Trabajos extrajudicial en MadridCrear alertas

Dependiendo de la Dirección Legal Corporativa, se busca un abogado corporativo con carácter interino para cubrir una baja de maternidad. Será responsable de asesorar y dar soporte jurídico integral al negocio en materia societaria, litigiosa y regulatoria, garantizando la adecuada protección de los intereses de la compañía, la correcta gobernanza corporativa y la gestión eficiente de los riesgos legales. Funciones y responsabilidades clave Revisar, negociar y redactar contratos mercantiles. Participar en proyectos corporativos y operaciones y gestión societarias. Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas alineadas con los objetivos de negocio. Colaborar con las áreas de Compliance, Auditoría Interna y Protección de Datos. Gestionar reclamaciones precontenciosas y negociaciones para la resolución extrajudicial de conflictos. Coordinar y supervisar abogados externos, procuradores y peritos, estableciendo criterios de seguimiento, control presupuestario y evaluación del desempeño de despachos externos. Gestionar expedientes ante autoridades de consumo, inspecciones y organismos reguladores. Coordinar la respuesta a reclamaciones de consumidores y asociaciones de consumidores. Asesorar sobre normativa de consumo, comercio minorista, publicidad y protección del cliente. Supervisar procedimientos sancionadores y recursos administrativos. Requisitos Entre 4/5 años de experiencia en despacho de abogados de primer nivel y/o departamento jurídico de empresa multinacional. Experiencia significativa en derecho societario y secretaría corporativa. Experiencia acreditada en gestión de litigios y coordinación de despachos externos. Conocimientos sólidos en procedimientos administrativos y normativa de consumo. Se valorará experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales. Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y formación de posgrado en Derecho Mercantil o Corporate Governance. Nivel alto de inglés.

Madrid | Presencial- Incorporación inmediata ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de recobro y gestión de deuda? Buscamos un/a Team Leader de Contact Center para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la gestión operativa del servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de objetivos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de agentes, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de indicadores y la optimización de los procesos de recuperación de deuda. Funciones principales • Supervisar y coordinar el equipo de agentes del Contact Center, actualmente formado por 4 personas y con previsión de crecimiento durante los próximos meses., • Gestionar la operativa diaria del servicio: revisión de dashboards, distribución de cargas de trabajo, asignación de campañas y seguimiento de actividad outbound., • Controlar la calidad de las interacciones realizadas a través de los distintos canales: llamadas, chat y correo electrónico., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs individuales y grupales:, • Contactos efectivos., • Acuerdos activados., • Calidad de cierre., • Actualización y mantenimiento de datos., • Elaborar informes y reportes periódicos para la dirección., • Formar, acompañar y supervisar nuevas incorporaciones., • Proponer acciones de mejora orientadas a incrementar la productividad y la eficiencia operativa.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles, • Experiencia mínima de 2 años en Contact Center de recobro o gestión de deuda., • Experiencia previa como Team Leader, Coordinador/a o Responsable de equipos., • Conocimiento del ciclo completo de recobro extrajudicial., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de marcación automática., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de reportes operativos., • Español nativo o bilingüe.Valoraremos especialmente, • Experiencia en Salesforce Service Cloud., • Conocimiento de Amazon Connect., • Experiencia en la gestión de carteras de deuda antigua (+15 años)., • Manejo de marcadores automáticos y soluciones de telefonía integradas en CRM., • Nivel de inglés.Formación, • Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria., • Se valorarán estudios en ADE, Derecho, Economía o disciplinas afines.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación lo antes posible., • Contrato temporal a través de ETT., • Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más variable., • Jornada completa presencial en Madrid., • Horario:, • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comer)., • Viernes de 09:00 a 15:00 h., • Proyecto en expansión con posibilidad de participar en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia en liderazgo y gestión operativa. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en gestión de equipos de recobro, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

• Madrid | Presencial - Incorporación inmediata ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de recobro y gestión de deuda? Buscamos un/a Team Leader de Contact Center para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la gestión operativa del servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de agentes, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de indicadores y la optimización de los procesos de recuperación de deuda. Funciones principales- Supervisar y coordinar el equipo de agentes del Contact Center, actualmente formado por 4 personas y con previsión de crecimiento durante los próximos meses. - Gestionar la operativa diaria del servicio: revisión de dashboards, distribución de cargas de trabajo, asignación de campañas y seguimiento de actividad outbound. - Controlar la calidad de las interacciones realizadas a través de los distintos canales: llamadas, chat y correo electrónico. - Realizar el seguimiento y análisis de KPIs individuales y grupales:- Contactos efectivos. - Acuerdos activados. - Calidad de cierre. - Actualización y mantenimiento de datos. - Elaborar informes y reportes periódicos para la dirección. - Formar, acompañar y supervisar nuevas incorporaciones. - Proponer acciones de mejora orientadas a incrementar la productividad y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima de 2 años en Contact Center de recobro o gestión de deuda. - Experiencia previa como Team Leader, Coordinador/a o Responsable de equipos. - Conocimiento del ciclo completo de recobro extrajudicial. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de marcación automática. - Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de reportes operativos. - Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente- Experiencia en Salesforce Service Cloud. - Conocimiento de Amazon Connect. - Experiencia en la gestión de carteras de deuda antigua (+15 años). - Manejo de marcadores automáticos y soluciones de telefonía integradas en CRM. - Nivel de inglés. Formación- Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria. - Se valorarán estudios en ADE, Derecho, Economía o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos?- Incorporación lo antes posible. - Contrato temporal a través de ETT. - Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más variable. - Jornada completa presencial en Madrid. - Horario:- Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comer). - Viernes de 09:00 a 15:00 h. - Proyecto en expansión con posibilidad de participar en el crecimiento y desarrollo del equipo. - Entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia en liderazgo y gestión operativa. Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en gestión de equipos de recobro, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete al proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés intermedio/alto. - Experiencia previa en tareas similares. - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad real de pasar a plantilla.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs) para gestionar expedientes por la vía extrajudicia en la oficina de Madrid (Chamberí).Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Se reportará al

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs) para gestionar expedientes por vía extrajudicial, reportando al Project Manager y al cliente.

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