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¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Tienes experiencia en DevSecOps y te apasiona trabajar con tecnologías punteras en entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Experto/a en DevSecOps para participar en proyectos innovadores con impacto real. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de cuadros Helms., • Participar en despliegues en nubes privadas., • Diseñar y optimizar el ciclo de vida del software (CI/CD)., • Mantener y mejorar clusters Kubernetes., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. 🛠️ Requisitos indispensables: • Experiencia en Kubernetes (configuración), Jenkins, Git, Helm charts, Docker, ArgoCD., • Conocimiento del ciclo de vida del software (mínimo en un lenguaje)., • Herramientas de monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus)., • Gestión de permisos de usuarios., • +3 años de experiencia en entornos DevSecOps. ✨ Valoramos también: • Conocimientos en VMware, OpenStack, drivers en Kubernetes y apps Windows en Kubernetes., • Experiencia con Node.js, GitLab, bases de datos relacionales y no relacionales., • Metodologías ágiles. 💡 Soft Skills que buscamos: • Proactividad y actitud positiva., • Trabajo en equipo y sentido de pertenencia., • Responsabilidad y orientación a resultados., • Buena comunicación y flexibilidad. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico especializado con desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Experto/a en Sistemas y Virtualización con Kubernetes y VMware Tanzu. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 5 años de experiencia en diseño, implementación y administración de plataformas basadas en Kubernetes, especialmente en entornos VMware Tanzu. · Instalación, configuración y operación de clústeres Kubernetes en entornos on-premise y cloud · Administración de entornos VMware Tanzu Kubernetes Grid (TKG) · Despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios · Automatización de flujos de trabajo y gestión de infraestructura como código · Integración de soluciones CI/CD en entornos Tanzu · Seguridad, control de acceso y gestión de políticas en Kubernetes · Observabilidad y logging con herramientas como Fluentd, Prometheus, Grafana o similares · Experiencia en proyectos de transformación hacia arquitecturas cloud-native · Participación en estrategias de modernización de aplicaciones tradicionales hacia contenedores · Gestión de redes y almacenamiento persistente en Kubernetes • Seguridad informática: · Hardening de sistemas Linux (RHEL, CentOS, SUSE Linux Enterprise, Ubuntu Server, Debian) · Aplicación de guías de seguridad (CIS Benchmarks, DISA STIGs, CCN-STIC…etc.) y automatización del bastionado · Configuración segura de servicios SSH, firewalld, iptables/nftables, SELinux/AppArmor · Gestión de actualizaciones, parches de seguridad y control de acceso mediante sudoers, PAM y políticas RBAC · Hardening de software de gestión y virtualización sobre Linux (ej. KVM, libvirt, oVirt) · Hardening de electrónica de red y dispositivos de comunicaciones • Virtualización de servicios y escritorios: · VMWare, ESX, vSphere, vCenter · Virtualización basada en Linux: KVM, QEMU, oVirt, Proxmox · Integración de máquinas virtuales con entornos Linux y contenedores • Herramientas de seguridad y automatización: · Gestión de roles y políticas en Kubernetes · Análisis de vulnerabilidades en contenedores · Terraform, Ansible, Jenkins u otras herramientas de automatización • Experiencia en la elaboración de informes y presentación de resultados, • Otros: · Estar en disposición de HPS · Con capacidad de liderar pequeños equipos de personas · Persona proactiva, resolutiva, técnicamente curiosa, orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo · VMware Certified Professional – Tanzu for Kubernetes Operations (VCP-TKO) · Certified Kubernetes Administrator (CKA) · Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida o remota, adaptada a tus necesidades personales y profesionales., • Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación y certificaciones en herramientas avanzadas para el análisis y gestión de datos., • Un equipo en formación: Oportunidad de aportar tu visión desde el inicio, influyendo en el desarrollo del equipo y creando relaciones profesionales clave dentro de un ambiente laboral positivo., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Proyectos globales: Oportunidad de trabajar con clientes nacionales e internacionales, ampliando tu experiencia profesional., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🚀 TU MISIÓN Formarás parte del equipo de Data de Sngular para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector energético, participando en un proyecto estratégico como Data Engineer. Trabajarás en un entorno dinámico y transversal, con foco en el desarrollo de pipelines de datos escalables en la nube (AWS), procesamiento distribuido con Spark y automatización mediante CI/CD. Además, tendrás un rol clave en la toma de requisitos funcionales e interlocución directa con áreas de negocio, por lo que buscamos un perfil con buenas habilidades comunicativas y experiencia en entornos colaborativos y ágiles. 💡 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes utilizando Apache Spark y Python., • Implementar soluciones en entornos cloud, especialmente en AWS., • Participar en la definición funcional de las soluciones junto con stakeholders de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la toma de requisitos y diseño de soluciones de datos., • Automatizar flujos de trabajo mediante herramientas de CI/CD., • Aplicar metodologías ágiles en el desarrollo e implementación de soluciones., • Asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones de datos en producción. 🧠 HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS VALORADOS • Al menos 5 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimientos avanzados en Python para desarrollo de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Spark para procesamiento distribuido., • Experiencia práctica en entornos cloud, especialmente AWS., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad de interlocución con negocio y toma de requisitos funcionales., • Experiencia en trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 🌍 UBICACIÓN Y MODELO DE TRABAJO • Presencialidad requerida de 2 días por semana en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid Zona Norte (Las Tablas)., • Resto de días en modalidad remota. BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Node.js, • Amplios conocimientos de TypeScript, • Valorable DialogFlow CX, • Valorable conocimientos de LLMs Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Sobre nosotros: El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente, y el sector de seguros no es la excepción. Ahora es el momento adecuado para dar un paso audaz y dar forma al futuro de los seguros: ¡esto es Allianz Direct! Como aseguradora digital paneuropea del Grupo Allianz, lanzada en 2019, Allianz Direct tiene la misión de convertirse en “imbatible digitalmente” y en la aseguradora más eficiente del mercado. Allianz Direct está transformando verdaderamente la industria de los seguros, tanto en la experiencia del cliente como en la tecnología, los procesos, las personas y la cultura. Somos un equipo internacional de expertos de negocio e ingenieros que viven y respiran una forma ágil de trabajar, con el objetivo de mejorar y transformar la manera en que se hacen los seguros. Impulsados por un enfoque orientado al cliente y una pasión por los datos, en Allianz Direct buscamos ofrecer una experiencia excepcional con un toque personal. ¿Qué hace que Allianz Direct sea tan único? Creemos en el poder de la simplicidad y la conveniencia, y con ello hemos establecido nuevos estándares para el seguro en línea. El Agente de Ventas en Call Center es responsable de contactar a clientes potenciales y existentes para promover y vender productos o servicios. Utilizando técnicas de ventas efectivas y una comunicación clara, el agente debe alcanzar o superar las metas de ventas establecidas por la empresa, al mismo tiempo que brinda una excelente atención al cliente. Funciones: • Realizar llamadas salientes a clientes potenciales y existentes para promocionar y vender los productos y servicios de la compañía, • Seguir guiones de ventas, adaptándolos según sea necesario para satisfacer las necesidades de los clientes., • Identificar y resolver problemas de los clientes de manera eficiente y profesional., • Escalar problemas complejos a los supervisores o al departamento correspondiente cuando sea necesario, • Atender llamadas entrantes de clientes interesados en los productos o servicios, ofreciendo información detallada y cerrando ventas., • Conseguir los objetivos de ventas y ratios de conversión fijados por la compañía. Requisitos: • Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse claramente tanto de manera verbal como escrita. Esto incluye la habilidad para escuchar activamente y comprender las necesidades del cliente., • Empatía: Ser capaz de comprender y compartir los sentimientos de los clientes, lo cual es crucial para ofrecer un servicio centrado en el cliente., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y proporcionar soluciones efectivas y eficientes., • Conocimiento del Producto o Servicio: Tener un profundo conocimiento de los productos y servicios que ofrece la empresa para poder brindar información precisa y relevante a los clientes., • Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo, asegurando que los clientes reciban respuestas rápidas y eficientes., • Paciencia: Mantener la calma y la profesionalidad, incluso en situaciones difíciles o cuando se trata con clientes frustrados., • Adaptabilidad: Ser flexible y capaz de adaptarse a cambios en procedimientos, productos o políticas., • Habilidades Técnicas: Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas necesarias para el trabajo., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo., • Orientación a Resultados: Enfocarse en alcanzar objetivos y metas establecidos, tanto a nivel individual como del equipo., • Experiencia previa en venta. Additional Information: Ofrecemos Programas de desarrollo profesional, Workwell@Allianz, modalidades de trabajo flexible. Por favor, envía tu postulación únicamente a través de nuestra herramienta en línea. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Nuestro compromiso con nuestros empleados, sus aspiraciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y seguros para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una fuerza laboral diversa e inclusiva, y estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a que traigas tu autenticidad al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas, ya que aceptamos postulaciones independientemente de tu origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad u orientación sexual. Estamos entusiasmados de tenerte a bordo. Cuidemos juntos del mañana.

¡Únete a Nuestro Equipo en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Tienes experiencia en sistemas de radar y RF? ¿Te apasiona la tecnología aplicada a entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con perfil técnico para participar en proyectos punteros. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ 🎯 Lo que harás: • Diseñar y desarrollar sistemas de radar y comunicaciones RF para aplicaciones de defensa., • Implementar y simular algoritmos de procesado digital de señal (modulación, codificación, filtrado)., • Participar en el diseño de formas de onda y datalinks (capas físicas y de enlace)., • Realizar pruebas de integración y validación de sistemas en laboratorio y entorno real., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas) en el desarrollo de soluciones completas., • Redactar documentación técnica y participar en propuestas para proyectos nacionales e internacionales. 🛠️ Requisitos clave: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en entornos relacionados con radar, RF o sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en procesado de señal y herramientas como Matlab., • Se valorará experiencia en diseño de formas de onda, datalinks (capas 1 y 2), y programación en C/C++. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico polivalente y con contacto directo con cliente., • Entorno dinámico, con aprendizaje constante., • Posibilidad de crecer en un entorno tecnológico especializado., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto y área., • Evaluación del desempeño y plan de desarrollo individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un proyecto estratégico con impacto global? Si cumples el perfil y quieres formar parte de un equipo de excelencia en defensa, envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En SNGULAR queremos integrar en el equipo de Data un/a Architect con conocimiento de plataforma de nubes para ayudar con la arquitectura de los datos de nuestros clientes. ¿CUALES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Diseñar la arquitectura de datos que dé respuesta a necesidades de negocio complejas, utilizando tecnologías cloud (GCP, AWS y/o Azure)., • Supervisar técnicamente los desarrollos y asegurar la correcta implantación de las arquitecturas definidas, tanto a nivel de integración como de calidad del dato., • Colaborar con otros arquitectos y equipos de desarrollo en la definición de estándares comunes y la evolución tecnológica., • Desarrollar e implementar ETLs complejas y modelos de datos optimizados para su explotación analítica., • Liderar y coordinar iniciativas de gobierno del dato, gestión de metadatos y calidad de la información, alineadas con marcos como DAMA., • Aportar expertise técnico en herramientas clave como DBT, Airflow y Snowflake, siendo referente técnico para otros equipos.calables, • Participar activamente en iniciativas de arquitectura basada en Data Mesh, aportando una visión global de dominio y descentralización del dato., • Garantizar la trazabilidad, disponibilidad, calidad y seguridad del dato a través de procesos robustos y automatizados., • Implementar soluciones de metadatos para herramientas de visualización como Looker y Power BI. ¿QUÉ VALORAMOS PARA ESTA OPORTUNIDAD? • Al menos 3 años de experiencia en este rol de Arquitecto de Datos o similares, • Experiencia en arquitectura cloud, • Diseño e implementación de metadata para visualizaciones en Looker y Power BI, • Experiencia con creación/gestión de procesos de transformación de datos (ETLs), • Conocimiento de metodologías de Data Governance (DAMA), • Familiaridad con entornos contenerizados con Docker y Kubernetes, • Conocimiento de implementación para soluciones de Data Quality, • Conocimiento de arquitectura bajo metodología Data Mesh, • Experiencia en Diseño de modelos analíticos y soluciones escalables, • Capacidad de liderar técnicamente equipos, definir estándares y proponer mejoras., • Inglés alto PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. SNGULAR está comprometida con la protección del Medio Ambiente, por lo que realizamos el proceso de selección de manera 100% digital, evitando así los desplazamientos y el uso de papel. Cuidamos los recursos ambientales y trabajamos para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad.

¿Por qué formar parte de SeproTec? Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación. Desarrollo profesional: SeproTec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y el avance profesional. Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras. Bienestar de los empleados: SeproTec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Traductor/a inglés - español, basado/a en Madrid, para trabajar en un Cliente. ¿Cuál Será tu trabajo? • Atención a las consultas sobre expresión oral o redacción de textos en lengua inglesa que formulen los empleados del Cliente., • Revisión lingüística y gramatical de textos previamente escritos por el personal del cliente en lengua inglesa., • Traducciones de textos del español al inglés., • Traducciones de textos del inglés al español. Tu perfil: • Valorable contar con un nivel de inglés nativo (lengua materna)., • Apreciable contar con una titulación universitaria equivalente al grado o a la de licenciados o diplomados en traducción, interpretación o similares., • Manejo básico de SDL Trados y Microsoft Office., • Perfil multitask y con capacidad de priorizar., • Disponer de una experiencia mínima de cuatro años en las labores descritas., • Las consultas y los textos a revisar o traducir serán primordialmente de naturaleza financiera, económica o jurídica; primordialmente Financiera., • El volumen de los servicios de revisión o traducción dependerá de las necesidades del cliente, si bien se deberá garantizar la posibilidad de traducción de un mínimo de 3000 palabras/día. Que Ofrecemos: • Contrato temporal., • Modalidad presencial., • El servicio será prestado en las oficinas del cliente en Madrid, en horario de 9:00h a 19:00h de lunes a viernes no festivos, requiriéndose solo la presencia de un efectivo de 9:00h a 10:00h y de 18:00h a 19:00h. En el tramo horario de 13:00h a 15:00h solo se requiere la presencia de un efectivo. En los meses de julio y agosto, el horario será de 9:00h a 17:00h de lunes a viernes no festivos, para ambos efectivos., • Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria., • Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural. SeproTec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋‍♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️‍♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Experto o Arquitecto de IA, serás responsable, junto con el equipo, del diseño de soluciones basadas en IA Generativa, por lo que será necesario un sólido background técnico y que sigas hands-on, con recorrido en la implementación de modelos de lenguaje y agentes de IA en distintos proyectos y experiencia en llevar modelos reales, y de cierta complejidad, a producción. Tus responsabilidades: • Diseñar e implementar modelos de inteligencia artificial para resolver problemas específicos y optimizar su rendimiento., • Desarrollar y orquestar sistemas de IA para la automatización de procesos, generación de contenido y agentes conversacionales., • Monitorear y evaluar el desempeño de los modelos para mejorar su precisión, eficiencia y adaptación a distintos escenarios., • Optimizar y desplegar modelos de IA asegurando su escalabilidad, eficiencia y costo-beneficio en entornos de producción., • Gestionar la infraestructura y procesos de IA en la nube para facilitar la implementación de soluciones de alto impacto., • Liderar la estrategia técnica en inteligencia artificial, guiando al equipo en la validación, adopción y mejora continua de modelos., • Explicar conceptos complejos de IA a equipos técnicos y de negocio, facilitando la integración y comprensión de las soluciones propuestas. ¿QUÉ REQUISITOS BUSCAMOS? • Modelos de Aprendizaje Automático y Profundo – Experiencia en el uso e integración de modelos de generación como GPT, Claude, Mistral o LLaMA. Conocimientos en arquitecturas avanzadas como Transformers, CNNs, GANs., • Técnicas avanzadas de Prompting – Conocimientos en ingeniería de prompting (Chain-of-Thought, ReAct, Tree-of-Thought, etc.)., • Frameworks de IA – Dominio de TensorFlow, PyTorch o similares., • Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) – Experiencia en embeddings (Word2Vec, FastText, BERT), búsqueda vectorial y técnicas de fine-tuning de modelos preentrenados., • Desarrollo con IA Generativa – Experiencia en la orquestación de LLMs y agentes conversacionales complejos mediante herramientas como LangChain, LangGraph, DSPy, CrewAI o Google ADK. Conocimiento en diseño de flujos conversacionales, generación de contenido estructurado y sistemas de razonamiento basados en agentes., • Monitoreo y Evaluación de LLMs – Conocimiento en herramientas de observabilidad, análisis y mejora continua de modelos generativos en producción, como LangSmith, LangFuse u otras soluciones similares para tracking de prompts, debugging y evaluación de rendimiento de LLMs., • Manejo de Datos a Gran Escala – Experiencia con bases de datos estructuradas y no estructuradas, Data Lakes y bases vectoriales como FAISS, Pinecone, Weaviate, ChromaDB., • Optimización y Despliegue de Modelos – Conocimiento en técnicas como quantization, distillation y frameworks de inferencia eficientes como vLLM, Triton u ONNX Runtime. Familiaridad con contenerización y despliegue en entornos CUDA., • Cloud & DevOps para IA – Experiencia en Azure, AWS o GCP, con herramientas como SageMaker, Vertex AI, Azure AI Foundry, y frameworks de MLOps (Kubeflow, MLflow, Metaflow, BentoML)., • Integración y APIs – Desarrollo de APIs para LLMs, conexión con herramientas de terceros, e implementación de pipelines con FastAPI, Flask o gRPC., • Programación avanzada – Nivel experto en Python, con experiencia en desarrollo de sistemas escalables y robustos., • Liderazgo técnico – Experiencia guiando equipos de IA en la creación, validación y producción de modelos LLM y soluciones de Generative AI., • Innovación y Research – Seguimiento de tendencias en IA, participación en papers o comunidad, y evaluación constante de mejoras en prompting, razonamiento y generación aumentada., • Comunicación efectiva – Capacidad para explicar conceptos complejos de IA a perfiles técnicos y de negocio, elaborando documentación clara y estrategias de adopción., • Inglés alto (C1) – Fundamental, ya que muchos de los clientes son internacionales. PERKS (BENEFICIOS) 👨‍🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. SNGULAR está comprometida con la protección del Medio Ambiente, por lo que realizamos el proceso de selección de manera 100% digital, evitando así los desplazamientos y el uso de papel. Cuidamos los recursos ambientales y trabajamos para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. No construimos redes; ayudamos a las personas a sacarles el máximo partido. Gracias a inversiones inteligentes y transparentes en arrendamientos, y a un asesoramiento práctico, convertimos acuerdos complejos de telecomunicaciones en oportunidades estratégicas y estables. TIP opera en 14 países y cuenta con el respaldo de destacados inversores institucionales, DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares comprometidos en infraestructura. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con asociaciones a largo plazo basadas en confianza, transparencia y valor. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nos esforzamos por crear una cultura que combine velocidad y progreso, con bases sólidas, valores claros y un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, con confianza, autonomía y compromiso con la mejora continua. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

🎯 Buscamos nuevos compañeros en el equipo de RPA. ¿Tienes experiencia diseñando soluciones de automatización que transforman procesos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔧 Requisitos técnicos ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura RPA con UiPath ✔️ Dominio de UiPath Studio, Orchestrator y ReFramework ✔️ Conocimientos sólidos en .NET (C# o VB.NET), APIs REST/SOAP, colas y manejo de excepciones ✔️ Experiencia en automatización de entornos Citrix, SAP, PDFs y OCR ✔️ Capacidad para trabajar en entornos On-Premise y RPAaaS ✔️ Experiencia en documentación técnica y funcional de procesos automatizados 📐 Responsabilidades clave 🔹 Diseñar arquitecturas de automatización alineadas con los objetivos de negocio 🔹 Desarrollar procesos automatizados de extremo a extremo en UiPath Studio 🔹 Documentar flujos, decisiones técnicas y procedimientos operativos 🔹 Coordinar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las soluciones 🔹 Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de usuario (UAT) 🔹 Gestionar despliegues en UiPath Orchestrator y realizar mantenimiento post-producción 🔹 Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y seguridad 🎓 Certificaciones y formación valorada 🏅 UiPath Certified Advanced RPA Developer o Automation Developer Professional ➕ Se valorará formación adicional como UiPath Solution Architect o Infrastructure Engineer 🌍 Idiomas 📌 Inglés demostrable (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y documentar en inglés 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 35.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario de oficina, y tres meses de jornada intensiva, • Modalidad: híbrida (dos días presenciales por semana en la Avda Manoteras, Madrid) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

🔐 ¿Te entusiasma la ciberseguridad y quieres unirte a un entorno donde la protección digital es una prioridad estratégica? Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Ciberseguridad con experiencia práctica en la operación de soluciones de seguridad informática. Si te motiva trabajar con tecnologías avanzadas y formar parte de un equipo colaborativo y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🧩 Perfil que buscamos Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en entornos de seguridad IT, capaz de desenvolverse en áreas como: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección de vulnerabilidades y gestión de su remediación 🔧 Responsabilidades clave Tu día a día incluirá actividades como: • Administración y operación de herramientas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM, entre otros, • Implementación y ajuste de reglas y políticas de seguridad, • Gestión de excepciones y casos especiales en colaboración con áreas afectadas, • Monitorización continua del entorno y mantenimiento de las plataformas, • Automatización de tareas mediante scripting o herramientas específicas, • Interacción técnica con equipos de IT: redes, infraestructura, desarrollo, • Redacción y actualización de documentación técnica 🎯 Requisitos esenciales • Capacidad analítica, actitud proactiva y buena comunicación, • Ganas de seguir aprendiendo y aportar valor desde el primer día 💡 Tendrás ventaja si cuentas con experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity o ProofPoint, • Certificaciones específicas en alguna de estas tecnologías, • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos de seguridad 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO PROJECT MANAGER! ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! ¿Quiénes somos? Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! ¿Qué estamos buscando? En Kairós buscamos personas con experiencia como Project Manager con más de 5 años de experiencia para desempeñar un papel clave como parte de un equipo de desarrollo ágil, con foco en definir y dar forma a los proyectos y enfoques para la entrega de proyectos. Formarás parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro. A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. Estamos buscando... Personas que puedan generar un impacto positivo tangible mediante la innovación revolucionaria en I+D para transformar y aportar valor, no solo a nuestra empresa, sino también al propio sector. Principales responsabilidades: • Especial énfasis en el desarrollo de productos/servicios e implementaciones transversales de TI., • Actuar como enlace nacional entre el área de negocio y el departamento de TI en un entorno multinacional cuando se produzcan las implementaciones., • Es indispensable experiencia en proyectos de dispositivos físicos., • Preparar la planificación G1-G8 (modelo de etapas)., • Gestionar y dar seguimiento al progreso de los equipos asignados., • Asegurar la disponibilidad del plan del proyecto y coordinar su definición en todas las áreas involucradas., • Asegurar la definición de las líneas base en cada fase del ciclo de vida., • Contribuir a las estimaciones de costos y carga., • Establecer el plan de desarrollo del proyecto., • Gestionar los puntos de sincronización del proyecto, la coherencia entre los equipos y la resolución de conflictos., • Contribuir activamente al Comité de Aprobación de Cambios (CAB) dentro de los requisitos del alcance del proyecto., • Gestionar los riesgos del proyecto (evaluación y mitigación)., • Tomar medidas para anticipar, evitar y resolver las desviaciones del plan del proyecto., • Revisar, informar y pronosticar el proyecto (p. ej., evolución del presupuesto, uso del presupuesto, planificación y contenido, cumplimiento de los procesos, nivel de calidad, métricas de progreso)., • Arbitrar decisiones y conflictos dentro del proyecto., • Realizar seguimiento de las no conformidades del proyecto., • Realizar análisis de causa raíz y sugerir acciones preventivas para defectos a nivel de proyecto., • Gestión de recursos, • Evaluar el desempeño de otros profesionales asignados al proyecto(s)., • Representar a la Alta Dirección, aportando su experiencia a los gerentes de proyecto (internos o externos)., • Garantizar una comunicación fluida entre las áreas de negocio y TI, dirigiendo todas las solicitudes de negocio al área de TI correspondiente., • Realizar un seguimiento de las solicitudes de negocio y su estado. Requisitos: • Licenciatura (Ingeniería de TI/Telecomunicaciones)., • De 5 a 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería (fases, ciclos de vida, métricas y metodologías)., • Experiencia en proyectos de dispositivos físicos, • Dominio del inglés (imprescindible)., • Orientado al detalle con capacidad demostrada de automotivación, anticipación de limitaciones e identificación de soluciones de optimización o alternativas., • Adaptado a nuestra cultura: el candidato ideal deberá poseer gran energía y flexibilidad, excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) y gran dinamismo. ¿Qué podemos ofrecerte? En Kairós encontrarás: • Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia (idealmente unos 2 años) en administración o consultoría con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Insight, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has contribuido en migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Esto es una posición híbrida sí o sí! Tendrás flexibilidad para trabajar en remoto algunos días, pero necesitamos que estés disponible para acudir de forma regular a las oficinas del cliente (sí, las suyas, no las nuestras).Porque hay proyectos que se entienden mejor cara a cara, y la colaboración directa marca la diferencia. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Ingeniero de IA Senior para unirte a nuestro equipo y liderar la innovación en el ámbito de la IA generativa y los agentes inteligentes, con capacidad de liderar pequeños proyectos, guiar a otros ingenieros de IA y diseñar e implementar soluciones avanzadas. Responsabilidades: • Desarrollo y Liderazgo: Diseñar, desarrollar e implementar modelos de IA generativa y arquitecturas de agentes de IA, con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin., • Gestión de Proyectos: Tomar la iniciativa en la gestión de proyectos de IA, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos., • Mentoría y Soporte: Guiar a ingenieros de IA junior y colaborar con equipos multidisciplinares., • Innovación y Proactividad: Estar al tanto de las últimas tendencias en IA, especialmente en GenAI y agentes de IA, para identificar nuevas oportunidades y proponer soluciones innovadoras., • Entorno de Trabajo: Trabajar en un entorno cloud, con especial foco en la plataforma Microsoft Azure. ¿QUÉ VALORAMOS PARA ESTA OPORTUNIDAD?: • Aproximadamente mínima de 4 años en desarrollo de software en entornos relacionados con IA., • Experiencia demostrada en el desarrollo y despliegue de soluciones de IA, con un enfoque particular en IA generativa y agentes de IA., • Experiencia trabajando con la plataforma Microsoft Azure., • Conocimiento profundo de los modelos, frameworks y herramientas de IA más relevantes en el campo., • Habilidad para liderar y gestionar proyectos de forma autónoma., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para guiar a otros ingenieros. UBICACIÓN Y MODELO DE TRABAJO • Presencialidad requerida de 3 días por semana en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid Zona Hortaleza (al lado de IFEMA)., • Resto de días en modalidad remota. BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. SNGULAR está comprometida con la protección del Medio Ambiente, por lo que realizamos el proceso de selección de manera 100% digital, evitando así los desplazamientos y el uso de papel. Cuidamos los recursos ambientales y trabajamos para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad.

Puesto: Senior Backend Engineer (Node). Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta €56k Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL buscamos a un senior software engineer en node.js que quiera unirse a nuestro equipo de desarrollo. Queremos que la tecnología sea uno de los motores de nuestro crecimiento. Para ello estamos incorporando perfiles como el tuyo en nuestro equipo. Colaborarás con un equipo de desarrolladores multidisciplinar en un entorno ágil para crear soluciones software que generen valor dentro de la compañía. Podrás colaborar con nuestros equipos de producto y operaciones para traducir los objetivos de negocio en retos para el equipo de tecnología. Proyectarás pruebas de concepto con las que poner a prueba nuevas ideas. Requisitos Indispensables: • Formación universitaria técnica., • Tienes como mínimo 4 años de experiencia en una posición similar., • Tienes un profundo conocimiento de: Javascript y Typescript., • Has trabajando con Node.js y Express., • No le tienes miedo a las bases de datos (No-SQL y SQL), • Tienes experiencia desplegando proyectos en producción en un entorno corporativo real y gestionando procesos de integración continua., • Tienes un buen nivel de inglés. Trabajamos con partners internacionales., • Disfrutas creando software tanto como nosotros. Suma puntos: • Has trabajado en gestión de infraestructura técnica: devops, sysadmin, etc., • Tienes side projects interesantes., • Has trabajado antes en el mundo startup., • Cualquier otra tecnología / plataforma con la que tengas experiencia y que quieras compartir. ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario bruto anual hasta €56k, • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, haremos un proceso técnico a los pocos días. Este proceso puede ser una prueba técnica o una entrevista técnica en profundidad. Puedes incluso presentar un proyecto que ya hayas desarrollado si crees que está al nivel. En definitiva, queremos ver código y comentarlo. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas

DARGON ENERGY es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: • Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones., • Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra), • Esquemas unifilares en baja y media tensión., • Mediciones y presupuesto, • Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto., • Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento, • Análisis y redacción de propuestas (ofertas)., • Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa., • Soluciones energéticas a los clientes., • Análisis técnico de viabilidad de los proyectos., • Desarrollo de herramientas de cálculo., • Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas: inglés B2. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

¡Atención jóvenes talentos! NCH CORPORATION está buscando a personas dinámicas y ambiciosas como tú para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a. En NCH, una empresa líder en el sector industrial con más de 100 años de experiencia, encontrarás una plataforma ideal para desarrollar tu carrera y crear tu futuro en el mundo empresarial. Te ofrecemos: • Un programa de entrenamiento completo en nuestra reconocida metodología de ventas, donde te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto de ventas en el campo., • La oportunidad de trabajar en una empresa con un legado sólido y una reputación establecida en el mercado., • Un ambiente de trabajo colaborativo, tutelado y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Atractivo esquema de compensación y beneficios -Posibilidad de cartera de clientes después del periodo de prueba Si estás listo para dar el primer paso hacia una emocionante carrera en ventas, formar parte de un equipo dinámico y comprometido, y llevar tu pasión e iniciativa al siguiente nivel, entonces no esperes más! ¡Inscríbete hoy y comienza a construir tu futuro con NCH! Requisitos: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Habilidad para establecer relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar en equipo y organización individual. • Estudios mínimos- Bachiller/FP grado superior o similar, • Experiencia mínima- No Requerida Ofrecemos: Interesante paquete retributivo: Salario fijo+ comisiones+ bonus+ gastos. Teléfono iPad Beneficios Sociales

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Estamos buscando incorporar un Técnico de Reporting a nuestro equipo. Misión del puesto: • Generación de apoyo y seguimiento de las plataformas de Call Center común a todas ellas. Funciones a realizar: • Obtención de KPIS de cada uno de los servicios de Atención al Cliente., • Obtención de KPIS de performance individual de agentes., • Optimización de los procesos de obtención del dato., • Interlocución con los responsables de los servicios., • Generación de informes estándar para el seguimiento unificado de los servicios. Perfil solicitado Formación reglada: • Preferible Titulación universitaria: Estadística, ADE, Economía, Matemáticas, Actuarial, Ingeniería Técnica o Superior., • Alternativamente FP Superior en disciplinas similares. Competencias del puesto: • Dominio de paquete Office: Nivel Muy avanzado en herramientas de tratamiento de datos, Excel, Power BI, Acces…, • Se valorará muy positivamente conocimiento y experiencia en herramienta VEGA., • Capacidad analítica, orientación a cliente, colaboración transversal, proactividad y comunicación., • Conocimiento de la gestión de estructuras de atención telefónica (Contact Center) y de sus indicadores de gestión. Experiencia previa deseable: • Experiencia mínima de tres años en posición similar. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte al equipo de Control de Gestión de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Participarás activamente en la planificación financiera, el análisis de costes y la elaboración de informes tanto internos como externos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos del grupo IAG. Lo que tendrás que hacer • Participación en la planificación financiera anual, elaboración de presupuestos y seguimiento de su ejecución, en coordinación con las distintas áreas de la compañía., • Análisis de costes operativos (mantenimiento, combustible, tasas, handling), desviaciones presupuestarias y cierres contables mensuales., • Preparación de informes de gestión y reporting financiero para el Comité de Dirección, Iberia y el grupo IAG, así como para organismos externos como AENA., • Desarrollo y automatización de modelos ad-hoc para el control de costes y análisis de KPIs y drivers de negocio., • Seguimiento de indicadores de actividad y control de su correcta aplicación., • Colaboración transversal con otros departamentos, dando soporte en consultas y proyectos interfuncionales. Lo que esperamos de ti • Formación en