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RESPONSABLE DE PROGRAMAS FORMATIVOS Buscamos incorporar un Responsable de Programas Formativos para coordinar y desarrollar proyectos de formación en COMUNIDAD VALENCIANA, vinculados a los sectores de turismo y comercio. La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha, dinamización y seguimiento de los programas formativos, con un papel clave en la captación de alumnado y la correcta ejecución de las acciones formativas. Funciones principales • Captación activa de alumnado para los programas formativos mediante acciones de difusión, contacto con entidades y dinamización territorial., • Establecimiento de acuerdos y colaboraciones con asociaciones, ayuntamientos, cámaras de comercio, oficinas de empleo y entidades locales para la promoción de los cursos., • Organización de campañas de difusión y promoción de las acciones formativas en el territorio., • Coordinación del proceso de inscripción, selección y matriculación de participantes., • Elaboración de informes de seguimiento y resultados. Perfil requerido • IMPRESCINDIBLE TITULACION TURIMO, • Tener una experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en el sector., • Experiencia en captación de alumnado y dinamización de acciones formativas., • Conocimiento del tejido empresarial y formativo del territorio., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red., • IMPRESCINDIBLE POSIBILIDAD DE DESPLAZARSE DE FORMA PUNTUAL A VALENCIA Ofrecemos • Participación en un proyecto formativo de impacto territorial., • Contrato eventual, • Teletrabajo, • Autonomía para la gestión y dinamización del programa en la comunidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de " AR ANALYST " para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing, ubicada en Madrid. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Seguimiento de la gestiónde cobro con clientes a través del email y contacto telefónico., • Control de la contabilización diaria de los cobros de clientes en los ERPs del grupo., • Conciliaciones de cobros con facturas., • Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintosdepartamentos de la organización., • Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc., • Participación activa en las previsiones de tesorería de las empresas del grupo proporcionando información relacionada con el cobro de los clientes., • Comunicación regular con los distintos interlocutores de las empresas del grupo ofreciéndole una información sintetizada y de calidad del área de Collections., • Coordinación con las distintas entidades legales del grupo buscando maximizar el cobro a los clientes por medio de acciones conjuntas., • Proponer al mánager y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Collections y del equipo de cuentas a cobrar ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? • Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares a las descritas previamente en departamento de Collections., • Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs., • Manejo de cartera de clientes (deuda)., • Formación FP o superiorrelacionada con las funciones descritas., • Persona totalmente enfocada al trabajoen equipo y al cliente(interno y externo).Actitud flexible, proactiva y saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen., • Nivel medio deExcel, • Inglés nivel B1 o superior OFRECEMOS: • Excelente oportunidad de trabajo, • Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h), • Tipo de Contrato: Eventual 3 meses ETT + posibilidad de 3 meses de prórroga., • Salario: Según valía. 23k, • Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas), • Modalidad: Mixta

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios, • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad, • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) • Diseño e implementación de microservicios en .NET Core, • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven, • Uso avanzado de Entity Framework Core:, • Modelado complejo, • Optimización y performance tuning, • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ, • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends), • Soporte técnico en Blazor, • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure, • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS), • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions, • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras, • Validación de código generado por IA, • Definición de buenas prácticas de uso responsable, • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo remoto., • Formación, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En Grupo ASV seguimos creciendo y buscamos personas con vocación de acompañamiento y servicio. Compartimos esta oportunidad por si conocéis a alguien que pueda encajar. ✨ Hay trabajos que marcan la diferencia. Este es uno de ellos. En Grupo ASV acompañamos a las personas en uno de los momentos más delicados de sus vidas. Por eso, cada profesional que forma parte de nuestro equipo tiene un papel esencial: ofrecer cercanía, respeto y apoyo cuando más se necesita. Actualmente buscamos incorporar en nuestro Tanatorio de Torrevieja a una persona que quiera desarrollar su vocación de servicio como: ⚱️ Asesor/a de Servicios Funerarios Si eres una persona empática, responsable y con habilidades de atención y asesoramiento , y sientes que tu trabajo puede tener un impacto real en la vida de las personas, nos gustaría conocerte. Tu misión Ser el enlace entre las familias y Grupo ASV , acompañándolas con profesionalidad, sensibilidad y cercanía durante todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Acoger y asesorar a las familias en la contratación del servicio funerario. • Preparar y coordinar la ejecución del servicio. • Identificación, preparación y recogida de la persona fallecida junto con el equipo funerario. • Gestión administrativa del servicio: facturación y cobros. • Acompañamiento y seguimiento a las familias. • Resolver consultas y ofrecer información sobre los servicios. ✔️ Requisitos principales • Nivel mínimo B2 de inglés (se realizará prueba). • Habilidades sociales: empatía, escucha activa y comunicación. • Experiencia comercial mínima de 1 año . • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión administrativa . • Conocimientos ofimáticos a nivel medio-alto. • Disponibilidad para trabajar en turnos . • Carnet de conducir B y vehículo propio. • Formación mínima: Bachillerato o FP grado medio o superior . ⭐ Se valorará especialmente • Formación en Tanatopraxia, Tanatoestética o Agente Funerario . • Conocimiento de otros idiomas: alemán, neerlandés o ruso . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial eventual con posibilidades reales de continuidad. • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna . • Salario bruto anual: 23.954,94 € en 14 pagas • Plus idioma bruto anual: 1.750 € • Plus festivos, trabajados: 45 / 90 € • Plus nocturno, horas nocturnas trabajadas: 20 % sobre el precio hora En Grupo ASV apostamos por la diversidad y garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación . Si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad o quieres saber más, te animamos a compartir o a ponerte en contacto con nosotros. #GrupoASV #Empleo #Torrevieja #AtenciónAlCliente #OportunidadLaboral #TrabajoConPropósito En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación

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Ingeniero de Logísitca y Control de Flujos de almacenes externos (Eventual) (H/M) (Alzira, V, ES).

Ingeniero de Logísitca y Control de Flujos de almacenes externos (Eventual) (H/M).

Acerca del puesto: Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, busca actualmente una persona para cubrir temporalmente el puesto de Gestor de Flujos de Almacén Externo RM&PK.Aumente sus posibilidades

Se necesita personal para la limpieza de superficies, instalaciones, mobiliario y zonas comunes en Torrent.Es fundamental que dispongas de vehículo propio para desplazarte al puesto de trabajo.Se ofrece un contrato eventual por interinidad con una jornada laboral de 37,5 horas semanales, en horario

CONTRATO EVENTUAL " para empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. Tipo de Contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa.