Técnico/a de Punto Violeta – Leganés - emocional.com
hace 15 horas
Leganés
Técnico/a de Punto Violeta – Fiestas locales de Leganés Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Leganés (Comunidad de Madrid) 📍 Jornada: Servicios puntuales por turnos, vinculados a fiestas municipales 📍 Horario orientativo: atención al público de 21:00 a 03:00, con montaje y desmontaje antes/después del servicio 📍 Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del servicio de gestión e instalación de Puntos Violeta de información, sensibilización, prevención y atención en situaciones de agresiones sexistas en las fiestas locales de Leganés. Con el objetivo de informar, sensibilizar, prevenir y atender posibles situaciones de agresiones sexistas, violencia sexual o acoso en espacios festivos y de ocio nocturno. Funciones • Atención presencial en el Punto Violeta durante el turno asignado., • Información y sensibilización sobre violencias machistas, sexuales y agresiones sexistas., • Primera acogida, escucha y contención a posibles víctimas., • Activación del protocolo y coordinación con recursos municipales, policiales, sanitarios y especializados., • Acompañamiento a recursos específicos cuando sea necesario., • Reparto de material y dinamización de acciones de sensibilización., • Apoyo en montaje, desmontaje y organización del Punto Violeta., • Registro de consultas, actuaciones e incidencias para la memoria del servicio. Requisitos Debes cumplir una de estas dos opciones: ->Opción 1 Tener diplomatura o grado en Humanidades, Ciencias Sociales, Jurídicas o similar, más 200 h de formación en igualdad de género y violencia machista, y al menos 1 año de experiencia en este ámbito. ->Opción 2 Tener el título de Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género, más 200 h de formación en igualdad de género y violencia machista, y al menos 1 año de experiencia en este ámbito. Además, necesitamos que tengas: • Experiencia o sensibilidad en prevención de violencias machistas y sexuales., • Capacidad para trabajar en eventos, fiestas y ocio nocturno., • Buena comunicación, escucha activa y capacidad de contención emocional., • Disponibilidad para trabajar principalmente en horario nocturno, fines de semana y/o festivos., • Compromiso con la confidencialidad, la perspectiva de género y una atención respetuosa y no revictimizante. Se valorará • Experiencia previa en Puntos Violeta, Puntos Lila o dispositivos similares., • Experiencia en eventos de ocio nocturno, fiestas locales, festivales o campañas de sensibilización., • Experiencia en atención directa a mujeres víctimas de violencia de género o violencia sexual., • Formación complementaria en violencia sexual, igualdad, diversidad, intervención en crisis, trauma o primeros auxilios psicológicos., • Residencia o disponibilidad en Leganés, Madrid o alrededores., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos, en caso necesario. Condiciones del puesto • Servicio presencial en Leganés (Comunidad de Madrid)., • Colaboración puntual vinculada a fiestas municipales y sujeta a adjudicación del contrato., • El servicio contempla 14 Puntos Violeta, • Horario: con carácter general de 21:00 a 03:00, aunque el horario podrá adaptarse a las necesidades municipales. Para postular 📌 Envíanos correo indicando en el asunto: Técnico/a Punto Violeta Leganés y adjuntando los siguientes documentos: • CV actualizado., • Título académico correspondiente., • Certificados de formación en igualdad de género, violencia machista, violencia sexual o ámbito relacionado., • Documentación acreditativa de la experiencia profesional, especialmente en Puntos Violeta, dispositivos preventivos, violencia de género o violencia sexual. 📩 📩 📩 📩 ⚠️ Fecha límite para postular: 12 Mayo ⚠️ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!