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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo., • Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo., • Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía., • Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra., • Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado/a en Ingeniería., • Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: • Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años., • Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Global GSA es la empresa que representa la comercialización del Alquiler de Vehículos para Hertz a nivel vacacional y Pymes para Agencias de Viaje y Tour operadores en España, así como otras representaciones comerciales de las compañías Booking.com, Italo tren, EVA Air, GTK DMC Korea, MyParking, Alquiler de Autocaravanas y motos. -Perfil de la vacante: Se precisa Comercial con experiencia en visitas comerciales a Agencias de Viajes, Tour operadores y Agencias Verticales en el territorio de Madrid y alrededores, Levante y Canarias. Se valorará ubicación en Madrid capital. -Tareas del puesto: Visita comercial a Agencias de Viaje promocionando los productos que representa Global GSA. -Ventajas : Se facilita cartera de clientes (Agencias de Viaje, TO's y Verticales TMC's) con las que ya existe colaboración con la empresa. Training facilitado en exclusiva por la empresa del producto ybplataforma web. Disponemos de acuerdo negociado con las cabeceras de los grupos de Gestión y Agencias Verticales. Información de la vacante: • Captación de puntos de venta para realizar reservas de Alquiler de vehículos y resto de productos., • Representante comercial Zona Madrid y alrededores para promocionar ventas especializadas en Rent a car fundamentalmente. Requisitos: Experiencia mínima de 5-10 años en el sector de Turismo (sector Rent a Car). Vehículo propio. Disponibilidad horaria de L-V para visitar Conocimiento en sistemas de CRM, Microsoft, Office y Excel. Idioma: Castellano e Inglés comercial. Salario: A concretar en entrevista Sector: Organización de viajes Tipo de empleo: Jornada completa

En NeuronUP estamos entrando en una nueva etapa. Tras más de 12 años liderando la transformación digital en neurorehabilitación, iniciamos una expansión estratégica hacia nuevas verticales: neurociencia aplicada al rendimiento deportivo (NeuronUP Sport), formación profesional (NeuronUP Academy) y desarrollo clínico (NeuronUP Pharma). Para este nuevo ciclo, buscamos un/a Director/a de I+D+i que no solo lidere la innovación tecnológica, sino que construya desde cero un departamento capaz de generar oportunidades, captar financiación y convertir a NeuronUP en un actor relevante en los grandes proyectos nacionales y europeos de neurociencia, salud digital y tecnología aplicada. Este rol no consiste en desarrollar producto internamente, consiste en crear una red de alianzas, sinergias y proyectos que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Estrategia y liderazgo • Definir y ejecutar la estrategia de I+D+i a medio y largo plazo, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar el ciclo de vida completo de los nuevos desarrollos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento de producto., • Dirigir la captación de financiación pública y privada (CDTI, Horizon Europe, organismos nacionales y europeos)., • Gestionar el presupuesto del área y los recursos técnicos y humanos., • Impulsar una cultura de innovación, excelencia y colaboración en el equipo. Gestión de proyectos • Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de I+D+i aplicando metodologías ágiles., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa., • Supervisar la propiedad intelectual generada, incluyendo patentes y derechos derivados de los desarrollos tecnológicos. Investigación, alianzas y desarrollo • Analizar tendencias del sector en salud digital, deporte profesional, educación y farma para identificar nuevas oportunidades de producto y mejora., • Establecer y mantener alianzas estratégicas con universidades, centros de investigación, startups y partners tecnológicos., • Coordinarse con las áreas internas (Producto, Marketing, Ventas, Customer Success e IT) para asegurar la coherencia entre innovación, necesidades del mercado y estrategia empresarial. Requisitos del perfil • Entre 5 y 7 años de experiencia demostrada en dirección de proyectos de I+D+i en salud digital, tecnología o medtech, • Experiencia demostrada en funciones con responsabilidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en desarrollo de software, inteligencia artificial, machine learning y tecnologías aplicadas a neurociencia, biomecánica, formación y ensayos clínicos., • Experiencia en la gestión de financiación pública y en la administración de presupuestos., • Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Competencias clave: visión estratégica, liderazgo orientado a resultados, capacidad analítica, habilidades de negociación y comunicación, y gestión efectiva de stakeholders. Sobre NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 75 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento, en colaboración con el equipo de Talent Acquisition, garantizando la competitividad en el mercado español. Este rol requiere la capacidad de gestionar transversalmente los verticales de expertise (Talent Acquisition, Talent

Tech Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados), necesita incorporar en Madrid un/a: Director del Departamento de Contabilidad Misión del puesto: liderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas)., • Liderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo colaborativo., • Sustituir practicas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación., • Actuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. Transformación tecnológica y digital: • Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos., • Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación., • Diseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas., • Colaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. Excelencia contable y servicio al cliente: • Garantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector., • Supervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias, liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores., • Asegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión., • Mantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. Optimización de procesos y Reporting interno: • Diseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cierre contable., • Establecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración., • Proponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, o titulación equivalente., • Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector., • Formación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial., • Mínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos., • Se valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector., • Experiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente), • Historial acreditable liderando proyectos de cambio, digitalización o modernización de procesos contables. Conocimientos Técnicos: • Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos., • Conocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial), • Manejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros), • Nociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. Se Ofrece: • Trabajo presencial con flexibilidad., • Incorporación prevista: Preferiblemente antes del 1 de julio de 2026.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un Senior Marketing Manager con un fuerte pensamiento estratégico y analítico y con mucha creatividad. Esta posición tiene como objetivo apoyar a la dirección de la empresa en la estrategia general de marketing de la misma, así como en el desarrollo del departamento a través de la gestión de los actuales clientes incorporando criterios y estrategias de marketing ajustadas a las actuales necesidades del sector y también incorporando nuevos clientes a la unidad. Es muy relevante el conocimiento no solo de los entornos y marcas que conforman el territorio gastronómico. Es también importante estar familiarizado con las diferentes ferias, congresos y eventos de Gastronomía y Alimentación nacionales e internacionales. También es importante la familiarización con entornos internacionales. Este puesto sirve de puente entre los objetivos comerciales generales y las acciones tácticas de promoción de la marca. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, generen demanda y mejoren la competitividad., • Supervisar todas las actividades, incluyendo marketing digital, garantizando la consistencia de las mismas. Áreas de responsabilidad: • Desarrollar los planes y/o estrategias de marketing de la unidad., • Diseño, creación y desarrollo de productos., • Identificar tendencias, analizar a la competencia y entender las necesidades de la división y de sus clientes., • Supervisar el lanzamiento de estrategias, campañas, gestión de redes sociales, contenido y posicionamiento de marca/s., • KPIs: Monitorear y reportar métricas clave (generación de leads, conversión, coste de adquisición). Perfil requerido: Formación y experiencia: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines y experiencia relevantes (mínimo de 3 a 5 años) y demostrables en el entorno requerido para el puesto., • Conocimientos sólidos en marketing digital (SEO/SEM, CRM, redes sociales), herramientas de análisis (Google Analytics) y herramientas de IA para optimización., • Pasión por la gastronomía ya sea por formación o interés personal., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria., • Además de las herramientas mencionadas vinculadas al marketing digital, manejo avanzado de Excel, PPT y demás herramientas ofimáticas propias de un puesto de este perfil, para control de cliente, listados y planificación. Se valorará especialmente • Conocimiento de Sales Force., • Capacidad de integrarse en procesos e informes de consultoría en el entorno gastronómico., • Buenas habilidades relacionales y trabajo en equipo., • Alta capacidad organizativa y orientación comercial y a cliente., • Experiencia en congresos gastronómicos o eventos culinarios en vivo., • Sensibilidad gastronómica y conocimiento del sector., • Otros idiomas., • Experiencia en entornos internacionales. Dependencia jerárquica Reporta al Director de Marketing y Desarrollo de Negocio y colabora transversalmente con la dirección de eventos y producción así como con comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. En qué trabajarás: Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio. Requisitos clave: Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Mentalidad resolutiva y analítica. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Capacidad de negociación con proveedores. Visión de procesos y mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real ? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos. Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones). Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación. Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores. Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento. Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación. Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas. Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico. Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos. Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC. Diseño de PCBs con herramientas como Altium. Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…). Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen. Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). Qué ofrecemos Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global. Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo. Modelo híbrido en el centro de Bilbao. Flexibilidad horaria. Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Paquete de beneficios sociales (además de salario). Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de proyectos ingeniería civil para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: Redacción de la documentación escrita de proyectos de obra civil y urbanización: elaboración de memorias, pliegos de condiciones, mediciones, presupuestos y otros documentos requeridos. Realizar diseños y desarrollar soluciones tecnológicas de acuerdo con las necesidades planteadas. Reportar al director de proyecto (PM) el correcto avance de las tareas/proyectos que le sean asignados. Seguimiento y control del proyecto en coordinación con los responsables de proyecto. Asistir a reuniones de obra como parte de la Asistencia Técnica junto con la DF. Colaboración con el departamento de estudios técnicos para la preparación de ofertas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en proyectos similares. Conocimiento de TCQ, Presto o similares, MS Project. Conocimiento Ofimática Avanzada, AutoCAD, valorables conocimientos BIM. Formación: preferiblemente Ingeniería Civil o Caminos. Inglés B2. Disponibilidad para viajar puntualmente IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks . El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. ️ Responsabilidades principales Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción. Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks). Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end). Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python. Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks. Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL). Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git). Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará Experiencia en la transición de modelos de data science a producción. Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven. Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. Qué ofrecemos Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global. Entorno técnico internacional y altamente especializado. En el centro de Bilbao. Flexibilidad horaria. Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Descripción del Puesto Vita Construcciones con más de +70 años en el sector de rehabilitación y obras singulares y de lujo precisa incorporar a Director Comercial para Desarrollo de Negocio Sectores Housing Coliving Residencias y oficinas. Con experiencia mínima de cinco años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc. Responsabilidades Principales Sus funciones son captar obra integral reforma rehabilitación en los sectores: • Mundo Living & Residencial B2B, • Oficinas, • Hoteles boutique Prospectar el mercado en los principales verticales de la compañía ampliación de cartera Mantener la cartera de clientes viva y realizar estrategias de desarrollo de negocio. Poder escalar equipo en procesos de selección y liderazgo de los mismo Reportes semanales y mensuales de resultados Requisitos y Experiencia Titulación arquitectura Ingeniero Arquitecto técnico /edificación Honestidad e Integridad Perfil muy consultivo y estratega para desarrollar un trabajo autónomo. Experiencia mínima de 5 años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc. Inglés medio-alto. Ofrecemos Incorporación inmediata a una compañía sólida con más de 70 años en el sector de la construcción. Con un potencial de crecimiento excepcional y una banda salarial según valía bruto + variable. Si estás interesado en esta posición, no dudes en aplicar en este anuncio Te esperamos!

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real ? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas. Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño). Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación. Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación. Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…). Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores. Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión). Conocimiento de protocolos embebidos. Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida. Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones. Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente : Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities. Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software. Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. Qué ofrecemos Producto propio y proyectos técnicos con impacto real. Entorno internacional y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao. Flexibilidad horaria. Estabilidad y proyección a medio y largo plazo. Paquete de beneficios sociales (además de salario). Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

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¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Valorable background en labores específicas de preventa. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

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¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

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Global GSA es la empresa que representa la comercialización del Alquiler de Vehículos para Hertz a nivel vacacional y Pymes para Agencias de Viaje y Tour operadores en España, así como otras representaciones comerciales de las compañías , Italo tren, EVA Air, GTK DMC Korea, MyParking, Alquiler de Autocaravanas y motos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. -Perfil de la vacante: Se precisa Comercial con experiencia en visitas comerciales a Agencias de Viajes, Tour operadores y Agencias Verticales en el territorio de Madrid y alrededores, Levante y Canarias. Se valorará ubicación en Madrid capital. -Tareas del puesto: Visita comercial a Agencias de Viaje promocionando los productos que representa Global GSA. -Ventajas : Se facilita cartera de clientes (Agencias de Viaje, TO's y Verticales TMC's) con las que ya existe colaboración con la empresa. Training facilitado en exclusiva por la empresa del producto ybplataforma web. Disponemos de acuerdo negociado con las cabeceras de los grupos de Gestión y Agencias Verticales. Información de la vacante: • Captación de puntos de venta para realizar reservas de Alquiler de vehículos y resto de productos., • Representante comercial Zona Madrid y alrededores para promocionar ventas especializadas en Rent a car fundamentalmente. Requisitos: Experiencia mínima de 5-10 años en el sector de Turismo (sector Rent a Car). Vehículo propio. Disponibilidad horaria de L-V para visitar Conocimiento en sistemas de CRM, Microsoft, Office y Excel. xcskxlj Idioma: Castellano e Inglés comercial. Salario: A concretar en entrevista Sector: Organización de viajes Tipo de empleo: Jornada completa

BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ci

En NeuronUP estamos entrando en una nueva etapa.Tras más de 12 años liderando la transformación digital en neurorehabilitación, iniciamos una expansión estratégica hacia nuevas verticales:.NeuronUP Sport), formación profesional (NeuronUP Academy) y desarrollo clínico (NeuronUP Pharma).Para e

Descripción del perfil: • Experiencia en contabilidad analítica en constructoras., • No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra., • Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision)., • Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET) Funciones principales: • Introducción y control de albaranes., • Justificación y validación administrativa de facturas., • Revisión preliminar de contratos (presupuesto, planning y clausulado específico por gremio) y solicitud de validación a la parte técnica., • Seguimiento y persecución de contratos de proveedores y subcontratas (recogida de firmas y coordinación con el área técnica y jurídica ante posibles rechazos o modificaciones por parte del subcontratista)., • En caso de estar asignado presencialmente a obra: control de accesos conforme a Nalanda., • Preparación de cierres mensuales y corrección de costes conforme a los criterios definidos en las reuniones de seguimiento., • Coordinación de auditorías internas y externas de obra, preparando la documentación administrativa correspondiente y recopilando la restante documentación necesaria.

Descripción del perfil: • Experiencia en contabilidad analítica en constructoras., • No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra., • Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision)., • Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET) Funciones principales: • Introducción y control de albaranes., • Justificación y validación administrativa de facturas., • Revisión preliminar de contratos (presupuesto, planning y clausulado específico por gremio) y solicitud de validación a la parte técnica., • Seguimiento y persecución de contratos de proveedores y subcontratas (recogida de firmas y coordinación con el área técnica y jurídica ante posibles rechazos o modificaciones por parte del subcontratista)., • En caso de estar asignado presencialmente a obra: control de accesos conforme a Nalanda., • Preparación de cierres mensuales y corrección de costes conforme a los criterios definidos en las reuniones de seguimiento., • Coordinación de auditorías internas y externas de obra, preparando la documentación administrativa correspondiente y recopilando la restante documentación necesaria.

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad.

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

Tech Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial. Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas. Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces. Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC. Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter). Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional). Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro. Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?