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Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse a un restaurante ubicado en un entorno turístico de alta actividad, con un equipo joven y dinámico y servicios de temporada intensiva. Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad para liderar la cocina y mantener los estándares del establecimiento. Funciones: • Planificación, organización y supervisión de la cocina en un restaurante con capacidad para 150 comensales en la playa y 100–130 en la piscina., • Coordinación de todo el equipo de cocina (15 personas: cocineros y ayudantes)., • Elaboración de menús y gestión de platos elaborados, respetando recetas y estándares de calidad., • Organización de turnos, horarios y distribución del personal., • Control de compras, inventario y gestión de stocks de la cocina., • Supervisión de la correcta preparación y presentación de los alimentos., • Formación del personal y seguimiento del desempeño., • Apoyo en la formación en nuevas instalaciones o apertura de nuevas zonas del restaurante., • Garantizar que se cumplan los horarios y el ritmo de trabajo sin realizar cambios innecesarios en turnos. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Chef ejecutivo en restaurantes de temporada o de volumen medio-alto., • Capacidad de organización y liderazgo, con referencias comprobables., • Persona activa, dinámica y comprometida con el proyecto., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Buena comunicación y habilidades para trabajar con equipos amplios., • Flexibilidad para trabajar en turnos partidos (desayuno, comida y cena). Beneficios: • Salario: a convenir con el/la candidato/a., • Jornada laboral: 5 días semanales, con posibilidad de ajustar horarios según necesidades del servicio., • Alojamiento y manutención incluidos durante la temporada., • Formación inicial y acompañamiento en la gestión de la cocina., • Oportunidad de liderar un equipo completo y desarrollar un proyecto de temporada con potencial de crecimiento., • Contrato de temporada: desde marzo hasta mediados de octubre. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc., • Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas. ¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Condiciones • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Incorporación Inmediata. Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín., • Disponibilidad para formalizar convenio universitario., • Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia próxima a Blanes.

En nuestro hotel ubicado en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Camarero/a de pisos con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de housekeeping., • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional., • Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente., • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en Lloret de Mar., • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes! • Experiencia previa como Camarero/a de pisos en hoteles o establecimientos de categoría similar., • Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Nivel alto de español (se valorarán otros idiomas)., • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

En L’Azure Hotel 4*S, buscamos un/a Recepcionista Nocturno / Night Auditor para garantizar una atención excelente durante la noche, asegurar el correcto cierre del día y mantener la operativa fluida hasta el cambio de turno. Si te gusta el trato con el cliente, eres metódico/a y te manejas bien con sistemas, te estamos esperando. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la recepción durante el turno nocturno, combinando atención al huésped con tareas de auditoría/cierre y control operativo. Funciones principales • Atención al cliente: check-in/check-out nocturno, resolución de incidencias y peticiones., • Auditoría nocturna (Night Audit): cierres del día, revisión de cargos, arqueos y cuadre básico., • Gestión administrativa: reportes diarios, control de reservas y seguimiento de llegadas/salidas., • Coordinación interna con seguridad, mantenimiento y otros departamentos ante incidencias., • Control y vigilancia operativa del hotel durante la noche (según procedimientos internos). Requisitos • Experiencia previa en recepción de hotel (muy valorable en turno de noche o night audit)., • Manejo de herramientas informáticas y PMS hotelero (valorable Opera, Tesipro, Protel u otros)., • Idiomas: castellano imprescindible; inglés nivel atención al cliente (otros idiomas suman)., • Persona responsable, organizada y resolutiva, con buena presencia y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Ofrecemos • Incorporación a un hotel 4*S referente en Lloret de Mar., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con foco en calidad., • Estabilidad según valía y desempeño (modalidad contractual a definir según necesidad)., • Formación de acogida y procedimientos claros para el turno de noche., • Buen clima de equipo y apoyo operativo. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y envíanos tu CV actualizado

¡Únete a nuestro equipo en Popmobile Blanes! ¿Te apasiona la telefonía móvil y tienes talento para las ventas? ¡Estamos buscando personas como tú! Ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Jornada de 24 horas semanales, ampliables. - Formación continua para mantenerte siempre actualizado en nuevas tecnologías. - Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y motivador. Tu misión: - Atender y asesorar a nuestros clientes con profesionalidad y entusiasmo. - Configurar y gestionar dispositivos móviles. - Venta de telefonía. - Garantizar una experiencia de compra de calidad y memorable. Buscamos personas: - Comprometidas y responsables. - Con pasión por la tecnología y las ventas. - Que quieran crecer profesionalmente en un proyecto sólido.

Despacho especializado en la Ley de Segunda Oportunidad selecciona comerciales con experiencia en el sector concursal, bancario, seguros o ámbitos afines. Buscamos perfiles con experiencia real en venta consultiva, habilidades comunicativas y trayectoria en emisión y recepción de llamadas a potenciales clientes. Funciones principales: · Atención de llamadas entrantes de personas interesadas en acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad · Emisión de llamadas a leads cualificados proporcionados por la empresa · Explicación del proceso legal y cualificación del cliente · Recopilación de la documentación necesaria · Atención puntual a clientes de forma presencial en oficina (bajo porcentaje) Requisitos: · Experiencia demostrable como comercial telefónico (preferiblemente en procesos concursales, seguros, banca, financieras o legal) · Alta orientación comercial, capacidad empática y resolutiva · Buena expresión oral y habilidades de comunicación · Manejo básico de herramientas digitales y CRM · Se valorará experiencia en servicios vinculados a la Ley de Segunda Oportunidad Se ofrece: · Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social • De 15:00 a 21:00

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ++#pasiÓnportuÉxito.++ En ++Pacto ETT Blanes++ estamos en la búsqueda buscamos un/a Camarero/a de Pisos con experiencia, que entienda la importancia de hacer sentir al huésped como en casa. Queremos contar con alguien responsable, minucioso/a y con ganas de aportar su profesionalidad a un ambiente donde cada habitación refleja el esfuerzo y la dedicación de quienes están detrás. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel., • Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión., • Reponer amenities, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo., • Revisar que todo esté en buen estado y comunicar cualquier incidencia o desperfecto., • Coordinarme con recepción, lavandería y el resto del equipo para que todo fluya., • Mantener el orden y la limpieza en mi carro de trabajo y en las zonas comunes asignadas., • Seguir siempre los protocolos de higiene, seguridad y calidad establecidos. ¿Qué requisitos pedimos? • Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de pisos., • Conocimiento de técnicas de limpieza y organización de habitaciones., • Capacidad para realizar tareas de forma ordenada, eficiente y con atención al detalle., • Persona proactiva y con buena actitud., • Disponibilidad horaria., • Buena disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con otros departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico., • Formación continua y posibilidad de desarrollo., • Salario según convenio colectivo. 9.87€ bruto/hora, • Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de pisos. radio de habitaciones de 16 a 21, • Conocimiento de técnicas de limpieza y organización de habitaciones., • Capacidad para realizar tareas de forma ordenada, eficiente y con atención al detalle., • Persona proactiva y con buena actitud., • Disponibilidad horaria. de 9:00 a 17:00, • Buena disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con otros departamentos. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​, • Residir en Lloret de Mar y alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT estamos buscando ++++ para incorporarse a empresa del sector alimentario. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y con capacidad para trabajar en entornos de producción, garantizando la calidad y seguridad del producto. Funciones principales • Manipulación, preparación y clasificación de pescado según los estándares establecidos., • Limpieza, corte y procesado del producto., • Envasado, etiquetado y preparación de pedidos., • Control visual de calidad del pescado., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Cumplimiento estricto de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos. • Experiencia previa en manipulación de pescado o industria alimentaria (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos intensivos y horas extras., • Capacidad para realizar trabajos manuales y repetitivos., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Valorable carnet de manipulador de alimentos. Se ofrece • Incorporación a través de Pacto ETT con posibilidad de continuidad., • Formación inicial en procesos y normas de seguridad alimentaria., • Buen ambiente de trabajo en empresa especializada del sector., • Salario según convenio vigente., • Horarios: Lunes a viernes 07:30 a 15:00, disponibilidad para hacer horas extras, • Posibilidad de renovación o estabilidad según desempeño. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

OFERTA DE TRABAJO – TAQUILLERO/A / ATENCIÓN AL CLIENTE Catamarán – Lloret de Mar Buscamos una persona amable, motivada y comunicativa para unirse a nuestro equipo en la venta de tickets para el catamarán en Lloret de Mar. Funciones del puesto: Venta de billetes en taquilla / punto de venta Informar a los clientes sobre las excursiones en catamarán Atender al público de manera amable y profesional Uso básico de ordenador Requisitos : Buena comunicación con clientes Nivel bueno de inglés es fundamental Francés es un plus También se valoran otros idiomas como italiano o español Conocimientos básicos de informática Actitud positiva y orientación al cliente Se valora experiencia en ventas, pero nosotros enseñamos todo lo necesario Ofrecemos: Formación para la venta y atención al cliente Trabajo dinámico en un lugar precioso Buen ambiente de trabajo Contacto con clientes internacionales ¿Interesado/a? Aplica ahora

En L’Azure, uno de los establecimientos más destacados de Lloret de Mar, estamos en busca de un/a Responsable de Sala para nuestro restaurante La Plaza. Este espacio gastronómico combina el ambiente mediterráneo con un servicio exquisito y una atención meticulosa al detalle. Si te apasiona la hostelería, disfrutas liderando equipos y deseas formar parte de una marca en crecimiento, esta es tu oportunidad. Misión del Puesto Garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes, coordinando el servicio de sala y liderando al equipo para mantener los estándares de calidad, eficiencia operativa y hospitalidad que caracterizan a L’Azure. Funciones Principales • Supervisar, coordinar y dinamizar el equipo de sala del restaurante La Plaza., • Asegurar un servicio fluido, ordenado y alineado con los estándares del hotel., • Organizar turnos, asignación de tareas y control operativo diario., • Realizar aperturas y cierres del servicio, garantizando la correcta puesta a punto., • Coordinarse con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio integrado., • Atender al cliente, gestionar incidencias y ofrecer soluciones efectivas y cálidas., • Realizar formaciones breves al equipo para reforzar protocolos y experiencia del cliente., • Supervisar stocks, pedidos y control del material de sala., • Impulsar el trabajo en equipo y un clima positivo dentro de la sala. Requisitos • Experiencia previa como Responsable de Sala, Segundo/a de Sala o similar., • Conocimiento sólido de protocolo de servicio y estándares de restauración., • Perfil orientado al cliente, resolutivo y organizado., • Capacidad de liderazgo positivo, comunicación clara y gestión de equipos., • Valorable: idiomas (inglés, francés u otros)., • Disponibilidad para trabajar en entorno hotelero y en turnos propios de restauración. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel referente en Lloret de Mar., • Ambiente profesional, dinámico y con enfoque a la calidad., • Trabajo en equipo con un proyecto gastronómico consolidado., • Condiciones competitivas según convenio y experiencia aportada., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de la cadena.

Càmping del Mar 4*, situado en Malgrat de Mar, contamos con un restaurante con capacidad de hasta 170 comensales. Ofrecemos una cocina internacional con tapas, bocadillos, platos de carne y pescado y arroces. Buscamos un/a cocinero/a. Si tienes experiencia como cocinero/a y gestión de cocinas, te gusta trabajar en la cocina y tienes buena actitud, el Càmping del Mar es tu lugar! Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, inscríbete porque te queremos conocer! Te ofrecemos un puesto de trabajo donde podrás: • Desarrollar tus competencias como cocinero, • Verificar la calidad de la oferta gastronómica, • Coordinar la operativa de la cocina Condiciones: • Horario y turnos rotativos con 2 festivos, • Nomina a concretar, • Contrato fijo discontinuo de abril a noviembre Requisitos: • Formación mínima: ESO o EGB, • Formación en hostelería valorable, • Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de cocinero, • Residencia en Malgrat de Mar o cercanías Perfil profesional: Se busca una persona responsable con capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva, con iniciativa, que colabore con el equipo de cocina y que sea resolutiva y polivalente. Mándanos tu currículum actualizado para poderlo valorar.

Operador responsable de la gestión técnica, mantenimiento y asistencia en el campo de boyas ubicado en Cala Pola. El técnico contribuirá activamente a los objetivos del proyecto: fomentar el fondeo responsable para la conservación del entorno marino y promover los servicios de restauración y alojamiento del Camping Cala Pola. Requisito indispensable: • Titulación mínima de PER profesional (obligatoria), habilitada según Real Decreto 238/2019, de 5 de abril (BOE núm. 83)., • Certificado de Especialidad en Formación Básica en Seguridad (STCW) en vigor (indispensable)., • Valorable titulacion superior patron de yate o PPER.

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Camareros/as para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Tossa de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: • Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva., • Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad., • Preparación de bebidas, cócteles y otros productos del restaurante., • Colaboración en la organización y mantenimiento de las áreas asignadas, asegurando la limpieza y orden., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad., • Asistencia en tareas operativas relacionadas con el servicio y la atención al cliente. Requisitos: • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos., • Nivel alto de catalán y castellano., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares., • Se valorará el conocimiento de inglés y francés., • Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales., • Salario según convenio, • Descuento de empleado en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Se buscan asesores comerciales con experiencia en sector banca, seguros y canal hipotecas. • Relación mercantil pero con remuneración desde 1500€ + variable, • Plan de carrera, • Formación y desarrollo profesional, • Zona Blanes y alrededores

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de cocina a nuestro hotel situado en Tossa de Mar para trabajar esta temporada 2026. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de cocina apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de alimentos según las recetas y estándares establecidos., • Colaborar en la organización y limpieza de la cocina., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento., • Apoyar al equipo culinario en la preparación durante los servicios de desayuno, almuerzo y cena. Requisitos: • Nivel alto de catalán y castellano., • Experiencia previa en posiciones similares, • Conocimiento básico de técnicas culinarias y prácticas de cocina., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad., • Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: • Salario según convenio., • Contrato fijo discontinuo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

Buscamos formar equipo para nuestra próxima apertura en Lloret de Mar. Contrato fijo discontinuo a 40h Seguimos ampliando carrera en Eurochange, empresa líder en cambio de divisa a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector y 45 oficinas en las principales capitales y destinos turísticos del arco Mediterráneo, encontrándose actualmente inmersa en un ambicioso plan estratégico y de expansión. Nuestro compromiso con el equipo humano es promocionar un entorno de trabajo saludable y motivador, en el que destaque la confianza, el respeto, el espíritu innovador, el trabajo en equipo y el reconocimiento de los logros. El objetivo del puesto es proporcionar al cliente un alto grado de calidad y profesionalidad en el servicio de compra y venta de moneda extrajera. Tus principales responsabilidades serán: • Apertura y cierre de oficina, cuadres de caja y arqueos., • Mantenimiento de la oficina., • Procesos de soporte a la venta y excelente atención al cliente. Información adicional: Para desarrollar tu trabajo, es fundamental que tengas una alta orientación al cliente y experiencia previa en venta al por menor. Será parte de tu éxito si tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de establecer una relación con los clientes ayudándoles a entender sus necesidades de divisas. El candidato/a ideal debe tener actitud proactiva, automotivada y la capacidad de seguir procedimientos. Ten en cuenta que trabajamos con dinero y en la oficina estarás solo/a, por lo que es requisito imprescindible un alto nivel de responsabilidad y que seas resolutivo/a. Por tu compromiso ofrecemos estabilidad, formación y desarrollo. Nota: El proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.