Trabajos extranjero en Sant CugatCrear alertas

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para incorporarse a uno de los restaurantes de un grupo empresarial, ubicado en Sant Cugat del Vallès. Buscamos una persona dinámica, enérgica y muy orientada al cliente, con experiencia en gestión de equipos y acostumbrada a trabajar en restaurantes con ritmo de servicio. Será una figura clave para garantizar el buen funcionamiento de la sala y ofrecer una experiencia de calidad al cliente. Funciones: • Supervisar y coordinar el equipo de sala, formado aproximadamente por 5-7 personas., • Organizar los turnos, tareas y distribución del equipo., • Coordinar el servicio y asegurar el correcto funcionamiento de la sala., • Supervisar la atención al cliente y garantizar una experiencia excelente., • Liderar al equipo durante el servicio y dar soporte cuando sea necesario., • Gestionar posibles incidencias y necesidades de los clientes., • Coordinarse con cocina para asegurar la fluidez del servicio., • Supervisar el correcto montaje, organización y presentación de la sala., • Controlar el ritmo y la calidad del servicio., • Participar en la organización de cambios y rotaciones del equipo., • Aportar criterio y experiencia en el día a día de la operativa. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o en posiciones de responsabilidad dentro de restauración., • Experiencia gestionando y coordinando equipos., • Perfil dinámico, energético y con iniciativa., • Alta orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar con ritmo., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva durante el servicio., • Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales., • Nivel medio de inglés, especialmente para atención al cliente extranjero., • Se valorarán conocimientos de vinos y capacidad para asesorar al cliente., • Conocimiento de diferentes tipos de servicio y operativa de restaurante. Beneficios: • Incorporación a un grupo en crecimiento dentro del sector de restauración y eventos., • Proyecto estable y con posibilidades de continuidad., • Equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo donde se valora la implicación y la experiencia., • Posibilidad de trabajar en un restaurante con una operativa dinámica y una clientela diversa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

TURNO TARDE/NOCHE Y FIN DE SEMANA. Para nuestro bar en Gràcia buscamos una persona madura, responsable y estable, que busque un trabajo con continuidad y se encuentre cómoda trabajando de cara al público. Somos un bar pequeño, así que aquí hacemos un poco de todo: barra, mesas y preparación de tapas sencillas. Buscamos a alguien polivalente, ágil y con autonomía. No buscamos necesariamente muchos años de experiencia: nos importan más la actitud, el compromiso, la autonomía y el saber estar. 🕡 Turno de tarde/noche entre semana y turno partido (comida y cena) los fines de semana 🍸 25–30 h semanales 🇬🇧 Inglés suficiente para atender y hablar con clientes extranjeros 📄 Imprescindible permiso de trabajo en regla 🛵 Se valorará vivir cerca o tener facilidad para volver a casa al terminar el turno Si buscas un trabajo estable y crees que encajas con el perfil, escríbenos por privado.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Molins de Rei Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Departamento: I+D+i Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Electrónica especializado/a en sistemas de iluminación LED y diseño de circuitos impresos (PCB) para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de producto. El candidato/a ideal debe combinar un conocimiento profundo de la física del LED, la termodinámica aplicada a PCBs y la electrónica de control, con una solidez técnica impecable en la gestión de archivos de fabricación (Gerber, Excellon, ODB++ / IPC-2581). Necesitamos a un profesional capaz no solo de diseñar el circuito, sino de auditar, modificar y manipular directamente los archivos de producción (rotación, panelización, ajuste de capas y clearances) para asegurar la máxima eficiencia y cero errores en la transición del diseño a la planta de fabricación (DFM/DFA). Responsabilidades Principales • Diseño y desarrollo de PCBs para iluminación: Creación de esquemáticos y trazado de placas mono/doble cara y multicapa sobre sustratos de aluminio (MCPCB / Metal Core PCB) y FR-4 de alta conductividad térmica para módulos LED de alta potencia. Manipulación y preparación de archivos Gerber: • Inspección, edición y modificación directa de archivos Gerber (RS-274X, Gerber X2) y archivos de taladrado (Excellon / DRL)., • Realización de operaciones de geometría avanzada en capas Gerber: rotación de matriz, ajuste de origen, espejado (mirroring), compensación de cobre (copper etching allowance) y modificación de pads/máscaras de soldadura., • Panelización de circuitos para optimización de costes en fabricación y compatibilidad con líneas SMT (Pick & Place). Gestión Térmica y Óptica: • Cálculo y diseño de disipación térmica (vías térmicas, diseño de pads para refrigeración de LEDs, integración con disipadores de aluminio)., • Selección y posicionamiento mecánico de precisión de opto-componentes (lentes secundarias, reflectores, matrices COB/SMD) garantizando la máxima alineación fotométrica. Integración y Control Electrónico: • Integración de fuentes de alimentación/drivers LED (corriente constante / tensión constante), circuitos de protección (TVS, NTC) y protocolos de regulación (DALI-2, 0-10V, PWM, Triac, Casambi). Validación de Fabricabilidad (DFM / DFA): • Revisión de archivos de producción mediante herramientas CAM antes del envío a la planta (Design for Manufacturing y Design for Assembly)., • Comunicación directa con fabricantes de PCBs (PCB Fabricators) para resolver inconsistencias en capas, máscaras de soldadura (solder mask clearance) o serigrafías. Certificación y Prototipado: • Verificación de cumplimiento de distancias de aislamiento (creepage and clearance) conforme a normativa de seguridad eléctrica., • Evaluación de parámetros fotométricos y térmicos en laboratorio (esfera integradora, cámara termográfica). Requisitos Imprescindibles • Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica/Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente con experiencia demostrable., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en diseño electrónico enfocado en sistemas de iluminación LED o electrónica de potencia. Dominio Avanzado de Archivos Gerber y CAM: • Experiencia práctica y demostrable en el uso de herramientas de inspección y edición CAM (ej. CAM350, GerberLogix, ViewMate, GC-Prevue o editores CAM integrados)., • Capacidad para manipular manualmente/mediante software la orientación de capas (rotación 90/180, alineación de coordenadas X/Y, corrección de desfases entre capa de cobre y capa de taladro/fresado)., • Comprensión absoluta de la estructura de capas de un archivo de producción: Top/Bottom Copper, Solder Mask, Paste Mask, Silk Screen, Board Outline/Profile y Drill Tables. Herramientas de Diseño EDA: • Manejo fluido de software de diseño de PCBs como Altium Designer, KiCad, Cadence OrCAD/Allegro o Mentor PADS., • Conocimiento de Sustratos Térmicos: Experiencia trabajando con circuitos en base de aluminio (Metal Core PCB - MCPCB), dialectricos de alta inductancia térmica y técnicas de gestión de calor. Requisitos Deseables • Conocimientos en diseño de fuentes de alimentación de conmutación (SMPS) y etapas PFC para drivers LED., • Familiaridad con normativas sectoriales:, • EN 60598 (Luminarias: Requisitos generales y ensayos)., • IEC 62031 (Módulos LED para iluminación general)., • IEC 62471 (Seguridad fotobiológica de lámparas)., • Normativas de Compatibilidad Electromagnética (EMC / CE / UL)., • Experiencia con simuladores fotométricos o térmicos (Ansys, FloTHERM, Dialux, TracePro)., • Nivel B2 de inglés técnico (lectura de datasheets, comunicación con proveedores de PCBs en extranjero). Competencias Personales • Rigor y meticulosidad analítica (atención al detalle en tolerancias mecánicas y capas Gerber)., • Capacidad para resolver problemas en la fase de prototipado y escalado a masa., • Trabajo en equipo y comunicación fluida con departamentos de diseño mecánico y compras. Qué Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia aportada., • Incorporación a un equipo de I+D dinámico en un sector en rápida evolución tecnológica., • Equipamiento de laboratorio., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías LED y normativas de eficiencia energética.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Se te da bien vender por teléfono y quieres trabajar desde casa sin perseguir clientes? En Temporada Alemania ayudamos a personas de habla hispana a encontrar trabajo y alojamiento en Alemania con un programa de acompañamiento de 6 meses. Estamos lanzando el proyecto y buscamos comerciales para incorporarse a un equipo joven y con ganas de crecer. Qué harás:-Llamar a personas que ya han reservado una llamada con nosotros. No hay puerta fría ni captación, los leads te llegan agendados.-Hacer una llamada de asesoramiento siguiendo nuestro guion y cerrar la venta.-Entre 10 y 15 llamadas al día, según la jornada. Modalidades:-Media jornada: mañana (10:00-14:00) o tarde (17:30-21:00).-Jornada completa: mañana y tarde. Qué ofrecemos:-100% remoto, desde cualquier lugar.-Leads agendados todos los días. Tú solo llamas y cierras.-Guion de venta, manual y formación desde el primer día.-Ingresos por comisión por cada venta cerrada, con comisión superior en ventas financiadas.-Una vez rodado, los ingresos se sitúan entre 1.000 € y 3.000 € al mes según jornada y resultados.-Proyecto en crecimiento con posibilidad de crecer dentro del equipo. Requisitos:-Ser autónomo o estar dispuesto a darte de alta.-Experiencia en venta telefónica (valorable venta de formación o servicios).-Buena comunicación, constancia y actitud.-Ordenador, buena conexión y auriculares. Si te motiva vender con leads calientes y cobrar por resultados, escríbenos. Requisito: mandar un vídeo de unos 30 segundos presentándote

CC Baricentro (Barberà del Vallès): Buscamos barberos con mínimo de experiencia de dos años trabajando en salón barbershop. Candidatos extranjeros imprescindible NIE en regla que permita trabajar en España.