Trabajos especialista experiencia del cliente en MadridCrear alertas

pVML The Cocktail, una compañía de transformación creativa, busca ampliar su equipo con un especialista en Salesforce Commerce Cloud. Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones de eCommerce orientadas a entornos B2B y B2C, optimizando ventas y experiencia del cliente. /ppTrabajarás con SFRA/ISML, JavaScript, HTML y CSS, integrando ERP, CRM y otros sistemas mediante APIs REST. Te formarás en las capacidades del ecosistema Salesforce y colaborarás en proyectos con clientes del Ibex 35. /p #J-18808-Ljbffr

Qué harás en el equipo Asegurar el desarrollo, coordinación y puesta en marcha de los proyectos de mejora continua vinculados a los procesos de la Business Unit, promoviendo proyectos de excelencia e impacto en la cuenta de resultados y que posibiliten la digitalización, eficacia, eficiencia y competitividad de la Business Unit. 💙 Impulsar y coordinar proyectos específicos de mejora de los procesos, aprovechando la potencia digital para mejorar la agilidad operativa y ofrecer a los clientes lo que quieren y cuando lo quieren para superar sus expectativas y activar los ingresos y su satisfacción. 💙 Realizar el análisis proactivo de los procesos junto con las mejoras identificadas para los mismos. 💙 Proponer soluciones para mejorar los procesos combinando metodologías clásicas con tecnologías digitales y de automatización. 💙 Realizar la planificación de los proyectos de mejora a realizar durante el ejercicio, priorizando en función de las necesidades, el impacto en el negocio y las líneas estratégicas de la Market Unit. 💙 Coordinar la implantación de los cambios en los procesos a través de iniciativas de gestión del cambio. 💙 Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los proyectos planificados. 💙 Proponer métricas que permitan analizar la evolución y los resultados de los proyectos. 💙 Colaborar con el equipo de Sistemas de Gestión en la elaboración de la documentación vinculada a los procesos redefinidos. 💙 Colaborar en proyectos del sistema de gestión desarrollados a nivel de Market Unit. Buscamos profesionales con ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de sí mismos. 🌱Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 👉Otras habilidades y conocimientos : Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, habilidades de planificación, interrelación, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados y al cliente. Innovación, compromiso contigo y ayuda al cliente. Qué necesitas Buscamos profesionales con ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🌱Formación : Ingeniería/Licenciatura. Valorable cursos de especialización: MBA, metodología Agile y Lean. 🌱Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 🌍Idiomas : Valorable nivel B2/C1 de inglés. 👉Otras habilidades y conocimientos : Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, habilidades de planificación, interrelación, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados y al cliente. Innovación, compromiso contigo y ayuda al cliente. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. Somos Top Employers Somos #Top Employers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! Especialista en Procesos de Soldadura (DEMOWELDER) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

pApave Inspection SpainbrEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.brNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.brTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.brDescripción de la ofertabrEn Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar la función técnica dentro de nuestras áreas de especialidad, actuando como referente en normativa, procedimientos y soporte a operaciones.brNo buscamos solo un perfil técnico, sino a un/a especialista con visión estructural, capaz de aportar criterio, rigor y soluciones prácticas en entornos altamente regulados.brTu MisiónbrActuar como el pilar técnico dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando la correcta interpretación normativa, el desarrollo de procedimientos y el soporte experto a las áreas operativas. Tu rol será clave para asegurar la calidad técnica, la coherencia en la ejecución de los servicios y la mejora continua.br¿Qué harás con nosotros?brulliDesarrollo Técnico y Normativo /liliAnalizar y evaluar normativa aplicable dentro de tu área de especialidad. /liliDesarrollar e implantar procedimientos técnicos de ejecución de servicios. /liliAsegurar la correcta aplicación de estándares técnicos en toda la organización. /liliSoporte a Operaciones y Calidad /liliDar soporte técnico a equipos operativos ante dudas o casuísticas complejas. /liliColaborar con Dirección de Calidad en el mantenimiento de sistemas de gestión. /liliResolver incidencias técnicas y asegurar la homogeneidad en criterios de actuación. /liliFormación y Transferencia de Conocimiento /liliImpartir formación técnica interna. /liliElaborar documentación técnica y procedimientos de trabajo. /liliContribuir al desarrollo técnico de los equipos. /liliEspecialización Técnicabr/li /ulTrabajarás dentro de una o varias de las siguientes áreas:brulliMecánica (ascensores, grúas, etc.) /liliQuímica (instalaciones petrolíferas, gases combustibles, almacenamiento de productos químicos, etc.)br/li /ulEl Perfil que buscamosbrulliFormación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o similar). /liliExperiencia: Experiencia técnica en Organismos de Control o entornos similares. /liliADN: Perfil analítico, riguroso y con capacidad de resolver problemas técnicos complejos. /liliConocimientos: Dominio de normativa técnica aplicable en su ámbito. /liliOtros: Experiencia en formación y redacción de procedimientos. /liliDisponibilidad: Movilidad para viajes esporádicos.br/li /ulLo que te ofrecemosbrulliContrato indefinido. /liliHorario flexible con jornada completa. /liliModelo híbrido (50% teletrabajo). /liliFormación continua adaptada a tu desarrollo. /liliPlan de carrera interno dentro de una organización en crecimiento.br/li /ulstrongDeclaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusiónbr/strongemEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.br/emRequisitosbrulliGrado en Ingenieria (Mecánica, eléctrica o similar) /liliExperiencia técnica en Organismos de Control /liliDisponibilidad para viajar (Esporádico) /liliExperiencia en impartición de formación y redacción de procedimientos de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Arquitecto/a técnico /h3 h3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Arquitecto/a Técnico o Ingeniero/a con sólida experiencia en elbdiseño, cálculo y certificación de estructuras de andamiaje /bpara proyectos debObra Pública /b. La persona seleccionada será la responsable de garantizar que las soluciones técnicas propuestas sean seguras, eficientes y cumplan estrictamente con la normativa vigente. /p pSu centro de trabajo estará en nuestra delegación debLeganés /b, con desplazamientos frecuentes a obras en toda la zona sur y centro de Madrid. /p pSi además de la parte técnica tienes experiencia en gestión de presupuestos o has trabajado previamente con sistemas de andamio multidireccional (tipo Layher o similar), ¡queremos conocerte! /p h3Funciones y responabilidades /h3 ul libDiseño y Cálculo Estructural: /b Elaborar planos de montaje y realizar el cálculo de estructuras (andamios de fachada, torres de acceso, cimbras y estabilizadores) utilizando software específico (AutoCAD, sketchup o similar). /li libGestión de Obra Pública: /b Redactar y firmar los Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje. /li libVisitas Técnicas: /b Desplazarse a las obras para la toma de medidas, replanteo sobre el terreno y asesoramiento técnico al cliente. /li libCertificación y Seguridad: /b Realizar las inspecciones periódicas de las estructuras instaladas y emitir los certificados de fin de montaje y seguridad. /li libApoyo Comercial: /b Colaborar con el equipo de ventas para presupuestar soluciones técnicas complejas, optimizando el uso de material de stock. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul libFormación: /b Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil. /li libExperiencia: /b Mínimo 2-3 años en un puesto similar (valoraremos que seas especialista en estructuras metálicas o andamios). /li libConocimientos Técnicos: /b Dominio avanzado de AutoCAD. /li libCompetencias: /b Capacidad analítica, resolución de problemas in situ y excelentes habilidades de comunicación para tratar con jefes de obra y organismos oficiales. /li libMovilidad: /b Carné de conducir B (imprescindible para visitas a obra). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en una empresa en crecimiento. /li liProyecto dinámico con autonomía para gestionar las visitas técnicas en la zona de Madrid. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento dentro del departamento técnico. /li liCoche de empresa para realizar las visitas. /li liSalario competitivo. /li liHorario de 8:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00. /li /ul h3Detalles /h3 h3Tipo de jornada /h3 pCompleta /p h3Salario /h3 p28.000€ brutos/anuales - 35.000€ brutos/anuales /p h3Número de vacantes /h3 p2 /p h3Homs Rentals - Leganes /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.br#J-18808-Ljbffr

Preventa Networking y seguridad de red #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. 1/ Qué harás en este rol: Diseñarás y liderarás propuestas de soluciones de Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública Traducirás las necesidades de negocio del cliente en soluciones técnicas claras, viables y competitivas (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad...). Serás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) Trabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. Participarás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. Tendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en como trabajar Ayudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. 2/ Qué buscamos en ti: Lo técnico Base técnica en: Redes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC...). Entornos Cloud e híbridos. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipo de diseño e ingeniería de cliente Lo “de negocio” Capacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes Capacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners Capacidad de autoaprendizaje Te sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. Entiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. Orientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" Lo personal Disfrutas del trabajo en equipo No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. Tienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. Te comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). Te motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. Te gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. 3) Por qué te puede gustar este rol: Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque no es un rol de preventa “de catálogo”: puedes diseñar, se decide y se construye. Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque trabajarás con tecnologías actuales y clientes interesantes dentro de un equipo dinámico y en un segmento de negocio dinámico Porque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e inciativas Porque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. Porque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones...) ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde OFG buscamos bTécnico Especialista en Monitorización /b para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad y estabilidad de entornos productivos críticos. /pullibExperiencia: /b Mínimo de 2 a 3 años en puestos similares. /lilibConocimientos técnicos imprescindibles: /b Sólidos conocimientos en herramientas OpenText, APM, Grafana y Elasticsearch. Experiencia en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento de entornos productivos críticos. /lilibConocimientos deseables: /b Automatización de procesos mediante Python, PowerShell y Bash para la mejora de la eficiencia operativa y reducción de tareas manuales en entornos IT. /lilibUbicación: /b Oficinas en la zona de Miguel Yuste (Madrid). /lilibModalidad de trabajo: /b Híbrido (50% Teletrabajo). Nota: Este porcentaje se puede reducir según las necesidades o requisitos del cliente. /lilibHorario : /b Lunes a Jueves: de 8:00 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de verano durante los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos bSecurity Solutions Architect /bpara nuestro equipo. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liEl Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. /li liTrabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. /li liDefinir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. /li liTrabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. /li liContribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. /li liIdentificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. /li liApoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. /li liSer responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. /li liMonitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. /li liCrear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. /li liDiseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. /li liCrear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). /li liRevisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. /li liRealizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. /li liOperar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. /li liTrabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. /li liColaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. /li liMantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. /li liProporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liComprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. /li liConocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. /li liConocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. /li liCapacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. /li liCapacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. /li /ul h3Formación Académica y Certificaciones /h3 ul liGrado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. /li liCertificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). /li liCertificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. /li liConocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. /li liExperiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. /li liExperiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). /li liExperiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. /li liExperiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. /li liExperiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. /li liExperiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú de nosotros? /h3 ul liFormarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. /li liCompartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? /li liSi ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. /li liDisfrutarás de un ambiente de trabajo genial. /li /ul pY además, la experiencia en NTT Data te ofrece: /p ul liContamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. /li liDispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... /li /ul pbSi cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Madrid. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del área dental en tu zona asignada. Tu misión será la de promover, recomendar y vender los productos asignados, principalmente del área del control del dolor, restauración y desinfección, con la finalidad de conseguir los objetivos de venta establecidos. Funciones Representar la imagen de la empresa ante el cliente y terceros, tanto en su actividad diaria como asistiendo a eventos, ferias y congresos del sector cuando sea necesario. Organizar y planificar la agenda de trabajo (zonas, desplazamientos, grupos de clientes, actualizar y alimentar el sistema CRM, etc.). Trabajar con los clientes existentes y potenciales e interactuar con ellos presencialmente y telemáticamente para determinar sus necesidades y responder a las mismas, promocionando, recomendando o vendiendo los productos asignados. Poner en marcha y realizar el debido seguimiento de las acciones comerciales que se definan desde Marketing y la Dirección y solucionar/reportar posibles incidencias en el desarrollo de las mismas. Proporcionar un flujo de información de valor, realizar reportes y recabar inteligencia de mercado. Asistir a las reuniones comerciales, revisar el presupuesto, corregir desviaciones y proponer nuevas oportunidades de negocio. Áreas de atención Oftalmología Cirugía bucal Requisitos Estudios mínimos: FP2 Grado Superior / Técnico especialista. Cargo requerido: Dpto. Ventas. Experiencia mínima: 5 años. Es necesario contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior y/o equivalente, siendo deseable la formación universitaria en el área de las Ciencias de la Salud. Experiencia a partir de 5 años en puesto similar. Imprescindible experiencia en venta directa dentro de canal farmacia/veterinaria. Valorable experiencia en la venta directa en sector dental (implantología y/o cirugía dental). #J-18808-Ljbffr

En Omniocio empresa especialista en la gestión de actividades y espacios infantiles, estamos buscando personal para trabajar en nuestras salas infantiles tardes y fines de semana. Requisitos del puesto - Experiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. - Tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. Se valorará: - Título de monitor de ocio y tiempo libre. - Poseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de Técnico en Educación Infantil

ppConstruimos el futuro con la esencia de la excelencia: bTu Talento, Nuestra Tecnología, /b un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema esb #Imagine.Change /b /p pImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del bWorkplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la bDigitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de bHybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) b#LetPeopleSucceed /b /p pNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es una boportunidad para aprender /balgo nuevo, bcolaborar con mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /p pAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipob. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos /b. /p pBuscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. /p pFunciones: /p ul libAcompañar técnicamente a los clientes /b durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de TrendAI. /li libActuar como punto de contacto técnico principal /b, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección. /li libDar soporte técnico de nivel avanzado /b, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad. /li libColaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión /b, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. /li liTitulación relacionada con las TIC /li liExperiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3. /li liMuy valorable la certificación CompTIA Security+ o similares. /li liMuy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. /li licrecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /li liExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /li liRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, buscamos Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. Desde 1976 hemos revolucionado la industria con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte. /p h3¿POR QUÉ BENEFIT? /h3 ul liConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /li liAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /li liCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /li liForma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li liGympass. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li /ul h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: alcanzar los objetivos comerciales, la experiencia del cliente, el stock, la imagen y el merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li /ul h3PERFIL /h3 pFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. Experiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. Nivel medio de inglés. Disponibilidad para trabajar a jornada parcial. Orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. Esta posición está basada en Madrid centro. /p h3Información adicional /h3 pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046br/Fecha de publicación: 14 may 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDesarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias. /li liAutomatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform). /li liAnalítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. /li liSinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos. /li liIntegración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado. /li liImpulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTitulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería. /li liImprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar). /li liEspecialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics. /li liFormación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación. /li liExperiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos. /li liExperiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4". /li /ul h3Competencias Técnicas Clave /h3 ul liDominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards. /li liConocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liCapacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales. /li liValorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Lutech Spain /h3 pLutech Spain es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech Spain es Líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy Utilities y Telco Media. /p h3Puesto /h3 pCon el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP HR. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran /h3 ul liAnálisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP. /li liConfiguración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa. /li liImplantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liMejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP. /li liSoporte funcional: Resolver incidencias complejas, analizar errores y proponer soluciones permanentes. /li liIntegración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos. /li liPruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. /li liFormación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios clave y equipos de soporte. /li liAsesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema. /li liLiderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de mínimo 4-5 años como consultor de SAP, especialista en el área financiera (FI, CO, TR, AM,…). /li liConocimientos en imprescindibles en Estructura Organizativa, Administración de Personal, Nómina. /li liConocimientos deseables en Nómina Sector Público, Conocimientos de programación ABAP, Debbuging. /li liConocimiento avanzado en inglés. /li liDeseable que tenga certificados en SAP. /li /ul h3Otra Información /h3 pQué ofrecemos: /p ul liProyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. /li liPosibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. /li liDesafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. /li liOportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. /p pD esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. /p pSi buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte! /p pConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /p pAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /p pCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /p pForma parte de un Great Place to Work: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /p pUn paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo: /p ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen, merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li liFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. /li liExperiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. /li liNivel medio de inglés. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada parcial. /li liOrientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. /li /ul pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo NS buscamos incorporar un/a Especialista - Consultor/a Senior en Pega Customer Decision Hub para participar en un proyecto estratégico dentro del sector de las Telecomunicaciones. Buscamos un perfil con experiencia en la definición, implementación y optimización de estrategias de decisión basadas en IA, capaz de transformar objetivos de negocio en experiencias personalizadas para el cliente mediante modelos de decisión en tiempo real y estrategias de Next Best Action. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de negocio, marketing, CRM, datos e ingeniería para impulsar iniciativas de personalización omnicanal y maximizar el valor de la plataforma Pega Customer Decision Hub. /ph3Funciones principales /h3ulliDiseñar e implementar estrategias de decisión personalizadas utilizando Pega Customer Decision Hub. /liliConfigurar y gestionar modelos de decisión basados en: /liulliNext Best Action (NBA). /liliReglas de priorización. /liliSistemas de recomendación en tiempo real. /li /ulliIntegrar información procedente de múltiples fuentes de datos para habilitar estrategias de cliente 1:1. /liliTraducir requisitos de negocio en soluciones técnicas eficientes y escalables. /liliRealizar pruebas, simulaciones, validaciones y ajustes continuos para optimizar el rendimiento del motor de decisiones. /liliColaborar con equipos de marketing, CRM, analítica, datos e ingeniería. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /liliFormar y dar soporte a usuarios finales en el uso de la plataforma. /liliMonitorizar indicadores de negocio y métricas de rendimiento de la solución. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: 100% Teletrabajo (España) /liliSector: Telecomunicaciones /liliProyecto estable de larga duración /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en proyectos innovadores de personalización basada en IA. /liliEntorno tecnológico de primer nivel. /liliTrabajo en remoto 100% (España) /liliDesarrollo profesional en proyectos de alto impacto. /liliIncorporación a Grupo NS, compañía especializada en servicios tecnológicos y transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Inbound Marketing Specialist /h3pNuestro cliente, compañía comercializadora de energía eléctrica precisa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Inbound Marketing Specialist para gestionar las redes sociales, la estrategia SEO y captar nuevas empresas/agentes para ser parte de su red comercial. /ppNos interesa conocer perfiles de 2 a 4 años de experiencia como especialista en Inbound marketing en entornos B2B, preferiblemente del mercado eléctrico y del gas. /pp- Crear y gestionar calendario de Impactos (Calendario de Marketing) /ppAmpliar Red Comercial . /ppCaptación en redes sociales de nuevos comerciales autónomos / empresas. /ppCreación de eventos para distintos comerciales para cursos online y seguimiento. Una vez disponga de una agenda de posibles candidatos se destinará a una persona cualificada de la compañía para dar el curso online de presentación de todo lo que ofrecemos para su captación a la compañía. /ppOptimización de captación de comerciales y su seguimiento de éxito. /ppGestión de Redes Sociales /ppCreación de línea conceptual / hilo de contenidos /ppIdeas o propuestas creativas de ventas a redes sociales. En este caso tendrá a su disposición 2 personas en la compañía para su ayuda en la realización de Marketing y seguimiento. /ppSeguimiento de propuestas comerciales en redes. /ppCreación de contenidos: Creatividad, y adaptación para distintas redes sociales con la imagen y línea de marca. /ppGestión de comunidades y labores de community manager con objetivos de consecución de seguidores /ppbCreación y seguimiento de campañas de Email Marketing. /b /pulliConocimiento de Wordpress. /liliCreación de contenido, Copywriting, keywords research y optimización para SEO. /liliConocimiento de estrategias de Growth Marketing. /liliCrear, gestionar y medir, campañas de captación en RRSS /li /ulpEstrategia SEO: /ppOptimización de posicionamiento orgánico mediante estrategia SEO /ppOptimización de contenidos /ppOptimización de SEO en la WEB mediante análisis de KeyWords, obteniendo una visión muy amplia de lo que los clientes están demandando y como lo estas buscando para mejorar la estrategia comercial. /ppOptimización de resultados y análisis de conclusiones. /pulliAnálisis de resultados mensuales. /li /ulpEl perfil debe presentar al menos 2 años de experiencia como Inbound Marketing Specialist en entorno B2B. /ppTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en asistencia técnica de HCISApplylocations: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Especialista en asistencia técnica de HCISBuscamos un/a especialista en asistencia técnica de HCIS para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en Madrid.Como especialista de asistencia técnica, formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) proporcionando soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción del los clientes.Actuarás como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital.Puedes escribir tu futuro en Dedalus.Responsabilidades: Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas Realizar migración de datos entre sistemas.* Realizar soporte de incidentes de nivel avanzadoDé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueñosDedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo.La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo.Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN.¡Te esperamos!Requisitos: Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matematicas, ...) o equivalente 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con experiencia en soporte e implantación básica. Dominio del lenguaje SQL. Capacidad de comunicación y de orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,...). Capacidad de negociación. Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación).Deseable: Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,...) Conocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación.Fecha limite de solicitud: 1 agosto 2026#LifeFlowsThroughOurSoftwareOur diversity inclusion commitment – Dedalus Global*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)#LI-FP1*br#J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Tareas Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: - Producción industrial - Logística y transporte - Mantenimiento - Recursos Humanos y gestión de personal - Finanzas operativas - Compras y relación con proveedores - Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales Requisitos No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: - Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto - Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto - Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos - Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos - No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. - Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino: - La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera - La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros - El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora - Amplia comunidad europea en la zona - Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios - Contrato estable - Vivienda incluida en destino - Coche de empresa - Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente - 30 días de vacaciones, habitualmente en verano - Evolución profeisonal real y concreta en la compañía Trámites y permisos gestionados por la empresa: - Permiso de residencia asociado al contrato - Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.

Overview Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades Producción industrial Logística y transporte Mantenimiento Recursos Humanos y gestión de personal Finanzas operativas Compras y relación con proveedores Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora Amplia comunidad europea en la zona Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios Contrato estable Vivienda incluida en destino Coche de empresa Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente 30 días de vacaciones, habitualmente en verano Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos Permiso de residencia asociado al contrato Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

ppTurner Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. /p pTrabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. /p pNuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un MEP Manager para Madrid, España para proyecto de oficinas. /p ul liGestionar el diseño, como especialista en, las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERÍA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto. /li liInterlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios. /li liColaborar con el responsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto. /li liApoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones. /li liAsumir la responsabilidad de la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y Dirección Facultativa) en las actividades de su especialidad. /li liApoyar al responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones. /li liDará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad. /li liAsumir la responsabilidad del seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de Dirección Facultativa), y seguridad (a través del Coordinador de Seguridad y Salud). /li liGestionar (en apoyo al Commissioning Manager) las actividades de Commissioning. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul liMínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector oficinas. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject. /li liFormación: Ingeniería de Industrial o equivalente. Inglés a nivel profesional. /li liCompetencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liHabilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). /li liSerá necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Madrid. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio /li /ul pSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. /p pBuscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). /p pEste rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProducción industrial /li liLogística y transporte /li liMantenimiento /li liRecursos Humanos y gestión de personal /li liFinanzas operativas /li liCompras y relación con proveedores /li liTrato con autoridades, puertos y organismos oficiales /li /ul pNo se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. /p h3Perfil y requisitos /h3 pMás que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: /p ul liUna persona con ganas de afrontar un nuevo reto /li liCapacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto /li liBuenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos /li liPerfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos /li liNo es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia /li liNecesario conocimiento de francés /li /ul h3Entorno y vida en destino /h3 ul liLa mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera /li liLa residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros /li liEl trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora /li liAmplia comunidad europea en la zona /li liFin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liVivienda incluida en destino /li liCoche de empresa /li liSalario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente /li li30 días de vacaciones, habitualmente en verano /li liEvolución profesional real y concreta en la compañía /li /ul h3Trámites y permisos /h3 ul liPermiso de residencia asociado al contrato /li liRequiere pasaporte en vigor /li /ul pSi quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido /ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /ppEn la bMICROSOFT BUSINESS UNIT /bde Telefónica Tech nos encargamos de hacer crecer el negocio de Microsoft dentro y fuera de Telefónica alineados a los objetivos tanto del fabricante como los objetivos internos. /ppEstamos buscando un/a Consultor/a Preventa de Microsoft con experiencia en tecnologías de Puesto de Trabajo, con foco en COPILOT, para unirse a la Unidad de Negocio de Microsoft de Telefónica Tech. Este rol estratégico está enfocado en analizar, preparar y defender soluciones tecnológicas ante clientes. /ppEl/La candidato/a ideal tendrá un profundo conocimiento de tecnologías como Copilot, Microsoft 365, Teams, las soluciones de seguridad vinculadas al puesto de trabajo. En tu día a día realizaras principalmente: /pulliAsesorar a los clientes sobre cómo optimizar su entorno de trabajo mediante tecnologías de Workplace de Microsoft (Microsoft 365, Teams, SharePoint) y soluciones de seguridad avanzadas del puesto de trabajo. /liliDiseñar y proponer soluciones que mejoren la colaboración, productividad y seguridad, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /liliLiderar demostraciones de producto, presentaciones y talleres para mostrar el impacto de las soluciones de Workplace, Copilot /liliApoyar en proyectos de despliegue de proyectos /liliTrabajar estrechamente con los equipos de ventas, consultoría y soporte técnico para garantizar una experiencia fluida para los clientes. /liliGenerar propuestas técnicas y comerciales detalladas, alineadas con los objetivos estratégicos de los clientes. /liliElaborar ofertas de Adopción y Gestión del Cambio del puesto de Trabajo (Copilot, Productividad, ...) para asegurar una transición exitosa y la máxima adopción de las soluciones propuestas. