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PR Coordinator Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Location: Barcelona (On-site)ABOUT HEREUHEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform.At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters.ABOUT THE ROLEAs PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives:Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationallyEnsure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpointsStructure and professionalise PR operations and agency coordinationDevelop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaboratorsReinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activationsKEY RESPONSIBILITIES▸ PR Strategy & ExecutionCoordinate and execute PR strategies with national and international agenciesManage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documentsOrganise press days, brand activations and support runway shows and presentationsSecure high-profile coverage in top-tier print and digital media▸ Creative Partnerships & InfluenceIdentify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creatorsCoordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations▸ Reporting & IntelligenceTrack KPIs and xqysrnh present monthly and annual PR performance reportsBenchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations▸ TeamSupervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern)WHAT WE EXPECT YOU TO BRING3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyleExperience coordinating international PR agenciesFluent English. French or other languages a strong plusStrategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary cultureWHAT WE OFFERA key role within a growing international brandDirect impact on brand reputation and cultural positioningSalary: €30,000 – €40,000 depending on experience

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante.Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales.¿Cómo será tu día a día?Mantenimiento preventivo y correctivoEjecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la plantaDiagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativaComunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimientoGestión de taller y materialesApoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de tallerSeguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposiciónCumplimiento y operativa internaActuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidadCoordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones¿Qué necesitas para tener éxito?Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánicaExperiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente.Electricidad y/o electromecánica industrialMantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria)Imprescindible carnet de conducir y vehículo propioIdiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable.Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial.¿Qué ofrece el proyecto?Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona)Presencial. Imprescindible vehículo propio.Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00)Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficiosexclusivos para empleados/asEl proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xqysrnh La confidencialidad del proceso está garantizada.#LI-MTS

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA. La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto , incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC - desde la definición de requerimientos hasta las pruebas - para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor. Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución. • Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales., • Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA., • Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar., • Modelo híbrido (2-3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación., • Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2-3€. Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes: • Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint., • Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap., • Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas., • Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación., • Experiencia mínima de 10 años como fullstack developer, • Experiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versiones, • Altos conocimientos en Angular 21+ y .NET CORE, • Conocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG., • Conocimientos de monorepos y creación y paquetes, • Experiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UX, • Experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes., • Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnares, • Experiencia programando con TDD, DDD y SOLID., • Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros., • Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e., • Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos un perfil EXPORT AREA MANAGER para incorporarse a una empresa catalana con más de 35 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de cables de fibra óptica de altas prestaciones, con presencia en proyectos de telecomunicaciones, industria, transporte y sectores tecnológicos avanzados.OBJETIVO: Hacer crecer las ventas internacionales en los países asignados (EU). Gestionar y desarrollar distribuidores y clientes clave. Abrir mercado (nuevos clientes, integradores, distribuidores)Desarrollo de negocio internacionalDefinir y ejecutar planes comerciales por país o zonaDetectar oportunidades de mercado y analizar competenciaProponer estrategias de crecimiento a Dirección ComercialGestión de clientes y distribuidoresGestionar una cartera de 2M € aproxFideliza, negocia y hace seguimiento técnico-comercialResuelve incidencias comerciales coordinándose con otros departamentoVenta de productos y soluciones técnicas para: Sector industrial, Transporte y Sector eléctricoViajes internacionales frecuentes (≈50%). Asistencia a ferias internacionales. Formaciones a clientes y distribuidoresRelación interna con dpto técnico, calidad, planificación, compras y logística.REQUISITOSValorable experiencia internacional o con distribuidores.Experiencia comercial de mínimo 1 año.Idiomas: catalán, castellano e inglés fluido. xqysrnhOrientación a resultados, capacidad negociación, autonomía y organización, facilidad para aprender producto técnico y trabajo en equipo.OFRECENVehículo de empresa (tras período de prueba)Teletrabajo: 1 día/semanaViajes frecuentesSalario: 33-43k + variable (en base a la experiencia del perfil)Contrato indefinido

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT,

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. • Elaboración de Presupuestos : desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. Nuestras oficinas están situadas en Manresa. #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2024 & HappyTrainees 2026 - es la compañía líder mundial en su sector.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro.¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más!¿Qué buscamos?Un/a estudiante en prácticas como Product Manager para la categoría de Beauty, Home Comfort & Partners (Rowenta), en el departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona).Las funciones principales de la posición son:Apoyo en análisis de datos: mercado, competencia, precios, ventas internas, etc.Elaborar conjuntamente con el PM propuestas de planes de marketing/negocio y apoyar en la implementación: Plan lanzamiento, promociones, influencers y PR.Diseñar las presentaciones para reuniones y proyectos.Llevar a cabo los reportings periódicos.Seguimiento y control de gastos de Marketing.Seguimiento de las previsiones de ventas para ayudar al correcto aprovisionamiento de productos.Colaborar en la presentación de nuevos productos.Colaborar en el desarrollo y seguimiento de materiales de comunicación en punto de venta.Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a:Formación en Marketing, ADE o similar.Valorable formación específica en Marketing Digital.Valorable experiencia previa en gestión de producto, marketing digital o análisis de ventas.Persona proactiva, resolutiva y organizada.Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (necesario para hablar con central).¿Qué ofrecemos nosotros?Incorporación inmediata.Convenio de prácticas de 6 meses.Horario (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h.Jornada intensiva del 22 de junio al 6 de septiembre: de 8h a 15h.Teletrabajo dos días a la semana.Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo durante la jornada completa) + descuentos en productosBeneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,...En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xhfqzwm ¿Te apuntas?

Sobre la firma¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar.Sobre el puestoBuscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League...)Responsabilidades claveAsesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.).Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil.Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica).Fiscalidad internacionalDue diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos.Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo.Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.RequisitosGrado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación.3–4 años en despacho/asesoría fiscal.Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas.Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.).Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente.Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma).Se valoraráFiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación.Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients).Participación en business development y generación de contenidos.Qué ofrecemosContrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua.Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica].Formación continua.Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana.Beneficios: acceso a retribución flexible.Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo.Ubicación: Barcelona.Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus.Compromiso EDIEn AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xhfqzwm Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Supervisor/a de Obras Eléctricas, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de Manresa. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Cómo será tu día a día?Preparación de la documentación de obra para contratista de ejecución.Gestión de mediciones y certificación de contratista.Gestión y comunicación con el cliente.Seguimiento de la programación y ejecución para verificar la correcta ejecución de la obra, tales como: tendidos de cable, apertura de la zanja, descargos, entre otros.Replanteo de obra y aportación de las soluciones técnicas necesarias para su ejecución.Definición de los descargos y gestión para su aprobación definitiva por parte del cliente.Realizar constantes comunicaciones con el contratista, para asegurar la correcta finalización de los trabajos de ejecución.Confección y evaluación final del expediente de obra. Qué estamos buscando?Disponer de formación en electricidad, electrónica o similar.Se valorará positivamente experiencia en ejecución de obras en empresas suministradoras en el ámbito eléctrico.Carné de conducir indispensable¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Jornada intensiva todos los viernes del año.3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Desafía tus límites y lleva tu carrera al siguiente nivel en AIRPLAN! Si eres talentoso, entusiasta y proactivo, con ganas de asumir retos en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Buscamos un Técnico de Posventa que combine la precisión en el aseguramiento de la calidad con la excelencia en el servicio posventa y atención al cliente. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas - Liderarás trabajos de Mantenimiento y Asistencia. Participarás en la preparación de las ofertas de estos servicios. - Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos. - Participarás en las propuestas de mejora de instalaciones y equipos. - Elaborarás informes técnicos. - Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Colaborarás con el resto de departamentos técnicos a fin de encontrar siempre la mejor solución Requisitos - Experiencia en el ámbito electro/mecánico dentro del entorno industrial. - Habilidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo. - Conocimientos en sistemas de automatización serán valorados. - Idiomas: Español, Catalán e Inglés valorable (B2-C1). Valorable el Francés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. (un 10% anual) Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

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