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En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. MISIÓN Tu misión es generar tráfico cualificado e incrementar la captación de leads con origen en fuentes orgánicas. Eres responsable de una web, vertical o tema concreto, y de ejecutar el plan de acción que garantice su crecimiento. ¿Que harás? Investigación y estrategia de contenido • Analizar la demanda informacional de tu vertical: qué preguntas existen, cómo se formulan en lenguaje natural, qué entidades y temas necesitas cubrir y qué huecos hay en tu cobertura actual. Identificar oportunidades de visibilidad evaluando el ecosistema completo: SEO tradicional, búsqueda conversacional, sistemas de recuperación y cualquier canal a través del cual los usuarios puedan encontrar tu contenido. Planificar la producción editorial alineando la cobertura temática con los objetivos de captación y las necesidades del negocio. Contenido • Producir contenido de alta calidad: claro, bien estructurado, factualmente sólido y con criterio editorial propio., • Revisar y optimizar contenido existente para mejorar su rendimiento y su relevancia frente a la demanda actual. Conectar con servicios externos mediante APIs, webhooks o conectores estándar para mantener contenidos actualizados, crear contenido a escala y automatizar flujos de producción. Aplicar estrategias de SEO on-page y colaborar con offsite para ejecutar la estrategia off-page bajo supervisión del SEO Manager. Gestión técnica y salud del sitio • Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica del sitio: rastreo, indexación, Core Web Vitals y arquitectura de la información., • Comprender cómo las decisiones técnicas —estructura del código, jerarquía semántica, sistema de plantillas— afectan al posicionamiento y a cómo los sistemas interpretan el contenido, con capacidad para identificar problemas, comunicarlos con precisión y verificar su resolución., • Coordinar con el equipo de desarrollo para mantener el sitio libre de errores que afecten al rastreo, la indexación o la experiencia de usuario. Datos, producto y conversión • Monitorizar el rendimiento del contenido y del sitio, identificando patrones, desviaciones y oportunidades., • Pensar en la web como un producto: proponer mejoras en los flujos de conversión, los elementos de captación y la experiencia de usuario., • Identificar fricciones en el customer journey y proponer soluciones concretas., • Implementar y optimizar estrategias de conversión según las directrices de segmentación y la normativa vigente. KPIS • Leads captados y su cualificación, • Tasa de conversión web, • Calidad, precisión y originalidad del contenido, • Evolución del tráfico y del posicionamiento ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Orientación a resultados, • Planificación y Organización, • Iniciativa, • Aprendizaje continuo Hard Skills • SEO y visibilidad orgánica, • Creación y estrategia de contenidos, • Análisis de datos, • IA conversacional y NLU (Natural Language Understanding), • Conocimiento de mercado y negocio ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?