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Soy mam de una beb de 15 meses.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Alba ha nacido en Estados Unidos pero est ya adaptada a Espaa.Escucha en el da a da portugus, espaol y ingls.

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico Mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Administrador o una Administradora Linux & Kubernetes con experiencia sólida en entornos Linux y Kubernetes. La persona participará en tareas de despliegue de clústeres Kubernetes sobre Linux, contenerización de aplicaciones y servicios, despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes y monitorización de aplicaciones y servicios. Queremos incorporar un perfil con experiencia práctica trabajando en este tipo de entornos, acostumbrado a desenvolverse en tareas de despliegue, operación y monitorización sobre plataformas Kubernetes. • Contenerización de aplicaciones y servicios., • Despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Monitorización de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Experiencia en entornos Linux., • Experiencia trabajando con Kubernetes., • Experiencia en despliegue de clústeres Kubernetes sobre Linux., • Experiencia en contenerización de aplicaciones y servicios., • Experiencia en despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Experiencia en monitorización de aplicaciones y servicios en Kubernetes. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Firmament Sports busca un/a Project Manager para liderar una ruta de Summer Camps en Estados Unidos, gestionando de forma integral el programa y asegurando una experiencia de primer nivel para jugadores y familias.El/la candidato/a será responsable de planificar la operativa, coordinar ciudades e instalaciones, supervisar contratación y logística, y impulsar el crecimiento internacional de la ruta, con disponibilidad para viajar y dominio del inglés.#J-18808-Ljbffr

Excelia# Especialista FinOps SaaS## Job DescriptionÚnete a ExceliaExcelia es una empresa multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Brindamos soluciones en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestros 10 oficinas propias.Especialista FinOps SaaSEstamos en búsqueda de un/aEspecialista FinOps SaaScon experiencia optimizando costos en entornos cloud, capaz de implementar estrategias financieras y operativas para maximizar el valor del gasto en la nube.Responsabilidades principalesGestionar y optimizar costos en plataformas Cloud y SaaS.Implementar prácticas y frameworks FinOps.Analizar consumo, presupuestos y tendencias de gasto cloud.Definir estrategias de ahorro, eficiencia y gobernanza financiera.Colaborar con equipos de tecnología y negocio para mejorar la toma de decisiones basadas en costos.Requisitos+5 años de experiencia en:Gestión de costos cloudFinOps en entornos SaaSAnálisis financiero de servicios en la nubeCertificaciones requeridasFinOps Certified PractitionerAzure o AWS Cost ManagementModalidadEsquema 100% remotoShow moreShow lessChange LocationFind awesome listings near you!#J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario.RequisitosExperiencia con Spark (al menos 2-3 años)Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos.Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones.Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos.Recomendable el conocimiento del entorno de Azure.ValorableCertificación: Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida para una relación a largo plazo.Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional.Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE.Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos.Modalidad de trabajo híbrida.¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional!#J-18808-Ljbffr

IDOM busca un ingeniero/a senior de tuberías para el área de Energy. Ofrece participación en proyectos nacionales e internacionales y posibilidad de trabajar en oficinas en Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas, con visión global y entorno colaborativo.Se valorará alto dominio técnico, experiencia en diseño de plantas y capacidad para liderar equipos. Se requerirá disponibilidad para viajar a Estados Unidos y trabajar en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista TI

En Embention llevamos desde 2007 con una clara misión: Hacer posible que los drones pueblen nuestros cielos.Proveemos a nuestros más de 700 clientes en 70 países, incluyendo empresas de renombre internacional como Toyota, Amazon Prime Air y Honda, con autopilotos Veronte, aviónica crítica y software para eVTOLs profesionales. Todos nuestros sistemas están desarrollados según los estándares DO178C, DO254 y DO160, siendo la única empresa del sector certificada por AESA y EASA como POA y APDOA.El core de nuestra empresa está en nuestro equipo de I+D, compuesto por más de 150 ingenieros multidisciplinares, que junto con el resto del equipo suman 200 profesionales con un mismo objetivo: innovar y superar los límites de la tecnología de UAVs.Tras un 2025 récord, con una evolución destacada en bolsa, la apertura de producción industrial en Emiratos Árabes Unidos y la creación de una filial en Estados Unidos, buscamos seguir ampliando nuestro equipo, impulsando el desarrollo continuo en I+D.¿Cuál sería tu misión?Definir e impulsar la estrategia de marketing B2B de Embention, reforzando nuestro posicionamiento y visibilidad internacional en el sector de los drones y sistemas autónomos para aplicaciones profesionales, industriales y de defensa, y generando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con los equipos de Sales y Business Development.Potenciar nuestra comunicación y visibilidad ante inversores y en entornos de inversión, con especial foco en España, Estados Unidos y Abu Dhabi.Definir y ejecutar la estrategia de marketing B2B, orientada a la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio.Impulsar el posicionamiento y la presencia digital de Embention mediante SEO, SEM, contenidos y campañas de pago.Colaborar con Sales y Business Development en acciones de generación de leads y crecimiento comercial.Coordinar la presencia de Embention en ferias y eventos internacionales, así como alianzas y colaboraciones estratégicas.Liderar la estrategia de Investor Marketing y comunicación corporativa, difundiendo hitos clave y noticias estratégicas para maximizar la visibilidad de Embention, mantener informados a los inversores actuales y fomentar la atracción de nuevo capital.Analizar los resultados de las acciones de marketing para identificar oportunidades de mejora.Apoyar las iniciativas de comunicación corporativa, RSC e inversores.¿Qué necesitamos?Experiencia en marketing B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos, industriales, defensa o similares.Conocimientos de marketing digital y generación de leads.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir productos o soluciones técnicas.Nivel alto de inglés.Grado en Marketing, Comunicación o formación equivalente.Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo.¿Qué valoramos?Experiencia en marketing B2B internacional y en entornos tecnológicos o industriales.Conocimientos de SEO, SEM, CRM y herramientas de analítica y automatización de marketing.Experiencia en ferias y eventos profesionales internacionales.Conocimiento de LinkedIn y otros canales de captación B2B.Manejo de herramientas de diseño y edición, como Adobe.Interés por la tecnología, la innovación y el sector aeroespacial.Embention es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman en función de la experiencia, las cualificaciones y la adecuación a los requisitos del puesto.#J-18808-Ljbffr

EnExcelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.Buscamos un/aTechnical Project Manager – Ciberseguridadcon experiencia en gestión de proyectos técnicos y conocimientos en seguridad e infraestructuras, para incorporarse al área deSeguridad de Operaciones de Producción .ResponsabilidadesRedacción, mantenimiento y actualización de procedimientos de contención ante ataques de ransomware (playbooks, árboles de decisión y matrices de escalado).Coordinación con los equipos de SOC, infraestructura y sistemas para validar y mejorar los procedimientos de seguridad.Seguimiento de proyectos de ciberseguridad, controlando hitos, riesgos y reporting a dirección.Actuar como punto de contacto entre equipos técnicos, proveedores y stakeholders.Elaboración de documentación técnica clara y estructurada.Colaboración con diferentes áreas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la mejora continua de los procesos de seguridad.RequisitosEntre 3 y 5 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, infraestructura o gestión de proyectos técnicos.Conocimiento general de infraestructuras IT (redes, sistemas, entornos Cloud y soluciones de backup y recuperación).Experiencia o conocimientos en herramientas de seguridad como SIEM, EDR o tecnologías similares.Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos.Perfil organizado, proactivo y con capacidad para coordinar múltiples equipos de trabajo.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Se valorarán certificaciones en ciberseguridad o gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL, etc.).Modalidad de trabajoModelo híbrido, con posibilidad de trabajar desde Madrid o Barcelona.En caso de residir en Madrid, únicamente será necesario realizar desplazamientos puntuales a oficina cada ciertos meses para reuniones de coordinación en Barcelona.¿Qué ofrecemos?Contratación estable en una compañía internacional.Banda salarial acorde a la experiencia aportada.Retribución flexible.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad y transformación tecnológica.Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y oportunidades de crecimiento.Si te interesa combinar la gestión de proyectos con la ciberseguridad y participar en iniciativas estratégicas de alto impacto, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Salario: A definir durante el proceso de selección, en función de la experiencia, seniority y responsabilidades.¡Únete a AYES y marca la diferencia!AYES, multinacional de consultoría de ingeniería y tecnología, en el marco de la expansión de sus actividades en España, busca incorporar un Software/System Test Engineer.AYES opera a nivel global, ofreciendo soluciones avanzadas y proyectos innovadores en algunos de los sectores más importantes de la industria: Automoción, Aeroespacial y Defensa, Ferroviario, Energía, Oil & Gas, Life Sciences y Telecomunicaciones. Con presencia en Europa, Italia, España y Estados Unidos, apoyamos a nuestros clientes con un alto nivel de expertise en ingeniería, afrontando retos complejos e impulsando la innovación en cada proyecto.- Ejecución de actividades de testing, validación y verificación (V&V) de sistemas ferroviarios.- Testing de software y sistemas de señalización ferroviaria (por ejemplo: ETCS, ERTMS, CBTC, ATS).- Definición y ejecución de pruebas de sistema, integración y aceptación.- Análisis de requisitos y elaboración de casos y procedimientos de prueba.- Soporte a actividades de integración y puesta en marcha (commissioning).- Identificación y gestión de incidencias, depuración y seguimiento de defectos.- Colaboración con equipos de desarrollo, ingeniería de sistemas y safety.- Experiencia en análisis de requisitos y elaboración de casos de prueba.- Conocimiento de IBM DOORS para la gestión de requisitos.- Buen conocimiento de Python.- Experiencia en el sector ferroviario, señalización o sistemas de control de trenes.- Experiencia con sistemas ETCS, ERTMS, CBTC o ATS (muy valorable).Formar parte de AYES significa trabajar en un entorno dinámico y altamente tecnológico, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del software y los sistemas ferroviarios.#J-18808-Ljbffr

May Business Consulting busca un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para un proyecto internacional en banca de inversión, trabajando con equipos en Estados Unidos. Requiere coordinación de programas, gestión documental y controles, con alto nivel de inglés.La persona se incorporará a una unidad de control de negocio y colaborará con stakeholders globales, asegurando documentación actualizada y cumplimiento de políticas internas.#J-18808-Ljbffr

May Business Consulting busca un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para colaborar en proyectos internacionales del sector banca de inversión, con equipos en Estados Unidos. La persona liderará programas de gestión documental, control de riesgos y compliance, asegurando actualización de documentación e inventarios mediante Excel y herramientas corporativas.Se valora experiencia en gestión de proyectos, coordinación de stakeholders y un nivel de inglés muy alto para#J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Buscamos BI Engineer con enfoque en Power BI! ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones de reporting en Power BI y te motiva trabajar con modelos complejos y de alto volumen de datos? Si además cuentas con una mentalidad analítica, orientación a negocio y proactividad para proponer mejoras basadas en datos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de implementar cambios en modelos de datos y modelos semánticos, desplegar nuevas versiones en entornos productivos y asegurar la calidad de los informes. Participarás en un proyecto de alta demanda técnica, colaborando estrechamente con el equipo de explotación del dato y distintos stakeholders, transformando requerimientos de negocio en soluciones efectivas de reporting. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como BI Engineer Dominio de Power BI: desarrollo de informes, procesos ETL y modelado semántico DAX y SQL a nivel avanzado Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados Habilidad para interactuar con diferentes áreas del negocio y proponer mejoras ⭐ Valoramos positivamente: Experiencia previa en entornos Azure Conocimientos de Snowflake Modalidad: Híbrida ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. - Podrás beneficiarte a través de nuestro paquete de retribución flexible!! - Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas.

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes.Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosPerfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT.Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud.Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio.Inglés nivel alto y fluido.Algunas de tus funcionesTrabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices.Visión integral de negocio y soluciónAlineación con objetivos de negocioEvaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia.Evaluación de campañas, objetivos y KPIs.Recolección de requisitos funcionales y técnicos.Evaluación de la solución SFMC.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAcuerdos de teletrabajo️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivoy queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.¿Hablamos?#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!Buscamos incorporar al equipo de QA una figura líder que dirija la evolución del modelo de calidad y asuma la responsabilidad de redefinir el Plan de Calidad actualmente vigente, adaptándolo a un contexto de trabajo ágil y asegurando posteriormente su implantación efectiva en todas las áreas de la compañía.Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesAnalizar el Plan de Calidad actual y proponer su evolución para alinearlo con los principios y prácticas Agile.Diseñar y promover mecanismos, métricas y controles que permitan medir la adopción y efectividad del modelo.Liderar la implantación del nuevo marco de calidad en coordinación con los distintos equipos y áreas involucradas.Facilitar la adopción del modelo mediante acciones de comunicación, formación y acompañamiento.Impulsar la automatización de los procesos, controles y mecanismos de calidad, promoviendo la integración de prácticas de calidad dentro del ciclo de desarrollo.Realizar seguimiento continuo de la implantación, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.Habilidades y requisitosDisponibilidad para ir a las oficinas de cliente semanalmente en Madrid.Experiencia demostrable en definición e implantación de modelos de calidad en entornos tecnológicos.Conocimiento sólido de metodologías Agile y experiencia en procesos de transformación organizativa.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y niveles de la organización.Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio.Orientación a resultados, autonomía y capacidad de seguimiento de iniciativas de largo recorrido.Experiencia en automatización de procesos de calidad, calidad continua y buenas prácticas asociadas al ciclo de desarrollo software.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo.Sobre el rolEl objetivo del Process Transformation Lead es formar parte activa en la optimización de procesos clave, analizando la operativa real en el terreno, midiendo su desempeño y co-diseñando junto al Chief AI Officer una arquitectura operativa más eficiente e integrada. Tu responsabilidad no finalizará en la entrega de mapas de procesos o recomendaciones estratégicas, sino en la implantación práctica junto a las áreas involucradas hasta asegurar que la nueva forma de trabajar esté consolidada, documentada y medida de principio a fin.Lo que harásAcompañar a los equipos en su día a día y analizar casos reales de principio a fin para mapear los procesos tal y como se ejecutan hoy en día.Definir y analizar las métricas clave de partida (volúmenes, tiempos de ciclo, costes, tasa de error y recontactos del cliente) para establecer una referencia sólida que permita evaluar objetivamente el impacto de los cambios.Co-diseñar junto al Chief AI Officer el nuevo flujo de trabajo, definiendo la simplificación de tareas, el reparto de responsabilidades (personas, sistemas e IA), el registro de la información y la gobernanza de cada etapa.Facilitar la implantación acordando la nueva dinámica con los responsables de área, formando a los usuarios y brindando soporte continuo durante las primeras semanas. Ajustar el modelo según el feedback operativo hasta asegurar la autonomía del equipo.Elaborar documentación clara, accesible y actualizada que garantice la escalabilidad y permita el aprendizaje ágil de nuevas incorporaciones.Medir los resultados frente a la línea de base, consolidar los aprendizajes y escalar el modelo hacia los siguientes procesos prioritarios.Integrar herramientas de IA generativa y automatización en la rutina diaria de trabajo para ganar agilidad en la gestión de tareas propias y servir como referente en su adopción.Experiencia previa implantando nuevos procesos o metodologías en equipos operativos.Habilidad para estructurar procedimientos y guías operativas de forma sencilla, directa y accesible.Capacidad para extraer datos de plataformas CRM, cruzar información entre diferentes fuentes en hojas de cálculo y comprender el flujo de datos entre herramientas.Uso habitual de herramientas de IA en el trabajo diario y facilidad para adaptarse con agilidad a nuevos entornos tecnológicos.Criterio para estructurar problemas complejos o ambiguos, avanzar en entornos de incertidumbre y gestionar la resistencia al cambio con diplomacia, asertividad y una actitud constructiva.Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!Oportunidades de crecimiento interno.Esquema hibrido de trabajo.Un puesto nuevo, con mandato real y transversal, dentro del equipo que lidera la transformación de Homeclub.Trabajar directo con el Chief AI Officer y el equipo directivo.En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!Buscamos un/a Senior DevOps Engineer (Multicloud & OpenShift) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona que sea capaz de liderar la evolución de plataformas cloud y entornos de contenedores, participar en proyectos de modernización de infraestructuras, impulsar la automatización de procesos y ayudarnos a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosFunciones principalesDiseñar, implementar y mantener plataformas basadas en contenedores.Gestionar, administrar y evolucionar entornos Kubernetes y OpenShift.Automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC).Definir, desarrollar y mantener pipelines CI/CD.Gestionar entornos cloud en AWS, Azure y/o Google Cloud Platform.Monitorizar plataformas y proponer mejoras en rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad.Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y operaciones para garantizar la fiabilidad de las soluciones desplegadas.Impulsar buenas prácticas DevOps, observabilidad y automatización.Participar en la definición técnica de nuevas soluciones y acompañar a perfiles junior.Más de 5 años de experiencia en posiciones DevOps, Cloud o SRE.Experiencia sólida administrando Kubernetes y OpenShift en entornos productivos.Conocimientos avanzados de al menos dos proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP.Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code como Terraform, Ansible o equivalentes.Conocimientos de integración y despliegue continuo mediante GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps o similares.Experiencia trabajando con Linux y scripting (Bash, Python o similares).Conocimientos de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace o equivalentes.Capacidad para liderar iniciativas técnicas, aportar visión estratégica y colaborar con diferentes equipos.Certificaciones oficiales en AWS, Microsoft Azure o Google Cloud.Experiencia en proyectos de migración cloud y entornos híbridos.Conocimientos de seguridad cloud, DevSecOps y gestión de vulnerabilidades.Experiencia trabajando con plataformas críticas de alta disponibilidad.Conocimientos de arquitecturas multicloud y automatización avanzada de operaciones.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónBeneficiosAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa.En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMAVacante Disponible: Médico/a Oncólogo/a Fellow | Clinical TrialsSobre la posiciónBuscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares.Funciones principales- Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a- Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes.- Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes.- Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado.- Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación.- Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio.- Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes.- Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos.- Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos.- Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios.- Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones.- Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología- Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable.- Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares.- Excelentes habilidades de comunicación- Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado.- Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad.Valoraremos especialmente- Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I- Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias.- Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas.¿Qué ofrecemos?- Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid.- Incorporación a una organización líder en investigación clínica.- Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes.- Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico.- Entorno internacional y colaborativo.- Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación.- Asistencia a congresos internacionales.- Posibilidad de expansión académica - PhD- Clinical Trials Workshop AACR/ESMO#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud?¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global?En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas.Sobre el rolTe incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks.El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales.Responsabilidades principalesDiseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción.Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks).Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end).Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad.Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python.Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks.Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL).Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git).Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad.Se valoraráExperiencia en la transición de modelos de data science a producción.Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven.Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería.Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global.Entorno técnico internacional y altamente especializado.Flexibilidad horaria.Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo.Paquete de beneficios sociales competitivo.Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente.Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente.La compañía opera a través de dos segmentos de negocio:Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility.Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones.Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización.Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo.Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible.Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente.La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.#J-18808-Ljbffr

VOOM · Celebrity Economy Infrastructure (CEI) / Media & Entertainment / AI TechChief Talent & Alliances Officer (CAO)SPAIN, LATAM, US, EU.VOOM · Celebrity Economy Infrastructure (CEI) / Media & Entertainment / AI TechMadrid (HQ) · híbrido · viajes frecuentes · jornada completa · reporta al CEOLa misiónVOOM está construyendo la primeraCelebrity Economy Infrastructure (CEI)del mercado hispano: una infraestructura desde la que talento de élite convierte su audiencia en suscriptores, compradores y comunidad propia.El gran activo de VOOM es el acceso al talento y la confianza de quienes gestionan sus carreras.El CAO es responsable de construir ese activo enLATAM, Estados Unidos y Europa, especialmente España : identificar talento, abrir puertas, cerrar acuerdos y desarrollar relaciones preferentes con managers, agencias y grandes organizaciones comoCAA, WME, UTA, Wasserman, IMG, Seitrack, majors musicales y compañías equivalentes .Buscamos que esas organizaciones terminen viendo a VOOM como un socio al que quieren presentar talento.El territorioAdquisición de talento end-to-endDiriges todo el proceso de adquisición:scraping e inteligencia de mercado → scouting → selección y preselección → identificación del decisor → cold outreach / cold door → reunión → propuesta → negociación → cierre → onboarding → servicio → relación de largo plazo.Construyes un pipeline sistemático, medible y vivo de talento, managers y agencias.El piloto inicial trabajará con aproximadamente10–15 organizaciones prioritarias, desarrollando oportunidades con varios talentos por cada una.Relaciones con managers y agenciasTu misión va más allá de cerrar figuras individuales.Debes convertir contactos en relaciones institucionales y relaciones institucionales enacceso preferente a rosters completos .Conoces quién representa a quién, quién decide, cómo entrar, cuándo hacerlo y qué necesita cada interlocutor para avanzar.El éxito se mide también por la calidad del acceso: quién responde, quién acepta una reunión, quién vuelve a trabajar con VOOM y quién empieza a presentarnos oportunidades directamente.Cierre y propuestaLideras personalmente las negociaciones estratégicas con talento y management.Trabajas con las áreas internas de VOOM para construir propuestas concretas sobre contenido, experiencias, productos, derechos, dedicación y economía.Después conviertes esa arquitectura en una propuesta que un manager pueda entender, defender ante su cliente y cerrar.Finanzas y Legal formalizan el contrato. Tú consigues que exista el acuerdo.Servicio y custodia de la relaciónLa adquisición termina cuando comienza una relación excelente.Desde la firma, aseguras que talento y management tengan un interlocutor claro, atención rápida, información precisa y una experiencia impecable con VOOM.Diseñas el modelo deTalent Relationship Managementy, a medida que crezca el roster, construyes el equipo que dará servicio diario a las figuras.La primera incorporación prevista será unTalent Coordinatorcuando existan aproximadamente 3–4 talentos activos simultáneamente.Lo que exigimosTrayectoria de primer nivelen organizaciones como UMG Latin, Sony Music Latin, Warner Music Latina, CAA, WME, UTA, IMG, Wasserman, Seitrack o ecosistemas equivalentes.Historial personal de cierrescon figuras de primer nivel o con su management. Queremos acuerdos donde tú hayas estado directamente en la mesa.Red de decisión activaentre managers, agentes y compañías de representación.Experiencia construyendo pipelines desde cero: investigación, scraping, scouting, selección, outreach, negociación, adquisición y relationship management.Capacidad demostrada para transformar una primera operación en unarelación institucional recurrente .Experiencia gestionando relaciones VIP durante años, incluyendo conflictos de agenda, económicos o de representación.Conocimiento profundo del mercado de talento enLATAM, Estados Unidos y Europa, con especial relevancia de España.Capacidad para operar entre varios epicentros:Madrid, Ciudad de México, Miami, Los Ángelesy otros mercados relevantes.Español e inglés profesional.AI-native:uso diario de IA para research, dossiers, análisis de contrapartes, scraping, preparación de reuniones y gestión del pipeline.Fase actualVOOM está construyendo su primer roster y la red institucional que deberá alimentarlo.Las prioridades iniciales son:Mapear talento, managers, agencias y decisores prioritarios.Construir el pipeline inicial.Abrir las primeras relaciones institucionales.Convertirlas en reuniones y oportunidades reales.Cerrar las primeras figuras.Crear un sistema documentado y replicable de adquisición y relationship management.Queremos que cada nueva relación facilite la siguiente.Skin in the gameBuscamos un socio ejecutivo cuya compensación crezca con el ecosistema que ayuda a construir.Retribución:contrato laboral con componente fijo y un1 % de revenue share sobre los ingresos netos por suscripción, bajo el esquema económico de VOOM.El variable absorbe progresivamente el fijo, con untecho total de 337.500 € brutos anualesmediante tramos. Los primeros250.000 suscriptorescompletan el primer tramo, equivalente a180.000 € .Cliff de integraciónLos primeros3–4 mesesfuncionan como un cliff de integración y prueba ejecutiva.Evaluaremos sobre mercado real:calidad de la red y acceso; capacidad de construir pipeline; reuniones generadas con decisores; oportunidades cualificadas; capacidad de convertir relaciones en acuerdos; calidad del servicio y de la relación con management; encaje ejecutivo con VOOM.Superado el cliff, se consolida la relación de largo plazo y el modelo completo de participación variable.Proceso de candidaturaUbicación:Madrid, España (Exclusivamente)Modelo:híbrido con viajes frecuentesDedicación:jornada completaReporting:CEO#J-18808-Ljbffr

HOFF busca un/a Head of Creator & Community para definir y liderar la estrategia global de creators y comunidad, con alcance en Europa, Estados Unidos, Asia y México, reportando al CMO. Localización: Madrid o Alicante, con viajes entre oficinas.Se busca experiencia internacional, liderazgo de equipos y capacidad para convertir cultura en acción de marca. La persona ideal trabajará con equipos de Brand, Social, PR y Retail, construyendo relaciones con creators, gestionando campañas y asegurando#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos.Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance.La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados.Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto.FuncionesGestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC).Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales.Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles.Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad.Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada.Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas.Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales.Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio.Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance.Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas.Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control.Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores.Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online.Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias.RequisitosExperiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas.Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders.Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos.Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado.Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle.Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental.Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos.Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores.Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero.Mejor si tienesConocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance.Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados.Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365.Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot.ProactividadAfán de superación.Empatía y capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje y atención al detalleOrientación al cliente.OfrecemosPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento.LugarMadrid HÍBRIDOÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos.#J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales.¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Remediación de Vulnerabilidades para unirse a nuestro equipo!Ubicación: Madrid – zona Las TablasModelo híbrido: 1-2 días presenciales por semana en nuestras oficinas de Las Tablas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a profesional con experiencia en remediación de vulnerabilidades de seguridad, orientado/a a la identificación, análisis y, especialmente, corrección de vulnerabilidades en entornos tecnológicos.La posición tendrá un enfoque principalmente técnico y estará centrada en llevar las vulnerabilidades detectadas hasta su remediación, trabajando con los equipos técnicos responsables para aplicar las medidas correctivas y realizar su seguimiento.Importante: buscamos un perfil técnico de REMEDIACIÓN, no de gestión de vulnerabilidades. La posición está enfocada en la corrección técnica de las vulnerabilidades detectadas, trabajando directamente en su análisis, resolución y validación, y no únicamente en su identificación, seguimiento o gestión.Responsabilidades principalesAnalizar vulnerabilidades identificadas en sistemas, aplicaciones e infraestructuras.Trabajar en la remediación y corrección de vulnerabilidades, priorizando las acciones según criticidad y riesgo.Coordinarse con equipos de Sistemas, Infraestructura, Desarrollo, Cloud y Seguridad para aplicar las medidas correctivas.Analizar las causas de las vulnerabilidades y proponer las acciones necesarias para su resolución.Validar que las vulnerabilidades han sido correctamente corregidas y cerradas.Realizar revisiones y comprobaciones posteriores a la remediación.Utilizar herramientas de vulnerability assessment para analizar los resultados y facilitar la corrección.Trabajar con herramientas como Qualys, CrowdStrike u otras soluciones similares de seguridad.Analizar informes técnicos y resultados de escaneos de vulnerabilidades.Realizar seguimiento del estado de las vulnerabilidades hasta su completa remediación.Documentar las acciones realizadas y las soluciones aplicadas.Colaborar con diferentes equipos técnicos para reducir la superficie de exposición y mejorar la postura de seguridad.Skills y conocimientosVulnerability RemediationAnálisis y corrección de vulnerabilidades de seguridadVulnerability AssessmentQualysCrowdStrike o herramientas de seguridad similaresAnálisis de vulnerabilidades y resultados de escaneosPriorización y tratamiento de vulnerabilidades según criticidadConocimientos de Sistemas, Infraestructura y/o CloudCapacidad para trabajar con equipos técnicos en la aplicación de medidas correctivasSeguimiento y validación de la remediaciónConocimientos de ciberseguridadCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemasExperiencia requeridaEntre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con ciberseguridad y, especialmente, remediación de vulnerabilidades.Experiencia práctica en corrección y resolución de vulnerabilidades, no únicamente en su identificación o gestión.Experiencia trabajando con herramientas como Qualys, CrowdStrike o soluciones similares.Capacidad para analizar vulnerabilidades, entender su impacto y colaborar con equipos técnicos para aplicar las correspondientes medidas correctivas.Experiencia realizando seguimiento y validación de las vulnerabilidades una vez remediadas.Perfil técnico, analítico y orientado a la resolución de problemas.Capacidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders técnicos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad profesional.Participación en proyectos de ciberseguridad en entornos tecnológicos internacionales.Un rol técnico con exposición a diferentes equipos, tecnologías y entornos de seguridad, centrado en la remediación de vulnerabilidades.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación.Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.Si tienes experiencia en remediación de vulnerabilidades, has trabajado con herramientas como Qualys, CrowdStrike o similares y te interesa seguir desarrollándote en el ámbito de la ciberseguridad, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a PMO de Ciberseguridad con background técnico para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en PMO dentro del ámbito de Ciberseguridad, pero con un background técnico sólido, especialmente en proyectos relacionados con Privileged Access Management (PAM). La posición tendrá un enfoque principalmente funcional y de gestión, aunque es imprescindible contar con conocimientos técnicos suficientes para comprender y dar seguimiento a proyectos de implantación de soluciones de ciberseguridad, entender las diferentes fases técnicas y trabajar de forma fluida con equipos especializados. Responsabilidades principales - Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de Ciberseguridad, especialmente relacionados con PAM y gestión de accesos privilegiados. - Coordinar proyectos de implantación de soluciones de seguridad, realizando seguimiento de las diferentes fases, hitos y entregables. - Actuar como enlace entre equipos técnicos, negocio, proveedores y otros stakeholders. - Preparar y realizar reuniones de seguimiento, recopilando avances, riesgos, dependencias y próximos pasos. - Realizar el seguimiento de planes de acción, milestones, entregables y fechas objetivo. - Identificar y escalar riesgos, bloqueos, incidencias y desviaciones del proyecto. - Elaborar reporting ejecutivo y documentación de seguimiento para los diferentes stakeholders. - Dar seguimiento a las tareas técnicas y funcionales derivadas de las implantaciones, asegurando su correcta coordinación. - Participar en la definición y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y roadmap de implantación. - Coordinar reuniones con equipos internos y externos y asegurar el seguimiento de los acuerdos alcanzados. - Mantener actualizada la documentación y trazabilidad de los proyectos. - Colaborar con equipos de Cybersecurity, IAM/PAM, Infraestructura, Sistemas y otras áreas relacionadas. Conocimientos técnicos - Conocimientos sólidos de Ciberseguridad y entornos IT. - Experiencia o conocimientos en Privileged Access Management (PAM). - Conocimiento de IAM / Identity & Access Management y gestión de identidades y accesos. - Experiencia participando en implantaciones de soluciones tecnológicas o de ciberseguridad. - Capacidad para comprender arquitecturas, integraciones, dependencias y fases de implantación desde una perspectiva técnica. - Valorable experiencia con soluciones PAM como CyberArk, BeyondTrust, Delinea o similares. - Valorable conocimiento de herramientas y tecnologías relacionadas con IAM, MFA, gestión de cuentas privilegiadas, vaulting, gestión de credenciales y control de accesos. - Conocimientos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Valorable experiencia con herramientas como Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint o similares. Experiencia requerida - Experiencia previa de al menos 2- 4 años en posiciones de PMO, Project Management o coordinación de proyectos dentro de Ciberseguridad/IT. - Experiencia en seguimiento y coordinación de proyectos de implantación. - Background técnico en Ciberseguridad, IAM/PAM, Sistemas, Infraestructura o áreas relacionadas. - Experiencia trabajando con equipos técnicos y diferentes stakeholders. - Capacidad para comprender aspectos técnicos y trasladarlos a un contexto funcional y de gestión. - Se valorará especialmente la experiencia en proyectos PAM y/o implantaciones de soluciones de gestión de accesos privilegiados. - Inglés valorable, especialmente para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de Ciberseguridad en entornos internacionales y de alto impacto. Proyectos vinculados a PAM, IAM, implantaciones de soluciones de seguridad y gestión de accesos. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia como PMO en Ciberseguridad, cuentas con un background técnico y has participado en proyectos de implantación, IAM/PAM o gestión de accesos privilegiados, ¡queremos conocerte!

Topógrafos para Proyectos en Estados Unidos / Land Surveyor for Heavy Civil Construction Projects in the USA (On-Site Position)Protecnium is an international consulting firm specializing in engineering and technical services ( www.Protecnium.Com/en ). We are currently looking for a Land Surveyor to join our team for various projects in the USA (on-site position).Project DetailsProject: road/highway/bridge/structureEstimated duration of the position: 1‑2 years. Generally, when the project ends, we try to place the employee in other projects to give continuity.Language and level required: English, upper intermediate level B2, advanced C1.ResponsibilitiesConduct physical site surveys using a variety of equipment and tools.Prepare reports, drawings, and perform electronic data collection.Process field data.Interface with Surveyors and Civil Engineers.Verify the accuracy of survey data, including measurements and calculations of as‑built documents.ShiftsMonday to Friday (40 hours weekly): 9 hours daily – 45 hours per week (one hour lunch break)RequirementsBachelor Degree in Civil Engineering, Topography or similar.Minimum of 3 years of experience as a land surveyor in road/highway/heavy civil construction projects.Familiarity with electronic total stations, digital levels, and field data collection equipment.Working knowledge of AutoCAD Civil 3D, Excel, Microsoft Word, Adobe, and other ancillary Survey Software.Analytical and problem‑solving skills.Meticulous attention to detail.Effective written and communication skills.Ability to work independently and as part of Survey and Construction teams.Working for an international company currently expanding.BenefitsSalary and other benefits accordingly.Handling and payment of the US work visa.22 paid vacation days + 5 working days of sick leave (100% salary).Local health insurance.Vehicle, gas, laptop and phone provided.The description and conditions hereby indicated are intended to describe the general nature of the job developed by employees, but are not a complete list of responsibility, duties and overall competence required by the personnel. In addition, they do not establish a job contract and they are subject to modifications as required by the employer.At Protecnium, we are committed to upholding the highest standards of equality, diversity, and inclusion throughout our recruitment processes. We welcome applications from talented professionals of all backgrounds, regardless of age, disability, gender identity, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.To ensure fairness and accessibility, we also provide reasonable adjustments during the recruitment process. Candidates requiring support are encouraged to let us know at the earliest opportunity.Seniority LevelAssociateEmployment TypeFull‑timeJob FunctionConstruction#J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario. Requisitos: - Experiencia con Spark (al menos 2-3 años) - Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos. - Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones. - Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos. - Recomendable el conocimiento del entorno de Azure. ☁ Valorable: - Certificación : Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida para una relación a largo plazo. Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional. Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE. Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos. Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional!

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Job SummaryWe are seeking an experiencedTBM Production Managerto join our team in Barcelona. The successful candidate will oversee and coordinate all Tunnel Boring Machine (TBM) operations, ensuring efficiency, safety, and compliance with project schedules and budgets.Key ResponsibilitiesSupervise the planning, organization, and execution of TBM operations, including excavation, lining installation, and support systems.Manage and lead the TBM production team, including operators, mechanics, and support personnel.Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations in all TBM-related activities.Monitor project progress, identifying and resolving any deviations or issues that may arise.Optimize production processes to improve efficiency and reduce costs.Collaborate with other departments and subcontractors to ensure the successful integration of project activities.Prepare production reports, performance analyses, and continuous improvement proposals.Manage preventive and corrective maintenance activities for the TBM and associated equipment.QualificationsDegree in Civil Engineering, Mining Engineering, or a related field.Minimum of 5 years of experience in a similar role, with proven experience in Tunnel Boring Machine (TBM) operations and management.Strong knowledge of tunnel excavation techniques, geology, and geotechnics.In-depth understanding of health and safety regulations within tunnel construction projects.Strong leadership, team management, and problem-solving skills.Ability to work under pressure and meet challenging deadlines.Fluency in Spanish; knowledge of English and/or Catalan will be considered an asset.Availability to work in Barcelona and, when required, with flexible working hours.Valid Category B driver's license.What We OfferThe opportunity to join a leading company in the infrastructure and construction sector, operating in six major markets worldwide.Participation in ourGROW Graduate Program, a unique experience designed to support and accelerate your professional development during the early years of your career.The chance to contribute to a solid and innovative project.Collaboration with top industry professionals who will support your personal and professional growth, especially during your first three months with the company.An individual development plan including both technical and soft skills training.International and cross-business mobility opportunities.Ferrovial Constructionis an Equal Opportunity Employer and considers all applications fairly and equally, selecting candidates exclusively based on their skills, qualifications, and experience.At Ferrovial, we embrace diversity and inclusion and believe in creating equal opportunities for all employees. We are committed to building an inclusive team with diverse backgrounds, perspectives, and skills, and we encourage all qualified candidates to apply.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA Vacante Disponible: Médico/a Oncólogo/a Fellow | Clinical Trials Sobre la posición Buscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares. Funciones principales Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes. Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes. Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado. Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación. Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio. Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes. Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos. Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos. Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios. Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones. Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable. Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado. Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad. Valoraremos especialmente Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias. Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid. Incorporación a una organización líder en investigación clínica. Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes. Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico. Entorno internacional y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación. Asistencia a congresos internacionales. Posibilidad de expansión académica - Ph D Clinical Trials Workshop AACR/ESMO #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rolSobre el puestoBuscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización. La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.Principales responsabilidadesIdentificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el puestoGestionar y optimizar el desempeño energético de los contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ahorro, eficiencia energética, calidad de servicio y rentabilidad. Será responsable del análisis energético de las instalaciones, la supervisión de indicadores técnicos y económicos, la identificación de oportunidades de mejora y el soporte técnico a los distintos contratos de servicios energéticos.Posición transversal con interacción continua con contratos, Centro de Control, Oficina Técnica y áreas comerciales.Principales responsabilidades- Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos de servicios energéticos, incluyendo consumos, costes energéticos, ahorros garantizados, facturación y KPI de desempeño- Analizar instalaciones térmicas y eléctricas para identificar oportunidades de ahorro energético y mejoras operativas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes- Elaborar y validar informes energéticos, cuadros de mando e informes periódicos para clientes y dirección, realizando el seguimiento de indicadores energéticos y económicos.- Cuantificar ahorros energéticos y económicos, así como realizar propuestas de mejora, revisiones de precios, análisis de rentabilidad y evaluación de inversiones energéticas.- Coordinar la implantación y explotación de sistemas de monitorización energética, plataformas BMS, SCADA, sistemas IoT y herramientas de adquisición y tratamiento de datos.- Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones de eficiencia energética, aportando análisis técnicos, previsiones de costes energéticos y propuestas de mejora.- Gestionar contratos de suministro energético y relación con comercializadoras, realizando seguimiento de precios, consumos, incidencias y oportunidades de optimización.- Desarrollar herramientas de análisis y automatización de datos, favoreciendo la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión energética.RequisitosFormación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similares.Experiencia mínima de 1 año en gestión energética, contratos ESE o instalaciones térmicas y eléctricas.Experiencia en elaboración de informes energéticos y seguimiento de ahorros.Valorable experiencia en mercados energéticos y contratación de suministrosValorable Máster en Eficiencia Energética, Mercado Eléctrico, Energías Renovables o Analítica de Datos.Valorable certificación CEM, CMVP, PMVA, PMVE o formación equivalente.MS Office (excel Avanzado)Valorable buen manejo de: PowerBI, Plataformas gestión energética (DEXCELL, ENERGIZA), Sistemas BMS, SCADA y telemedida, IPMVP, programación en Python y automatización de procesosSe valorará experiencia en instalaciones de climatización, district heating, alumbrado público, autoconsumo fotovoltaico y servicios energéticos.Disponibilidad para visitas ocasionales a contratos y clientes.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a PMO de Procesos y Consultoría para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – zona Aravaca Modelo híbrido: modalidad híbrida, con oficinas ubicadas en la zona de Aravaca. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional organizado/a, analítico/a y con capacidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders, que sea capaz de transformar la información de los proyectos en una visión clara sobre su avance, riesgos, dependencias y próximos pasos. La posición tendrá un enfoque principalmente operativo (70%), centrado en la mejora, gestión y diseño de procesos, y un 30% de consultoría, participando en iniciativas de transformación y mejora organizativa. Responsabilidades principales - Gestionar y realizar el seguimiento de procesos y proyectos, asegurando su correcta ejecución y evolución. - Analizar procesos actuales (AS-IS) e identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia. - Diseñar y documentar nuevos procesos (TO-BE), modelos operativos y flujos de trabajo. - Realizar seguimiento de planes de acción, hitos, entregables, dependencias y fechas objetivo. - Identificar riesgos, bloqueos, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas. - Coordinar y trabajar con diferentes equipos, áreas de negocio y stakeholders. - Preparar reuniones de seguimiento y transformar la información de los proyectos en una visión clara y estructurada. - Elaborar reporting, presentaciones y documentación ejecutiva sobre el estado de procesos y proyectos. - Participar en iniciativas de transformación y mejora continua, apoyando la definición e implantación de nuevos modelos de trabajo. - Participar en proyectos de consultoría, aportando análisis y propuestas de mejora. - Diseñar y mejorar modelos de procesos, servicios y modelos operativos. - Identificar dependencias entre procesos, equipos y servicios, asegurando su correcta coordinación. - Dar seguimiento a la implantación de las mejoras definidas y medir su evolución. Skills y conocimientos - PMO / Project Governance - Project & Portfolio Management - Stakeholder Management - Process Design - Service Design - Diseño de modelos de procesos y servicios - Operating Model Design - IT Service Management (ITSM) - Transformation Management - Mejora continua y optimización de procesos - Análisis y documentación de procesos AS-IS / TO-BE - Gestión y seguimiento de proyectos, hitos, riesgos y dependencias - Elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas Experiencia requerida - Experiencia previa de 2-4 años en posiciones de PMO, gestión de procesos, transformación, consultoría o Project Management. - Experiencia en mejora y diseño de procesos y modelos operativos. - Experiencia realizando seguimiento de proyectos, planes de acción, riesgos, dependencias y entregables. - Capacidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders. - Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para estructurar información compleja y convertirla en una visión clara y accionable. - Experiencia en entornos de transformación y mejora organizativa. - Valorable experiencia en ITSM, Service Design, Operating Model Design o gestión de servicios. - Valorable experiencia previa en consultoría. - Inglés valorable, especialmente para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de transformación, mejora de procesos y consultoría en entornos internacionales. Un rol con exposición a diferentes equipos, áreas de negocio y stakeholders, participando en iniciativas de mejora y transformación. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia en PMO, gestión y mejora de procesos o consultoría, eres una persona analítica y organizada y te interesa participar en proyectos de transformación y diseño de modelos operativos, ¡queremos conocerte!

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el puestoParticipará en trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de instalaciones de Alta y Baja Tensión, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones. Formará parte del equipo de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas.Principales Responsabilidades- Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión.- Realización de inspecciones visuales y revisiones periódicas de equipos y aparamenta AT.- Mantenimiento y comprobación de sistemas de puesta a tierra.- Trabajos de cableado y conexionado de cuadros eléctricos y de control.- Diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y electromecánicas.- Mantenimiento de equipos electromecánicos: motores, bombas, actuadores y sistemas auxiliares.- Apoyo en pruebas funcionales, verificaciones y puesta en servicio de equipos.- Cumplimentación de partes de trabajo e informes de intervención.- Cumplimiento de los procedimientos de calidad, medioambiente y seguridad establecidos.Requisitos- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrotécnicas y Mecánica o similar.- Experiencia mínima de 2 años realizando trabajos de mantenimiento eléctrico o electromecánico en instalaciones industriales, energéticas o subestaciones.- Carnet de conducir B.- Experiencia en manejo de plataformas elevadoras (PEMP).- Valorable Certificación de PRL 60h.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Data Analyst Excelia es una firma multinacional especializada en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países en Europa, América Latina y Estados Unidos. Buscamos un/a Data Analyst con alrededor de 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto dentro del área de datos. Buscamos un perfil técnico-operativo, con capacidad para analizar incidencias, trabajar con datos y coordinarse con diferentes equipos técnicos y de negocio. ¿Qué harás? - Monitorización, ejecución y seguimiento de pipelines y procesos de ingesta de datos. - Análisis y resolución de incidencias relacionadas con procesos de carga, transformación e integración de datos. - Ejecución y seguimiento de jobs y notebooks en Databricks, analizando errores y realizando troubleshooting. - Monitorización y troubleshooting de procesos en Azure Data Factory, incluyendo pipelines, triggers y datasets. - Consulta, análisis y validación de datos para identificar inconsistencias y posibles problemas en los procesos. - Gestión y seguimiento de incidencias, peticiones y cambios mediante herramientas de ticketing. - Coordinación con equipos técnicos, de desarrollo y de negocio para el seguimiento y resolución de incidencias. - Participación en el seguimiento de desarrollos mediante Azure DevOps. - Uso de APIs y herramientas como Postman para pruebas y análisis. - Documentación y seguimiento de incidencias y actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? - Alrededor de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data, Data Operations, Data Support o similares. - Experiencia con Azure Data Factory (ADF): ejecución, monitorización y troubleshooting de pipelines, triggers y datasets. - Conocimientos de Databricks y experiencia trabajando con Spark/PySpark. - Conocimientos de SQL para realizar consultas, validar información y analizar incidencias. - Experiencia con Azure DevOps, repositorios, ramas, pipelines y seguimiento de tareas o desarrollos. - Experiencia utilizando herramientas de gestión de tickets para el seguimiento y priorización de incidencias. - Conocimientos de Python/Spark. - Experiencia trabajando con APIs y Postman. - Capacidad de análisis e investigación para identificar el origen de problemas. - Persona proactiva, resolutiva y organizada, con capacidad para priorizar tareas. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un entorno multinacional y dinámico. - Proyectos relacionados con Data y Cloud y trabajo con tecnologías actuales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Modalidad: Híbrida Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puestoBuscamos un/a MEP Lead Data Center / Senior MEP Project Manager para liderar la gestión integral de las disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) en proyectos de Data Centers Hyperscale. La persona será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste, así como la correcta puesta en marcha y entrega al cliente.Principales responsabilidades- Liderar y coordinar las disciplinas MEP durante todas las fases de ejecución del proyecto.- Coordinar ingenierías, cliente, PMO, contratistas y subcontratas, asegurando una correcta integración entre disciplinas.- Supervisar los procesos de compras técnicas, contratación de instaladores y gestión de proveedores.- Elaborar comparativos técnicos y económicos, participando en procesos de adjudicación y toma de decisiones estratégicas.- Gestionar riesgos técnicos, interfaces entre disciplinas y desviaciones de planificación, productividad y costes.- Liderar reuniones técnicas y ejecutivas con cliente y stakeholders del proyecto.- Coordinar las actividades de commissioning, puesta en servicio y handover final de las instalaciones.- Supervisar los procesos de legalización y tramitaciones administrativas asociados a las instalaciones.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento del proyecto.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.- Más de 10 años de experiencia en construcción de instalaciones industriales.- Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers.- Experiencia demostrable en instalaciones críticas y entornos Mission Critical.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares durante las fases de construcción y puesta en marcha.- Experiencia en compras MEP, contratación de instaladores y gestión de subcontratas.- Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT, generación de emergencia, UPS, STS, PDU, HVAC crítico, BAS, BMS y EPMS.- Experiencia en commissioning, puesta en servicio y entrega de instalaciones al cliente.- Manejo de herramientas BIM (Revit, Navisworks), plataformas colaborativas (Dalux, ACC, BIM360) y herramientas de planificación (Primavera P6 o MS Project).- Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas y comerciales en entornos internacionales.¿Qué te ofrecemos?- Participación en proyectos de Data Centers Hyperscale de referencia internacional.- Liderazgo de instalaciones críticas en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado.- Entorno altamente especializado, innovador y multidisciplinar.- Participación en todas las fases del proyecto, desde la ejecución hasta la puesta en marcha.- Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y alto impacto estratégico.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como túSobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.Tu misión Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos.ContabilidadLiderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora.Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC.Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio.Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría.Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance.Auditoría, gobierno y riesgosCoordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo.Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios.Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas.FiscalidadElaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario.Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas.Coordinación y colaboraciónSer la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía.Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad.¿Qué buscamos en ti? Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Al menos4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four.Dominio del PGC y de la fiscalidad española.Experiencia previa con NetSuite u otro ERP.Nivel avanzado de Excel y Google Sheets.Capacidad analítica, organización y atención al detalle.Autonomía y capacidad para gestionar prioridades.¿Qué puedes esperar de Innovamat? Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción Del RolSobre el puestoBuscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización.La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos.Principales responsabilidadesIdentificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio.Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades.Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos.Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización.Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables.Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades.Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar.4-8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos.Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología.Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio.Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Solution Architect para liderar la definición y evolución de soluciones tecnológicas complejas dentro de entornos internacionales y altamente colaborativos. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad para definir arquitecturas escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades de negocio, actuando como referente técnico entre equipos de desarrollo, arquitectura empresarial, producto y partners tecnológicos. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Definir y comunicar la visión técnica y arquitectónica de las soluciones. Colaborar con los equipos de negocio y producto para diseñar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Diseñar, evolucionar y garantizar la sostenibilidad de las arquitecturas tecnológicas. Validar decisiones tecnológicas, evaluar alternativas y recomendar las mejores soluciones. Definir y mantener el Architectural Runway, facilitando el desarrollo futuro de los productos y servicios. Impulsar y habilitar estrategias de Continuous Delivery Pipeline (CI/CD). Definir requisitos no funcionales relacionados con rendimiento, seguridad, escalabilidad y disponibilidad. Coordinar y alinear a arquitectos, equipos de desarrollo y proveedores externos. Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las soluciones. Gestionar riesgos técnicos y garantizar la calidad arquitectónica durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Identificar nuevas tecnologías y tendencias que aporten valor al negocio. Participar activamente en ceremonias ágiles y procesos de planificación estratégica. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable como Solution Architect, Software Architect o posiciones similares. Conocimiento y experiencia en definición de arquitecturas empresariales y arquitecturas distribuidas. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y marcos de escalado como SAFe. Conocimientos sólidos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA ) y diseño de APIs. Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD ). Capacidad para interactuar con áreas técnicas y de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Capacidad analítica para definir soluciones complejas y tomar decisiones estratégicas. Nivel alto de inglés (imprescindible), ya que el día a día será en inglés. Valorable Certificaciones en arquitectura, cloud o metodologías ágiles (SAFe Architect, AWS, Azure, Google Cloud, TOGAF, entre otras). Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. Conocimientos en Gobierno de Datos, Data Governance y Advanced Analytics. Experiencia en automatización y orquestación de infraestructuras. Experiencia en entornos regulados o sectores con altos requisitos de cumplimiento normativo. Conocimientos de seguridad web, diseño seguro de APIs y protección de datos. Experiencia con herramientas de modelado arquitectónico. Conocimientos de estándares de interoperabilidad y sistemas distribuidos. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y entornos multinacionales. Conocimientos financieros orientados a la elaboración de business cases, ROI y eficiencia operativa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Senior Cloud Security Analyst AWS para unirse a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con 2-4 años de experiencia técnica en Cloud Security, especializado/a en AWS y con experiencia trabajando en entornos internacionales. Es importante contar con experiencia real en seguridad dentro de AWS, no únicamente en administración o arquitectura cloud. Buscamos una persona con conocimientos sólidos de los principales servicios AWS y de las funcionalidades y controles de seguridad asociados. Responsabilidades principales - Trabajar con los principales servicios cloud de AWS, comprendiendo sus características y funcionalidades específicas de seguridad. - Diseñar, implementar y revisar controles de seguridad en entornos AWS. - Identificar riesgos y vulnerabilidades en infraestructuras cloud y proponer medidas de mitigación. - Aplicar buenas prácticas y controles de seguridad basados en diferentes frameworks y estándares. - Colaborar con equipos técnicos y diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. - Participar en proyectos y entornos de carácter internacional, trabajando con diferentes equipos y stakeholders. - Elaborar y mantener documentación técnica relacionada con seguridad cloud. - Utilizar scripting para automatización y gestión de tareas relacionadas con la seguridad. - Participar en la definición y mejora continua de la estrategia de seguridad en cloud. Conocimientos técnicos - Experiencia sólida con AWS. - Conocimientos específicos de AWS Security y aplicación de controles de seguridad en entornos cloud. - Conocimiento de servicios AWS y sus capacidades de seguridad. - Experiencia en Cloud Security / Cybersecurity. - Conocimiento de frameworks y estándares de seguridad y cumplimiento: - NIST - CIS - PCI-DSS - ISO 27001 - GDPR - Conocimientos de scripting y automatización. - Capacidad para trabajar con equipos técnicos y multifuncionales. Experiencia internacional Será especialmente importante haber trabajado previamente en entornos internacionales, colaborando con equipos, clientes o stakeholders de diferentes países. Requisitos - 2-4 años de experiencia en posiciones técnicas relacionadas con Cloud Security. - Experiencia específica en seguridad sobre AWS. - Experiencia en entornos internacionales. - Formación universitaria superior. - Capacidad para colaborar y coordinarse con equipos multifuncionales. - Inglés C1, valorable. ⭐ Certificaciones valorables Se valorarán especialmente certificaciones relacionadas con Cloud, Security y Networking, como: - AWS Certified Security – Specialty - AWS Certified Solutions Architect - CISSP - CCSP - CCNA Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación con equipos multifuncionales. - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Proactividad y autonomía. - Capacidad para trabajar en entornos internacionales. - Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de carácter internacional. Proyectos de Cloud Security y ciberseguridad con tecnologías punteras. Formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si tienes experiencia en AWS Security, has trabajado en entornos internacionales y quieres seguir desarrollándote en proyectos de Cloud Security, ¡queremos conocerte!

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones.1. Desarrollo de Soluciones de DatosDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y DatabricksImplementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de informaciónConstruir pipelines de datos eficientes, escalables y manteniblesOptimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento2. Gestión y Explotación de DatosTrabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nubeDiseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQLGestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información3. Inteligencia Artificial y AnalíticaParticipar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datosDesarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organizaciónGenerar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la informaciónColaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA4. Automatización y Mejora ContinuaGestionar y automatizar procesos batch mediante Control-MMonitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datosDiseñar soluciones escalables en entornos cloudPromover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativaAl menos 3 años de experiencia trabajando con Python y DatabricksExperiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datosConocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datosExperiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionalesExperiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3Conocimientos sólidos de PL/SQLExperiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batchExperiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datosCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datosExperiencia trabajando con grandes volúmenes de informaciónSobre QaracterQaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes.Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales.En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. xkdbapo Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos.Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance.La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados.Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto.Funciones:Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC).Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales.Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles.Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad.Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada.Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas.Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales.Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio.Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance.Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas.Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control.Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores.Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online.Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias.Requisitos:Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas.Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders.Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos.Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado.Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle.Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental.Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos.Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores.Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero.Mejor si tienes:Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance.Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados.Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365.Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot.ProactividadAfán de superación.Empatía y capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje y atención al detalleOrientación al cliente.Ofrecemos:Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento.Lugar: Madrid HÍBRIDOÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Descripción de la empresaEl Grupo Saica ofrece soluciones de papel sostenibles para la fabricación de cartón ondulado y embalaje flexible, promoviendo la circularidad en la gestión de residuos. Con más de 12.000 empleados y presencia en 11 países (España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Estados Unidos), el Grupo Saica cuenta con cuatro líneas de negocio: la producción de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), la gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), la producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y el embalaje flexible (Saica Flex).Descripción del trabajoAplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos.Mantener el programa de Evaluación de Riesgos en todos los puestos de trabajo y en los trabajos de la Planta.Supervisar las tareas de seguridad para garantizar que el sistema de seguridad de la planta funciona correctamente.Mantener el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional alentando la implementación de medidas correctivas relevantes en los departamentos e incluyendo nuevos riesgos en el proceso de evaluación de riesgos.Él/ella puede ser miembro del Comité de Seguridad de la Salud.Él/ella puede formar parte de los Comités de Gestión de Calidad, Salud y Seguridad y Medio Ambiente.Llevar a cabo una inspección diaria de la planta para observar que se cumplen las normas de seguridad y medioambientales, así como las mejoras prácticas de fabricación.Defender el cumplimiento del sistema o de los sistemas de gestión.Asegurarse de que todo el equipo de seguridad de la Planta esté en un estado permanente de preparación y supervisar su mantenimiento preventivo.Mantener registros de todos los incidentes o accidentes relacionados con la salud, la seguridad o el medio ambiente.Dirigir la investigación de tales incidentes y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Mantener los archivos de todos los reclamos de los clientes y los incumplimientos internos de calidad.Dirigir la investigación de cualquier incumplimiento y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Asesorar a la administración sobre las directrices que se emitirán respecto a tales asuntos.Participar en las reuniones de la sección para mejorar la implementación de las políticas de QSE.Participar en la preparación y ejecución de paradas de mantenimiento, brindando asesoramiento sobre los Factores de Seguridad y Medio Ambiente y los procedimientos relevantes para garantizar el cumplimiento.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.Requisitos del trabajoDisfrutarás trabajando en Saica si: Care: Te gusta trabajar en equipo, apoyar a tus compañeros y compartir tus ideas Es importante que te guste un lugar de trabajo inclusivo que fomente y valore la diversidad Value: Tienes un alto nivel de exigencia, quieres lograr una óptima calidad y un gran servicio Challenge: Te motiva superarte y lograr tus objetivos. Eres abierto y transparente, dices las cosas como son. En la descripción del puesto se indicarán los requisitos específicos en materia de competencias o experiencia.#J-18808-Ljbffr

Atresmedia Internacional busca un Partnerships Manager & Product Activation para impulsar la expansión de Atresplayer en mercados clave de Latinoamérica y Estados Unidos. Reporta a la estructura de Atresmedia Internacional y coordina con Contenidos, Marketing y Operaciones para activar y posicionar el producto.La experiencia mínima es de 5 años en audiovisual, marketing o streaming. Se valora visión de negocio, orientación a cliente y capacidad analítica en entornos B2B y D2C.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos una o un Senior Software Engineer .NET para participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras que integran Inteligencia Artificial dentro del ciclo de vida del software. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesDesarrollar y evolucionar aplicaciones backend sobre .NET, garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.Diseñar, optimizar y mantener bases de datos SQL Server, trabajando con consultas complejas, procedimientos almacenados, índices y estrategias de rendimiento.Liderar el diseño e implementación de la capa de acceso a datos mediante Entity Framework Core, aplicando buenas prácticas de modelado, migraciones y optimización de consultas.Participar en el diseño de arquitecturas orientadas a datos, asegurando la eficiencia en la persistencia y explotación de la información.Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de productos.Valorable experiencia en servicios y soluciones de Microsoft Azure.Valorable experiencia integrando capacidades o servicios de IA en aplicaciones empresariales.Experiencia y requisitosAmplia experiencia desarrollando aplicaciones con .NETExpertise en Entity Framework Core, incluyendo modelado de entidades, migrations, LINQ avanzado y optimización de consultas.Conocimiento profundo de SQL Server, diseño de bases de datos relacionales y tuning de rendimiento.Experiencia analizando y mejorando la eficiencia de consultas, índices y acceso a datos en entornos de alta carga.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad?Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid).Acerca de Enterprise CapabilitiesComo pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestro equipo de Puentes y Estructuras cuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción).¿Qué harás?Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Lo que ofrecemos:Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.RequisitosMáster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.Buscamos un/a Technical Lead SailPoint IAM con experiencia en Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM), para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional.La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, liderando la evolución de la solución de gobierno de identidades, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los controles y procesos asociados a la gestión de accesos.ResponsabilidadesActuar como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, proporcionando soporte especializado sobre modelos de roles, reglas, conectores y flujos de autorización.Dar soporte de segundo y tercer nivel para la resolución de incidencias complejas relacionadas con integraciones, certificaciones de acceso y gobierno de identidades.Coordinar con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos la incorporación de nuevas aplicaciones al modelo de gestión de identidades.Servir de enlace entre negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones alineadas con los estándares definidos.Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y soporte sobre los controles de acceso implantados.Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua y proyectos de evolución dentro del ecosistema IAM.Elaborar informes de seguimiento y reporting sobre el estado de las integraciones y las iniciativas en curso.Colaborar en la definición y evolución del roadmap de la solución SailPoint.RequisitosExperiencia previa en proyectos de Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM).Conocimiento funcional de SailPoint o plataformas equivalentes de Identity Governance & Administration (IGA).Experiencia coordinando iniciativas entre áreas de negocio y equipos tecnológicos.Capacidad para analizar procesos de control de accesos, certificaciones y segregación de funciones.Experiencia participando en auditorías tecnológicas o de negocio relacionadas con gestión de identidades.Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y funcionales.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de prioridades.Nivel alto de inglés.ValorableCertificaciones relacionadas con SailPoint, IAM o Ciberseguridad.Experiencia en entornos corporativos internacionales.Conocimiento de procesos de cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos.Experiencia en proyectos de transformación y consolidación de plataformas IAM.Conocimiento de herramientas complementarias de gestión de accesos y seguridad.Modalidad de trabajoModelo híbrido en Madrid, Las Tablas.Presencialidad de 1 a 2 días por semana.¿Qué ofrecemos?Contratación estable en compañía internacional.Equipo informático proporcionado por la compañía.Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad.Formación continua y desarrollo profesional.Entorno internacional con equipos multidisciplinares.Oportunidades de crecimiento dentro de proyectos de transformación tecnológica.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Si buscas un proyecto estable en el ámbito de Gobierno de Identidades y quieres seguir desarrollando tu carrera liderando iniciativas IAM de alcance internacional, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de diseño de puentes y estructurasEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid) .Como pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestroequipo de Puentes y Estructurascuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción) .Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

EnBoslan, parte deAccenture, somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos.Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil.¿Te gustaría ser parte de nuestro crecimiento? Estamos buscando un/aDIRECTOR/A FACULTATIVO/Apara unirte a nuestro equipo de Gases Renovales.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Proporcionar dirección estratégica para apoyar proyectos de inversión de capital de gran escala y complejidad.Supervisar los procesos de diseño, construcción, compras y gestión de proyectos.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad durante todo el desarrollo de los proyectos.Realizar inspecciones en obra para evaluar el progreso y el cumplimiento de los requisitos del proyecto.Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de construcción para mejorar los resultados de los proyectos.QUÉ BUSCAMOS?Grado en Ingeniería o Arquitectura, colegiados en España (excluyente).Mínimo de 4 años de experiencia en la supervisión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o gases renovablesExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.Licencia de conducir habilitada en la UEQué te gustará de Boslan:Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.#J-18808-Ljbffr