ADE, Contabilidad, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en funciones de análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Dominio de herramientas como Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de SAP., • Perfil analítico, con atención al detalle, interés por el sector aeronáutico y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía, y adaptación a entornos dinámicos. Lo que podemos ofrecerte • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Comercial de Formación In Company en Madrid. Debe estar altamente motivada y con experiencia en el diseño y entrega de programas de formación en empresas. La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los programas de formación in company. Responsabilidades: -Colaborar con los departamentos de formación de empresas para identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. -Diseñar y desarrollar planes de formación y propuestas a medida para distintas áreas y niveles jerárquicos de la empresa. -Mantener reuniones para sesiones de formación de manera efectiva y dinámica, ofreciendo diversas metodologías y recursos didácticos que disponemos en el Grupo educativo CEF.-UDIMA. -Planificar y evaluar con el profesorado la mejor opción formativa para cada empresa. -Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario. -Colaborar con el departamento administrativo en la puesta en marcha de la acción formativa. -Proporcionar retroalimentación y orientación a responsables de formación de empresas para fomentar su crecimiento y desarrollo profesional. -Mantener la actualización sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la formación y el desarrollo. Requisitos: -Experiencia previa demostrable en el diseño, desarrollo e impartición de programas de formación In Company. -Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes. -Titulación universitaria, Máster en Marketing y Ventas, perfiles relacionados con Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas será un plus. (Se valorarán otras titulaciones siempre que estén complementadas con experiencia relevante). -Conocimientos sólidos sobre técnicas de formación, metodologías de enseñanza y evaluación del aprendizaje, adaptándolas a las particularidades del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, tanto en grupo como de manera individual. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con diferentes equipos y líderes de la empresa. -Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Ofrecemos: -Jornada completa (Puesto estable). -Centro de trabajo: Madrid (Chamberí). -1 día de teletrabajo a la semana. -Salario: 24.000€ brutos/año + bonus anual. -30 días naturales de vacaciones y 7 días de Asuntos Propios. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de formación In Company en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Fiscalista especializado en Precios de Transferencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales. Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? Formación: ADE o Derecho/ADE o FICO. Valorable Máster. Experiencia profesional: Entre 2 y 6 años de experiencia en despachos de similar perfil al nuestro y en departamento de precios de transferencia. Nivel alto de inglés. Capacidades: Conocimientos en fiscalidad internacional y precios de transferencia. Habilidades en la redacción de informes, propuestas y documentación técnica. Experiencia en el análisis y gestión de bases de datos, incluyendo la recopilación, depuración y explotación de información económica y financiera para la elaboración de informes y propuestas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la elaboración de análisis económicos, diseño y evaluación de políticas de precios de transferencia y cumplimiento normativo., • Análisis de comparabilidad e interpretación financiera., • Elaboración de estudios de precios de transferencia (Local File, Master File y Country by Country Report) a tenor de la normativa local y Directrices de la OCDE., • Utilización de bases de datos (Royalty Range, TP Catalyst, etc.), • Preparación de informes para clientes sobre estudios e identificación de riesgos., • Evaluación de políticas de precios de transferencia de grupos multinacionales., • Actualización normativa y regulatoria. Horario: lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.30, viernes 9.00 a 14.00 Un día de teletrabajo semanal Ubicación: Calle Velázquez, 110

La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…). Despliegue de he

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de Desarrolladores de Backend (Mid/Senior) con más de 5 años de experiencia en Java, para unirse a nuestro equipo. Participarás en la construcción de soluciones backend usando tecnologías como Java 21+, Spring, Kafka y Redis, aplicando arquitectura de microservicios y Arquitectura Hexagonal. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Sólida experiencia en desarrollo backend con Java (utilizaremos Java 21). Profundo conocimiento y aplicación práctica de los principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño. Experiencia demostrable en la construcción de microservicios y un buen entendimiento de la Arquitectura Hexagonal. Mentalidad de ‘Testing is not optional‘. Estás familiarizado/a y cómodo/a trabajando con TDD, JUnit, Mockito y Testcontainers. Interés y/o experiencia en programación concurrente y de alto rendimiento. REQUISITOS VALORABLES: Experiencia con Spring Framework, sistemas de mensajería asíncrona, Redis y/o Cosmos DB. Conocimientos de Kubernetes (K8s) y herramientas de observabilidad (logging, métricas, tracing). Experiencia en optimización y profiling de la JVM para entornos de alto rendimiento. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¡En Capitole estamos buscando un/a Consultor SAP SD con experiencia en Billing e Invoicing, capaz de liderar un equipo multicultural y participar en proyectos internacionales Lo que buscamos: • +5 años de experiencia en SAP SD (Billing, Pricing, Customer Master Data)., • Experiencia en proyectos de roll-out y ciclo de vida completo SAP., • Conocimiento en SAP FIORI y metodologías ágiles., • Experiencia en entornos internacionales., • Liderar requerimientos, análisis de gaps y documentación funcional., • Diseñar e implementar soluciones SAP SD alineadas con las mejores prácticas., • Gestionar testing, soporte y optimización de procesos. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones...) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico privado gratuito Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Mantenimiento y actualización de registros detallados de todas las órdenes de trabajo generadas en el taller a través del sistema operativo SAP. Identificar áreas de mejora en el desempeño individual y colectivo del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y ofreciendo oportunidad