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Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de construir algo grande. Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas. Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. - Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. - Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. - Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. - Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Qué buscamos? Una persona con: • Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. - Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. - Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. - Mentalidad emprendedora, ambición y autonomía. - Ganas de aprender sobre energía, sostenibilidad y soluciones técnicas. - Capacidad para trabajar con objetivos y construir relaciones de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. - Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. - Formación técnica y acompañamiento. - Plan de carrera dentro del área comercial. - Retribución fija + variable por objetivos. - Posibilidad real de crecimiento profesional. En Ubora creemos que vender no es presionar: es entender, asesorar y aportar valor real. Si quieres formar parte de una empresa con propósito, visión de futuro y mucho camino por recorrer, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o escríbenos directamente por LinkedIn. Ubora — Energía con sentido. Calidad con propósito.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650 M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para "bajar a tierra" ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo , con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Valencia (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Teltronic, empresa líder en el desarrollo, suministro y operación de redes de comunicaciones críticas, busca una persona con perfil técnico para incorporarse al Área de Marketing como Product Manager en su sede central de Zaragoza. Si eres una persona apasionada por las nuevas tecnologías, con curiosidad por las comunicaciones inalámbricas, vocación comercial y quieres trabajar en un entorno multinacional, éste es tu sitio. ¿Cuáles son las habilidades esenciales para desempeñar este puesto? Formación o experiencia profesional en ámbitos tecnológicos del sector de las telecomunicaciones y/o la informática. Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Orientación al cliente con equilibrio entre un perfil técnico y visión comercial. Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? En función de tu perfil profesional previo y tras un período de formación interna y acompañamiento, tus responsabilidades fundamentales para la línea de producto asignada serán las siguientes: GESTIÓN DEL PORFOLIO Y VIGILANCIA DEL MERCADO Identificar necesidades y requisitos de nuevas soluciones que se incorporarán al portfolio de Teltronic de acuerdo a la estrategia de la compañía. Analizar el mercado de las comunicaciones críticas en su conjunto: identificar requisitos de cliente, analizar soluciones equivalentes ofrecidas por la competencia, establecer políticas de precios y monitorizar la evolución las tecnologías de comunicación radio, especialmente 3GPP. Tomar decisiones en el marco de la evolución de la línea de productos con visión global de compañía: proporcionando un equilibrio entre riesgos, retorno comercial y aspectos técnicos. RELACIONES E INTERLOCUCIÓN Ser el punto de contacto con el área I+D que realiza el desarrollo de productos en Teltronic: sincronizando roadmap de nuevas funcionalidades y estableciendo prioridades de acuerdo al mercado. Mantener comunicación continua tanto con el Área de Operaciones que despliega y mantiene las redes como con las filiales de Teltronic, fundamentalmente en Brasil, México, USA y Canadá, para recoger el feedback de cliente en cuanto a requisitos y necesidades de mejoras. Identificar proveedores clave de nuevas soluciones y gestionar la relación con ellos para sincronizar sus roadmaps con las necesidades del negocio de Teltronic PROMOCIÓN COMERCIAL Dar soporte a los procesos de Marketing y Comunicación participando en ferias, eventos públicos representando a Teltronic y generando contenidos digitales. Proporcionar soporte a las Áreas de Ventas y Preventa en labores de promoción general, realización de demos y definición de la estrategia ganadora desde un punto de vista técnico y comercial Convertirse en la persona de referencia de las áreas de Ventas y Preventas en la línea de negocio asignada, y liderar acciones internas de formación que les ayuden a incrementar su conocimiento en el porfolio de Teltronic y sus aspectos diferenciadores respecto a la competencia. Sería genial que además de las habilidades esenciales, tus conocimientos y perfil incluyese alguno de los siguientes requisitos… Conocimientos de alguna tecnología de comunicaciones radio como TETRA, P25, DMR, tecnologías 3GPP como 4G o 5G, u otras tecnologías de comunicación IP. Experiencia previa como Product Manager en otros ámbitos tecnológicos o de soluciones de telecomunicación. Experiencia en la implantación de soluciones en mercados verticales como el de Defensa, Seguridad Pública, Transporte, Industria o infraestructuras críticas. Autonomía técnica para desenvolverse en la preparación y realización de demostraciones y organización de pilotos en fases de Promoción. Conocimientos de otros idiomas como el francés, el portugués (u otros). Además, para el desempeño de tu día a día, otras habilidades deseables son: Capacidad organizativa para planificar para uno mismo y para los demás. Capacidad de trabajo en escenarios multi-tarea Capacidad de comunicación en ambientes técnicos y comerciales. Tener una actitud abierta hacia las diferentes culturas de proveedores y clientes. Capacidad de mantener la calma aún en situaciones de tensión o presión externa. Flexibilidad para sacar adelante los objetivos. Entusiasta por la tecnología y los logros de equipo. Disponibilidad para viajar

Responsabilidades Dirección de Operaciones y Crecimiento Liderarás la expansión de Huspy en Madrid, impulsando el desarrollo de líneas de negocio en alquileres, compraventa de propiedades y asesoría hipotecaria. Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar operaciones de alto impacto, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenido. Estrategia de negocio y liderazgo comercial Definirás y ejecutarás la estrategia de crecimiento local, identificando tendencias, oportunidades y posibles alianzas estratégicas. Gestionarás la rentabilidad de la unidad de negocio (P&L ownership), optimizando márgenes y asegurando sostenibilidad en el crecimiento. Diseñarás y optimizarás procesos comerciales end-to-end (generación de leads, conversión y cierre). Colaborarás con equipos globales de Producto, Marketing, Legal y Finanzas para adaptar iniciativas al contexto local. Liderazgo de equipos y cultura Construirás, liderarás y escalarás equipos de alto rendimiento (ventas, operaciones, KAMs, account executives). Desarrollarás y entrenarás líderes de equipo, asegurando crecimiento profesional y autonomía. Monitorearás KPIs, desempeño de negocio y productividad, reportando resultados a dirección. Fomentarás una cultura de ejecución, colaboración y orientación a resultados. Crecimiento y ejecución Analizarás dinámicas del mercado para identificar oportunidades de expansión rápida. Lanzarás y escalarás nuevos proyectos o verticales de negocio con visión emprendedora. Implementarás frameworks y mejores prácticas de startups/consultoría para escalar operaciones de forma eficiente. Experiencia del cliente Garantizarás la entrega de una experiencia excepcional, elevando estándares y asegurando consistencia en cada punto de contacto. Diseñarás iniciativas de mejora continua basadas en feedback y datos. Requisitos +7 años de experiencia en startups, fintechs, scaleups o consultoría estratégica/operativa. Experiencia liderando P&L, crecimiento de negocio o gestión de unidades completas. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y escalado de operaciones. Perfil emprendedor: orientado a la ejecución, proactivo, resolutivo y adaptable. Mentalidad analítica y data-driven, cómodo tomando decisiones estratégicas en entornos de incertidumbre. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Experiencia en el sector inmobiliario es un plus, pero no un requisito. Beneficios Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. 26 días de vacaciones al año. Plan de onboarding para entrenamiento y desarrollo de potencial máximo. Ambiente de trabajo dinámico e internacional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual.¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos.Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases.Redacción de proyectos básicos y ejecutivos.Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras.EXPERIENCIAS DESEADAS:Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares.Diseño de instalaciones eléctricas.# Software: Caneco, Dmelect, Dialux.# Valorable conocimiento BIM.UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido).¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.¡

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. En qué trabajarás: Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio. Requisitos clave: Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Mentalidad resolutiva y analítica. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Capacidad de negociación con proveedores. Visión de procesos y mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una Formación Profesional práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y disruptiva del aprendizaje. Unirte a XTART es mucho más que incorporarte a un puesto: es sumarte a un proyecto en crecimiento, con propósito, impacto real y un equipo que cree que otra educación es posible. ¿Qué significa trabajar en XTART? En XTART el estudiante es nuestro centro, pero también las personas que hacemos posible el proyecto. Un proyecto con impacto real: lo que haces tiene un efecto directo en la empleabilidad y el futuro profesional de miles de personas. Entorno dinámico y en expansión: un proyecto en crecimiento donde aprendemos rápido, evolucionamos constantemente y tomamos decisiones con agilidad y foco. Cultura cercana y transparente: hablamos claro, compartimos el porqué de las decisiones y trabajamos en equipo. Innovación aplicada: no nos quedamos en la teoría; probamos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Flexibilidad y confianza: creemos en la responsabilidad, la autonomía y la conciliación, dentro de un modelo adaptado a la actividad y necesidades del centro. Estamos buscando un perfil digital que tenga como misión el desarrollo de uno de los verticales estratégicos de la compañía como es Online. Diseñará el posicionamiento y la propuesta de valor del área desde el conocimiento del target en mercados internacionales. Participará en el diseño y la ejecución del plan de marketing en su área orientado a cumplir los objetivos de la compañía, asegurando funnel E2E. Funciones a desarrollar: Desarrollo del plan de marketing para el área. Estableciendo los objetivos y el plan estratégico & negocio para la consecución de los mismos. Diseño de la propuesta de valor de cada uno de los productos e iniciativas del área. Siendo capaz de definir un producto de innovación y realizar un ejercicio de racionalización. De la misma forma, trabajar conjuntamente con los equipos de marketing de captación (SEO&Paid) y ventas para generar los leads suficientes para el desarrollo del negocio, así como el impacto necesario en matrículas para alcanzar la facturación esperada. Ser capaz de monitorizar KPIs clave de su área de influencia, generar reportes de performance, detectar áreas de mejora y proponer acciones para corregir desviaciones. Importante ser capaz de monitorizar las campañas y aplicar correctivos. Conocimientos en CRM y Power BI. Control de P&L y gestión del presupuesto, así como asegurar ROI de las acciones ejecutadas. Gestión de equipos. Análisis de la competencia, con el fin de conocer su posicionamiento, que valores diferenciales comunican, o las promociones comerciales que activan. Diseño de planes de contenido por canal 360º: Web, LP, RRSS,… ajustando mensajes por canal y target junto a los equipos de captación y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Experiencia en mercados internacionales. Conocimientos técnicos sobre herramientas digitales (CMS, Analytics, etc), analíticos (Excel, Power BI), CRM. ¿Qué te ofrecemos en XTART? Porque sabemos que el talento se cuida, en XTART encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y estabilidad profesional. Flexibilidad horaria y opciones de conciliación. Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal). Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería…). Descuento en titulaciones UAX para ti y familiares de primer grado. Desarrollo profesional continuo: formación, aprendizaje constante y oportunidades reales de crecimiento. Programa Be Healthy by UAX: bienestar físico y mental (clases, talleres, gimnasio, etc.). ¿Te unes al cambio? xcskxlj Si compartes nuestra visión y quieres contribuir a transformar la educación desde dentro, XTART es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE OBRA ¡Únete a nuestro equipo! En Catalana de Perforacions, S.A. , empresa del grupo Aquacenter® y referente en el sector de la ingeniería civil y perforación (Horizontal Directional Drilling, perforaciones verticales y exploración minera), seguimos creciendo a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de micro tuneladora, cimentaciones especiales y obras subterráneas/minería interior . ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable integral de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación con cliente, equipo y proveedores. Funciones y responsabilidades Interlocución directa con el cliente y asistencia a reuniones de planificación Dirección y supervisión de obras (microtuneladora, cimentaciones y/o trabajos en mina) Gestión integral de la producción en obra Responsable de Seguridad y Salud, así como del cumplimiento de normativa PRL Coordinación y gestión de equipos de trabajo en campo Control del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos Supervisión de mantenimiento, incidencias y averías Control documental de obra: Partes diarios (daily log) Registros de producción Reportes fotográficos Albaranes, pedidos y certificaciones Control de calidad y medio ambiente Gestión de materiales, herramientas y repuestos Medición de obra y seguimiento de certificaciones Revisión de contratos y gestión de cambios Planificación de tiempos de ejecución y recursos Perfil requerido Titulación: Ingeniería de Minas, Civil, Industrial o similar Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Valorable experiencia en: Microtuneladora, cimentaciones especiales, Obras subterráneas / minería Conocimientos: Gestión de obra y producción Control de costes y planificación AutoCad Idiomas: Imprescindible: Catalán, Español, Ingles (reuniones y reporting) Otros: Disponibilidad para viajar Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida en plena expansión internacional Proyecto estable con desarrollo profesional Salario competitivo según experiencia Bonus por desempeño Vehículo de empresa, móvil y portátil

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES : • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. • Elaboración de memorias y presupuestos. • Comprobación, revisión y aprobación de planos. • Justificación de las propuestas llevadas a cabo. • Tramitación de expedientes con la administración. • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas. • Software: Caneco, Dmelect, Dialux. • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil. • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Head of Sales – Tenerife | ORBIDI En ORBIDI seguimos evolucionando nuestro modelo de negocio y buscamos Head of Sales que lidere no solo la estrategia de ventas, sino también el diseño, lanzamiento y escalado de nuevas líneas de negocio, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: combinar visión estratégica, capacidad analítica y ejecución comercial para impulsar el crecimiento sostenible, diversificar ingresos y construir una función comercial sólida, escalable y alineada con la estrategia global. Tu misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de ORBIDI, impulsando el crecimiento del core business y la creación de nuevas líneas de ingresos, asegurando el cumplimiento de objetivos, la escalabilidad del modelo comercial y la alineación total con la visión y valores de la compañía. Qué harás • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y expansión de ORBIDI., • Liderar el desarrollo de nuevas líneas de negocio: análisis de mercado, definición de propuesta de valor, go-to-market, pricing y validación comercial., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento (segmentos, verticales, productos o modelos de venta)., • Liderar, desarrollar y escalar los equipos comerciales, construyendo estructuras eficientes y orientadas a alto rendimiento., • Supervisar y optimizar el pipeline de ventas, forecast, ratios de conversión y ciclo completo de venta., • Definir y asegurar el cumplimiento de KPIs clave: revenue, crecimiento, ticket medio, conversión, churn comercial y rentabilidad por línea de negocio., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos, analizando métricas comerciales y de negocio., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Revenue Operations y Customer Success para maximizar adquisición, conversión, retención y expansión de clientes., • Impulsar la mejora continua de procesos comerciales y la excelencia operativa., • Garantizar el uso avanzado y estratégico del CRM (preferiblemente HubSpot) y de las herramientas comerciales., • Representar al área comercial en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición de la estrategia global de ORBIDI. Qué buscamos en ti • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, con al menos 5 años liderando equipos y/o áreas comerciales., • Experiencia demostrada en entornos tecnológicos, SaaS, servicios digitales o startups/scale-ups., • Trayectoria sólida liderando crecimiento de ingresos, lanzamiento de nuevas líneas de negocio o expansión comercial., • Perfil estratégico con alta capacidad de bajar a la ejecución y “pisar negocio”., • Experiencia en ventas consultivas y modelos de negocio SaaS., • Capacidad para operar en contextos de cambio, ambigüedad y crecimiento acelerado., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones. ⚙️ Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustas y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados., • Modelo híbrido con base en Tenerife., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr