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Buscamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Elaboración y Análisis de Estado

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que i

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Marqués , empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud

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Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área Comercial para reforzar el equipo administrativo en Barcelona.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida.

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Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a recepcionista para la oficina de Barcelona.

Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equi

Provide legal support and advice on business operations in Spain and the EU. Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents. Handle legal disputes, claims, and litigation, coordinating with external law firmswhen necessary.

A Vunkers IT Experts, líder en el sector tecnològic i amb ubicació a Lleida, volem incorporar al nostre equip un/a Administratiu/va Contable.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Cerquem talent q

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Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad:. Facilitar la coordinación de medida

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Con nuestros compromisos como grupo buscamos:.

Organització privada del sector turístic i educatiu incorpora un/a Responsable de Persones per liderar l'àrea de Recursos Humans en un entorn altament operatiu i amb una marcada estacionalitat. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. El teu rol a l'organització: Com a Responsable de Persones seràs la persona encarregada de dissenyar, coordinar i implementar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb el projecte educatiu, social i turístic de l'organització. Acompanyaràs tant els equips vinculats directament a l'activitat educativa com els equips propis de l'àmbit turístic i de serveis (operacions, allotjament, restauració, neteja, manteniment i atenció al client), així com les àrees funcionals de gestió i suport. La posició requereix una combinació equilibrada de visió estratègica i alta implicació operativa , amb capacitat per adaptar-se a entorns de forta activitat i estacionalitat. Principals responsabilitats: • Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans i gestió de persones., • Dissenyar i liderar processos de selecció de personal massiva i especialitzada per a perfils educatius, turístics i operatius (allotjament, neteja, cuina, serveis generals i atenció al client)., • Planificar les necessitats de personal segons temporada i volum d'activitat., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant el compliment normatiu amb múltiples tipologies de contracte, jornades i torns., • Dissenyar i implementar plans d'acollida, formació, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte., • Desenvolupar sistemes d'avaluació del rendiment i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i impulsant polítiques de compromís, fidelització i retenció del talent., • Experiència mínima de 5 anys en posicions de Responsable de Recursos Humans o HR Manager., • Trajectòria en organitzacions de serveis, sector educatiu i/o sector turístic., • Experiència prèvia en la gestió de personal operatiu i de serveis, així com de perfils educatius., • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta estacionalitat i volum de personal., • Sòlid coneixement de la legislació laboral i dels convenis dels àmbits educatiu i turístic., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb capacitat de presa de decisions., • Capacitat d'anàlisi, planificació i execució, combinant visió estratègica amb presència al terreny., • Un rol estratègic amb impacte real en un projecte educatiu i turístic amb valors., • Participació activa en la professionalització i creixement de l'organització., • Entorn de treball humà, dinàmic i vocacional, amb un fort component de servei i persones., • Paquet retributiu competitiu , alineat amb un rol estratègic dins l'organització. xcskxlj, • Jornada laboral flexible : de dilluns a divendres (7,5 hores diàries), amb possibilitat de fer teletreball algun dia., • Ubicació: Barcelona, amb disponibilitat de desplaçament per la comarca d'Osona.

T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en

Empresa de logística internacionalmente conocida que ofrece servicios de mensajería, entrega de paquetes y correo urgente, precisa incorporar en su departamento de operaciones un Auxiliar Administrativo/a Logístico.

Estamos buscando un perfil de Administrador de Sistemas Windows Senior para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Barcelona.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño d

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. xcskxlj Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they'll love. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we've grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people's health and quality of life across the globe. We are looking for an Account Payable Specialist to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required, • Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately, • Send invoices to manager or department head for approval, • Assist with month-end close and annual audit, • Cost center accounting. Accounting records, • At least 4 years in accounts payable or similar., • Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.), • In-depth knowledge of accounting rules and regulations., • Excellent collaboration and communication skills., • Advanced level of Excel., • Full Professional Proficiency in English. Other European languages are a plus., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. xcskxlj Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We're hiring: Lead Technical Recruiter Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Hybrid | in Barcelona At Nuitée, we're not just reimagining travel, we're building the API backbone powering it. Think "Stripe for Travel": connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, New York, San Francisco, Palma and Casablanca and backed by industry leaders from , Stripe, and Shopify, we're scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class engineering team. The Mission (should you choose to accept it): Hire exceptional tech talent globally: Engineering Managers, Senior Software Engineers, Data Engineers, and more. Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding strategies. Partner with senior leadership and hiring managers, up to CEO level. Level up our processes: ATS, dashboards, candidate experience, and best practices. Be a trusted advisor, a pipeline builder, and a brand ambassador. What We're Looking For: 8+ years of experience recruiting for technical roles in high-growth startups. Strong track record building hiring strategy for engineering teams. True partner to senior tech leaders: you influence, advise, and challenge! Deep sourcing skills: LinkedIn, Cord, creative outreach. Process-oriented: ATS experience (ideally HiBob), compliant with EU right-to-work. Collaborative, autonomous, and thrive in a scaling environment. Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry, $75B B2B hotel space — and we're fixing it. Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond. Bootstrapped resilience with VC rocket fuel, best of both worlds. Backed by leaders ex , Air BNB, Expedia, Stripe and Shopify. AI-driven innovation at the core, we're shaping the future of embedded travel! Ready to help us scale our engineering dream team? xcskxlj Let's talk. Drop me a DM ;)

Responsable de Administración y Finanzas ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Objetivo del Puesto Será responsable de la gestión integral administrativa, contable y financiera del Family Office y de sus sociedades, garantizando el control económico, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones estratégicas de la familia propietaria. Responsabilidades Principales Gestión Administrativa, Contable y Financiera • Supervisar la contabilidad de las sociedades del grupo, • Coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones por activo/proyecto., • Controlar tesorería, cash flow, pagos a proveedores, nóminas y cobros., • Coordinación con asesores fiscales y legales., • Supervisión de impuestos: IS, IVA, IBI, plusvalías, retenciones, etc., • Control de estructuras societarias, documentación mercantil y actas., • Gestión y negociación con proveedores, bancos, auditores y asesores externos., • Supervisión de pólizas de seguros patrimoniales y de explotación., • Definir y optimizar procesos administrativos y de control interno., • Implantar herramientas de gestión y reporting. Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 5–8 años de experiencia en puestos similares. xcskxlj, • Salario: 40-50K según el perfil, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Horarios flexibles entrada y salida

On behalf of our customer, a renowned German chemical company, we are looking for someone to strengthen the existing team as an Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Executive Assistant (m/f/d) Industrial Company (Barcelona/Spain) Tasks: • Internal and external communication, • Scheduling and coordination for management, • Preparation and follow-up of meetings and sessions, • Creation of reports, presentations, statistics, and proposal templates, • Correspondence management and office organization, • Successfully completed commercial training (e.g., office clerk); Bachelor of Arts (Business Administration), • Initial professional experience in a comparable position in the manufacturing industry, • Proficiency in MS Office, • Excellent English and Spanish skills; German skills are an advantage xcskxlj, • A long-term perspective in the customer company, • Varied work in an international company as well as an innovative and dynamic environment

We're hiring: Lead GTM Recruiter (Talent Acquisition – GTM/Sales) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Barcelona | Full time - Hybrid (2 days at the office mandatory) At Nuitée, we're not just reimagining travel — we're building the API backbone powering it. Think "Stripe for Travel": connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, Barcelona and Casablanca, and backed by industry leaders from , Stripe, and Shopify, we're scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class Sales & Go-to-Market organization. The Mission (should you choose to accept it) Own end-to-end hiring for Customer Success, BDMs, SDRs, Marketing, Growth & even Sales Leadership roles Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding playbooks at scale Partner with senior leadership and hiring managers (up to COO/C-Level) as a trusted advisor Level up process & tooling: ATS hygiene, dashboards, candidate experience, interview training, best practices Build proactive pipelines & talent communities and act as a strong employer brand ambassador What We're Looking For 8+ years recruiting business/operations roles in high-growth environments Proven track record building hiring strategies and closing critical GTM/sales roles across EMEA Stakeholder management: you influence, advise, and challenge at senior levels Deep sourcing chops: LinkedIn Recruiter, Cord, communities, creative outreach & mapping Process-oriented: ATS experience (ideally Greenhouse or similar), clean data, compliance & SLAs Languages: Fluent English required; Spanish is a strong plus Familiarity with EMEA right-to-work and hiring practices Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry; $75B B2B hotel space — and we're fixing it Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond Bootstrapped resilience with VC rocket fuel — best of both worlds Backed by leaders from , Airbnb, Expedia, Stripe, Shopify AI-driven innovation at the core — shaping the future of embedded travel Ready to help us scale our Operations dream team? Let's talk. xcskxlj DM me and we'll set up a quick intro.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Selección de personal. Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. xcskxlj Otros beneficios.

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Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes

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