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en el ecosistema de Microsoft Workplace y Seguridad. /li /ulpbExperiencia /b /pulliMás de 4 años de experiencia en roles similares, como especialista en preventa de soluciones tecnológicas o consultoría técnica /lilibFormación: /bFP /Grado en ingeniería de sistemas o afines. /liliSe valorará experiencia en consultoría de preventa de tecnología Microsoft Copilot /liliHabilidad comprobada para interactuar con clientes y comprender sus necesidades empresariales y técnicas. /liliCertificaciones de Microsoft. /li /ulpbConocimientos técnicos /b /ppNecesitamos que cuentes con: /pulliConocimientos avanzados en tecnologías de Copilot y modern Workplace , incluyendo:ulliMicrosoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams) /liliCopilot /liliIntune /li /ul /liliIngles Avanzado (requisito) /li /ulp• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.br• Formación continua y certificaciones.br• Modelo híbrido de teletrabajo.br• Atractivo paquete de beneficios sociales.br• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.br• Programas de voluntariado. /ppbrb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /ppbrEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.brPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p #J-18808-Ljbffr

p bLocation: /b /pMadrid, Madrid, Spain p bJob ID: /b /pR p bDate Posted: /b /p p bCompany Name: /b /pHitachi Rail GTS Spain S.A.U. p bProfession (Job Category): /b /pCustomer Service Contact Center Operations p bJob Schedule: /b /pFull time p bRemote: /b /pNo pbAbout Us /b /ppA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. /p p bJob Description: /b /ppbuMisión /u /bb: /b /ppHitachi, en su división de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, dentro de la Dirección de Servicios, en el departamento de Ingeniería, busca un profesional que se encargue del diseño de la solución de servicios a desarrollar conforme a los requisitos de los distintos clientes, tanto en el ámbito nacional como internacional. /p pbu¿Cuáles serán tus funciones? /u /b /ppComo parte del equipo de Ingeniería de Serviciosi, /i destacar entre las principales funciones: /pulliDiseño completo de la solución de Servicios (Personal especialista necesario, centros de trabajo, estimaciones de repuestos, medios y herramientas, etc), preparando toda la documentación necesaria para las correspondientes ofertas. /liliPreparar las gamas de mantenimiento necesarias en contacto directo con los responsables de los diferentes productos. /liliMejora continua de los procesos establecidos. /liliRelación directa con el departamento de ofertas y con las autoridades de validación del diseño, tanto nacionales como internacionales. Elaborar las planificaciones del proyecto. /li /ul pbu¿Qué perfil buscamos? /u /b /pulliGrado en Ingeniería o similar. /liliSe tendrá en cuenta experiencia previa en funciones similares y el conocimiento técnico sobre equipos de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, así como de su mantenimiento. /liliCompetencias:ulliAlto nivel de inglés en conversación y escrito (B2/C1). Se valorarán otros idiomas /liliHabilidades de negociación y de relación con el cliente y manager. /liliTrabajo en equipo, iniciativa, creatividad y autonomía. /liliGestión de prioridades / adaptabilidad, capacidad resolutiva y orientada a resultados. /liliConocimiento a nivel medio/alto del paquete de Microsoft Office. /li /ul /li /ul pbuY nosotros... ¿Qué te ofrecemos? /u /b /pulliPeriodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. /liliBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. /liliPosibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana. /liliFlexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida. /liliÁrea de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud! /liliPlan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... /liliUna organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. /lili¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú) /li /ul pbThank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at /b b. /b /p pbAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. /bbWe welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. /bbIt is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. /b /p pbWe would be delighted if you would be one of our followers at /b /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Santander Assurance Solutions (SASA) estamos buscando incorporar a un especialista comercial de seguros en nuestro equipo en el Centro de Relaciones con el Cliente centrado en campañas outbound. /p pLa misión principal del puesto es dinamizar la venta de seguros a través de nuestro canal telefónico. Buscamos un perfil con experiencia en la comercialización de portfolio de productos de seguros personales, acostumbrado/a a trabajar bajo altos estándares de calidad y eficiencia de plataforma telefónica. Concretamente especializado en campañas de outbound para captación de nuevos clientes. /p h3Actividades y Responsabilidades /h3 ul liComercialización directa de Seguros generales en clientes seleccionados. /li liRealización de simulaciones para ofrecer soluciones personalizadas a clientes/as. /li liEmisión de llamadas comerciales a cliente /li liAsegurar el cumplimiento de objetivos de venta. /li liPreferiblemente titulación Bachillerato. /li liExperiencia en sector asegurador y/o banca. /li liExperiencia comprobada en venta telefónica de seguros, con sólidos conocimientos del mercado y productos del sector. /li liHabilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. /li liOrientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li /ul h3Además, tenemos más cosas para ti: /h3 ul liComputo anual de 25 días de vacaciones laborables + 1 extra por tu cumpleaños /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial. La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección. Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración. Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución. Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial. Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. TUS MISIONES CLAVE Planificación estratégica: identificar productos y servicios con potencial en el mercado nacional. Desarrollo del plan comercial: diseñar, ejecutar y realizar seguimiento del plan de acción definido. Prospección activa: llamadas comerciales, búsqueda de oportunidades y contacto continuo con potenciales clientes. Preparación de propuestas: apoyo en la identificación, análisis y redacción de ofertas para concursos públicos y oportunidades privadas. Relación con administraciones públicas: seguimiento de licitaciones, reuniones y visitas vinculadas al sector geoespacial. Alianzas estratégicas: búsqueda de acuerdos de colaboración con empresas, integradores, centros tecnológicos o startups. Campañas comerciales: creación de acciones específicas para el ámbito público y privado. Acompañamiento a marketing: generación de contenido técnico-comercial alineado con el plan comercial. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL Formación: Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia 3‑4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades. Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad. Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. Idiomas Inglés nivel medio‑alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas. Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos. Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos. Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito. Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo. Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. /li liTeambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Advertising Sales Manager para la unidad de Publicidad. El objeto de la Unidad es la comercialización de productos de publicidad digital en los canales Web, APP y Redes Sociales, así como la prestación de servicios de consultoría y detección de insights basado en el uso de la data transaccional. Acerca del Rol: El Key Account Manager de Publicidad Digital será responsable la generación de demanda de las soluciones publicitarias y de la consecución de los objetivos de facturación marcados. Esta persona será especialista de ventas de publicidad digital con gestión directa de su cartera de ventas de marcas y agencias. Responsable de la prospección, cualificación de clientes, presentación y cierre de propuestas publicitarias con el objetivo de generar y cerrar el pipeline de oportunidades comerciales. Gestionará el forecast de revenue, maximizando las oportunidades de campañas y el interés de los clientes por la oferta de los productos omnicanales. Así mismo será un componente clave en la estrategia de crecimiento de revenue y colaborará estrechamente con los líderes de Operaciones y Cuentas en el onboarding de clientes nuevos y la correcta ejecución de campañas así como con Producto y otros equipos proporcionando feedback de clientes y del mercado para informar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades. Difundir las soluciones publicitarias a través de presentaciones de producto, transmitiendo el posicionamiento y valor diferencial al mercado. Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, equipos de cuentas en agencias de medios, equipos de compra programática…) Ejecutar la estrategia comercial y los objetivos de ventas definidos. Creación y gestión del pipeline de negocio. Gestionar la cartera asignada, haciendo un análisis y seguimiento de cada cuenta, realizando planes comerciales. Ejecutar acciones comerciales (visitas, contactos comerciales) por tipología de cliente en base al modelo de relación definido. Abrir nuevas marcas y agencias estratégicas, creando nuevas oportunidades de ventas. Utilizar las herramientas comerciales disponibles y elaborar propuestas comerciales, de acuerdo a las necesidades de las marcas y agencias. Requisitos: Licenciatura o Grado en Económicas, Marketing, Publicidad o Comunicación. Valorable: Máster y/o títulos de especialización en Publicidad/Marketing Digital. Excel avanzado, PowePoint, experiencia con herramientas de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics) Experiencia con herramientas de planificación de proyectos y project management. Entre 7 y 8 años de experiencia gestionando grandes cuentas (Enterprise Level). Conocimiento de compra/venta programática. Experiencia en lanzamiento de nuevos productos de publicidad al mercado. Experiencia demostrable en gestión de objeciones de clientes. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Capacidad de influencia. Habilidades de liderazgo y capacidad de escucha activa para destilar / identificar necesidades de clientes, proactividad en la generación de propuestas y sensación de urgencia. Capacidad de desarrollo de relaciones con clientes a todos los niveles. Nivel intermedio-alto de inglés. Beneficios: Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Seguro de vida. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

