Trabajos experiencia horario de en en Pinto

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Asesoría líder en el sector Call Center Busca personal para nueva apertura de Campaña de Atención al Cliente. Puestos a cubrir 7 · Incorporación inmediata · Contrato indefinido larga duración . Presencial · Horario parcial mañanas o tardes · De lunes a viernes · Horario fijo · Salario fijo por convenio regulado de teleoperador Si estás cansad@ de no poder trabajar por falta de experiencia no te preocupes, con nosotros tienes una oportunidad. No dudes en inscribirte a nuestra oferta laboral. · Buen ambiente · Puesto fijo continuo · Formación a cargo de la empresa · Horario NO FLEXIBLE, turno fijo mañanas o tardes de lunes a viernes · Documentación en vigor OBLIGATORIA e IMPRESCINDIBLE función del puesto ofertado: -Emisión y recepción de llamadas -Verificación de datos de clientes -Renovación producto -Venta de productos y/o servicios ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ya y te daremos una entrevista personal en la mayor brevedad posible para poder conocerte, te esperamos!

En Mtech Group tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por tal motivo, ponemos a disposición un programa de prácticas dirigido a graduados/as recientes de la universidad que deseen integrarse a un enfoque de aprendizaje colaborativo enfocado en el desarrollo de habilidades profesionales. Para estas prácticas estamos buscando recién Graduados en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial ¿Qué vas a hacer? Aprenderás a diseñar, analizar y mejorar sistemas de producción industrial, gestionando eficientemente los recursos y optimizando los procesos. Apoyarás al Responsable del área a establecer procesos de fabricación. Aprenderás a definir y controlar tiempos de fabricación. Apoyarás a controlar que se respeten los estándares de calidad. Participarás en proyectos de mejora continua colaborando en proyectos destinados a optimizar los procesos existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes. Aprenderás la aplicación de metodologías Lean Manufacturing para mejorar la productividad y garantizar la calidad en la fabricación. Recopilar y analizar datos operativos para evaluar el rendimiento de los procesos, identificando oportunidades para la implementación de mejoras. Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender las necesidades y requerimientos, asegurando la alineación de los procesos con los objetivos empresariales. ¿Qué buscamos en ti? Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: Graduado de las carreras de Ingeniería industrial o Ingeniería en Organización Industrial Disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 Disponibilidad de movilidad a nuestra sede en Pinto – Madrid Tener muchas ganas de aprenden y una actitud proactiva ¿Qué ofrecemos? Ayuda económica, que se definirá según las características de los postulantes Posible contratación una vez finalizado el periodo de prácticas Buen ambiente de trabajo y de aprendizaje. Si crees que estas prácticas suponen una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte! ¿Quiénes somos? Somos Mtech Group y hace 25 años nos dedicamos a ofrecer diseño, ingeniería y fabricación de cuadros eléctricos, enfocados a los sectores Energía, Renovables, Ferroviario e Industry. Estos años de experiencia en el sector nos han convertido en una empresa líder en la ingeniería, fabricación, asesoramiento, gestión y programación de cuadros eléctricos, y también en la distribución de material eléctrico. De igual modo, somos líderes en la consultoría e implantación de soluciones en todo el ciclo de vida energético, impulsando la transformación digital en el ámbito de la energía y la gestión inteligente de los datos, a través de la empresa Mtech Consulting. Actualmente contamos con un equipo de trabajo compuesto por más de 200 personas, de las cuales el 75% son especialistas en ingeniería eléctrica. Tenemos una sede de 5.000 m2 en Madrid de superficie útil en instalaciones automatizadas con tecnología digital y eficiente. Con todo ello, capital humano, infraestructura, conocimiento especializado y una cultura empresarial de mejora continua, hemos logrado satisfacer y superar las expectativas de nuestros más de 200 clientes alrededor del mundo. Nuestra visión se sostiene en una gestión corporativa eficiente con orientación en el cliente y de la mano de la innovación, lo cual genera ventajas competitivas que nos encaminan a adaptarnos y trascender en el mercado. Desde el 2020 hemos emprendimos un proceso de consolidación de gerencias corporativas que busca alinear nuestras estrategias bajo una única dirección. Esta determinación no solo nos hace más eficientes, sino que, nos permite orientar nuestro trabajo no solo en España si no en el mundo. No solo somos responsables de las soluciones energéticas que proponemos, sino también del entorno humano que constituye nuestras operaciones, es por eso por lo que, a través de nuestro departamento de People, buscamos el desarrollo y bienestar profesional de cada uno de nuestros empleados. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 17/03/2024