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Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. 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Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. 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Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señorial

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. 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Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. 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Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. 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About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Role: Head of Leather RTW Product Development Reports to: Head of RTW PD Location: Barcelona Start date: June 2026 End date: March 2027 Maternity cover, CDD ROLE The Head of Leather RTW Development leads the technical development and industrial feasibility of Men’s and Women’s Leather Ready-to-Wear collections. The role ensures that the creative vision is translated into technically viable, high-quality garments aligned with Loewe’s standards of craftsmanship, cost targets and production constraints. Acting as a key interface between Design, Merchandising, Business teams and international suppliers, the position oversees the full development process from concept to production readiness while coordinating cross-functional teams across Paris, Barcelona and key European manufacturing partners. KEY RESPONSABILITIES Collection Development • Lead the development of Men’s and Women’s Leather RTW collections from sketch to final sample validation., • Coordinate prototypes and samples fittings with the Pd’s and Design team., • Ensure garments meet technical feasibility, quality standards and production requirements., • Lead technical discussions and decision-making during fittings and development stages., • Collaborate with patternmakers and technical teams to optimize construction and garment development. Leather & Material Development • Support the research and development of new leather qualities, materials and trims., • Participate in leather selection alongside the Leather Research Manager, Design and Merchandising to ensure alignment between creative vision, technical feasibility and product strategy., • Manage material sourcing for development and ensure alignment with product and cost targets. Cost & Product Strategy • Conduct cost analysis and monitor development budgets., • Collaborate with Merchandising to align product development with market positioning and pricing strategy., • Assess the economic impact of material and technical decisions on the collection. Industrialization & Production Follow-up • Evaluate industrial feasibility and optimize designs for production., • Work closely with production technicians to resolve technical and manufacturing challenges., • Ensure smooth transition from development to production. Supplier Management • Manage relationships with international garment suppliers., • Lead technical discussions with manufacturers to establish timelines, production conditions and quality standards., • Visit suppliers to supervise development progress, resolve technical issues and ensure compliance with Loewe specifications., • Ensure garments meet Loewe’s standards of craftsmanship and quality. Team & Cross-functional Coordination • Coordinate development activities between Paris, Barcelona and external suppliers., • Lead and support the leather development team, ensuring alignment with collection calendars and development milestones. Technical Documentation • Ensure accurate completion of technical documentation including BOMs and development tracking in PLM., • Maintain clear product information to support cost calculation, industrialization and production. xcskxlj Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. We are looking for a Process Validation Specialist to support validation activities related to aseptic filling operations within a GMP-regulated pharmaceutical manufacturing environment. Responsibilities include, but are not limited to: • Support the planning and execution of process validation activities related to filling operations., • Assist in the preparation and review of validation documentation, including protocols and reports., • Participate in Process Performance Qualification (PPQ) activities and other validation lifecycle activities., • Support data collection and analysis during validation runs and routine manufacturing., • Collaborate with Manufacturing, Quality Assurance, and Engineering teams to ensure GMP compliance., • Contribute to investigations, deviations, and CAPA actions related to filling processes., • Assist with risk assessments and continuous improvement initiatives for manufacturing processes., • Support preparation of documentation for internal audits and regulatory inspections. Required Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemical Engineering, Life Sciences, or a related field., • Minimum 1 year of experience in the pharmaceutical, biotechnology, or related regulated industry (internships or thesis projects are also considered)., • Basic knowledge of GMP and pharmaceutical manufacturing processes., • Strong organizational and analytical skills., • Ability to work effectively in cross-functional teams., • Fluent in English and Spanish Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. xcskxlj PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señorial

Senior IT Security Specialist Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Summary Location: Barcelona (Hybrid) Salary: Negotiable + 10% Bonus + Car Allowance Benefits: 25 Days Annual Leave, Medical Insurance, Life Insurance, Meal Vouchers, Employee Assistance Programme, Flexible Working and Retirement Plan. About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Senior IT Security Specialist on a permanent basis. About the Role The Senior IT Security Specialist will strengthen our infrastructure and cloud environments, embed security controls into engineering workflows, and improve operational resilience. This role combines technical depth with a builder mindset—designing secure configurations, automating validation, leveraging AI-assisted security capabilities and supporting incident response. We value diverse perspectives and encourage applications from all qualified candidates, regardless of gender, background, age, disability, or neurodiversity. Key Duties: • Security Hardening and Compliance: Implement and maintain security baselines for Windows and Linux systems (e.g., GPO, SELinux). Integrate security validation into CI/CD pipelines and Infrastructure‑as‑Code (IaC) workflows using tools such as Terraform and Ansible., • Cloud Security: Design and enforce governance policies in Azure. Remediate misconfigurations, vulnerability., • Improve cloud security posture through automation and policy‑as‑code. Leverage AI-assisted tools to improve vulnerability prioritization, alert triage, and security automation., • Platform and Network Security: Secure containerized environments (e.g., Kubernetes) with proper RBAC, network policies, and configuration controls. Firewall rules optimization, • Vulnerability and Compliance Management: Operate and maintain vulnerability scanning tools; ensure coverage and timely remediation., • Collaborate with engineering teams to automate vulnerability handling and reduce manual effort. • Incident Response: Use AI-driven analytics and enrichment tools to accelerate incident detection, investigation, and root-cause analysis., • Participate in initial triage and forensic analysis in identifying security related incident. Work with SOC team (SIEM/EDR) and follow escalation procedures to contain and resolve threats., • Security Architecture and Solution validation: Analyse new security requirements and emerging technologies. Design and deploy proof‑of‑concept environments for security tools or architectures. Document findings, operational procedures, and provide recommendations for production rollout., • Compliance supports: Understand the compliance structure, such as ISMS, SOC-2 requirements and provide the required support., • Lead security hardening efforts across servers and network devices., • Support compliance initiatives (such as ISO 27001, GDPR, or NIST) by implementing and documenting security processes., • Review and enhance identity and access management (IAM), including MFA, privileged account management, and conditional access. What we are looking for Knowledge & Skills: • 3–5+ years of relevant experience, or equivalent practical expertise., • Practical exposure to security hardening, compliance support, and automation — not just theory., • Evidence of handling critical situations (e.g., security incidents, audit findings) and applying lessons learned to improve processes., • Strong knowledge of Windows and Linux security internals and hardening techniques., • Hands‑on experience with Azure security architecture, policy enforcement, and governance., • Practical skills in Kubernetes security and containerized workloads., • Familiarity with CI/CD security integration and IaC tools (Terraform, Ansible)., • Experience operating vulnerability scanning and compliance tools., • Ability to perform forensic analysis and support incident response workflows., • Ability to translate security requirements into actionable technical solutions., • Strong communication skills for cross‑team collaboration., • Certifications such as AZ‑500 (Azure Security), CKS (Kubernetes Security Specialist), CISSP, or equivalent., • Experience with policy‑as‑code frameworks (e.g., OPA/Conftest)., • Exposure to AI-enabled security tools (e.g. UEBA, AI-driven SIEM, SOAR, vulnerability prioritization, or automated investigation). xcskxlj, • Experience with Operation mandates in complex environment, • Background in automating security controls and evidence collection for compliance audits.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Job Description We are looking for a Product Manager (Recommendations) to own and deliver meaningful improvements in item & vendor recommendations, customer satisfaction, and commercial impact. You will work closely with Engineering, Data Science, Design, and Business stakeholders to translate complex user and marketplace problems into shipped, measurable solutions. Our Discovery organisation sits at the centre of our marketplace, building world‑class Search, Recommendation and intent‑collection systems that power brands such as Foodpanda, eFood, Glovo, PedidosYa, HungerStation and Talabat—serving millions of requests every day. These systems are mission‑critical for an always‑on marketplace, demanding high availability and low‑latency performance while driving significant commercial value The Main Responsibilities Of The Product Manager Include • Own a defined Recommendations problem area and roadmap, • Define clear problem statements, success metrics, and trade-offs, • Partner with Engineering & Data Science to deliver solutions end-to-end, • Run experiments, analyze results, and iterate based on impact, • Communicate progress, risks, and outcomes clearly to stakeholders Qualifications • 2–5 years experience in Product Management or equivalent, • Experience shipping products in data- or platform-heavy environments, • Strong analytical thinking; comfort with metrics and experimentation, • Clear communicator with strong stakeholder management skills, • Experience with search, recommendations, marketplaces, ML-driven products, or experimentation platforms. Nice-to-haves • Experience with relevance evaluation, labeling, or offline metrics., • SQL or hands-on analytics experience., • Multi-region or multi-brand exposure. Additional Information Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? xcskxlj Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Key Responsibilities: Essential Functions • Manage and maintain assigned European dealer sales ledgers., • Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications., • Monitor and approve daily order releases, ensuring compliance with credit terms., • Chase outstanding debt via telephone and email to ensure timely payments., • Collaborate closely with Customer Service and Sales teams to resolve invoice, payment or account issues., • Prepare and deliver monthly overdue debt reports., • Provide weekly updates on orders held due to credit issues., • Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data., • Perform daily cash posting and payment allocation., • Process credit card transactions and SEPA direct debit runs., • Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties • Process credit applications and assign appropriate credit limits., • Issue the daily receipts report., • Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy., • Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons., • Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released., • Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager., • Send dealer statements and provide copy invoices upon request., • Perform account reconciliations when required., • Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. What We’re Looking For • 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance, • A driven, focused and proactive individual., • Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a dynamic, fast‑paced environment., • Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage multiple responsibilities., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to work under pressure and use initiative to solve problems., • Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus., • Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory., • Valid work authorisation in Spain (NIE) and current residence in Barcelona. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on‑site)., • Hands‑on experience in credit control across multiple European markets., • A dynamic, supportive and multicultural work environment. xcskxlj, • Opportunity to grow within an international finance team.

Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance Manager to lead the finance function for our companies in both Spain and the U.K.. Under the supervision of the Central Finance team based in Paris, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting, actionable analyses and business partnering. Key responsibilities include the management of a Financial Controller as well as: • FP&A, • Lead the budgeting/forecasting and reporting processes, • Collaborate closely with the General Managers, cross-functional teams and other partners to drive performance and strategic objectives, • Support strategic initiatives, including M&A activities and other projects, • Follow-up on aged debt, • Accounting, • Support and review the preparation of accurate financial statements (P&L and Balance Sheet) in accordance with local GAAP standards, regulations and Group policies, • Coordinate with internal and external accounting teams, tax advisors and auditors, • Ensure tax compliance and support their computation as well as payment in coordination with external advisors (incl. monthly VAT declarations, Corporate Income Tax & Withholding), • Support the implementation of new systems, in particular in case of compliance needs, in coordination with internal and external partners, • Review and support the collection and payment processes, • Perform ad-hoc accounting and administrative activities, • Treasury, • Monitor treasury and ensure cash needs are met, • Validate payment batches, • Fluency in both English and Spanish, • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Experience and interest in people management, • 4-8 years of relevant professional experience, including in similar roles and 1-2 years of experience in accounting and/or audit, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring Click here to access our confidentiality policy.

Are you passionate about fashion, sports, and an active lifestyle? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. At OYSHO , we are continuously evolving—blending performance, innovation, and style to redefine activewear. As part of our growth, we are expanding our design capabilities and are looking for a Senior Designer to help elevate both our sportswear and technical outerwear into true fashion-forward products. You will join our Outerwear Design Department , a dynamic and creative team focused on pushing the boundaries of design, functionality, and aesthetic—bringing a strong fashion perspective into high-performance garments. Your main responsibilities will include: Interpreting concepts and researching trends to support the main collection, ensuring the OYSHO DNA is reflected in every garment. Demonstrating a solid understanding of fabrics, trims, details, fit, and garment construction. Collaborating closely with the Activewear team to create and develop new collections—from initial brainstorming to final product. Preparing detailed technical files for suppliers, ensuring alignment with brand standards in quality, construction, and fit. How do we imagine you? To succeed in this role, you bring a positive, proactive mindset and thrive in a fast-paced, ever-evolving environment. You also demonstrate: 5+ years of experience in a similar role within an international setting. Strong awareness of trends, brands, designers, and catwalks—you are genuinely passionate about both fashion and detail-oriented focus. Excellent communication skills and the ability to adapt quickly to change. A strong creative vision with a clear and distinctive point of view. xcskxlj Very good / fluent English. What do you get? Working at Oysho is joining a team where creativity and innovation are our DNA. The sky is the limit

About Our Organization: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. You will: Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations Be a Data Steward for usage data. Manage tag management systems and data collection tools. Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services. Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc). Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL Keep documentation up to date. You have: College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Advanced degrees welcome. Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment. Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases. Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms. Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus. Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources. Experience in media industry and understanding of industry key metrics. Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch. Focus on data quality. Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products. xiphteb Experience creating detailed technical documentation with an understanding of marketing and operations management and processes. Our Benefits Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones) Extra paid Time Off (30 days of holidays/year) Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary) Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %). Comprehensive Insurance Plans Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.) Family Care Benefits & Caregiving Support Subscription Discounts Employee Referral Program