ph3¡Buscamos talento IT especializado en plataformas de Contact Center y transformación digital! /h3 pEn Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. /p pSe trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. /p pTe incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liConfiguración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma. /li liDiseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio. /li liColaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración. /li liActuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos. /li liParticipación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma. /li liParticipación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias. /li liSólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores). /li liCapacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos. /li liPerfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud). /li liCertificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist). /li liExperiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada. /li liConocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento. /li liModelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo. /li liHorario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00. /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren). /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet… /li liFormación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. /li li26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liEquipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. /li /ul p¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, MA) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) /ph3Responsabilidades Principales /h3ullibAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades /b, bnacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones /b (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (b200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, /b etc). /lilibAsesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en /b bIRPF, IP, ISGF e IS y D /b, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc). /lilibOperaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras /b. /lilibProcedimiento tributario /b: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). /lilibFiscalidad internacional /b /lilibDue diligence fiscal /b en operaciones corporativas y revisión de riesgos. /liliElaboración de binformes, consultas y dictámenes /b para cliente interno/externo. /liliGestión eficiente de bcartera /b con autonomía progresiva y enfoque en bcalidad y plazos. /b /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3h3Formación Académica /h3ulliGrado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) /liliEconomista con Postgrado en Tributación /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. /li /ulh3Conocimientos Técnicos /h3ulliDominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de bAEAT /b y sedes autonómicas. /liliConfort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (bA3, Excel avanzado /b, etc.). /lilibComunicación escrita impecable /b, criterio jurídico y borientación a cliente /b. /liliEspañol nativo /liliValorable otro idioma /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal. /liliExperiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). /liliParticipación en business development y generación de contenidos. /li /ulh3Condiciones y Entorno de Trabajo /h3ullibContrato indefinido /b y bplan de carrera /b con evaluaciones periódicas y formación continua. /liliEsquema retributivo bcompetitivo /b: fijo + bbonus anual /b + bprograma de comisiones /b (si aplica). /lilibModalidad /b: presencial con un día de teletrabajo a la semana. /lilibBeneficios /b: acceso a retribución flexible. /lilibVacaciones /b: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. /lilibRetribución /b: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. /li /ulpEn AGM Abogados promovemos la bigualdad de oportunidades /b y la bdiversidad /b. /ppSi eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). /h3 pLa persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis /li liInstalaciones y retiradas de equipos /li liFormaciones de uso de equipos a clientes /li liPromover los contratos de mantenimiento con los clientes. /li liMantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción. /li liActuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente. /li liControl de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos. /li liReportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad. /li liSeguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento. /li liRecibir formación en los distintos proveedores internacionales. Impartir formación interna a los técnicos de área. /li liGestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista /li liDar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario. /li liDefinir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima. /li liAltas y mantenimiento de la base de datos de recambios. /li liRedacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista. /li /ul h3Formación y conocimientos necesarios /h3 ul liCiclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). Valorable Ingeniería técnica. /li liConocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria. /li liManejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos. /li liDominio del paquete MS Office /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona: /p ul liComprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje. /li liAutónoma, organizada y orientada a objetivos. /li liCon habilidades de análisis para el diagnóstico de averías. /li liCon buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. /li liCon atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar. /li liExperiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico. /li liResidencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres) /li liDisponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones). /li liDisponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento). /li liRetribución fija y variable /li liAmplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado. /li liVehículo de empresa. /li liFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liIntegración en una compañía líder en el sector Life Science /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En RDT buscamos un/a ESPECIALISTA EN INTEGRIDAD DE PRODUCTO (PLM) con experiencia sólida en gestión de datos de producto y estructuras eBOM/mBOM para incorporarse a uno de nuestros proyectos en el sector de las energías renovables. La persona seleccionada se encargará de asegurar la coherencia, trazabilidad e integridad de la información técnica en el PLM, participando activamente en la configuración de producto, la gestión del maestro de materiales y la coordinación con diseño, fabricación y logística. Funciones Gestionar la estructura eBOM en 3DEXPERIENCE, garantizando la correcta creación, organización y mantenimiento de materiales y documentación. Supervisar la integración CAD/EPLAN–PLM y auditar modelos 3D para asegurar el cumplimiento de estándares. Definir la matriz de variantes y opciones del producto, configurando reglas de selección para la derivación de la mBOM. Participar en el proceso de control de cambios dentro del flujo de aprobación. Administrar y mantener el maestro de materiales, detectando duplicidades y sincronizando datos con SAP. Asegurar la integridad, orden y trazabilidad de la información a lo largo del ciclo de vida del producto. Requisitos Conocimiento sólido de eBOM, mBOM y estructuras complejas (150% BOM). Nivel avanzado en PLM Dassault 3DEXPERIENCE. Conocimientos de SAP y parametrización de estructuras de producto. Experiencia en gestión de cambios (CM2 o similar). Experiencia previa con productos industriales (valorable energías renovables). Rigor documental y alta orientación a la trazabilidad. Ubicación: proyecto híbrido en Madrid/Lugo. 🚀 ¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? En el Centro de Excelencia de Ingeniería Avanzada de RDT , lideramos el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería en sectores clave. Trabajamos en la mejora de productos, procesos y sistemas, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, este es tu sitio. 🔧 ¿Qué te espera en este CoE? ✅ Ingeniería sin límites – Participarás en proyectos que abarcan desde la concepción de una idea hasta su implementación, optimizando procesos y aplicando soluciones tecnológicas avanzadas. ✅ Innovación aplicada a la ingeniería – Nos mantenemos a la vanguardia con un enfoque en I+D+i , incorporando nuevas metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros proyectos. 📌 Cómo será trabajar con nosotros: ✅ Proyectos desafiantes y de alto impacto – Colaborarás en iniciativas estratégicas dentro de sectores clave, contribuyendo a la evolución de la industria. ✅ Innovación continua – En RDT apostamos por la mejora constante y la aplicación de tecnologías avanzadas en nuestros proyectos. ✅ Especialización y formación constante – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias según las necesidades de cada proyecto, con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería. ✅ Crecimiento real dentro de la empresa – Si te implicas, podrás asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la organización. ✅ Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en diversas áreas de la ingeniería, fomentando la sinergia y el aprendizaje continuo. ✅ Experiencia en proyectos estratégicos – Participarás en iniciativas de ingeniería aplicadas a diferentes sectores, optimizando tiempos y recursos para lograr los mejores resultados. ✅ Presencia global y conocimiento local – Operamos en diversos mercados, lo que te permitirá trabajar en proyectos internacionales sin perder la cercanía con el cliente. ✅ Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Promovemos un entorno que facilite la conciliación entre tu desarrollo profesional y tu bienestar personal. En RDT , la ingeniería no es solo un trabajo, es una experiencia en la que cada reto es una oportunidad para innovar, aprender y crecer. 📩 ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Hablemos. 🚀

ph3Funciones principales /h3 pComo técnico de campo: Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). La persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /p h3Ubicación /h3 pMadrid o Barcelona /p h3Funciones principales /h3 pComo técnico de campo: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis /li liInstalaciones y retiradas de equipos /li liFormaciones de uso de equipos a clientes /li liPromover los contratos de mantenimiento con los clientes /li liMantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción /li liActuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente /li liControl de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos /li liReportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad /li liSeguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento /li /ul h3Como técnico especializado se responsabilizará de: /h3 ul liRecibir formación en los distintos proveedores internacionales e impartir formación interna a los técnicos de área /li liGestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista /li liDar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario /li liDefinir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima /li liAltas y mantenimiento de la base de datos de recambios /li liRedacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista /li /ul h3Formación y conocimientos necesarios /h3 ul liCiclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). Valorable Ingeniería técnica /li liConocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria /li liNivel de inglés B1-B2 /li liManejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos /li liDominio del paquete MS Office /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje /li liAutónoma, organizada y orientada a objetivos /li liCon habilidades de análisis para el diagnóstico de averías /li liCon buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo /li liCon atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar /li liExperiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liResidencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres) /li liCarnet de conducir /li liDisponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones) /li liDisponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento) /li /ul h3Qué ofrece Palex Medical /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución fija y variable /li liAmplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado /li liVehículo de empresa /li liFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado /li liIntegración en una compañía líder en el sector Life Science /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! /p pbSTEF /b, especialista europeo en transporte y logística alimentaria a temperatura controlada, busca incorporar a su delegación de Torrejón de Ardoz (bMadrid /b) un/a bResponsable de Transporte /b. /p pSi te motiva liderar operaciones, optimizar recursos y desarrollar equipos en un entorno dinámico, queremos conocerte. /p h3Tu misión /h3 pLiderar la actividad de transporte de la delegación, garantizando una planificación eficiente de los recursos, la coordinación con las operaciones y la red STEF, y un servicio de calidad orientado a la rentabilidad y la satisfacción del cliente. /p h3En tu día a día /h3 ul liGestión operativa ul liPlanificarás y coordinarás la actividad de transporte junto con Logística, Muelle y la red STEF. /li liOptimizarás los recursos propios y la subcontratación para garantizar la productividad, la calidad del servicio y la rentabilidad. /li liImpulsarás la mejora continua de los procesos y modelos de transporte. /li /ul /li liGestión de equipo ul liOrganizarás y desarrollarás al equipo, fomentando la colaboración, la comunicación y la consecución de objetivos. /li /ul /li liKPIs y análisis ul liHarás seguimiento de los principales indicadores operativos y económicos, proponiendo acciones de mejora para optimizar los resultados. /li /ul /li liRelación con el cliente ul liMantendrás una relación cercana con clientes y áreas internas para asegurar la calidad del servicio e identificar oportunidades de mejora. /li /ul /li liContar con experiencia en gestión de transporte y planificación operativa. /li liConocer el transporte nacional, la gestión de flotas y la subcontratación. /li liDisfrutar liderando equipos y desarrollando a las personas. /li liTener capacidad analítica, orientación a resultados y mejora continua. /li liManejar herramientas de gestión como bTMS, SAP o similares /b. /li liUn puesto con autonomía y capacidad de decisión sobre una operación clave. /li liLa oportunidad de liderar un equipo y participar en proyectos de mejora. /li liFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liUn entorno cercano, dinámico y colaborativo. /li liLa posibilidad de convertirte en accionista del Grupo. /li /ul pbSer Responsable de Transporte en STEF es estar en el centro de la operación. /b Tendrás autonomía para tomar decisiones, impulsar mejoras y generar un impacto directo en el servicio, el equipo y los resultados de la delegación. /p pbAquí, ningún día se parece al anterior. /b /p p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre LPR /b /p pLPR es el especialista en pooling de pallets rojos, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor especializado para los principales productores del sector del gran consumo, contamos con pallets estrictamente específicos para dicho sector, lo que reduce el riesgo de contaminación. /p pA través de nuestro modelo de negocio estamos comprometidos y en constante progreso para impulsar la eficiencia en toda la cadena de suministro, manteniendo unos altos niveles de calidad, higiene y seguridad en cada etapa de la misma para satisfacer las demandas de nuestros clientes. Además, contribuimos activamente a la conservación y el desarrollo de los ecosistemas forestales europeos. En LPR nos esforzamos por contribuir a la transición hacia una economía circular. /p pEstamos convencidos de que invertir en las personas es invertir en el futuro de LPR. Como empresa, estamos comprometidos con el bienestar en el trabajo y la transmisión de valores. /p pDebido a nuestro constante crecimiento, buscamos: /p pBuscamos un/a bKAM especializado/a en Retail /b, responsable de gestionar cuentas estratégicas, fortalecer relaciones con los Retailers y optimizar el rendimiento de nuestros activos. /p pTu misión será: /p ul liImplementar estrategias y planes de acción para reducir pérdidas en la cadena de distribución. /li liImpulsar proyectos conjuntos que generen valor y crecimiento sostenible. /li liMejorar la proximidad y la confianza con los clientes clave del sector Retail. /li liGestionar y fortalecer relaciones con cadenas de gran distribución. /li liVisitar periódicamente a los Retailers asignados. /li liCoordinar y resolver incidencias y reclamaciones de forma ágil y efectiva. /li liDefinir estrategias adaptadas a cada cliente, orientadas a la recuperación eficiente de activos. /li liNegociar nuevos acuerdos y asegurar la fidelización de los existentes. /li liGestionar y supervisar la correcta ejecución de los contratos, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. /li liDetectar oportunidades y proyectos para el desarrollo de negocio y mejora continua. /li liElaborar informes y análisis para la gestión efectiva de las cuentas. /li liExperiencia de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave (preferentemente en Retail). /li liTitulación universitaria en ADE o similar. /li liDisponibilidad para viajar /li liDominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). /li liProactivo, adaptable y en constante evolución y aprendizaje. /li liColaborativo, con capacidad para construir relaciones sólidas con los Retailers. /li liAltamente organizado, orientado al detalle y a la eficiencia. /li liCapaz de anticiparse a las necesidades del negocio e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo. /li liComprometido con la excelencia y la eficiencia en todo lo que hace. /li /ul pbCompetencias /b /p ul liGestión de Cuentas /li liCapacidad de escucha y empatía /li liCapacidad de persuasión /li liHabilidad comercial /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de organización y priorización de tareas /li /ul pSi buscas un entorno bactivo, dinámico y en crecimiento /b, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la blogística y la gestión de cuentas clave /b, esta es tu oportunidad. /p pTe integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: /p ul liPlanes de talento y programas internacionales /li /ul pAdemás, contarás con una atractiva gama de bbeneficios sociales /b diseñados para cuidar de vos y tu bienestar: /p ul liCheque guardería. /li liTeletrabajo /li liAyuda al gimnasio /li liServicio de fisioterapeuta /li /ul p¡Ven y únete a nosotros! /p h3Key Account Manager - Madrid (Vestuario y Calzado Laboral) /h3 h3IT Key Account Manager - Administraciones Públicas /h3 h3Account Executive B2B- Mercado Uk / Irlanda /h3 h3Account Executive B2B- Mercado Uk/Irlanda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. En VML The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad y a la transformación. En concreto, buscamos un/a Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI con una profunda experiencia técnica y estratégica. Esta persona será clave en la evolución y optimización de nuestras plataformas de comunicación con clientes, garantizando la excelencia operativa y la innovación constante. Serás el/la referente técnico/a para nuestro equipo de Contact Center, liderando la estrategia, diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de comunicación (voz, chat, WhatsApp, redes sociales) funcionen de manera fluida y eficiente, integrándose perfectamente con nuestros sistemas CRM y otras herramientas clave, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Evaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente., • Liderar y supervisar proyectos de integración complejos con CRMs (especialmente Salesforce), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas., • Gestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, etc.) con las plataformas existentes., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Negociar y gestionar activamente las relaciones con proveedores tecnológicos clave y operadores de telefonía (por ejemplo, Talkdesk, Astroline), asegurando los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes., • Evaluar la idoneidad técnica y comercial de las soluciones ofrecidas por terceros., • Proporcionar soporte técnico avanzado y expertise al equipo de Contact Center, resolviendo incidencias complejas y optimizando el rendimiento de las plataformas., • Monitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Mantenerte al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en tecnología de Contact Center., • Crear y mantener documentación técnica detallada de arquitecturas, integraciones y procedimientos., • Compartir conocimiento y capacitar a los equipos internos sobre nuevas funcionalidades y tecnologías., • Experiencia demostrada: al menos 6–8 años en roles técnicos de alta especialización en entornos de Contact Center, CTI y telefonía., • Dominio técnico de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones de Contact Center omnicanal., • Experiencia avanzada en integración con Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, etc.) y otras plataformas CRM., • Conocimiento sólido de plataformas de Contact Center en la nube como Service Voice Cloud, Talkdesk o Astroline., • Experiencia en integración de canales digitales (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, SMS)., • Capacidad probada de negociación con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones., • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, desde la definición hasta el post‑lanzamiento., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, no técnicos y directivos., • Proactividad y autonomía, con orientación a resultados., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones en Salesforce (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones personalizadas., • Nivel de inglés avanzado., • Un reto apasionante: la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una de las áreas más estratégicas de la compañía., • Crecimiento profesional: un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de nuevas habilidades., • Integración en una gran compañía: formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector., • Compensación competitiva: salario acorde a tu experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Ambiente de trabajo: una cultura que valora la proactividad, la excelencia y el bienestar de las personas., • Horario flexible, • 25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases de inglés para mejorar tu nivel, • Sin dress code: ven como quieras, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal, • Acceso a Cobee, el mejor sistema de compensación flexible, • Iniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de igualdad y diversidad We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

ph3STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID /h3 pEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p h3Como Style Advisor /h3 pComo Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.br¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.brIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.br¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países! /ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppstrongTu misión: /strong /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /liliTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales /liliDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /liliExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /liliConocimientos Excel alto, Paquete Office. /liliNivel alto de comunicación. /liliAlta orientación al cliente interno. /liliDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /liliHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 /liliViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 /liliFormación contínua en competencias técnicas y transversales /li /ulpSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /ppUnirte a STEF también es: /pulliFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ulp¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p #J-18808-Ljbffr

