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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Trabajo 100% remoto. Idioma: Español Duración: 6 meses con posibilidad de extenderse. Contrato freelancer / B2B. Requisitos: - +5 años de experiencia en desarrollo frontend. - Experiencia sólida con React y JavaScript. - Experiencia trabajando con arquitecturas y aplicaciones frontend modernas. - Alta autonomía y capacidad para aportar desde el primer momento. Requisitos deseables: - Conocimientos de Node.js y Express dentro del ecosistema tecnológico del proyecto. - Experiencia trabajando con versiones actualizadas/recientes de React. - Experiencia habitual utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo. - Experiencia trabajando con metodología Kanban Funciones: - Desarrollo de nuevos evolutivos y funcionalidades frontend. - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con React y JavaScript. - Corrección y resolución de errores. - Mantenimiento y soporte de las aplicaciones existentes. - Colaboración con el resto del equipo de desarrollo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Senior Solution Architect (ServiceNow SPM) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota 100% desde España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: - A partir de 5 años de experiencia como Solution Architect o en posiciones similares, liderando soluciones tecnológicas. - Experiencia sólida con ServiceNow SPM , especialmente en Demand Management, Project & Portfolio Management, Resource Management y Agile Development . - Experiencia configurando capacidades de Investment Planning y Roadmaps dentro de ServiceNow SPM. - Conocimientos de procesos del sector Telecomunicaciones , incluyendo BSS/OSS, Network Inventory, Service Assurance y TM Forum Open APIs . - Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones y definición de estándares técnicos. - Capacidad para liderar equipos técnicos, mentorización y comunicación con clientes y stakeholders. - Certificaciones: ServiceNow CIS-SPM Funciones: - Diseñar y definir la arquitectura de soluciones sobre ServiceNow SPM , asegurando su integración con el ecosistema tecnológico del cliente. - Liderar técnicamente al equipo, proporcionando mentoría, supervisión y soporte en la toma de decisiones arquitectónicas. - Colaborar con clientes y stakeholders en la definición de soluciones, identificando necesidades y proponiendo alternativas técnicas. - Participar en la definición de estrategias tecnológicas, estimación de nuevas oportunidades y aseguramiento de la calidad de las soluciones entregadas. Idiomas: - Español (nativo) - Inglés (B2-C1, se hará prueba) Modalidad: - Remoto 100% desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Telco Cloud Senior Engineer! What do you need to fulfill this job? - 6–10 years of experience in cloud, infrastructure or platform engineering. - Strong experience with: - VIM and Kubernetes technologies - One or more major distributions (Broadcom/VMware, Red Hat, Rancher, OpenSource, Wind River, …) - Linux administration and basic networking - Automation tools and GitOps practices - Python and/or Bash scripting - Terraform, Ansible or similar IaC tools - Common CI/CD patterns and pipelines - Proven experience in building, operating and supporting cloud platforms in real-world environments. - Fluent English and a customer-oriented mindset. Nice to have - Telco & domain experience (optional) - Experience in telco cloud build, operate and support. - Exposure to network functions (NFs) onboarding and migration. - Experience with capacity planning for NFs or other critical workloads. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? - We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. - We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. - We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. - We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. - We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. - We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. - HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as It Risk Analyst! What will you do? Pro-actively advise your colleagues in the departments about IT Risk Work with other departments to establish a powerful risk-aware culture Develop IT-related risk policies, aiming for simple and strong guidance Challenge your colleagues about trends and developments Report on IT-risk themes for risk governing bodies, establishing an integrated risk view, Drive IT Risk & Security Control Implementation Think out of the box aiming to leverage new technologies and ways of working Design technical Security solutions Implementing one way of working regarding the implementation of IT Security & IT Risk controls within tribe. What is a plus? Extensive experience in both IT Security and IT Risk Track record of consulting/advising Certification in and / or proven skills in Security and Risk (CISSP and CISM or CGEIT/ CRISC certification is desired to have). If you are fluent in Spanish, based in Spain, and meet the qualifications for this position, we encourage you to apply. Please note that only candidates who meet these requirements will be considered. Do you want to know more? Apply for a supercharging progress! HCLTech is an Indian-born global technology company helping companies reinvent their businesses for the digital age. HCLTech provides end-to-end services across industry verticals to leading companies, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000. - If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLTech's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCLTech. HCLTech is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Oracle, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un técnico preferiblemente freelance (proyecto hasta el 31 de marzo 2027, posibilidad de continuidad) ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 4 años de experiencia profesional y sólida trayectoria como desarrollador/a Oracle PL/SQL. - Amplios conocimientos de Oracle y PL/SQL, trabajando sobre bases de datos de gran tamaño. - Experiencia con Oracle ADF (Application Development Framework) y JDeveloper. - Experiencia trabajando con WebLogic. - Capacidad para trabajar con autonomía desde el inicio y aportar experiencia para mejorar la calidad del proyecto. - Muy valorable conocimientos de Java, derivados del trabajo con ADF. 📢 Funciones: - Desarrollo y evolución de soluciones sobre Oracle y PL/SQL. - Desarrollo de nuevos evolutivos y funcionalidades. - Corrección y resolución de errores, mantenimiento y soporte de las aplicaciones existentes. - Trabajo sobre bases de datos Oracle de gran tamaño. - Desarrollo dentro del entorno ADF, JDeveloper y WebLogic. - Colaboración con el resto del equipo de desarrollo bajo metodología Kanban. 📢 Idiomas: - Español - Inglés B2 📢 Modalidad: - Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Full Stack Developer (.NET + Angular)! What do you need to fulfill this job? Develop frontend applications using Angular and TypeScript. Build secure backend APIs using ASP.NET Core. Design SQL databases and optimize performance. Deploy and manage applications on Microsoft Azure. Integrate Azure services including Storage, Service Bus, Key Vault, and Azure AD. Participate in CI/CD implementation using Azure DevOps. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment. Required Skills Frontend Angular TypeScript HTML5/CSS3 Redux/Context API Backend C# ASP.NET Core Entity Framework Core SQL Server Cloud & DevOps Git REST APIs JWT/OAuth Azure DevOps CI/CD fundamentals Microsoft Azure Azure App Service Azure Functions Azure SQL Database Azure Storage Azure Key Vault Azure Service Bus Azure Application Insights Microsoft Entra ID (Azure AD) · Docker · Kubernetes (AKS) · Redis · Microservices architecture · GitHub Actions or Azure Pipelines About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a OmniStudio, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 4 años de experiencia en desarrollo Salesforce, con al menos 3 años de experiencia práctica en OmniStudio / Industry Clouds. - Experiencia sólida desarrollando OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures y FlexCards en proyectos Salesforce. - Experiencia avanzada en diseño, desarrollo y securización de APIs REST y/o SOAP e integraciones entre Salesforce y sistemas ERP como SAP, Oracle o similares. - Experiencia integrando Salesforce Industry Cloud con sistemas ERP y definiendo flujos de integración end-to-end. - Sólidos conocimientos de desarrollo sobre la plataforma Salesforce, incluyendo Apex, Lightning Web Components (LWC) y Flow. - Experiencia trabajando en proyectos Agile, participando en estimaciones, desarrollo por sprints, testing y documentación técnica. 📢 Funciones: - Diseñar, desarrollar y realizar pruebas unitarias de componentes OmniStudio, garantizando soluciones escalables, reutilizables y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. - Diseñar y desarrollar APIs e integraciones entre Salesforce Industry Cloud y sistemas ERP, colaborando en la definición de la arquitectura de integración end-to-end. - Participar en ciclos de SIT/UAT, resolución de incidencias y preparación de las soluciones para el go-live. - Dar soporte técnico a otros desarrolladores mediante code reviews, mentoría y definición de estándares de desarrollo OmniStudio y APIs. - Colaborar directamente con el cliente, traduciendo requisitos funcionales en soluciones técnicas y comunicando decisiones de diseño y evolución del proyecto. 📢 Idiomas: - Español - Inglés (nivel profesional para colaboración interna y documentación) 📢 Modalidad: - Remoto desde España o Portugal ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Solution Architect (ServiceNow CSM), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota desde España ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 3 años de experiencia en la implantación de soluciones de Customer Service o CRM. - Experiencia sólida con ServiceNow CSM, especialmente en Case Management, Customer Portals, Communities y Omnichannel Integrations. - Experiencia configurando Agent Workspace y Playbooks dentro de ServiceNow CSM. - Conocimientos en integraciones CTI, diseño de Service Portal y gestión del Customer Journey, SLA y OLA. - Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones y definición de estándares técnicos sobre la plataforma ServiceNow. - Certificación ServiceNow CIS-CSM 📢 Funciones: - Diseñar y definir soluciones de arquitectura sobre ServiceNow CSM, garantizando la integración con el ecosistema tecnológico del cliente. - Liderar técnicamente al equipo, proporcionando mentoría, supervisión y soporte en la toma de decisiones arquitectónicas. - Colaborar con clientes y stakeholders para identificar necesidades de negocio y proponer soluciones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto. - Participar en la definición de estrategias tecnológicas, estimación de nuevas oportunidades y aseguramiento de la calidad de las soluciones entregadas. 📢 Idiomas: - Español (nativo) - Inglés (B2-C1, se hará prueba) 📢 Modalidad: - Remoto 100% desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a Microsoft 365 , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia en administración y gestión de entornos Microsoft 365 e Identidad . Experiencia sólida con Microsoft Entra ID (Azure AD), SharePoint Online, Exchange Online e Intune . Experiencia en gestión y gobierno de identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos en entornos Microsoft 365. Experiencia en automatización de tareas y controles , así como en la generación de evidencias e informes operativos. Capacidad para documentar y establecer procedimientos operativos repetibles y auditables , trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. Funciones: Administrar y revisar el entorno Microsoft 365 , incluyendo identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos. Gestionar y racionalizar los permisos y accesos en Entra ID y SharePoint Online , aplicando buenas prácticas de seguridad y gobierno. Administrar y mantener servicios como Exchange Online, SharePoint Online e Intune , colaborando en la mejora continua del entorno. Diseñar y desarrollar automatizaciones para controles, generación de evidencias e informes operativos , reduciendo tareas manuales y recurrentes. Elaborar y mantener procedimientos operativos, cuadros de mando e informes , asegurando que las actividades sean repetibles, trazables y auditables. Idiomas: Español Inglés Modalidad: Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Researcher Training is a client-facing function that imparts training to researchers, universities, and corporate clients through live in-person sessions and online webinars. We have a global pool of trainers who conduct these events for our research base around the world. Training topics include manuscript writing, journal selection, submission package, grant writing, science communication, graphical abstracts, case report writing, thesis writing, AI for research, etc. The training session formats: In-person workshops (CACTUS will cover travel and other domestic expenses) Online webinars As an Academic Publication Trainer and Consultant, you will work closely with the training team and be involved in delivering high-quality training programs to researchers from various disciplines which may on occasions include reviewing manuscripts of researchers and offering on-site, one-on-one guidance for how to improve them further. Some requests also include preparing training materials, while others could involve live sessions on a social channel. Essential duties and responsibilities Delivering high-quality training. Preparing and customizing training content as per request. Understanding in adequate detail the author services Editage, CACTUS offers. Collaborate with the training team on designing the outline of training programs on the basis of client requirements, modifying training content and approach on the basis of feedback shared by Editage or the client. Occasionally reviewing research manuscripts written by workshop participants either before or during sessions and sharing personalized feedback and tips with participants on how to improve the language, flow, structure, and other aspects of content presentation. Knowledge and skills: PhD in the field of Physical Sciences. Excellent oral and written communication skills in Spanish(Native). Experience in publishing research articles in international high-impact-factor journals. In-depth knowledge of processes and trends in the academic publishing industry. High level of ownership and ability to work with tight deadlines.

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