Trabajos extranjero en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Fullstack_mid seniorReferencia: #72422Localización: BarcelonaNuestro cliente es una empresa perteneciente a un grupo internacional ( Reino Unido) con filiales propias en 7 países y clínica propia de reproducción asistida.Se dedican a la medicina reproductiva, con programas de fecundación in vitro en el extranjero, así como programas de gestación subrogada en 9 países donde dicha actividad es legal. hacen realidad el sueño de ser padres, de aquellos a los que la naturaleza se lo ha impedido: hacen felices las personas.Se dedican a hacer realidad los sueños de las parejas que no logran ser padres por métodos la primera compañía en Europa en volumen de procesos , con mas de 400 padres felices al año. Compañía en constante expansión en crecimiento en un sector desconocedor de la palabra «crisis».DescripciónSe precisa incorporar un full stack developer para realizar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y páginas web de la compañía, así como la creación de las nuevas aplicaciones y páginas web que la compañía precise.Buscamos una persona ágil, dinámica y rápida que sepa trabajar en equipo y domine la creación y diseño de las páginas web.Conocimientos necesarios:Laravel imprescindible, valorable PHP nativo y otros frameworks de phpMysqlAjaxAngularJavascript, HTML5, CSSInglés, nivel IntermedioRequerimientos:Grado en Informática.Experiencia demostrable 3años en puestos similares.Capacidad de trabajo y de priorizar tareas.Ofrecemos:Inmejorables oportunidades de crecimiento profesional a las personas proactivas dentro de todas las empresas gracias a la promoción transversal dentro del grupo.Ambiente de trabajo excelente, con semana laboral de 4,5 días. (los viernes se trabaja hasta las 13 horas).Horario:9h A 14h y de 15h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h-13 h.Salario competitivo en función experiencia con contrato indefinido y período de prueba de 6 meses Lugar de Trabajo: Barcelona centro

En Palex Medical estamos buscando un/a Field Application Specialist para la unidad especializada de Anatomía Patológica para una posición temporal de larga duración. Si te apasiona la anatomía patológica y quieres trabajar con tecnologías de vanguardia que están transformando la medicina y las ciencias de la vida, esta puede ser tu oportunidad. La persona incorporada formará parte de un equipo especializado, proporcionando soporte científico y técnico a centros de investigación y hospitales. Lugar de residencia: Barcelona La persona incorporada se responsabilizará de: • Realizar la implantación, puesta en marcha y despliegue de las soluciones en las instalaciones de los clientes, garantizando su correcto funcionamiento., • Proporcionar soporte técnico y aplicativo, resolviendo incidencias y asegurando una rápida respuesta a las necesidades de los usuarios., • Realizar demostraciones de producto y asesorar a los clientes sobre el uso y las funcionalidades de las soluciones implantadas., • Dar soporte técnico especializado al equipo comercial de la zona durante visitas, presentaciones y procesos de venta., • Colaborar estrechamente con el Ingeniero Técnico de la zona, proporcionando apoyo aplicativo durante instalaciones, validaciones y resolución de incidencias., • Impartir formación a usuarios finales para garantizar el correcto uso de los equipos y aplicaciones., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos internos y con los fabricantes para garantizar una atención integral al cliente. Nos gustaría incorporar a una persona con formación preferible de Grado Superior de Técnico en Anatomía Patológica y citodiagnóstico, o titulación superior en ciencias con conocimientos o experiencia en Anatomía Patológica. Será imprescindible tener conocimiento y/o experiencia en inmunohistoquímica y/o biología molecular . También contar con un nivel medio de inglés , tanto oral como escrito, carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual por España y, de manera puntual, al extranjero. • Conocimiento de sistemas de gestión de imágenes, digitalización de muestras o soluciones de patología digital, conocimientos en escáneres de patología digital., • Experiencia previa en Anatomía Patológica y/o Patología Digital., • Experiencia en la implantación, soporte o formación de equipos y aplicaciones., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. En Palex ofrece un salario compuesto por fijo y variable, vehículo de empresa y acceso a una amplia variedad de beneficios sociales. Además, tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto especializado dentro del sector de la Anatomía Patológica. #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada formará parte de la oficina de Operations Data como Senior Analytics & AI Engineer, liderando la evolución de las capacidades de inteligencia artificial aplicadas a datos dentro de Operations. Será responsable de diseñar y gobernar los activos de datos necesarios para habilitar casos de uso de IA generativa, analytics aumentada y automatización inteligente, garantizando que la información esté preparada para ser consumida por modelos, agentes y soluciones analíticas avanzadas que impulsen la toma de decisiones del negocio. • Liderar la implementación de capacidades de inteligencia artificial aplicadas al análisis y explotación de datos en el ámbito de Operations., • Diseñar productos de datos preparados para soportar soluciones de IA generativa, analytics conversacional y agentes digitales., • Definir arquitecturas de información, modelos de datos y estándares que faciliten el consumo eficiente y seguro de los datos por sistemas de IA., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización inteligente y generación de valor mediante IA., • Participar en el diseño, evaluación e industrialización de casos de uso basados en inteligencia artificial y machine learning., • Garantizar la calidad, trazabilidad, gobernanza y disponibilidad de los datos utilizados por las soluciones analíticas y de IA., • Explorar nuevas tecnologías relacionadas con Data & AI y promover su adopción cuando aporten valor al negocio., • Actuar como referente técnico y mentor en materias de Analytics Engineering, Data Management e Inteligencia Artificial., • Formación superior en ingeniería y/o similar., • Inglés alto, capacidad para trabajar en el idioma., • Experiencia sólida en modelado de datos relacional y diseño de productos de datos analíticos., • Experiencia avanzada en SQL y optimización de rendimiento., • Conocimientos avanzados de Python para procesamiento, transformación, análisis de datos y desarrollo de soluciones basadas en IA., • Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos semánticos en Power BI., • Conocimientos de PySpark y procesamiento distribuido de datos., • Experiencia participando en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización basada en datos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones soportadas por datos e inteligencia artificial., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas complejas y colaborando con equipos multidisciplinares., • Experiencia en Azure Data Platform y ecosistema Azure AI., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot Studio o tecnologías similares., • Experiencia en diseño de soluciones basadas en LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG) o agentes de IA., • Conocimientos avanzados de DAX y Power Query., • Experiencia en herramientas de Process Mining como Celonis., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

SOCOTEC Spain busca un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos o profesional con formación equivalente para incorporarse a nuestra División de obra civil en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la supervisión de un contrato para la construcción de una central hidroeléctrica, trabajando principalmente desde Barcelona y realizando visitas periódicas a la obra en el extranjero. Tendrá un papel de responsabilidad en la supervisión y coordinación del equipo de Dirección de Obra local, #J-18808-Ljbffr

Importante empresa especializada en la venta, instalación y servicio postventa de maquinaria de proceso y envasado para la industria alimentaria, precisa:TÉCNICO SAT MAQUINARIA ZONA CATALUÑASe responsabilizará de desarrollar las acciones propias del ámbito de la postventa, realizando las recomendaciones necesarias al cliente en relación al uso y estado de la maquinaria.Efectuará visitas a clientes dentro de los programas de mantenimiento preventivo acordados con los mismos, así como las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias en la zona de Cataluña y Baleares principalmente. Realizará formaciones a operarios y/o personal de mantenimiento de los clientes asignados y reportará de las actuaciones realizadas al responsable del departamento SAT.Se requiere: Formación electromecánica o similar. Conocimientos de neumática, hidráulica y electricidad. Buen nivel de inglés para recibir formación y comunicarse. Disponibilidad para viajar por zona asignada y resto de la península de manera más puntual (formaciones) o extranjero (recepción maquinaria). Disponibilidad para pernoctar un 35% de su tiempo (en ningún caso fines de semana). Imprescindible aporte experiencia laboral dentro del ámbito del mantenimiento y/o servicio postventa de maquinaria, preferible dentro del sector alimentación, envase y/o embalaje.Se ofrece: Integración en empresa con importante tradición en el sector, fuertemente consolidada y reconocida en el mercado. Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados. Vehículo de empresa. Contrato indefinido.

¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! Payfit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: • Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen., • Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día., • Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar., • Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusive en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas. En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. El puesto está ubicado en Barcelona, en el dinámico barrio de Poblenou, un hub de innovación y tecnología. Estamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. • Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB., • Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level., • Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos., • Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor., • Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce., • Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido., • 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market)., • Español bilingüe/ nativo y Inglés alto., • Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders., • Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales., • Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus., • Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia., • Salario base competitivo + generoso plan de comisiones., • Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea., • Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro., • Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición., • Entrevista con Talent Acquisition - 45min., • Caso práctico con Account Executives - 60 min., • Entrevista con Head of Sales - 60min., • Entrevista con SDR Managers - 30min. Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. • Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general., • Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel., • Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna., • Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial., • Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred., • Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit., • Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan., • Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo., • Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo., • Días libres: 25 días de vacaciones al año. Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! #J-18808-Ljbffr

La persona que ocupe esta posición será responsable de definir e impulsar la estrategia global de siniestros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la Compañía y garantizando una gestión excelente de los servicios asociados de forma eficiente, eficaz y orientada a cliente. Asimismo, liderará la transformación y optimización continua de la función de siniestros, promoviendo la rentabilidad, el control técnico y la excelencia operativa en todas las líneas de negocio. • Definir la estrategia y los planes de acción para la gestión integral de siniestros de particulares, empresas y automóviles, alineados con las directrices globales del Grupo Allianz., • Garantizar la adecuada prestación de los servicios de siniestros, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción de clientes y mediadores., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y estructuras organizativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Diseñar e implementar políticas locales de gestión de reservas en colaboración con las áreas financieras, actuariales y de producto, siguiendo las directrices corporativas., • Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento y financieros, como costes medios, reservas y otros KPIs relevantes, identificando oportunidades de mejora y rentabilidad., • Representar a Allianz ante brokers, agentes, mediadores, proveedores y otros interlocutores internos y externos en asuntos relacionados con la gestión de siniestros., • Liderar, desarrollar e inspirar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y desarrollo continuo., • Asumir la dirección operativa de siniestros complejos o de especial impacto, liderando la toma de decisiones críticas y garantizando la adecuada resolución de los casos., • Gestionar el presupuesto del área, incluyendo costes de siniestros, gastos operativos y planificación financiera, garantizando un uso eficiente de los recursos., • Contribuir activamente a la definición de iniciativas de transformación digital y mejora de la experiencia cliente dentro del ámbito de siniestros. La persona que ocupe esta posición liderará la evolución del modelo operativo de Siniestros, impulsando la digitalización, la automatización y el uso de inteligencia artificial como palancas para mejorar la eficiencia, optimizar costes, incrementar la satisfacción de clientes y mediadores, y fortalecer la competitividad de Allianz., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Actuariales, Ingeniería o disciplinas afines., • Amplia experiencia liderando áreas de siniestros dentro del sector asegurador., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos complejos., • Sólido conocimiento técnico de siniestros, procesos operativos y normativa aplicable al sector asegurador., • Experiencia en gestión presupuestaria, análisis financiero y control de costes., • Capacidad demostrada para definir estrategias e impulsar procesos de transformación y mejora continua., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Elevadas capacidades de liderazgo, influencia, negociación y comunicación con interlocutores de distintos niveles., • Conocimiento de tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión de siniestros, incluyendo automatización inteligente, IA generativa, machine learning y herramientas avanzadas de gestión y análisis de datos., • Experiencia en entornos internacionales o matriciales., • Conocimiento de metodologías de transformación, excelencia operacional o mejora continua., • Experiencia en iniciativas de digitalización y automatización de procesos de siniestros., • Conocimiento de herramientas avanzadas de análisis de datos y gestión de indicadores., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menos de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo), • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Co.Mark , llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional , y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists® . Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. ¿Qué harás? • Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos, • Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave, • Estimar demanda por mercados, • Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta, • Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos • Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar), • Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes, • Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus), • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados Qué ofrecemos • Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento, • Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes, • Salario competitivo según experiencia, • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa #J-18808-Ljbffr

Salario: 45.000€ – 50.000€ Bruto/año Experiencia mínima: más de 5 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años • Abogado, • Mercantil, • Procesal, • Civil, • Compraventa, • Legal, • Inmobiliaria, • Inversiones, • Derecho, • Barcelona, • Se requiere colegiación como Abogado/a., • Que domine las áreas Mercantil (Inmobiliario: compra – venta), Procesal y Civil. Otras serán un plus. Sobre todo, Mercantil y Procesal., • Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad organizativa., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Inglés B2 real o superior. Tu trabajo se desarrollará en gran parte en Inglés (clientes extranjeros). Compañía del sector de Servicios Jurídicos, que ofrece a sus clientes servicios de asesoría legal, fiscal, de inversión y de inmigración, trabajando en las áreas de Derecho Civil, Mercantil, Tributario, Procesal, Penal, Familiar e Internacional, precisa incorporar: – ABOGADO/A Experiencia en INMOBILIARIO (Civil, Procesal y Mercantil) en BARCELONA La empresa asesora a sus clientes en sus inversiones en España, gestión de startups y procesos mercantiles, en el asesoramiento y planificación fiscal y contable. Sus clientes tienen un perfil extranjero inversor & emprendedor. Estamos buscando un/a Abogado/a con una sólida experiencia en el sector Inmobiliario, Civil, Procesal y Mercantil. • Atención a cuestiones legales, en especial consultas jurídicas, seguimiento de procesos legales y de compraventas., • Apoyo a los compañeros del departamento y organización del trabajo dentro del mismo., • Planteamiento y defensa en todas las instancias de cualquier tipo de procedimiento judicial., • Redacción y revisión de documentos jurídicos., • Resolución de incidencias., • Asistencia en juicio., • Incorporación a compañía internacional, en clara fase de expansión, enfocada a prestar servicios a inversores extranjeros., • Contratación Indefinida (periodo de prueba)., • Remuneración: Entre 45.000 y 55.000 € b/a (Fijo + KPI trimestral). A negociar según valía y experiencia aportadas., • Ambiente familiar, enfocado a la realización de un trabajo en equipo, donde vas a aprender cada día, con el apoyo de tus compañeros, profesionales y expertos en el sector., • Horario: De 09.00 a 18.00 h (pausa de 14:00 a 15:00 h). #J-18808-Ljbffr

El equipo de Auditoría de Ciberseguridad evalúa el entorno de control de los riesgos tecnológicos (principalmente la seguridad y la disponibilidad) de CaixaBank y las empresas del Grupo CaixaBank mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Buscamos a un profesional para que se incorpore en nuestros servicios corporativos de Barcelona o Madrid. Si te unes a nuestro proyecto las principales funciones que vas a desarrollar son: • Auditoría de los riesgos tecnológicos de los procesos, aplicaciones e infraestructuras del Grupo CaixaBank. Se analizan aspectos de gobierno y estrategia de TI, así como revisiones técnicas de controles de ciberseguridad, disponibilidad, operación y resiliencia operativa de los sistemas e infraestructuras existentes en el Grupo (Mainframe, sistemas medios, end points, webs, apps, redes, bases de datos, servicios cloud…)., • Revisiones de cumplimiento con estándares o normativas sectoriales (ISO27001, ISO22301, RGPD, PSD2, PCI, SWIFT, DORA…)., • Revisiones de incidentes significativos de seguridad o en las infraestructuras TI que provoquen afectación severa al servicio o riesgo de confidencialidad de la información., • Revisiones de los procesos y controles de seguridad física (gestión de efectivo, alarmas, acceso a edificios…)., • Seguimiento de los principales proyectos tecnológicos del Grupo y del impacto de las nuevas regulaciones del ámbito tecnológico., • Participación en grupos de trabajo internos y externos al Departamento para la mejora de la función de Auditoría y compartición de información con peers., • La ejecución de las revisiones de auditoría abarca los siguientes puntos:, • Definición de alcance y objetivos de la revisión., • Elaboración del plan y el programa de trabajo según metodología propia de Auditoría (basada en los estándares del Instituto de Auditores Internos)., • Análisis de los riesgos existentes en el proceso según buenas prácticas de gestión de riesgos., • Reuniones con los diferentes responsables del proceso o sistema y análisis de documentación existente., • Identificación de los controles implantados y ejecución de pruebas de aseguramiento de los controles mediante revisión de procedimientos, pruebas de datos, ejecución de comandos o de scripts en los sistemas auditados., • Identificación de debilidades y compartición con los responsables., • Elaboración del informe de auditoría y la presentación de conclusiones., • Elevación de las conclusiones a la Dirección y Órganos de Gobierno., • Seguimiento y verificación de las recomendaciones y planes de acción propuestos., • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o inteligencia artificial., • Experiencia en departamentos de arquitectura informática, ciberseguridad o tecnología., • Conocimientos de estrategias de protección, detección y respuesta frente a ciberataques, así como de la aplicación de modelos basados en inteligencia artificial para la ciberdefensa., • Conocimientos en la definición de estrategias de alta disponibilidad, planes de capacidad, almacenamiento, monitorización y operación de infraestructuras., • Experiencia en la gestión de sistemas Linux, Windows, Mainframe, bases de datos, arquitecturas cloud, microservicios, redes o herramientas de ciberseguridad., • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y programación de scripts para la extracción y análisis de información de sistemas e infraestructuras., • Habilidades de relación y comunicación con los centros auditados., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos externos., • Capacidad analítica y sistemática para la valoración de riesgos y de obtención de conclusiones con aportación de valor., • Capacidad de síntesis y claridad en la redacción de informes y presentaciones., • Independencia de criterio, integridad, objetividad y confidencialidad., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán experiencias laborales en el extranjero., • Experiencia previa en ejecución de auditorías, sobre todo en firmas de auditoría externa relevantes (Big 4) o de nicho del ámbito de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares de gobierno de TI y seguridad., • Certificaciones oficiales en el ámbito de auditoría informática, seguridad de la información o gestión de entornos tecnológicos (CISA, CISM, CISSP, CEH, …)., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Personalizado y adaptado a tus objetivos. Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Estabilidad a largo plazo. Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain buscamos un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos o profesional con formación equivalente para incorporarse a nuestra División de obra civil en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la supervisión de un contrato para la construcción de una central hidroeléctrica, trabajando principalmente desde Barcelona y realizando visitas periódicas a la obra en el extranjero. Tendrá un papel de responsabilidad en la supervisión y coordinación del equipo de Dirección de Obra local, formado por 3-4 profesionales, contando además con el apoyo de un equipo técnico desde Barcelona. Buscamos un perfil senior, con una trayectoria sólida y acreditable en proyectos hidráulicos, capacidad de gestión de equipos y experiencia suficiente para asumir la interlocución y supervisión técnica de un proyecto internacional de estas características. • Supervisión y coordinación para la construcción de una central hidroeléctrica., • Supervisión y coordinación del equipo de Dirección de Obra local., • Seguimiento técnico de los trabajos asociados al proyecto., • Revisión y seguimiento del cumplimiento de las especificaciones, plazos y requisitos técnicos del contrato., • Supervisión de la evolución del proyecto y detección de posibles desviaciones., • Interlocución con los diferentes agentes implicados en el proyecto., • Participación en reuniones técnicas y de seguimiento con el cliente y equipos locales., • Realización de visitas periódicas a la obra en el extranjero., • Apoyo en la gestión y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de la ingeniería especializado en hidráulica., • Experiencia acreditable en redacción y/o revisión de proyectos hidráulicos y/o dirección o supervisión de obras hidráulicas., • Experiencia en dirección y gestión de proyectos., • Capacidad para coordinar y gestionar equipos técnicos., • Perfil organizado, sistemático y orientado al seguimiento de proyectos., • Inglés imprescindible. ( Se evaluará durante proceso), • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales., • Experiencia específica en proyectos de centrales hidroeléctricas., • Experiencia en supervisión de contratos EPC., • Experiencia previa trabajando con equipos locales en proyectos internacionales., • Francés., • Experiencia en proyectos de gran envergadura y elevada complejidad técnica., • Ubicación: Barcelona., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Híbrida, • Viajes: Desplazamientos periódicos a la obra en el extranjero., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Participación en un proyecto internacional de construcción de una central hidroeléctrica., • Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional., • Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. #J-18808-Ljbffr

Facultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT). Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especialista en Med

Facultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT). Requisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especia

Información del puesto Tipo de contratación: Jornada completa Requisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y

Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a movilidad Internacional en Barcelona. • Brindar asesoramiento y acompañamiento integral al personal desplazado y sus familias durante todo el proceso de movilidad internacional, garantizando una experiencia de expatriación fluida y satisfactoria., • Gestionar y coordinar los procesos migratorios necesarios para la obtención, renovación o modificación de permisos de trabajo, visados y demás documentación requerida para personal extranjero., • Colaborar estrechamente con las distintas áreas de Recursos Humanos y las unidades de negocio, proporcionando soporte especializado en movilidad internacional y asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa vigente., • Realizar el seguimiento de la normativa migratoria internacional, manteniendo una interlocución constante con consulados, organismos oficiales y asesores locales para garantizar la actualización continua de procedimientos y requisitos legales., • Coordinar la gestión de permisos de trabajo, visados y trámites administrativos asociados junto con proveedores y asesores externos, velando por el cumplimiento de los plazos y obligaciones legales., • Gestionar, en coordinación con asesores fiscales en origen y destino, todas las cuestiones relacionadas con la fiscalidad internacional de los empleados desplazados: información de nómina, campañas de renta, determinación de residencia fiscal, ecualizaciones, impuestos, requerimientos y demás obligaciones tributarias., • Coordinar los procesos de retorno al país de origen del personal expatriado, incluyendo mudanzas, trámites administrativos y gestiones con organismos públicos, facilitando una transición eficiente y ordenada., • Gestionar y supervisar, junto con la correduría y proveedores externos, las pólizas de seguros de viaje, asistencia, salud y vida del personal desplazado, garantizando la correcta aplicación de las coberturas definidas por la compañía., • Actuar como punto de contacto entre empleados, proveedores externos y áreas internas implicadas, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada resolución de incidencias relacionadas con la movilidad internacional., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar., • Grado en Relaciones Laborales., • Inglés nivela avanzado, • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Facultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT). Requisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especia

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto • Actuar como experto principal y punto de contacto para asuntos complejos de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM), brindando orientación, interpretación de políticas y recomendaciones basadas en riesgos a las partes interesadas en AZ Technology., • Ejercer como experto en la materia en todos los dominios de riesgo relevantes (operativo, TI, ciberseguridad, privacidad, continuidad, financiero, cumplimiento), asegurando que las decisiones de TPRM estén fundamentadas, sean consistentes y estén debidamente documentadas., • Liderar la implementación y mejora continua de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros del Grupo Allianz dentro de AZ Technology, garantizando consistencia, cumplimiento y eficacia operativa., • Apoyar el desarrollo, refinamiento e integración de procesos, metodologías y controles de gobernanza relacionados con TPRM., • Planificar, coordinar y ejecutar Evaluaciones de Riesgos y Controles (RCA) para todas las relaciones con terceros dentro del alcance a lo largo del ciclo de vida de la externalización (incorporación, ciclo de vida del contrato, cambios, salida)., • Poseer y gestionar el control del Sistema de Gobernanza para la función de TPRM/Externalización, asegurando el cumplimiento, la calidad de la documentación y la remediación oportuna., • Apoyar y realizar seguimiento de auditorías internas y externas (por ejemplo, del Grupo, divisionales, regulatorias), asegurando la preparación, respuestas oportunas y seguimiento de la remediación., • Contribuir a los Informes anuales de Aseguramiento de TPRM/Externalización para la alta dirección de AZ Technology y clientes clave de Allianz Technology., • 6 años de experiencia profesional en TPRM, gobernanza de externalización, gestión de proveedores/contratos, adquisiciones o dominios de riesgo relevantes (riesgo operativo, riesgo de TI, riesgo de proyecto, riesgo empresarial)., • Título universitario en Derecho, Negocios, Economía u otro campo relevante., • Sólida comprensión de las regulaciones de externalización, especialmente dentro de los servicios financieros (por ejemplo, DORA, directrices de la EBA, marcos de gobernanza del Grupo)., • Excelente dominio del inglés (escrito y hablado)., • Capacidad demostrada para operar en entornos ambiguos y de rápido cambio, con sólidas habilidades de estructuración, priorización y resolución de problemas., • Capacidad demostrada para planificar, priorizar y entregar resultados de alta calidad a tiempo., • Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y resolver conflictos de manera constructiva., • Experiencia trabajando en equipos virtuales e internacionales; capacidad para trabajar de forma independiente cuando sea necesario., • Alto nivel de automotivación, resiliencia bajo presión y disposición para aprender continuamente., • Mentalidad proactiva con capacidad para investigar, evaluar y recomendar soluciones a problemas de riesgo complejos de forma independiente., • Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. La experiencia con ORGS/OpenPages y ServiceNow es una ventaja., • Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico., • Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero., • Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación)., • Desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento., • El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y beneficios de licencia parental) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a regresar de las pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Atendemos todo el espectro de la digitalización, desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta interacción digital. En resumen: ofrecemos soluciones integrales de TI de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. Encuéntranos en: Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Aceptamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. Allianz Technology cuenta con un equipo de contratación interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda. Cuando trabajamos con agencias de contratación, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fue finalmente empleado por Allianz. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? Con Premium ves en segundos cómo encajas en esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Híbrido · 3 días en casa Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders , traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR)., • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario., • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional., • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional. Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr