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¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso., • Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado., • Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo., • Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo., • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento., • Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas., • Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo., • Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería., • Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: De lunes a viernes, en turno partido., • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para mediados o finales de abril, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidiscilinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes. Requisitos: • Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología., • Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología., • Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad., • Competencias necesarias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Vallès Nord desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en 👉 ___ Desde Gi Group, buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR para importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas. • Altas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red)., • Realización de contratos, prórrogas y transformaciones., • Novaciones de contrato., • Comunicación de contratos (SEPE)., • Comunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@)., • Envío de certificados de empresa (certific@2)., • Comunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica)., • Gestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas., • Cálculo de finiquitos., • Envío de Seguros Sociales y corrección de errores., • Presentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría., • Acostumbrado a trabajar en multi-cliente., • Ciclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE, • Valorable tener certificado digital. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja por maternidad, lactancia y vacaciones., • Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana), • Ubicación: Madrid Capital., • Paquete salarial: 25k INCORPORACIÓN INMEDIATA

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscando a un/a GL SENIOR ACCOUNTANT para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing ubicada en Madrid. FUNCIONES: • Buen conocimiento del Plan General de Contabilidad para poder analizar partidas y detectar posibles errores de registro. Garantizar el cumplimiento de los GAAP y la aplicación de las normas IFRS., • Experiencia en el análisis de la información financiera, garantizando su integridad, exactitud y consistencia (balance, cuentas de resultados, antigüedad de clientes y proveedores, ratios de gestión)., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de la información, carga de datos en la plataforma de reporting siguiendo una estructura estandarizada para todo el Grupo. Análisis de variaciones e investigación de su origen., • Realizar conciliaciones entre módulos contablesy auxiliares, conciliaciones contables de clientesy proveedores y saldos intercompañías (detectando diferencias y dándoles seguimiento)., • Elaboración y revisión de asientos contables generales: provisiones de gastos e ingresos, ajustes de ventas, regularización fiscal, altas y bajas deEPI, etc., • Elaboración de informes específicos basados en datos obtenidos de los diferentes sistemas financieros para su presentación a la gerencia., • Realización de recomendaciones enfocadas a optimizarla gestión, mejorary simplificar procedimientos. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa de 6/7 años en departamentos de contabilidad o auditoría financiera internacional., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de información, carga de datos en la plataforma de reporting cumpliendo con una estructura estandarizada para todo el Grupo., • Buen conocimiento del Plan GeneralContable para poder analizar partidasy detectar posibleserrores de registro., • Haber realizado reconciliaciones Intercompany, • Experiencia en la realización de tareas con plazos., • Experiencia con basesde datos, combinándolas para obtener informesresumidos., • Experiencia en controles SOX., • Haber trabajado con diferentes países EMEA, • Nivel Excel avanzado, • Idiomas: Italiano Bilingüe e Inglés valorable OFRECEMOS: • Tipo de contrato: eventual 6 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa, • Jornada: Completa., • Horario: L – J de 9h a 18h, y V de 9h a 14:30h, • Salario: 42k, • Modalidad: Híbrida, • Zona de trabajo: Madrid INCORPORACIÓN INMEDIATA

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