Trabajos para estudiantes en SalamancaCrear alertas

Empresas: Meliá Hotels International En Gran Meliá Fénix, uno de los hoteles de lujo más emblemáticos de la ciudad y forma parte de The Leading Hotels of the World, una prestigiosa colección de hoteles independientes reconocidos por ofrecer experiencias excepcionales, servicio personalizado y los más altos estándares de calidad. Buscamos un/a Alumno/a de prácticas para el departamento de evento, apasionado/a por la excelencia en el servicio, con actitud positiva, vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo que convierte cada detalle en una experiencia única. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, elegante y orientado a la excelencia, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero. • Formarás parte del equipo de eventos dando apoyo en la gestión integral de grupos y eventos., • Participarás en la coordinación operativa de grupos tanto corporativos como de ocio y MICE., • Apoyarás en la organización de eventos y reuniones, • Realizarás seguimiento de reservas de grupos y bloques de habitaciones y colaborarás en la comunicación con clientes y diferentes departamentos internos como food and beverage, recepción o housekeeping., • También ayudarás en la preparación de órdenes de servicio y documentación del evento, así como en la atención durante los mismos., • Buscamos estudiantes de Turismo, ADE, Hospitality o similar, • Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas., • Es importante contar con capacidad organizativa, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente, así como posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela., • Ofrecemos formación práctica en un entorno hotelero internacional, aprendizaje en gestión de eventos y grupos, integración en un equipo dinámico y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos :

Empresas: Hesperia World Te apasiona la organización de eventos y quieres desarrollar tu carrera en el sector hotelero de lujo? En Hyatt Regency Hesperia Madrid buscamos un/a Event Coordinator Intern para unirse a nuestro equipo y participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, sociales y gastronómicos de alto nivel. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en uno de los hoteles de referencia de Madrid, trabajando junto a profesionales del sector hospitality y formando parte de una marca reconocida a nivel internacional. Apoyar en la coordinación de eventos, reuniones, congresos y celebraciones. Participar en la gestión de solicitudes y seguimiento de clientes. Colaborar en la elaboración de órdenes de servicio y documentación operativa. Coordinar necesidades logísticas con los departamentos de Banquetes, Cocina, Recepción y Operaciones. Realizar visitas de inspección y acompañar reuniones con clientes. Dar soporte durante la ejecución de los eventos para garantizar una experiencia excelente. Ayudar en la actualización de bases de datos, calendarios y herramientas de gestión. Conocer los estándares de calidad y servicio de Hyatt. Estudiantes de Turismo, Organización de Eventos, Hospitality Management, ADE o titulaciones similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de formación. Nivel alto de español e inglés. Interés por el sector hotelero y la organización de eventos. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad organizativa, atención al detalle y actitud proactiva. Valorable experiencia previa en atención al cliente, eventos o hospitality. ? Formación práctica en un hotel de lujo internacional. ? Participación en eventos corporativos y sociales de gran relevancia. ? Mentorización por profesionales especializados en Eventos y Banquetes. ? Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia. ? Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en Hyatt y Hesperia World. Requisitos :

Formarás parte del equipo encargado de maximizar los ingresos optimizando precios, disponibilidad y canales de venta en función de la demanda.Es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran desarrollar habilidades en Revenue Management.Revisar datos diarios de ocupación y ventas.Ayudar a ac

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Overview 🎓 Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo.Estamos buscando un Senior Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado

Growth Marketing - Polaris by Ucademy Si te gusta estar donde el marketing se encuentra con la tecnología y quieres ver el impacto directo de tu trabajo en el negocio, sigue leyendo. Espera, ¿qué es esto exactamente? No es un perfil de "gestor de campañas". No es alguien que reporta métricas bonitas en un Excel que nadie lee. No es el que "lleva el CRM" porque alguien tiene que hacerlo. Es el perfil que mira el funnel entero, detecta dónde se rompe, lo conecta todo y monta los sistemas para que el equipo de marketing opere como una máquina. Con datos reales. Con automatizaciones que ahorran horas. Y con experimentos que mueven revenue de verdad. Si has leído esto y estás asintiendo - sigue. Nacimos en con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP - combinando pedagogía, tecnología e IA. Nuestro universo de oposiciones. Uno de los motores del negocio y donde el volumen de leads, la velocidad de decisión y la calidad del dato importan más que en ningún sitio. Convertir nuestro stack de marketing en una máquina fiable. Datos en los que se pueda confiar. Herramientas bien conectadas. Flujos automatizados que ahorren horas. Y experimentos que muevan el revenue. Empezarás ejecutando con criterio propio. Con el tiempo, liderarás el área de Growth Ops. Tracking de punta a punta - eventos, conversiones, UTMs y atribución entre plataformas. Integridad de datos entre HubSpot, Meta Ads, Google Ads y el resto de fuentes. Dashboards que el equipo use para decidir, no para reportar. Conectar CRM, plataformas de ads, web, email, Vixiies y ManyChat mediante automatizaciones, APIs y webhooks. Stack limpio, documentado y escalable. Lead scoring, enrutado de leads, secuencias de lifecycle, sincronización de audiencias y alertas internas. Todo lo que reduzca trabajo manual y mejore conversión. Detectar fugas en el funnel antes de que nadie lo pida. Proponer experimentos. Montarlos. Ver qué funciona y escalarlo. Prototipar herramientas internas sin depender de producto. Sin Humo. Métricas Reales, Por Capas • Capa 1 - Fiabilidad del dato (lo que controlas al 100%) Leads con fuente bien atribuida, discrepancia entre plataformas por debajo del 5%, cobertura de tracking antes de lanzar y uptime de automatizaciones críticas., • Capa 2 - Eficiencia (tu apalancamiento a corto plazo) Horas de trabajo manual eliminadas, time-to-insight y speed-to-lead., • Capa 3 - Contribución al funnel (compartida con paid y ventas) CR por etapa, MQL?SQL, calidad de lead y experimentos lanzados con su lift., • Capa 4 - Norte de negocio (direccional, compartido) CPL, CAC, facturación y ticket medio. Contexto, no vara individual., • 2-3 años en marketing technologist, growth ops, marketing ops, RevOps o similar, • Dominio de herramientas no-code/low-code: Make, Zapier, n8n o equivalentes, • Soltura con HubSpot y con Meta Ads y Google Ads, • SQL funcional - limpiar datos, cruzarlos y entender qué cuentan, • Mentalidad resolutiva: traes ideas, no solo ejecutas tickets, • Orientación a revenue, no a "que la herramienta funcione", • Has montado dashboards en Looker Studio, HTML/React o similar, • Sabes leer/escribir algo de código (Python o JavaScript), • Has trabajado con alto volumen de leads, performance o ciclos de venta asistida, • Tienes experiencia en edtech, formación o sectores con venta consultiva Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas que alguien te diga exactamente qué hacer cada día - este no es tu rol. Si lo que buscas es optimizar campañas desde un dashboard sin tocar nada más - este no es tu rol. Si "los datos están un poco mal" te parece algo con lo que se puede vivir - definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado 'esto es exactamente lo que quiero construir' - nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

• Entre cinco y ocho años de experiencia en asset management inmobiliario o en un fondo, dentro del sector living (residencial, PBSA, senior living, hospitality), • Se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de estudiantes (PBSA), • Es un plus la experiencia internacional: haber vivido fuera de España o haber trabajado con equipos e inversores extranjeros, • Sólida formación financiera, • Español e inglés fluidos, más francés o italiano valorables La escasez estructural de alojamiento para estudiantes en las ciudades universitarias del sur de Europa crea una oportunidad excepcional. Rockfield la aprovecha junto a Ardian con una estrategia paneuropea que despliega capital a gran velocidad. El Asset Manager liderará el rendimiento de los once activos en España, Portugal e Italia y reporta directamente a la Head of Asset Management. Rockfield nació en 2014 en Ámsterdam con una misión clara: crear soluciones de vivienda sostenibles y de calidad para estudiantes y jóvenes profesionales en las grandes ciudades europeas. Desde el principio, la compañía optó por un modelo íntegramente in-house, del desarrollo y la adquisición a la inversión y el property management. Hoy es una plataforma verticalmente integrada con cerca de 2.000 millones de euros en activos bajo gestión y alrededor de 8.000 unidades residenciales. Esa plataforma dio un salto de escala en octubre de 2024, cuando Rockfield lanzó junto a Ardian una estrategia paneuropea de alojamiento para estudiantes, con CBRE Investment Management como inversor fundador. El compromiso ya asciende a 800 millones de euros y el ritmo de compra es alto: Barcelona, Florencia, Bolonia, Ámsterdam y Aquisgrán, siempre en mercados universitarios con escasez estructural de oferta. Rockfield actúa como asesor designado del fondo y presta los servicios de asset management, desarrollo y property management. El Asset Manager asume la gestión estratégica y táctica de los once activos del sur de Europa. Desarrolla y actualiza los business plans de cada activo, supervisa el rendimiento operativo y financiero (ocupación, rentas, NOI, márgenes) y dirige la planificación de capex y presupuestos. Cuando un activo se queda por detrás del plan, identifica la causa e interviene. Ese trabajo no se hace en solitario. El Asset Manager es el punto central de coordinación entre operaciones, finanzas, inversión, y desarrollo, y el interlocutor de property managers, consultores y project managers externos. Lidera el reporting mensual y trimestral hacia dirección e inversores, y asegura la integración de cada nueva adquisición en la plataforma. Lo que distingue esta posición de un rol comparable en otro fondo es la combinación de tres factores. El Asset Manager trabaja como mano derecha de la Head of Asset Management, en un equipo que se está construyendo ahora mismo. El portfolio del sur de Europa es suyo, dentro de una plataforma con capital comprometido para seguir adquiriendo. Y el camino está definido: quien haga crecer este scope tiene por delante la posición de Head of Asset Management Europe. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Andalucía, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Liderar estrategias de SEM, SEO , GEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderar y motivar un equipo multidisciplinar, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Familiaridad con plataformas y herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. Oficina ANDALUCIA Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Buscamos una persona responsable de ESG y Energía, con visión estratégica y orientación a la mejora continua, para impulsar la sostenibilidad y la eficiencia energética en nuestras residencias. Definir y coordinar iniciativas ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG), así como promover una gestión energética eficiente. Harás seguimiento de indicadores, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con distintos equipos para avanzar hacia un modelo de gestión más responsable y sostenible. • Coordinar la estrategia ESG y su implementación en las residencias de MiCampus Living., • Analizar consumos energéticos y datos de sostenibilidad, elaborar indicadores y proponer medidas de eficiencia y ahorro., • Impulsar planes de mejora relacionados con energía, emisiones, gestión de residuos y uso responsable de los recursos., • Coordinar la recopilación y el análisis de información para elaborar informes y realizar el seguimiento de objetivos ESG., • Dar seguimiento a normativa, estándares y buenas prácticas en sostenibilidad, eficiencia energética y reporting ESG., • Coordinar iniciativas vinculadas a certificaciones ambientales y energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Colaborar con los equipos de mantenimiento, operaciones y dirección para integrar criterios de sostenibilidad en la gestión diaria de las residencias., • Identificar oportunidades de innovación y comunicar avances y recomendaciones a los equipos implicados., • Formación en sostenibilidad, energía, medioambiente, ingeniería o disciplinas relacionadas., • Experiencia en sostenibilidad, gestión energética, ESG o áreas afines, preferiblemente en edificios, instalaciones o entornos inmobiliarios., • Conocimientos de eficiencia energética, indicadores ambientales y marcos de reporting ESG., • Capacidad para analizar datos, elaborar informes y convertir resultados en propuestas de mejora., • Valorable experiencia en certificaciones ambientales o energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Habilidades de coordinación y comunicación para trabajar con equipos y colaboradores diversos., • Actitud proactiva, organización y orientación a la mejora continua. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. “En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.” #J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Buscamos una persona responsable de ESG y Energía, con visión estratégica y orientación a la mejora continua, para impulsar la sostenibilidad y la eficiencia energética en nuestras residencias. Definir y coordinar iniciativas ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG), así como promover una gestión energética eficiente. Harás seguimiento de indicadores, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con distintos equipos para avanzar hacia un modelo de gestión más responsable y sostenible. • Coordinar la estrategia ESG y su implementación en las residencias de MiCampus Living., • Analizar consumos energéticos y datos de sostenibilidad, elaborar indicadores y proponer medidas de eficiencia y ahorro., • Impulsar planes de mejora relacionados con energía, emisiones, gestión de residuos y uso responsable de los recursos., • Coordinar la recopilación y el análisis de información para elaborar informes y realizar el seguimiento de objetivos ESG., • Dar seguimiento a normativa, estándares y buenas prácticas en sostenibilidad, eficiencia energética y reporting ESG., • Coordinar iniciativas vinculadas a certificaciones ambientales y energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Colaborar con los equipos de mantenimiento, operaciones y dirección para integrar criterios de sostenibilidad en la gestión diaria de las residencias., • Identificar oportunidades de innovación y comunicar avances y recomendaciones a los equipos implicados., • Formación en sostenibilidad, energía, medioambiente, ingeniería o disciplinas relacionadas., • Experiencia en sostenibilidad, gestión energética, ESG o áreas afines, preferiblemente en edificios, instalaciones o entornos inmobiliarios., • Conocimientos de eficiencia energética, indicadores ambientales y marcos de reporting ESG., • Capacidad para analizar datos, elaborar informes y convertir resultados en propuestas de mejora., • Valorable experiencia en certificaciones ambientales o energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Habilidades de coordinación y comunicación para trabajar con equipos y colaboradores diversos., • Actitud proactiva, organización y orientación a la mejora continua. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. • Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategias, • Supervisión de equipo de trabajo, • Monitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategias, • Carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales, • Actualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs, • Elaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOC, • Elaboración de forecast semanal/mensual, • Soporte a la elaboración de Business Plan, • Optimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadas, • Soporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue Management, • Coordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos, • Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue Management, • Altamente valorable conocimiento del RMS Duetto, • Formación académica especializada en empresa y/o turismo, • Alta capacidad analítica enfocada a resultados, • Excelentes habilidades ofimáticas, • Excelente nivel de Excel, • Conocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMS, • Excelente nivel de inglés (hablado y escrito), • Habilidades de liderazgo, • Toma de decisiones, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional, • Habilidades argumentativas, creativas y comunicativas, • Pasión por el trabajo en equipo, • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, • Salario competitivo, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión, • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate Benefits, • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee, • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad, • Seguro médico a través del plan de retribución flexible, • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite, • 23 días de vacaciones Las oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesor o profesora para impartir clases de inglés en Valdefuentes (Cáceres), en el marco de la enseñanza no reglada. La persona seleccionada se encargará de organizar y preparar las clases para alumnos de distintas edades, así como de impartirlas a grupos de entre ocho y nueve estudiantes. También será responsable de preparar a los alumnos para exámenes oficiales. Se requiere un conocimiento del inglés equivalente al menos a un nivel B2, además de aptitudes para la docencia y la gestión de grupos. Se valora de forma positiva contar con experiencia previa y saber conectar con los alumnos, aunque no es imprescindible. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar donde se imparten las clases. El contrato ofrecido es fijo-discontinuo, con una jornada de 12 horas semanales.

ECIJA, la firma líder en innovación, busca un Trainee en el área de Legal Innovation para incorporarse a su oficina de Madrid.Buscamos estudiantes con interés en transformación digital, IA y LegalTech que participen en proyectos reales, definan procesos y apoyen pilotos y presentaciones.Formación continua, oportunidades internacionales y un entorno de despacho multidisciplinar y colaborativo completan esta oferta.#J-18808-Ljbffr

IED Madrid busca un/a Facility & Event Manager para liderar la gestión integral de campus, asegurando espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad de IED. Coordina operaciones, infraestructuras y eventos, colaborando con departamentos para una experiencia de alto nivel para estudiantes, docentes y visitantes.Se exige experiencia mínima de 3 años en operaciones e instalaciones, y conocimientos en AutoCAD y herramientas de gestión.#J-18808-Ljbffr

Havas Media Group Spain SAU busca un/a estudiante para unas prácticas en el Havas Village de Madrid en el sector publicitario. Durante 6 meses, el/ella aprenderá sobre análisis de datos, desarrollo de campañas y tendrá la oportunidad de formarse junto a profesionales del sector.Buscamos estudiantes de Matemáticas, Estadística o Ingeniería Informática, con disponibilidad para comenzar el 5 de octubre y un nivel mínimo de inglés B2. Las prácticas son remuneradas y con un modelo de trabajo híbrido.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico de Atención a Estudiantes para una universidad digital, con experiencia en atención al cliente y manejo de idiomas. Las funciones incluyen soporte administrativo, seguimiento de alumnos y venta cruzada. Se ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales.Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía).FuncionesIntegración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes.Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas.Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato.Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.Sólida trayectoria académica.Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.Nivel de inglés avanzado.Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.Alta capacidad de aprendizaje.Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesionalTrabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.600 horas de formación durante los dos primeros años.Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas.Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos.Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos.Plan de carrera claramente definidoPromoción interna basada en tu desempeño y potencialGestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de sociosUniversidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundialAcción Social: más de 30 actividades solidarias cada añoClub deportivo: campeonatos internos y externos#J-18808-Ljbffr

EnMiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen.Por eso buscamos un/aFacility Managercon visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga.Tu misión:Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente.¿Qué harás?Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias.Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento.Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro.Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos.Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB).Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes.Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo.Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos.Lo que buscamos en ti:Formación en Ingeniería, Facility Management o similar.+5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios.Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética.Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario.Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua.Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales.Disponibilidad para viajar.En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación.“En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.”#J-18808-Ljbffr

Inetumes líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Para nuevos proyectos en la Unidad deSalesforcebuscamos un perfilSalesforce Education Cloud Senior Consultant:Estamos buscando unSalesforce Education Cloud Senior Consultantpara liderar proyectos estratégicos y de alto impacto. Si tienes un enfoque técnico sólido, habilidades de liderazgo y una visión orientada al cliente, ¡este es el desafío para ti!Diseñar e implementar soluciones personalizadas en Salesforce Education Cloud que optimicen los procesos institucionales y mejoren la experiencia de estudiantes y administradores.Liderar proyectos de principio a fin, desde la recopilación de requerimientos hasta la implementación y soporte post-producción.Configurar y personalizar Salesforce Education Cloud (HEDA/EDA) u otros modelos de datos específicos del sector educativo para mejorar procesos como la gestión de estudiantes, admisiones y retención.Integrar Salesforce con sistemas externos relevantes para instituciones educativas (CRM, ERP, LMS, etc.).Asesorar a clientes en mejores prácticas, estrategias de adopción y gobernanza de Salesforce.Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar oportunidades de mejora en los procesos educativos.Facilitar sesiones de descubrimiento con stakeholders clave para alinear objetivos técnicos y de negocio.Supervisar la migración de datos, asegurando calidad e integridad durante el proceso.Crear documentación técnica y funcional que respalde las soluciones implementadas.Capacitar a usuarios finales y equipos internos sobre el uso óptimo de la plataforma.Experiencia Técnica:Mínimo 4 años trabajando en proyectos relacionados con Salesforce, incluyendo al menos 2 implementaciones completas.Experiencia específica en Education Cloud (muy valorable haber trabajado con HEDA o EDA).Conocimiento avanzado en configuración declarativa de Salesforce (Flow Builder, Process Builder, Lightning App Builder).Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.Capacidad analítica para resolver problemas complejos y diseñar soluciones escalables.Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Enfoque orientado a resultados con atención al detalle.Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.#J-18808-Ljbffr

Saeta Yield SA busca un/a becario/a para integrarse en el equipo de IT y colaborar en el servicio de Help Desk. Apoyará a empleados, resolverá incidencias y participará en la gestión de equipos, dispositivos y salas de reuniones.La posición está dirigida a estudiantes o recién titulados en SMR, ASIR u otras titulaciones relacionadas con sistemas, redes o soporte IT, con interés en iniciar su carrera en un entorno corporativo y con posibilidad de convenio de prácticas.#J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a para Clínica Odontológica Universitaria para liderar la gestión clínica, académica y operativa, garantizando calidad asistencial y formación de estudiantes.

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes. Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente. Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas. Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action. Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management. Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional. Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones. Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas. Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud). Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como AgentForce, Marketing Cloud on Core y Feedback Management. Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular. Experiencia en proyectos de transformación digital orientados a CRM, procesos académicos o gestión institucional. Valorable Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.). Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce). Idiomas (especialmente inglés). Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios y actividades culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Digital Account Manager para liderar equipos, optimizar campañas publicitarias y maximizar el crecimiento de estudiantes en una empresa líder en formación online, analizando datos y asegurando el cumplimiento de objetivos.

Descripción del puestoBuscamos un/a Facultativo/a especialista en Radiología para incorporarse al equipo del servicio de Radiología del Hospital Universitario de Torrejón.ResponsabilidadesRealizar exploraciones y diagnósticos radiológicos con tecnología avanzada.Participar en la formación de residentes y estudiantes de Medicina de la Universidad Francisco de Vitoria.Realizar guardias localizadas.Colaborar en actividades complementarias extraordinarias.Contribuir al entorno de trabajo en equipo con profesionales de alta cualificación.RequisitosTitulación en Medicina y especialidad vía MIR en Radiología u homologación.Colegiación.Disponibilidad para trabajar en 4 jornadas de mañana y una tarde.OfrecemosContrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial, según disponibilidad de la persona interesada.Posibilidad de teletrabajo.Excelente remuneración y plan de beneficios corporativos.Oportunidades de formación y desarrollo continuo.Incorporación inmediata.Plan de retribución flexible y beneficios sociales.Trabajo en un entorno con tecnología avanzada y profesionales altamente cualificados.Integración en un grupo sanitario líder con presencia en España y Portugal.Cultura y ValoresEn Ribera Salud promovemos un modelo sanitario que apuesta por la innovación, la ética, el cuidado de las personas y el compromiso con la sanidad sostenible y de calidad. Fomentamos la conciliación laboral y familiar, la igualdad de oportunidades y un ambiente colaborativo.Proceso de selección¡Esperamos contar con tu talento para seguir transformando la sanidad!#J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca estudiantes o recién graduados/as apasionados/as por la innovación y la tecnología para unirse a nuestro programa de prácticas BIM a nivel nacional. Esta es una oportunidad única para desarrollar habilidades en Building Information Modeling (BIM) en proyectos de infraestructura y construcción de gran envergadura.Te ofrecemos una ayuda económica competitiva, flexibilidad horaria y la posibilidad de incorporación futura.#J-18808-Ljbffr

UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, busca un/a Dinamizador/a de Formación Online para Madrid. La persona acompañará a los estudiantes durante su formación en entornos virtuales, facilitando su adaptación a Blackboard y a la metodología online, y coordinando la resolución de incidencias.Se valorará experiencia en plataformas LMS, manejo de MS 365 y habilidad para monitorizar participación y asistencia en sesiones síncronas. Jornada completa y disponible presencial.#J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional del sector de la mecánica busca un Técnico Formador en Mecánica para impartir formación técnica en inglés a profesionales y estudiantes. El candidato ideal debe tener una formación académica en mecánica o ingeniería, así como un mínimo de 5 años de experiencia

Expleo busca estudiantes de últimos cursos o recién titulados en ingeniería para iniciar su trayectoria en proyectos tecnológicos de alta relevancia. En Madrid, trabajarás en equipos dinámicos, con formación continua y un marco de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento profesional.La empresa ofrece jornada flexible, teletrabajo posible y beneficios para apoyar el desarrollo personal y profesional desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Prácticas para estudiantes universitarios en asistencia de calidad a proveedores.

Vamos a cambiar las reglas del juegoSomos una Edtech que tiene un objetivo más que claro: Cambiar las reglas del juego. Si tuviéramos que definirnos rápido te diríamos que: Somos Salvajes, Somos Manada y Vamos A MuerteDesde que nacimos en 2021 hemos pasado de preparar para la Selectividad utilizando un WordPress como plataforma para nuestros alumnos a formar en más de 12 mercados y tener la mejor plataforma del sector. Nuestro mayor reto es seguir creciendo y poder llegar tanto a nuevos países como a nuevas formaciones ¡HOLA CRACK!En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución.Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para el equipo de Acceso a la Universidad, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia.¿QUÉ ESTÁ PASANDO?La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido.¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada.Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?✅ Energía, iniciativa y actitud de 10✅ Pasión por conectar con personas✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada díaSi te dicen que no… tú preguntas por qué no.Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante.Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto!¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?💼 Ejecución comercialAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos.Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!).Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos.🤝 Trabajo en equipo y mejora continuaSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero.Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica.Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes?🎯 Comunicación e impactoSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia.Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real.Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy.Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos.¿QUÉ TE OFRECEMOS?💼 Contrato indefinido💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas📱 Retribución flexible con Payflow🚑 Seguro médico privado🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día🏆 Bonus por objetivos¿TE APUNTAS?Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso.Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia.¡Te estamos esperando! 🐾

Coach de baloncesto y voleibolInspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13.En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador.Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupoEn King's College Soto de Viñuelas (Tres Cantos), creemos en el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Actualmente buscamos un/a Coach de Baloncesto y/o voleibol altamente motivado/a y comprometido/a que se una a nuestro equipo.Horario desde las 16:40 hasta las 17:40 entre semana (días pdte. de confirmación), con un salario de18€ bruto/hora de entrenamiento y25€ bruto/ partido- Diseñar e implementar programas de entrenamiento físico adaptados a las necesidades de los estudiantes.- Mantener un ambiente seguro, positivo y motivador durante todas las sesiones.- Realizar seguimiento del progreso físico de los estudiantes y adaptar los entrenamientos cuando sea necesario.- Nivel alto de inglés.- Formación profesional y/o certificación en educación física, entrenamiento personal o áreas afines.- Experiencia previa trabajando con adolescentes, preferiblemente en contextos educativos o deportivos.- Capacidad para inspirar, motivar y conectar con estudiantes.- Enfoque organizado, proactivo y con habilidades de comunicación efectivas.- Disponibilidad para comenzar lo antes posible.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Especialista en Infraestructura IBM & Linux para unirte al equipo de Apiux España!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: A partir de 3 - 5 años (valorando especialmente la trayectoria en entornos IBM)Contrato: IndefinidoModalidad: Híbrido (flexibilidad de teletrabajo con asistencia puntual de 1 a 2 días por semana según necesidades del proyecto a las oficinas de Las Rozas, Madrid)Conocimiento Clave: IBM AIX, IBM i SERIES (AS/400), IBM POWER Y LINUXHorario: OficinaObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE en vigor y N.º de Afiliación a la Seguridad Social, no válida visa de estudiantes).Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Especialista en Entornos IBM para un proyecto estable y de larga duración con base en Las Rozas (Madrid). Asumirás progresivamente responsabilidades clave dentro de la infraestructura tecnológica, participando en un proceso de transferencia de conocimiento junto a un perfil senior con alta especialización para asegurar el relevo generacional y la continuidad operativa del entorno.Funciones Principales:- Administración, gestión y mantenimiento diario de entornos IBM AIX.- Soporte técnico y administración de sistemas IBM i Series (AS/400).- Administración y soporte de sistemas operativos Linux en entornos corporativos.- Participación activa en tareas de mejora, optimización y evolución tecnológica de la infraestructura de almacenamiento y servidores.- Colaboración estrecha en planes de transferencia de conocimiento con perfiles senior de la compañía.Requisitos Obligatorios:- Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Grado en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.- Experiencia Mínima: Experiencia demostrable en la gestión y operación de entornos de infraestructura IBM Power Systems.Conocimientos Técnicos Clave:- Entornos IBM (Imprescindible): Experiencia sólida en administración de IBM AIX e IBM i Series (AS/400) (eje principal del puesto).- Sistemas Operativos: Administración de sistemas Linux en entornos empresariales.- Sistemas de Almacenamiento: Conocimientos y gestión de almacenamiento conectado a entornos IBM/Linux.- Soft Skills: Alta capacidad de aprendizaje y receptividad para la transferencia de conocimiento, mentalidad orientada a la estabilidad de servicios críticos, proactividad y trabajo colaborativo.Requisitos Deseables:- Virtualización y Almacenamiento: Experiencia avanzada en gestión de almacenamiento empresarial o soluciones de virtualización PowerVM.- Scripting: Creación de scripts de automatización para la gestión del sistema en entornos Unix/Linux.Beneficios:- 23 días de vacaciones por año trabajado- Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.- Día de tu cumpleaños libre.- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.- Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año.- Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.- Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.#J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de un equipo transversal de Finanzas en una compañía multinacional? Estamos buscando para nuestro equipo de Madrid estudiantes para una Beca de Finanzas. En esta beca con nuestro equipo: - Colaborar con el equipo en tareas de gestión de cobros. - Apoyar con la relación con el cliente interno y externo y resolver sus dudas - Aprenderás con el equipo el funcionamiento y la gestión de la herramienta SAP. ¿Qué estamos buscando? - Buscamos estudiantes con el grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similares. - Conocimientos de Excel. - Inglés B2- C1. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Equipos multidisciplinares y posibilidad de crecer en la compañía.

Gran Meliá Fénix, un hotel de lujo en Madrid, ofrece una práctica en el departamento de eventos.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Formarás parte del equipo responsable de gestionar grupos y eventos, coordinando operaciones y manteniendo una comunicación fluida con clientes y departamentos internos.Buscamos estudiantes de Turismo, ADE o Hospitality con nivel alto de inglés y buena capacidad organizativa. xqbhyrx Ofrecemos aprendizaje práctico en un entorno internacional y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el grupo líder mundial de colegios de excelencia, con una red de 125 colegios privados de excelencia repartidos por seis continentes que aplican prácticas educativas contrastadas procedentes de todos los rincones del mundo, lo que garantiza que más de 95 000 alumnos disfruten de una experiencia educativa de primer nivel desde Infantil hasta última etapa previa a la universidad.En 28 países, los centros de Inspired se desarrollan de forma individual y están arraigados en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de centros educativos que fomenta el desarrollo académico y personal de cada alumno en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador.Al unirte a nuestro galardonado equipo de más de 14 000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de vanguardia junto a educadores y líderes de renombre en el sector, en algunos de los lugares más atractivos del mundo. Invertimos mucho en los miembros de nuestro equipo, que disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades de carrera excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.King’s College School Soto de Viñuelas busca supervisores de exámenes fiables y profesionales para colaborar en las sesiones de exámenes que tendrán lugar a finales de año. Se trata de puestos temporales a tiempo parcial, ideales para personas con gran atención al detalle y una actitud tranquila y responsable.- Supervisar a los alumnos durante los exámenes para garantizar que se respeten en todo momento las normas de examen- Preparar las aulas de examen, lo que incluye repartir y recoger el material de examen- Dar inicio y fin a los exámenes de acuerdo con los procedimientos y horarios acordados- Responder adecuadamente a las consultas de los alumnos durante los exámenes, siguiendo las directrices de examen- Informar de cualquier irregularidad o incidente al responsable de exámenes- Gran atención al detalle y capacidad para seguir los procedimientos con precisión- Actitud tranquila y profesional, y capacidad para gestionar grupos de estudiantes- Puntualidad, fiabilidad y disponibilidad flexible durante los periodos de exámenes- Buenas habilidades de comunicación en inglés (se valora el español)- Se valorará la experiencia previa como supervisor de exámenes, aunque no es imprescindible#J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores, tutores, profesionales en el área de marketing para impartir cursos/clases de marketing digital, técnicas de mercadotécnica, como vender en redes… Siendo una de las disciplinas de imprescindible en el mudo de los negocios buscamos ofrecer a nuestros estudiantes y usuarios l

En Nubestic no buscamos “recursos”, buscamos especialistas. Acompañamos a universidades, escuelas de negocio y centros educativos en su transformación sobre Salesforce, y buscamos a alguien capaz de sentarse con una institución, diseñar sobre Salesforce cómo capta, acompaña y fideliza a sus estudiantes yliderar que esa solución se haga realidad en el proyecto. Si conoces a fondo el sector educativo y tienes experiencia avanzada en Education Cloud, queremos conocerte.Tus misiones principalesLiderar workshops de descubrimiento y definición funcional con instituciones educativas, trabajando con equipos de admisiones, marketing, servicios al estudiante, secretaría académica y dirección.Diseñar soluciones end-to-end sobre Education Cloud que cubran todo el ciclo de vida del estudiante: captación, admisiones y matrícula, éxito del estudiante y advising, empleabilidad y alumni. Asegurarte de que sean escalables, viables y rentables.Construir propuestas comerciales para el sector educativo: definición de alcance, estimación, arquitectura funcional y enfoque de implantación.Ser el responsable de la solución durante todo el proyecto: diseño funcional detallado, modelo de datos y decisiones de arquitectura en Education Cloud.Liderar funcionalmente al equipo de delivery (consultores, desarrolladores y arquitectos técnicos), resolviendo dudas, revisando la configuración y asegurando que lo que se construye responde a lo diseñado y a lo que la institución necesita.Diseñar y supervisar la integración con el ecosistema académico (SIS como UXXI, Sigma u otros, LMS como Moodle o Canvas, pasarelas de pago y Data Cloud), junto con los leads técnicos.Dirigir la validación funcional con cliente (demos de sprint, pruebas de aceptación, go-live) y acompañar la adopción tras la puesta en marcha.Ser el referente de la institución en todo el ciclo, desde la primera reunión hasta la evolución de la plataforma, generando confianza con interlocutores académicos, de negocio y técnicos.Tu stack y herramientasSalesforce Education Cloud : modelo de datos de educación, admisiones, gestión de programas y oferta académica, éxito del estudiante y advising.Experience Clo ud para portales de solicitantes, estudiantes y alumni.Sales, Service y Marketing Cloudaplicados al ciclo de vida del estudiante.Data Cloudy arquitectura de datos.Patrones deintegracióny conocimiento de MuleSoft.Agentforceaplicado a casos de uso educativos (valorable).Tu perfilAl menos 5 años de experienciaen Salesforce, con trayectoria demostrable diseñando soluciones complejas.Experiencia en Education Cloud(o en el anterior Education Data Architecture, EDA), con participación en al menos 2 proyectos reales en instituciones educativas.Conocimiento profundo de los procesos del sector educativo : ciclos de captación y admisión, calendarios académicos, matrícula, servicios al estudiante y relación con alumni.Perfil híbrido negocio-técnico : capaz de discutir con un vicerrectorado o una dirección de admisiones la tasa de conversión de solicitantes por la mañana y el modelo de datos por la tarde.Autonomía totalen el diseño de soluciones de principio a fin y experiencia liderando funcionalmente proyectos Salesforce hasta su puesta en producción.Experiencia en preventa: definición de alcance, estimación, propuesta comercial.Valoramos laacreditación de Education Cloud y certificaciones de Consultor(Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud) y de Arquitecto (Application Architect, Solution Architect).Lo que te ofrecemosFlexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España.Tu tiempo cuenta : jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Bienestar : seguro médico y dental privado.Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos.Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua.Referente sectorial:serás la voz de Nubestic en Education Cloud, dentro de la compañía y ante nuestros clientes.Impacto real:tus diseños se implementan y cambian cómo las instituciones atraen, acompañan y retienen a sus estudiantes. Tu visión influye en la estrategia de la compañía.Ubicación y modalidadHub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español.#J-18808-Ljbffr

En el CIB entendemos el marketing como una disciplina estratégica que conecta negocio, marca, producto y experiencia. No creemos en departamentos aislados ni en acciones independientes, sino en un ecosistema donde cada punto de contacto con el usuario contribuye a construir una percepción coherente de nuestra institución y a generar impacto en el negocio.Nuestra presencia digital es el principal escenario donde esa experiencia comienza. La web, los motores de búsqueda tradicionales y basados en IA, el CRM, las redes sociales, el ecosistema de paid media y el resto de activos digitales son el espacio donde futuros estudiantes de todo el mundo descubren el CIB, evalúan nuestra propuesta de valor y toman una de las decisiones más importantes de su trayectoria profesional.ElBrand & Product Managerserá la persona responsable de liderar la evolución estratégica de este ecosistema. Su misión será definir y proteger la estrategia de marca, desarrollar la propuesta de valor de nuestros programas y garantizar que toda la experiencia digital refleje la identidad del CIB, genere confianza y maximice la captación de estudiantes.Será el responsable de asegurar que la marca se expresa de forma coherente en todos los canales, que cada programa se presenta al mercado como un producto diferencial y que todos los activos digitales evolucionan continuamente mediante una cultura de análisis, experimentación y mejora continua.Trabajará con las personas responsables de Marketing, Comunicación, Admissions, Académico, Producción Audiovisual y Dirección para convertir la estrategia de negocio en experiencias digitales capaces de posicionar al CIB como una de las instituciones gastronómicas más innovadoras y transformadoras del mundo.PRINCIPALES OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES:Estrategia de MarcaINTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION:En el CIB entendemos el marketing como una disciplina estratégica que conecta negocio, marca, producto y experiencia. No creemos en departamentos aislados ni en acciones independientes, sino en un ecosistema donde cada punto de contacto con el usuario contribuye a construir una percepción coherente de nuestra institución y a generar impacto en el negocio.Nuestra presencia digital es el principal escenario donde esa experiencia comienza. La web, los motores de búsqueda tradicionales y basados en IA, el CRM, las redes sociales, el ecosistema de paid media y el resto de activos digitales son el espacio donde futuros estudiantes de todo el mundo descubren el CIB, evalúan nuestra propuesta de valor y toman una de las decisiones más importantes de su trayectoria profesional.ElBrand & Product Managerserá la persona responsable de liderar la evolución estratégica de este ecosistema. Su misión será definir y proteger la estrategia de marca, desarrollar la propuesta de valor de nuestros programas y garantizar que toda la experiencia digital refleje la identidad del CIB, genere confianza y maximice la captación de estudiantes.Será el responsable de asegurar que la marca se expresa de forma coherente en todos los canales, que cada programa se presenta al mercado como un producto diferencial y que todos los activos digitales evolucionan continuamente mediante una cultura de análisis, experimentación y mejora continua.Trabajará con las personas responsables de Marketing, Comunicación, Admissions, Académico, Producción Audiovisual y Dirección para convertir la estrategia de negocio en experiencias digitales capaces de posicionar al CIB como una de las instituciones gastronómicas más innovadoras y transformadoras del mundo.PRINCIPALES OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES:Estrategia de MarcaDefinir, desarrollar y evolucionar la estrategia de marca del CIB, asegurando una identidad sólida, coherente y diferencial.Velar por la correcta aplicación de la marca en todos los puntos de contacto digitales y físicos.Definir el posicionamiento, la narrativa y la propuesta de valor de la institución y de cada uno de los programas académicos.Garantizar que todas las iniciativas de marketing refuercen el posicionamiento estratégico del CIB.Definir campañas de Branding que refuercen las acciones de comunicación y marketing.Liderar la evolución de la arquitectura de marca y asegurar su consistencia a medida que crece la oferta académica.Product ManagementGestionar el portfolio de programas desde una perspectiva de producto.Definir y evolucionar la propuesta de valor de cada programa en colaboración con los equipos académicos y comerciales.Diseñar estrategias Go-to-Market para nuevos programas y nuevas líneas de negocio.Definir y revisar periódicamente Buyer Personas y Customer Journeys para optimizar la captación y conversión.Analizar tendencias del mercado educativo y gastronómico para detectar nuevas oportunidades de posicionamiento y desarrollo.Experiencia DigitalIdentificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario de nuestros activos digitales y plantear iniciativas de UX.Impulsar proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization) orientados a incrementar la conversión en todas las fases del funnel.Diseñar y coordinar experimentos mediante A/B Testing para validar hipótesis y optimizar el rendimiento digital.Garantizar que la experiencia digital esté alineada con la identidad de marca y los objetivos de negocio.OFRECEMOS:Contrato indefinido.Jornada completa presencial en Barcelona.Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil.Incorporación a una institución educativa internacional, innovadora y en pleno crecimiento.La oportunidad de liderar proyectos de marca, producto y experiencia digital con impacto real en el negocio.Un entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar, con autonomía para proponer, experimentar y desarrollar nuevas iniciativas.Excelente ambiente de trabajo internacional y posibilidades reales de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Programa de prácticas diseñado para ofrecer una experiencia formativa en áreas como Derecho o Consultoría Corporativa, para estudiantes en sus últimos años de carrera o máster, con un salario competitivo y oportunidades internacionales.

Madrid, España | Publicado el 09/10/2026Transforma el conocimiento en experiencias de aprendizaje que marcan la diferencia.En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, seguimos impulsando nuestro proyecto de Formación Online y buscamos incorporar un/a Learning Designer que contribuya al diseño, desarrollo y mejora de experiencias de aprendizaje digitales de alta calidad.Buscamos una persona con visión pedagógica, excelencia editorial y capacidad para coordinar proyectos complejos, que combine el rigor académico con la creatividad, la tecnología y la innovación educativa.Si te gusta transformar contenidos especializados en experiencias formativas claras, atractivas y orientadas al aprendizaje, este proyecto puede interesarte.¿Cuál será tu misión?Diseñar y coordinar experiencias de aprendizaje para grados, másteres y otros programas online, trabajando estrechamente con responsables académicos, autores, docentes y equipos de diseño y producción.Tu objetivo será garantizar que cada programa combine calidad académica, coherencia pedagógica, una experiencia digital atractiva y una ejecución rigurosa.¿Qué harás en tu día a día?- Diseño de aprendizaje: definir la estructura, las actividades, los recursos y los sistemas de evaluación de los programas, alineándolos con sus objetivos y resultados de aprendizaje.- Acompañamiento a autores y docentes: ayudar a transformar el conocimiento experto en contenidos claros, rigurosos y adecuados para el entorno digital.- Edición y calidad de contenidos: revisar, estructurar y adaptar materiales para garantizar su claridad, coherencia, calidad académica y adecuación al estudiante.- Coordinación de proyectos: planificar y supervisar el proceso de producción, gestionando entregas, revisiones, interlocutores y calendarios hasta la publicación.- Innovación tecnológica: aplicar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar la planificación, la documentación, el seguimiento y el control de calidad.- Formación docente: acompañar a los nuevos docentes online en las metodologías y buenas prácticas de enseñanza digital de UDIT.- Mejora continua: analizar la experiencia de estudiantes y docentes, identificar oportunidades y proponer mejoras para los programas publicados.- Actualización e innovación: explorar nuevas metodologías y herramientas que contribuyan a mejorar los procesos y la experiencia de aprendizaje.Qué buscamos en ti?- Titulación universitaria en Pedagogía, Educación, Comunicación, Psicología, Sociología, Filología, Periodismo, Comunicación Audiovisual o disciplinas afines.- Al menos 5 años de experiencia en diseño de aprendizaje, edición o creación de contenidos para programas online, preferiblemente en educación superior.- Experiencia coordinando proyectos de producción de contenidos digitales y colaborando con autores o expertos académicos.- Experiencia trabajando con plataformas LMS; valoraremos especialmente Blackboard Learn Ultra.- Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial y automatización aplicadas a procesos de trabajo.- Excelente capacidad de redacción, edición, síntesis y organización de la información.- Criterio pedagógico, editorial y visual para desarrollar materiales claros, coherentes y atractivos.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos.- Habilidades de comunicación, colaboración, autonomía y atención al detalle.- Experiencia en proyectos universitarios online y conocimiento de los procesos académicos de educación superior.- Capacidad para revisar, adaptar y localizar contenidos formativos en inglés.- Conocimientos de propiedad intelectual, protección de datos e integridad académica.- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, automatización y control de calidad.- Iniciativa para convertir nuevas ideas y tecnologías en mejoras concretas y sostenibles.Formarás parte de un proyecto universitario especializado en Diseño, Innovación y Tecnología, en un entorno que apuesta por la innovación, la calidad académica y la evolución constante de sus propuestas formativas.Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de programas online, colaborar con diferentes equipos y participar activamente en la transformación de la experiencia de aprendizaje digital.#J-18808-Ljbffr

La Escuela Superior de Música Reina Sofía, ubicada en Madrid, busca un/a Profesor/a Pianista Acompañante para apoyar a los estudiantes de la Cátedra de Violín. Esta posición implica colaborar en clases, acompañar recitales y asistir a conciertos.Los candidatos deben tener un Título Superior en Interpretación y un nivel medio de inglés y español. Se ofrecen condiciones de trabajo por cuenta propia y una remuneración a partir de 40.00 € por hora según la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners con inicio incorporación inmediata que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros.Funciones- Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera).- Comunicación continua con el equipo y con el cliente.- Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales.- Documentación de facturas y contratos relevantes.- Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades.- Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos.- Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados.- Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales.- Cuadre de impuestos presentación con contabilidad.- Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno.- Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas.Qué buscamos- Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales…)- Motivación e interés en el área de auditoría financiera externa.- Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.- Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado.Qué ofrecemos- Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026)- Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…)- Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional.- Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional.- El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC.- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico, así como, todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo.Sectores de especialización- TMT (Tecnología y Medios de Telecomunicación)- CIP (Consumo, Industria, Retail y Farma)- TTGS (Transporte, Turismo, Gobierno y Sanidad)- Servicios y Construcción- Banca Seguros Energía#J-18808-Ljbffr

PROFESORES/AS DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA (ELE)Si buscas un proyecto educativo dinámico, flexible y en crecimiento, esta oportunidad es para ti.Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumnos de distintas edades y niveles.Qué ofrecemos- Flexibilidad total de horarios y posibilidad de gestionar tu propia agenda.- Posibilidad de impartir clases online, desde cualquier lugar del mundo.- Remuneración competitiva de acuerdo a la experiencia- Plataforma educativa innovadora- Comunidad docente colaborativa y multicultural.- Oportunidad real de generar impacto en el aprendizaje de cada estudiante.Funciones principales- Impartir clases particulares de ELE a alumnos de nivel inicial a avanzado (A1–C2).- Ofrecer apoyo escolar en lengua española.- Diseñar actividades y materiales adaptados a cada estudiante.- Fomentar un ambiente motivador, dinámico y centrado en el progreso del alumno.- Realizar seguimiento pedagógico y ofrecer retroalimentación personalizada.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Requisitos- Formación en ELE, Educación, Filología Hispánica, Traducción, Lenguas o áreas afines.- Experiencia previa como docente, presencial u online.- Nivel nativo o C2 de español.- Competencias digitales y manejo de herramientas para enseñanza online.- Excelentes habilidades comunicativas, vocación docente y actitud proactiva.- Compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma.S***e valorará adicionalmente:- Certificación específica en enseñanza ELE.- Experiencia con estudiantes internacionales.- Conocimiento de otros idiomas.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Talento - Área de EmpleabilidadPublicada 6 de Octubre¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España?En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad.Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás:- Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución.- Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación.- Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo.- Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador.Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores.Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando!Tu misión impulsar la empleabilidad de los estudiantes y egresados, facilitando su conexión con el mercado laboral mediante la gestión de prácticas, la orientación profesional y el desarrollo de relaciones estratégicas con empresas colaboradoras.Responsabilidades:- Gestionar convenios y procesos de prácticas académicas, garantizando su correcto desarrollo y seguimiento.- Orientar a estudiantes y egresados en su desarrollo profesional, empleabilidad y búsqueda de oportunidades.- Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas a través de diferentes plataformas.- Desarrollar y mantener relaciones con empresas para generar oportunidades de inserción laboral.- Organizar actividades y eventos de empleabilidad, como ferias de empleo, encuentros con empresas y talleres.- Atender consultas de estudiantes y empresas, asegurando una experiencia cercana y de calidad.- Mantener actualizadas las herramientas y canales de empleabilidad.Además, por ser empleado UAX tendrás los siguientes beneficios:- Contrato indefinido- Horario flexible y UN DÍA DE TELETRABAJO a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional.- 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación.- Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer.- Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental.- Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas.Requisitos mínimos- Orientación al estudiante y a la empresa.- Excelentes habilidades de comunicación y networking.- Capacidad de organización y gestión simultánea de procesos.- Conocimiento del mercado laboral y tendencias de empleabilidad.- Manejo de CRM, ATS y plataformas de empleo.#J-18808-Ljbffr

Programa de prácticas diseñado para ofrecer una experiencia formativa en áreas como Derecho o Consultoría Corporativa, para estudiantes en sus últimos años de carrera o máster, con un salario competitivo y oportunidades internacionales.

Alma Hospitality & Living una división de Alma Corp., grupo empresarial especializado en inversiones diversificadas, y marca matriz de un universo de enseñas que operan según el tipo de estancia —desde una sola noche hasta la larga duración—, conectando con distintos perfiles, necesidades y estilos de vida. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como uno de los operadores pioneros y con mayor especialización, integrando modelos flexibles y hospitality con un enfoque lifestyle, donde el alojamiento se complementa con una propuesta de gastronomía, ocio y experiencias (F&B) que enriquece cada estancia, apoyado todo ello en una sólida capacidad operativa y un profundo conocimiento del usuario.Actualmente, gestionamos más de 2.000 habitaciones en España, Panamá y México, a través de una cartera diversificada que incluye desde residencias de estudiantes y colivings (Mi Casa INN), hasta apartamentos turísticos (AmazINN Places), hostels y hoteles con oferta gastronomica propia, entre otros.Modelos de alojamiento flexible y hospitality urbano que combinan la estancia de una noche con las estancias medias y largas, integrando gastronomía (F&B), ocio y experiencias lifestyle.Oferta de Empleo: Barquero / Logística de BarrasUbicaciónMadrid CentroTipo de JornadaJornada Completa y Media JornadaIncorporaciónOctubre 2026Sobre el puestoSeleccionamos Barquero/a - Reposador/a de Barras para la apertura de una nueva Sala de Fiestas y Discoteca en Madrid con capacidad para más de 1.000 personas. Te encargarás del suministro y abastecimiento continuado de bebida y material a las distintas barras durante toda la noche.Funciones principales- Suministro y reposición ágil de bebidas, hielo y cristalería desde almacén hacia las barras.- Control y orden del almacén central de bebidas durante el turno.- Apoyo en la carga, descarga y gestión del stock del local.- Garantizar el abastecimiento ininterrumpido en picos de máxima afluencia.Requisitos- Experiencia en logística de barras o almacén en grandes discotecas o salas de fiesta.- Buena presencia, alta capacidad organizativa y agilidad operativa.- Dominio del español.- Disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana.Ofrecemos- Incorporación en octubre para nueva apertura en Madrid.- Contrato de Jornada Completa o Media Jornada.- Integración en un equipo de trabajo profesional.#J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo.Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos.No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto.Principales responsabilidadesGestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad.Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue.Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo.Escribir código limpio, testeable y documentado.Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto.Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares).Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure).Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue.4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios realesDominio de React o equivalente en frontend, y Node.Js / Python o similar en backendExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejosConocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago)Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producciónCapacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada pasoCriterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionarExperiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada#J-18808-Ljbffr