asociados selecciona Auxiliar Administrativo/a – Madrid Capital (Presencial) En FBM & Asociados, despacho especializado en Derecho de Sucesiones, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el departamento administrativo de nuestra delegación de Madrid capital. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y asumirá funciones clave para el correcto funcionamiento del despacho, participando activamente en la gestión diaria y en la atención a clientes. 🔹 Principales tareas del puesto • Atención al cliente, presencial y telefónica, • Apoyo en tareas contables y administrativas, • Gestión interna del despacho y coordinación de documentación, • Tramitación de gestiones jurídicas ante organismos públicos (INSS, Hacienda, registros, etc.) 🔹 Condiciones • Puesto presencial en Madrid capital, • Salario fijo a definir según perfil y experiencia, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Incorporación a un despacho consolidado, con formación interna y buen ambiente de trabajo 📩 Las personas interesadas pueden remitir su CV a: 👉 #OfertaDeEmpleo #AuxiliarAdministrativo #EmpleoMadrid #FBMAsociados #Administración #DespachoDeAbogados #JornadaIntensiva

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para nuestra delegación de Madrid (Getafe). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Atención a clientes presencial y telefónicamente. Gestión administrativa relativa a los contratos. Gestión documental con empresa transportista. Gestión administrativa relativa a los presupuestos. Gestión de cobros. Confección de fichas de clientes. Requisitos: Perfil administrativo con experiencia comercial. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Organización. Autonomía. Proactividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves à de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes à 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Operaciones, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil administrativo con un carácter proactivo y resolutivo, con manejo del inglés + Excel y a ser posible experiencia en el transporte ferroviario. Este rol es crucial para fortalecer el buen desarrollo de la actividad ferroviaria de la empresa, así como para el cumplimiento y seguimiento de los KPI´s propios de la actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: • Gestionar y resolver consultas a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional., • Monitorizar la información recibida y emitida y resolver incidencias de clientes y proveedores a través de diversos canales., • Proporcionar información detallada sobre los vehículos., • Registrar y documentar todas las interacciones propias de la actividad, mantenimiento de vagones, compra y venta, rentabilidad, explotación, etc, asegurando la precisión y actualización de la información., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento, proponiendo soluciones y mejores prácticas., • Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de Administrativo u operador de tráfico ferroviario o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1. Participará en reuniones con clientes/proveedores y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM o TMS para registro y seguimiento. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros, Power Point para realizar presentaciones). Conocimiento Profundo de Producto (ferrocarril, vehículos, lead time). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas, bases de datos, tablas dinámicas, cuentas de resultado, lead time de los vehículos, plazos de entrega, etc. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de transporte. Control de mantenimiento de los vagones. Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía. Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Buscamos personal para trabajar en la secretaría de un Centro de Psicología. Funciones: • Atención a clientes tanto presencial como telefónica, • gestión de citas, • gestión de recibos y facturas, • apoyo administrativo en la elaboración de informes, programas...

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector inmobiliario y de promoción de vivienda, especializada en cooperativas, que se encuentra en pleno crecimiento y precisa incorporar en su equipo un/a Asistente del Departamento Jurídico, para sus oficinas en Madrid. Si te motiva trabajar en el ámbito jurídico-administrativo, formar parte de un equipo cercano y organizado, y buscas un entorno que apueste por la conciliación y la estabilidad… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión administrativa de trámites con Notarías y Registros: seguimiento de expedientes, retirada y presentación de documentación, control de facturas y provisiones de fondos., • Solicitud y seguimiento de liquidaciones ante oficina liquidadora y coordinación con el departamento financiero., • Gestión de envíos y recogidas mediante mensajería., • Gestión documental jurídica: digitalización, archivo, clasificación, inventariado y custodia de documentación., • Redacción de escritos y documentación jurídica sencilla, certificaciones y contratos estandarizados., • Preparación y gestión de documentación para firmas electrónicas (Signaturit) y seguimiento del estado de las mismas., • Solicitud y control de información registral, societaria y de proveedores., • Coordinación con cooperativistas, notarías y el departamento de promoción para firmas de escrituras., • Apoyo administrativo general al Departamento Jurídico y soporte a órganos sociales (actas, certificaciones, revisión de vídeos de asambleas)., • Apoyo en la gestión de facturación en Prinex (valorable). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a jueves de 8.30h - 18.30h con media hora para comer. Viernes NO laborables., • Meses de julio y agosto de 8h - 15h., • 21 días naturales de vacaciones a disfrutar entre julio y agosto., • Días adicionales en Semana Santa (toda la semana) y Navidad (desde 23-24 de diciembre - 7 de enero)., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área jurídica. Eres el candidato/a ideal si… • Tienes experiencia en funciones administrativas dentro de entornos jurídicos., • Valorable conocimiento del funcionamiento jurídico-administrativo de cooperativas de vivienda., • Eres una persona organizada, meticulosa y con alto sentido de la confidencialidad., • Tienes capacidad para el seguimiento de plazos y trámites legales., • Manejas documentación notarial, registral y societaria., • Dominas herramientas ofimáticas y plataformas de firma digital., • Te consideras una persona responsable, proactiva y con buenas habilidades de coordinación.

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

Role: Legal Counsel Location: Madrid, Spain (Hybrid) A leading player in the renewable energy sector, this company specializes in the development, construction, and operation of clean energy infrastructure across Europe. With a focus on utility-scale solar PV, wind, and energy storage projects, it manages a diversified portfolio spanning multiple countries. My client is seeking a skilled Legal Counsel with a strong foundation in project finance and power purchase agreements (PPAs). This role involves providing comprehensive legal support across financing transactions, energy infrastructure projects, and related commercial matters, while ensuring adherence to regulatory frameworks and minimizing legal exposure. Key Responsibilities • Prepare, review, and negotiate project finance documentation, including loan agreements, security arrangements, hedging instruments, and related commercial contracts., • Handle a variety of PPA-related documentation such as physical and virtual PPAs, tolling and route-to-market agreements, and market representation and balancing arrangements., • Advise on banking, finance, and corporate law issues connected to project development and financing activities., • Identify and mitigate legal and contractual risks in connection with financing structures, PPAs, and broader commercial dealings., • Oversee and coordinate work with external legal advisers across multiple jurisdictions., • Ensure compliance with relevant laws, regulations, and internal policies., • Support leadership and project teams by advising on risk allocation, contract management, and dispute resolution strategies. Qualifications & Experience • Qualified lawyer with a degree in law and admission to practice in a relevant jurisdiction., • At least five years of post-qualification experience, ideally gained within a leading law firm or the in-house legal team of a company operating in the energy or infrastructure sector., • Proven experience in drafting, negotiating, and advising on project finance and PPA transactions., • Strong understanding of corporate, banking, and regulatory frameworks applicable to large-scale energy and infrastructure projects., • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Demonstrated capability to work effectively under pressure and manage competing priorities in a dynamic business environment., • Fluency in English, with strong written and verbal communication skills. Preferred Attributes • Familiarity with international financial institutions, including development banks and export credit agencies., • Experience managing or advising on cross-border transactions., • Strong analytical, strategic, and problem-solving skills., • Commercially minded, with an ability to align legal solutions with business objectives.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión de stock físico y control de ubicación en el sistema (Quiter)., • Coordinación de retiradas y transporte desde los centros en un plazo máximo de 48 horas., • Custodia y control de segundas llaves de los vehículos., • Supervisión y control de ITV en el stock de Vehículos de Ocasión (VO)., • Soporte operativo al departamento de VO, incluyendo traslados de vehículos y tareas relacionadas., • Realización de fotografías de vehículos en instalaciones mediante la aplicación Optipix, como paso previo al reacondicionamiento., • Solicitud, gestión y seguimiento de transportes, asegurando cumplimiento de plazos y calidad del servicio., • Revisión y validación de facturas de transporte y limpieza, garantizando la correspondencia con los servicios prestados., • Asegurar la correcta ejecución de inventarios internos del stock VO., • Atención y coordinación de grúas para entrada y salida de vehículos., • Control diario de entradas de stock VO/DEP, verificando el inicio y avance del proceso de reacondicionamiento., • Tu perfil encaja con la posición si... 🧐, • Grado superior o Grado en Administración o Comercio., • Conocimiento avanzado de Excel., • Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 📑, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾🧘 ♀️, • Ubicación: Av. de Burgos, 89, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

Nuestro cliente empresa del sector industrial situada en la zona del corredor del henares, precisa contratar directamente un jefe de taller. 🛠️FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar las actividades diarias de producción en función de los plazos y objetivos marcados. -Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas operativos y motivar al equipo. • Conocimiento de procesos de producción para transmitir instrucciones claras y mantener relaciones fluidas con otros departamentos -Organización y planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. • Coordinar con los departamentos de logistica, fabricación e ingeniería .- Supervisar al equipo de operarios, técnicos y jefes de turno. • Resolver incidencias técnicas o de organización que puedan afectar el proceso. 💡🚨REQUISITOS -Experiencia en el cargo mínimo 2 años -Conocimiento técnico avanzado : En mecánica, electricidad, automatización y normativa industrial. -Formación técnica: o Lectura de planos mecánicos y eléctricos o Conocimientos de AutoCAD o Conocimientos de soldadura y montaje de estructuras o Opcional SolidWorks 💼🚨SE OFRECE Contrato Indefinido directamente Jornada laboral de lunes a viernes de 07 a 15h Salario: A concretar en segunda entrevista

At About your talent, we are looking for a Senior Legal Counsel for one of Europe's leading hospital group. Reporting to the Legal Director, based in London, and providing support at European level, the main duties of the position will be: • Provide legal support to the group and individual clinics in strategic as well as a wide variety of day-to-day legal matters e.g. commercial contracts (in collaboration with the Procurement Team), leases, employment, data privacy (in collaboration with the Compliance Team) and disputes., • Provide M&A acquisition and integration support (in collaboration with external counsel)., • Manage Company Secretarial matters for the group legal entities., • Organise and conduct training on various legal/compliance/risk topics (in collaboration with the Compliance and Risk teams)., • Represent the Legal Affairs team as subject matter expert in in strategic projects., • Develop and implement strategies to efficiently manage legal risks., • Manage use of external counsel to ensure high quality and cost-efficient support., • Monitor legislative changes and industry trends to ensure internal clients are informed of relevant developments., • Advise on contract renewals, disputes, and supplier management issues., • Assist with property legal documentation as needed (e.g., leases, licences)., • Support Operating Unit corporate governance requirements, including filings, shareholder resolutions, and company secretarial tasks., • Identify and escalate legal risks where appropriate, proposing commercially sensible mitigation strategies., • Liaise with external counsel when required for specialist input or jurisdictional coverage., • Stay updated on relevant legal and regulatory developments (e.g., competition law, veterinary regulatory, data protection). The main requirements for the position will be: • Spanish Law Degree or equivalent, with appropriate legal conversion course where applicable., • Minimum 8 years PQE with strong focus on commercial law., • Experience of working in/advising clients in Europe or on a pan-European basis., • Broad generalist competence, with strong expertise in drafting, reviewing and negotiating commercial contracts., • Experience in drafting and maintaining template documentation including MSAs and accompanying playbooks., • Experience in-house or in private practice (ideally both), advising Procurement (Commercial) teams., • Fluent in English.

Fecha límite de presentación de las candidaturas: 19 de enero de 2026. La Fundación se reserva el derecho a entrevistar a candidatos desde la recepción de las candidaturas y a resolver la convocatoria antes del cierre de plazo. La Fundación Albéniz impulsa la cultura musical y apoya a jóvenes talentos a través de su principal programa, la Escuela Superior de Música Reina Sofía, fundada en 1991. Su misión combina la formación artística de excelencia con el objetivo de acercar la mejor música a todos los públicos. Para ampliar su impacto educativo, desde 2017 ofrece cursos de verano musicales para niños y jóvenes de hasta 18 años a través del Programa Summer Camp “Young Artists” en Madrid. Este último contribuye, además, a diversificar las vías de financiación, apoyando las becas y oportunidades formativas de los alumnos de la Escuela. Más información en: Descripción general del puesto: Buscamos a una persona para unirse al equipo de Summer Camp Young Artists y apoyar la gestión académica y administrativa. Su misión será garantizar la organización, el seguimiento y la correcta ejecución de las actividades, asegurando una atención cercana y profesional a familias, participantes y otros equipos involucrados. El puesto tendrá un papel especialmente relevante en el programa Young Artists Summer Camp, con responsabilidades de gestión de inscripciones y documentación, elaboración de horarios, comunicación con familias y apoyo operativo durante las actividades educativas. La persona trabajará junto a la responsable del Programa, combinando tareas bien definidas con un nivel adecuado de autonomía en el día a día. Se trata de un puesto a jornada completa, estable y orientado a la continuidad, ideal para una persona organizada, meticulosa y orientada al servicio, con interés en desarrollarse en un entorno educativo. Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid. Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario: Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Beneficio adicional: Seguro médico ASISA. Incorporación: febrero de 2026. Principales funciones: · Gestionar tareas administrativas y académicas del programa Summer Camp “Young Artists”. · Atender y dar soporte a familias, participantes y otros equipos en todas las fases del programa. · Organizar y actualizar bases de datos, inscripciones, documentación y materiales. · Elaborar los horarios del programa y apoyar su ejecución operativa durante el mes de julio. · Mantener la información actualizada en los distintos canales (formularios, bases de datos, materiales informativos). · Apoyar en otras actividades dentro del Departamento de Desarrollo. · Depende de: responsable de Programas. · Colabora con: el equipo de Desarrollo y, de forma habitual, con los departamentos de Operaciones y Artístico. · Interacciones puntuales: Comunicación y Académico para tareas específicas. Competencias profesionales: · Competencia en herramientas digitales (hojas de cálculo, bases de datos, formularios, CRM, plataformas). · Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar simultáneamente varias tareas. · Habilidades de comunicación y trato profesional con familias, centros educativos y equipos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y buena disposición para resolver incidencias. · Capacidad para coordinarse con diferentes equipos y seguir procedimientos establecidos. · Disposición para aprender nuevas herramientas y para mejorar procesos administrativos. Requisitos obligatorios: · Formación Profesional o Grado universitario. · Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas, educativas o de atención a usuarios. · Inglés C1 (oral y escrito). Se trata de un programa bilingüe, por lo que más de la mitad del trabajo se realiza en inglés. Requisitos valorable: · Conocimientos o práctica musical. · Experiencia en centros educativos o en programas educativos. · Manejo de CRM (Salesforce). Se ofrece: · Integración en un proyecto cultural y educativo consolidado, con un fuerte compromiso social. · Entorno de trabajo estable, organizado y colaborativo, dentro de un equipo cercano y profesional. · Claridad de funciones y procedimientos, que permite desarrollar el trabajo con seguridad y autonomía progresiva. · Oportunidades de aprendizaje y actualización relacionadas con los programas educativos y las herramientas del puesto. Candidaturas: Las personas interesadas pueden enviar su CV y una carta de motivación a indicando en el asunto: “Candidatura – Secretaría académica Summer camp”. No se valorará ninguna candidatura en la que no esté incluida la carta de motivación. La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.

En UDIT / UDIT FPS buscamos un/a Responsable de Secretaría de Formación Profesional para garantizar una gestión académica y administrativa eficiente, ofreciendo una atención de calidad a alumnos, familias y equipo docente. 🔹 Funciones • Gestión administrativa integral de los expedientes académicos: organización, archivo, custodia y actualización., • Atención presencial a alumnos y familias en todos los asuntos relacionados con el Centro., • Apoyo a coordinadores, profesorado y dirección en gestiones académicas y organizativas., • Mantenimiento de la información académica actualizada y atención continua al alumnado., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión académica de la CAM: Raíces y Gureak., • 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Valorable Grado Universitario en Educación, Relaciones Laborales, Administración o Gestión, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente de Formación Profesional en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en la aplicación de la nueva Ley de FP., • Experiencia previa en secretaría académica de centros docentes., • Conocimiento de los trámites con Inspección Educativa., • Experiencia con sistemas de gestión académica (Raíces, Gureak u otros)., • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno educativo dinámico., • Colaboración directa con equipos académicos y de dirección. Inscríbete y crece con nosotros.

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: • Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho., • Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización)., • Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio., • Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes., • Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida., • Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna., • Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho., • Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil • Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado, • Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios, • Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida., • Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado., • Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución., • Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales., • Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión., • Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos • La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país., • Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Buscamos a quien lidere académicamente nuestro programa estrella: el Máster en Data Science & IA. El rol Como Director/a Académico/a, serás responsable de que el máster sea un producto formativo de primer nivel: bien estructurado, técnicamente sólido y 100% alineado con lo que el mercado demanda hoy. Tu trabajo no es operativo. Es estratégico: diseñar el programa, coordinar docentes, validar con empresas y mantenerte al día de hacia dónde va el sector. Qué harás Diseño y estrategia del programa → Definir la estructura del máster: qué se enseña, en qué orden y con qué profundidad → Estar al día de tecnologías, certificaciones y mejores prácticas del sector → Garantizar que el programa refleja lo que las empresas piden hoy, no hace 3 años Coordinación de equipo docente → Seleccionar y coordinar a los profesores (profesionales en activo) → Reunirte periódicamente con ellos para alinear contenidos y recoger feedback → Asegurar coherencia entre módulos, proyectos y evaluaciones Conexión con el ecosistema → Reunirte con empresas para validar que formamos lo que el mercado necesita → Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Empleabilidad → Representar a Evolve en eventos, charlas y comunidades del sector data/IA Qué NO harás → Gestión operativa diaria (eso lo hace el Teacher Assistant) → Revisar entregas ni corregir ejercicios → Resolver incidencias del día a día Qué buscamos → 5+ años de experiencia profesional en data (Data Scientist, ML Engineer, Analytics Lead...) → Dominio real de Python, SQL, estadística y Machine Learning → Conocimiento actualizado del ecosistema: herramientas, certificaciones, tendencias → Criterio claro sobre qué necesita saber alguien para trabajar en data hoy → Capacidad para estructurar conocimiento complejo en un programa coherente → Experiencia coordinando equipos o perfiles técnicos → Buena comunicación: sabes hablar con docentes, empresas y alumnos Suma puntos si... → Has dado clases, mentorías o formaciones → Tienes red de contactos en el ecosistema data/IA en España → Has participado en eventos, meetups o comunidades tech → Conoces el mundo de bootcamps o escuelas tech desde dentro → Has trabajado en startups o entornos de crecimiento rápido Qué ofrecemos → Liderar el diseño de un programa que forma a cientos de profesionales cada año → Autonomía real para tomar decisiones académicas → Visibilidad: participarás en eventos y serás cara visible del programa → Posibilidad de impartir alguna clase o masterclass si te apetece → Equipo pequeño, ambicioso y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario competitivo

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia administrando entornos cloud, principalmente de Azure., • Experiencia con herramientas como Terraform o Ansible., • Supervisión y optimización de los recursos en la nube., • Gestión de indentidades y accesos (IAM), garantizando seguridad y cumplimiento., • Implementar políticas de backup, recuperación y continuidad del negocio., • Valorable certificación Azure Fundamentals y Azure Administrator Associate., • Modelo híbrido Madrid (1 día de presencialidad). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.)., • Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas., • Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo)., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro., • Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo., • Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas)., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable experiencia mínima en despacho de abogados., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15, • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante de Administrativo/a para nuestro Consejo General de la ONCE. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Multinaciónal líder en en sector de comunicaciones, solicita la incorporación de: Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. ¿Qué harás? • Estudios, asesoramiento y coordinación en procesos judiciales de ámbito nacional., • Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios..., • Inspecciones de trabajo., • Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales., • Defensa y elaboración de demandas de trabajo., • Asistencia y representación de la empresa en conciliaciones y juicios., • Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral., • Estudio de cambios normativos en materia laboral., • Coordinación con diferentes departamentos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector con multitud de proyectos nacionales e internacionales., • Jornada 100% presencial en horario flexible., • Salario fijo + Variable ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa., • Motivación y/o experiencia en juicios, actos de conciliación..., • Se valorará muy positivamente nivel conversación de Inglés.

Descripción de la Empresa: Con un equipo compuesto por más de 1000 abogados, CUATRECASAS es uno de los despachos jurídicos líderes en la Península Ibérica especializado en las distintas áreas del derecho de empresa, combinando el ejercicio de la abogacía comercial y contenciosa con su práctica de asesoramiento financiero y tributario. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un Abogado/a con una experiencia de 2 a 3 años en Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Madrid. Se integrará a la Unidad de Conflictos de Interés, en el área de organización para prestar servicio interno a la firma, dependiente del departamento de Cumplimiento Normativo de Cuatrecasas, en la oficina de Madrid. Con ello, formará parte activa del departamento, realizando tareas y funciones asociadas a su área de especialidad. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Revisión de los posibles conflictos de interés de los nuevos asuntos que entren en el despacho., • Análisis del riesgo de conflicto de interés de cada uno de los asuntos que entren en la firma en función de sus características., • Comunicación con los socios y realización de informes de riesgo de conflicto de interés., • Conocimiento y divulgación del Código de Ética y Deontología de la firma., • Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente, sobre el Estatuto General de la Abogacía Española., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Desde Aura ETT, Precisamos incorporar un/a administrativo/a para empresa dedicada al sector de la producción, ubicada en la zona de Getafe, para la realización de las siguientes funciones: -Gestión de pedidos a proveedores -Contacto constante con proveedores y búsqueda de nuevos proveedores -Contacto con proveedores internacionales -Solución de incidencias con pedidos -Gestión de entregas y transporte de los pedidos -Facturas -Gestión de documentación de importaciones Incorporación inmediata. Contrato temporal 3 meses + incorporación en plantilla de empresa Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h Salario: 11,70€ br/h Requisitos: -Experiencia en área de compras de más de 1 año -Valorable vehículo propio para llegar a la zona de trabajo -Valorable experiencia con importaciones -Valorable inglés alto ¡Te esperamos!

We are proud to be partnering with a global organisation seeking to appoint a strategic and dynamic Competition Lawyer to support its European operations across a wide range of competition law matters. This role offers the opportunity to play a key part in shaping the transformation of the organisation’s global legal function. As a trusted business partner, you will: • Help define and implement competition compliance strategy, • Advise on merger control and broader competition law issues, • Review and strengthen internal policies, including dawn raid procedures, • Monitor regulatory and policy developments across relevant jurisdictions, • Provide competition and merger control advice in connection with acquisitions and distribution structures We are keen to hear from candidates who bring: • Circa 8+ years’ PQE with strong academic credentials, • Robust competition law experience within a reputable in-house legal team, covering multiple jurisdictions, • Broad-ranging expertise, particularly in:, • Abuse of dominance, • Horizontal and vertical agreements, • M&A matters, • Designing and implementing competition law compliance programmes, • Excellent communication skills, commercial acumen and adaptability, • A hands-on approach and the flexibility to support on other workstreams as required Strong purpose, people and culture sit at the heart of this innovative and supportive organisation. The work is intellectually rewarding and a range of initiatives are in place to recognise and celebrate achievement. Ready to take the next step? Get in touch for a confidential discussion.