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Arfima Financial Solutions (AFS) is a consultancy and advisory firm specializing in financial markets and risk management. We apply advanced financial engineering principles to real-world challenges, bridging the gap between academia and industry. With extensive experience in financial market analysis, we operate at the highest quantitative and mathematical standards. We’ve now taken a step further into the fintech world with the launch of Alpha-Klima, a platform that automates portfolio valuation for physical climate risk. We are growing, would you like to be part of this adventure? About the Position AFS is a member of the consortium created by the Linux Foundation for the OS-Climate project. Estimating and valuing physical climate risks is data-intensive, computation-heavy, and requires financial and machine learning tools. Unlike traditional financial risk, climate financial risk demands new, integrated approaches. You’ll join the development of this digital–financial platform, taking technological leadership in implementing databases and scalable, usable mathematical finance models, building a financial intelligence platform end-to-end. Autonomy is key: we expect successful candidates to take ownership of their work and contribute proactively to the evolution of the project. The work may include: • Implementing climate-related simulation and valuation engines., • Designing and scaling data and model pipelines., • Providing a technological vision for the medium- and long-term roadmap., • Coordinating with other team members to build a coherent framework., • Contributing to the overall growth and integration of the platform. Required Skills and Experience • PhD in a quantitative discipline (Mathematics, Physics, Computer or Telecommunications Engineering, etc.)., • Advanced programming skills in Python (OOP, numpy, pandas, plotly/matplotlib)., • Proven experience with GitLab/GitHub or equivalent CI/CD tools., • Understanding of large-scale software project development., • Strong communication skills in English., • Comfortable working in an international team environment. Valuable Skills • Knowledge of software development methodologies., • Experience with DevOps and microservices development., • Proficiency with relational databases (SQL)., • Experience handling geospatial data., • Any front-end experience is a plus. For now, we do not offer a remote work option, so the offer requires candidates who are either based in Madrid or willing to relocate. The candidates are invited to send their CV on the email address: . Arfima Financial Solutions (AFS) es una firma de consultoría y asesoría especializada en mercados financieros y gestión de riesgos. Aplicamos principios avanzados de ingeniería financiera a desafíos del mundo real, tendiendo un puente entre la academia y la industria. Con una amplia experiencia en el análisis de los mercados financieros, operamos con los más altos estándares cuantitativos y matemáticos. Hemos dado ahora un paso más en el mundo fintech con el lanzamiento de Alpha-Klima, una plataforma que automatiza la valoración de carteras por riesgo físico climático. Estamos creciendo, ¿te gustaría formar parte de esta aventura? Sobre el puesto AFS es miembro del consorcio creado por la Linux Foundation para el proyecto OS-Climate. La estimación y valoración de los riesgos climáticos físicos requiere un uso intensivo de datos, un alto nivel de cálculo y el empleo de herramientas financieras y de aprendizaje automático (machine learning). A diferencia del riesgo financiero tradicional, el riesgo financiero climático exige nuevos enfoques integrados. Te incorporarás al desarrollo de esta plataforma digital-financiera, asumiendo un papel de liderazgo tecnológico en la implementación de bases de datos y modelos de finanzas matemáticas escalables y aplicables, construyendo una plataforma de inteligencia financiera de principio a fin. La autonomía es clave: esperamos que las personas seleccionadas asuman la responsabilidad de su trabajo y contribuyan proactivamente a la evolución del proyecto. El trabajo puede incluir: • Implementar motores de simulación y valoración relacionados con el clima., • Diseñar y escalar canalizaciones de datos y modelos (data and model pipelines)., • Aportar una visión tecnológica para la hoja de ruta a medio y largo plazo., • Coordinar con otros miembros del equipo para construir un marco coherente., • Contribuir al crecimiento e integración general de la plataforma. Habilidades y experiencia requeridas • Doctorado (PhD) en una disciplina cuantitativa (Matemáticas, Física, Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, etc.)., • Habilidades avanzadas de programación en Python (OOP, numpy, pandas, plotly/matplotlib)., • Experiencia demostrable con GitLab/GitHub u otras herramientas CI/CD equivalentes., • Comprensión de lo que implica el desarrollo de proyectos de software a gran escala., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y en equipo. Habilidades valoradas • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en desarrollo DevOps y microservicios., • Dominio de bases de datos relacionales (SQL)., • Experiencia en el manejo de datos geoespaciales., • Cualquier experiencia en desarrollo front-end será un plus. Por el momento, no ofrecemos la opción de trabajo remoto, por lo que se requiere que las personas candidatas residan en Madrid o estén dispuestas a trasladarse. Las personas interesadas pueden enviar su CV al correo electrónico:

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade es una Organización de certificación Comercio Justo afiliada al sistema Fairtrade Internacional que busca el desarrollo de los productores y trabajadores en los Países del Sur a través de la puesta en valor del Sello Fairtrade en España con el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Fairtrade Ibérica busca un/a Responsable Comercial para Baja enfermedad larga duración Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato por Baja enfermedad larga duración, • Posibilidad posterior de Contrato indefinido, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Entrarán en la convocatoria aquel currículo que se reciban en los primeros 15 días desde apertura de plazo. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Farma, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Inside Sales - Pharma en Madrid para reforzar nuestro equipo comercial. Trabajarás de cerca con el Head of Pharma y los Sales Managers, colaborando con distintos departamentos para asegurar una gestión comercial ágil, eficiente y orientada al cliente. Si eres proactivo/a, comunicativo/a, te manejas bien en entornos internacionales y disfrutas del contacto con clientes B2B, ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 ¿Qué harás? 1. Prospección de clientes • Buscar y calificar leads (clientes potenciales)., • Usar herramientas como LinkedIn, CRM, bases de datos, llamadas frías o email marketing., • Identificar si el lead encaja con el perfil ideal de cliente. 2. Primer contacto con leads • Realizar llamadas de descubrimiento (discovery calls)., • Entender necesidades, problemas y motivaciones del cliente., • Crear una relación inicial de confianza. 3. Presentación del producto o servicio • Realizar demos virtuales, presentaciones comerciales o enviar propuestas por email., • Dar soporte técnico y regulatorio a preguntas, cuestiones y objeciones de clientes y proveedores. 4. Cierre de ventas • Negociar precios, condiciones o plazos., • Hacer seguimiento activo hasta cerrar la venta., • Colaborar con el equipo de ventas externas cuando el proceso lo requiera. 5. Gestión y seguimiento en CRM • Registrar cada paso del proceso de ventas en plataformas como Salesforce o Applus., • Mantener actualizada la información de cada cuenta u oportunidad. 6. Colaboración con otros equipos • Trabajar con logística para asegurar entregas a tiempo y una excelente experiencia del cliente., • Coordinar con legal los distintos tipos de contratos (CPA, CDA, SA, TA)., • Colaborar con administración para garantizar la correcta gestión de pagos., • Coordinar con calidad las respuestas técnicas a los clientes. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Biología, Biotecnología o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia laboral., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Idiomas: Español nativo, Inglés avanzado y Francés avanzado (mandatorios)., • Persona proactiva, comunicativa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y enfoque al cliente. Lo que ofrecemos • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles. Si te apasiona el sector farmacéutico, disfrutas del contacto con clientes y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

¿Te apasionan las redes sociales? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la Moda? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y de mentalidad abierta? Estamos buscando un social media manager talentoso para unirse a nuestro equipo de Marketing! Si cumples con los requisitos, recuerda enviar tu CV junto con tu portafolio. Tu día a día • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales., • Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Conocer la situación dentro del mercado y las necesidades de los clientes., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las innovaciones en el ámbito de las redes sociales para identificar oportunidades de mejora y diferenciación., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requisitos • 2 años de experiencia, • Conocimiento profundo de Tik Tok, Instagram y manejo fluido general de redes sociales., • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Disponible para comenzar lo antes posible. Ofrecemos • Salario 23k-25k, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Flexibilidad horaria, • Carrera profesional en startup de moda

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

En Gasóleos Sánchez y Murcia no solo vendemos combustible: conectamos con clientes, impulsamos negocios y creamos relaciones de confianza. Buscamos un/a Delegado/a Comercial con energía, visión y capacidad para gestionar desde el primer contacto hasta la entrega final. Zona de trabajo: Toledo y Madrid Sur (radio de 60-70 km desde el gasocentro de Noblejas). Lo que harás en el día a día Gestión de ventas y clientes • Visitar y prospectar potenciales clientes en los sectores de la agricultura, industria, transporte, distribución tanto en B2B (empresas) como B2C (particulares)., • Detectar nuevas oportunidades comerciales, planificar acciones estratégicas y ejecutarlas para alcanzar objetivos de ventas y margen., • Atender a clientes por teléfono, WhatsApp o email, gestionando consultas y solicitudes., • Solicitar precios y condiciones de crédito a los departamentos correspondientes (Precios, Riesgos, Reparto)., • Informar al cliente sobre precios, fechas de suministro, condiciones de pago y documentación requerida., • Preparar y enviar ofertas personalizadas, recopilando previamente información clave del cliente (potencial, forma de pago, competencia, etc.)., • Solicitar precios especiales cuando sea necesario., • Alto nivel de tolerancia a la frustración y capacidad para mantener la motivación frente a los “no”., • Experiencia en ventas presenciales B2B y/o B2C, idealmente en entornos exigentes., • Habilidad para motivar y colaborar con otros equipos., • Visión estratégica para identificar oportunidades y planificar acciones de venta efectivas., • Manejo de CRM (idealmente Salesforce) y buena adaptación a entornos digitales., • Carnet de conducir (la empresa proporciona vehículo de trabajo)., • Vehículo de empresa para el desarrollo del trabajo., • Un entorno estable, con apoyo interno y herramientas digitales para facilitar tu labor., • Zona definida con gran potencial de crecimiento., • Libertad para proponer y ejecutar ideas que generen impacto real.

Formar parte de una empresa líder con mas de 40 años construyendo grandes proyectos &##Oportunidades reales de desarrollo profesional &##Retribución competitiva según experiencia &##Un equipo comprometido, eficiente y altamente cualificado. Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y ev