Junior Fashion Designer – Athleisure (Maternity Leave Cover) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. At OYSHO , creativity and fashion culture inspire the way we design, shaping modern, feminine and trend-driven collections where sportswear meets lifestyle. We are currently looking for a Junior Fashion Designer to join our Athleisure / Freetime Department , focused on fleece and jersey collections . This role is a maternity leave cover , ideal for someone passionate about fashion who wants to develop their design career in a dynamic and creative environment. The position is based in Tordera (Barcelona). Your main responsibilities: Research fashion trends, runway references, brands and cultural insights to support the development of the collection. Design and develop products for fleece and jersey collections , contributing ideas on silhouettes, details, colours and materials. Assist in building moodboards, concepts and seasonal inspiration. Develop technical drawings and design specifications to communicate clearly with suppliers. Support the team throughout the design process, from concept to final product. Work closely with product development and other departments to ensure the design vision is translated into the final garment. How do we imagine you: You are a creative, curious and detail-oriented fashion designer , passionate about trends and fashion, and eager to grow in a fast-paced and collaborative environment. You also bring: 1–3 years of experience in Fashion Design Strong interest in womenswear trends Good understanding of fabrics, construction and garment development . Ability to develop technical drawings and design specifications . Strong teamwork and communication skills. Fluency in English. What do you get? Working at OYSHO means joining a team where creativity and innovation are part of our DNA. The sky is the limit : our inner talent is our greatest advantage. You'll have opportunities to grow, learn and make a difference. Always Learning : Through TRAIN , our e-learning platform, you will have access to courses, talks and content to continue developing your skills. International atmosphere : work alongside colleagues from more than 15 nationalities . Wellbeing : enjoy services designed to take care of you, including a subsidized canteen with km0 food , medical services and physiotherapy. Easy Move : transport from key points in Barcelona, Mataró and Vallès , or parking with electric chargers . Fit & Fun : gym and directed classes to help maintain balance between body and mind. Fashion for You : enjoy a 25% discount across all our brands. Relocation : support for national and international relocation if needed. IT'S YOUR TIME! xiphteb If you want to take the next step in your career, work in a creative and dynamic environment , and contribute to building fashion-forward athleisure collections , this is your place. We are waiting for you.

Customer Service Intern (German Speaker) – Barcelona Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. German-Speaking Internship | Customer Service | Business Operations Keysight Technologies is looking for a German-speaking Customer Service Intern to join our multilingual Business Center in Barcelona . This 6-month internship offers a great opportunity to gain hands-on experience in customer service, order management, and sales operations within a global technology company. As a Customer Service Intern , you will work closely with sales teams, logistics, manufacturing, and finance , supporting customers and partners across Europe while learning how international business operations work. If you are interested in international business, customer operations, and working in a multicultural environment , this internship could be a great next step. About Keysight Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization . Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum computing, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in more than 100 countries worldwide . Our culture encourages curiosity, collaboration, and continuous learning , enabling people to grow and contribute to meaningful technological advances. What You’ll Do As a Customer Service Intern , you will support the daily activities of the Business Center team and learn how customer service connects with sales, logistics, and operations. Your responsibilities will include: Managing customer requests and order status Creating quotes for Keysight partners and distributors using Salesforce CRM Processing orders in Oracle DBMS Tracking deliveries and updating customers Supporting invoicing and order-related questions Collaborating with Sales, Logistics, Manufacturing, and Credit & Collection teams Providing administrative support (reporting, documentation, follow-ups) Contributing ideas to improve customer experience and internal processes You will gain exposure to the full order-to-cash business process , a key element of global business operations. Internship Details Location: Barcelona, Spain Start date: ideally beginning of September Duration: 6 months (September – February) We strongly prefer candidates from universities in Barcelona , as this often supports long-term development opportunities. xiphteb However, we remain open to international students , and as in previous rounds we may hire interns from different countries . What We’re Looking For Required Currently studying or recently graduated in Business, International Business, Communications, or similar fields German (mandatory) English (mandatory) Strong organizational skills and attention to detail Proactive attitude and willingness to learn Ability to work in a multicultural team Nice to have Additional European languages Interest in customer operations, CRM, or sales processes What We Offer At Keysight, interns gain real experience in a global technology company while developing valuable professional skills. You can expect: Practical experience in customer service and business operations Insight into the end-to-end customer service process Collaboration with international teams Flexible working hours and hybrid work options Competitive internship salary Individual training and development opportunities

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels.La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las acti

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? What you’ll do We're looking for a highly motivated and dynamic Sales Manager to proactively generate new business for Europe, provide account management for new and existing accounts and work with the group sales team to meet and exceed monthly revenue goals. Attend MICE trade shows, road shows, workshops, fam trips, community and industry events. Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract MICE business. Lead hotel’s sales efforts with key MICE market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance. Identify and qualify programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with European MICE clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients. Build and maintain strong relationships with MICE clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly. Work closely with the team members to ensure effective promotion of packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service. Analyze MICE sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates. Manage the MICE sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI. Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information. Provide guidance and support to the sales team fostering a culture of continuous learning and development. What we are looking for... Bachelor’s degree preferred. Valuable minimum of four (3) three years of experience in hotel MICE European sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Experience in MICE (UK, France and German markets if possible). Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Full availability to travel. Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management. Track record meeting or exceeding sales goals. Ability to be assertive and persuasive without being aggressive. Track record of developing long term relationships and contacts. Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action. Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used. Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team. Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally. Must be able to effectively communicate with all levels of an organization. Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude. Ensure confidential documents are kept in a secured area. Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages (French, German, Italian) is a bonus. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. xiphteb SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Incorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTIONTWITTER: @DERBY_HOTELS

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Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de rec