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DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. Cuál será tu misión principal?Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos.Tus principales funciones y responsabilidades:Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua.- Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH.- Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos.Gestión Operativa:- Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno.- Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP.- Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales.Desarrollo, Formación y Selección:- Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación.- Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo.- Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área.Mejora Continua y Procedimientos:- Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta.- Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas.Requisitos- FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales.- Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico.-Competencias: Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo.- Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial.- Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria.Se ofrece- Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional.- Retribución competitiva: Entre 45.000 a 50.000 Bruto/año + plans de pensiones + seguro de vida, entre otros - Acceso a programas de formación continua- Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h. Aceptas el reto? xsgfvud Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia, liderar un equipo comprometido y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete hoy mismo y te contactaremos!Localidad: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos un/a Enfermero/a para ampliar el equipo de Consultas Externas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tus funciones serán: Dar soporte asistencial a los médicos en la consulta. Realizar y supervisar pruebas diagnósticas (espirometrías, holter, pruebas de esfuerzo, polisomnografías, entre otras). Hacer curas y administrar vacunas, tanto a paciente adulto como pediátrico. Garantizar la seguridad y calidad asistencial en cada procedimiento. Gestión y petición material necesario en consulta. Coordinación de agendas de pruebas complementarias. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: lunes a viernes en turno de tarde. Salario: 35.640,14€ b/a. Subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad. Formación continuada. Beneficios sociales: Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento de hasta el 50% en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc al cumplir 1 año de antigüedad. Se requiere: Grado/Diplomatura en Enfermería (título homologado). Colegiación vigente. Experiencia en consulta ambulatoria. Se valorará: Máster o formación específica en Atención Ambulatoria. Conocimientos en técnicas diagnósticas respiratorias o cardiovasculares. xbhjioe Experiencia en gestión de agendas y circuitos de pacientes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillarBuscamos incorporar un/a Analista de Tesorería Corporativa para una destacada compañía del sector Telecomunicaciones con presencia en Catalunya.La posición está ubicada en Barcelona Capital y representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución.Funciones a desarrollar:Gestionar la posición diaria de tesorería de las 6 Sociedades del Grupo, controlando saldos y movimientos bancarios.Elaborar y mantener las previsiones de tesorería (cash flow) a corto y medio plazo, identificando necesidades y excedentes de liquidez.Planificar y ejecutar los pagos (proveedores, nóminas, impuestos).Gestionar las relaciones con las entidades financieras: negociación de condiciones, líneas de crédito, comisiones y servicios bancarios.Coordinar la financiación del grupo (pólizas, préstamos, confirming, factoring) y el seguimiento de la deuda.Supervisar las conciliaciones bancarias en coordinación con el equipo de contabilidad.Valorable conocimientos en IVA e IRPF.Requisitos:Formación en ADE, Economía, Empresariales, Contabilidad, Finanzas y/o similar (Se valorará máster o posgrado en finanzas o tesorería).Experiencia mínima de 3-4 años en funciones de tesorería.Conocimiento de productos bancarios y de financiación (pólizas, confirming, factoring, avales).Experiencia con ERP (valorable si se conoce NetSuite).Catalán y castellano hablados y escritos.Se ofrece:Contrato Indefinido.SBA de entrada entre 35K-40K con 10% bonus.Jornada de 37,5h semanales: de lunes a jueves 8h y viernes 5'5h (todos los días con flexibilidad de entrada de 8h a 10h y con 30 minutos para comer).Horario intensivo verano: la última semana de julio o la primera semana de setiembre (a elegir) + todo el mes de Agosto.2 días de teletrabajo a la semana (+2 días más adicionales al mes).Vacaciones 23 días laborables (+2 días de asuntos propios + 1 día de cumpleaños). xsgfvud Cocina con café y fruta gratuita para los empleados.

¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y disfrutas compartiendo conocimiento con otros profesionales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica líder y ayudar a empresas a optimizar sus procesos productivos?Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Buscamos un/a Formador/a EPLAN para incorporarse al área técnica de una empresa referente en soluciones de software para ingeniería eléctrica y automatización.¿Cuál será tu misión?Te incorporarás al equipo técnico, dentro del área de formación, con el objetivo de especializarte como formador/a de herramientas EPLAN. Tras un periodo inicial de formación, participarás en proyectos formativos dirigidos a clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos de diseño y fabricación en el ámbito de la ingeniería eléctrica.Funciones principalesImpartición de formaciones técnicas del portfolio de soluciones EPLAN a clientesParticipación en proyectos de formación junto al equipo de ingenieríaFormación a clientes en remoto, en oficinas o en sus instalacionesAcompañamiento técnico para optimizar procesos de diseño eléctricoColaboración en la mejora continua de los contenidos formativos¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Técnica o FP de grado superior (rama eléctrica / automática)Experiencia mínima de 1 año en diseño eléctrico, automatización o puesta en marchaConocimientos en diseño o montaje de cuadros eléctricosValorable experiencia en programación (industrial o sistemas)Se valorará experiencia previa en formaciónNivel de inglés medio-alto (parte de la formación es en inglés e implica estancias en Alemania)Carnet de conducir¿Qué ofrecemos?Contrato estable con incorporación inmediataSalario competitivo: entre 30.000 – 32.000 € brutos anuales (75% fijo y 25% variable)Horario Lunes a jueves de 9 a 18hs y viernes intensivoPlan de formación inicial estructurado, incluyendo formación en Alemania. xhfqzwm Desarrollo profesional en una compañía tecnológica líderParticipación en proyectos innovadores y de alto valor añadidoEntorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuoSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico, dinámico y con proyección internacional, ¡te estamos buscando!

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda deun Project Manager Industrial. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura, en una horquilla entre los 37k-45k. En tu día a día te encargarás de: Coordinación Ingeniería externa/interna Coordinación de la producción de la obra/proyecto Coordinación compras y logística Coordinación montaje en obra Control de facturación Control económico de la obra y sus avances Gestión del contrato Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto. Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución. Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas. Controlar la calidad, cumplimiento normativo, y seguridad industrial durante la ejecución. Para ser valorado en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc. Nivel B2 de Inglés Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Posibilidad de viajar de forma puntual. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca mecánico con experiencia en maquinaria agrícola, de jardinería o automoción para diagnóstico, reparación y mantenimiento. El puesto es estable con horario flexible y se trabaja fines de semana alternos.

Se busca Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia para realizar consultas, diagnósticos, tratamientos y urgencias. Ofrecen contrato indefinido y horario nocturno. Salario bruto anual entre 25-30 mil euros.

El puesto de recambista de automoción es fundamental para el correcto funcionamiento del taller o centro de repuestos. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes de manera personalizada, comprendiendo sus necesidades para proporcionar las piezas y recambios adecuados para sus vehículos. Esta labor requiere un conocimiento profundo de los distintos modelos de automóviles y de los componentes que los integran, garantizando que la asesoría técnica sea precisa y útil. Además de la atención al cliente, el recambista gestiona el inventario de piezas, realizando un registro meticuloso del stock disponible, de los pedidos realizados y de las entregas recibidas. Esta gestión administrativa es crucial para evitar desabastecimientos y optimizar el flujo de trabajo en el taller. La organización y el control del almacén forman parte de las tareas diarias, asegurando que cada pieza esté correctamente etiquetada y ubicada para su rápida localización. El rol también implica colaborar estrechamente con el equipo de mecánicos, facilitándoles los componentes necesarios para las reparaciones y manteniendo una comunicación fluida sobre la disponibilidad de materiales. Este trabajo de apoyo logístico contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción final del cliente, que recibe un servicio ágil y de calidad. La precisión en la gestión de recambios es, por tanto, un pilar esencial en el sector de la automoción. La oferta incluye un salario base inicial de 23.000 euros anuales, con posibilidad de negociación hasta los 26.000 euros en función de la experiencia y el desempeño. El horario de trabajo es partido, de 9:00 a 13:30 horas y de 15:30 a 19:00 horas. El contrato inicial se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas claras de incorporación posterior a la plantilla estable de la empresa.

Se busca fontanero para trabajar en la comarca del Bages, realizando reparaciones y nuevas instalaciones de agua. Las tareas incluyen cortes de agua, arreglos en tuberías y montaje de instalaciones nuevas, siempre siguiendo los procedimientos habituales del oficio. Se requiere experiencia previa en trabajos de fontanería. El horario es de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:00 horas, de lunes a viernes. El salario mensual bruto es de aproximadamente 2300 euros. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de incorporación estable según el desempeño. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y la resolución de incidencias en el día a día.

SE BUSCA MECÁNICO/A DE MAQUINARIA AGRÍCOLA E INDUSTRIAL PARA REALIZAR TAREAS DE MANTENIMIENTO, AJUSTE Y REPARACIÓN DE MAQUINARIA, VEHÍCULOS Y EQUIPOS MECÁNICOS UTILIZADOS EN LA INSTALACIÓN DE CÉSPED ARTIFICIAL, JARDINERÍA, DESBROCES, PODA, PLANTACIONES, RIEGO, BOMBEO Y JARDINERÍA DE CUBIERTAS. SE REQUIERE TÍTULO DE BACHILLERATO Y EXPERIENCIA MÍNIMA DE 24 MESES EN EL PUESTO, VALORÁNDOSE FORMACIÓN EN REPARACIÓN DE VEHÍCULOS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA, EN HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 12:00 Y DE 16:00 A 19:00, Y SÁBADOS DE 8:00 A 13:00, CON UN SALARIO DE 1.848,54 EUROS BRUTOS MENSUALES EN SANT FRUITÓS DE BAGES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030141 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MANRESA ofertesmanresa.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30141, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Buscamos una persona para trabajar como ayudante de técnico en instalaciones y mantenimiento. Tareas -Instalaciones eléctricas -instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas -apoyo al técnico en diferentes trabajos y tareas que requieran conocimientos de informática -diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Horario jornada completa (L.-V.) de 8h a 16h. Oferta de treball a la comarca Bages Experiencia y formación en el sector. Conocimientos de informática. Carnet de conducir. Persona responsable con capacidad para trabajar en equipo.

Buscamos una persona para el puesto de tornero/a CNC en la zona de Santpedor. Las tareas principales incluyen el control dimensional de las piezas utilizando utillajes de metrología, así como atender, accionar y vigilar el correcto funcionamiento de las máquinas. También será necesario realizar ajustes de materia prima y herramientas, cambios de plaquetas y ajustes de correctores, además de otras labores propias del oficio. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario será en turno de tarde o de noche, con los descansos establecidos por ley. Se busca a alguien con experiencia y disposición para trabajar en equipo, asegurando la calidad y precisión en cada proceso.

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel... sigue leyendo¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono.Tus funciones principales serán:Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada.Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos.Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos.Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva.Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan.Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente.Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes.Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad.¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia previa en Customer Care.Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus).Buen manejo de herramientas ofimáticas.Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos.Habilidades de comunicación oral y escrita.Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día.Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico.PUNTOS EXTRA SI...Te interesa el mundo de la decoración y el diseño.Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales.Te manejas bien con varias tareas a la vez.Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre "la mejor solución".¿QUÉ TE OFRECEMOS?Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h.4 días presencial + 1 día de teletrabajo.Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas.Contrato indefinido a jornada completa.Formar parte de una empresa en crecimiento.Nuevas oficinas próximamente. xqysrnhUn equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

¿Buscas un nuevo reto dentro del sector industrial? Importante empresa ubicada en Artés y dedicada a la fabricación de productos de alta calidad precisa incorporar operarios/as para iniciar actividad de forma inmediata. Buscamos personas responsables, con buena actitud y ganas de aprender dentro de un entorno productivo dinámico. Las funciones principales a desarrollar son: Participación activa en el proceso de estampación y serigrafía, siguiendo los estándares de calidad marcados por la empresa. Manejo de prensas y equipos de producción, así como manipulación de madera y otros materiales necesarios para la elaboración del producto. Realización de tareas de pulido y diferentes procesos manuales para garantizar un acabado óptimo. Verificación de la calidad del producto final, asegurando que cumple con los requisitos establecidos antes de su expedición. Colaboración con el resto del equipo de producción para optimizar tiempos, mejorar procesos y mantener un entorno de trabajo seguro y ordenado. Se valorará: Experiencia previa en puestos similares dentro del entorno industrial o productivo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle. Agilidad, responsabilidad y predisposición para aprender nuevos procesos. Compromiso con el cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad. Si consideras que tu perfil puede encajar con la oferta descrita, inscríbete y contacta con nosotros para poder ofrecerte toda la información que necesites. ¡Estamos deseando conocerte! Requisitos Valorable experiencia en producción Indispensable vehículo propio Disponibilidad para realizar turnos rotativos ó turno weekender. #ofertadestacadacatoeste ¿Qué ofrecemos? Tendrás horario rotativo, además vas a tener la oportunidad de trabajar en una empresa de gran expansión en la que vas a adquirir mucha experiencia profesional.

El profesional en esta posición será responsable de la operatividad integral de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial durante el turno nocturno. Su función principal radica en garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos, ejecutando tareas de diagnóstico y reparación de averías de diversa índole. Estas intervenciones abarcan fallos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos, exigiendo una respuesta ágil y eficaz para minimizar los tiempos de parada no planificados. Además de las labores correctivas, se encargará de la implementación metódica del plan de mantenimiento preventivo establecido, tanto en las líneas de proceso como en las instalaciones generales de la fábrica. Esto incluye la realización de ajustes, calibraciones y puestas a punto de los equipos para asegurar que estén en óptimas condiciones al inicio de la siguiente jornada productiva. La figura también debe velar por la mejora continua, proponiendo innovaciones técnicas que optimicen los procesos industriales, incrementen la eficiencia energética y refuercen los estándares de seguridad en toda la planta. El trabajo requiere un registro riguroso de todas las actuaciones en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), así como un traspaso de información claro y completo al relevo de turno. Paralelamente, es fundamental un compromiso absoluto con el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, higiene industrial y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el primer día. La incorporación incluye un plan de formación inicial e integración, que se realizará en turnos de mañana o tarde para un conocimiento profundo de la planta antes de asumir el turno nocturno definitivo. El horario laboral es un turno fijo de noche, con una retribución salarial competitiva que se ajusta a la valía y experiencia del candidato e incluye los complementos económicos correspondientes por nocturnidad.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. • Elaboración de Presupuestos : desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. Nuestras oficinas están situadas en Manresa. #J-18808-Ljbffr

La unidad tecnológica de Agua, Aire y Suelo (WAS) de Eurecat desarrolla y optimiza tecnologías y procesos para mejorar la gestión del agua, el suelo y el aire, así como los recursos asociados. Realizamos proyectos de investigación, desarrollo e innovación con empresas de todos los sectores para mejorar su sostenibilidad económica, ambiental y social. Utilizamos herramientas avanzadas de modelización y experimentación a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y escala real) para desarrollar y validar nuevas tecnologías y sus aplicaciones. Trabajamos con una amplia variedad de tecnologías de tratamiento de contaminantes para limitar su liberación al medio natural, así como para la recuperación de recursos y el apoyo a la transición hacia una economía circular. Diseñamos proyectos y procedimientos experimentales a medida de las empresas, reduciendo el riesgo intrínseco de la I+D+i mediante una implementación progresiva que abarca desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, pasando por todas las etapas de desarrollo. La experiencia de la unidad, combinada con las capacidades de las diferentes unidades tecnológicas de Eurecat, permite aportar soluciones a problemáticas complejas y específicas en una amplia variedad de sectores: tratamiento de aguas, industria química, agroalimentaria, farmacéutica, industrias de base y de bienes de equipo, entre otros. Eurecat precisa para la UT WAS un perfil para la ejecución de proyectos y el apoyo en la preparación de propuestas de I+D+i de ámbito nacional e internacional en el sector ambiental, concretamente en el tratamiento de suelos y aguas subterráneas contaminadas. Se ofrece un puesto de trabajo en un entorno muy dinámico, participando en actividades de investigación aplicada con empresas públicas y privadas a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y entornos reales) para una gran variedad de sectores: urbano, alimentario, químico, farmacéutico, minero, etc. El principal objetivo es la investigación y el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de la hidrogeología para una mejor gestión de los suelos y las aguas subterráneas, con el fin de potenciar la sostenibilidad económica, ambiental y social del tejido empresarial y de la sociedad en general. Grado en Geología, Ingenierías aplicadas (Geológica, Recursos Minerales, Ambiental, etc.) y Máster relacionado con hidrogeología, geología, recursos hídricos o geoquímica ambiental. Imprescindible experiencia demostrable en la coordinación de tareas o proyectos de I+D+i para la gestión sostenible de suelos y/o aguas subterráneas, incluyendo uno o más de los siguientes puntos: • Procesos de descontaminación de aguas subterráneas o suelos., • Diseño y ejecución de campañas de muestreo de suelos y aguas subterráneas., • Interpretación de datos hidrogeológicos., • Experiencia en experimentación a nivel de laboratorio, escala piloto y/o escala real., • Modelización y simulación de procesos hidrogeoquímicos en el subsuelo y/o aguas superficiales, con conocimiento de software específico como PHREEQC, Python, MODFLOW, FEFLOW, SWAT, entre otros., • Experiencia previa en proyectos de investigación aplicada y transferencia de resultados., • Conocimientos en técnicas geofísicas para la caracterización del subsuelo., • Formación en la norma UNE-EN ISO 17020., • Conocimientos de software para la evaluación de riesgos aplicables a suelos y aguas contaminadas, como RBCA o RISC., • Experiencia previa en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas a nivel europeo y/o nacional., • Autonomía, responsabilidad, iniciativa, rigor científico., • Capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, involucrado en varios proyectos con fechas límite estrictas., • Planificación y organización., • Comunicación fluida escrita y hablada en inglés. Disponibilidad para trabajar en Manresa. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial/teletrabajo., • 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar., • Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy., • Formación en idiomas (inglés, catalán y español). #J-18808-Ljbffr

Kids&Us busca un/a Quality & Experience Manager para liderar la estrategia de calidad y experiencia a nivel global, diseñando e implementando auditorías y sistemas de calidad. Se requiere experiencia en Calidad, Customer Experience y mejora continua, con capacidad analítica y nivel alto de inglés, en un entorno internacional y educativo. La posición ofrece modalidad híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo), horario flexible de lunes a jueves y beneficios como día libre por cumpleaños, #J-18808-Ljbffr

Se busca vendedor con experiencia en ventas y pasión por el diseño para showroom de mobiliario de alta gama.Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo con incentivos y comisiones, y horario con sábados alternos.

¿Te apasiona la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos y te consideras una persona organizada, analítica y con visión de negocio? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo! Como IT PMO Executive serás una figura clave en la planificación, seguimiento y control de las iniciativas del área de Tecnología, asegurando la correcta gestión del presupuesto, el seguimiento de inversiones y la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía. • Flexibilidad horaria: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio a través de una Shop Experience, visitarás nuestro centro de producción y centro logístico para conocer toda nuestra cadena de valor. Además, te presentaremos a los key contacts con los que trabajarás diariamente, para que te sientas como en casa., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Que cuentes con entre 1 y 2 años de experiencia en funciones de PMO, Project Management, Control de Gestión o gestión económica de departamentos tecnológicos., • Conocimientos en elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasting y control financiero., • Familiaridad con conceptos como CAPEX, OPEX, budget, inversiones, business cases y seguimiento presupuestario., • Buen dominio de Excel y herramientas de reporting y análisis de datos., • Capacidad para coordinar diferentes stakeholders y realizar seguimiento de múltiples iniciativas de forma simultánea., • Capacidad para sintetizar información compleja y trasladarla de forma clara a perfiles directivos, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades y oportunidades: • Participarás en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área de Tecnología., • Supervisarás la ejecución presupuestaria, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización., • Darás soporte en la gestión y seguimiento de inversiones tecnológicas (CAPEX) y gastos operativos (OPEX)., • Colaborarás en la preparación de business cases y análisis económicos para nuevas iniciativas y proyectos., • Coordinarás el seguimiento del portfolio de proyectos IT, asegurando visibilidad sobre plazos, recursos, costes y estado de avance., • Elaborarás cuadros de mando, informes y reportes periódicos para la Dirección de Tecnología y la Dirección General., • Trabajarás de forma transversal con equipos de IT, Finanzas, Compras y otras áreas de negocio para garantizar una correcta planificación y ejecución de las iniciativas., • Realizarás el seguimiento de proveedores, contratos y compromisos económicos asociados al área de Tecnología., • Impulsarás mejoras en los procesos de planificación, reporting y gobierno de proyectos., • Facilitarás la toma de decisiones mediante el análisis de información económica y operativa. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Estamos orgullosos/as de contar con una comunidad global de escuelas, equipos y profesionales comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestras familias y garantizar la excelencia de nuestro método en todos los mercados donde estamos presentes. Para seguir creciendo y asegurando la calidad y consistencia de nuestro modelo educativo, buscamos incorporar un/a Quality & Experience Manager que lidere la estrategia de calidad y experiencia de Kids&Us a nivel global. Diseñar e implementar el sistema de auditorías del método Kids&Us, definiendo criterios, procesos e indicadores de seguimiento. Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento del sistema de calidad Trinity en toda la red. Analizar los resultados de auditorías y evaluaciones para identificar desviaciones respecto al modelo ideal. Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a la excelencia operativa. Velar por la consistencia global de la experiencia Kids&Us, garantizando la correcta aplicación de los estándares de calidad. Diseñar y liderar estudios de satisfacción y experiencia dirigidos a los diferentes stakeholders. Analizar insights y convertirlos en iniciativas y planes de mejora accionables. Experiencia previa en posiciones relacionadas con Calidad, Customer Experience, Auditoría, Mejora Continua o Excelencia Operativa. Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. Experiencia en diseño e implementación de procesos y sistemas de calidad. Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma transversal e influir positivamente en diferentes equipos. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando en entornos de franquicia o redes internacionales. Conocimientos de metodologías de experiencia de cliente y programas de satisfacción. Experiencia en gestión de auditorías y sistemas de control de calidad. Sensibilidad por el sector educativo y por la mejora de la experiencia de aprendizaje. Formar parte de un proyecto educativo innovador, internacional y con propósito. La oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la experiencia de miles de familias y alumnos. Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más! Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

¿Quieres compaginar tus estudios universitarios con un trabajo estable que se adapte a tu horario? En RMT Logistics ponemos en marcha un proyecto pensado especialmente para estudiantes universitarios que quieran adquirir experiencia profesional, generar ingresos durante el curso y formar parte de un equipo dinámico sin renunciar a sus estudios. Si buscas estabilidad, flexibilidad y un empleo compatible con tu vida universitaria… queremos conocerte ¿Qué harás? Formarás parte del equipo operativo de nuestro centro logístico colaborando en diferentes procesos de preparación de pedidos para e-commerce. Entre tus funciones estarán: - Preparación de pedidos (Picking). - Empaquetado de productos. - Ubicación de mercancía. - Organización del almacén. - Control de calidad de los pedidos. - Apoyo en diferentes áreas según las necesidades operativas. No es necesaria experiencia previa. Nosotros te formamos. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable · Turno fijo de mañana o de tarde. · Jornada compatible con los estudios universitarios. · Posibilidad de realizar horas complementarias de forma voluntaria y planificada. · Formación inicial a cargo de la empresa. · Buen ambiente de trabajo. · Incorporación a una empresa líder del sector logístico. · Posibilidad de continuidad durante todo el curso académico y campañas posteriores. ¿Qué buscamos? - Estudiantes. - Personas responsables y comprometidas. - Personas dinámicas y con ganas de aprender. - Personas organizadas y con capacidad para trabajar en equipo. - Con disponibilidad estable en turno de mañana o de tarde durante el curso. No buscamos experiencia. Buscamos actitud. ¿Por qué unirte a RMT Logistics? Porque sabemos que estudiar y trabajar no siempre es fácil. Por eso hemos diseñado un modelo pensado para que puedas compaginar ambas cosas, ganar experiencia profesional, desarrollar competencias muy valoradas por las empresas y obtener unos ingresos estables mientras continúas con tu formación. Queremos construir un equipo de estudiantes comprometidos que crezcan con nosotros durante todo el curso académico. En RMT Logistics impulsamos tu talento. Impulsamos RMT.

Sobre la EmpresaPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoArquitecto/a de Servicios CloudResumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización.Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud.Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad.Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados.Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables.Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio.Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización.Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la EntidadResponsabilidadesDiseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.).Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio.Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad.Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones "no Cloud" al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse.Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud.Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor).Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing.Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview...)Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos).Requisitos académicos y profesionalesFormación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes.Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE.Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales.Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE.Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes.Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud.Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes.Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.Se valorará, además:Experiencia en gestión de equipos humanosTrabajo en equipoCapacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnicoNivel avanzado de inglés (oral y escrito).Retribución y beneficios socialesSalario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido.Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc).Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. xhfqzwm Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Nóminas Corporativo/a.El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales:Gestión del ciclo completo de nómina.Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales.Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.).Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección.Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos.Requisitos:Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH).Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar.Conocimiento en el programa A3INNUVA.Se ofrece:Contrato indefinido.A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana.Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo.Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo. xsgfvud Salario ofrecido entre 33K-35K SBA.Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Se busca asesor/a de ventas para tienda de moda en Viladecans.Contrato indefinido a 28h semanales, con horario de lunes a sábados.Se valora experiencia en retail y pasión por la moda.

El puesto de Operario de Tornos CNC implica la responsabilidad principal de controlar y supervisar el proceso de fabricación utilizando maquinaria de control numérico. Esto incluye la ejecución de tareas críticas como el control dimensional de las piezas manufacturadas, utilizando diversos utillajes de metrología para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas exactas. El operario debe atender, accionar y vigilar constantemente las máquinas durante su ciclo de trabajo, realizando ajustes necesarios en materia prima, herramientas y componentes como plaquetas. Además, se requiere realizar ajustes de correctores en los programas de la máquina para optimizar la producción y mantener la calidad. El rol exige una atención meticulosa a los detalles y un entendimiento práctico de los parámetros de mecanizado para prevenir errores y minimizar el tiempo de inactividad de los equipos. La capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación es fundamental para el éxito en esta posición, asegurando que cada pieza producida se ajuste a los estándares de calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar diferentes materiales y tipos de producción, desde series cortas hasta lotes más grandes. La colaboración con otros departamentos, como calidad y mantenimiento, también es parte integral del flujo de trabajo, contribuyendo a un proceso de fabricación eficiente y coherente. La posición ofrece una jornada laboral fija en turnos de tarde o noche, proporcionando estabilidad en el horario de trabajo. El salario mínimo por hora se establece en 15,87 euros brutos, con posibilidad de mejora según experiencia y rendimiento. El lugar de trabajo cuenta con una buena ubicación, facilitando el acceso y la comodidad para los empleados. Se proporciona un entorno industrial equipado con tecnología actualizada, y se espera que el operario cumpla con las normas de seguridad y protocolos de la empresa en todo momento.

Se busca un electricista para mantenimiento industrial en Manresa, dentro del sector del metal. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en electricidad industrial y en la asistencia técnica para resolver averías en equipos y maquinaria. La persona seleccionada trabajará en una empresa del ramo, con un contrato que inicia a través de una ETT y continuará directamente con la compañía. El horario es de lunes a viernes, en jornada partida de 8 a 13 horas por la mañana y de 15 a 18 horas por la tarde. El salario anual ofrecido es de 30.000 euros brutos, con opciones de estabilidad a largo plazo.