ppColors Information Technology es una compañía consolidada en la Fabricación de Hardware y Soluciones Globales OEM/ODM. /p pCon más de 20 años de trayectoria desde su sede en Madrid, Colors Information Technology es un referente en la industria tecnológica europea. Nuestra compañía ha evolucionado hacia un modelo de hub de innovación y fabricación basado en dos ejes estratégicos: /p ul libUNYKA: /b Especialistas en soluciones de integración y componentes. /li libABYSM Gaming: /b Hardware de alto rendimiento para el sector del entretenimiento digital. /li libAiten Data: /b Soluciones profesionales para infraestructuras de redes y conectividad. /li /ul pbExpertos en desarrollo de negocios: /b Somos el socio industrial preferente para el desarrollo de productos bajo demanda. Gracias a nuestra capacidad de diseño y fabricación personalizada (Original Equipment/Design Manufacturer), permitimos a grandes corporaciones y partners disponer de hardware exclusivo con los más altos estándares de calidad europeos. /p pbEn COLORS IT seguimos creciendo y buscamos un/a Business Development Manager Senior (Hardware)! /b /p p¿Tienes una agenda activa con los principales mayoristas e integradores de Iberia y Europa? ¿Te apasiona el sector del hardware, desde las soluciones corporativas a medida hasta el Gaming? Si la respuesta es sí, este proyecto es para ti. /p pLiderar la expansión de nuestras bmarcas propias /b de hardware en el canal de distribución europeo, y detectar oportunidades estratégicas para proyectos de fabricación personalizada (bOEM/ODM /b) en el mercado de la bPenínsula Ibérica y Europa /b. /p pBuscamos a alguien que no solo venda productos, sino que sea capaz de generar oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales de largo recorrido. /p ul libNetworking Real: /b Imprescindible aportar una red de contactos activa y contrastada con mayoristas, integradores y grandes cuentas en el sector Tecnológico (España, Portugal y mercados europeos). /li libGestión de Marcas Propias: /b Especialista en el posicionamiento y rotación de marcas de hardware, optimizando su visibilidad y sell-out en el canal de distribución. /li libExperto en Producto y Fabricación: /b Capacidad comercial/técnica para detectar oportunidades OEM/ODM y actuar como puente entre el cliente corporativo y nuestro equipo de desarrollo. /li libPerfil Hunter Internacional: /b Orientado a la apertura de mercados fuera de España, con un nivel de inglés profesional (C1/C2) y capacidad de negociación técnica. /li libModalidad de trabajo: /b Trabajo presencial en Getafe enfocado al 'team building' técnico, combinado con viajes de prospección. /li liContrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 3 meses). /li liSalario fijo + variable por objetivos (a convenir según perfil y experiencia). /li liPlan de formación comercial y técnica a cargo de la empresa. /li liProyecto con crecimiento real: posibilidades de desarrollo y promoción interna. /li liEquipo cercano, ambiente colaborativo y cultura orientada al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Título: Group Sales Specialist - Especialista de Grupos y Turoperación /h3pNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppEjecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. /ppGestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. /pp1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos /pulliProcesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C /liliGestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. /liliMonitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. /liliControl inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación. /liliControl penalizaciones grupos y cupos /li /ulp2. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente /pulliProcesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C. /liliGestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. /liliMonitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. /liliLiberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación /liliComunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial). /liliActuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) /li /ulpTus conocimientos: /ppBuscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. /ppConocimientos y experiencia: /pulliAgilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión. /liliConocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos. /liliOrientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos. /liliAtención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos. /liliCapacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. /liliTitulación universitaria. /liliExperiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores. /liliConocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario. /liliConocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos. /liliExperiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo. /liliConocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores. /liliExperiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales. /liliExperiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. /li /ulpEl talento en Iberia: /ppValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullistrongSomos uno y diversos /strong: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilistrongPonemos alma y pasión /strong: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilistrongReinventamos el mañana /strong: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilistrongConectamos con nuestros clientes y compañeros /strong: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilistrongLo hacemos sencillo y eficiente /strong: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilistrongLlevamos la seguridad en ADN: /strongTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulpNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /ppEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. /p pColaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio /p h3Gestión Comercial y Coordinación: /h3 ul liDiseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado. /li liApoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor. /li liGestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. /li liActuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal. /li liIdentificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. /li /ul h33. Coordinación con Áreas Internas: /h3 ul liColaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos. /li liCoordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales. /li liFacilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. /li /ul h34. Capacitación y Soporte: /h3 ul liDesarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales. /li liAsegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. /li /ul h35. Estrategia y Desarrollo de Mercado: /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas. /li liAnalizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. /li /ul h36. Gestión Administrativa: /h3 ul liElaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio. /li liSupervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liExperiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales /li liProfesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. /li liAmplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liTitulación requerida – Estudios Universitarios superiores. /li liCertificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. /li liManejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). /liliConocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal /li liHabilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. /li liExcelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. /li liFuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. /li liAlta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial, sector automoción, busca un Especialista de Experiencia del Cliente y Calidad en Alcorcón. Serás responsable de supervisar y mejorar la calidad del servicio, asegurando que se cumplan estándares y que los clientes reciban una atención excepcional. /ppTrabajarás con los equipos de postventa y ventas para identificar y resolver problemas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar procesos que impactan en NPS. Puesto 100% presencial, contrato indefinido y jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bintersección del diseño, la construcción y la computación /b? /p pEn bModelical /b, somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros de construcción y desarrolladores de software, dedicados a digitalizar, conectar y mejorar nuestro entorno construido. Lideramos la consultoría en tecnologías de diseño y gestión, trabajando en proyectos alucinantes en tres continentes: desde estadios hasta aeropuertos, abarcando desde la gestión del diseño hasta la operación y el mantenimiento. Hacemos bproducto y consultoría /b. /p pb¡Buscamos un/a Especialista BIM /b para colaborar en proyectos de modelado, consultoría y formación, y comenzar a cambiar el futuro del sector! /p pComo Especialista BIM, tu cometido principal es badquirir experiencia y criterio /b mientras colaboras en el desarrollo de proyectos, bajo la supervisión de especialistas o seniors: /p ul libModelado y Contenido BIM: /b Desarrollar modelos BIM y contenido de proyectos diversos, tanto de condiciones existentes como de proyecto y/o obra. /li libControl de Calidad y Coordinación: /b Revisar modelos BIM de terceros para su control de calidad y coordinación de interferencias. /li libCreación de Contenido: /b Elaborar familias complejas. /li libAutomatización: /b Realizar pequeñas automatizaciones mediante bDynamo, Grasshopper o la API /b. /li libNota importante: /b Todos nuestros especialistas deben ser bágiles en Dynamo /b. /li libDocumentación y Formación: /b Elaborar y revisar guidelines y contenido formativo según tu especialidad. /li libTecnología de Punta: /b Participar en campañas de escaneo con bnube de puntos /b y limpieza de información para condiciones existentes. /li libSoporte a Proyectos: /b Colaborar en el desarrollo de proyectos y formaciones en cliente. /li libGestión: /b Reportar al jefe de proyecto y participar en reuniones de seguimiento. /li /ul h3Buscamos a un profesional con un gran interés en cambiar el futuro del sector de la construcción, que apueste por la formación continua y la digitalización: /h3 h3Requisitos Mínimos Esenciales: /h3 ul libConocimiento Técnico: /b Dominio (3 sobre 5) de bAutodesk Revit /b (se valorará muy positivamente que se incluya MEP), bNavisworks /b y bAutoCAD /b. /li libDominio de Idiomas: /b Buena capacidad de comunicación oral y, sobre todo, escrita, tanto en bCastellano como en Inglés (B2+) /b. /li libOrganización: /b Persona organizada, capaz de manejar su tiempo de manera efectiva. /li /ul h3Aspectos que Valoraremos muy positivamente: /h3 ul liDominio de bDynamo para Revit /b así como el manejo de la API. /li liDominio de bSolibri /b y bAutodesk Construction Cloud /b. /li liConocimientos de bprogramación /b y capacidad de síntesis. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libCrecimiento Profesional: /b bformación, proyectos personales /b y transferencia de conocimiento. /li libCultura: /b Trabajar con datos y las herramientas más punteras en un equipo inconformista. /li /ul pSi estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, b¡ven a cambiar el mundo de la construcción con Modelical! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppINTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, OM, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. /ppAprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. /ppActualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. /ph3¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? /h3pEl objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. /ppEl/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. /pulliEnfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. /liliPreparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. /liliDiseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. /liliDefinición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. /liliSistemas CCTV: definición técnica y de solución. /liliIngeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (PC). /liliProveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. /liliContribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. /liliPreparar BoQs y MTOs. /liliAsistir a FATs y SATs. /liliGestionar la preparación del “as-built”. /liliContribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. /liliRevisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. /liliAportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. /liliRealizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. /liliPreparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. /liliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. /liliAlinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. /liliConocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. /liliBuen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. /liliBuen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. /liliBuen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. /liliBuen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. /liliCapacidad para trabajar con software especializado del sector. /liliBuen conocimiento de sistemas SCADA. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. /liliExperiencia integrando y gestionando proveedores diversos. /liliCapacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. /liliNivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. /li /ulh3Oportunidades de desarrollo profesional /h3pevoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. /ph3Paquete retributivo atractivo /h3psalario competitivo según experiencia y responsabilidades. /ph3Modelo de trabajo híbrido y flexible /h3pcombinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. /ph3Experiencia internacional /h3pexposición a un porfolio global de proyectos. /ph3Cultura de excelencia /h3pforma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. /ppSi cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. /ppEl/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. /ppÚnete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. /ppJuntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! Tus retos - Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. - Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. - Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. - Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. - Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. - Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. - Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. - Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. - Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. - Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. - Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. Nos encantaría conocerte si tienes - Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. - Experiencia comprobada como especialista en maquillaje. - Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. - Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. - Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

ppHuaming Power Equipment Co., Ltd. es una empresa líder global en tecnología de cambiadores de tomas, especializada en soluciones de cambiadores bajo carga y cambiadores sin tensión para transformadores de potencia y distribución. /p pCon más de un tercio de cuota de mercado global en OLTC vendidos a nivel mundial, alrededor de 17.000 OLTC entregados en el último año, exportaciones a más de 120 países, más de 300 patentes en diseño de cambiadores de tomas y cuatro fábricas de última generación, Huaming ha evolucionado de especialista regional a líder internacional reconocido en la industria de componentes para transformadores. /p pFundada en China, Huaming combina un sólido conocimiento industrial con una plataforma de fabricación integrada y una presencia internacional en crecimiento. La empresa mantiene bajo control operativo directo tecnologías críticas de producción, lo que permite flexibilidad productiva, continuidad de suministro y capacidad de soporte a largo plazo para clientes globales. /p pA lo largo de los años, Huaming ha ampliado progresivamente su presencia internacional a través de hitos clave en Turquía, América Latina, Estados Unidos, Singapur, Indonesia y Europa. /p pComo parte de este desarrollo internacional, Huaming está reforzando su presencia europea y construyendo la organización local necesaria para apoyar a los clientes de forma más directa en actividades comerciales, técnicas y de servicio. /p pUnirse al desarrollo europeo de Huaming significa formar parte de una fase importante de crecimiento, con la oportunidad de contribuir directamente a la creación de una estructura regional más sólida y al crecimiento a largo plazo de Huaming en Europa. /p h3Sobre el puesto /h3 pHuaming busca un Ingeniero Técnico Comercial y Application Support Engineer para apoyar su desarrollo europeo en el mercado de transformadores de potencia e infraestructuras energéticas. /p pEste puesto combina conocimiento técnico, comunicación directa con clientes y soporte al negocio. La persona seleccionada actuará como interfaz técnica entre los clientes europeos y los equipos internacionales de ingeniería, ventas y servicio de Huaming. /p pEl candidato ideal puede ser tanto un ingeniero eléctrico de alto potencial con una sólida base académica y técnica, como un profesional con experiencia en transformadores, equipos de alta tensión, utilities o servicios técnicos. En ambos casos, deberá ser capaz de comprender temas técnicos complejos, comunicarse eficazmente con clientes y crecer como interlocutor técnico de confianza para Huaming en Europa. /p pEs una posición de alta exposición para una persona que quiera trabajar cerca de clientes, productos y aplicaciones técnicas reales, contribuyendo al crecimiento de la organización europea de Huaming. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar discusiones técnicas relacionadas con cambiadores de tomas, transformadores de potencia, selección de producto, especificaciones, aplicaciones y necesidades de servicio. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas, introducciones de producto y discusiones de aplicación con clientes y socios. /li liAtender solicitudes de clientes mediante reuniones presenciales, email, llamadas telefónicas y reuniones online. /li liCoordinar internamente con los equipos de ingeniería, RD, ventas y servicio de Huaming para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas y comerciales. /li liApoyar análisis de fallos, evaluación de problemas técnicos, eventos de servicio y seguimiento con clientes cuando sea necesario. /li liContribuir a la preparación de documentación técnica, estudios de aplicación, tablas comparativas, materiales de homologación y respuestas técnicas específicas para clientes. /li liParticipar en ferias, conferencias técnicas, eventos sectoriales y reuniones con clientes en Europa. /li liApoyar el desarrollo de la credibilidad técnica de Huaming y de su capacidad local de soporte al cliente en Europa. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrotécnica o campo técnico relacionado. /li liSólida base académica y/o experiencia profesional relevante en transformadores de potencia, máquinas eléctricas, sistemas eléctricos, equipos de alta tensión, utilities, servicio de transformadores o sectores relacionados. /li liEl conocimiento de cambiadores de tomas, aislamiento de transformadores, sistemas de monitorización, ensayos, commissioning o actividades de servicio en transformadores será considerado una ventaja importante. /li liCapacidad para comprender especificaciones técnicas, requisitos de cliente, limitaciones de aplicación y cuestiones relacionadas con servicio. /li liFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con ingenieros, responsables técnicos, equipos de compras y stakeholders internacionales. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con sensibilidad comercial. /li liEspañol e inglés fluidos son requeridos. Alemán, italiano u otro idioma europeo será considerado una ventaja. /li liDisponibilidad para viajar regularmente por Europa y ocasionalmente a nivel internacional. /li liPerfil estructurado, fiable, proactivo y capaz de trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para gestionar presión técnica, solicitudes urgentes de clientes y discusiones complejas. /li liOportunidad de unirse al desarrollo europeo de Huaming en una fase importante de crecimiento. /li liExposición directa a fabricantes de transformadores, utilities y empresas de infraestructuras energéticas. /li liRol internacional con estrecha cooperación entre Europa y los equipos globales técnicos, comerciales y de servicio de Huaming. /li liFormación especializada en tecnologías y aplicaciones de cambiadores de tomas Huaming. /li liOportunidad de contribuir al desarrollo de una estructura técnica y de servicio más sólida en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Ingeniero/a Especialista Email Monitoring/Spam /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, bestamos deseando conocerte /b. /p pEn la unidad de DETECT de Telefónica Tech estamos buscando un técnico experto en las tecnologías de protección de Email Proofpoint y Cisco Secure Email (Cisco CES). En dicha unidad nos encargaremos de la administración, configuración y gestión de todos los sistemas de monitorización de seguridad relacionados con Proofpoint y Cisco CES del proyecto, así como de todo lo relacionado con la monitorización y explotación de los datos obtenidos. /p pComo responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, deberás asumir tareas de administración y monitorización de las herramientas de seguridad de Email, asegurando así la protección frente a amenazas y ataques complejos que puedan sufrir los empleados de nuestros clientes a través de correo electrónico corporativo, incluyendo los casos de fraude/suplantación y extorsión, y tanto si se encuentran dentro de la red corporativa como en el exterior. Las tareas que desempeñar: /p ul liConfigurar/Modificar las políticas necesarias para poder asegurar las necesidades de seguridad/compliance pertinentes en Proofpoint (TAP, Email DLP, Email Encryption, Email Fraud Defense) y Cisco Secure Email (Cisco CES). /li liIdentificar y monitorizar amenazas entrantes vía Email que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liResponder ante amenazadas que puedan conllevar riesgo para la organización. /li liGestión de los incidentes que se generan en la plataforma, entendiéndose como las alertas de los casos de uso, alertas automáticas por incidencias derivadas de acciones en el servicio o aquellas creadas de forma manual y que son necesarias para el ajuste en las herramientas que explota el servicio. /li liRealizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente. /li liEvaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas. /li liAnálisis y gestión de tickets, llamadas o correos electrónicos provenientes del escalado de Operación BAU. /li liParticipación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en la gestión/administración de soluciones de protección de Email como Proofpoint (TAP, Email DLP/Encryption, Email Fraud Defense) y Cisco Secure Email (Cisco CES). /li liTambién valorable conocimientos en otras soluciones AntiSpam/Email como Microsoft Defender, Trendmicro, Mimecast, etc. /li liMás de 2 años de experiencia participando en proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia demostrable gestionando clientes en el ámbito de la Seguridad citada. /li liExperiencia en gestión y análisis de seguridad. /li /ul h3Conocimientos técnicos deseables /h3 ul liConocimiento avanzado de Proofpoint y Cisco Secure Email (Cisco CES). /li liConocimiento avanzado de SPF/DKIM/DMARC. /li liConocimiento avanzado en análisis de seguridad: APTs, campañas complejas de antispam, etc. /li liConocimientos medios en scripting: bash, Python, etc. /li liExperiencia en Monitorización con diferentes consolas. /li liConocimientos avanzados de análisis de seguridad. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de liderar equipos de personas. /li liCapacidad gestión de crisis. /li liIniciativa. /li liAutonomía. /li liCapacidad de comunicación. /li liCapacidad de trabajo y organización bajo presión. /li liProactividad tecnológica. /li /ul h3Necesario /h3 ul liFormación relacionada con el campo de la ciberseguridad. /li liMuy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). /li liMuy valorable: certificaciones específicas en Proofpoint y/o Cisco (Cisco CES, CCNA Security u otras asociadas). /li liNecesario: Castellano. /li liNecesario: Ingles B2. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr