Human Resources Business Partner
hace 5 días
Zaragoza
¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR., • Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores., • Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada., • Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa., • Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación., • Seguimiento de trabajadores de ETT, • Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...), • Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona., • Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión., • Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación., • Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares., • Experiencia en puesto similar al menos 3 años., • Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL., • Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo nivel de inglés B2, • Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia, • Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería., • Acceso a retribución flexible., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades
